Inspecteur-generaal (S18) bij de Inspectie Belastingen, Toeslagen en Douane

Naam organisatie:

Inspectie Belastingen, Toeslagen en Douane

Salarisschaal:

18

Vacaturenummer:

BABD 351-21

Publicatiedatum:

18 oktober

Sluitingsdatum:

7 november

De Inspectie Belastingen, Toeslagen en Douane (IBTD)
De werkzaamheden van de Inspectie hebben betrekking op de domeinen Belastingen, Toeslagen
en Douane die vallen onder het ministerie van Financiën. Lees meer over het ministerie van
Financiën op www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
De Belastingdienst, Toeslagen en Douane voeren essentiële publieke taken uit. Het handelen van
deze diensten heeft een grote impact op burgers en bedrijven en op het vertrouwen in de overheid.
De drie uitvoerende diensten hebben vergaande bevoegdheden die diep ingrijpen op burgers en
bedrijven. Deze bevoegdheden worden onder andere begrensd door de algemene beginselen van
behoorlijk bestuur en er is rechtsbescherming.
Gezien de invloedrijke en omvangrijke publieke taak van deze diensten, de vergaande bevoegdheden
en de invloed die beslissingen hebben op de samenleving en individuele levens, is besloten tot het
inrichten van een inspectie op de belastingen, toeslagen en douane. Deze inspectie houdt toezicht
op de uitvoering van wet- en regelgeving. De inspectie signaleert als de uitvoering van wet- en
regelgeving in conflict dreigt te komen met de beginselen van behoorlijk bestuur. Meer in het
algemeen gaat het dan naast de wettelijke vereisten om beginselen als integriteit, proportionaliteit,
dienstbaarheid, toegankelijkheid, verantwoordelijkheid en het hanteren van de menselijke maat. De
inspectie zal reflecteren op beleid, wetgeving én uitvoering van fiscale wet- en regelgeving. Daarmee
kijkt ze ook naar de consequenties voor de uitvoering van wetgeving, politieke besluiten en
rechtspraak. De inhoudelijke aandachtsvelden van het toezicht zullen variëren van thema’s rond
organisatiecultuur, houding, gedrag en integriteit tot fiscaal recht, procesinrichting, algoritmes en
informatievoorziening.
De inspectie redeneert altijd vanuit de burger en het bedrijfsleven. Toezicht moet daarnaast
bijdragen aan het leren en verbeteren in de domeinen Belastingen, Toeslagen en Douane waardoor
er naast herstel van vertrouwen bij burgers en bedrijven ook herstel van vertrouwen en trots bij
medewerkers kan ontstaan.
De inspectie is in opbouw en zal naar verwachting van start gaan per 1-1-2022. Door het verrichten
van onderzoeken naar aanleiding van risicoanalyses en signalen spoort de inspectie mogelijk of te
verwachten feilen en de oorzaken daarvan op. Resultaten van onderzoek en bevindingen worden
inzichtelijk en openbaar gemaakt in rapportages en/of andere interventies. De Inspectie is een
onafhankelijk, gezaghebbend en zelfstandig opererend instituut.
De Inspecteur-Generaal (IG) geeft leiding aan de IBTD en wordt ondersteund door een ambtelijk
apparaat van ca 25 medewerkers, waaronder twee afdelingshoofden.

Opgave voor de inspecteur-generaal (IG)
De opgave van de IG is drieledig:
1. Als IG ben je verantwoordelijk voor de impact van de inspectie door een substantiële bijdrage te
leveren aan het verbeteren van de totstandkoming van beleid en wetgeving en de uitvoering
ervan door de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. Het werk van de inspectie leidt ertoe dat
er meer wordt gehandeld vanuit het belang van de burger en dat de rechtsstatelijkheid van dat
handelen wordt bevorderd. De overtuigingskracht van een inspectie ligt in het gezag van de
inspectie en de kwaliteit van de bevindingen. Je daagt je medewerkers daarom constant uit tot
het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten en je bent de hoeder van de
onafhankelijkheid en objectiviteit van de IBTD.
2. Als IG ben je een zichtbaar, gezaghebbend en onafhankelijk boegbeeld. Je vertegenwoordigt de
inspectie en onderhoudt veelvuldig contact met alle relevante personen en partijen in de
maatschappij zodat je zowel pro-actief (preventief) als reactief signalen oppikt die
richtinggevend zijn voor het werk van de IBTD. Je draagt daarnaast de onderzoeksresultaten en
aanbevelingen van de IBTD onafhankelijk uit, onder andere richting de Tweede Kamer waar
nodig, en bent daarbij gericht op het behalen van resultaat.
3. Als IG ontwikkel je de IBTD tot een kwalitatief hoogwaardige, onafhankelijke rijksinspectie met
veel overtuigingskracht en invloed op de domeinen van belastingen, toeslagen en douane.
Daartoe ben je zichtbaar binnen de uitvoerende diensten waar de IBTD toezicht op houdt, maar
vooral ook in de samenleving waar je signalen ophaalt en risico’s constateert. Richting andere
stakeholders zoals de Tweede Kamer, bewindslieden, topambtenaren, andere inspecties, de
Inspectieraad, de Auditdienst Rijk, de Algemene Rekenkamer, en de Ombudsman ben je een
serieuze en overtuigende gesprekspartner.

Wie ben je?

Je bent een gezaghebbend en onafhankelijk boegbeeld. Je bent sterk gericht op de samenleving en
het deugdelijk handelen van de overheid. Door je bestuurlijke ervaring begrijp je de complexe
politiek-bestuurlijke realiteit waar een inspectie mee te maken heeft, maar de maatschappelijke
realiteit is het kompas waar je op koerst. Je leidt vanuit een gedragen visie op het goed functioneren
van de overheid en op de bijdrage daaraan van jouw organisatie. Je bent een besluitvaardige
leidinggevende die vanuit jouw inhoudelijke visie de medewerkers ondersteunt en stuurt in het
opbouwen van een gezaghebbende en onafhankelijke inspectie. Door actief in contact te treden met
burgers en bedrijven, vertegenwoordigende organen en de driehoek van beleid, uitvoering en
politiek, geef je vorm en inhoud aan het werk en de resultaten van de inspectie. Je opereert
transparant en houdt te allen tijde je rug recht. Je geeft ruimte aan de professionaliteit van
medewerkers, je stuurt vanuit vertrouwen, spiegelt en reflecteert en je bent ontvankelijk voor
feedback. De inspectie is een nieuwe organisatie, jij stuurt actief op de verdere ontwikkeling ervan
en neemt belangrijke beslissingen die onder een vergrootglas kunnen komen te liggen.
Wat vragen we?





Aantoonbare maatschappelijke ervaring, graag ook buiten de rijksoverheid, waaruit handelen
vanuit het perspectief van burgers en bedrijven blijkt;
Kennis van en inzicht in en sterke affiniteit met het deugdelijk functioneren van de overheid;
Kennis van en inzicht in processen van uitvoeringsorganisaties;
Aantoonbare bestuurlijke ervaring waaruit gezaghebbend en onafhankelijk handelen blijkt,
ervaring met het optreden als boegbeeld en waaruit inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen
en het krachtenveld van de overheid blijkt.



Een pré is ervaring met toezicht en/of met aansturing van andere organisaties die toezicht
houden op de overheid zoals toezichthouders, een ombudsman, rekenkamers of
onderzoeksinstellingen.

Wat bieden we?




Een unieke kans om invloed te hebben op en bij te dragen aan het deugdelijk functioneren van
de overheid en het herstellen van vertrouwen bij burgers en bedrijven in de overheid;
Bij deze functie bieden wij salarisschaal 18.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor
tal van mogelijkheden. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene
Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.

De functie Inspecteur-Generaal valt onder de Algemene Bestuursdienst en behoort tot de
topmanagementgroep (TMG) van het Rijk. Je wordt benoemd door de minister van BZK. Een
assessment en een AIVD-onderzoek, categorie A, maken deel uit van het selectieproces. Ook zullen
referenties worden opgevraagd.
Publiek leiderschap
Publieke leiders beschikken over de kernkwaliteiten zoals genoemd in de rijksbrede Visie op
publiek leiderschap.

Ervaring in meerdere contexten (uitvoering, beleid, staf, internationaal, toezicht, etc.) en in
verschillende organisaties binnen of buiten het Rijk, komt ten goede aan de kwaliteit van de
manager. De rijksoverheid hecht daarom veel waarde aan:


managers die brede ervaring hebben en flexibel inzetbaar zijn;



divers en veelzijdig samengestelde teams.

Solliciteren
Uw reactie op deze vacature ontvangen wij graag per e-mail.
Stuur uw Curriculum Vitae en uw motivatiebrief onder vermelding van vacaturenummer BABD 35121 uiterlijk 24 oktober naar:
E-mailadres: wervingenselectieBABD@minbzk.nl
Meer informatie
Kees van Nieuwamerongen
Kwartiermaker Inspectie Belastingen, Toeslagen en Douane
c.nieuwamerongen@minfin.nl
+ 31 6 11 516 204
Muriel Verhees
Bureau Algemene Bestuursdienst
m.verhees@minfin.nl
+ 31 6 11 622 616