2009D32812

Lijst van vragen – totaal
1
Bent u voornemens om de aanbevelingen van de Inspecteur Generaal der
Krijgsmacht (IGK) over te nemen en kunt u daarbij aangeven welke
aanbevelingen u eventueel niet wenst over te nemen?
2
In hoeverre kan de IGK volledig onafhankelijk zijn gang gaan en is een
opzet zoals met inspecteurs en toezichthouders bij andere departementen
mogelijk binnen Defensie? Moet de rol van de IGK in dat licht opnieuw
bekeken worden?
3
Wat bedoeld u met de zin «Hij wijst er op...helder inzicht te krijgen...bijtijds
hierop kan instellen»? Veronderstelt de IGK hiermee dat de missie in
Afghanistan wordt verlengd en zo ja, waarop wordt die informatie
gebaseerd?
Zijn er concrete plannen voor verlenging van de missie of een nieuwe
missie in Afghanistan?
Wanneer u schrijft dat het defensiepersoneel goed geïnformeerd dient te
worden zodat het gemotiveerd blijft, bent u niet van mening dat met
bovenstaande zinsdeel er speculatie zal optreden onder het defensiepersoneel dat tot onrust kan leiden? Wat gaat u doen om deze speculatie
en eventuele onrust weg te nemen?
4
Hoe gaat u de overweging van de IGK over de «vredesbedrijfsvoering»
aan de orde stellen? Wat is uw bezwaar hierin? Kunt u aangeven of de IGK
van mening is dat Nederland in de nabije toekomst vooral moet inzetten
op vredesmissies in plaats van expeditionaire vechtmissies en zo ja, wat is
uw mening daarover?
5
Wat wordt bedoeld met «eenvoudige aanpassingen aan infrastructuur op
korte termijn» en over welk soort infrastructuur handelt het?
6
Bent u bereid om «eenvoudige aanpassingen aan infrastructuur op korte
termijn» versneld uit te voeren, zeker met het oog op de economische
recessie?
7
Mag worden aangenomen dat, los van de vraag welke beperkte bijdrage
na 2010 wellicht door Nederland aan ISAF zal worden geleverd, er
inmiddels Defensiebreed volstrekte helderheid bestaat over het feit dat
het inderdaad slechts om een beperkte bijdrage zal gaan?
8
Wanneer kan de Kamer het onderzoeksresultaat verwachten van de «quick
wins» om de hinder van infrastructurele problemen bij het defensiepersoneel te verlichten?
9
Zal bij de Blauwdruk Opleiding en Traning (O&T) ook nadrukkelijk
rekening worden gehouden met het advies van de IGK om oudere
medewerkers een coachings- en begeleidingsrol toe te kennen ten
opzichte van jongere medewerkers?

NDS15994
0809tknds2009D32812

1

10
Is het logisch om een tekortschietende (kennelijk algemene) onderzeeboot
vaartoelage te compenseren door middel van bindingspremies op
individuele basis?
11
Waarom wordt wel voor de Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten
(BSB) een aparte voorziening getroffen binnen het vergoedingenregime
en niet voor andere bijzondere eenheden (special forces, genie, Explosieven Opruimingsdienst)?
12
Wat houdt de getroffen aparte voorziening binnen het vergoedingenregime voor de BSB precies in, en welk voordeel is er voor dat personeel?
13
Bent u bereid om de voedingsprijzen bij Paresto terug te brengen naar het
niveau van voor de verhoging waarover grote onrust is ontstaan? Zo
neen, waarom niet?
14
Is de reden van de prijsverhoging van destijds bij Paresto nog steeds
actueel en zo neen, kunnen de prijzen dan niet naar beneden worden
bijgesteld?
15
Draait Paresto momenteel met verlies of heeft ze hoge kosten waardoor
de voedingsprijzen op het huidige niveau blijven?
16
Is het mogelijk dat de Kamer nader geïnformeerd wordt over het Bureau
Individuele Uitzendingen (BIU) en de geactualiseerde Aanwijzing
Individuele Uitzending voor het eerstvolgende AO personeel (september
2009)? Zo neen, waarom niet?
17
Kan de Kamer meer informatie krijgen over het BIU en de geactualiseerde
Aanwijzing Individuele Uitzending met betrekking tot aanbevelingen,
werkwijze, uitvoering, realiseerbaarheid, eventuele evaluaties/reflecties,
(mogelijkheden tot) individuele begeleiding en nazorg? Zo neen, waarom
niet?
18
Houdt het BIU zich ook bezig met individuele begeleiding, nazorg,
(wetenschappelijk) onderzoek wat een missie geestelijk met uitgezonden
jongeren doet?
19
Kunt u aangeven hoe het mogelijk is dat er problemen zijn met communicatie terwijl de opleiding communicatie een van de belangrijkste peilers is
(informatie is motivatie)?
20
Wat is de huidige stand van zaken met betrekking tot het inlopen van de
achterstand aan reservedelen en munitie? Leidt dit er inmiddels reeds toe
dat personeel dat nog in opleiding is in voldoende mate kan oefenen met
echte munitie? Zo nee, wanneer zal de achterstand dan wel zijn ingelopen
en welke kosten zullen hiermee nog zijn gemoeid?

2

21
Zal de Kamer worden geïnformeerd over nadere besluitvorming over
maatregelen om onbedoelde neveneffecten van de prijsstijging bij Paresto
tegen te gaan?

3