Landelijke verdeling rijkskantoren in m2 bvo
Gebruiksvergoeding
huisvesting in euro's

Aantal projecten

778 miljoen

Friesland
69.516
NoordHolland
245.496 Flevoland
46.298

Den Haag

880.276

ZuidHolland
212.255

Aantal m2 bvo rijkskantoren

2,7 miljoen

Utrecht
367.890

Drenthe
42.085

Overijssel
142.509

Gelderland
237.847

Inkoopuitgaven van het Rijk in miljarden euro's

Limburg
116.043

2014

2015

2016

2017

2018

€ 10,4

€ 10,2

€ 9,9

€ 10,2

€ 11,2

61
3

Nieuw

In uitvoering

Afgerond

Geannuleerd

Aantal ICT-trainees

Totale ICT-kosten
in miljarden euro’s

15

41

3,11

0 - 10 mln

10 - 20 mln

6 6%

Organisatie
van de
rijksdienst

20 - 30 mln

40 - 50 mln 50 - 100 mln > 100 mln

6 6%

Rijk en
informatievoorziening

8 8%

Bedrijfsvoering Rijk

7 7%

Ontwikkeling van de apparaats­uitgaven
van de rijksdienst

Efficiency, kwaliteit en oog voor maatschappelijke en politieke
veranderingen zijn leidende principes van de bedrijfsvoering
van het Rijk. Een wendbare aanpak en een focus op slimme
samenwerkingen op de terreinen personeelswerving, inkoop,
huisvesting en ICT helpen het Rijk om haar doelstellingen te
realiseren. De Jaarrapportage Bedrijfsvoering Rijk 2018 geeft
een overzicht van de bereikte resultaten op het gebied van de
bedrijfsvoering en schetst de verbeteringsslagen die nog
moeten plaatsvinden.

Voor het realiseren van doelstellingen besteedt de rijksdienst naast
programmageld ook geld aan de inzet van het eigen apparaat.
Daarbij gaat het om personele kosten zoals salarissen en externe
inhuur en om materiele kosten zoals huisvesting en ICT. De afgelopen jaren was er per saldo sprake van een beheerste stijging van deze
uitgaven. Hoewel de apparaatsuitgaven ook in 2018 stegen bleef het
aandeel van de apparaatsuitgaven in het totaal van de netto
rijksuitgaven ruim onder de 5%.
In miljarden euro’s (exclusief krijgsmacht en rechterlijke macht)
14
12
10
8

€

7%

€

€

4
2

Actuele kosteninschatting
ICT-projecten in miljoenen

Aantal projecten op
ICT-dashboard per einde jaar

2017

€ 3.270

1980

4,73

1990

113

130

125 125

2014

2015

2016

2017

2018

-7,6%

44%

6,81

6,85

7,19

6,86

7,19

2014

2015

2016

2017

2018

Van de betalingen binnen
termijn van 30 dagen

b/l-agentschappen

Rutte I

2000

2010

Rutte II

2012

Rutte III

2017

Defensie
Justitie en Veiligheid

Veiligheid en Justitie

Financiën
Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Binnenlandse Zaken

Algemene Zaken

2018

€ 3.032

Infrastuctuur en Milieu
Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer

Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening
Volksgezondheid en Miliehygiëne

Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Cultuur, Recreatie en Maatschappelijk Werk

Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur

Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

15%

Onderwijs en Wetenschappen

Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen

Economische Zaken en Klimaat
Economische Zaken

2%

2%

Landbouw en Visserij

>250

100-250

2-100

medewerkers

medewerkers

medewerkers

Sociale Zaken en Werkgelegenheid

eenmanszaak

niet bekend

Economische Zaken, Landbouw en Innovatie

Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

Sociale Zaken

Landbouw, Natuurbeheer en Visserij

5
4

Landbouw, Natuur en
Voedselkwaliteit

2
1
0

Als % netto rijksuitgaven

Buitenlandse Zaken

Verkeer en Waterstaat

95,1%

4,85

Infrastructuur en Waterstaat

37%

2018

4,5
5,05

3

Justitie

46

4,7

4,71

4,65

Kerndepartementen

Ministeries sinds 1970
1970

6
4,7

4,6

4,6

6

0

Opbrengsten
rijksmarktplaats

2018

De resultaten die met de Rijksbrede bedrijfsvoering in 2018 behaald zijn in beeld

31 29% 33 31% 14 13%
30 - 40 mln

Publieksversie Jaarrapportage

In procenten

De huisvesting van het Rijk voorziet in de (veranderende)
behoeftes van de ministeries, met een werkomgeving die
toekomstbestendig is en ruimte biedt voor innovatie.
Daarnaast heeft de rijkshuisvesting een maatschappelijke
voorbeeldrol. Kantoren dragen bijvoorbeeld bij aan de
klimaatdoelstellingen en zijn goed toegankelijk voor mensen
met een beperking. De inkoopkracht van het Rijk speelt een
sleutelrol in het realiseren van duurzame transities, innovatie
en de inzet van kwetsbare groepen (waaronder de doelgroep
arbeidsbeperkten). Het openbaar maken van alle rijkscontracten en inkoopuitgaven op data.overheid.nl heeft de inkoop
door het Rijk in 2018 transparanter gemaakt.

BIT adviezen

Aantallen projecten > 5 mln euro
naar actuele geschatte projectkosten

Op het gebied van ICT en Informatiebeveiliging zijn in
2018 de nodige verbeteracties uitgevoerd. Het is
echter nodig om nog actiever te sturen en verdere
verbeteringen door te voeren. De doelstellingen en
maatregelen zijn opgenomen in de Strategische
I-agenda voor de rijksdienst 2019-2021. Acties die in
2018 zijn gestart, zoals het effectiever werven van
goed ICT-personeel en het vergroten van de I-kennis
binnen het Rijk, zullen worden voortgezet. De status
van ICT-projecten wordt steeds beter digitaal
inzichtelijk gemaakt en er liggen plannen om het
ICT-beheer te verbeteren.

NoordBrabant
202.919

Zeeland
27.410

28
33

Miljoenen euro’s

Groningen
103.508

Economische Zaken

2019

Aantal proeftuinen

Aantal vacatures van de top 5 vakgebieden

24

ICT

1.467

Totaal fte

Streven TJ/m2

VWS

4.642

113.533

HCvS

1.503

518.006 ton

Man-vrouwverdeling rijksmedewerkers naar leeftijd

AZ

357

2.500

Om het Rijk nu en in de toekomst als aantrekkelijke werkgever te profileren, zijn
in 2018 het Strategisch personeelsbeleid Rijk 2025 en de cao Rijk opgesteld.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk voor onze huidige medewerkers en om nieuw talent aan te trekken. Andere speerpunten in het beleid zijn
het vergroten van de etnische diversiteit in hogere schalen en het creëren van
een inclusieve werkomgeving, ook voor mensen met een arbeidsbeperking.
Bovendien is er veel aandacht voor het verder ontwikkelen van het integriteitsbeleid en –bewustzijn, voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers
en het verminderen en voorkomen van ziekteverzuim.

-12,5%
2017

2.000

Gemiddelde
leeftijd

47,4

Rijk als werkgever

542.646 ton

3.000

2018

1.500

230.929 ton
202.138 ton

1.000
500
0

17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 71 73 79
man

vrouw

2014 2015 2016 2017 2018
5.177 5.236 7.576 7.755

10.027

2014 2015 2016 2017 2018
4.912 5.597 7.062 6.796

7.304

Gebruik van Nederlandse
wind energie

2017 2018
34% 36%

minimaal
hbo

minimaal
wo

2.230 4.398 5.730

729

Totaal aantal vacatures

13.087

2018

1.274

Banen gerealiseerd voor mensen
met een arbeidsbeperking t/m
Q3 2018 (inclusief inleenverbanden)

Niet-westers

Westers

11%

9%

62%

2%

Aandeel medewerkers
met een migratieachtergrond

overig

38.9

minimaal
mbo

CO2-uitstoot transport
en vervoer Rijk

Aandeel vrouwelijke
topmanagers

Vacatures naar gevraagd
opleidingsniveau

Aandeel restafval ten
opzicht van het totale afval

Van de auto's van
het rijk zijn elektrisch

Ziekteverzuim

5,7%

2020

Gasverbruik TJ/m2

Het Rijk wil een voorbeeldrol hebben in het stimuleren van duurzaamheid en heeft
hiermee in 2018 de netto CO₂-uitstoot met 12,5% verminderd ten opzichte van 2017.
Het energiezuiniger maken van de huisvesting en de overstap naar hernieuwbare energiebronnen leverden hieraan een belangrijke bijdrage. Het vervangen van brandstofauto’s door elektrische auto’s blijft echter achter ten opzichte van de ambitie.
Circulaire processen zoals hergebruik en afvalscheiding besparen geld en verminderen
de CO₂-uitstoot. Via maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI) is er steeds meer
aandacht voor de impact op mens en milieu. Innovatieve proeftuinen vergroten de
kennis op het gebied van MVI en stimuleren social return: het bieden van werkplekken
voor mensen met een arbeidsbeperking.

+14%

Stijging vrouwen
in toppositie

Uitstroom

Elektriciteitsverbruik TJ/m2

Duurzaamheid in
de bedrijfsvoering

+2%

Instroom

Totale energieverbruik TJ/m2

2019

2018

2018

2018

2017

2017

2.750

0

2017

BZ

2016

3.014

1.000
2015

SZW

+4,5%

2014

9.678

2.000

2013

EZK/LNV

3.000

2012

508

7.600

CO2 - uitstoot Rijk

2011

Rechtspraak

960

Administratief/Secretarieel

OCW

4.470

5.000
4.000

622

27.934

565

JenV

29.503

750

Financiën

1.096

Orde/Vrede/Veiligheid

6.000

2010

Financieel/Economisch

7.000

2009

9.823

784

12.259

Juridisch

794

BZK

832

IenW

Totaal energieverbruik rijksgebouwen in terajoules

2008

Verdeling fte's over het Rijk 2018

2016 2017

2018

50 (0,4%)

252 (1,95%)

140 (1,1%)

171.773

ton