Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2020–2021

35 613

Wijziging van de Wet arbeid en zorg, de Wet
flexibel werken en enige andere wetten in
verband met de implementatie van Richtlijn (EU)
2019/1158 van het Europees Parlement en de
Raad van 20 juni 2019 betreffende het
evenwicht tussen werk en privéleven voor
ouders en mantelzorgers en tot intrekking van
Richtlijn 2010/18/EU van de Raad (PbEU 2019, L
188) (Wet betaald ouderschapsverlof)

Nr. 10

TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING
Ontvangen 14 januari 2021
Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
A
Artikel I, onderdeel I, wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid van artikel 6:3 wordt «het verlof, bedoeld in artikel
6:1,» vervangen door «het verlof, bedoeld in artikel 6:1, eerste lid,» vervalt
«in verband met een geadopteerd kind,» en wordt «van de feitelijke
opneming ter adoptie» vervangen door «waarop het kind blijkens de
basisregistratie personen op hetzelfde adres woont als de werknemer en
de werknemer duurzaam de verzorging en de opvoeding van dat kind als
zijn eigen kind op zich heeft genomen».
2. Aan het tweede lid van artikel 6:3 wordt toegevoegd: In alle andere
gevallen waarin de in de eerste volzin gestelde voorwaarden voor meer
dan één kind met ingang van hetzelfde tijdstip worden vervuld, bestaat er
slechts recht op één keer uitkering.
3. In het zevende lid van artikel 6:3 wordt «recht op uitkering als bedoeld
in het eerste lid» vervangen door «recht op uitkering als bedoeld in het
eerste of tweede lid».
B
Artikel I, onderdeel J, wordt als volgt gewijzigd:
1. In het derde lid van artikel 6:3a wordt «dan wel bij adoptie een jaar en
drie maanden na de dag van de feitelijke opneming ter adoptie»
vervangen door «dan wel wanneer het kind blijkens de basisregistratie
personen op hetzelfde adres woont als de werknemer en de werknemer
duurzaam de verzorging en de opvoeding van dat kind als zijn eigen kind
op zich heeft genomen een jaar en drie maanden na dat tijdstip».

kst-35613-10
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2021

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, 35 613, nr. 10

1

2. Het vijfde lid van artikel 6:3a komt te luiden:
5. Een uitkering als bedoeld in het eerste of tweede lid wordt verstrekt
voor zover het tijdvak, waarin er sprake is van het recht op uitkering, ligt
in het jaar en drie maanden voorafgaand aan de datum van de aanvraag.
3. Er wordt een lid aan artikel 6:3a toegevoegd, luidende:
8. De werknemer, bedoeld in artikel 6:1, tweede lid, die in aanmerking
wenst te komen voor een uitkering als bedoeld in artikel 6:3 voegt, door
tussenkomst van de werkgever, bij de aanvraag documenten waaruit blijkt
met ingang van welke datum hij duurzaam de verzorging en de opvoeding
van dat kind als zijn eigen kind op zich heeft genomen alsmede waaruit
blijkt met ingang van welke datum hij het recht op verlof en het recht op
uitkering wil laten ingaan.
C
Aan artikel II, onderdeel A, wordt een onderdeel toegevoegd, luidende:
3. In het negentiende lid (nieuw) wordt «vijftiende lid» vervangen door
«zeventiende lid».
Toelichting
Het onbetaald ouderschapsverlof in de Wet arbeid en zorg komt toe aan
werknemers met eigen kinderen, kinderen die zijn erkend, geadopteerde
kinderen, pleegkinderen en stiefkinderen. In het wetsvoorstel betaald
ouderschapsverlof was hier nog onvoldoende rekening mee gehouden.
Met deze tweede nota van wijziging worden de bepalingen die waren
geformuleerd voor werknemers ten aanzien van geadopteerde kinderen
meer algemeen geformuleerd waardoor ze ook gaan gelden voor
werknemers met andere kinderen mits het kind blijkens de basisregistratie
personen op hetzelfde adres woont als de werknemer en de werknemer
duurzaam de verzorging en de opvoeding van dat kind als zijn eigen kind
op zich heeft genomen. Daarbij is ten aanzien van meer dan één kind op
hetzelfde tijdstip dezelfde systematiek gevolgd als reeds is opgenomen in
artikel 6:1, tweede lid. In onderdeel B, onder 3, is opgenomen dat de
werknemer bij de aanvraag voor de uitkering van het betaald ouderschapsverlof moet verklaren wanneer hij duurzaam de opvoeding van het
kind, dat niet zijn biologisch kind is, als zijn eigen kind op zich heeft
genomen en met ingang van welke datum hij het ouderschapsverlof en de
uitkering wil laten ingaan. De documenten waaruit e.e.a. blijkt moeten bij
de aanvraag worden gevoegd.
Met onderdeel B, onder 2, is de verjaringstermijn van een aanvraag
voor een uitkering in verband met ouderschapsverlof verlengd tot 1 jaar
en 3 maanden voorafgaand aan de datum van de aanvraag. Dat betekent
dat als de aanvraag nog binnen de gestelde termijn is ingediend dat de
uitkering wordt toegekend over de volledige periode waarin recht bestaat
op uitkering. Hiermee worden situaties voorkomen waarin wel wordt
voldaan aan de aanvraagtermijn, maar vanwege verjaring alsnog niet de
volledige uitkering kan worden toegekend.
Onderdeel C betreft de aanpassing van een verwijzing.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
W. Koolmees

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, 35 613, nr. 10

2