Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2020–2021

34 933

Wijziging van de Pensioenwet en de Wet
verplichte beroepspensioenregeling in verband
met de implementatie van Richtlijn 2014/50/EU
van het Europees Parlement en de Raad van
16 april 2014 betreffende minimumvereisten
voor de vergroting van de mobiliteit van
werknemers tussen de lidstaten door het
verbeteren van de verwerving en het behoud van
aanvullende pensioenrechten (PbEU 2014, L
128)

Nr. 7

BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN
WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 24 augustus 2021
Met deze brief kom ik tegemoet aan het verzoek van de commissie voor
Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 9 september 2020 om te reageren
op het verslag van de Europese Commissie aan het Europees Parlement,
de Raad en het Europees Comité over de toepassing van Richtlijn
2014/50/EU. Ik realiseer me dat u uw verzoek al enige tijd geleden heeft
gedaan. Hierbij zend ik u alsnog mijn reactie op het verslag.
Richtlijn 2014/50/EU betreft de zogenoemde mobiliteitsrichtlijn, die tot
doel heeft de mobiliteit van werknemers tussen de lidstaten te vergroten
door verbetering van de verwerving en het behoud van aanvullende
pensioenrechten. Nederland heeft deze richtlijn geïmplementeerd met de
Wet van 11 juli 2018 tot wijziging van de Pensioenwet en de Wet
verplichte beroepspensioenregeling in verband met de implementatie van
Richtlijn 2014/50/EU van het Europees parlement en de Raad van 16 april
2014 betreffende minimumvereisten voor de vergroting van de mobiliteit
van werknemers tussen de lidstaten door het verbeteren van de
verwerving en het behoud van aanvullende pensioenrechten (PbEU 2014,
L 128) en die wet op 20 juli 2018 gepubliceerd in het Staatsblad.1 De wet
heeft terugwerkende kracht gekregen tot en met 21 mei 2018, zijnde de
uiterste implementatiedatum van de genoemde richtlijn.
De implementatie van de Richtlijn had voor Nederland slechts beperkt
impact. Het betrof een kleine wijziging van de Pensioenwet en de Wet
verplichte beroepspensioenregeling, die betrekking had op een situatie

1

kst-34933-7
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2021

Stb. 2018, nrs. 229 en 230.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, 34 933, nr. 7

1

die in de Nederlandse praktijk feitelijk niet voorkomt.2 De aanpassing had
dus materieel geen gevolgen voor de Nederlandse pensioensector.
Ik heb kennisgenomen genomen van het eerder genoemde verslag. De
Commissie gaat in dit verslag in op de implementatie van Richtlijn
2014/50/EU. In het verslag wordt opgemerkt dat Nederland (evenals
enkele andere lidstaten) in eerste instantie te laat was met de implementatie van de richtlijn. In juli 2018 heeft de Commissie derhalve een
inbreukprocedure ingeleid. De inbreukprocedure tegen Nederland is
echter niet voortgezet, vanwege de uiteindelijk implementatie van de
richtlijn. Het verslag beschrijft aan de hand van de onderwerpen van de
richtlijn de situatie in de verschillende lidstaten, waaronder Nederland, en
kan naar mijn mening voor kennisgeving worden aangenomen.
Ik ga er vanuit u met deze brief voldoende te hebben geïnformeerd.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
W. Koolmees

2

Kamerstuk 34 933, nr. 3, blz. 2.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, 34 933, nr. 7

2