Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2020–2021

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

1614
Vragen van het lid Wiersma (VVD) aan de Minister van Onderwijs, Cultuur en
Wetenschap over het bericht «Discriminerend beleid binnen
studentenorganisatie: dit soort documenten zijn ontluisterend» (ingezonden
18 december 2020).
Antwoord van Minister Van Engelshoven (Onderwijs, Cultuur en
Wetenschap) (ontvangen 9 februari 2021). Zie ook Aanhangsel Handelingen,
vergaderjaar 2020–2021, nr. 1346.
Vraag 1
Bent u bekend met het bericht dat studentenvereniging Navigators homoseksualiteit problematiseert in verschillende beleidsdocumenten?1
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2 en 3
Klopt het dat in 2018 een intern document bij Navigators is opgesteld met
daarin een afkeuring van homoseksualiteit? Op welke manier zorgde onder
andere dit document voor een ongelijke positie tussen homoseksuelen en
heteroseksuelen binnen deze vereniging?
Klopt het dat de Navigators een «medewerkersprofiel» hanteren om te kijken
of je geschikt bent voor een bestuursfunctie en dat er voor «praktiserende»
LHBTI’ers geen ruimte is? Zo ja, wat vindt u hiervan?
Antwoord 2 en 3
Het moge duidelijk zijn dat ik het ten strengste afkeur als er discriminerende
praktijken plaatsvinden ten aanzien van al dan niet «praktiserende» lhbtpersonen.
Voor wat betreft functies binnen de vereniging is de Algemene wet gelijke
behandeling van toepassing. Ook vrijwilligerswerk valt hieronder. Op grond
hiervan mag een instelling op godsdienstige grondslag ten aanzien van
personen die voor haar werkzaam zijn onderscheid maken op grond van
godsdienst, voor zover dit kenmerk vanwege de aard van de betrokken

1

ah-tk-20202021-1614
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2021

HP De Tijd, 25 november 2020, ««Discriminerend beleid» binnen studentenorganisatie: «Dit
soort documenten zijn ontluisterend»», https://www.hpdetijd.nl/2020-11-25/discriminerendbeleid-binnen-studentenorganisatie-dit-soort-documenten-zijn-ontluisterend/

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, Aanhangsel

1

specifieke beroepsactiviteit of de context waarin deze wordt uitgeoefend een
wezenlijk, legitiem en gerechtvaardigd beroepsvereiste vormt, gezien de
grondslag van de instelling. Een zodanig onderscheid mag niet verder gaan
dan passend is, gelet op de houding van goede trouw en loyaliteit aan de
grondslag van de instelling die van de voor haar werkzame personen mag
worden verlangd, en mag niet leiden tot onderscheid op een andere in artikel
1 genoemde grond. Onderscheid op grond van seksuele oriëntatie of
partnerkeuze is niet toegestaan.
Vraag 4
Op welke manier ontvangt de Navigators financiële ondersteuning van
universiteiten en hogescholen door middel van bijvoorbeeld studiebeurzen?
Kunt u een overzicht geven van de verschillende geldstromen tussen de
Navigators en het bekostigd hoger onderwijs in Nederland?
Antwoord 4
Studentbestuurders van lokale Navigator Studentenverenigingen (NSV) doen
in sommige gevallen een individueel beroep op bestuursbeurzen. Deze
worden uitgekeerd vanuit het Profileringsfonds. De voorwaarden onder welke
deze beurzen worden toegekend, worden door de instellingen vastgesteld in
samenspraak met de medezeggenschapsraad. Voor cijfers over door
instellingen toegekende bestuursbeuzen, verwijs ik naar de beantwoording
van de vragen van lid Paternotte, welke gesteld zijn naar aanleiding van
dezelfde berichtgeving.
Vraag 5
Bent u bekend met andere studentorganisaties of studentenverenigingen die
intern onderscheid maken tussen LHBTI-leden en heteroseksuele leden? Zo ja,
welke zijn dit? Maken zij ook aanspraak op bijvoorbeeld studiebeurzen? Zo
nee, bent u bereid om hier actief navraag naar te doen?
Antwoord 5
Ik ben niet bekend met studentenorganisaties die intern onderscheid maken
tussen LHTBI-leden en heteroseksuele leden. VH en VSNU hebben desgevraagd aangegeven dergelijke studentenorganisaties ook niet te kennen.
Vraag 6
Welke eisen stellen instellingen bij het verstrekken van bijvoorbeeld bestuursbeurzen als het gaat om de sociale veiligheid van studenten, zoals de
acceptatie van LHBTI-studenten? Indien die eisen niet gesteld worden,
waarom niet?
Antwoord 6
De instellingen geven aan regelmatig in gesprek te gaan met studentenorganisaties over kernwaarden als sociale veiligheid, maar ook om het belang van
diversiteit en inclusiviteit te benadrukken. Deze kernpunten komen ook terug
in de dialoog tussen de instelling en de medezeggenschapsraad over de
voorwaarden waaronder bestuursbeurzen worden uitgekeerd.
Vraag 7
Bent u het met de mening eens dat studentorganisaties of studentenverenigingen geen financiële ondersteuning zouden moeten ontvangen, wanneer zij
ervoor kiezen om bijvoorbeeld LHBTI’ers uit te sluiten van bestuursfuncties?
Zo ja, welke maatregelen gaat u nemen om ervoor te zorgen dat onderwijsgeld niet gebruikt wordt om discriminatie mogelijk te maken?
Antwoord 7
Ik ben van mening dat organisaties die handelen in strijd met de Algemene
wet gelijke behandeling, geen financiële ondersteuning zouden dienen te
ontvangen.
Toelichting:
Deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van het lid
Paternotte (D66), ingezonden 17 december 2020 (zie ook Aanhangsel
Handelingen, vergaderjaar 2020–2021, nr. 1373).

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, Aanhangsel

2