Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2020–2021

29 628

Politie

Nr. 1014

BRIEF VAN DE MINISTER VAN JUSTITIE EN VEILIGHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 20 mei 2021
Op 6 april 2021 heeft uw Kamer gevraagd om een reactie op de ontstane
situatie naar aanleiding van de racistische appberichten van Rotterdamse
agenten (Handelingen II 2020/21, nr. 65, item 7).
De gedane uitlatingen door politiemedewerkers worden door mij en de
korpsleiding als schokkend ervaren. In Nederland en bij de politie is
racisme en discriminatie niet toegestaan, daarover zijn de wet en de
beroepscode voor de politie helder. De reacties uit de samenleving en uit
de politie om nog alerter te zijn in geval van discriminerende uitlatingen
en in dialoog te gaan over hoe hier mee om te gaan zijn gehoord. Het
onderwerp komt regelmatig aan de orde in mijn gesprekken met de politie
en met burgemeesters, die zich vanuit hun rol als lokaal gezag betrokken
voelen bij het thema. Zo heb ik naar aanleiding van de gebeurtenissen in
Rotterdam recent met zowel politiechef Westerbeke als met burgemeester
Aboutaleb gesproken.
De korpsleiding zal toewerken naar meer eenduidigheid en helderheid
over sancties in geval van discriminatoire en racistische uitspraken zoals
in deze casus. Daarbij is oog voor een heldere correctie op ongewenst
gedrag die rekening houdt met feiten en omstandigheden en met de
vraag welke kansen politiemedewerkers mogen krijgen om te leren van
hun fouten. De korpsleiding is hierover ook in gesprek met de politietop
en het Netwerk Divers Vakmanschap.
Maatregelen door de politie
Ten aanzien van de racistische appberichten van Rotterdamse agenten
heeft het OM geconcludeerd dat er geen sprake is van strafrechtelijke
verwijtbaar handelen. Wel blijkt uit het disciplinaire onderzoek dat door de
politie is uitgevoerd dat sprake is van ernstig laakbaar handelen en van
plichtsverzuim. De politieleiding heeft hierover een voorgenomen besluit
over de disciplinaire straf opgesteld. Over dit voorgenomen besluit is
intern advies ingewonnen bij deskundigen in het zogenaamde «strafmaat-

kst-29628-1014
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2021

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, 29 628, nr. 1014

1

overleg». Daarna heeft de onafhankelijke adviescommissie Grondrechten
en Functie-uitoefeningen Ambtenaren (AGFA) over die voorgenomen
disciplinaire straf advies uitgebracht omdat het gaat om een grondrecht
(i.c. de vrijheid van meningsuiting). De AGFA heeft positief geadviseerd
over het voorgenomen besluit. Dit advies is openbaar gemaakt.
Vervolgens heeft de politieleiding, vanuit haar rol als werkgever, de
betrokken medewerkers overeenkomstig het voorgenomen besluit
disciplinair gestraft.
Dialoog over Politie voor Iedereen
De korpschef en ik vinden het belangrijk dat de politie er voor iedereen is.
Om dit te onderstrepen wordt met «Politie voor iedereen» de komende
jaren gestreefd naar een korps dat divers is opgebouwd en goed met
diversiteit kan omgaan. Daarbij is er oog voor de verschillende culturen,
leefstijlen en aandachtsgebieden in onze samenleving en is geen ruimte
voor discriminatie. De korpsleiding is gestart met het vormen van een
externe raad voor reflectie en advies op de realisatie van Politie voor
Iedereen. Deze reflectiegroep wordt divers samengesteld met onder
andere deskundigen uit de wetenschap en maatschappelijke organisaties.
In de Eerste Kamer heb ik op 20 april al aangegeven dat het streven van
de korpsleiding erop gericht is om deze raad rond de zomer al een eerste
keer samen te laten komen om haar rol en aanpak te bespreken.
De gebeurtenissen in Rotterdam tonen aan dat een continue dialoog
nodig is over de manier waarop de politie ongewenst gedrag corrigeert.
De korpschef heeft reeds aangegeven dat hij hierbij aandacht zal hebben
voor formele disciplinaire maatregelen maar ook voor leer- of bewustwordingstrajecten, al dan niet gekoppeld aan disciplinaire maatregelen. Dit zal
besproken worden en geactualiseerd waar dat nodig is. Hierbij zullen ook
de overwegingen van de commissie AGFA worden betrokken.
Ten slotte heb ik aan de korpschef aangegeven nog voor de zomer een
aantal bijeenkomsten te beleggen met politiechefs en maatschappelijke
organisaties die zich inzetten regen racisme en discriminatie om het
onderwerp van discriminatie, racisme en uitsluiting openlijk te bespreken.
In het halfjaarbericht politie dat ik in juni aan uw Kamer doe toekomen ga
ik nader in op alle maatregelen die inmiddels reeds lopen binnen de
politie binnen het kader van «Politie voor Iedereen».
De Minister van Justitie en Veiligheid,
F.B.J. Grapperhaus

Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, 29 628, nr. 1014

2