Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2021–2022

25 295

Infectieziektenbestrijding

Nr. 1815

BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN
SPORT
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 7 maart 2022
Hierbij reageer ik op het verzoek van de vaste Kamercommissie voor
Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 4 februari 2022 om een spoedige
reactie te geven op het bericht «Met corona aan het werk: ook positief
geteste zorgmedewerkers ingezet in ziekenhuizen».
Tevens ga ik in op het aanvullend verzoek van de fractie van JA21 en het
lid Omtzigt om te horen hoe dit zich verhoudt tot het feit dat de regering
vasthoudt aan 2G wetgeving en 3G wetgeving, die bedoeld zijn om zo min
mogelijk besmettelijke personen in het publiek te hebben.
Het expertiseteam infectiepreventie van De Federatie Medisch Specialisten (FMS) heeft een leidraad ontwikkeld voor de inzet van zorgmedewerkers in het ziekenhuis (zie bijlage)1. In deze leidraad staat dat het
inzetten van positief geteste medewerkers in extreme situaties kan
worden overwogen. In de leidraad zijn randvoorwaarden opgenomen
voor de inzet van positief geteste medewerkers in geval van zogenoemde
«dreigende zorg collaps». Zorginstellingen zijn wettelijk verplicht om
onder alle omstandigheden (dus ook bij een crisis) zorg te blijven verlenen
en zich voor te bereiden om de continuïteit van zorgverlening te
waarborgen. Deze leidraad helpt om lokaal in extreme situaties een
risicoafweging te maken die passend is bij de situatie. Verder schrijft de
leidraad voor aan welke voorwaarden moet worden voldaan om over te
gaan tot de inzet van positief geteste medewerkers (zoals het continu
dragen van chirurgisch mondneusmasker type IIR).
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft kennisgenomen van
de leidraad. Ik heb er in navolging van de IGJ vertrouwen in dat zorgaanbieders de afweging tussen continuïteit van zorgverlening en de risico’s
van de inzet van positief geteste medewerkers op een verantwoorde
manier maken. Ook heb ik er vertrouwen in dat zorgaanbieders de
alternatieven voor de inzet van besmettelijke medewerkers eerst
1

kst-25295-1815
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2022

Raadpleegbaar via www.tweedekamer.nl

Tweede Kamer, vergaderjaar 2021–2022, 25 295, nr. 1815

1

maximaal benutten en indien er toch positief geteste medewerkers
moeten worden ingezet, adequate risicobeheersmaatregelen worden
getroffen. De IGJ kan een Raad van Bestuur van een ziekenhuis achteraf
vragen uitleg te geven over welke afwegingen zijn gemaakt en welke
maatregelen zijn getroffen.
De leidraad van de FMS geldt alleen voor ziekenhuizen bij een
zogenaamde dreigende zorgcollaps. Deze leidraad geldt dus voor
uitzonderlijke situaties.
Het kabinetsbeleid is erop gericht de zorg toegankelijk te houden voor
iedereen. In dat kader acht het kabinet het verstandig te kunnen
beschikken over een aantal instrumenten om afhankelijk van de epidemiologische en de maatschappelijke situatie te kunnen inzetten. Het
toepassen van coronatoegangsbewijzen kan een onderdeel uitmaken van
de maatregelen die genomen worden om het COVID-19 virus te
beheersen. In de stand van zakenbrief van 15 februari jl. heb ik toegelicht
hoe het kabinet aankijkt tegen het inzetten van coronatoegangsbewijzen
(Kamerstuk 25 295, nr. 1775). In deze brief heb ik ook aangegeven het
wetsvoorstel dat de mogelijkheid biedt om een coronatoegangsbewijs in
te zetten dat uitsluitend gebaseerd is op vaccinatie of herstel (2G) in te
trekken.
De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,
E.J. Kuipers

Tweede Kamer, vergaderjaar 2021–2022, 25 295, nr. 1815

2