Bijlage 3
Factsheet
EQUAL periode 2000-2006
Afgerond programma
Thema's
Activering
(A en B)
Ondernemerschap
(C en D)
Leren en
werken
(E en F)
Gelijke
kansen
(G en H)
Integratie en
arbeidsmarkt
(I)

Verhogen van de arbeidsparticipatie van mensen met een grote afstand tot de
arbeidsmarkt (o.a. ex-delinquenten, probleemjongeren, arbeidsgehandicapten,
verslaafden en dak- en thuislozen).
Bevorderen van zelfstandig ondernemerschap onder achtergestelde doelgroepen
en het stimuleren van ondernemerschap in bepaalde sectoren, waaronder ook
het stimuleren van ondernemers die arbeidsplaatsen bieden voor mensen met
een grote achterstand tot de arbeidsmarkt.
Bevorderen van de arbeidsparticipatie door meer mensen te laten participeren in
betaald werk, waaronder voorkomen van voortijdig schoolverlaten, het in
samenwerking met werkgevers ontwikkelen van alternatieve scholingstrajecten
en het langer doorwerken van oudere (45+) medewerkers.
Bevorderen van gelijke kansen van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt,
waaronder het verkleinen van de genderkloof in bepaalde beroepsvelden, het
toeleiden van zeer laag opgeleide (allochtone) vrouwen tot de arbeidsmarkt en
het beter combineren van werk en zorg.
Bevorderen van de arbeidsparticipatie van allochtone jongeren, allochtone
vrouwen en inburgeraars in Nederland en van uitgeprocedeerde asielzoekers in
het land van terugkeer.

Uitvoerende organisaties:
Gemeenten, scholen, zorg- en welzijnsinstellingen, belangenorganisaties, UWV-Werkbedrijf,
Kamers van Koophandel, werkgevers, provincies.
Totaal aantal deelnemers: circa 60.000
EQUAL betrof een experimenteel programma met als doel het ontwikkelen van nieuwe
methodieken.

Leeftijdscategorie
< 25 jaar
25-50 jaar
> = 50 jaar
Geslacht
Man
Vrouw
Overige kenmerken
niet-westerse allochtonen
asielzoekers
uitkeringsgerechtigde werklozen
scholieren/studenten
werkenden in loondienst
zelfstandigen
arbeidshandicap

% van het totale aantal deelnemers
33%
54%
13%
52%
48%
26%
7%
24%
26%
15%
13%
10%

Vastgestelde subsidies EQUAL 2000-2006

Aantal
projecten

Thema
A
B
C
D
E
F
G
H
I

Verbetering (her)intrede
mogelijkheden
Bestrijding discriminatie
Ondersteuning start eigen bedrijf
Versterking sociale economie
Bevorderen werken/ leren
ICT
Combinatie arbeid en zorg
Verkleingen genderkloof
Asielzoekers
Totaal

159
27
57
30
89
19
39
38
18
476

Vastgestelde
subsidie in
Euro’s

Verleende
subsidie in
Euro’s

45.695.402
66.626.512
1.043.963
2.470.345
12.190.225
18.305.257
7.504.855
8.834.818
28.612.971
41.498.687
4.168.498
6.767.743
11.654.064
14.024.614
9.735.336
13.627.661
6.607.480
9.932.317
127.212.794 182.087.954

Benuttingspercentage
69%
42%
67%
85%
69%
62%
83%
71%
67%
70%

Mainstreaming
• Alle EQUAL-projecten hebben een vorm van mainstreaming toegepast, hetgeen inhield dat
innovatieve werkwijzen, die binnen projectorganisaties zijn ontwikkeld, op structurele basis
werden toegepast en uiteindelijk werden geïntegreerd in het reguliere arbeidsmarktbeleid. Een
deel van de positieve resultaten van de EQUAL-projecten werd overgenomen in het reguliere
beleid.
• Om de mainstreaming goed te laten verlopen zijn vijf Nationale Thematische Netwerken
opgezet. Taken van de netwerken waren de inbreng van deskundigheid op het onderwerp, het
selecteren van best practices, het onafhankelijk doen van aanbevelingen op basis van hun
kennis van de projecten en het organiseren van mainstreamactiviteiten. Deelnemers aan deze
netwerken waren betrokken ministeries, belangenorganisaties, vertegenwoordigers van NGO’s
en van projecten.
• Het EQUAL-programma heeft organisaties de mogelijkheid geboden om te experimenteren
met (zeer) intensieve bemiddeling van cliënten, die in veel gevallen succesvol is gebleken.
Uitgaan van de eig en kracht van mensen en ze zich daarvan bewust maken, empowerment, is
een sterk instrument gebleken bij activering naar samenleving, arbeidsmarkt en school.
Daarnaast is de intensieve samenwerking tussen ketenpartners, waarop in het EQUALprogramma de nadruk lag, cruciaal gebleken voor het slagen van een project.