Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2011–2012

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

3074
Vragen van het lid Hamer (PvdA) aan de staatssecretaris van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid over de werkwijze van de gemeente Montfoort om goed
bemiddelbare uitkeringsgerechtigden te detacheren met behoud van uitkering
(ingezonden 21 juni 2012).
Antwoord van staatssecretaris De Krom (Sociale Zaken en Werkgelegenheid)
(ontvangen 19 juli 2012).
Vraag 1 en 2
Bent u bekend met de werkwijze van de gemeente Montfoort om goed
bemiddelbare werkzoekenden met een bijstandsuitkering met behoud van
uitkering te detacheren naar reguliere werkgevers waarbij de uitvoerder het
Wsw-bedrijf de Sluisgroep is?
Hoe beoordeelt u de oplossing van de gemeente Montfoort om de inleenvergoeding die deze goed bemiddelbare werkzoekenden opleveren, te gebruiken
voor de trajectkosten en de tekorten op het Wsw-budget?
Antwoord 1 en 2
Ik heb kennis genomen van het raadsvoorstel van de gemeente Montfoort om
uitkeringsgerechtigden met behoud van uitkering werkervaring te laten
opdoen.
Het college van B&W en de gemeenteraad hebben zelf taken en bevoegdheden in deze op grond van de wet. De gemeente kan binnen de wettelijke
kaders van de WWB bepalen op welke wijze zij mensen met een afstand tot
de arbeidsmarkt ondersteunt bij het vinden van regulier werk. Bijvoorbeeld
door een Work First aanpak, proefplaatsing bij een werkgever of werken op
een participatieplaats. In voorkomende gevallen kan daarbij ook sprake zijn
van het betalen van een vergoeding door de inlenende organisatie. De
gemeente zal bij de keuze van het instrument dat wordt ingezet rekening
houden met de afstand tot de arbeidsmarkt van de betrokken mensen. Het
uitgangspunt daarbij is, dat mensen met een uitkering zo snel mogelijk naar
regulier werk worden toegeleid. De gemeente heeft ook een financieel belang
bij de uitstroom naar regulier werk.
In algemene zin geldt dat een selectieve inzet van re-integratiegeld verstandig
is. Inzet van middelen op mensen die zelf aan de slag kunnen komen is niet
doelmatig. De beoordeling van keuzes van het college van B&W is aan de
gemeenteraad.
In algemene zin geldt dat bijstand niet dient te worden verleend aan mensen
die zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Het is zowel voor mensen

ah-tk-20112012-3074
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2012

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, Aanhangsel

1

zelf als gemeenten zeer onvoordelig om onnodig of onnodig lang te werken
met behoud van uitkering. Regulier werken levert een werknemer meer op
dan een uitkering. Gemeenten benadelen zichzelf financieel als ze uitkeringen
betalen aan mensen die zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien.
Vraag 3
Deelt u de mening dat het, waar het arbeid betreft, betaling moet plaatsvinden op basis van het minimumloon of het bij de functie behorende loon
volgens de van toepassing zijnde cao?
Antwoord 3
Beloning voor arbeid dient overeenkomstig wet- en regelgeving plaats te
vinden. Naast de Wet op het minimumloon en CAO afspraken, geldt evenzeer
dat wet- en regelgeving voorziet in mogelijkheden om (tijdelijk) te werken
met behoud van uitkering. Bijvoorbeeld voor mensen die het niet zelfstandig
lukt om regulier werk te vinden en ondersteuning van de gemeente nodig
hebben.
Vraag 4
Deelt u de mening dat het contra legem is om goed bemiddelbare werkzoekenden langdurig bijstand te verlenen terwijl ze werkzaam zijn bij een
reguliere werkgever (waaronder een Wsw-bedrijf)?
Antwoord 4
Over het al of niet in overeenstemming zijn met de wet van een hypothetische casus kan ik geen uitspraken doen. In algemene zin geldt dat bijstand
niet dient te worden verleend aan mensen die zelf in hun levensonderhoud
kunnen voorzien. Zie het antwoord bij vraag 1, 2 en 3.
Vraag 5
Deelt u de mening dat er sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt
wanneer goed bemiddelbare werkzoekenden gaan werken met behoud van
uitkering op een reguliere arbeidsplaats?
Antwoord 5
Zoals hiervoor aangegeven, kan een gemeente mensen (tijdelijk) laten werken
met behoud van uitkering. De gemeente moet daarbij voorkomen dat er
verdringing ontstaat. Zie tevens het antwoord bij vraag 1 en 2.
Vraag 6
Bent u van plan actie te ondernemen tegen dit soort praktijken en de praktijk
van de gemeente Montfoort in het bijzonder? Zo ja, welke actie?
Antwoord 6
Nee, zie tevens het antwoord bij vraag 1 en 2
Vraag 7
Kunt u aangeven in hoeverre deze praktijk zich bij meerdere gemeenten
voordoet? Zo nee, bent u genegen daar een onderzoek naar te laten instellen?
Antwoord 7
Hierover is geen informatie beschikbaar. De invulling van het gemeentelijk
re-integratiebeleid is een verantwoordelijkheid van het college van B&W. Het
college legt verantwoording af aan de gemeenteraad.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, Aanhangsel

2