Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2015–2016

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

2104
Vragen van het lid Belhaj (D66) aan de Minister van Defensie over
voortdurende problemen bij de MIVD (ingezonden 4 maart 2016).
Antwoord van Minister Hennis-Plasschaert (Defensie), mede namens de
Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (ontvangen 1 april
2016).
Vraag 1
Wat is uw reactie op het bericht «Bij de MIVD is amateurisme nooit ver
weg»?1
Antwoord 1
Zaken als amateurisme of een verziekte werksfeer zijn bij de MIVD niet aan de
orde. De MIVD is een professionele organisatie met gemotiveerd en capabel
personeel, dat belangrijk werk verricht ten behoeve van de veiligheid van
onze krijgsmacht wereldwijd. Zie ook mijn antwoord op vraag 5.
Vraag 2
Klopt het dat door openbaarmaking van het personeelsblad van de Militaire
Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) «Ingelicht» medewerkers en
oud-medewerkers van de MIVD gevaar lopen? Zo nee, waarom niet?
Antwoord 2
Het klopt dat namen en foto’s van (oud-)werknemers van de MIVD zichtbaar
zijn op de bewuste website. De personen om wie het gaat zijn, voor zover zij
nog werkzaam zijn bij de MIVD, geïnformeerd en geadviseerd hoe hiermee
om te gaan. Voor personen die niet meer werkzaam zijn bij de MIVD is een
speciaal meldpunt ingericht. Indien er dreigingen ontstaan, zullen passende
maatregelen worden genomen. Om de effectiviteit van deze maatregelen niet
te ondermijnen, doe ik over de inhoud ervan geen mededelingen.
Vraag 3
Klopt het dat de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) al in 2008
zijn zorgen heeft uitgesproken over de openbaarheid van het personeelsblad
«Ingelicht»? Zo nee, waarom niet? Zo ja, wat is er met deze bezwaren
gedaan?

1

ah-tk-20152016-2104
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2016

Volkskrant, 27 februari 2016, «Bij de MIVD is amateurisme nooit ver weg».

Tweede Kamer, vergaderjaar 2015–2016, Aanhangsel

1

Antwoord 3
Een woordvoerder van de AIVD heeft in 2008 in een dubbelinterview met een
woordvoerder van de MIVD een mogelijk nadeel benoemd van het niet
gerubriceerd zijn van Ingelicht. In het interview geeft de woordvoerder van de
MIVD aan dat er bewuste afwegingen zijn gemaakt om Ingelicht niet te
rubriceren. Het hoofd Communicatie van de AIVD heeft, voor zover mij
bekend, geen uitspraken gedaan over het al dan niet in de openbaarheid
verschijnen van Ingelicht.
Vraag 4
Hoe beoordeelt u, in het licht van het gevaar dat (oud-)medewerkers nu
lopen, het feit dat het personeelsblad integraal openbaar is?
Antwoord 4
Het blad verscheen tussen 2000 en 2011, een periode waarin veel nadruk
werd gelegd op transparantie. Dit hield mede verband met de vorming in
2002 van de MIVD uit vier verschillende militaire inlichtingenorganisaties.
Doel van het blad Ingelicht was om het draagvlak onder het personeel voor
deze complexe reorganisatie te vergroten. Het blad werd dan ook breed
binnen Defensie en het netwerk van de MIVD verspreid. Zie ook het antwoord
op vraag 2.
Vraag 5
Klopt het dat de MIVD in de periode 2001–2011 meerdere malen niet naar
behoren heeft gefunctioneerd, vanwege slechte werkverhoudingen en
voortdurende reorganisaties? Kunt u uw antwoord toelichten?
Antwoord 5
Nee, dat klopt niet. Ik verwijs u naar het rapport «Onderzoek naar de
werksfeer binnen de MIVD» dat eind 2009 naar uw Kamer is gezonden
(Kamerstukken 29 924, nr. 43, 15 december 2009). Het rapport concludeert dat
er in brede zin geen sprake is van arbeidsonrust of een verziekte werksfeer.
Het rapport stelt daarnaast dat de medewerkers een hoge intrinsieke
motivatie hebben voor hun werkzaamheden, en zich buitengewoon inzetten
voor hun taken.
Vraag 6
Hoe verloopt de samenwerking nu tussen de MIVD en de AIVD, bijvoorbeeld
in de Joint Sigint Cyber Unit? Is er sprake van een gedeelde aanpak, visie en
werkwijze? Kunt u uw antwoord toelichten?
Antwoord 6
De samenwerking verloopt goed. Er zijn verschillende samenwerkingsverbanden tussen beide diensten waarbij een gedeelde aanpak, visie en werkwijze is
vastgelegd. Ik verwijs u naar onder andere het convenant tussen de AIVD en
MIVD bij de oprichting van de Joint Sigint Cyber Unit, dat ik in juli 2014 naar
uw kamer heb gezonden (Kamerstukken 29 924, nr. 113). Gezamenlijke teams
zoals die op het gebied van contraproliferatie en het Caribisch Gebied,
hebben eveneens een grote meerwaarde aangetoond. De oprichting van een
gezamenlijke eenheid voor veiligheidsonderzoeken wordt onderzocht (zie mijn
brief van 21 december 2015, Kamerstukken 29 924, nr. 137). Gezamenlijke
huisvesting in 2022 onderstreept de ambitie om de samenwerking tussen
AIVD en MIVD over de volle breedte van het werk te blijven versterken (zie
mijn brief van 13 november 2015, 30 977, nr. 134).
Vraag 7
Kunt u toelichten hoe het kan dat de MIVD de afgelopen jaren meermaals
negatief in het nieuws is verschenen, zoals over het afluisteren van advocaten, over de ex-MIVD agent die de staat afperste, over de twee ex-MIVD
agenten die tot hun pensioen worden doorbetaald ondanks dat zij op
non-actief zijn gesteld en over ruzie tussen de AIVD en de MIVD? Is er sprake
van een structureel probleem? Kunt u uw antwoord toelichten?

Tweede Kamer, vergaderjaar 2015–2016, Aanhangsel

2

Antwoord 7
Voor een reactie op de door u genoemde voorbeelden verwijs ik u naar het
CTIVD toezichtsrapport nr. 25 inzake het handelen van de MIVD jegens twee
geschorste medewerkers, de brief van 27 augustus 2010 aan uw Kamer in
reactie op het CTIVD-rapport (29 924, nr. 59), de beantwoording van
schriftelijke vragen op 6 december 2010 (29 924, nr. 62) en de beantwoording
van schriftelijke vragen op 1 mei 2015 en 11 november 2015 (Aanhangsel van
de Handelingen, vergaderjaar 2014–2015, nr. 2184 respectievelijk Aanhangsel
van de Handelingen, vergaderjaar 2015–2016, nr. 539). Zie ook mijn antwoord
op vraag 6.
Vraag 8
Klopt het dat de MIVD ook binnen het Ministerie van Defensie kampte met
een slecht imago? Is hier nog steeds sprake van? Kunt u uw antwoord
toelichten?
Antwoord 8
De MIVD is een gewaardeerde organisatie binnen het Ministerie van Defensie.
Het belang van het werk van de MIVD en de professionaliteit waarmee dat
wordt uitgevoerd, staat buiten kijf.
Toelichting:
Deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van de leden
Vuijk en Teeven (beiden VVD), ingezonden 3 maart 2016 (vraagnummer
2016Z04418), en Koşer Kaya (D66), ingezonden 4 maart 2016 (vraagnummer
2016Z04555).

Tweede Kamer, vergaderjaar 2015–2016, Aanhangsel

3