Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2012–2013

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

1477
Vragen van het lid Omtzigt (CDA) aan de minister van Buitenlandse Zaken en
de minister-president over de arbeidsvoorwaarden van de EU-ambtenaren
(ingezonden 3 januari 2013).
Antwoord van ministers Timmermans (Buitenlandse Zaken) en Plasterk
(Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) mede namens de
minister-president (ontvangen 1 maart 2013). Zie ook Aanhangsel
Handelingen, vergaderjaar 2012–2013, nr. 1038.
Vraag 1
Herinnert u zich de Kamerbreed gesteunde motie-Omtzigt1 waarin de Kamer
uitspreekt «verzoekt de regering, zich bij de onderhandelingen van het
Meerjarig Financieel Kader (MFK) 2014–2020 maximaal in te zetten zodat de
arbeidsvoorwaarden van de EU-ambtenaren op het terrein van pensioentoezeggingen, lonen en betaalde inkomstenbelasting in lijn komen met de
ontwikkelingen in de lidstaten»?
Antwoord
Ja, het kabinet ziet de motie als ondersteuning van zijn inzet en heeft zijn
reactie op de motie gegeven in de brief van 2 november 2012 over de
onderhandelingen over het EU Meerjarig Financieel Kader 2014–2020
(Kamerstuk 32 833, nr. 9).
Vraag 2
Is het waar dat de salarissen van de EU-ambtenaren fors stijgen per 1 januari
2013 door het vervallen van de 5,5% crisisheffing?
Antwoord
Europese ambtenaren betalen sinds 1 januari 2013 tijdelijk geen solidariteitsheffing van 5,5% meer, omdat deze regeling eind 2012 automatisch afliep en
er nog geen akkoord is bereikt over herziening van het EU-ambtenarenstatuut. Het brutosalaris blijft daardoor gelijk, maar het EU-personeel houdt
hierdoor netto meer salaris over. De stijging is echter netto minder groot dan
de hoogte van de heffing, omdat de heffing op zichzelf een aftrekpost vormt
in het belastingtraject en een heffingsvrije voet kent. Het precieze totaaleffect
is niet goed in te schatten, omdat niet alleen de solidariteitsheffing, maar ook

1

ah-tk-20122013-1477
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2013

Kamerstuk 21 501-20, nr. 686

Tweede Kamer, vergaderjaar 2012–2013, Aanhangsel

1

de methode voor het berekenen van de jaarlijkse salarisaanpassing is
vervallen.
Vraag 3
Kunt u de salaristabellen over 2012 en 2013 naar de Kamer sturen, analoog
aan de schalen die u in Kamerstuk 32 833, nr. 9 aan de Kamer deed toekomen
en kunt u per schaal aangeven hoeveel de netto-verhoging bedraagt?
Antwoord
De salaristabellen die u ontving bij Kamerstuk 32 833, nr. 9 zijn actueel. De
aanpassingen voor 2012 en 2013 zijn nog niet beschikbaar, omdat de Raad en
de Commissie nog in geschil zijn over salarisaanpassingen.
Vragen 4, 5 en 6
Hoeveel verdient de president van de Verenigde Staten per jaar (omgerekend
in euro’s tegen de huidige wisselkoers) en hoeveel verdienen de voorzitter
van de Europese Commissie en de voorzitter van de Europese Raad?
Hoeveel verdient de enige vice-president van de Verenigde Staten per jaar en
hoeveel verdient één van de vele vice-voorzitters van de Europese Commissie?
Hoeveel verdient de voorzitter van de Federal Reserve, het stelsel van
Amerikaanse centrale banken en hoeveel verdient de president van de
Europese Centrale Bank?
Antwoord
In de beantwoording van deze vragen worden alleen de bruto basissalarissen
genoemd. Genoemde functionarissen ontvangen naast een basissalaris
toelagen voor bijvoorbeeld huisvesting, representatieonkosten of gezinsleden.
Deze worden hier buiten beschouwing gelaten, omdat de hoogte van deze
toelagen onder andere afhankelijk is van persoonlijke omstandigheden. Om
tot een vergelijking te komen van nettosalarissen moet bovendien rekening
gehouden worden met grote verschillen tussen de belasting- en pensioensystemen in de EU en de VS.
Voor het omrekenen van dollars naar euro’s wordt de wisselkoers van
3 januari jl. gebruikt (1 euro = 1,3102 dollar).
De president van de Verenigde Staten ontvangt een brutosalaris van 400.000
dollar (305.297 euro) per jaar. De voorzitter van de Europese Commissie en
de voorzitter van de Europese Raad ontvangen een brutosalaris van 304.221
euro per jaar.
Het brutosalaris van de vice-president van de Verenigde Staten bedraagt
momenteel 230.700 dollar per jaar (17.080 euro). Het brutosalaris van een
vice-voorzitter van de Europese Commissie bedraagt 275.562 euro per jaar.
Het brutosalaris van de bestuursvoorzitter van het Federal Reserve System
bedraagt 199.700 dollar (152.420 euro). Het brutosalaris van de president van
de Europese Centrale Bank bedraagt 371.148 euro per jaar (2011).
Vraag 7 en 8
Hoeveel ambtenaren van de Europese commissie verdienen netto meer dan
de vice-president van de Verenigde Staten?
Hoeveel ambtenaren van de Europese commissie verdienen netto meer dan
de Nederlandse minister-president?
Antwoord
EU-ambtenaren in de schalen 13 t/m 16 verdienen bruto meer dan de
Nederlandse minister-president (144.000 euro op jaarbasis). Circa drieduizend
Commissieambtenaren zijn op dit niveau ingeschaald. Voor nettosalarissen is
dit moeilijker te berekenen, want nettosalarissen zijn het resultaat van diverse
componenten (brutosalaris, toelagen, pensioenpremies, zorgpremies,
belastingen) die tussen de Verenigde Staten, de EU en Nederland sterk
verschillen. De toelagen van Commissieambtenaren kunnen een substantieel
deel uitmaken van een inkomen, maar zijn veelal persoonsgebonden. Het is
wel duidelijk dat het aantal EU-ambtenaren dat netto meer verdient dan de
Nederlandse minister-president veel groter zal zijn dan drieduizend. Maar
hoeveel, is moeilijk na te gaan. Het kabinet zal hierover in contact treden met
de Commissie.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2012–2013, Aanhangsel

2

Dit is ook een van de redenen waarom het kabinet inzet op versobering van
de salarissen en vergoedingen voor Europese ambtenaren. Zo vindt het
kabinet dat deze (expat)vergoedingen weliswaar gebruikelijk zijn bij personeel
dat tijdelijk in het buitenland wordt gestationeerd, maar niet gepast zijn voor
EU-ambtenaren die permanent in Brussel wonen en werken.
Vragen 9, 10 en 11
Op welke wijze heeft de Nederlandse regering zich ingespannen om de
salarisverhoging in Brussel te mitigeren? Heeft de Nederlandse regering in de
Europese Raad een tegenvoorstel gedaan?
Is het waar dat de Europese Raad, waarvan u deel uitmaakt, weigerde om de
5,5% belasting met een jaar te verlengen?2
Is het waar dat deze salarisverhoging te wijten is aan de laksheid van de
Europese Raad, zoals zowel de Europese Commissie als het Europees
Parlement beweren? Zo nee, aan wie is het dan te wijten dat er niet tijdig een
compromis lag?3
Antwoord
In december zijn meerdere voorstellen verschenen m.b.t.
EU-ambtenarensalarissen. De Europese Commissie heeft een 1,7% salarisverhoging voorgesteld voor de periode juli 2012–juni 2013, gebaseerd op de
salarismethode die eind 2012 afliep. Ook heeft de Europese Commissie
geopperd om de toepassing van de salarismethode met een jaar te verlengen, evenals de solidariteitsheffing van 5,5%, omdat deze beide componenten
in de bezoldiging van EU-ambtenaren eind 2012 automatisch afliepen.
Diverse lidstaten, waaronder Nederland, hebben evenals in vorige jaren
bezwaar gemaakt tegen het salarisvoorstel en hiermee niet ingestemd, omdat
zij van mening zijn dat het onverkort hanteren van de huidige salarismethodiek leidt tot stijgingen die niet opportuun zijn in tijden van crisis. Volgens
deze lidstaten had de Commissie gebruik moeten maken van de uitzonderingsclausule om in tijden van economische crisis af te wijken van de
automatische salarismethode. Over de toepassing van deze clausule zijn
enkele Hofzaken gaande. Omdat de manier waarop de Commissie de
salarismethode hanteert volgens deze lidstaten niet correct is, wilden zij ook
niet instemmen met een verlenging van de toepassing van de salarismethode
voor een jaar. Dat betekent helaas ook dat er tijdelijk geen solidariteitsheffing
plaatsvindt, totdat in de loop van 2013 een nieuw EU-ambtenarenstatuut is
overeengekomen.
De onderhandelingen over het ambtenarenstatuut kunnen worden afgerond
als in de MFK-onderhandelingen afspraken zijn gemaakt over een plafond
voor de administratieve uitgaven. Nederlandse inzet daarbij is dat de
administratieve uitgaven beperkt dienen te worden, onder meer door
verlaging van het aantal EU-ambtenaren en door hervorming van het
belonings- en pensioensysteem. De Europese Commissie en het Europees
Parlement zijn nog niet van mening dat op de administratieve uitgaven
verder bezuinigd moet worden.
Vraag 12
Kunt u deze vragen voor het eind van het kerstreces beantwoorden aangezien
het MFK elk moment weer actueel kan worden?
Antwoord
Zoals toegezegd tijdens het Algemeen Overleg Raad Algemene Zaken van
woensdag 30 januari jl. ontvangt u de beantwoording voor het plenaire debat
over de aanstaande Europese Raad waarop over het MFK zal worden
gesproken.

2

http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=IMPRESS&reference=20121218IPR04809&format=XML&language=EN
3
http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=IMPRESS&reference=20121218IPR04809&format=XML&language=EN en
http://www.eppgroup.eu/press/
showpr.asp?prcontentid=19306&prcontentlg=en&prcontroldoctypeid=1&prcontrolid=11614

Tweede Kamer, vergaderjaar 2012–2013, Aanhangsel

3