Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2011–2012

33 327

Wijziging van verschillende wetten in verband
met de vereenvoudiging van de uitvoering van
deze wetten door het Uitvoeringsinstituut
werknemersverzekeringen (Wet vereenvoudiging
regelingen UWV)

Nr. 2

VOORSTEL VAN WET
Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Allen die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:
Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is om een
aantal socialezekerheidswetten te vereenvoudigen om zo de kosten
gemoeid met de uitvoering te verlagen en tegelijkertijd de transparantie,
de doelmatigheid en de eigen verantwoordelijkheid voor de burger te
vergroten;
Zo is het, dat Wij, de Afdeling advisering van de Raad van State
gehoord, en met gemeen overleg der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en verstaan bij deze:

ARTIKEL I. WIJZIGING VAN DE WERKLOOSHEIDSWET
De Werkloosheidswet wordt als volgt gewijzigd:
A
In artikel 1 worden, onder vervanging van de punt aan het eind van
onderdeel n door een puntkomma, twee onderdelen toegevoegd,
luidende:
o. arbeidsuur:
1° uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid heeft ontvangen;
2° uur waarover een werknemer recht heeft op inkomen uit arbeid;
3° uur dat op grond van bij ministeriële regeling te stellen regels, wordt
gelijkgesteld met een uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid
heeft ontvangen;
p. inkomen uit arbeid: loon, zoals gedefinieerd in artikel 16 van de Wet
financiering sociale verzekeringen voor de werknemer, bedoeld in artikel
1, onderdeel o, van die wet, met dien verstande dat niet tot het inkomen
worden gerekend:

kst-33327-2
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2012

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

1

1° uitkeringen op grond van een werknemersverzekering, al dan niet
vermeerderd met een toeslag op grond van de Toeslagenwet en de
aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat;
2° hetgeen wordt genoten op grond van artikel 629 van Boek 7 van het
Burgerlijk Wetboek, alsmede hetgeen door de werknemer met een
publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt genoten op grond van naar aard
en strekking met artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
overeenkomstige regelingen, al dan niet vermeerderd met een toeslag op
grond van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot
wie de werknemer in dienstbetrekking staat.
B
Na artikel 1 wordt een artikel ingevoegd, luidende:
Artikel 1a
Bij ministeriële regeling worden regels gesteld waarbij arbeidsuren als
bedoeld in artikel 1, onderdeel o, onder 1° en 2°, niet als arbeidsuren
worden aangemerkt.
C
Artikel 16 wordt als volgt gewijzigd:
1. Het eerste lid, onderdeel a, komt te luiden:
a. in een kalenderweek ten minste vijf arbeidsuren minder heeft dan zijn
gemiddeld aantal arbeidsuren per kalenderweek of een aantal arbeidsuren
heeft dat ten hoogste gelijk is aan de helft van zijn gemiddeld aantal
arbeidsuren per kalenderweek; en.
2. Het tweede lid komt te luiden:
2. Onder het in het eerste lid bedoelde gemiddeld aantal arbeidsuren
per kalenderweek wordt verstaan het gemiddeld aantal arbeidsuren in de
26 kalenderweken onmiddellijk voorafgaande aan de kalenderweek als
bedoeld in het eerste lid. Indien de werknemer ten hoogste vijf arbeidsuren per kalenderweek minder heeft dan zijn gemiddeld aantal arbeidsuren per kalenderweek, wordt bij de bepaling van het gemiddeld aantal
arbeidsuren per kalenderweek, bedoeld in de eerste zin, mede in
aanmerking genomen het aantal uren waarover de werknemer in de 26
kalenderweken onmiddellijk voorafgaande aan de kalenderweek als
bedoeld in het eerste lid gemiddeld per week werkzaamheden heeft
verricht uit hoofde waarvan hij niet als werknemer wordt beschouwd.
Voor de vaststelling van de periode van 26 kalenderweken, bedoeld in de
eerste en tweede zin, worden kalenderweken, tot een maximum van 78
kalenderweken, waarin de werknemer onbetaald verlof heeft genoten, niet
in aanmerking genomen, tenzij dit leidt tot een lager gemiddeld aantal
arbeidsuren per kalenderweek dan wanneer die kalenderweken wel in
aanmerking zouden worden genomen.
3. Het derde en vierde lid vervallen onder vernummering van het vijfde
lid tot derde lid.
4. In het derde lid (nieuw), onderdelen a en b, wordt «aantal gewerkte
arbeidsuren» vervangen door: gemiddeld aantal arbeidsuren.
5. Het zesde, zevende en negende lid vervallen onder vernummering
van het achtste lid tot vierde lid, tiende lid tot vijfde lid en elfde lid tot
zesde lid.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

2

6. Het vijfde lid (nieuw) wordt «wordt onder de in het eerste lid
bedoelde arbeidsuren per kalenderweek verstaan» vervangen door
«wordt onder het in het tweede lid bedoelde gemiddeld aantal arbeidsuren per kalenderweek verstaan» en wordt «een hoger aantal uren»
vervangen door: een hoger aantal arbeidsuren.
D
Artikel 16a wordt als volgt gewijzigd:
1. Het eerste lid wordt als volgt gewijzigd:
a. «, alsmede een verlies van het recht op onverminderde doorbetaling
van loon over die uren» vervalt.
b. «uren» wordt vervangen door «arbeidsuren».
2. Het tweede lid wordt als volgt gewijzigd:
a. «een van de overige in dat lid bedoelde voorwaarden» wordt
vervangen door: de andere in dat lid bedoelde voorwaarde.
b. «overige voorwaarden» wordt vervangen door: andere voorwaarde.
3. Het derde lid vervalt.
E
Artikel 17 komt te luiden:
Artikel 17
Recht op uitkering ontstaat voor de werknemer indien hij in 36
kalenderweken onmiddellijk voorafgaand aan de eerste dag van
werkloosheid in ten minste 26 kalenderweken ten minste één arbeidsuur
heeft gewerkt.
F
Artikel 17a wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid wordt «weken» telkens vervangen door: kalenderweken.
2. Het tweede lid komt te luiden:
2. Voor de vaststelling van het in artikel 17 bedoelde aantal van 26
kalenderweken worden arbeidsuren in een kalenderweek slechts in
aanmerking genomen, voor zover deze betrekking hebben op de
dienstbetrekking waaruit de werknemer werkloos is geworden en op een
of meer dienstbetrekkingen waarvoor eerstgenoemde dienstbetrekking in
de plaats is gekomen, en voor zover deze niet reeds eerder hebben geleid
tot het ontstaan van een recht op uitkering op grond van dit hoofdstuk of
op grond van hoofdstuk 7 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
3. In het derde lid wordt «weken» telkens vervangen door: kalenderweken.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

3

4. In het vierde lid wordt «weken» telkens vervangen door «kalenderweken» en wordt «arbeid is verricht» telkens vervangen door «arbeidsuren zijn gewerkt».
G
Artikel 18 komt te luiden:
Artikel 18
1. Indien de werkgever gebruik maakt van de op grond van artikel 8,
tweede lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945
verleende vrijstelling, heeft de werknemer volgens bij ministeriële
regeling te stellen regels recht op uitkering.
2. Bij de ministeriële regeling, bedoeld in het eerste lid, kan worden
bepaald dat ten aanzien van de werknemer, bedoeld in het eerste lid,
artikel 17 of 42 geheel of gedeeltelijk buiten toepassing wordt gelaten in
bij die regeling te benoemen buitengewone omstandigheden als bedoeld
in artikel 8, tweede lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945.
H
In artikel 19, eerste lid, onderdeel l, vervalt: , tenzij voor de werknemer
een ontheffing is verleend op grond van artikel 8, derde lid, van het
Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945.
I
Artikel 20 wordt als volgt gewijzigd:
1. Het derde lid komt te luiden:
3. Voor de werknemer op wie het eerste lid, onderdeel b, van toepassing
is, eindigt het recht op uitkering ter zake van het aantal arbeidsuren dat hij
in een kalenderweek werkt dan wel ter zake van het aantal arbeidsuren in
een kalenderweek waarop hij minder beschikbaar is voor arbeid.
2. Het vierde lid wordt als volgt gewijzigd:
a. In onderdeel a wordt «een zodanig aantal uren arbeid als werknemer
verricht» vervangen door: een zodanig aantal arbeidsuren per kalenderweek werkt.
b. In de onderdelen a en b wordt «zijn arbeidsuren» vervangen door:
zijn gemiddeld aantal arbeidsuren.
3. In het vijfde lid, onderdeel a, wordt «van uren waarin arbeid wordt
verricht en de gelijkstelling van uren waarin geen arbeid is verricht met
uren waarin arbeid wordt verricht» vervangen door: van arbeidsuren en
de gelijkstelling van uren met arbeidsuren;.
4. In het zesde lid, onderdeel b, wordt «op een moment waarop sprake
is van volledig verlies van zijn arbeidsuren» vervangen door: op een
moment waarop gedurende 13 aaneengesloten kalenderweken sprake is
geweest van volledig verlies van zijn arbeidsuren.
5. In het tiende lid wordt «geldt voor toepassing van het zesde lid,
onderdeel b, ten aanzien van dat nieuwe recht niet langer de voorwaarde
dat de werknemer ten minste 52 weken onafgebroken recht op uitkering
heeft gehad» vervangen door: gelden voor de toepassing van het zesde
lid, onderdeel b, ten aanzien van dat nieuwe recht niet langer de
voorwaarden dat de werknemer ten minste 52 weken onafgebroken recht

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

4

op uitkering heeft gehad en dat gedurende 13 aaneengesloten kalenderweken sprake is geweest van volledig verlies van zijn arbeidsuren.
6. In het twaalfde lid wordt «het gemiddeld aantal arbeidsuren per week
dat de werknemer in die dienstbetrekking arbeid heeft verricht»
vervangen door: het gemiddeld aantal arbeidsuren per kalenderweek in
die dienstbetrekking.
7. Na het twaalfde lid wordt een lid toegevoegd, luidende:
13. Indien de werknemer tijdens een recht op uitkering en na toepassing
van het zesde lid, onderdeel b, opnieuw werkzaamheden als werknemer
gaat verrichten, is het zesde lid, onderdeel b, onverminderd van
toepassing, met dien verstande dat niet langer de voorwaarde geldt dat
gedurende 13 aaneengesloten kalenderweken sprake is geweest van
volledig verlies van zijn arbeidsuren.
J
In artikel 21, vijfde lid, wordt «artikel 16, tiende lid» vervangen door:
artikel 16, vijfde lid.
K
Artikel 22 wordt als volgt gewijzigd:
1. In het tweede lid, wordt «en een uitkering die verband houdt met een
verleende ontheffing op grond van artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 worden» vervangen door:
wordt.
2. In het vierde lid wordt «binnen zes weken» vervangen door: binnen
14 weken.
L
Artikel 25 wordt als volgt gewijzigd:
1. Voor de tekst wordt de aanduiding «1.» geplaatst.
2. Er wordt een lid toegevoegd, luidende:
2. Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op de werkgever,
bedoeld in artikel 18, eerste lid, indien de betaling van de uitkering,
bedoeld in artikel 18, eerste lid, geschiedt door zijn tussenkomst.
M
In de artikelen 26a, tweede lid, onderdeel a, en 27, tweede lid, onderdeel
b, wordt «artikel 35aa, eerste lid, onderdeel b» telkens vervangen door:
artikel 35aa, eerste lid.
N
In artikel 27a, eerste en tweede lid, wordt na «door de werknemer»
ingevoegd: of door de werkgever, bedoeld in artikel 18, eerste lid,.
O
Artikel 35aa, eerste lid, komt te luiden:
1. De uitkering wordt verminderd met 70% van het inkomen indien
artikel 20, zesde lid, onderdeel b, of negende lid, van toepassing is.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

5

P
Na artikel 35aa wordt een artikel ingevoegd, luidende:
Artikel 35ab
1. Indien de werknemer toestemming van het UWV heeft verkregen om
werkzaamheden als bedoeld in artikel 77a, eerste lid, te verrichten, wordt
de uitkering voor de duur van die toestemming verminderd met 29% van
de uitkering, dan wel met een lager, bij algemene maatregel van bestuur
te bepalen, percentage van de uitkering.
2. Indien artikel 20, zesde lid, onderdeel b, of negende lid, van
toepassing is, wordt het eerste lid toegepast nadat de inkomsten uit
arbeid op grond van artikel 35aa, eerste lid, in mindering zijn gebracht op
de uitkering.
Q
Aan artikel 36, eerste lid, wordt een zin toegevoegd, luidende:
Indien de uitkering, bedoeld in artikel 18, eerste lid, van de werkgever
wordt teruggevorderd, kan deze het teruggevorderde bedrag niet verhalen
op de werknemer.
R
Artikel 42 wordt als volgt gewijzigd:
1. In het tweede lid, onderdeel a, wordt na «52 of meer dagen per
kalenderjaar loon te hebben ontvangen» ingevoegd: respectievelijk 208 of
meer arbeidsuren per kalenderjaar te hebben, waarbij voor 1 januari 2013
52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208 of meer
arbeidsuren.
2. In het vierde lid wordt, onder verlettering van onderdelen a en b tot
onderdelen b en c, een onderdeel ingevoegd, luidende:
a. het aantal kalenderjaren, vanaf en met inbegrip van 2013 tot en met
het kalenderjaar onmiddellijk voorafgaande aan het kalenderjaar waarin
zijn eerste werkloosheidsdag is gelegen, waarin de werknemer 208 of
meer arbeidsuren heeft; en.
3. In het vierde lid, onderdeel b (nieuw), wordt «tot en met het kalenderjaar onmiddellijk voorafgaande aan het kalenderjaar waarin zijn eerste
werkloosheidsdag is gelegen» vervangen door: tot 2013.
4. In het vijfde lid wordt «onderdeel a» vervangen door «onderdelen a
en b» en wordt na «52 of meer dagen loon heeft ontvangen» toegevoegd:
respectievelijk 208 of meer arbeidsuren heeft.
S
Artikel 42a wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid wordt na «dagen waarover loon is ontvangen»
ingevoegd: of met acht arbeidsuren.
2. In het tweede en derde lid wordt na «over 52 of meer dagen loon is
ontvangen» ingevoegd:, respectievelijk sprake is van 208 of meer
arbeidsuren.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

6

3. In het zesde lid wordt na «gelijkgesteld met dagen, waarover loon is
ontvangen» ingevoegd: of met acht arbeidsuren.
T
Artikel 45, eerste lid, komt te luiden:
1. Voor de berekening van de uitkering waarop op grond van dit
hoofdstuk recht bestaat, wordt als dagloon beschouwd 1/261 deel van het
loon dat de werknemer in de periode van één jaar, die eindigt op de
laatste dag van het tweede aangiftetijdvak voorafgaande aan het
aangiftetijdvak waarin het arbeidsurenverlies, bedoeld in artikel 16, eerste
lid, onderdeel a, is ingetreden, verdiende in de dienstbetrekking waaruit
hij werkloos is geworden, doch ten hoogste het bedrag, bedoeld in artikel
17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, met
betrekking tot een loontijdvak van een dag.
U
In artikel 77a, eerste lid, vervalt onderdeel d, onder verlettering van
onderdeel e tot onderdeel d.
V
Aan hoofdstuk XB wordt een artikel waarvan de nummering aansluit op
het laatste artikel van dat hoofdstuk toegevoegd, luidende:
Artikel #
1. Op de werknemer die voor de inwerkingtreding van artikel I,
onderdelen O en P van de Wet vereenvoudiging regelingen UWV met
toestemming van het UWV werkzaamheden als bedoeld in artikel 77a,
eerste lid, ging verrichten:
a. blijven artikel 35aa en de daarop berustende bepalingen, zoals deze
luidden op de dag voor inwerkingtreding van die wet, van toepassing; en
b. is artikel 35ab niet van toepassing.
2. Dit artikel vervalt 5 jaar na het tijdstip van zijn inwerkingtreding.
W
Artikel 135b vervalt.

ARTIKEL II. WIJZIGING VAN DE ZIEKTEWET
Artikel 15, eerste lid, van de Ziektewet komt te luiden:
1. Voor de berekening van het ziekengeld waarop op grond van deze
wet recht bestaat wordt als dagloon beschouwd 1/261 deel van het loon
dat de werknemer in de periode van één jaar, die eindigt op de laatste dag
van het tweede aangiftetijdvak voorafgaande aan het aangiftetijdvak
waarin de ongeschiktheid tot werken is ingetreden, verdiende in de
dienstbetrekking waaruit hij door ziekte arbeidsongeschikt is geworden tot
het verrichten van zijn arbeid, doch ten hoogste het bedrag, bedoeld in
artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, met
betrekking tot een loontijdvak van een dag.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

7

ARTIKEL III. WIJZIGING VAN DE WET WERK EN INKOMEN NAAR
ARBEIDSVERMOGEN
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen wordt als volgt
gewijzigd:
A
In artikel 1 worden in de alfabetische rangschikking de volgende
begripsomschrijvingen ingevoegd:
# arbeidsuur:
1° uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid heeft ontvangen;
2° uur waarover een werknemer recht heeft op inkomen uit arbeid;
3° uur dat op grond van bij ministeriële regeling te stellen regels, wordt
gelijkgesteld met een uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid
heeft ontvangen;
# inkomen uit arbeid: loon, zoals gedefinieerd in artikel 16 van de Wet
financiering sociale verzekeringen voor de werknemer, bedoeld in artikel
1, onderdeel o, van die wet, met dien verstande dat niet tot het inkomen
worden gerekend:
1° uitkeringen op grond van een werknemersverzekering, al dan niet
vermeerderd met een toeslag op grond van de Toeslagenwet en de
aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat;
2° hetgeen wordt genoten op grond van artikel 629 van Boek 7 van het
Burgerlijk Wetboek, alsmede hetgeen door de werknemer met een
publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt genoten op grond van naar aard
en strekking met artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
overeenkomstige regelingen, al dan niet vermeerderd met een toeslag op
grond van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot
wie de werknemer in dienstbetrekking staat;.
B
Na artikel 1 wordt een artikel ingevoegd, luidende:
Artikel 1a
Bij ministeriële regeling worden regels gesteld waarbij arbeidsuren als
bedoeld in artikel 1 niet als arbeidsuren worden aangemerkt.
C
Artikel 15 wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid wordt onder verlettering van onderdelen a en b tot
onderdelen b en c, een onderdeel ingevoegd, luidende:
a. het aantal kalenderjaren, vanaf en met inbegrip van 2013 tot en met
het kalenderjaar onmiddellijk voorafgaande aan het kalenderjaar waarin
de dag is gelegen waarop het recht op een uitkering op grond van deze
wet is ontstaan, of zou zijn ontstaan als artikel 23, zesde lid, of 64, elfde
lid, niet zou zijn toegepast, waarin de werknemer 208 of meer arbeidsuren
heeft; en.
2. In het eerste lid, onderdeel b (nieuw), wordt «tot en met het kalenderjaar voorafgaand aan het kalenderjaar waarin de dag is gelegen
waarop het recht op een uitkering op grond van deze wet is ontstaan, of
zou zijn ontstaan als artikel 23, zesde lid, of 64, elfde lid, niet zou zijn
toegepast» vervangen door: tot 2013.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

8

3. In het tweede lid wordt «onderdeel a» vervangen door «onderdelen a
en b» en wordt na «52 of meer dagen loon heeft ontvangen» ingevoegd:
respectievelijk 208 of meer arbeidsuren heeft, waarbij voor 1 januari 2013
52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208 of meer
arbeidsuren.
4. In het vierde en zesde lid wordt «onderdeel a» vervangen door
«onderdelen a en b» en wordt na «52 of meer dagen loon is ontvangen»
ingevoegd: respectievelijk 208 of meer arbeidsuren heeft, waarbij voor
1 januari 2013 52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208
of meer arbeidsuren.
5. In het derde lid, aanhef, wordt «onderdeel a» vervangen door
«onderdelen a en b» en wordt na «dagen waarover loon is ontvangen»
ingevoegd: of met acht arbeidsuren.
6. In het vijfde lid wordt na «waarin over 52 of meer dagen loon is
ontvangen» ingevoegd: respectievelijk sprake is van 208 of meer
arbeidsuren.
7. In het negende lid wordt «onderdeel a» vervangen door «onderdelen
a en b» en wordt na «gelijkgesteld met dagen, waarover loon is
ontvangen» ingevoegd: of met acht arbeidsuren.
8. Het elfde lid komt te luiden:
11. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld:
a. ter vaststelling van het aantal dagen waarover loon is ontvangen,
bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, en tweede lid;
b. op grond waarvan voor het bepalen van het aantal van 52 dagen,
bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, en tweede lid, dagen waarover,
anders dan bedoeld in het negende lid, geen loon is ontvangen, worden
gelijkgesteld met dagen waarover loon is ontvangen.
9. Er wordt een lid toegevoegd, luidende:
12. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld
ter vaststelling van het aantal arbeidsuren, bedoeld in het eerste lid,
onderdeel a, en tweede lid.
D
Artikel 58 wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid, onderdeel a, wordt «weken» telkens vervangen door
«kalenderweken» en wordt «als verzekerde arbeid heeft verricht»
vervangen door: ten minste één arbeidsuur heeft gewerkt.
2. In het tweede en derde lid wordt «weken» telkens vervangen door:
kalenderweken.
3. In het vierde lid wordt «weken» telkens vervangen door «kalenderweken», wordt «arbeid is verricht» vervangen door «arbeidsuren zijn
gewerkt» en wordt «met weken waarin hij als verzekerde arbeid heeft
verricht» vervangen door: met kalenderweken als bedoeld in het eerste
lid.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

9

ARTIKEL IV. WIJZIGING VAN DE WET STRUCTUUR UITVOERINGSORGANISATIE WERK EN INKOMEN
In artikel 33d, eerste lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie
werk en inkomen wordt na «over 52 of meer dagen loon heeft ontvangen»
ingevoegd: respectievelijk 208 of meer arbeidsuren heeft.

ARTIKEL V. WIJZIGING VAN HET BUITENGEWOON BESLUIT
ARBEIDSVERHOUDINGEN 1945
Het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 wordt als volgt
gewijzigd:
A
Artikel 8 komt te luiden:
Artikel 8
1. Het is de werkgever verboden de werktijd van de werknemer op
minder uren per week te stellen of gesteld te houden dan voor of door die
werknemer is overeengekomen.
2. Bij ministeriële regeling kan vrijstelling worden verleend van het in
het eerste lid genoemde verbod in geval van buitengewone omstandigheden die tot gevolg hebben dat de arbeid tijdelijk geheel of gedeeltelijk
niet kan worden verricht. Aan een vrijstelling kunnen beperkingen worden
gesteld en voorschriften worden verbonden.
B
Artikel 10 vervalt.

ARTIKEL VI. WIJZIGING VAN DE TOESLAGENWET
Aan artikel 5 van de Toeslagenwet wordt een lid toegevoegd, luidende:
5. Indien de uitkering op grond van artikel 35ab van de Werkloosheidswet is verminderd, wordt voor de toepassing van deze wet en de
daarop berustende bepalingen de uitkering in aanmerking genomen alsof
die vermindering niet heeft plaatsgevonden.

ARTIKEL VII. WIJZIGING VAN DE WET ARBEID EN ZORG
In artikel 3:13, tweede lid, van de Wet arbeid en zorg, vervalt «met
betrekking tot de werknemer, bedoeld in artikel 29b van de Ziektewet,» en
wordt «die wet» vervangen door: de Ziektewet.

ARTIKEL VIII. WIJZIGING VAN DE ZIEKTEWET IN VERBAND MET
DE WET BEPERKING ZIEKTEVERZUIM EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID VANGNETTERS
Indien het bij Koninklijke boodschap van 23 april 2012 ingediende
voorstel van wet, tot wijziging van de Ziektewet en enige andere wetten
om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van vangnetters te beperken
(Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters) tot
wet is of wordt verheven en artikel I, onderdeel E, van die wet in werking
is getreden of treedt, wordt de Ziektewet als volgt gewijzigd:

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

10

A
Aan artikel 1, eerste lid, worden, onder vervanging van de punt aan het
slot van dat lid door een puntkomma, twee onderdelen, waarvan de
letteraanduiding alfabetisch aansluit op het laatste onderdeel, toegevoegd, luidende:
#. arbeidsuur:
1° uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid heeft ontvangen;
2° uur waarover een werknemer recht heeft op inkomen uit arbeid;
3° uur dat op grond van bij ministeriële regeling te stellen regels, wordt
gelijkgesteld met een uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid
heeft ontvangen;
#. inkomen uit arbeid: loon, zoals gedefinieerd in artikel 16 van de Wet
financiering sociale verzekeringen voor de werknemer, bedoeld in artikel
1, onderdeel o, van die wet, met dien verstande dat niet tot het inkomen
worden gerekend;
1° uitkeringen op grond van een werknemersverzekering, al dan niet
vermeerderd met een toeslag op grond van de Toeslagenwet en de
aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat;
2° hetgeen wordt genoten op grond van artikel 629 van Boek 7 van het
Burgerlijk Wetboek, alsmede hetgeen door de werknemer met een
publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt genoten op grond van naar aard
en strekking met artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
overeenkomstige regelingen, al dan niet vermeerderd met een toeslag op
grond van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot
wie de werknemer in dienstbetrekking staat.
B
Na artikel 1 wordt een artikel ingevoegd, luidende:
Artikel 1a
Bij ministeriële regeling worden regels gesteld waarbij arbeidsuren als
bedoeld in artikel 1 niet als arbeidsuren worden aangemerkt.
C
Artikel 29f wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid wordt, onder verlettering van de onderdelen a en b
tot onderdelen b en c, een onderdeel ingevoegd, luidende:
a. het aantal kalenderjaren, vanaf en met inbegrip van 2013 tot en met
het kalenderjaar onmiddellijk voorafgaande aan het kalenderjaar waarin
de dag is gelegen waarop het recht op ziekengeld op grond van deze wet
is ontstaan, waarin de werknemer 208 of meer arbeidsuren heeft; en.
2. In het eerste lid, onderdeel b (nieuw), wordt «tot en met het kalenderjaar voorafgaan aan het kalenderjaar waarin de dag is gelegen waarop
het recht op ziekengeld op grond van deze wet is ontstaan» vervangen
door: tot 2013.
3. In het tweede lid wordt «onderdeel a» vervangen door «onderdelen a
en b» en wordt na «52 of meer dagen loon heeft ontvangen» ingevoegd
«respectievelijk 208 of meer arbeidsuren heeft, waarbij voor 1 januari 2013
52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208 of meer
arbeidsuren.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

11

4. In het vierde en zesde lid wordt «onderdeel a» vervangen door
«onderdelen a en b» en wordt na «52 of meer dagen loon is ontvangen»
ingevoegd «respectievelijk 208 of meer arbeidsuren heeft, waarbij voor
1 januari 2013 52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013
208 of meer arbeidsuren.
5. In het derde lid, aanhef, wordt «onderdeel a» vervangen door
«onderdelen a en b» en wordt na «dagen waarover loon is ontvangen»
ingevoegd «of met acht arbeidsuren».
6. In het vijfde lid wordt na «waarin over 52 of meer dagen loon is
ontvangen» ingevoegd: respectievelijk sprake is van 208 of meer
arbeidsuren.
7. In het negende lid wordt «onderdeel a» vervangen door «onderdelen
a en b» en wordt na «gelijkgesteld met dagen, waarover loon is
ontvangen» ingevoegd «of met acht arbeidsuren».
8. Het elfde lid komt te luiden:
11. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld:
a. ter vaststelling van het aantal dagen waarover loon is ontvangen,
bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, en tweede lid;
b. op grond waarvan voor het bepalen van het aantal van 52 dagen,
bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, en tweede lid, dagen waarover,
anders dan bedoeld in het negende lid, geen loon is ontvangen, worden
gelijkgesteld met dagen waarover loon is ontvangen.
9. Er wordt een lid toegevoegd, luidende:
12. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld
ter vaststelling van het aantal arbeidsuren, bedoeld in het eerste lid,
onderdeel a, en tweede lid.

ARTIKEL IX. INWERKINGTREDING
De artikelen van deze wet treden in werking op een bij koninklijk besluit
te bepalen tijdstip, dat voor de verschillende artikelen of onderdelen
daarvan verschillend kan worden vastgesteld.

ARTIKEL X. CITEERTITEL
Deze wet wordt aangehaald als: Wet vereenvoudiging regelingen UWV.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

12

Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en
dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren die zulks
aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.
Gegeven

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 327, nr. 2

13