Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2014–2015

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

3142
Vragen van het leden Kerstens en Bouwmeester (beiden PvdA) aan de
Ministers van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport over het bericht dat een oud-topman van
een zorginstelling na zijn vertrek nog 235.000 bij dezelfde instelling verdiende
(ingezonden 3 juni 2015)
Antwoord van Minister Plasterk (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties),
mede namens de Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
(ontvangen 2 juli 2015)
Vraag 1
Kent u het bericht «Kwart miljoen voor ex-zorgtopman Pleyade»?1
Antwoord 1
Het bericht is mij bekend.
Vraag 2
Is het waar dat na zijn vertrek in 2013 als bestuursvoorzitter bij zorginstelling
Pleyade deze oud-topman in 2013 en 2014 van dezelfde instelling in totaal
nog € 235.000 ontving? Zo nee, wat is er dan niet waar?
Antwoord 2
Uit de jaarrekening van 2013 van de instelling blijkt dat de bezoldiging van de
heer Jonkergouw als bestuursvoorzitter in 2013 € 125.393 bedroeg. Ook heeft
hij dat jaar een ontslagvergoeding ontvangen van € 75.000. In 2014 heeft de
heer Jonkergouw een bezoldiging van € 59.793 ontvangen in de functie van
projectmedewerker.
Vraag 3, 4 en 5
Is het waar dat de genoemde persoon in 2013 zowel zes maanden werd
doorbetaald als topman als ook een afkoopsom van € 75.000 ontving? Zo
nee, wat is er dan niet waar?
Stond er in het arbeidscontract met deze persoon dat hij na het neerleggen
van zijn functie zowel een half jaar zou worden doorbetaald èn een afkoopsom van € 75.000 zou ontvangen? Zo ja, wanneer is deze afspraak gemaakt?

1

ah-tk-20142015-3142
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2015

http://www.rtlnieuws.nl/economie/home/kwart-miljoen-voor-ex-zorgtopman-pleyade

Tweede Kamer, vergaderjaar 2014–2015, Aanhangsel

1

Zo nee, is er dan sprake van een afspraak die strijdig is met het overgangsrecht van de Wet normering topinkomens (WNT)?
Acht u het mogelijk dat hier sprake is van een «schijnconstructie» om de –
regels voor de maximale – ontslagvergoeding te omzeilen? Zo nee, waarom
niet?
Antwoord 3, 4 en 5
Ik kan op basis van de jaarrekeningen uw vragen niet volledig beantwoorden.
Deze casus zal aan de WNT worden getoetst door de toezichthouder van de
WNT voor de zorg, het CIBG. Indien op basis daarvan een overtreding van de
WNT geconstateerd wordt, wordt handhaving gestart en wordt daarvan
melding gemaakt in de jaarlijkse WNT-rapportage die de Minister van
Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in december aan de Tweede Kamer
zal sturen.
Vraag 6
Hebben de 200 medewerkers van Pleyade, die vanwege een reorganisatie
moesten worden ontslagen, verhoudingsgewijs gelijkwaardige doorbetalingen en afkoopsommen als hun oud-directeur gekregen? Zo ja, wat hielden
die doorbetalingen en afkoopsommen in? Zo nee, waarom niet?
Antwoord 6
Ik heb beperkt inzicht in uitkeringen in het kader van het dienstverband van
medewerkers. De WNT verplicht van deze groep alleen vermelding in de
jaarrekening van ontslagvergoedingen wanneer deze de WNT-norm overstijgen. In 2013 en 2014 was daar geen sprake van.
Vraag 7
Deelt u de mening dat het niet uit te leggen valt aan mensen, die vanwege
een reorganisatie ten gevolge van een miljoenenverlies bij Pleyade ontslagen
werden, dat nota bene hun oud-directeur, die vanwege dat miljoenenverlies
moest opstappen, tegen een vorstelijk salaris opnieuw als «projectleider»
werd ingehuurd?
Antwoord 7
Ik begrijp de emoties over de salarissen van topbestuurders in de zorg. Het
kabinet vindt, zoals eerder aangegeven, onmatige inkomens en onmatige
ontslagvergoedingen in de publieke en semipublieke sector onwenselijk. Juist
om die reden zijn hier normen voor vastgelegd in de WNT.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2014–2015, Aanhangsel

2