Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2012–2013

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

2822
Vragen van het lid Dik-Faber en Schouten (beiden ChristenUnie) aan de
staatssecretaris van Volksgezondheid Welzijn en Sport en de minister van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid over mantelzorgers die weinig steun
hebben aan hun baas (ingezonden 7 juni 2013).
Antwoord van staatssecretaris Van Rijn (Volksgezondheid, Welzijn en Sport),
mede namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ontvangen
15 juli 2013).
Vraag 1, 2
Herkent u zich in de problematiek zoals deze in het bericht «mantelzorgers
hebben weinig steun aan baas» naar voren wordt gebracht?
Deelt u de mening dat het, gezien de omvangrijke hervormingen in de
Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ), noodzakelijk is dat werkgevers hun beleid verbeteren voor mantelzorgers die werk- en zorgtaken met
elkaar willen combineren?
Antwoord 1, 2
Ik herken de problematiek. Ik deel de mening dat het belangrijk is dat
werkgevers meer aandacht krijgen voor de combinatie werk en zorgtaken.
Vraag 3
Bent u bereid met de sociale partners om tafel te zitten om nadere afspraken
te maken, waarbij mantelzorg beter bespreekbaar wordt gemaakt met de
werkgever en de werkgever beter gaat kijken naar de mogelijkheden en
oplossingen zoals tijd voor tijd, flexibele uren en thuiswerken?
Antwoord 3
In de brief aan de Tweede Kamer over arbeid en zorg van 2 juli jl. wordt
aangegeven dat er een overleg met sociale partners zal plaatsvinden over een
gezamenlijke inzet op het gebied van arbeid en zorg. De komende tijd werken
wij samen met de minister en staatssecretaris van OCW een «arbeid-enzorgtop» uit die naar verwachting in het najaar zal plaatsvinden. Door
gezamenlijk op te trekken in een brede «arbeid-en-zorgtop» kan een agenda
worden geformuleerd die aansluit bij de behoefte op de werkvloer. Daarbij
gaat het om zaken als het stimuleren van een grotere betrokkenheid van
mannen bij (mantel-)zorgtaken, het creëren van flexibiliteit in het arbeidspatroon, kinderopvang en de aansluiting daarvan met het onderwijs en om
aandacht voor de psychosociale arbeidsbelasting.

ah-tk-20122013-2822
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2013

Tweede Kamer, vergaderjaar 2012–2013, Aanhangsel

1

Vraag 4
Welke aanvullende maatregelen worden er door u voor mantelzorgers
genomen die hun zorgtaken met werk willen combineren?
Antwoord 4
Mantelzorgers kunnen gebruik maken van de mogelijkheden die worden
geboden door de Wet aanpassing arbeidsduur en het kort- en langdurend
zorgverlof uit de Wet arbeid en zorg. In het wetsvoorstel Modernisering
regelingen voor verlof en arbeidstijden wordt voorgesteld de werkingssfeer
van het kort- en langdurend zorgverlof uit te breiden naar werknemers die
zorgen voor huisgenoten die geen partner, kind of ouder zijn. Voor mantelzorgers zijn daarnaast de voorgestelde wijzigingen in de Wet aanpassing
arbeidsduur van belang. Daarnaast kunnen uit de eerdergenoemde «arbeiden zorgtop» aanvullende maatregelen volgen.
Vraag 5
Bent u van plan in de brief over mantelzorg specifiek in te gaan op de relatie
arbeid-mantelzorg?
Antwoord 5
Uw Kamer heeft 2 juli 2013 een gezamenlijke brief van VWS, SZW en OCW
over arbeid en zorg ontvangen waarin wordt ingegaan hoe wij de combinatie
arbeid en mantelzorg willen faciliteren. In de genoemde arbeid-en-zorgtop zal
onder meer gesproken worden over het stimuleren van een grotere betrokkenheid van mannen bij (mantel-)zorgtaken. In de brief over mantelzorg ga ik
daarom slechts kort in op de relatie arbeid-mantelzorg.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2012–2013, Aanhangsel

2