Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2008–2009

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

3168
Vragen van het lid Van Miltenburg
(VVD) aan de staatssecretaris van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport
over seizoengebonden
personeelstekorten in de thuiszorg.
(Ingezonden 9 juni 2009)
1
Bent u bekend met het artikel «Den
Haag gaat thuiszorg controleren»?1
2
In hoeverre wordt het
kwaliteitscriterium «beschikbaarheid
voldoende personeel» uit het
Kwaliteitskader Verantwoorde Zorg
gehaald? En welke sancties zijn er
indien dit niet wordt gerealiseerd?
3
In hoeverre kunnen gemeenten en
instellingen aan hun contract worden
gehouden als er geen mensen zijn die
de zorg kunnen verlenen?
4
Hoe ziet u de rol van de Inspectie
voor de Gezondheidszorg als
bewaker van de kwaliteit van zorg in
verhouding tot de inspecties die de
gemeente Den Haag gaat uitvoeren?
Is er hier sprake van gedeelde
verantwoordelijkheid?
5
Voorziet u dat deze – aan vakantie
gebonden – personeelstekorten ook
in andere instellingen een rol gaan
spelen? Zo ja, in welke omvang?

KVR36815
2009Z10748
0809tkkvr3168
ISSN 0921 - 7398
Sdu Uitgevers
’s-Gravenhage 2009

6
Hoe ziet u uw eigen rol als
systeemverantwoordelijke voor de
arbeidsmarkt in de zorg?
1

Skipr, 7 juni 2009
http://www.skipr.nl/actueel/den-haag-gaatthuiszorg-controleren29503.html

Antwoord
Antwoord van staatssecretaris
Bussemaker (Volksgezondheid,
Welzijn en Sport) (ontvangen 7 juli
2009)
1
Ik heb het inmiddels gelezen.
2
In het artikel gaat het om het
voorkomen dat er geen zorg kan
worden geleverd door een
vakantietekort aan personeel. Of het
door u genoemde criterium al dan
niet wordt gehaald, is dus niet aan de
orde.
Het door u aangehaalde
kwaliteitskader geldt overigens voor
de AWBZ-gefinancierde thuiszorg.
Voor de Wmo-gefinancierde
thuiszorg, waar het in het door u
aangehaalde artikel over gaat, geldt
het Kwaliteitsdocument voor
verantwoorde Hulp bij het
Huishouden.
3
In de Wmo-gefinancierde thuiszorg is
het de gemeente die uit hoofde van
die wet een compensatieplicht heeft.
In de AWBZ-gefinancierde thuiszorg

is het het zorgkantoor dat ervoor
moet zorgen voldoende capaciteit in
te kopen om de geïndiceerde zorg te
kunnen leveren. Het is de
verantwoordelijkheid van
zorginstellingen om het werk zo te
organiseren dat er zorg verleend kan
worden op de momenten dat daar
vraag naar is. Het is echter uit het
verleden bekend dat dat in
vakantieperiodes wel eens moeilijk is.
Reden waarom daar de laatste jaren
altijd extra aandacht aan wordt
gegeven. Het is daarom goed dat de
gemeente Den Haag daar ook dit jaar
weer goed op toeziet.
4
Ieder heeft zijn eigen
verantwoordelijkheid. Die van de
gemeenten is in het antwoord op
vraag 3 al aan de orde geweest.
5
Het is ieder jaar voor iedere
werkgever, wat hij ook produceert,
weer een uitdaging om het werk en
de vakantie zo te organiseren dat er
geen onoverkomelijke gaten vallen in
de productie. Een collectieve sluiting
van een sector, zoals jaren
gebruikelijk was in de sector van de
bouw, is in de zorg natuurlijk niet
mogelijk. Dankzij de extra aandacht
die werkgevers in de zorg, en in dit
geval een gemeente, aan deze
problematiek besteden, wordt
voorkomen dat vakantiegebonden
personeeltekorten schrijnend
uitwerken voor de zorgbehoevenden.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2008–2009, Aanhangsel

6681

6
Voor het antwoord op deze vraag wil
ik verwijzen naar wat de minister en
ik daarover hebben gemeld in de
jaarlijkse Arbeidsmarktbrief van VWS.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2008–2009, Aanhangsel

6682