Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2013–2014

33 818

Wijziging van verschillende wetten in verband
met de hervorming van het ontslagrecht,
wijziging van de rechtspositie van flexwerkers
en wijziging van verschillende wetten in
verband met het aanpassen van de
Werkloosheidswet, het verruimen van de
openstelling van de Wet inkomensvoorziening
oudere werklozen en de beperking van de
toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere
en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze
werknemers (Wet werk en zekerheid)

Nr. 30

AMENDEMENT VAN DE LEDEN VAN NIEUWENHUIZEN-WIJBENGA
EN VAN WEYENBERG
Ontvangen 12 februari 2014
De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:
I
Na artikel XXII worden vijf artikelen ingevoegd, luidende:
Artikel XXIIa
1. Artikel 628, leden 5 tot en met 7, van Boek 7 van het Burgerlijk
Wetboek, zoals dat artikel luidde op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel C, van deze wet blijft van toepassing
op arbeidsovereenkomsten die tot stand zijn gekomen voor dat tijdstip.
2. Artikel 628, leden 5 tot en met 7, van Boek 7 van het Burgerlijk
Wetboek, zoals dat artikel luidde op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel C, van deze wet, blijft van toepassing
op een op die dag geldende collectieve arbeidsovereenkomst of regeling
door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan waarin toepassing
is gegeven aan artikel 628, lid 7, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek,
zoals dat artikel luidde op de dag voor dat tijdstip, en de arbeidsovereenkomsten waarop deze van toepassing zijn of worden, voor de duur van de
looptijd van de collectieve arbeidsovereenkomst of regeling, maar ten
hoogste gedurende achttien maanden na die inwerkingtreding.

kst-33818-30
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2014

Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 33 818, nr. 30

1

Artikel XXIIb
Artikel 652 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel
luidde op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I,
onderdeel H, van deze wet blijft van toepassing op arbeidsovereenkomsten die tot stand zijn gekomen voor dat tijdstip.
Artikel XXIIc
Artikel 653 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel
luidde op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I,
onderdeel I, van deze wet blijft van toepassing op arbeidsovereenkomsten
die tot stand zijn gekomen voor dat tijdstip.
Artikel XXIId
Artikel 668, leden 1, 2, 3 en 4, onderdeel a, van Boek 7 van het Burgerlijk
Wetboek, zoals dat artikel komt te luiden na het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel M, van deze wet, is niet van toepassing op
arbeidsovereenkomsten die eindigen binnen een maand na het tijdstip
van inwerkingtreding van dat onderdeel.
Artikel XXIIe
1. Artikel 668a van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel
luidde op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I,
onderdeel N, van deze wet, blijft van toepassing op een op die dag
geldende collectieve arbeidsovereenkomst of regeling door of namens
een daartoe bevoegd bestuursorgaan waarin hetgeen in artikel 668a van
Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel luidde op die dag, van
toepassing is verklaard of waarin toepassing is gegeven aan artikel 668a,
lid 5, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel luidde op de
dag voor dat tijdstip, en de arbeidsovereenkomsten waarop deze van
toepassing zijn of worden, voor de duur van de looptijd van de collectieve
arbeidsovereenkomst of regeling, maar ten hoogste gedurende twaalf
maanden na die inwerkingtreding.
2. Op arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die worden voortgezet
op of na het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel N, van
deze wet, is artikel 668a, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek,
zoals dat artikel komt te luiden na dat tijdstip, eerst van toepassing, indien
op of na dat tijdstip een volgende arbeidsovereenkomst wordt aangegaan
ten hoogste zes maanden na de dag waarop de daaraan voorafgaande
arbeidsovereenkomst eindigde, met dien verstande dat in afwijking van
artikel 668a, lid 1, een arbeidsovereenkomst die is aangegaan voor dat
tijdstip en de daaraan voorafgaande arbeidsovereenkomsten geacht
worden elkaar niet te hebben opgevolgd, indien zij elkaar hebben
opgevolgd met tussenpozen van meer dan drie maanden.
3. In afwijking van artikel 668a, lid 1, zoals dat artikel komt te luiden na
het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel N, van deze wet
worden de arbeidsovereenkomst, bedoeld in lid 1, en de daaraan
voorafgaande arbeidsovereenkomsten geacht elkaar niet te hebben
opgevolgd, indien zij elkaar hebben opgevolgd met tussenpozen van meer
dan drie maanden.
II
Artikel XXIII komt te luiden:

Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 33 818, nr. 30

2

Artikel XXIII
1. Artikel 691 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel
luidde op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I,
onderdeel II, van deze wet blijft van toepassing op arbeidsovereenkomsten die tot stand zijn gekomen voor dat tijdstip.
2. Artikel 691 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel
luidde op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I,
onderdeel II, van deze wet, blijft van toepassing op een op die dag
geldende collectieve arbeidsovereenkomst of regeling door of namens
een daartoe bevoegd bestuursorgaan waarin toepassing is gegeven aan
artikel 691, lid 7, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, zoals dat artikel
luidde op de dag voor dat tijdstip, en de arbeidsovereenkomsten waarop
deze van toepassing zijn of worden, voor de duur van de looptijd van de
collectieve arbeidsovereenkomst of regeling, maar ten hoogste gedurende
achttien maanden na die inwerkingtreding.
III
Artikel XXXIX wordt als volgt gewijzigd:
1. Voor de tekst wordt de aanduiding «1.» geplaatst.
2. Er wordt een lid toegevoegd, luidende:
2. Artikel I, onderdeel N, van deze wet treedt in werking met ingang van
1 juli 2015.
Toelichting
Per 1 juli 2015 wordt het ontslagrecht hervormd. Dit maakt het vaste
contract aantrekkelijker en leidt tot een nieuwe dynamiek op de arbeidsmarkt. Dit zal de kans vergroten dat mensen een vast contract krijgen na
afloop van de ketenbepaling. Volgens het huidige wetsvoorstel zou het
ontslagrecht hervormd worden na de aanscherping. Met dit amendement
wordt geregeld dat de wijziging van de ketenbepaling (artikel I, onderdeel
N) gelijktijdig plaatsvindt met de wijziging op ontslagrecht op 1 juli 2015.
In het voorgestelde artikel XXIII is overgangsrecht opgenomen voor de
wijzigingen die worden voorgesteld ten aanzien van flexibele arbeid. In
artikel XXIII was er vanuit gegaan dat alle maatregelen met betrekking tot
flexibele arbeidsrelaties op hetzelfde moment in werking zouden treden.
Om een gefaseerde inwerkingtreding van de onderdelen die betrekking
hebben op flexibele arbeid mogelijk te maken, wordt voor elk afzonderlijk
onderdeel binnen het onderwerp flexibele arbeid een afzonderlijk artikel
met overgangsrecht opgenomen. Hierdoor staat de wijze waarop het
overgangsrecht is geformuleerd niet meer in de weg aan de uitgestelde
inwerkingtreding van artikel I, onderdeel N.
De termijn waarmee de ketenbepaling wordt uitgesteld zou bovenop de
overgangsrechtelijke periode van maximaal anderhalf jaar komen, die cao
partijen gegund wordt om de cao afspraken aan te passen aan het nieuwe
recht. Als er sprake is van uitstel van inwerkingtreding van de
aanscherping van de ketenbepaling, krijgen cao-partijen wat dat betreft
langer dan beoogd is de gelegenheid om zich in te stellen op de nieuwe
situatie. Zo’n lange overgangsperiode is niet nodig. Daarom is de
overgangsbepaling die ziet op de ketenbepaling in artikel XXIIe, eerste lid,
zo aangepast dat de overgangsperiode voor cao’s waarin van de
ketenbepaling wordt afgeweken niet anderhalf jaar, maar een jaar duurt.
Vanaf het moment waarop de wet in het Staatsblad wordt gepubliceerd, is
voor partijen duidelijk dat de wet gewijzigd wordt, en heeft men,

Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 33 818, nr. 30

3

uitgaande van publicatie van de wet voor 1 juli 2014, twee jaar, voordat
het nieuwe recht van toepassing wordt op dan nog lopende cao’s.
Van Nieuwenhuizen-Wijbenga
Van Weyenberg

Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 33 818, nr. 30

4