ministerievan Pimn cien

[

Directie

Bejirijfsvoering Communicatie

□e heer

Prcfif mr
PoStbus 17^8
iO00 DR

Persoonsgegevens

F^OTTERDAM

0ns kenmeii

Uw brief Ksnmsnc

Oaliim

BenCP 2006 00414 M hb

f 8 maart 2 t 08

Interttineen
periFSeroicspunt
j
^

E

Persoonsgegevens

lrtflefwerp

I

Aanbieding

Geachtft

h^l Persoonsgegevens

‘

iaar wij bejgrepen hebben wilt u het initiatief nemen om een stichting op te richten die bijzondere
loogleraree wil aanstellen bij dejuridische faculteit \ an de Erasmus Universiteit Daarbij heeftu ons
benaderd rpet de vraag of het ministerie van FinandSn bereid zou zijn als financiele sponsor op te
treden wanpeer uw stichting voor zou stellen mr Persoonsgegevens ^is bijzonder hooglaraar aan te stellen
met een ppdracht in het verlengde van zijn eerdare promotleonderzoek en zijn huidige functie bij het

ninisterie van Financien In dat kader stelt u bovendien voordat het tninisterie van FinanciSn en de
Erasmus Unh ersiteit gezamenlijk sen duale positie crefiren waarbij iemand halftime wonJt aangesteid ais
AlO bij de
yakgroep Belastingrecht en halftime als b^leidsmedewerker bij het Directoraat Generaal voor
Fiscals Zalsn

^tiet doet mjj genoegan u te kunnen berichten dat het Directoraat Generaal voor Fisoale Zaken van het
FinandSn in prindpe en onder de hieronder omschreven vogrwaarden bereid is positief op
■ninisterie

\fan

gw verzoek te reageren
de duale positie

Daarbij za ik eerst ingaan op de te benoemen bijzonder hoogleraar en daama op

Bijzonder fioog eraar
Benoeming dient in de tijd beperkt te worden tot 4 Jaar en zou kunnen gelden voor 20
aanstelling van betrokkena bij het ministerie van FinandSn
•

Betrokkene kiest voor een zgn 1 1 aansteiitng werkweek van 40 uur

van

de

betrokkene neemt voor de

pefiode van aanstelling als bijzonder hoogleraar ontslag als docent bij de Vakgroep Belastingrecht
vah de Erasmus Universiteit

Bejtrokkene wordt voor de periode van zijn aanstelling ais bijzonder hoogleraar voor 20

wejrktijd
•

verleend zodat hij In deze tijd het universiteitswerk kan verrichten
ve|lop
de
behoeft instemming
Da uiteindelijke formulering
van

Persoonsgegevens
»

van

zijn

buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging maar zander opbouw van verder

]

leeropdracht

van

|

Persoonsgegevens

Bejirokkene wordt door de Vakgroep Belastingrecht zodanig in het onderwijsprogramma ingezet
daf daarmee een zodanige exposure bij studenten ontstaat dat het promotionele aspect richting
arljeid^rnarkt dat voor Finanden een relevante overweging voor ondersteuning is voldoende tot
zijfi recht komL

i

rao

1233798

rKTi

j^ra

Tlzk

l

QTra

00001

Ouah pasiSe

als AlO
50
krijgt twee aanstellingen 66n
De}aan te trekken duale AlO beleidsmedewerker
het Directoraat Generaa
50
als beleidsmedewerker
voor

■

voor
bij
Fiiale Zaken wat betreft arbeidsvgqrwaarderi wordt daarbij aangesloten bij datgene wat op
un^erslteit en ministerie gebruikelijk is
Firlancien draagt zolang betrokkene ook voor 50 werkzaam is op het ministerie ook de kosten
als AlO deze salariskosten warden door de unlversiteit jaarlijks bIj
van aanstelling van de 50

aati de unlversiteit en

»

voor

Fir anci^n gededareerd
De duale aanstelling loopt voor een periode van maidmaal vljf jaar
Persoonsgegevens
het promotieonderzoek wordt
door de beoogde promotor Van betrokkene
•

over de

goede voortgang van

^jaarlijks

gelnformeerd
met een enkele identieke
Werving van de duale AlO beleidsmedewerker vindt gezamenlijk plaats
voorstelbaar is
kunnen
hun
en
beide
plaatsen
logo
dergelijke
werkgevers
vacaturetekst waarbi]
dat van deze gezamenlijke tekst twee versies worden gemaakt ieder in de eigen huisstiji van
un versitait en ministerie

•

Saiectie vindt in twee stappen plaats ds unlversiteit seiecteert in eerste instantie een geschikte
AlO die vervolgens ook aanvaardbaar moetzijn voor het Directoraat Generaa voor Fiscaie Zaken

als beleidsmedewerker hiertoe zal een gesprek met twee medewerkers en een gesprekFIrrefe^nsgeg^vens
Persoonsgegevens

jworden gehouden

Urifversiteit en ministerie spreken af voor de periode van de duale aanstelling slechts bij
wejderzijds gosdvinden de betrokkene een aanstelling voor langer dan de nu overeengekomen
van
50[ aan te bieden indien unlversiteit of Directoraat Generaal voor Fiscaie Zaken onverhoopt
voort
te
haar
functioneert
om
onvoldoende
aanstelling
goed
zijn
mining zou zijn dat betrokkene
kuhnen zetten zal geen beslisslng genomen worden zonder de andere werkgevende partij
geconsulteerd te hebben

adjsquaat
■

0\|er Werving en Seleotie worden t z t nadere werkafspraken gemaakt am e e a

zo

soepe

mi^geiijkte laten verlopen
«

Dp duale positie wordt niet opengesteld voor huidige medewerkers van het ministerie van
Rrlianden achtergrond hiervan is dat deze functie voor Financifen ook bsoogd is am een nieuw
karaal aan te boren om aan jong talent te komen

Uiteraard ^al het ministerie gaarne een vertegenwoordiger afvaardigen voor een soilicitatiecommissie voor
beide vac^tures en eveneens is het ministerie graag bereid een vertegenwoordiger af te vaardigen voor
een eventpeel in te stallen begeleidingscommissie voor de bijzonder hoogleraar

orjtvang ik
voofwaardjan wat
Gaarne

juridische faculteit schriftelijke bevestiging dat bovenstaande
juridische faculteit betreft in orde zijn Graag krijg ik daarbij ook de uitdrukkelijke

van u en van de

u en de

bevestiging dat hiermee aan alle ook financfele voorwaardsn van de unlversiteit voor het ondersleunen
van een

bijzonder hoogleraar is voldaan Tensiotte vemeem ik graag van u wanneer en op welke wijze

verdere stappen genomen kunnen worden

□E

MINlstER VAN FINANCIEN

namens

d^ze

Persoonsgegevens

2

PiQ

1233798

Izllzl

Izllz

2

qiB

00001