Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2013–2014

29 544

Arbeidsmarktbeleid

Nr. 544

BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN
WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 30 juni 2014
In het plenaire debat over de Wet werk en zekerheid van 13 februari
jl.(Handelingen II 2013/14, nr. 54, item 9) heeft de Tweede Kamer mij in
een motie gevraagd om de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht in de gaten te houden en de Kamer periodiek te informeren over de
relatieve ontwikkeling van het aantal banen in het MKB (Kamerstuk
33 818, nr. 56). Aanvullend daarop heeft de Eerste Kamer mij in het debat
van 3 juni jl. gevraagd om de gevolgen van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte in samenhang met de transitievergoeding te
monitoren. Met deze brief informeer ik uw Kamer over de wijze waarop ik
deze motie wil uitvoeren, alsmede de toezegging aan de Tweede Kamer
om specifiek naar echt kleine bedrijven te kijken.
Voor cijfers over de (relatieve) ontwikkeling van het aantal banen in het
MKB is het CBS een belangrijke bron. Jaarlijks publiceert het CBS cijfers
over de werkgelegenheid (in personen en arbeidsjaren) naar bedrijfsgrootte. In de onderverdeling naar bedrijfsgrootte worden ook de kleinste
werkgevers (tot 10 werknemers) onderscheiden. Voor deze groep
werkgevers wenste de Tweede Kamer speciale aandacht, omdat zij
mogelijk het meeste hinder ondervinden van het nieuwe ontslagrecht dat
per 1 juli 2015 van kracht zal zijn.
Hoewel de cijfers van het CBS een goed beeld geven van de jaarlijkse
ontwikkeling van de werkgelegenheid in het MKB, komen zij met een
vertraging van ongeveer een jaar beschikbaar. Dat betekent dat pas eind
2016 voor het eerst iets gezegd kan worden over het mogelijke effect van
de ontslaghervorming op de werkgelegenheid in het MKB.
Deze overweging in ogenschouw nemend, stel ik voor om de gegevens
van het CBS aan te vullen met enquêtegegevens die voortkomen uit een
halfjaarlijks panel van MKB’ers van onderzoeksbureau Panteia. Dit
MKB-panel, bestaande uit ongeveer 2000 ondernemingen, is onderdeel
van het Programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap dat Panteia

kst-29544-544
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2014

Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 29 544, nr. 544

1

uitvoert in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken. De
geënquêteerde gegevens die voortkomen uit dit panelonderzoek kunnen
meer inzicht verschaffen in de werkgelegenheidsontwikkeling mede als
gevolg van de hervorming van het ontslagstelsel. Het MKB-panel biedt
tevens de mogelijkheid om werkgevers te vragen naar de mogelijke
gevolgen van een cumulatie van financiële verplichtingen op het
personeelsbeleid.
Het is mijn inschatting dat de kwantitatieve gegevens van het CBS,
aangevuld met de gegevens uit het MKB-panel van Panteia, tezamen een
goed beeld zullen geven van de relatieve werkgelegenheidsontwikkeling
in het MKB in het licht van de aanpassing van het ontslagrecht. Ik ben
voornemens om uw Kamer in het voorjaar van 2015 over de eerste
resultaten te informeren, om dit vervolgens jaarlijks te herhalen.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
L.F. Asscher

Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 29 544, nr. 544

2