Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie
Commandant der
Strijdkrachten

nwijzingA16O1
Versie: 25 september 2013

Een eidraad- voor eidinggevenden met
randvoorwaarden bij inwijdingsrituelen
InleIding
tnwijdingsrituelen vinden overal binnen de krijgsmacht plaats en kennen een
lange traditie. Het belangrijkste doel van inwijdingsrituelen is het stimuleren van
de saamhorigheid en de “espnt de corps”. Inwijdingsrituelen hebben een
toegevoegde waarde zolang de geestelijke en lichamelijke toestand van degene
die het ritueel ondergaat, worden gerespecteerd en zijn/haar veiligheid is
gewaarborgd. Inwijdingsntuelen zijn bovendien functioneel als hiermee leer en
vormingsdoelen worden nagestreefd (zie bijlage),
Om zeker te stellen dat bij alle inwijdingsrituelen de geestelijke en de lichamelijke
toestand als ook de veiligheid van degene die het inwijdingsritueel ondergaat
worden gewaarborgd, zullen leidinggevenden duidelijke cnteria bij de uitvoering
van inwijdingsntuelen moeten hanteren,
Het doel van deze aanwijzing is om binnen de kaders van de Gedragscode
Defensie nader richtlijnen te geven ten behoeve van de voorbereiding, de
uitvoering, de evaluatie en de controle op inwijdingsrituelen.
Voorbereiding
De ieidinggevende is verantwoordelijk voor de kaders van het inwijdingsritueel.
Dit betekent concreet:
(1)
de organisatoren van het inwijdingsritueel stellen tijdig een

programma op dat zij vooraf ter goedkeuring aan de leiding
voorleggen. En het programma staat een omschrijving van de
Pgrn 1 van 4

Munusterre van
Defs na o

Commandant der
Strijdkrachten

(2)

achvrte ton, met vermelding van doel, plaats en duur;
dc actv4erten m het programma irjn gencht op

(3)

vorming cd cel en
de n te wgder persoon wordt van te voren van zrjrr/haar inwijd nq

eer

en/of

o le hoogte gesteld en krggt ecn globaal beeld van de daarroec
verband houriende activ$mten, als ook de aam van de lokalc

(4)

(5)

vertrouwenspersoon n et wre hrj/erj o n dig contact <en
opnemc n
er dront voorafgaand aan de uitvcerrnq ar hct programma ee
(schriftelrjke) rsrnooeoordeling van dat programma paats Is
vi den
indien e’ cm ke ru van wijzigingen in het orogranirna d ont er
opnieuw een ischrrftnlijke) no ccbeoordehna van dat programma
plaats te vrnden

Uitvoering
cm zeker te stellen ciar het programma volgens
cdgende nchtl’jnen;
(1)

(2)

1

t)

iC

verlc,strt, gelden 0e

bij de uitvoering van de actrvteiten rond ce rwr;dna zn trace
kaderleden aanwe:rg waarvan er én is belast mei- he toezcht en
de ander als eindverantwoordelijke optreedt;
het gebruik van alcohol is slcht tocgc’ctean bij liet cerernonkile
qedo”lt van le rr wrjdnq en mei (schriftelijk ) toe’ temrn:ng ii
de ç dncj;
k ri in leo bi v cr1 cm
p cci mi Pa
t i vr urk ur Lii 1 li(
plaats
de vr r gl Pl ru ri o bctrokben
t sc r j
t Ir
Vij

ii r ‘r itu

1

Evaluatie
ii Is np van de urrwinlrnjsrrtua n vindt r”n evaluati 1 Plo ,
imtide r,uie dat
!lirmgovsl
(1)
zich jtn’f
zh- lct ‘ltll-i zei s-t v’rsr:
van

bi t

t;iirfl 3

VSt

orcjrriV,atr et

tvt

n-:Iij’3Enai1oel,

:c-;cI

als
hij
‘le
uewuoe,’n 1 rrir(en)
sri[u•_ei [tceit/hcrti]Cui 31 lzrq-r•rr
1
rtvuiinc
00
er,z ‘1:
1
-p0-r
t 1cr craan
1Jij’iifliU»
;0flt!,, s.rrgheoc ci tast zon 1t
u’it’:5 ta
1 00 iie’ ile.nrm0 mee-e-.t sjro
—t—pers

-

bil

dc
hr

di

nr
/

-

t

11

t!

‘t
mi

Pl
h
‘t

me

t’.
tC

Ei

Ee

Mal

t&a
t

-

t)

t

S
t

1

1
t

‘-‘5

1

Mnisterie van
Defensie

Commandant der
Strijdkrachten

Bijage
Aanwijzing
bij
CDS
met
randvoorwaarden bij inwijdingsritu&en
Leer en vormhigsdoeen
Inwijdingsrituelen zgn functioneel zolang ze gericht zijn op leer en
vormingsdoelen. Deze leer en vormingsdoelen kunnen per krijgsrnachtdeel
verschillend zijn. Hieronder volgt een opsomming die met uitputtend is.
Leerdo&en

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)

toetsen van de Gedragscode Defensie
saamhorigheid groepsgevoel
‘Esprit de Corps”
teambuilding
samenwerken
leren van tradities en gewoonten van de krijgsmacht
leren van de geschedenis van de eenheid
normen en waarden

Vormingsdoeen

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)

Pgr 4 van 4

zelfdisciphne, gedsciplineerd zijn
ethisch bewustzijn, groepsethiek
doorzetbngsvermogen
prestatiegencht
mprovisabevermogen
communicatieve vaardigheden
betrouwbaarheid/eerlg kheid
relativerend vermogen