Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2023–2024

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

373
Vragen van het lid Van Haga (Groep Van Haga) aan de Minister van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport over zorgmedewerkers die ziek worden na
coronavaccinatie (ingezonden 15 september 2023).
Antwoord van Minister Kuipers (Volksgezondheid, Welzijn en Sport)
(ontvangen 8 november 2023). Zie ook Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar
2023–2024, nr. 161.
Vraag 1
Heeft u kennisgenomen van het onderzoek waaruit blijkt dat zorgmedewerkers in toenemende mate ziek worden en uitvallen door gezondheidsklachten
naarmate zij meer coronavaccinaties ontvangen?1
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2 en 3
Weet u of de cijfers van dit onderzoek representatief zijn voor de situatie
onder gevaccineerde zorgmedewerkers in Nederland? Zo ja, kunt u deze data
en een bijbehorende analyse delen? Zo nee, bent u bereid/voornemens om
vergelijkbaar onderzoek te laten doen, om te kijken of er in Nederland sprake
is van een vergelijkbare situatie?
Weet u hoe de cijfers met betrekking tot zorgmedewerkers uit deze studie
zich verhouden tot de non-gespecificeerde cijfers over personen die na
coronavaccinatie(s) gezondheidsklachten ontwikkelen? Zo ja, zijn daarin
verschillen te zien en welke verschillen zijn dit? Kunt u hiervan een analyse
geven?
Antwoord 2 en 3
Er zijn geen specifieke cijfers bekend over gezondheidsklachten na vaccinatie
bij zorgmedewerkers in Nederland. Het is derhalve niet mogelijk uitspraken te
doen over de representativiteit van de cijfers uit het onderzoek of hier duiding
aan te geven. Ik ben niet voornemens een vergelijkbaar onderzoek te laten
uitvoeren in Nederland. Zoals eerder aangegeven in antwoorden op

1

ah-tk-20232024-373
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2023

PubMed, 8 augustus 2023, «Inability to work following COVID-19 vaccination-a relevant aspect
for future booster vaccinations» (https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37562083/).

Tweede Kamer, vergaderjaar 2023–2024, Aanhangsel

1

schriftelijke vragen van het lid Van Haga (Groep Van Haga)2 3, zijn de meeste
gezondheidsklachten na vaccinatie die worden gemeld niet ernstig en gaat
het om bekende bijwerkingen die op kunnen treden na vaccinatie.
Vraag 4
Heeft u cijfers over hoeveel zorgmedewerkers in Nederland lijden aan
symptomen en klachten die in verband worden gebracht met het Post-COVIDsyndroom? Is dit percentage hoger dan het percentage niet-zorgmedewerkers
die hieraan lijden en klopt het dat zorgmedewerkers gemiddeld vaker/meer
zijn gevaccineerd dan personen die niet in de zorg werkzaam zijn?
Antwoord 4
Nee, er is geen nationale registratie van het aantal mensen met post-COVID
klachten. Het is dus niet te achterhalen of zorgmedewerkers vaker post-COVID
klachten hebben dan niet-zorgmedewerkers. Uit een onderzoek uit 20224 van
het RIVM in samenwerking met het CBS bleek dat de vaccinatieopkomst tot
2 maart 2022 voor de gehele zorgsector 83% was, waarvan 61% een booster
heeft ontvangen. Dat is iets hoger dan voor werknemers in andere bedrijfstakken (vaccinatieopkomst 77%, boostergraad 52%). Vaccinatieopkomst is in
dit onderzoek gedefinieerd als het ontvangen van ten minste één COVID-19
vaccinatie, omdat voor het rapporteren over een afgeronde basisserie ook
gegevens nodig zijn over een eventueel doorgemaakte infectie. Deze
informatie is niet beschikbaar in CIMS. Voor een afgeronde basisvaccinatie
volstaat namelijk één vaccinatie wanneer iemand voor deze vaccinatie
COVID-19 heeft doorgemaakt.
Vraag 5
Is het wat u betreft mogelijk dat deze zorgmedewerkers mogelijk te kampen
hebben met «Long Vax», als gevolg van bijvoorbeeld onderdrukking van het
immuunsysteem door IgG4, in plaats van met Post-COVID? Zo nee, waarom
niet en waar baseert u die overtuiging op?
Antwoord 5
Zie mijn antwoorden op de schriftelijke vragen van het lid Van Haga van 5 juli
jl.5
Vraag 6 en 7
Waarom blijft u voornemens om vanaf 2 oktober aanstaande, als de
najaarscampagne voor coronavaccinatie van start gaat voor hoogrisicogroepen, ook zorgmedewerkers mee te nemen, terwijl deze groep mensen
doorgaans relatief jong en gezond is, dus niet tot een hoogrisicogroep
behoort en bovendien waarschijnlijk al veelvuldig is blootgesteld aan
natuurlijke infectie, waardoor inmiddels robuuste natuurlijke immuniteit voor
het SARS-COV-2-virus is opgebouwd, waarvan bekend is dat dat betere
bescherming biedt dan vaccinatie en dat middels vaccinatie transmissie niet
wordt voorkomen en kwetsbare patiënten dus niet worden beschermd?
Waarom laat u zorgmedewerkers hierdoor onnodig gezondheidsrisico lopen,
wat bovendien een nadelige invloed heeft op de toch al grote personeelstekorten in de zorg door uitval en de toch al grote druk op de zorg en de
oplopende zorgkosten? Denkt u niet dat het nemen van dit risico contraproductief werkt voor het waarborgen en toekomstbestendig maken/houden van
onze zorg?
Antwoord 6 en 7
De Gezondheidsraad geeft in zijn advies van 28 juni jl. aan dat zorgmedewerkers baat kunnen hebben bij revaccinatie omdat zij door hun werk een
verhoogd risico hebben op besmetting met het coronavirus. Door de
coronaprik is de kans kleiner dat zorgmedewerkers besmet raken en daarmee
de kans kleiner dat ze het virus doorgeven aan de patiënten en cliënten voor
wie zij zorgen. Daarmee draagt vaccinatie van zorgmedewerkers bij aan het
2

Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2021–2022, nr. 3796, antwoord 4 en 5
Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2022–2023, nr. 341, antwoord 4, 5 en 6
4
Zie: https://www.rivm.nl/nieuws/covid-19-boostergraad-zorgsector-biedt-ruimte-voorverbetering
5
Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2022–2023, nr. 3396, antwoord op vraag 11
3

Tweede Kamer, vergaderjaar 2023–2024, Aanhangsel

2

doel om ziekenhuisopnames en sterfte door COVID-19 zo veel mogelijk te
beperken. Volgens de Gezondheidsraad wegen de gezondheidsvoordelen van
het vaccineren van zorgpersoneel op tegen de kans op veelal milde bijwerkingen.
Vraag 8
Bent u van plan om zorgmedewerkers actief te (gaan) informeren dat zij
mogelijk een verhoogd risico lopen op gezondheidsklachten na coronavaccinatie en/of in ieder geval hierover met werkgevers in de zorg in gesprek te
gaan, zodat zij kunnen overwegen om hun personeel hierover te informeren
en/of een voorlichtingscampagne te starten? Zo ja, op welke manier gaat u dit
doen? Zo nee, waarom niet?
Antwoord 8
In de beantwoording van eerdere schriftelijke vragen van het lid Van Haga
van onder andere 25 juli 20226, 25 augustus 20227 en 8 september 20228 ben
ik uitgebreid ingegaan op de communicatie over (mogelijke) bijwerkingen. Ik
heb hier niets aan toe te voegen.
Vraag 9
Heeft u cijfers over uitval van zorgmedewerkers na coronavaccinatie in
Nederland en de duur van deze uitval en het re-integratieproces? Hoeveel
arbeidskrachten zijn voor het zorgstelsel inmiddels verloren gegaan en welk
percentage daarvan komt naar verwachting weer (volledig) terug? Is er door
het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een strategie gemaakt
om hierop te anticiperen?
Antwoord 9
Zie mijn antwoord op vraag 2 en 3.
Vraag 10
Hoe verhoudt zich het aantal zorgmedewerkers dat (deels) uitvalt na
coronavaccinatie als mogelijk gevolg van die coronavaccinatie, tot het aantal
zorgmedewerkers dat juist, in ieder geval volgens het Ministerie van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport / Rijksinstituut voor Volksgezondheid en
Milieu (RIVM), juist behouden blijft voor de zorg door de coronavaccinatie?
Hoe ontwikkelt deze verhouding/balans zich naarmate het aantal coronavaccinaties per zorgmedewerker toeneemt?
Antwoord 10
Zoals aangegeven in het antwoord op vraag 2 en 3 vindt geen specifieke
registratie plaats van gezondheidsklachten na vaccinatie onder zorgmedewerkers. Deze cijfers zijn dus niet bekend. Wel is er brede wetenschappelijke
consensus over de gezondheidsvoordelen van vaccinatie. Deze voordelen
wegen op tegen het risico op veelal milde bijwerkingen.

6

Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2021–2022, nr. 3796, antwoord op vraag 15
Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2021–2022, nr. 4061, antwoord op vraag 9
8
Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2022–2023, nr. 224, antwoord op vraag 11
7

Tweede Kamer, vergaderjaar 2023–2024, Aanhangsel

3