Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2017–2018

34 336

Wijziging van de Wet werk en inkomen naar
arbeidsvermogen, de Wet financiering sociale
verzekeringen en enkele andere wetten in
verband met verbetering van de hybride markt
van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk
arbeidsgeschikten (Wet verbetering hybride
markt WGA)

Nr. 13 HERDRUK1

BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 11 december 2017
Tijdens de Kamerbehandeling Wet verbetering hybride markt WGA van
17 maart 2016 (Handelingen II 2015/16, nr. 66, item 9) is een motie van het
lid Schut-Welkzijn aangenomen die de Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid opriep om in overleg met verzekeraars, UWV en de
Belastingdienst te regelen dat de uitvoering van de re-integratie door
verzekeraars wordt gecontinueerd, bij faillissement van een werkgever die
eigenrisicodrager voor de WGA is.1 Via deze brief informeer ik u over de
manier waarop ik samen met UWV en het Verbond van Verzekeraars
gevolg geef aan deze oproep.
Aanleiding
Bij faillissement of bedrijfsbeëindiging of einde van werkgeverschap2 van
een eigenrisicodrager voor de WGA draagt de garantsteller (een bank of
verzekeraar) de financiële lasten van de WGA-uitkering. De
re-integratieverantwoordelijkheid voor WGA-gerechtigden ligt echter
vanaf het moment van faillissement, bedrijfsbeëindiging of einde
werkgeverschap bij UWV. De voornoemde motie ziet erop dat bij
faillissement van een werkgever die eigenrisicodrager voor de WGA is, de
uitvoering van de re-integratie door verzekeraars kan worden gecontinueerd. Daardoor kan de verzekeraar reeds ingezette re-integratietrajecten
voortzetten. Dit is uiteindelijk ook in het belang van de werknemer.
Immers de werknemer heeft er belang bij als er geen onnodige breuk zit in
zijn re-integratietraject zodat hij zo snel mogelijk weer aan de slag kan. Dit

1
2

kst-34336-13
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2017

Herdruk i.v.m. toevoeging voetnoot en nazending bijlage
Ten bate van de leesbaarheid wordt in het vervolg van deze brief alleen gesproken van de
faillissement van een werkgever die eigenrisicodrager is, daarbij worden bedrijfsbeëindiging
en einde van het werkgeverschap inbegrepen.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2017–2018, 34 336, nr. 13

1

is door mijn ambtsvoorganger ook in een eerdere brief aan uw Kamer
meegegeven.3
Convenant
Ik ben blij om uw Kamer te kunnen melden dat het Verbond van Verzekeraars, UWV en SZW onder regie van mijn ministerie een convenant zullen
sluiten over re-integratietrajecten van werknemers die werkzaam waren
bij een eigenrisicodrager voor de WGA die failliet is gegaan. Omdat dit
convenant betrekking heeft op re-integratietrajecten heb ik dit convenant
ook afgestemd met OVAL als brancheorganisatie van
re-integratiebedrijven. In de bijlage bij deze brief treft u afschrift van het
convenant aan4.
Inhoudelijk gaat het convenant er van uit dat de
re-integratieverantwoordelijkheid van de eigenrisicodrager eindigt vanaf
het moment van faillissement, maar dat re-integratietrajecten die reeds
waren gestart of voorzien kunnen doorlopen. Zo wordt de continuïteit van
re-integratietrajecten gewaarborgd.
Concreet regelt het convenant dat een verzekeraar reeds lopende
re-integratie trajecten binnen 6 maanden na het faillissement of het einde
van het werkgeverschap bij UWV kan melden. Ook kan het zijn dat een
verzekeraar reeds een re-integratietraject heeft voorzien, maar dat dit
traject nog niet is gestart. Daarvan kan sprake zijn als de betreffende
WGA-gerechtigde nog een bepaalde periode onder behandeling is. De
verzekeraar kan ook dit traject binnen zes maanden na het faillissement
aanmelden bij UWV. Noodzakelijk is dus wel dat het traject reeds is
voorzien en tijdig (dat wil zeggen binnen zes maanden) bij UWV wordt
aangemeld.
Ik vind het van groot belang dat dergelijke re-integratietrajecten niet
zonder medeweten en instemming van de betreffende WGA-gerechtigde
worden voortgezet of gestart. Daarom is afgesproken dat de verzekeraar
ook een akkoord van de betreffende WGA-gerechtigde overlegt aan UWV.
Ook kan een WGA-gerechtigde te allen tijd aangeven te willen stoppen
met het re-integratietraject. Daarop zal UWV de re-integratie weer
overnemen. Het convenant tast geen rechten van WGA-gerechtigden aan.
De afspraken zullen in werking treden op 1 januari 2018 en gelden voor
onbepaalde tijd. Eén jaar na inwerkingtreding zal het convenant worden
geëvalueerd en vervolgens tweejaarlijks.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
W. Koolmees

3
4

Kamerstuk 34 336, nr. 9.
Raadpleegbaar via www.tweedekamer.nl

Tweede Kamer, vergaderjaar 2017–2018, 34 336, nr. 13

2