Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2010–2011

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

2120
Vragen van de leden Hamer en Vermeij (beiden PvdA) aan de minister van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid over werkzoekende ouderen (ingezonden
9 maart 2011).
Antwoord van minister Kamp (Sociale Zaken en Werkgelegenheid)
(ontvangen 6 april 2011).
Vraag 1
Bent u bekend met het bericht «Werk vinden nog lastig voor ouderen»?1
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2
Wat is uw opvatting over de situatie van ouderen op de Nederlandse
arbeidsmarkt?
Antwoord 2
De trend is dat de stijgende arbeidsparticipatie van ouderen doorzet. Het blijft
echter lastig voor ouderen die eenmaal werkloos zijn geworden, ook als ze
graag willen werken, om weer aan het werk te komen. Hoewel de arbeidsdeelname van ouderen in het algemeen is verbeterd, is de arbeidsmarktpositie van oudere werklozen onder invloed van de economische crisis
verslechterd.
Vraag 3, 4
Deelt u de mening dat de situatie zoals weergegeven in het artikel geen
aanleiding geeft tot rustig achterover leunen in afwachting van een aantrekkende arbeidsmarkt? Zo nee, waarom niet?
Wat gaat u doen om de vooroordelen jegens oudere werkzoekenden weg te
nemen?
Antwoord 3, 4
Het Kabinet heeft de intentie om met sociale partners afspraken te maken
over het duurzaam inzetbaar houden van mensen, waaronder ouderen. De
onderhandelingen over het pensioenakkoord zijn nu gaande, dus ik kan daar
op dit moment nog niet op vooruitlopen.
1

ah-tk-20102011-2120
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2011

Trouw, 8 maart 2011.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2010–2011, Aanhangsel

1

Vraag 5, 6
Hoe ziet het budget voor netwerkgroepen voor oudere werkzoekenden er op
de langere termijn uit? Moeten deze groepen zichzelf financieel onderhouden? Zo ja, hoe groot is het risico dat ze daardoor verdwijnen?
Wordt er op ieder werkplein specifiek aandacht besteed aan de positie van
oudere werklozen en blijft dit de komende jaren zo?
Antwoord 5, 6
UWV heeft geen apart budget voor oudere werklozen. Het is de expertise van
UWV om de dienstverlening zodanig in te richten dat deze voor verschillende
groepen werkzoekenden adequaat is. De wijze waarop (oudere) werkzoekenden in de toekomst zullen worden ondersteund zal bezien worden in de
ontwikkeling van het nieuwe dienstverleningsconcept dat door UWV
ontwikkeld wordt.
Vraag 7
Deelt u de mening dat een scholingsrecht en -plicht voor alle werknemers bij
kan dragen aan een betere situatie voor oudere werkzoekenden? Zo nee,
waarom niet?
Antwoord 7
In het algemeen kan worden gesteld dat scholing bijdraagt aan versterking
van de arbeidsmarktpositie van elke werknemer of werkzoekende. In het
regeerakkoord is opgenomen dat: «het kabinet wil bevorderen dat werkgevers
en werknemers afspraken maken over scholing en langdurige inzetbaarheid».
Scholing van werkenden is immers vooral een zaak van werkgevers en
werknemers. Zij kunnen het beste inspelen op de scholingsbehoefte van
individuele werknemers en/of de sector. SZW beziet momenteel met sociale
partners hoe invulling gegeven kan worden aan scholing en duurzame
inzetbaarheid.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2010–2011, Aanhangsel

2