Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZRSGR:2017:84

Document:
ECLI:NL:TGZRSGR:2017:84ECLI:NL:TGZRSGR:2017:84 Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 16-05-2017 2016-287nl-NLRegionaal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgRegionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Den Haag2017-05-16Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Den Haag2017-05-16  Ongegronde klacht tegen een bedrijfsarts.  Verweerder mocht in gegeven omstandigheden in redelijkheid concluderen dat ook de klinisch psycholoog meende dat het arbeidsconflict aan herstel in de weg stond. Ook mocht hij menen dat gezien de voorgeschiedenis het voortduren van het dienstverband ook het arbeidsconflict in stand hield en herstel van klager in de weg stond. Werkgever geeft aan een re-integratiebureau opdracht tot begeleiding van een medewerker bij re-integratie op het tweede spoor. De bedrijfsarts speelt daar geen of slechts een beperkte rol in. Verweerder heeft door middel van zijn adviezen en het ingevulde FML in voldoende mate bijgedragen aan informatieverstrekking over de situatie van klager.  De belastbaarheid van klager hoefde verweerder niet specifieker aan te duiden. Klacht afgewezen.  1Onjuiste verklaring of rapporttuchtrechttuchtrecht/2017GezondheidszorgDen Haag2016-287Arts2017-05-16https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2017/ECLI:NL:TGZRSGR:2017:84/1/xml/ECLI_NL_TGZRSGR_2017_84.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZRSGR:2017:84https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2017/ECLI:NL:TGZRSGR:2017:84/1/pdf/ECLI_NL_TGZRSGR_2017_84.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2017/ECLI:NL:TGZRSGR:2017:84/1/xml/ECLI_NL_TGZRSGR_2017_84.xml2020-03-16T09:41:49.145529+01:00