Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZREIN:2018:42

Document:
ECLI:NL:TGZREIN:2018:42ECLI:NL:TGZREIN:2018:42 Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 18-04-2018 1799nl-NLRegionaal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgRegionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Eindhoven2018-04-18Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Eindhoven2018-04-18  Bedrijfsarts wordt verweten dat  hij heeft nagelaten een diagnose te stellen, te informeren naar de daarvoor relevante gegevens  en een gebrek heeft aan empathisch vermogen. College: arbeidsconflict. Conform STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten had de bedrijfsarts eerst moeten beoordelen of sprake was van arbeidsongeschiktheid door ziekte of gebrek. In het medisch dossier is hierover niets vermeld en de bedrijfsarts heeft niet op andere wijze aannemelijk gemaakt dat hij klagers hoofdpijnklachten naar behoren heeft uitgevraagd. Deels gegrond. Waarschuwing.1Onjuiste behandeling/verkeerde diagnosetuchtrechttuchtrecht/2018GezondheidszorgEindhoven1799ArtsGegrond, waarschuwing2018-04-18https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2018/ECLI:NL:TGZREIN:2018:42/1/xml/ECLI_NL_TGZREIN_2018_42.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZREIN:2018:42https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2018/ECLI:NL:TGZREIN:2018:42/1/pdf/ECLI_NL_TGZREIN_2018_42.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2018/ECLI:NL:TGZREIN:2018:42/1/xml/ECLI_NL_TGZREIN_2018_42.xml2020-03-16T09:47:14.961511+01:00