Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZCTG:2019:44

Document:
ECLI:NL:TGZCTG:2019:44ECLI:NL:TGZCTG:2019:44 Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 07-02-2019 c2018.177nl-NLCentraal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgCentraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2019-02-07Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2019-02-07  Klacht tegen bedrijfsarts. Klaagster heeft zich ziek gemeld bij haar werkgever. Klaagster verwijt de bedrijfsarts dat hij zich tijdens de spreekuurcontacten onprofessioneel jegens haar heeft gedragen. De klacht heeft voorts betrekking op de bejegening. Het Regionaal Tuchtcollege acht de klachtonderdelen IV en V, voor zover daarin wordt geklaagd over twee bepaalde adviezen die de bedrijfsarts heeft gegeven, gegrond. De bedrijfsarts is in zijn advisering onvoldoende zorgvuldig geweest en heeft de STECR werkwijzer ‘arbeidsconflicten’ onvoldoende gevolgd. Het Regionaal Tuchtcollege legt de bedrijfsarts voorts de maatregel van berisping op en wijst de klacht voor het overige af. Het Centraal Tuchtcollege verwerpt het beroep van de bedrijfsarts en gelast de publicatie.1Onjuiste verklaring of rapporttuchtrechttuchtrecht/2019GezondheidszorgDen Haagc2018.177Arts2019-02-07https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TGZCTG:2019:44/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2019_44.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZCTG:2019:44https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TGZCTG:2019:44/1/pdf/ECLI_NL_TGZCTG_2019_44.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TGZCTG:2019:44/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2019_44.xml2020-03-16T09:52:29.735131+01:00