Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TADRSHE:2017:120

Document:
ECLI:NL:TADRSHE:2017:120ECLI:NL:TADRSHE:2017:120 Raad van Discipline 19-06-2017 17-162/DB/LInl-NLRaad van DisciplineRaad van Discipline 's-Hertogenbosch2017-06-21Raad van Discipline 's-Hertogenbosch2017-06-21Klaagster verwijt verweerder zich onnodig grievend te hebben uitgelaten. Uitlatingen zijn gedaan in het kader van een ontslagprocedure waarbij aanspraak werd gemaakt op een billijke vergoeding en hadden derhalve een doel. Uitlatingen bovendien niet onnodig grievend. Door verweerder werd gesteld dat klaagster niet aan mediation mee wilde werken, terwijl dat niet juist was. Nu mediation was aangeraden door de arbo-arts was dit van belang en had verweerder zich niet zo ongenuanceerd mogen uitlaten. Klaagster verwijt verweerder daarnaast zich in perscontacten negatief over haar te hebben uitgelaten, maar dit is niet komen vast te staan. klacht ged. gegrond, waarschuwing.1Wat een behoorlijk advocaat betaamt t.o. de wederpartijWat een behoorlijk advocaat betaamt t.o. de wederpartijtuchtrechttuchtrecht/2017Advocaten's-Hertogenbosch17-162/DB/LIVrijheid van handelenGrievende uitlatingenWaarschuwing2017-06-19https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2017/ECLI:NL:TADRSHE:2017:120/1/xml/ECLI_NL_TADRSHE_2017_120.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TADRSHE:2017:120https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2017/ECLI:NL:TADRSHE:2017:120/1/pdf/ECLI_NL_TADRSHE_2017_120.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2017/ECLI:NL:TADRSHE:2017:120/1/xml/ECLI_NL_TADRSHE_2017_120.xml2020-03-16T09:37:34.837202+01:00