Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TADRARL:2019:151

Document:
ECLI:NL:TADRARL:2019:151ECLI:NL:TADRARL:2019:151 Raad van Discipline 15-04-2019 18-245nl-NLRaad van DisciplineRaad van Discipline Arnhem-Leeuwarden2019-09-18Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden2019-09-18Na overeenstemming over beëindiging van de arbeidsovereenkomst met vergoeding is de werkgever, de cliënt van verweerster, kort daarna van mening veranderd, althans heeft verweerster teruggefloten, door niet meer met een vergoeding in te willen stemmen. Gebleken is dat verweerster meteen daarna in een overleg met de vervanger van de advocaat van klager dit heeft uitgelegd. Dat heeft geresulteerd in een door klager ondertekende vaststellingsovereenkomst tot beëindiging zonder toekenning van enige vergoeding aan hem. Niet valt in te zien wat verweerster in deze situatie meer of anders had moeten doen dan hetgeen zij heeft gedaan. Ongegrond.1Wat een behoorlijk advocaat betaamt t.o. de wederpartijWat een behoorlijk advocaat betaamt t.o. de wederpartijtuchtrechttuchtrecht/2019AdvocatenArnhem-Leeuwarden18-245Vrijheid van handelenFouten2019-04-15https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TADRARL:2019:151/1/xml/ECLI_NL_TADRARL_2019_151.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TADRARL:2019:151https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TADRARL:2019:151/1/pdf/ECLI_NL_TADRARL_2019_151.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TADRARL:2019:151/1/xml/ECLI_NL_TADRARL_2019_151.xml2020-03-16T09:49:35.660847+01:00