Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TACAKN:2015:32

Document:
ECLI:NL:TACAKN:2015:32ECLI:NL:TACAKN:2015:32 Accountantskamer 23-02-2015 14/2468 Wtra AKnl-NLAccountantskamerAccountantskamer2015-02-23Accountantskamer2015-02-23Klacht van voormalige aandeelhouder over optreden van betrokkene als accountant en adviseur van de vennootschap en van beide aandeelhouders bij de onderhandelingen over de verkoop van het belang van deze aandeelhouder. Deze gecombineerde rol had betrokkene moeten noodzaken tot het opnieuw toepassen van het conceptueel raamwerk nadat klager het vertrouwen in betrokkene had opgezegd en niet langer wilde dat betrokkene ook voor hem de waardering van de aandelen van de vennootschap zou uitvoeren. Deze verplichting heeft betrokkene geschonden. Door de waardering alsnog uit te voeren voor de andere aandeelhouder heeft betrokkene onvoldoende de hem van te vergen distantie in acht genomen en de belangen van klager achtergesteld. Die achterstelling blijkt voorts uit het gegeven dat betrokkene een arbeidsovereenkomst heeft opgesteld met daarin beperkende voorwaarden ten laste van klager en ten gunste van de vennootschap, en daardoor ten gunste van de andere aandeelhouder. Een en ander levert schending op van de fundamentele beginselen van objectiviteit, deskundigheid en zorgvuldigheid en professioneel gedrag. Overige klachtonderdelen zijn niet-ontvankelijk dan wel ongegrond. Volgt maatregel van waarschuwing.1tuchtrechttuchtrecht/2015AccountantsZwolle14/2468 Wtra AKKlacht gegrond met waarschuwingKlacht niet-ontvankelijkKlacht ongegrond2015-02-23https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2015/ECLI:NL:TACAKN:2015:32/1/xml/ECLI_NL_TACAKN_2015_32.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TACAKN:2015:32https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2015/ECLI:NL:TACAKN:2015:32/1/pdf/ECLI_NL_TACAKN_2015_32.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2015/ECLI:NL:TACAKN:2015:32/1/xml/ECLI_NL_TACAKN_2015_32.xml2020-03-16T09:22:55.867543+01:00