Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZCTG:2019:111

Document:
ECLI:NL:TGZCTG:2019:111ECLI:NL:TGZCTG:2019:111 Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 07-05-2019 c2018.431nl-NLCentraal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgCentraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2019-05-07Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2019-05-07Klager was opgenomen op de gesloten afdeling van een GGZ-instelling waar verweerder als teamleider bedrijfsvoering werkzaam is. Er was geen behandelrelatie tussen klager en verweerder. Klager verwijt verweerder onder meer dat hij niet serieus werd genomen en allerlei diagnoses opgeplakt kreeg en dat verweerder niet heeft ingegrepen toen klager door een medepatiënt werd getrapt en uitgescholden. Klager is van mening dat verweerder als teamleider eindverantwoordelijk is voor de incidenten op de afdeling en voor zijn behandeling. Het Regionaal Tuchtcollege concludeert dat het handelen of nalaten van verweerder niet kan worden getoetst aan de in artikel 47, lid 1, onder a en b, van de Wet BIG neergelegde eerste en tweede tuchtnorm en verklaart klager niet-ontvankelijk in zijn klacht. Het Centraal Tuchtcollege verwerpt het beroep van klager.1Geen of onvoldoende zorgtuchtrechttuchtrecht/2019GezondheidszorgDen Haagc2018.431Verpleegkundige2019-05-07https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TGZCTG:2019:111/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2019_111.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZCTG:2019:111https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TGZCTG:2019:111/1/pdf/ECLI_NL_TGZCTG_2019_111.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2019/ECLI:NL:TGZCTG:2019:111/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2019_111.xml2020-03-16T09:51:56.206934+01:00