Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZCTG:2015:367

Document:
ECLI:NL:TGZCTG:2015:367ECLI:NL:TGZCTG:2015:367 Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 10-12-2015 c2015.062nl-NLCentraal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgCentraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2015-12-10Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2015-12-10  De klacht is gericht tegen een verzekeringsarts. In het kader van de toetsing van de re-integratie-inspanningen aan de zijde van de werkgever van klaagster bij de aanvraag van een uitkering op grond van de Wet WIA is door verweerster, verzekeringsarts, een rapport uitgebracht. Aan de werkgever werd in verband met onvoldoende re-integratie-inspanningen een loonsanctie opgelegd.  Klaagster verwijt verweerster dat zij heeft gehandeld in strijd met de zorgvuldigheid die zij jegens klaagster behoorde te betrachten door: 1.  klaagster te straffen met nog een jaar re-integratieverplichtingen bij haar werkgever omdat verweerster een ander oordeel heeft gegeven over klaagsters gezondheidssituatie dan de bedrijfsarts; 2.  te oordelen over het handelen van de bedrijfsarts, waartoe zij niet bevoegd is. RTG Amsterdam: Klacht als kennelijk ongegrond afgewezen. Het CTG verwerpt het beroep.1Geen of onvoldoende zorgtuchtrechttuchtrecht/2015GezondheidszorgDen Haagc2015.062Arts2015-12-10https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2015/ECLI:NL:TGZCTG:2015:367/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2015_367.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZCTG:2015:367https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2015/ECLI:NL:TGZCTG:2015:367/1/pdf/ECLI_NL_TGZCTG_2015_367.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2015/ECLI:NL:TGZCTG:2015:367/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2015_367.xml2020-03-16T09:27:49.856057+01:00