Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TADRARN:2011:YA1608

Document:
ECLI:NL:TADRARN:2011:YA1608ECLI:NL:TADRARN:2011:YA1608 Raad van Discipline 14-02-2011 10-120nl-NLRaad van DisciplineRaad van Discipline Arnhem2011-05-02Raad van Discipline Arnhem2011-05-02Als gevolg van een reorganisatie moest klager een nieuwe functie gaan uitoefenen. Hij was het niet eens met de functie die zijn werkgever hem heeft toegewezen. De klacht heeft betrekking op de wijze waarop verweerder klager heeft bijgestaan bij de daartegen gerichte bezwaarschriftprocedure en de daarop gevolgde procedure bij de rechtbank, sector bestuursrecht. Klacht over het niet doorsturen van een brief van klager aan de rechtbank, terwijl dat was toegezegd, is gegrond. De klacht heeft voorts betrekking op de wijze waarop verweerder heeft gehandeld toen hij constateerde dat tussen hem en klager verschil van inzicht was ontstaan over de te volgen strategie. De wijze waarop verweerder zich heeft teruggetrokken acht de Raad correct.1Zorg voor de cliëntZorg voor de cliëntZorg voor de cliënttuchtrechttuchtrecht/2011YA1608AdvocatenArnhem10-120BeleidsvrijheidBeleidsvrijheidKwaliteit van de dienstverleningWaarschuwing2011-02-14https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2011/ECLI:NL:TADRARN:2011:YA1608/1/xml/ECLI_NL_TADRARN_2011_YA1608.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TADRARN:2011:YA1608https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2011/ECLI:NL:TADRARN:2011:YA1608/1/pdf/ECLI_NL_TADRARN_2011_YA1608.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2011/ECLI:NL:TADRARN:2011:YA1608/1/xml/ECLI_NL_TADRARN_2011_YA1608.xml2020-03-16T08:58:46.776427+01:00