Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZREIN:2016:103

Document:
ECLI:NL:TGZREIN:2016:103ECLI:NL:TGZREIN:2016:103 Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 12-12-2016 15199nl-NLRegionaal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgRegionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Eindhoven2016-12-12Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Eindhoven2016-12-12  Bedrijfsarts wordt onjuiste wijze van bejegenen verweten, het maken van denigrerende opmerkingen, het geven van onjuiste en onvolledige informatie, het maken van dreigende opmerkingen en niet goed beheren van medisch dossier. Bedrijfsarts maakt excuses voor zover zijn bejegening als onplezierig is ervaren. Opmerkingen zijn anders bedoeld dan door klaagster opgevat. Overwogen is onder meer dat het verantwoordelijkheid is van bedrijfsarts zich te realiseren hoe mededelingen over kunnen komen.  Hij heeft onvoldoende zorgvuldigheid betracht en geen neutrale en zakelijke voorlichting gegeven. Gedeeltelijk gegrond. Waarschuwing.1Onheuse bejegeningOnvoldoende informatietuchtrechttuchtrecht/2016GezondheidszorgEindhoven15199ArtsGegrond, waarschuwing2016-12-12https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2016/ECLI:NL:TGZREIN:2016:103/1/xml/ECLI_NL_TGZREIN_2016_103.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZREIN:2016:103https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2016/ECLI:NL:TGZREIN:2016:103/1/pdf/ECLI_NL_TGZREIN_2016_103.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2016/ECLI:NL:TGZREIN:2016:103/1/xml/ECLI_NL_TGZREIN_2016_103.xml2020-03-16T09:34:15.095526+01:00