Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZCTG:2020:55

Document:
ECLI:NL:TGZCTG:2020:55ECLI:NL:TGZCTG:2020:55 Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 13-02-2020 c2019.212nl-NLCentraal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgCentraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2020-02-13Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2020-02-13Klacht van een GGZ-instelling tegen een voormalig werknemer, een verpleegkundige. Klaagster verwijt de verpleegkundige dat hij een relatie is aangegaan met een kwetsbare cliënte die verder ging dan professioneel nodig of wenselijk was. De verpleegkundige heeft in deze situatie grensoverschrijdend gedrag vertoond en in strijd gehandeld met de gedragscode GGZ I en de richtlijn van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Daarbij is bijzonder kwalijk dat de verpleegkundige bij herhaling heeft aangegeven dat het nog niet klaar is. Het Regionaal Tuchtcollege verklaart de klacht gegrond en legt aan de verpleegkundige de maatregel van doorhaling in het BIG-register op. In beroep is gebleken dat de verpleegkundige nog steeds de ernst van zijn gedragingen niet in ziet. Daarnaast kan de verpleegkundige niet verklaren wat de aanleiding is geweest voor zijn grensoverschrijdende gedragingen, waardoor het risico op herhaling aanwezig is. Het Centraal Tuchtcollege verwerpt het beroep van de verpleegkundige.1Grensoverschrijdend gedragtuchtrechttuchtrecht/2020GezondheidszorgDen Haagc2019.212Verpleegkundige2020-02-13https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2020/ECLI:NL:TGZCTG:2020:55/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2020_55.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZCTG:2020:55https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2020/ECLI:NL:TGZCTG:2020:55/1/pdf/ECLI_NL_TGZCTG_2020_55.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2020/ECLI:NL:TGZCTG:2020:55/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2020_55.xml2020-03-16T09:58:28.553282+01:00