Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZRZWO:2014:35

Document:
ECLI:NL:TGZRZWO:2014:35ECLI:NL:TGZRZWO:2014:35 Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 21-03-2014 102/2012nl-NLRegionaal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgRegionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Zwolle2014-03-21Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Zwolle2014-03-21  Klacht van werkneemster tegen bedrijfsarts inzake de onderbouwing van diens bevindingen en conclusies in relatie tot de dossiervoering, informatie, overleg en toestemming, schending van het beroepsgeheim en de privacy van klaagster, de verhouding tussen verweerder en de werkgever en het werk en wijziging en aanvulling van het dossier. Berisping vloeit voort uit het onvoldoende zorgvuldig handelen op sociaal-medisch en communicatief vlak, het informeren van klaagster, de dossiervoering en de onderbouwing van de beperkingen en belastbaarheid van klaagster, schending beroepsgeheim, weigering het dossier aan te vullen en tevens gebrek aan inzicht in het eigen tekort.1Geen of onvoldoende zorgtuchtrechttuchtrecht/2014GezondheidszorgZwolle102/2012ArtsGegrond, berisping2014-03-21https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2014/ECLI:NL:TGZRZWO:2014:35/1/xml/ECLI_NL_TGZRZWO_2014_35.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZRZWO:2014:35https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2014/ECLI:NL:TGZRZWO:2014:35/1/pdf/ECLI_NL_TGZRZWO_2014_35.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2014/ECLI:NL:TGZRZWO:2014:35/1/xml/ECLI_NL_TGZRZWO_2014_35.xml2020-03-16T09:21:47.775991+01:00