Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZRSGR:2012:YG1831

Document:
ECLI:NL:TGZRSGR:2012:YG1831ECLI:NL:TGZRSGR:2012:YG1831 Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 06-03-2012 2011-042nl-NLRegionaal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgRegionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Den Haag2012-03-06Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Den Haag2012-03-06Klaagster verwijt de bedrijfsarts dat hij zonder toestemming medische informatie heeft  ingewonnen bij de behandelend specialist en medische en onjuiste informatie heeft  verstrekt aan de werkgever  en dus het medisch beroepsgeheim heeft geschonden. Klaagster verwijt de arts voorts onjuiste conclusies te hebben getrokken met betrekking tot de mate van arbeids(on)geschiktheid van klaagster. Klaagster verwijt de arts ook de aanwezigheid van derden bij het verzuimgesprek ter discussie te hebben gesteld en klaagster onheus te hebben bejegend. Berisping.    1Geen of onvoldoende zorgtuchtrechttuchtrecht/2012YG1831GezondheidszorgDen Haag2011-042Arts2012-03-06https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2012/ECLI:NL:TGZRSGR:2012:YG1831/1/xml/ECLI_NL_TGZRSGR_2012_YG1831.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZRSGR:2012:YG1831https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2012/ECLI:NL:TGZRSGR:2012:YG1831/1/pdf/ECLI_NL_TGZRSGR_2012_YG1831.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2012/ECLI:NL:TGZRSGR:2012:YG1831/1/xml/ECLI_NL_TGZRSGR_2012_YG1831.xml2020-03-16T09:08:37.098287+01:00