Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZRZWO:2022:33

Document:
ECLI:NL:TGZRZWO:2022:33ECLI:NL:TGZRZWO:2022:33 Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 01-04-2022 Z2021/3229nl-NLRegionaal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgRegionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Zwolle2022-04-04Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Zwolle2022-04-04Klacht tegen bedrijfsarts in opleiding. Klager heeft drie (telefonische) consulten bij beklaagde gehad. Voorafgaand aan het eerste consult heeft beklaagde telefonisch contact gehad met de teamchef van klager, waarin deze meedeelde dat sprake was van een arbeidsconflict. Naar aanleiding van de consulten heeft beklaagde telkens een belastbaarheidsadvies opgesteld. Klager verwijt beklaagde dat zij vooringenomen en niet objectief is geweest, nu zij de informatie van de teamchef heeft gebruikt in het voordeel van de werkgever en daarmee willens en wetens een onjuist rapport heeft opgesteld. Ook verwijt hij haar onder meer dat zij niet betrokken is geweest en dat zij onzorgvuldig heeft gehandeld omdat zij een oordeel zou hebben gevormd en een diagnose zou hebben gesteld voordat alle informatie beschikbaar was. Het college acht de klacht in alle onderdelen ongegrond.1Overige klachtentuchtrechttuchtrecht/2022GezondheidszorgZwolleZ2021/32292022-04-012022-06-24T19:33:16.509739+02:002022-06-24T19:33:15.661https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2022/ECLI:NL:TGZRZWO:2022:33/1/xml/ECLI_NL_TGZRZWO_2022_33.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZRZWO:2022:33https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2022/ECLI:NL:TGZRZWO:2022:33/1/pdf/ECLI_NL_TGZRZWO_2022_33.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2022/ECLI:NL:TGZRZWO:2022:33/1/xml/ECLI_NL_TGZRZWO_2022_33.xml2022-06-24T19:33:16.643931+02:00