Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TADRAMS:2009:YA0682

Document:
ECLI:NL:TADRAMS:2009:YA0682ECLI:NL:TADRAMS:2009:YA0682 Raad van Discipline 11-05-2009 09-022Unl-NLRaad van DisciplineRaad van Discipline Amsterdam2010-06-08Raad van Discipline Amsterdam2010-06-08Dekenbezwaar. Schorsing 2 maanden, waarvan 1 maand onvoorwaardelijk. De deken verwijt verweerder dat hij ernstig tekort geschoten is in de behartiging van de belangen van een werknemer, voor wie verweerder zich had gesteld in een arbeidsrechtelijke procedure. Verweerder is volledig afgegaan op de informatie die hij van de werkgever (client van verweerder) had ontvangen, zonder dat hij zich van de juistheid daarvan had vergewist bij de werknemer. Ook heeft verweerder verzuimd de werknemer op de hoogte te houden van het verloop en de afloop van de arbeidsrechtelijke procedure. Het dekenbezwaar is gegrond.1Zorg voor de cliëntWat een behoorlijk advocaat betaamttuchtrechttuchtrecht/2009YA0682AdvocatenAmsterdam09-022UVereiste communicatie met de cliëntBezwaren van de dekenOnvoorwaardelijke schorsing2009-05-11https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2009/ECLI:NL:TADRAMS:2009:YA0682/1/xml/ECLI_NL_TADRAMS_2009_YA0682.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TADRAMS:2009:YA0682https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2009/ECLI:NL:TADRAMS:2009:YA0682/1/pdf/ECLI_NL_TADRAMS_2009_YA0682.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2009/ECLI:NL:TADRAMS:2009:YA0682/1/xml/ECLI_NL_TADRAMS_2009_YA0682.xml2020-03-16T08:52:30.522419+01:00