Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TADRARL:2018:204

Document:
ECLI:NL:TADRARL:2018:204ECLI:NL:TADRARL:2018:204 Raad van Discipline 27-08-2018 17-980nl-NLRaad van DisciplineRaad van Discipline Arnhem-Leeuwarden2018-09-10Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden2018-09-10Klaagster heeft een werkneemster op staande voet ontslagen. Verweerster heeft namens de werkneemster een vordering tot vernietiging van het ontslag c.a. ingediend. Bij het daartoe strekkende verzoekschrift heeft verweerster nadere stukken overgelegd waaronder WhatsApp-berichten tussen de werkneemster en andere werknemers van klaagster. Voorts heeft verweerster aan klaagster geschreven dat zij voornemens was om namens de werkneemster hoger beroep in te stellen tegen het afwijzende vonnis op de vordering tot vernietiging. Ook heeft zij meegedeeld in dat bericht een loonvordering van € 20.000 te zullen indienen. De raad acht het overleggen van de WhatsApp-berichten noch het bericht over het voornemen hoger beroep in te stellen en de loonvordering, in strijd met de grote mate van vrijheid die verweerster toekomt om de belangen van een cliënt te behartigen op een wijze die passend voorkomt. De klachten zijn daarom ongegrond.1Wat een behoorlijk advocaat betaamt t.o. de wederpartijWat een behoorlijk advocaat betaamt t.o. de wederpartijtuchtrechttuchtrecht/2018AdvocatenArnhem-Leeuwarden17-980Vrijheid van handelenDreigementen2018-08-27https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2018/ECLI:NL:TADRARL:2018:204/1/xml/ECLI_NL_TADRARL_2018_204.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TADRARL:2018:204https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2018/ECLI:NL:TADRARL:2018:204/1/pdf/ECLI_NL_TADRARL_2018_204.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2018/ECLI:NL:TADRARL:2018:204/1/xml/ECLI_NL_TADRARL_2018_204.xml2020-03-16T09:43:32.681097+01:00