Source: Tuchtrecht
URL: http://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat?ecli=ECLI:NL:TGZCTG:2022:227

Document:
ECLI:NL:TGZCTG:2022:227ECLI:NL:TGZCTG:2022:227 Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 19-12-2022 C2022/1294nl-NLCentraal Tuchtcollege voor de GezondheidszorgCentraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2022-12-19Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg2022-12-19Klacht tegen bedrijfsarts. Klager en de bedrijfsarts verrichten beiden bedrijfsgeneeskundige werkzaamheden voor dezelfde arbodienst. De bedrijfsarts verricht deze werkzaamheden als ZZP'er. De bedrijfsarts heeft de begeleiding van diverse werknemers op zich genomen. De begeleiding van (enkele van) deze werknemers is later overgedragen aan klager. Klager klaagt als collega-beroepsbeoefenaar. Hij verwijt de bedrijfsarts onder meer dat hij tekortschiet in zijn zorgplicht jegens meerdere werknemers, dat zijn dossiervorming onvoldoende is en dat hij oncollegiaal gedrag vertoont door opdrachten aan te nemen waarvan hij weet dat hij deze zal overdragen aan een andere bedrijfsarts. De voorzitter van het Regionaal Tuchtcollege heeft klager in de klacht niet-ontvankelijk verklaard, omdat hij geen rechtstreeks belanghebbende is en daarom niet gerechtigd is om een klacht in te dienen. Het Centraal Tuchtcollege verwerpt het beroep van klager tegen deze beslissing.1Geen of onvoldoende zorgtuchtrechttuchtrecht/2022GezondheidszorgDen HaagC2022/1294Ongegrond/afwijzing2022-12-192022-12-22T21:50:11.136508+01:002022-12-22T21:50:07.22https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2022/ECLI:NL:TGZCTG:2022:227/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2022_227.xmlhttps://tuchtrecht.overheid.nl/ECLI:NL:TGZCTG:2022:227https://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2022/ECLI:NL:TGZCTG:2022:227/1/pdf/ECLI_NL_TGZCTG_2022_227.pdfhttps://repository.overheid.nl/frbr/tuchtrecht/2022/ECLI:NL:TGZCTG:2022:227/1/xml/ECLI_NL_TGZCTG_2022_227.xml2022-12-22T21:50:12.295917+01:00