Document Source: Rechtspraak
Document URL: https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBDHA:2015:6155

Rechtbank DEN HAAG
Team belastingrecht
zaaknummer: SGR 15/919
uitspraak van de enkelvoudige kamer van 29 mei 2015 in de zaak tussen
[eiseres]
wonende te [plaats] eiseres
en
de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, verweerder.
Procesverloop
Eiseres heeft tegen het hierna onder 2 te noemen besluit bezwaar gemaakt.
Verweerder heeft bij besluit van 29 december 2014 het bezwaar ongegrond verklaard.
Eiseres heeft hiertegen beroep ingesteld.
Verweerder heeft een verweerschrift ingediend.
Voor de zitting heeft eiseres een nader stuk ingediend.
Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 8 mei 2015.
Eiseres is, met bericht daarvan aan de rechtbank, niet verschenen. Verweerder heeft zich laten vertegenwoordigen door [vertegenwoordiger] .
Overwegingen
Feiten
1. Eiseres, heeft de [X] nationaliteit. Aan haar is, voor zover hier van belang, vanaf 1 januari 2013 studiefinanciering toegekend omdat zij als zogenoemd migrerend werknemer voldoet aan de voorwaarden voor de toekenning van studiefinanciering.
2. Bij bericht van 25 april 2014 heeft verweerder aan eiseres meegedeeld dat zij over februari 2013 tot en met september 2013 geen recht heeft op studiefinanciering, omdat zij minder dan het vereiste aantal uren heeft gewerkt.
Geschil
3.	In geschil is of verweerder terecht heeft vastgesteld dat eiseres vanaf februari 2013 geen recht heeft op studiefinanciering.
Eiseres stelt dat zij in februari en maart haar normale 32 uur heeft gewerkt. In maart moest  het vakantiegeld worden betaald vanwege een verandering in het bedrijf waar eiseres werkte. In april is eiseres een buitenlandse stage gaan volgen. Eiseres stelt dat zij daarmee voor studiefinanciering in aanmerking komt over de periode februari 2013 tot en met september 2013.
3.1.
Verweerder stelt dat eiseres over de periode februari en maart niet voldoende uren heeft gewerkt om als migrerend werknemer te worden aangemerkt. Omdat zij voordat zij haar stage ging volgen geen migrerend werknemer meer was heeft zij tijdens haar stage ook geen recht op studiefinanciering.
Beoordeling van het geschil
4.	Op grond van artikel 2.2, aanhef en onder b, van de Wet studiefinanciering 2000 (Wsf 2000) kan voor studiefinanciering in aanmerking komen een studerende die niet de Nederlandse nationaliteit bezit maar wel ingevolge een verdrag of een besluit van een volkenrechtelijke organisatie op het terrein van de studiefinanciering met een Nederlander wordt gelijkgesteld.
4.1.
Op grond van het Beleid migrerend werknemerschap (hierna: de Beleidsregel), zoals dat luidde tot en met december 2013, gaat de Dienst Uitvoering Onderwijs ervan uit dat iedere studerende afkomstig uit een van de lidstaten van de Europese Unie die over de controleperiode 32 uur of meer gemiddeld per maand heeft gewerkt, zonder meer de status van migrerend werknemer heeft en daarmee recht heeft op studiefinanciering in dat studiefinancieringstijdvak. Bij het vaststellen van het criterium van 32 uur gemiddeld per maand wordt voor vakanties en eventuele ziekte rekening gehouden met één maand per jaar dat er niet gewerkt wordt. Met betrekking tot het volgen van een stage is het beleid dat een student gedurende de stage het recht op studiefinanciering behoudt ook als de werkzaamheden als gevolg van de stage zijn gestopt.
4.2.
In zijn uitspraak van 21 oktober 2011, 10/6296 (ECLI:NL:CRVB:2011:BT8968) heeft de Centrale Raad van Beroep de hierboven genoemde Beleidsregel als volgt uitgelegd. “Indien de studerende over de controleperiode 32 uren of meer gemiddeld per maand heeft gewerkt heeft hij zonder meer de status van migrerend werknemer. Aangezien het om een gemiddeld aantal uren per maand gaat, is niet van belang of de studerende gedurende een aantal maanden minder uren heeft gewerkt zolang sprake is van meer dan marginale en bijkomstige werkzaamheden. Indien een studerende in één maand in het geheel niet heeft gewerkt wegens vakantie en eventuele ziekte wordt deze maand buiten beschouwing gelaten en wordt het aantal uren gemiddeld over 11 maanden. Als de studerende meer dan één maand in het geheel niet heeft gewerkt dan bestaat er over de maanden dat minder dan 32 uren is gewerkt, geen recht op studiefinanciering.”
5. Uit de door eiseres overgelegde salarisspecificaties van uitzendbureau Timing blijkt dat eiseres in januari 2013 (van 07-01-13 tot 28-01-13) 32 uur heeft gewerkt. In februari (van 04-02-13 tot 11-2-13) heeft eiseres slechts 24 uur gewerkt. In maart heeft eiseres helemaal niet gewerkt, maar is aan haar vakantiegeld uitbetaald.
Vast staat derhalve dat eiseres gedurende de maanden februari en maart 2013 geen recht meer had op studiefinanciering, omdat zij over die maanden te weinig dan wel niet heeft gewerkt. Verweerder heeft zich dan ook terecht op het standpunt gesteld dat eiseres vanaf februari 2013 niet langer kon worden aangemerkt als migrerend werknemer.
Nu eiseres de twee maanden voor haar stage al niet meer als migrerend werknemer kon worden aangemerkt kwam zij, op grond van het door verweerder gehanteerd beleid, ook niet in aanmerking voor studiefinanciering tijdens haar stage.
De zich bij de stukken bevindende verklaring van haar werkgever, te weten dat zij in januari 42 uur heeft gewerkt en in februari 32 uur correspondeert niet met het aantal gewerkte uren vermeld op de overgelegde salarisspecificaties. De rechtbank zal deze verklaring daarom buiten beschouwing laten.
Hetgeen voorts nog door eiseres is aangevoerd maakt niet dat verweerder het besluit van 25 april 2014 niet heeft mogen handhaven.
6. Gelet op wat hiervoor is overwogen zal het beroep ongegrond worden verklaard.
Proceskosten
7. De rechtbank ziet geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling.
Beslissing
De rechtbank verklaart het beroep ongegrond.
Deze uitspraak is gedaan door mr. T.A. de Hek, rechter, in aanwezigheid van
mr. P.C. Stroebel, griffier. De beslissing is in het openbaar uitgesproken op 29 mei 2015.
griffier								rechter
Rechtsmiddel
Tegen deze uitspraak kunnen partijen binnen zes weken na verzending van de uitspraak hoger beroep instellen bij de Centrale Raad van Beroep, Postbus 16002, 3500 DA Utrecht.