ECLI: ECLI:NL:RBNHO:2022:1454

Titel: ECLI:NL:RBNHO:2022:1454 Rechtbank Noord-Holland , 27-01-2022 / 9156263

Gerecht: Rechtbank Noord-Holland

Datum uitspraak: 2022-01-27

Zaaknummer: 9156263

Proceduretype: Eerste aanleg - enkelvoudig

Onderwerp: Civiel recht

Rechtsmacht: NL

Taal: nl

Uitspraaktype: Uitspraak

URL: https://data.rechtspraak.nl/uitspraken/content?id=ECLI:NL:RBNHO:2022:1454

---

Arbeidszaak. Deze zaak gaat over een vordering van een werknemer tot betaling van loon tijdens ziekte. In een eerder vonnis van 7 oktober 2021 (gepubliceerd op www.rechtspraak.nl, met nummer ECLI:NL:RBNHO:2021:10084) heeft de kantonrechter de verzekeringsarts van het Uwv verzocht om een deskundigenverklaring toe te lichten, omdat er twijfels zijn ontstaan over de juistheid daarvan. De kantonrechter oordeelt in dit vonnis dat de nadere toelichting door de verzekeringsarts de twijfels niet heeft weggenomen en dat moet worden aangenomen dat de werknemer niet kon werken. De vordering van de werknemer wordt daarom toegewezen.

RECHTBANK NOORD-HOLLAND 
     Handel, Kanton en Bewind 
     locatie Zaanstad 
     
     
       Zaaknr./rolnr.: 9156263 \ CV EXPL  21-1434 
       Uitspraakdatum: 27 januari 2022 
     
     
     
       
         Vonnis van de kantonrechter in de zaak van: 
       
     
     
     
       
         
          [eiser]  
       
       wonende te [woonplaats] 
       eiser 
       verder te noemen: [eiser]  
       gemachtigde: mr. A.J. Butter 
     
     
     
       tegen  
     
     
     
       de besloten vennootschap  Kivo Plastic Verpakkingen B.V.  
       gevestigd te Volendam  
       gedaagde   
       verder te noemen: Kivo  
       gemachtigde: mr. L.J. Bloem 
     
     
     
       
         De zaak in het kort 
       
     
     
     
       Deze zaak gaat over een vordering van een werknemer tot betaling van loon tijdens ziekte. In een eerder vonnis van 7 oktober 2021 (gepubliceerd op www.rechtspraak.nl, met nummer ECLI:NL:RBNHO:2021:10084) heeft de kantonrechter de verzekeringsarts van het Uwv verzocht om een deskundigenverklaring toe te lichten, omdat er twijfels zijn ontstaan over de juistheid daarvan. De kantonrechter oordeelt in dit vonnis dat de nadere toelichting door de verzekeringsarts de twijfels niet heeft weggenomen en dat moet worden aangenomen dat de werknemer niet kon werken. De vordering van de werknemer wordt daarom toegewezen.  
     
     
   
   
     
       1 Het verdere procesverloop 
     
     
       1.1. 
       De kantonrechter heeft in een vonnis van 7 oktober 2021 (gepubliceerd op www.rechtspraak.nl, met nummer ECLI:NL:RBNHO:2021:10084) aan de verzekeringsarts van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (hierna: Uwv) verzocht om een deskundigenverklaring van 17 november 2020 schriftelijk toe te lichten en een aantal vragen te beantwoorden. 
       
     
     
       1.2. 
       Met een brief van 16 oktober 2021 is daarop gereageerd door de verzekeringsarts. Vervolgens hebben partijen ieder nog een reactie daarop gegeven. 
       
     
   
   
     
       2 De verdere beoordeling 
     
     
       2.1. 
       De kantonrechter blijft bij wat in het tussenvonnis van 7 oktober 2021 is overwogen en beslist.  
     
     
       2.2. 
       In het tussenvonnis is overwogen dat er redenen zijn om te twijfelen aan de juistheid van het advies van de bedrijfsarts van 5 oktober 2020 en de deskundigenverklaring van de verzekeringsarts van het Uwv van 17 november 2020. Daarbij is toegelicht – kort samengevat – dat een andere verzekeringsarts van het Uwv in een rapport van 22 maart 2021 in het kader van een WIA-beoordeling heeft aangenomen dat [eiser] wegens ziekte géén benutbare mogelijkheden heeft, dat niet blijkt dat rekening is gehouden met een brief van 10 november 2020 van de revalidatiearts van [eiser] , en dat in de deskundigenverklaring van de verzekeringsarts geen duidelijke en inzichtelijke motivering is te vinden voor het oordeel dat [eiser] in staat moet worden geacht om twee keer twee uur per week te kunnen werken in licht werk.  
       
     
     
       2.3. 
       Naar het oordeel van de kantonrechter heeft de brief van de verzekeringsarts van 16 oktober 2021 eerdergenoemde twijfel niet weggenomen en is nog altijd geen sprake van een duidelijke en inzichtelijke motivering waarom [eiser] in staat moet worden geacht om twee keer twee uur per week te kunnen werken in licht werk. Daarbij is het volgende van belang. 
       
     
     
       2.4. 
       De kantonrechter begrijpt uit de brief van de verzekeringsarts van 16 oktober 2021 dat het oordeel van de verzekeringsarts in het kader van de WIA-beoordeling, te weten dat [eiser] géén benutbare mogelijkheden heeft, niet wordt overgenomen, omdat geen sprake zou zijn van een inadequate zelfverzorging. Echter, de overweging van de verzekeringsarts dat er geen sprake is van een inadequate zelfverzorging valt niet te rijmen met de gegevens en informatie die uit de stukken naar voren komt. [eiser] heeft in zijn e-mail van 24 september 2020 aan de arbeidsdeskundige gemeld dat hij door voortdurende pijnklachten, flauwtes en duizeligheid  “niet zelf verzorgend”  is en bij veel dagelijkse dingen hulp moet inroepen. Ook in de aanvraag van het deskundigenoordeel heeft [eiser] vermeld dat hij door hevige pijnklachten niet in staat is zichzelf te verzorgen en hulpbehoevend is geworden. Er is door de verzekeringsarts daartegenover niet uitgelegd waarom geen sprake is van een inadequate zelfverzorging. Een beschrijving van het dagverhaal en de activiteiten van [eiser] ontbreekt ook in de rapportage van de verzekeringsarts en de bedrijfsarts.  
       
     
     
       2.5. 
       De verzekeringsarts heeft uiteengezet dat sprake is van voortschrijdend inzicht, omdat inmiddels uit informatie van de behandelend artsen is gebleken van een psychisch ziektebeeld, althans van sterke aanwijzingen daarvoor, te weten een persoonlijkheidsstoornis, angstklachten, agressie-regulatieproblematiek en PTSS. Maar volgens de verzekeringsarts is [eiser] ook met deze forse beperkingen nog wel twee keer twee uur per week belastbaar, omdat dit aantal uren een  “marginale belastbaarheid”  is. Echter, niet zonder meer valt in te zien waarom [eiser] gelet op de inmiddels ook door de verzekeringsarts aangenomen forse beperkingen in staat zou zijn om twee keer twee uur per week te werken. Een overtuigende en inzichtelijke redenering daarvoor ontbreekt. Bovendien heeft de verzekeringsarts kennelijk niet meegewogen dat [eiser] voor het verrichten van de werkzaamheden ook naar de werkplek moet reizen. 
       
     
     
       2.6. 
       Gelet op het voorgaande gaat de kantonrechter op basis van de beschikbare gegevens uit van de het oordeel van de verzekeringsarts in het kader van de WIA-beoordeling, te weten dat [eiser] géén benutbare mogelijkheden heeft, ook niet op en na 5 oktober 2020, zodat [eiser] ook niet in staat was om twee keer twee uur per week te werken met bijbehorende reistijd. Daarbij weegt mee dat de revalidatiearts in een brief van 10 november 2020 onder meer heeft gemeld dat bij [eiser] sprake is van psychische klachten en ontregeling, met een toename van klachten in de afgelopen maanden, en dat er gelet daarop geen revalidatiebehandeling mogelijk is en een  “spoedverwijzing GGZ”  nodig is. Ook weegt mee dat de bedrijfsarts die een  “second opinion”  heeft gegeven in een advies van 18 december 2020 opmerkt dat er op het vlak van persoonlijk functioneren mogelijk toch meer beperkingen zijn dan eerst werd aangenomen. 
       
     
     
       2.7. 
       Dat betekent dat Kivo ten onrechte een loonstop heeft opgelegd en ten onrechte de loonbetaling tijdens ziekte heeft gestaakt over de periode van 5 oktober 2020 tot 23 december 2020. 
       
     
     
       2.8. 
       De vordering van [eiser] om Kivo te veroordelen tot betaling van € 5.881,24 bruto aan loon over de periode van 5 oktober 2020 tot 23 december 2020 moet daarom worden toegewezen. 
       
     
     
       2.9. 
       De door [eiser] gevorderde wettelijke verhoging van 50% wordt afgewezen, omdat Kivo wordt gevolgd in haar stelling dat die verhoging moet worden gematigd tot nihil. Daarbij neemt de kantonrechter in aanmerking dat Kivo destijds, in de periode van 5 oktober 2020 tot 23 december 2020, op basis van de toenmalige beoordeling door de bedrijfsarts en de verzekeringsarts redelijkerwijs heeft mogen aannemen dat het opleggen van een loonstop gerechtvaardigd was. 
       
     
     
       2.10. 
       De gevorderde buitengerechtelijke kosten van € 669,05 worden toegewezen, omdat Kivo daartegen geen verweer heeft gevoerd.  
       
     
     
       2.11. 
       De proceskosten komen voor rekening van Kivo, omdat zij overwegend ongelijk krijgt. Daarbij wordt Kivo ook veroordeeld tot betaling van € 124,00 aan nasalaris, voor zover daadwerkelijk nakosten door [eiser] worden gemaakt. 
       
     
   
   
     
       3 De beslissing 
     
     
       De kantonrechter: 
     
     
     
       3.1. 
       veroordeelt Kivo om tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan [eiser] te betalen een bedrag van € 5.881,24 bruto; 
     
     
       3.2. 
       veroordeelt Kivo om aan [eiser] te betalen een bedrag van € 669,05 aan buitengerechtelijke kosten; 
     
     
       3.3. 
       
         veroordeelt Kivo tot betaling van de proceskosten, die de kantonrechter aan de kant van [eiser] tot en met vandaag vaststelt op: 
         dagvaarding	€	83,38 
         griffierecht	€	240,00 
         salaris gemachtigde	€ 	777,50	 
         en veroordeelt Kivo tot betaling van € 124,00 aan nasalaris, voor zover daadwerkelijk nakosten door [eiser] worden gemaakt;  
       
       
     
     
       3.4. 
       verklaart dit vonnis uitvoerbaar bij voorraad; 
     
     
       3.5. 
       
         wijst de vordering voor het overige af. 
         Dit vonnis is gewezen door mr. P.J. Jansen en op bovengenoemde datum in het openbaar uitgesproken in aanwezigheid van de griffier.  
       
       
       
         De griffier		De kantonrechter