ECLI: ECLI:NL:RBNHO:2016:2699

Titel: ECLI:NL:RBNHO:2016:2699 Rechtbank Noord-Holland , 30-03-2016 / 4941835 OA VERZ 16-80

Gerecht: Rechtbank Noord-Holland

Datum uitspraak: 2016-03-30

Zaaknummer: 4941835 OA VERZ 16-80

Proceduretype: Beschikking

Onderwerp: Civiel recht

Rechtsmacht: NL

Taal: nl

Uitspraaktype: Uitspraak

URL: https://data.rechtspraak.nl/uitspraken/content?id=ECLI:NL:RBNHO:2016:2699

---

Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst

RECHTBANK NOORD-HOLLAND 
     Afdeling Privaatrecht 
     Sectie Kanton - locatie Alkmaar 
     
     
       Zaaknr./rolnr.: 4941835 \ OA VERZ  16-80 (PA) 
       Uitspraakdatum: 30 maart 2016 
     
     
     
       
         Beschikking in de zaak van: 
       
     
     
     
       de stichting  Stichting Parlan ,  
       gevestigd te  Alkmaar  
       verzoekende partij 
       verder te noemen: Parlan 
       gemachtigde: mr. E.A.T. den Haan-van Wijk 
     
     
     
       tegen 
     
     
     
       
         
          [naam]
         ,  
       wonende te [woonplaats]  
       verwerende partij   
       verder te noemen: [de werknemer] 
       gemachtigde: mr. P.P.J.L. Appelman 
     
     
   
   
     
       1 Het procesverloop 
     
     
       1.1. 
       Parlan heeft een verzoek gedaan om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden. [de werknemer] heeft een verweerschrift ingediend.  
       
     
   
   
     
       2 De beoordeling 
     
     
       2.1. 
       Parlan verzoekt de arbeidsovereenkomst met [de werknemer] te ontbinden op grond van artikel 7:671b lid 1, onderdeel a, van het Burgerlijk Wetboek (BW). Aan dit verzoek legt Parlan ten grondslag dat sprake is van – kort gezegd – een verstoorde arbeidsverhouding en dat herplaatsing van [de werknemer] niet meer mogelijk is. 
       
     
     
       2.2. 
       
        [de werknemer] heeft verweer gevoerd, maar heeft ook erkend dat inmiddels sprake is van een zodanig verstoorde arbeidsverhouding dat van Parlan in redelijkheid niet meer kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Ook [de werknemer] ziet geen mogelijkheden meer voor herplaatsing. 
       
     
     
       2.3. 
       Nu [de werknemer] heeft erkend dat de arbeidsverhouding verstoord is, en partijen het erover eens zijn dat die verstoring onherstelbaar is en herplaatsing van [de werknemer] niet meer mogelijk moet worden geacht, zal de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbinden. Gelet op de standpunten van partijen is immers sprake van een redelijke grond voor ontbinding als bedoeld in artikel 7:671b lid 1, onderdeel a, BW, in verbinding met artikel 7:669 lid 3, onderdeel g, BW, en is er geen mogelijkheid tot herplaatsing van [de werknemer] . 
       
     
     
       2.4. 
       Partijen zijn het erover eens dat sprake is van een opzegtermijn van vier maanden. Daarvan uitgaande zal de arbeidsovereenkomst met toepassing van artikel 7:671b lid 8, onderdeel a, BW worden ontbonden met ingang van 1 augustus 2016.  
       
     
     
       2.5. 
       Gezien de uitkomst van de zaak is de kantonrechter van oordeel dat het redelijk is dat partijen ieder hun eigen proceskosten dragen. 
       
     
   
   
     
       3 De beslissing 
     
     
       De kantonrechter: 
     
     
     
       3.1. 
       ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 1 augustus 2016; 
       
     
     
       3.2. 
       bepaalt dat iedere partij de eigen proceskosten draagt; 
       
     
     
       3.3. 
       verklaart deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad. 
       
       
       
         Deze beschikking is gewezen door mr. P.J. Jansen, kantonrechter en op 30 maart 2016 in het openbaar uitgesproken in aanwezigheid van de griffier.  
       
       
       
         De griffier								De kantonrechter