ECLI: ECLI:NL:OGHNAA:2010:BM3223

Titel: ECLI:NL:OGHNAA:2010:BM3223 Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba , 20-04-2010 / EJ-407/09-H-173/09

Gerecht: Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba

Datum uitspraak: 2010-04-20

Zaaknummer: EJ-407/09-H-173/09

Proceduretype: Hoger beroep

Onderwerp: Civiel recht

Rechtsmacht: NL

Taal: nl

Uitspraaktype: Uitspraak

URL: https://data.rechtspraak.nl/uitspraken/content?id=ECLI:NL:OGHNAA:2010:BM3223

---

Arubaanse zaak. Het Hof oordeelt dat het doorsturen van een e-mail bevattende een pornovideo naar andere werknemers van Valero een dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert. Het bekend gemaakte en herhaaldelijk onder de aandacht gebrachte beleid van Valero en het daaraan gekoppelde sanctiesysteem is niet in strijd met de eisen van redelijkheid en billijkheid.

ZAAKNR: EJ-407/09-H-173/09 
       UITSPRAAK: 20 april 2010 
     
     
     
       HET GEMEENSCHAPPELIJK HOF VAN JUSTITIE VAN DE 
       NEDERLANDSE ANTILLEN EN ARUBA 
     
     
     Beschikking in de zaak van: 
     
     
       de naamloze vennootschap 
       VALERO REFINING COMPANY ARUBA N.V.,  
       gevestigd in Aruba, 
       voorheen verweerster, thans appellante,  
       gemachtigden: mrs. M.E.D. Brown en A.E. Barrios, 
     
     
     - tegen - 
     
     
       [werknemer], 
       wonend in Aruba, 
       voorheen verzoeker, thans geïntimeerde, 
       gemachtigde: mr. C.R. Foy. 
     
     
     Partijen worden hierna Valero en [werknemer] genoemd.  
     
     
     1. Verloop van de procedure 
     
     1.1 Voor hetgeen in eerste aanleg is gesteld en gevorderd, voor de procesgang aldaar en voor de overwegingen en beslissingen van het Gerecht in eerste aanleg van de Aruba (hierna: GEA), wordt verwezen naar de tussen partijen in deze zaak gewezen beschikking van 11 juni 2009.  
     
     1.2 Valero is in hoger beroep gekomen van gemelde beschikking door indiening op 23 juli 2009 van een beroepschrift. Daarbij heeft Valero vijf grieven aangevoerd en geconcludeerd de beschikking waarvan beroep te vernietigen en, opnieuw rechtdoende, de vorderingen van [werknemer] alsnog af te wijzen, met veroordeling van [werknemer] in de kosten.  
     
     1.3 [werknemer] heeft in een verweerschrift het hoger beroep bestreden en geconcludeerd tot bevestiging van de bestreden beschikking.  
     
     1.4 Op 20 oktober 2009 heeft een mondelinge behandeling plaatsgevonden ten overstaan van een lid van dit Hof. Verschenen zijn dhr. [L. M.] en mw. [N. C.], hoofd personeelszaken respectievelijk human resource specialist bij Valero, vergezeld van de gemachtigde van Valero, alsmede de gemachtigde van [werknemer]. Van de zijde van Valero zijn pleitaantekeningen overgelegd. 
     
     1.5 Beschikking is nader bepaald op heden. 
     
     
     2. Ontvankelijkheid 
     
     Het hoger beroep is tijdig en op de juiste wijze ingesteld zodat Valero daarin ontvankelijk is. 
     
     
     3. Gronden van het hoger beroep 
     
     Voor de gronden van het hoger beroep wordt verwezen naar het beroepschrift.  
     
     
     4. Beoordeling 
     
     4.1 Voor de feiten wordt verwezen naar rechtsoverwegingen 2.1 tot en met 2.6 en 4.1  van de bestreden beschikking, waartegen geen bezwaren zijn gericht en waarmee ook het Hof zich kan verenigen.  
     
     4.2 Partijen beogen het geschil in volle omvang aan het Hof voor te leggen. De aangevoerde bezwaren tegen de beschikking van het GEA zullen dan ook niet afzonderlijk worden besproken. 
     
     4.3 Het doorsturen van de e-mail bevattende een pornovideo leverde een dringende reden voor ontslag op staande voet op. Dat het niet de bedoeling van [werknemer] was om de e-mail te verzenden aan de 29 werknemers van Valero werkzaam op de raffinaderij te Wilmington, Verenigde Staten (leden van de “530 Conference Call”), waar deze is terecht gekomen, maar aan een vriendin van [werknemer], doet daaraan niet af. In het bekend gemaakte en herhaaldelijk onder de aandacht gebrachte beleid van Valero en het daaraan gekoppelde sanctiesysteem, dat naar het oordeel van het Hof niet in strijd is met de eisen van redelijkheid en billijkheid, wordt ook niet onderscheiden naar de vraag of de geadresseerde een werknemer of een derde is. De lange duur van de dienstbetrekking, de financiële nadelen van het ontslag voor [werknemer] en diens persoonlijke omstandigheden, nopen het Hof niet tot een ander oordeel. 
     
     4.4 Uit het bovenstaande vloeit voort dat de bestreden beschikking zal worden vernietigd en het verzoek van [werknemer] zal worden afgewezen. Als de in het ongelijk gestelde partij zal [werknemer] de kosten van de procedure in beide instanties moeten dragen. 
     
     
     BESLISSING: 
     
     Het Hof: 
     
     vernietigt de bestreden beschikking; 
     
     wijst het verzoek van [werknemer] af; 
     
     veroordeelt [werknemer] in de kosten van de procedure gevallen aan de zijde van Valero, tot op heden in eerste aanleg begroot op Afl. 3.400,- aan gemachtigdensalaris en in hoger beroep op Afl. 100,- aan griffierecht en op Afl. 6.200,- aan gemachtigdensalaris.  
     
     
     Dit vonnis is gewezen door mrs. G.E.M. Polkamp, J.R. Sijmonsma en E.M. van der Bunt, leden van het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba en ter openbare terechtzitting van het Hof in Aruba uitgesproken op 20 april 2010 in tegenwoordigheid van de griffier.