ECLI: ECLI:NL:RBMNE:2022:612

Titel: ECLI:NL:RBMNE:2022:612 Rechtbank Midden-Nederland , 11-02-2022 / UTR_20_3002

Gerecht: Rechtbank Midden-Nederland

Datum uitspraak: 2022-02-11

Zaaknummer: UTR_20_3002

Proceduretype: Eerste aanleg - enkelvoudig

Onderwerp: Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht

Rechtsmacht: NL

Taal: nl

Uitspraaktype: Uitspraak

URL: https://data.rechtspraak.nl/uitspraken/content?id=ECLI:NL:RBMNE:2022:612

---

WIA. Beroep ongegrond. Art 6:22 Awb i.v.m. herroepen no-riskpolis. Voldoende re-integratie-inspanningen werkgever. Medische en arbeidskundige  beoordeling juist.

RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND 
     
     
       Zittingsplaats Utrecht 
     
     
     
       Bestuursrecht 
     
     
     
       zaaknummer: UTR 20/3002  
     
     
       uitspraak van de enkelvoudige kamer van 11 februari 2022 in de zaak tussen 
     
      [eiseres] , uit [woonplaats] , eiseres 
     (gemachtigde: mr. W.J.A. Vis), 
     
     
       en 
     
     
     
       
         de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen , verweerder 
       (gemachtigde: mr. M. van Mourik). 
     
     
     Als derde-partij neemt aan het geding deel: [derde belanghebbende]  
     (gemachtigde: E. Brugman). 
     
     
   
   
     Procesverloop 
     
     
       In het besluit van 15 november 2019 (het primair besluit) heeft verweerder aan eiseres meegedeeld dat: 
     
     
       
         eiseres per 20 november  2019 geen uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) krijgt omdat zij meer dan 65% van haar maatmanloon kan verdienen; 
       
       
         de re-integratie-inspanningen van de werkgever van eiseres voldoende zijn geweest; 
       
       
         eiseres geen no-riskpolis krijgt.  
       
     
     
     
       In het besluit van 21 juli 2020 (het bestreden besluit) heeft verweerder het bezwaar van eiseres tegen het primaire besluit ongegrond verklaard. Verweerder blijft bij zijn beslissingen ten aanzien van de afwijzing van een aanvraag voor een WIA-uitkering en de  
       re-integratie-inspanningen. Verweerder heeft in het bestreden besluit, anders dan in het primaire besluit, overwogen dat eiseres wel in aanmerking komt voor een no-riskpolis.  
     
     
     
       Eiseres heeft tegen het bestreden besluit beroep ingesteld. Verweerder heeft een verweerschrift ingediend. 
     
     
     
       De rechtbank heeft het beroep op 2 juni 2021 met behulp van een beeldverbinding op zitting behandeld. Eiseres is verschenen, bijgestaan door haar gemachtigde. Verweerder heeft zich laten vertegenwoordigen door zijn gemachtigde. De derde-partij heeft zich laten vertegenwoordigen door haar gemachtigde. 
     
     
     
       De rechtbank heeft het onderzoek op de zitting van 2 juni 2021 aangehouden om de brief van derde-partij van 4 november 2020 (gedingstuk A11) aan eiseres en verweerder te sturen. Verder heeft verweerder de opdracht gekregen om de verzekeringsarts bezwaar en beroep schriftelijk te laten reageren op de medische rapportage van verzekeringsarts  
       
        [A] ( [A] ) van 3 mei 2021. Vervolgens zijn de volgende stukken bij de rechtbank binnengekomen: 
     
     
       
         de rapporten van 12 juli 2021 en 22 september 2021 van verzekeringsarts bezwaar en beroep [B] ; 
       
       
         het rapport van verzekeringsarts [A] van 11 augustus 2021; 
       
       
         de brief van de gemachtigde van eiseres van 17 augustus 2021; 
       
       
         de reactie van verweerder van 30 september 2021.   
       
     
     
     
       De rechtbank heeft het onderzoek op de zitting van 12 oktober 2021 hervat met behulp van een beeldverbinding. Eiseres is verschenen, bijgestaan door haar gemachtigde. Verweerder is, met vooraf bericht, niet verschenen. Derde-partij heeft zich laten vertegenwoordigen door haar gemachtigde. De rechtbank heeft het onderzoek op deze zitting gesloten.  
     
     
     
   
   
     Overwegingen 
     
     
       
         Geheimhouding 
       
       1. De rechtbank overweegt allereerst dat zij, nu eiseres geen toestemming heeft gegeven om gedingstukken die medische gegevens bevatten ter kennisname aan [derde belanghebbende] (werkgever) te verstrekken, de motivering van haar oordeel voor zover nodig zal beperken teneinde te voorkomen dat deze gegevens alsnog openbaar worden.  
     
     
     
       
         Voorgeschiedenis 
       
     
     
       2.1. 
       Eiseres heeft voor het laatst als media-adviseur gewerkt bij [derde belanghebbende] . Op 5 juli 2012 heeft zij een auto-ongeluk gehad. Zij heeft zich op 22 november 2017 ziekgemeld. Eiseres heeft op 27 augustus 2019 een WIA-uitkering aangevraagd. Haar wachttijd is op 19 november 2019 geëindigd. Tijdens deze wachttijd heeft de bedrijfsarts eiseres niet in staat geacht om te re-integreren.  
       
     
     
       2.2. 
       
         De primaire verzekeringsarts heeft op 6 november 2019 gerapporteerd dat de bedrijfsarts de arbeidsmogelijkheden tot voor enige tijd adequaat heeft ingeschat en dat de toestand van eiseres mogelijk de laatste weken en maanden sterk is verbeterd. De primaire verzekeringsarts heeft de belastbaarheid in de functionele mogelijkheden lijst (FML) van  
         5 november 2019 vastgelegd. Hierin zijn beperkingen in de rubrieken persoonlijk functioneren, dynamische handelingen en statische houdingen opgenomen. De primaire arbeidsdeskundige heeft eiseres op grond van deze FML 21,65% arbeidsongeschikt geacht. Het primaire besluit is hierop gebaseerd. 
       
       
     
     
       2.3. 
       Eiseres heeft bezwaar tegen dit besluit gemaakt. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft de FML op 16 juli 2020 herzien. Hierin zijn (aanvullende) beperkingen aangenomen in de rubrieken persoonlijk en sociaal functioneren, dynamische handelingen, statische houdingen en werktijden. Er is een urenbeperking van 4 uur per dag en 20 uur per week in de FML opgenomen. Naar aanleiding van deze FML heeft de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep de mate van arbeidsongeschiktheid van eiseres vastgesteld op 32,68%. Vervolgens heeft verweerder het bestreden besluit genomen.  
       
       
       
         
           Grondslagen van het bestreden besluit 
         
       
     
     
       3.1. 
       Verweerder heeft in het bestreden besluit beslist dat eiseres in aanmerking komt voor een no-riskpolis omdat uit het dossier blijkt dat zij niet in staat was om bij haar eigen werkgever haar eigen werk of passend werk te doen. 
       
     
     
       3.2. 
       Verder vindt verweerder niet dat er een loonsanctie aan werkgever had moeten worden opgelegd, omdat er geen concrete aanwijzingen zijn dat het re-integratiebeleid van de werkgever en de bedrijfsarts onjuist is geweest.   
       
     
     
       3.3. 
       Ten slotte heeft verweerder aan het bestreden besluit ten grondslag gelegd dat eiseres per 20 november 2019 geen recht heeft op een WIA-uitkering, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Daarbij heeft verweerder zich gebaseerd op medische en arbeidskundige rapportages. 
       
       
         
           No-riskpolis 
         
       
       4. Verweerder heeft in het primaire besluit beslist dat eiseres niet in aanmerking komt voor een no-riskpolis. In het bestreden besluit heeft verweerder deze beslissing herroepen en beslist dat eiseres hier wel voor in aanmerking komt. Dit maakt dat eiseres een uitkering op grond van de Ziektewet (ZW) kan krijgen als zij ziek zou worden bij een nieuwe werkgever, aldus verweerder in het bestreden besluit.  
       
       5. De gemachtigde van verweerder heeft zich op de zitting op het standpunt gesteld dat de beslissing over de no-riskpolis in het bestreden besluit niet als een besluitonderdeel moet worden opgevat maar als een kleine correctie. De beslissing is op dit moment nog niet gericht op een rechtsgevolg, aldus de gemachtigde van verweerder.  
       
       6. De rechtbank stelt vast dat de beslissingen in het primaire en het bestreden besluit over de no-riskpolis wel besluitonderdelen zijn in de zin van artikel 1:3, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Dit zijn namelijk schriftelijke beslissingen van een bestuursorgaan die een publiekrechtelijke rechtshandeling inhouden. Een rechtshandeling is een handeling gericht op rechtsgevolg. Hiervan is sprake omdat de beslissing over de no-riskpolis verband houdt met het recht van eiseres op uitkering op grond van de ZW. De omstandigheid dat het gaat om een rechtsvaststelling over eventueel toekomstige aanspraken doet daaraan niet af.  
       
       7. De rechtbank is het met eiseres eens dat verweerder het bezwaar van eiseres gegrond had moeten verklaren, omdat verweerder zijn beslissing in het primaire besluit ten aanzien van de no-riskpolis heeft herroepen in het bestreden besluit. Niet aannemelijk is echter dat eiseres door dit gebrek in haar belangen is geschaad. In beroep heeft zij alsnog de gelegenheid gehad om haar standpunt toe te lichten, zodat het gebrek met toepassing van artikel 6:22 van de Awb zal worden gepasseerd. Gelet hierop moet verweerder aan eiseres het door haar betaalde griffierecht en de proceskosten in bezwaar vergoeden.  
       
       
         
           Loonsanctie 
         
       
       8. Eiseres voert aan dat verweerder een loonsanctie aan de werkgever had moeten opleggen omdat er re-integratiekansen zijn gemist. Eiseres wijst erop dat de bedrijfsarts kennelijk de privé situatie van eiseres heeft meegewogen, hetgeen niet is toegestaan. Dit leidt volgens eiseres tot de conclusie dat verweerder te veel beperkingen heeft aangenomen en eiseres tijdens de twee ziektejaren dus wel voor re-integratie belastbaar was. De werkgever is uitgegaan van een onjuiste inschatting door de bedrijfsarts. Dit komt volgens eiseres voor rekening van de werkgever.  
       
       9. In reactie op de rapportage van verzekeringsarts [A] van 11 augustus 2021 heeft verweerder op 30 september 2021 gerapporteerd dat het opleggen van een loonsanctie aan een werkgever wegens het onvoldoende verrichten van inspanningen ten aanzien van  
       
         re-integratie een zeer zware sanctie is die verweerder goed moet kunnen motiveren. Zoals uit het rapport van de primaire arbeidsdeskundige van 13 november 2019 blijkt, heeft de arbeidsdeskundige de re-integratie inspanningen van de werkgever als voldoende beschouwd. Volgens de bedrijfsarts was eiseres vanaf de eerste dag van arbeidsongeschiktheid, omwille van de behandeling en het herstel, niet in staat om te werken of re-integreren. Dit is in een second opinion bedrijfsgeneeskundig onderzoek bevestigd en de primaire verzekeringsarts heeft dit standpunt onderschreven. Tevens staat in dit arbeidskundig rapport dat de primaire verzekeringsarts niet kan onderbouwen dat de  
         re-integratie in het eerste en/of tweede ziektejaar wel mogelijk was geweest. Verweerder heeft daarom geen grond gezien voor het opleggen van een loonsanctie. 
       
       
       10. Op grond van vaste rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB)  ligt het op de weg van eiseres om feiten naar voren de brengen die tot het oordeel kunnen leiden dat van de werkgever redelijkerwijs meer inspanningen konden worden gevergd en daarmee dat hij sanctiewaardig heeft gehandeld. In de brief van de gemachtigde van eiseres van  
       
         17 augustus 2021 staat echter: “Samen met de bedrijfsarts hebben werkgever en [eiseres] geconcludeerd dat er geen belastbaarheid was die benut kon worden voor  
         re-integratie”. Eiseres is het dus eens met het oordeel dat er in het eerste en/of tweede ziektejaar geen re-integratie kon plaatsvinden. 
       
       
       11. De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep heeft ook geen aanleiding gezien om de  
       re-integratie-inspanningen van de werkgever als onvoldoende aan te merken. De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep heeft op 17 juli 2020 gerapporteerd dat er geen concrete aanwijzingen zijn dat het beleid van de bedrijfsarts onjuist is geweest. Verder heeft eiseres de stelling dat de bedrijfsarts/werkgever de belasting in de privé situatie kennelijk heeft meegewogen niet onderbouwd, aldus de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep.   
       
       12. De rechtbank kan verweerder volgen in zijn motivering dat de  
       re-integratie-inspanningen van werkgever voldoende zijn geweest. Eiseres is het er blijkens de hiervoor genoemde brief van 17 augustus 2021 mee eens dat er in het eerste en/of tweede ziektejaar geen re-integratie kon plaatsvonden. Er zijn geen concrete aanwijzingen dat het beleid van de werkgever/bedrijfsarts onjuist is geweest. Eiseres heeft niet onderbouwd dat de bedrijfsarts de belasting in de privé situatie heeft meegewogen en welke re-integratie-activiteiten de werkgever heeft gemist. De grond dat verweerder aan werkgever een loonsanctie had moeten opleggen slaagt daarom niet.  
       
       
         
           Beoordeling WIA-aanvraag 
         
       
       13. De rechtbank stelt voorop dat verweerder besluiten over iemands arbeidsongeschiktheid mag baseren op rapporten van verzekeringsartsen, wanneer deze op een zorgvuldige manier tot stand zijn gekomen, geen tegenstrijdigheden bevatten en voldoende begrijpelijk zijn. Het is aan eiseres aan te voeren (en zo nodig aannemelijk te maken) dat de rapporten niet aan de genoemde eisen voldoen of dat de medische beoordeling onjuist is. Voor het aannemelijk maken dat een medische beoordeling onjuist is, is in beginsel een rapport van een arts noodzakelijk. Dit brengt mee dat de manier waarop iemand zelf zijn gezondheidsklachten ervaart, niet voldoende is voor het aannemen van een hogere mate van arbeidsongeschiktheid. 
       
       
         
           Zorgvuldigheid 
         
       
       14. De rechtbank ziet geen aanleiding om aan te nemen dat het onderzoek onzorgvuldig is geweest. De primaire verzekeringsarts en de verzekeringsarts bezwaar en beroep hebben het dossier bestudeerd. De primaire verzekeringsarts heeft eiseres op 16 oktober 2019 op het spreekuur gezien. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft eiseres op 18 juni 2020 tijdens de telefonische hoorzitting gesproken. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft informatie bij de behandelend sector opgevraagd, ontvangen en bij de beoordeling meegewogen.  
       
       
         
           Medische beoordeling 
         
       
       15. Eiseres voert aan dat de medische beoordeling onjuist is omdat de verzekeringsarts bezwaar en beroep onvoldoende rekening heeft gehouden met haar beperkingen. Eiseres heeft ter onderbouwing hiervan rapportages van verzekeringsarts [A] van  
       3 mei 2021 en 11 augustus 2021 ingebracht. 
       
       16. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft in de FML van 16 juli 2020 beperkingen aangenomen in de rubrieken persoonlijk functioneren (voorspelbare werksituatie en werk zonder veelvuldige deadlines of productiepieken), sociaal functioneren (omgaan met conflicten), dynamische handelingen (hand- en vingergebruik linker hand en frequent zware lasten hanteren tijdens het werk), statische houdingen (boven schouderhoogte actief zijn en het hoofd in een bepaalde stand houden tijdens het werk) en werktijden (niet ’s nachts werken, kan 4 uur per dag en 20 uur per week werken en geen onregelmatigheid).  
       
       
         
           Persoonlijk en sociaal functioneren 
         
       
       17. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft op 12 juli 2021 gerapporteerd dat hij [A] niet kan volgen in de stelling dat het feit dat eiseres wordt opgenomen voor een behandeling, gerelateerd is aan de ernst van de aandoening. Mensen worden vaak opgenomen omdat ze niet in staat zijn om naast het ondergaan van  een behandeling ook nog belast te worden met de thuissituatie. Dit is volgens de verzekeringsarts bezwaar en beroep bij eiseres ook aan de orde.  
       
       
         Verder heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep gerapporteerd dat uit het rapport van de primaire verzekeringsarts niet blijkt dat er sprake is van een ernstig persoonlijk en sociaal disfunctioneren. Uit de beschrijving van het sociaal functioneren en het dagverhaal blijkt niet dat zij kort voor de datum in geding (20 november 2019) door haar klachten haar zorg- en huishoudelijke taken moest verzaken. De primaire verzekeringsarts heeft op 6 november 2019 gerapporteerd dat hij tijdens het spreekuur (op 16 oktober 2019) geen ernstige psychopathologie kon vaststellen en dat het dagverhaal van eiseres goed was gevuld met vele interactieve momenten met begeleiders en behandelaars. De verzekeringsarts bezwaar en beroep ziet in het rapport van [A] van 3 mei 2021 dan ook geen aanknopingspunten om de FML binnen deze rubrieken te herzien.  
       
       
       18. Op 22 september 2021 heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep gerapporteerd dat uit de brief van de psycholoog van 23 juni 2020 blijkt dat de indicatie voor opname van eiseres bedoeld is om haar uit de belastende thuissituatie te halen. Dat de psycholoog een psychische stoornis aanneemt is volgens de verzekeringsarts bezwaar en beroep niet voldoende om hieruit beperkingen te destilleren. De psycholoog geeft geen onderbouwing voor een dergelijke diagnose. Uit de brief van 11 mei 2020 van de psycholoog blijkt dat er geen psychiater tijdens het behandelproces betrokken is geweest wat een ernstige psychische stoornis ook niet aannemelijk maakt. De onderzoeksbevindingen van de primaire verzekeringsarts sluiten erbij aan dat niet moet worden uitgegaan van een ernstige psychische stoornis. De verzekeringsarts bezwaar en beroep kan daarom het aannemen van een beperking in het handelingstempo niet volgen.  
       
       
         
           Fysiek functioneren 
         
       
       19. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft op 12 juli 2021 gerapporteerd in het rapport van [A] geen aanleiding te zien om de FML te wijzigen op de items werken met een muis en toetsenbord en trillingsbelasting. [A] heeft niet beschreven waarom beperkingen op deze punten aan de orde zijn. Op 22 september 2021 heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep hierover gerapporteerd dat de specifieke beperking voor de aangedane vinger adequaat is beschreven door de primaire verzekeringsarts onder beoordelingspunt 4.3.8. 
       
       20. De verzekeringsarts bezwaar en beroep kan [A] ook niet volgen in het standpunt dat er op energetische gronden meer fysieke beperkingen moeten worden aangenomen (rapport van 12 juli 2021). De energetische beperkingen zijn al verdisconteerd in de urenbeperking. Daarbij zijn de afzonderlijk fysieke beoordelingspunten in CBBS al laag belastend. Uit het dagverhaal blijkt niet dat sprake is van invaliderende vermoeidheid. Er worden ook geen noodzakelijke recuperatiemomenten beschreven. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft hierover op 22 september 2021gerapporteerd dat de fysieke belastingen binnen de normale waarde van de FML binnen de definities daarvan laag zijn gehouden. Daardoor is er zonder bijkomende verzwarende omstandigheden (zoals tillen) geen medische reden om de fysieke beoordelingspunten te betrekken bij de rubrieken 4 (dynamische handelingen) en 5 (statische houdingen).  
       
       21. De rechtbank ziet in wat eiseres aanvoert geen aanleiding voor het oordeel dat de medische beoordeling onjuist is. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft uitgebreid en inzichtelijk gemotiveerd waarom er geen verdergaande beperkingen ten aanzien van het verrichten van arbeid moeten worden aangenomen. De verzekeringsarts bezwaar en beroep is hierbij ingegaan op de rapporten van verzekeringsarts [A] die eiseres heeft ingebracht. De rechtbank kan de verzekeringsarts bezwaar en beroep in die motivering volgen.  
       
       
         
           Arbeidskundige beoordeling 
         
       
       22. Eiseres voert ten slotte aan dat zij moet worden aangemerkt als een ‘medische afzakker’ omdat sprake is van een relevant inkomensverlies als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Voor de maatman zou volgens eisers het inkomen moeten gelden dat in de referteperiode vóór het ongeval (in 2012) werd genoten.  
       
       23. Als uitgangspunt geldt dat voor de vaststelling van de maatman bepalend is de arbeid die een verzekerde laatstelijk voor zijn uitval verricht. Het verschil tussen het maatmanloon en de resterende verdiencapaciteit bepaalt de mate van arbeidsongeschiktheid. Een uitzondering hierop is in geval sprake is van een ‘medische afzakker’. Dit houdt in dat iemand ten gevolge van ziekte of gebrek lager beloond werk is gaan doen of om medische redenen de arbeidsomvang heeft teruggebracht zonder zich ziek te melden.  
       
       24. De rechtbank overweegt dat uit vaste jurisprudentie van de CRvB  blijkt dat eiseres voldoende medische onderbouwing moet overleggen om aan te tonen dat aan de urenvermindering een objectieve medische noodzaak ten grondslag lag, op grond waarvan zij als een ‘medische afzakker’ moet worden aangemerkt. De noodzaak om minder uren te gaan werken moet voortvloeien uit bijvoorbeeld een advies van of uit overleg met de behandelend arts van eiser of de bedrijfsarts.  
       
       25. De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep kan de claim van eiseres dat zij moet worden aangemerkt als een ‘medische afzakker’ niet volgen. Eiseres onderbouwt deze stelling niet anders dan door te verwijzen naar een eerdere periode van arbeidsongeschiktheid en  
       re-integratie in aangepast/passend werk. Dit is onvoldoende om te spreken van een ‘medische afzakker’. Er is ook geen aanleiding om het maatmaninkomen van eiseres anders vast te stellen dan op basis van het SV-loon in het refertejaar. De rechtbank kan deze uitleg van de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep volgen, omdat deze conclusie aansluit bij de rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep over dit onderwerp.   
       
       
         
           Griffierecht en proceskostenvergoeding 
         
       
       26. Omdat eiseres beroep heeft moeten instellen tegen de afwijzing van de verzochte proceskosten in bezwaar, bepaalt de rechtbank dat verweerder aan eiseres het door haar betaalde griffierecht vergoedt. 
       
       27. De rechtbank veroordeelt verweerder in de door eiser gemaakte proceskosten in bezwaar. Deze kosten stelt de rechtbank op grond van het Besluit proceskosten bestuursrecht voor de door een derde beroepsmatig verleende rechtsbijstand vast op  
       € 2.600,- (1 punt voor het indienen van het bezwaarschrift, 1 punt voor het deelnemen aan de telefonische hoorzitting, met een waarde per punt van € 541,- , 1 punt voor het indienen van een beroepschrift, 1 punt voor de zitting, met een waarde van € 759,- en een wegingsfactor 1).  
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
     
   
   
     Beslissing 
     
     
       De rechtbank: 
     
     - verklaart het beroep ongegrond; 
     - draagt verweerder op het betaalde griffierecht van € 48,- aan eiseres te vergoeden; 
     - veroordeelt verweerder in de proceskosten van eiseres tot een bedrag van € 2.600,-. 
     
     
       Deze uitspraak is gedaan door mr. J.R. van Es-de Vries, rechter, in aanwezigheid van  
       mr. J.M.T. Bouwman, griffier. De uitspraak is uitgesproken op 11 februari 2022 en zal openbaar worden gemaakt door publicatie op rechtspraak.nl. 
     
     
     
     
       
         De rechter en de griffier zijn verhinderd om deze uitspraak te ondertekenen. 
       
     
     
     
     
     
       
         
         
         
           
             
               griffier 
             
             
               rechter 
             
           
         
       
     
     
     
     
       Een afschrift van deze uitspraak is verzonden aan partijen op: 
     
     
     
   
   
     Bent u het niet eens met deze uitspraak? 
     Als u het niet eens bent met deze uitspraak, kunt u een brief sturen naar de Centrale Raad van Beroep waarin u uitlegt waarom u het er niet mee eens bent. Dit heet een beroepschrift. U moet dit beroepschrift indienen binnen 6 weken na de dag waarop deze uitspraak is verzonden. U ziet deze datum hierboven. 
   
   
      Zie bijvoorbeeld de uitspraak van 23 juni 2010, ECLI:NL:CRVB:2010:BM9158. 
   
   
      Zie bijvoorbeeld de uitspraak van de CRvB van 6 maart 2019, ECLI:NL:CRVB:2019:815.