ECLI: ECLI:NL:RBZWB:2023:8785

Titel: ECLI:NL:RBZWB:2023:8785 Rechtbank Zeeland-West-Brabant , 16-11-2023 / 10725512 VV EXPL 23-85 (E)

Gerecht: Rechtbank Zeeland-West-Brabant

Datum uitspraak: 2023-11-16

Zaaknummer: 10725512 VV EXPL 23-85 (E)

Proceduretype: Kort geding

Onderwerp: Civiel recht; Verbintenissenrecht

Rechtsmacht: NL

Taal: nl

Uitspraaktype: Uitspraak

URL: https://data.rechtspraak.nl/uitspraken/content?id=ECLI:NL:RBZWB:2023:8785

---

Loonvordering bij verstek toegewezen.

RECHTBANK  
       ZEELAND-WEST-BRABANT 
     
     
     
       Civiel recht 
       Kantonrechter  
     
     
     
       Zittingsplaats Tilburg 
     
     
     
       Zaaknummer: 10725512 \ VV EXPL  23-85 
     
     
     
       
         Vonnis in kort geding van 16 november 2023 
       
     
     
     
       in de zaak van 
     
     
     
       
         
          [eiser]
         ,  
       wonende te [woonplaats 1] , 
       eisende partij, 
       hierna te noemen: [eiser] , 
       gemachtigde: mr. A.C.M. van den Kieboom, advocaat te Breda, 
     
     
     
       tegen 
     
     
   
   
     
       1 de vennootschap onder firma [gedaagde 1] ,  
     
       statutair gevestigd te [plaats 1] en mede kantoorhoudende te [plaats 2] , 2.  [gedaagde 2] , en  3.  [gedaagde 3] ,  
       vennoten van gedaagde onder 1. en beiden wonende te [woonplaats 2] , 
       gedaagde partijen, 
       hierna samen te noemen: [gedaagden] , niet verschenen. 
     
     
   
   
     
       1 De procedure 
     
     
       Het verloop van de procedure blijkt uit: 
     
     - de dagvaarding met producties 1 tot en met 14; 
     - de akte vermeerdering van eis tevens akte aanvullende producties 15 en 16;  - de mondelinge behandeling op 14 november 2023, waarvan de griffier aantekeningen heeft gemaakt. 
   
   
     
       2 De vordering 
     
     
       2.1. 
       
        [eiser] vordert in de dagvaarding – samengevat – bij vonnis, uitvoerbaar bij voorraad, om [gedaagden] hoofdelijk te veroordelen; 
       a. om binnen vijf dagen na betekening van het te wijzen vonnis aan [eiser] te betalen het achterstallige loon over de maanden augustus 2023 en september 2023, in totaal een bedrag van € 4.277,60 bruto; 
       b. om binnen vijf dagen na betekening van het te wijzen vonnis aan [eiser] te betalen het vakantiegeld van € 2.052,- bruto; 
       c. om binnen vijf dagen na betekening van het te wijzen vonnis aan [eiser] te betalen de wettelijke verhoging over het achterstallige vakantiegeld en over het loon van augustus 2023, gelijk aan een bedrag van € 2.095,40 bruto en de wettelijke verhoging over het loon van september 2023; 
       d. om binnen vijf dagen na betekening van het te wijzen vonnis aan [eiser] te betalen de wettelijke rente over het onder a. tot en met c. gevorderde vanaf de datum van verschuldigdheid tot aan de dag van volledige betaling; 
       e. om binnen vijf dagen na betekening van het te wijzen vonnis aan [eiser] te verstrekken deugdelijke salarisspecificaties over de maanden augustus 2023 en september 2023 en een deugdelijke specificatie van het vakantiegeld, op straffe van een dwangsom van € 500,- voor iedere schending daarvan en € 100,- voor iedere dag en/of dagdeel dat [gedaagden] , geheel of gedeeltelijk in gebreke blijft met de nakoming daarvan met een maximum dwangsom van € 2.500,- per schending; 
       f. om aan [eiser] maandelijks te betalen, uiterlijk twee dagen voor het einde van de betreffende kalendermaand, het brutoloon van € 2.138,80 per maand vanaf 1 oktober 2023 tot het moment waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn geëindigd, op straffe van een dwangsom van € 500,- voor iedere schending daarvan en € 100,- per dag en/of dagdeel dat [gedaagden] geheel en/of gedeeltelijk in gebreke blijft met de nakoming daarvan met een maximum van € 2.500,- per schending van de maandelijkse loonbetalingsverplichting; 
       g. om aan [eiser] te verstrekken deugdelijke salarisspecificaties, uiterlijk binnen twee dagen voor het einde van de betreffende kalendermaand, vanaf oktober 2023 tot het moment waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn geëindigd, op straffe van een dwangsom van € 500,- voor iedere schending daarvan en € 100,- voor iedere dag en/of dagdeel dat [gedaagden] , geheel of gedeeltelijk in gebreke blijft met de nakoming daarvan met een maximumdwangsom van € 2.500,- per schending; 
       h. om de re-integratieverplichtingen jegens [eiser] na te komen, inhoudende in ieder geval nakoming van de volgende re-integratieverplichtingen: 
       - om binnen twee dagen na betekening van het te wijzen vonnis een arbo-dienst en/of bedrijfsarts in te schakelen in verband met de re-integratie- en verzuimbegeleiding ten behoeve van [eiser] ; 
       - om binnen zeven dagen na betekening van het te wijzen vonnis ten behoeve van [eiser] een consult bij de bedrijfsarts c.q. arbo-arts te laten plaatsvinden om de actuele medische situatie, beperkingen en functiemogelijkheden van [eiser] te laten vaststellen; 
       - bij voortduring van de ziekte [eiser] uiterlijk na 42 weken vanaf de eerste ziekmelding (2 juni 2023) [eiser] als zieke werknemer aan te melden bij het UWV; 
       i. om ingeval van het niet uitvoeren van het onder h. gevorderde, [gedaagden] hoofdelijk te veroordelen, tot betaling van een dwangsom van € 500,- bij het ingebreke blijven daarvan en € 100,- voor iedere dag dat [gedaagden] geheel of gedeeltelijk in gebreke blijft met de nakoming daarvan met een maximumdwangsom van € 5.000,- per schending; 
       j. om binnen vijf dagen na betekening van het te wijzen vonnis aan [eiser] te betalen de buitengerechtelijke incassokosten, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de dag van de dagvaarding, tot aan de dag van volledige betaling; 
       k. om [gedaagden] hoofdelijk te veroordelen in de proceskosten, inclusief nakosten. 
       
     
     
       2.2. 
       
        [eiser] legt – kort samengevat – aan haar vordering ten grondslag dat [gedaagden] de verplichtingen die voortvloeien uit de tussen [eiser] en [gedaagden] bestaande arbeidsovereenkomst niet deugdelijk nakomt, doordat zij sinds augustus 2023 het loon niet aan [eiser] betaalt. Ook heeft [gedaagden] het aan [eiser] toekomende vakantiegeld niet betaald, laat zij na om deugdelijke loonspecificaties aan [eiser] te verstrekken en schiet zij tekort in de nakoming van haar re-integratieverplichtingen jegens [eiser] .  
       
     
     
       2.3. 
       
        [gedaagden] heeft geen verweer gevoerd.  
       
     
   
   
     
       3 De beoordeling 
     
     
       3.1. 
       Voor toewijzing van een vordering in kort geding is vereist dat er feiten of omstandigheden zijn die meebrengen dat uit hoofde van onverwijlde spoed een onmiddellijke voorziening is vereist. Vervolgens dient de vraag te worden beantwoord of waarschijnlijk is dat de vordering in een bodemprocedure zal worden toegewezen. 
       
     
     
       3.2. 
       Het spoedeisend belang van [eiser] bij haar vordering wordt gezien de aard van de vordering aangenomen.  
     
     
       3.3. 
       
        [gedaagden] is, hoewel behoorlijk gedagvaard met inachtneming van de bij de wet voorgeschreven termijnen en formaliteiten, niet ter zitting verschenen, zodat tegen haar verstek is verleend. 
       
     
     
       3.4. 
       De kantonrechter stelt vast dat [gedaagden] de grondslag alsmede de hoogte van de vordering niet heeft weersproken. Met uitzondering van de hierna te bespreken onderdelen, die zullen worden afgewezen, komt de vordering de kantonrechter ook niet onrechtmatig of ongegrond voor. De kantonrechter zal de vordering daarom bij wijze van voorlopige voorziening toewijzen, met inachtneming van het navolgende. 
       
     
     
       3.5. 
       Bij e-mail van 10 november 2023 heeft [eiser] een akte vermeerdering van eis aan de rechtbank gestuurd. Wanneer zoals in dit geval een partij niet in het geding is verschenen, is een verandering of vermeerdering van eis tegen die partij uitgesloten, tenzij de eiser de verandering of vermeerdering tijdig bij exploot aan haar kenbaar heeft gemaakt . Omdat gesteld noch gebleken is dat een dergelijk exploot is uitgebracht, moet de eisvermeerdering buiten beschouwing worden gelaten. 
       
     
     
       3.6. 
       
        [eiser] vordert om [gedaagden] te veroordelen in de buitengerechte-lijke incassokosten. Zij heeft echter geen concreet bedrag gevorderd, zodat dit deel van de vordering zal worden afgewezen. De gevorderde loonbetalingen vanaf 1 oktober 2023 met nevenvorderingen zullen ook worden afgewezen, omdat deze op het moment van dagvaarden nog niet opeisbaar waren en de verplichting tot loondoorbetaling door [gedaagden] overigens voortvloeit uit de arbeidsovereenkomst.     
       
     
     
       3.7. 
       
        [gedaagden] is de partij die ongelijk krijgt en zij zal daarom hoofdelijk in de proceskosten van [eiser] worden veroordeeld. Die kosten worden als volgt vastgesteld: 
       
       
         
           
           
           
           
           
             
               
                 - kosten van de dagvaarding 
               
               
                 € 
               
               
                 133,84 
               
               
                 
               
             
             
               
                 - griffierecht 
               
               
                 € 
               
               
                 244,00 
               
               
                 
               
             
             
               
                 - salaris gemachtigde 
               
               
                 € 
               
               
                 793,00 
               
               
                 
               
             
             
               
                 Totaal 
               
               
                 € 
               
               
                 1.170,84 
               
               
                 
               
             
           
         
       
     
     
       3.8. 
       De gevorderde veroordeling in de nakosten is toewijsbaar voor zover deze kosten op dit moment kunnen worden begroot. De nakosten zullen dan ook worden toegewezen op de wijze zoals in de beslissing is vermeld. 
       
     
   
   
     
       4 De beslissing 
     
     
       De kantonrechter, recht doende in kort geding: 
     
     
     
       4.1. 
       veroordeelt [gedaagden] hoofdelijk  om binnen vijf dagen na betekening van dit vonnis aan [eiser] te betalen: 
       a. een bedrag van € 4.277,60 bruto aan achterstallige loon over de maanden augustus 2023 en september 2023; 
       b. een bedrag van € 2.052,- bruto aan achterstallig vakantiegeld; 
       c. een bedrag van € 2.095,40 bruto aan wettelijke verhoging over het achterstallige vakantiegeld en over het achterstallige loon van augustus 2023; 
       d. een bedrag van € 1.069,- bruto aan wettelijke verhoging over het achterstallige loon van september 2023; 
       e. de wettelijke rente over de onder a. tot en met d. toegewezen bedragen, vanaf de datum  
       van verschuldigdheid van die bedragen tot aan de dag van volledige betaling; 
       
     
     
       4.2. 
       veroordeelt [gedaagden] hoofdelijk, binnen vijf dagen na betekening van dit vonnis, tot afgifte aan [eiser] van deugdelijke salarisspecificaties over de maanden augustus 2023 en september 2023 en van een deugdelijke specificatie van het vakantiegeld, op straffe van een dwangsom van € 500,- voor iedere schending daarvan en € 100,- voor iedere dag en/of dagdeel dat [gedaagden] geheel of gedeeltelijk in gebreke blijft met de nakoming daarvan met een maximumdwangsom van € 2.500,- per schending; 
       
     
     
       4.3. 
       veroordeelt [gedaagden] hoofdelijk de re-integratieverplichtingen jegens [eiser] na te komen, inhoudende in ieder geval nakoming van de volgende re-integratieverplichtingen: 
       - om binnen twee dagen na betekening van het te wijzen vonnis een arbo-dienst en/of bedrijfsarts in te schakelen in verband met de re-integratie- en verzuimbegeleiding ten behoeve van [eiser] ; 
       - om binnen zeven dagen na betekening van het te wijzen vonnis ten behoeve van [eiser] een consult bij de bedrijfsarts c.q. arbo-arts te laten plaatsvinden om de actuele medische situatie, beperkingen en functiemogelijkheden van [eiser] te laten vaststellen; 
       - bij voortduring van de ziekte [eiser] uiterlijk na 42 weken vanaf de eerste ziekmelding (2 juni 2023) [eiser] als zieke werknemer aan te melden bij het UWV; 
       
     
     
       4.4. 
       veroordeelt [gedaagden] hoofdelijk, ingeval van het niet uitvoeren van de onder 4.3. genoemde verplichtingen, tot betaling van een dwangsom van € 500,- bij het ingebreke blijven daarvan en € 100,- voor iedere dag dat [gedaagden] geheel of gedeeltelijk in gebreke blijft met de nakoming daarvan met een maximumdwangsom van € 5.000,- per schending; 
       
     
     
       4.5. 
       veroordeelt [gedaagden] hoofdelijk in de proceskosten van [eiser] , vastgesteld op € 1.170,84; 
       
     
     
       4.6. 
       veroordeelt [gedaagden] hoofdelijk in de na dit vonnis ontstane kosten, begroot op € 132,00 aan salaris gemachtigde; 
       
     
     
       4.7. 
       verklaart dit vonnis uitvoerbaar bij voorraad; 
       
     
     
       4.8. 
       wijst het meer of anders gevorderde af. 
       
       
         Dit vonnis is gewezen door mr. Sierkstra en is in het openbaar uitgesproken op 16 november 2023. 
       
       
       
       
       
       
     
   
   
     Zie artikel 130 lid 3 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering.  
   
   
     De veroordeling wordt hoofdelijk uitgesproken. Dit betekent dat zowel de VOF, [gedaagde 2] en [gedaagde 3] kunnen worden gedwongen het hele bedrag te betalen. Als de één (een deel) betaalt, hoeft de ander dat (deel van het) bedrag niet meer te betalen. 
   
   
     Het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad verklaard. Dit betekent dat de veroordelingen in dit vonnis uitgevoerd moeten worden, ook als eventueel in hoger beroep wordt gegaan.