ECLI: ECLI:NL:RBDHA:2025:5607

Titel: ECLI:NL:RBDHA:2025:5607 Rechtbank Den Haag , 04-04-2025 / 11631543 EJ VERZ 25-74524

Gerecht: Rechtbank Den Haag

Datum uitspraak: 2025-04-04

Zaaknummer: 11631543 EJ VERZ 25-74524

Proceduretype: Eerste aanleg - enkelvoudig

Onderwerp: Civiel recht

Rechtsmacht: NL

Taal: nl

Uitspraaktype: Uitspraak

URL: https://data.rechtspraak.nl/uitspraken/content?id=ECLI:NL:RBDHA:2025:5607

---

Professionele bewindvoerder wordt ontslagen in alle zaken bij deze rechtbank omdat hij niet voldoet aan de kwaliteitseisen. De bewindvoerder laat sinds ongeveer vier jaar taken verrichten door een medewerkster die niet is getoetst door het Landelijk kwaliteitsbureau CBM. Vanwege problemen met haar status in Nederland heeft de medewerkster op dit moment (nog) geen BSN en bankrekening en kan voor haar ook geen Verklaring Omtrent het Gedrag worden verkregen. Ten overvloede oordeelt de kantonrechter dat ook de kwaliteit van het werk van de bewindvoerder onvoldoende is gebleken.

beschikking 
   
     
       
     
   
   
     RECHTBANK DEN HAAG 
     
     
       Zittingsplaats 's-Gravenhage 
     
     
     
       Zaaknr.: 11631543 EJ VERZ 25-74524 
       BM 25644 
       Datum: 3 april 2025 
     
     
   
   
     Beschikking van de kantonrechter tot ambtshalve ontslag/benoeming bewindvoerder 
     
     
       in het bewind over de goederen van: 
     
     
   
   
     
      [betrokkene] , 
     
       geboren te [geboorteplaats] , Canada op [geboortedatum] 1980, 
       wonende te [postcode 1] [woonplaats] , [adres 1] , hierna te noemen: betrokkene, 
     
     
     
       waarin thans bewindvoerder is: 
     
     
   
   
     
      [bewindvoerder] h.o.d.n. R V Bewindvoering , 
     zaakdoende te [postcode 2] [plaats] aan de [adres 2] , hierna te noemen: de bewindvoerder. 
     
   
   
     Procedure 
     Bij email van 18 maart 2025 is de bewindvoerder uitgenodigd voor een voortgangsgesprek op dinsdag 1 april 2025 met kantonrechter mr. D. de Loor, de coördinerend kantonrechter CBM bij de rechtbank Den Haag. De bewindvoerder is bij die gelegenheid verschenen. 
     
     
       Van het verhandelde ter zitting zijn door de griffier aantekeningen gemaakt, die zich in het griffiedossier bevinden. 
     
     
   
   
     Beoordeling 
     
     
       Bij beschikking van 2 augustus 2021 van de kantonrechter te Den Haag is een bewind ingesteld over de goederen die aan betrokkene (zullen) toebehoren wegens verkwisting of het hebben van problematische schulden. Op dit moment is  [bewindvoerder] h.o.d.n. [handelsnaam]  de bewindvoerder. 
     
     
     
       De kantonrechter gaat op grond van artikel 1:448, tweede lid, BW ambtshalve over tot het ontslag van de bewindvoerder in alle zaken bij deze rechtbank, omdat de bewindvoerder niet voldoet aan de eisen om bewindvoerder te kunnen worden. De professionele bewindvoerder dient te voldoen aan de eisen zoals die zijn vermeld in het Besluit kwaliteitseisen curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren (hierna: het Besluit). 
     
     
     
       Ingevolge artikel 2, eerste en vierde lid, van het Besluit beschikt de bewindvoerder over een verklaring omtrent het gedrag van de personen door wie hij de taken van een bewindvoerder laat uitoefenen. Verder dient de (assistent) bewindvoerder die in dienst is van het kantoor te voldoen aan de opleidingseisen zoals die worden gesteld in het Besluit en nader zijn 
     
     
     
     
     
       ingevuld door het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM (hierna: LKB) en te vinden zijn op www.rechtspraak.nl. 
     
     
     
       In dit geval laat de bewindvoerder al enige jaren taken verrichten door een medewerkster die niet is getoetst door het LKB. Volgens de eigen verklaring van de medewerkster ter zitting van 10 januari 2025 (in de zaak met BM-nr. 28480) werkt zij ongeveer vier jaar voor de bewindvoerder als assistent-bewindvoerder. Dit wordt bevestigd door e-mails van de medewerkster uit augustus 2021 (die zijn aangetroffen in de zaak met BM-nr. 24975). Ter zitting van 1 april 2025 heeft de bewindvoerder bevestigd dat de medewerkster in ieder geval 10 uur per week voor hem werkzaam is. Vanwege problemen met haar status in Nederland heeft de medewerkster op dit moment (nog) geen BSN en bankrekening en kan voor haar ook geen Verklaring Omtrent het Gedrag worden verkregen. Daarmee staat vast dat door de bewindvoerder niet wordt voldaan aan de kwaliteitseisen, wat op grond van artikel 1:448, tweede lid, BW reden is voor ontslag in alle zaken. 
     
     
     
       Ten overvloede oordeelt de kantonrechter dat ook de kwaliteit van het werk van de bewindvoerder onvoldoende is gebleken. De door hem ingediende rekeningen en verantwoordingen zijn veelal summier ingevuld. Zo worden in het geval van problematische schulden de vragen over de stand van zaken van het schuldsaneringstraject niet ingevuld. 
       Verder worden bij betrokkenen met een eigen woning de woning en de hypotheekschuld niet vermeld bij de bezittingen. Bij diverse cliënten worden er hoge bedragen aan leefgeld betaald, ook als er schulden zijn. In de zaak BM 24748 zou betrokkene al een jaar schuldenvrij zijn, terwijl de grond van het bewind nog steeds problematische schulden is. 
     
     
     
       De kantonrechter heeft  Adekwaam B.V.,  Postbus 11084, 2301 EB Leiden, benaderd en gevraagd of zij bereid is een benoeming tot bewindvoerder te aanvaarden. Zij heeft zich schriftelijk bereid verklaard de benoeming als zodanig te aanvaarden. 
     
     
     
       Ingevolge artikel 1:448 lid I aanhef en onder e van het Burgerlijk Wetboek (BW) bepaalt de kantonrechter dat het ontslag van de huidige bewindvoerder ingaat per 8 april 2025. De kantonrechter benoemt de nieuwe bewindvoerder met ingang van dezelfde datum. 
     
     
     
       Het ontslag van de huidige bewindvoerder en de benoeming van de nieuwe bewindvoerder worden ingeschreven in het openbaar Centraal Curatele- en bewindregister. 
     
     
     
       De betrokkene is gelet op de spoedeisendheid van het ontslag en het feit dat dit ontslag in meerdere zaken tegelijk wordt gegeven, niet gehoord, maar zal daartoe desgewenst alsnog in de gelegenheid worden gesteld. 
     
     
     
       Nadat betrokkene kennis heeft kunnen maken met de werkwijze van de nieuwe bewindvoerder, wordt hem de gelegenheid geboden een andere (opvolgend) bewindvoerder voor te dragen indien betrokkene dat wenst. Daarvoor moet de betrokkene per brief aangeven welke nieuwe bewindvoerder gewen wordt en bereid is en waarom Adekwaam 
       B.V. moet worden vervangen. Indien niet uiterlijk op I augustus 2025 een dergelijk bericht is ontvangen, zal betrokkene geacht worden akkoord te zijn met de benoemde bewindvoerder. 
     
     
     
     
     
       Aangezien het ontslag te wijten is aan de bewindvoerder zal de kantonrechter bepalen dat de bewindvoerder geen vergoeding voor het opmaken van de eindrekening en -verantwoording mag opnemen. 
     
     
     
       Uit de wet vloeit voort dat deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad is en in stand blijft zolang niet in eventueel hoger beroep anders is beslist. 
     
     
   
   
     Beslissing 
     De kantonrechter: 
     
     
       ontslaat  [bewindvoerder] h.o.d.n. [handelsnaam]  voornoemd met ingang van 8 april 2025 als bewindvoerder over de goederen die aan betrokkene (zullen) toebehoren; 
     
     
     
       benoemt  Adekwaam B.V.  voornoemd met ingang van 8 april 2025 als bewindvoerder over de goederen die aan betrokkene (zullen) toebehoren; 
     
     
     
       bepaalt dat de ontslagen bewindvoerder eindrekening en -verantwoording aflegt aan de nieuwe bewindvoerder en die vervolgens doet toekomen aan de kantonrechter; 
     
     
     
       bepaalt dat de ontslagen bewindvoerder geen vergoeding voor het opmaken van de eindrekening en -verantwoording in rekening mag brengen als beloning; 
     
     
     
       stelt vast dat het ontslag van de huidige bewindvoerder en de benoeming van de nieuwe bewindvoerder worden ingeschreven in het openbaar Centraal Curatele- en bewindregister; 
     
     
     
       stelt vast dat de nieuwe bewindvoerder gerechtigd is om maandelijks voor de werkzaamheden een vergoeding in rekening te brengen als beloning zoals vermeld in artikel 3 lid 2 onder b van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren; 
     
     
     
       stelt vast dat de nieuwe bewindvoerder gerechtigd is om een éénmalige vergoeding voor aanvangswerkzaamheden in rekening te brengen conform artikel 3 lid 5 sub a van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. 
     
     
     
     
       Deze beschikking is gegeven door mr. D. de Loor, kantonrechter te Den Haag, en uitgesproken ter openbare terechtzining van 3 april 2025. 
     
     
     
     
     
     
       Tegen deze beschikking kan - uitsluitend door tussenkomst van een advocaat - hoger beroep worden ingesteld bij het gerechtshof te Den Haag: 
       a. door de verzoeker en degenen aan wie een afschrift van deze beschikking (digitaal) is verstrekt of verzonden binnen drie maanden na de dag van de uitspraak; 
       b. door andere belanghebbenden binnen drie maanden na betekening daarvan of nadat deze beschikking hun op andere wijze bekend is geworden.