ECLI: ECLI:NL:RBGEL:2016:5834

Titel: ECLI:NL:RBGEL:2016:5834 Rechtbank Gelderland , 31-10-2016 / 05/780065-15

Gerecht: Rechtbank Gelderland

Datum uitspraak: 2016-10-31

Zaaknummer: 05/780065-15

Proceduretype: Eerste aanleg - meervoudig

Onderwerp: Strafrecht

Rechtsmacht: NL

Taal: nl

Uitspraaktype: Uitspraak

URL: https://data.rechtspraak.nl/uitspraken/content?id=ECLI:NL:RBGEL:2016:5834

---

Verdachte wordt vrijgesproken van het valselijk opmaken van de werkgeversverklaring van zijn schoonzus. Zij was niet als werknemer in dienst van bij het bedrijf van zijn vrouw en dus diende er ook geen werkgeversverklaring te worden opgesteld dan wel gebruikt waarin dit wel werd gesteld.  
         Het ligt voor de hand te veronderstellen dat verdachte wist dat de onderhavige werkgeversverklaring vals was. Verdachte betwist echter dat hij wist hoe de feitelijke situatie was en daarmee dat hij het opzet had op het doen opmaken dan wel gebruik maken van een valse werkgeversverklaring. Nu zich in het dossier geen bewijsmiddel bevindt waaruit deze wetenschap blijkt, dient verdachte te worden vrijgesproken van het tenlastegelegde.  
         Verdachte wordt ook vrijgesproken van het opmaken van een valse werkgeversverklaring voor zijn schoonvader. Verdachte heeft hierover gesteld dat hij de werkgeversverklaring heeft opgesteld op verzoek van zijn vrouw ten behoeve van zijn schoonvader. Uit het dossier valt niet af te leiden dat verdachte op het moment van opstellen van de verklaring heeft geweten dat de door hem ingevulde gegevens niet klopten. Het vorenstaande brengt mee dat verdachte voor dit onderdeel van de tenlastelegging dient te worden vrijgesproken.  
         Daarnaast is de rechtbank van oordeel dat verdachte ten aanzien van het opmaken van een valse werkgeversverklaring voor zijn schoonzus dient te worden vrijgesproken. Weliswaar heeft verdachte deze werkgeversverklaring opgesteld en komen de gegevens die daarin worden vermeld niet overeen met de gegevens uit andere bronnen, zoals de zich in het dossier bevindende loonstrook en arbeidsovereenkomst, maar dat laat onverlet dat niet uit het dossier blijkt dat verdachte dit wist. Niet kan worden bewezen dat verdachte de opzet had een valse werkgeversverklaring op te maken.  
       
       
       Verdachte heeft zich wel schuldig gemaakt aan het valselijk opmaken van een werkgeversverklaring voor zijn schoonmoeder, terwijl deze daar al langere tijd niet meer in dienst was. Door het tonen van onder andere deze werkgeversverklaring heeft zij een hypotheek verkregen.  
       
       Gelet op het gegeven dat de rechtbank tot een andere bewezenverklaring komt, wordt verdachte voor dit feit veroordeeld tot een werkstraf voor de duur van 60 uren subsidiair 30 dagen hechtenis.

RECHTBANK GELDERLAND 
       
     
     
     
       Team strafrecht 
     
     
     
       Zittingsplaats Zutphen 
     
     
     
       Parketnummer	: 05/780065-15 
       Datum uitspraak	:  31 oktober 2016 
     
     
     
       Tegenspraak 
     
     
     
       
         vonnis van de meervoudige kamer 
       
     
     
     
       in de zaak van 
     
     
     
       
         de officier van justitie bij het arrondissementsparket Oost-Nederland 
       
     
     
     
       tegen 
     
     
     
       
         
          [verdachte 1] , 
       
       geboren op [geboortedatum 1] te [geboorteplaats 1] , 
       wonende te [adres 1] .  
     
     
     
       Raadsman: mr. W.R. Jonk, advocaat te Almere. 
     
     
     
       Dit vonnis is gewezen naar aanleiding van het onderzoek op de terechtzitting van 17 oktober 2016.  
     
     
     
   
   
     
       1 De inhoud van de tenlastelegging 
     
     
       Aan verdachte is, na een door de rechtbank toegewezen vordering wijziging tenlastelegging, ten laste gelegd dat:  
     
     
     
       1. 
     
     
     
       hij in of omstreeks de periode van 16 oktober 2012 tot en met 29 november 
       2012, althans in 2012, te Apeldoorn en/of Hilversum, in elk geval in 
       Nederland, tezamen en in vereniging met één of meer anderen, althans alleen 
       een werkgeversverklaring - zijnde een geschrift dat bestemd was om tot bewijs 
       van enig feit te dienen - valselijk heeft opgemaakt of vervalst, althans door 
       (een) ander(en) valselijk heeft doen opmaken of doen vervalsen, 
       immers heeft hij, verdachte, tezamen en in vereniging met zijn mededader(s), 
       althans alleen, valselijk en/of in strijd met de waarheid 
       in die werkgeversverklaring vermeld en/of doen vermelden, zakelijk 
       weergegeven, dat de daarin genoemde persoon (te weten [naam 1] ) 
       als werknemer in dienst was van [naam 2] , 
       zulks met het oogmerk om dat geschrift als echt en onvervalst te gebruiken 
       en/of door anderen te doen gebruiken; 
       en/of 
     
     
     
       hij in of omstreeks de periode van 16 oktober 2012 tot en met 29 november 
       2012, althans in 2012, te Apeldoorn en/of Hilversum, in elk geval in 
       Nederland, tezamen en in vereniging met één of meer anderen, althans alleen, 
       opzettelijk gebruik gemaakt heeft van een werkgeversverklaring - zijnde een 
       geschrift dat bestemd was om tot bewijs van enig feit te dienen - als ware die 
       werkgeversverklaring echt en onvervalst, 
       bestaande de valsheid hierin, dat in die werkgeversverklaring valselijk en/of 
       in strijd met de waarheid was vermeld, zakelijk weergegeven, dat de daarin 
       genoemde persoon (te weten [naam 1] ) als werknemer in dienst was 
       van [naam 2] , 
       en bestaande dat gebruiken hierin, dat hij deze werkgeversverklaring heeft 
       doen toekomen aan [naam 3] /ING Bank 
       art 47 lid 1 Wetboek van Strafrecht 
       art 225 lid 2 Wetboek van Strafrecht 
       art 225 lid 1 Wetboek van Strafrecht 
     
     
     
       2. 
     
     
     
       hij in of omstreeks de periode van 18 juli 2011 tot en met 19 juli 2011, 
       althans in 2011, te Apeldoorn, in elk geval in Nederland, tezamen en in 
       vereniging met één of meer anderen, althans alleen, 
       een (model-)werkgeversverklaring ten behoeve van [naam 4] en/of een 
       (model-)werkgeversverklaring ten behoeve van [naam 5] - zijnde een 
       (model-)werkgeversverklaring telkens een geschrift dat bestemd was om tot 
       bewijs van enig feit te dienen - valselijk heeft opgemaakt of vervalst, immers 
       heeft hij, verdachte, tezamen en in vereniging met zijn mededader(s), althans 
       alleen, valselijk en/of in strijd met de waarheid,  
       -in de (model)werkgeversverklaring ten behoeve van [naam 4] vermeld dat sprake was van een dienstverband tussen [naam 6] enerzijds en [naam 4] anderzijds, en/of dat geen sprake was van directeur- en/of aandeelhouderschap en/of 
       -in de (model)werkgeversverklaring ten behoeve van [naam 5] vermeld dat 
       sprake was van een dienstverband tussen [naam 7] 
        enerzijds en [naam 5] anderzijds, waarbij 
       
        [naam 5] de functie van directrice zou uitoefenen en/of 
       -die werkgeversverklaring(en) voorzien van zijn, verdachtes, 
       handtekening/paraaf namens de werkgever, 
       zulks met het oogmerk om die/dat geschrift(en) als echt en onvervalst te 
       gebruiken en/of door anderen te doen gebruiken; 
       art 47 Wetboek van Strafrecht 
       art 225 lid 1 Wetboek van Strafrecht 
     
     
     
       3. 
     
     
     
       hij in of omstreeks de periode van 5 oktober 2011 tot en met 21 november 
       2011, althans in 2011, te Apeldoorn, in elk geval in Nederland, tezamen en in 
       vereniging met één of meer anderen, althans alleen, 
       een werkgeversverklaring - zijnde een geschrift dat bestemd was om tot bewijs 
       van enig feit te dienen - valselijk heeft opgemaakt of vervalst en/of 
       valselijk heeft doen opmaken of doen vervalsen, 
       immers heeft hij, verdachte, tezamen en in vereniging met zijn mededader(s), 
       althans alleen, valselijk en/of in strijd met de waarheid 
       -in die werkgeversverklaring vermeld en/of doen vermelden, zakelijk 
       weergegeven, dat de daarin genoemde persoon (te weten [naam 8]  
        ) als werknemer in dienst was van [naam 2] en/of dat dat dienstverband was ingegaan op per 03 januari 2011 en/of dat sprake was van een vast dienstverband 
       -die werkgeversverklaring voorzien van zijn, verdachtes, handtekening/paraaf, 
       zulks met het oogmerk om dat geschrift als echt en onvervalst te gebruiken 
       en/of door anderen te doen gebruiken; 
       art 47 Wetboek van Strafrecht 
       art 225 lid 1 Wetboek van Strafrecht 
     
     
     
   
   
     
       2 Overwegingen ten aanzien van het bewijs 
     
     
       
         Het standpunt van de officier van justitie  
       
       De officier van justitie heeft – kort gezegd - gerekwireerd tot bewezenverklaring van het onder 1, 2 en 3 tenlastegelegde, te weten het doen opmaken van een valse werkgeversverklaring voor [naam 10] en het opmaken van valse werkgeversverklaringen voor [naam 9] , [naam 4] en [naam 5] .  
       In het door hem ter zitting overgelegde en voorgedragen – aan het proces-verbaal gehechte – schriftelijk requisitoir heeft de officier van justitie de bewijsmiddelen opgesomd en toegelicht. 
     
     
     
       
         Het standpunt van de verdediging 
       
       De verdediging heeft zich op het standpunt gesteld dat verdachte integraal dient te worden vrijgesproken. De verdediging heeft haar standpunt toegelicht aan de hand van een – aan het proces-verbaal gehechte – pleitnotitie.  
     
     
     
       
         Beoordeling door de rechtbank 
         
       
     
     
     
       
         Vrijspraak 
       
     
     
     
       De rechtbank is van oordeel dat uit het dossier en het verhandelde ter terechtzitting niet kan worden afgeleid dat verdachte zich schuldig heeft gemaakt aan  het onder 1 tenlastegelegde,  te weten het doen opmaken van een valse werkgeversverklaring voor [naam 11] .  
     
     
     
       De rechtbank overweegt daaromtrent dat uit de bewijsmiddelen in het dossier blijkt dat de werkgeversverklaring vals is. [naam 11] was niet als werknemer in dienst van [naam 12] en dus diende er ook geen werkgeversverklaring te worden opgesteld dan wel gebruikt waarin dit wel werd gesteld. [naam 12] was het bedrijf van de vrouw van verdachte en [naam 11] is de schoonzus van verdachte. Het ligt dus voor de hand te veronderstellen dat verdachte wist dat de onderhavige werkgeversverklaring vals was. Verdachte betwist echter dat hij wist hoe de feitelijke situatie was en daarmee dat hij het opzet had op het doen opmaken dan wel gebruik maken van een valse werkgeversverklaring. Nu zich in het dossier geen bewijsmiddel bevindt waaruit deze wetenschap blijkt, dient verdachte te worden vrijgesproken van het tenlastegelegde.  
       Ten aanzien van  het onder 2 tenlastegelegde  is de rechtbank van oordeel dat verdachte van een onderdeel hiervan, te weten dat verdachte een valse werkgeversverklaring heeft opgemaakt voor [naam 4] , eveneens dient te worden vrijgesproken. Verdachte heeft hierover gesteld dat hij de werkgeversverklaring heeft opgesteld op verzoek van zijn vrouw ten behoeve van zijn schoonvader. Uit het dossier valt niet af te leiden dat verdachte op het moment van opstellen van de verklaring heeft geweten dat de door hem ingevulde gegevens niet klopten. Het vorenstaande brengt mee dat verdachte (partieel) voor dit feit dient te worden vrijgesproken.  
     
     
     
       De rechtbank is voorts van oordeel dat verdachte ten aanzien van  het onder 3 tenlastegelegde,  te weten het opmaken van een valse werkgeversverklaring voor [naam 13] , dient te worden vrijgesproken. Weliswaar heeft verdachte deze werkgeversverklaring opgesteld en komen de gegevens die daarin worden vermeld niet overeen met de gegevens uit andere bronnen, zoals de zich in het dossier bevindende loonstrook en arbeidsovereenkomst, maar dat laat onverlet dat niet uit het dossier blijkt dat verdachte dit wist. Niet kan worden bewezen dat verdachte de opzet had een valse werkgeversverklaring op te maken.  
     
     
     
       
         Feit 2  
       
     
     
     
       De rechtbank is van oordeel dat er wel voldoende wettig en overtuigend bewijs aanwezig is voor het onder 2 ten laste gelegde, te weten dat verdachte een valse werkgeversverklaring heeft opgemaakt voor [naam 5] .  
     
     
     
       De rechtbank acht hiervoor de volgende bewijsmiddelen redengevend. 
     
     
     
       Bij de rechter-commissaris heeft [naam 5] – zakelijk weergegeven – onder meer verklaard dat zij in 2011 niet betrokken was bij [naam 14] en hier dus geen werkzaamheden voor uitvoerde. In 2007/2008 was dat voor het laatst het geval geweest. Verder heeft ze verklaard dat ze op dat moment dus ook geen directrice was en dat ze niet weet waarom op deze werkgeversverklaring is ingevuld dat zij de functie van directrice vervulde. [naam 15] heeft jarenlang als administratief medewerkster bij [naam 14] gewerkt, maar op het moment dat haar dochter [naam 15] [naam 14] overnam, heeft zij daar geen werkzaamheden meer verricht; toen had ze dus geen functie meer. 
     
     
     
       
        [naam 15] (de vrouw van verdachte) heeft bij de rechter-commissaris –zakelijk weergegeven – verklaard dat het “loon” van haar ouders, [naam 4] en [naam 5] , op aangeven van haar vader, meer een verkapte koopsom betrof en dat alleen haar vader toen nog adviseur was bij [naam 12] . 
     
     
     
       Bij de rechter-commissaris heeft [naam 4] –zakelijk weergegeven – verklaard dat nadat [naam 16] [naam 14] had overgenomen, zijn ex-vrouw, [naam 17] geen inhoudelijke werkzaamheden heeft verricht.  
     
     
     
       De verklaring van verdachte ter terechtzitting dat hij op de werkgeversverklaring heeft  ingevuld dat [naam 5] in de functie van “Directrice alg.” een bruto jaarsalaris zou verdienen van € 184.795,50. 
     
     
     
       De verklaring van getuige [getuige 1] dat verdachte bij alle belangrijke besprekingen aanwezig was, m.n. bij de jaarcijfers, waar verder [naam 18] en [naam 16] [naam 19] bij aanwezig waren. Hij merkt verder op dat verdachte betrokken was bij de rechtspersonen van [naam 16] [naam 19] en dat de structuur van het bedrijf goed tussen de oren zat van verdachte. 
     
     
     
       De rechtbank acht op grond van voormelde bewijsmiddelen het feit bewezen. De op de werkgeversverklaring ingevulde informatie komt niet overeen met de werkelijkheid. Voorts moet het zonneklaar zijn geweest aan verdachte dat zijn schoonmoeder geen directrice was in het bedrijf van zijn vrouw en dat zij hiermee niet het astronomische bedrag van € 184.795,50 per jaar verdiende. Door dit toch in te vullen op de werkgeversverklaring heeft hij deze valselijk opgemaakt. Gelet op het feit dat deze werkgeversverklaring is gebruikt ter verkrijging van een hypothecaire lening en verdachte ook wist dat deze hiertoe werd opgesteld, heeft hij het oogmerk gehad deze werkgeversverklaring als echt en onvervalst te gebruiken of te doen gebruiken tegenover derden.  
     
     
     
   
   
     
       3 Bewezenverklaring 
     
     
       Naar het oordeel van de rechtbank is wettig en overtuigend bewezen dat de verdachte het onder 2 tenlastegelegde heeft begaan, te weten dat:  
     
     
     
       hij in  of omstreeks  de periode van 18 juli 2011 tot en met 19 juli 2011,  althans in 2011 , te Apeldoorn,  in elk geval in Nederland, tezamen en in vereniging met één of meer anderen, althans alleen,  een (model-)werkgeversverklaring ten behoeve van  [naam 4] en/of een 
       
         (model-)werkgeversverklaring ten behoeve van  [naam 5] - zijnde een (model)werkgeversverklaring  telkens  een geschrift dat bestemd was om tot bewijs van enig feit te dienen - valselijk heeft opgemaakt  of vervalst , immers heeft hij, verdachte,  tezamen en in vereniging met zijn mededader(s), althans alleen,  valselijk en /of  in strijd met de waarheid, 
       
         -in de (model)werkgeversverklaring ten behoeve van [naam 4] vermeld dat sprake was  
       
       
          van een dienstverband tussen [naam 6]  
       
       
          enerzijds en [naam 4] anderzijds, en/of dat geen sprake was van directeur- en/of  
       
       
          aandeelhouderschap en/of 
       
       -in de (model)werkgeversverklaring ten  behoeve van [naam 5] vermeld dat sprake was van  
        een dienstverband tussen [naam 20]  
        enerzijds en [naam 5] anderzijds, waarbij [naam 5] de functie van directrice zou  
        uitoefenen en /of  -die werkgeversverklaring (en)  voorzien van zijn, verdachtes, 
        handtekening/paraaf namens de werkgever, 
       zulks met het oogmerk om  die/ dat geschrift (en)  als echt en onvervalst te gebruiken en/of door anderen te doen gebruiken. 
     
     
     
       Wat meer of anders is ten laste gelegd dan hiervoor bewezen is verklaard, is niet bewezen.  
       Verdachte moet daarvan worden vrijgesproken. 
     
     
     
   
   
     
       4 De kwalificatie van het bewezenverklaarde 
     
     
       Het bewezenverklaarde levert op: 
     
     
     
       
         Valsheid in geschrift. 
       
     
     
   
   
     
       5 De strafbaarheid van het feit 
     
     
       Het feit is strafbaar. 
     
     
     
   
   
     
       6 De strafbaarheid van de verdachte 
     
     
       Verdachte is strafbaar, nu geen omstandigheid is gebleken of aannemelijk geworden die de strafbaarheid van verdachte uitsluit. 
     
     
     
   
   
     
       7 Overwegingen ten aanzien van straf en/of maatregel 
     
     
       
         Het standpunt van de officier van justitie  
       
       De officier van justitie heeft geëist dat verdachte ter zake van het tenlastegelegde zal worden veroordeeld tot een gevangenisstraf voor de duur van 2 maanden voorwaardelijk met een proeftijd van 2 jaar en een werkstraf voor de duur van 240 uur subsidiair 120 dagen hechtenis.  
     
     
     
       
         Het standpunt van de verdediging 
       
       De raadsman heeft het standpunt van de verdediging ten aanzien van de strafmaat toegelicht aan de hand van zijn – aan het proces-verbaal gehechte – pleitnota.  
     
     
     
       
         Beoordeling door de rechtbank  
       
       De rechtbank heeft bij de bepaling van de op te leggen straf gelet op de aard en de ernst van hetgeen bewezen is verklaard, de omstandigheden waaronder dit is begaan, mede gelet op de persoon en de omstandigheden van de verdachte zoals van een en ander bij het onderzoek ter terechtzitting is gebleken, waarbij onder meer is gelet op: 
       -	het uittreksel uit het algemeen documentatieregister, gedateerd 5 september 2016.  
     
     
     
       De rechtbank overweegt als volgt.  
     
     
     
       De verdachte heeft zich op de bewezenverklaarde wijze schuldig gemaakt aan het  
       valselijk opmaken van een werkgeversverklaring voor zijn schoonmoeder [naam 17] , terwijl  
       deze [naam 21] daar al langere tijd niet meer in dienst was. Door het tonen van onder andere  
       deze werkgeversverklaring heeft [naam 17] een hypotheek verkregen. Met dergelijk handelen  
       schaadt verdachte het vertrouwen dat men in het maatschappelijk verkeer in de juistheid van bepaalde geschriften moet kunnen stellen. Dit heeft een ontwrichtende werking op het economische verkeer en de rechtbank neemt dit verdachte extra kwalijk omdat hij, als hypotheekadviseur, er zich extra bewust van zou moeten zijn dat dit ontoelaatbaar is.  
     
     
     
       Ten voordele van verdachte laat de rechtbank meewegen dat het strafbare feit lange tijd geleden is begaan.  
     
     
     
       De rechtbank heeft verder acht geslagen op de LOVS-oriëntatiepunten voor straftoemeting en op het strafblad van verdachte, waaruit gebleken is dat hij niet eerder met politie en justitie in aanraking is gekomen. 
     
     
     
       Alles overwegende, als ook gelet op het gegeven dat de rechtbank tot een andere  
       bewezenverklaring komt dan de officier van justitie, komt de rechtbank tot oplegging van een werkstraf voor de duur van 60 uren te vervangen door 30 dagen hechtenis.  
       Gelet op de omstandigheid dat het strafbare feit langere tijd geleden is begaan en verdachte zowel daarvoor als daarna niet (meer) met politie en justitie in aanraking is geweest, ziet de rechtbank geen toegevoegde waarde in oplegging van een voorwaardelijke gevangenisstraf, zoals door de officier van justitie gevorderd.  
     
     
     
   
   
     
       8 De toegepaste wettelijke bepalingen 
     
     
       De beslissing is gegrond op de artikelen 22c, 22d en 225 van het Wetboek van Strafrecht. 
     
     9. 	De beslissing 
     
     
       De rechtbank: 
     
     
     
       	verklaart  niet bewezen  dat verdachte het onder  1 en 3  tenlastegelegde heeft begaan en  spreekt verdachte daarvan vrij; 
     
     
     
       	verklaart bewezen dat verdachte het feit, zoals vermeld onder punt 3, heeft begaan; 
     
     
     
       	verklaart niet bewezen hetgeen verdachte meer of anders is ten laste gelegd dan hierboven bewezen is verklaard en spreekt verdachte daarvan vrij; 
     
     
     
       	verstaat dat het aldus bewezenverklaarde oplevert het strafbare feit zoals vermeld onder punt 4; 
     
     
     
       	verklaart verdachte hiervoor strafbaar; 
     
     
      Veroordeelt verdachte wegens het bewezenverklaarde tot een  werkstraf  gedurende  60 (zestig) uren , met bevel dat indien deze straf niet naar behoren wordt verricht vervangende hechtenis zal worden toegepast voor de duur van 30 (dertig) dagen. 
     
     
     
     
     
     
       Dit vonnis is gegeven door mr. [voorzitter] , voorzitter, mr. [rechter 1] en mr. [rechter 2] , rechters, in tegenwoordigheid van [griffier] , griffier, en uitgesproken ter openbare terechtzitting van deze rechtbank op 31 oktober 2016. 
     
     
     
       Mr. [rechter 3] is buiten staat dit vonnis mede te ondertekenen.  
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
       
         RECHTBANK GELDERLAND 
       
       Zittingsplaats Zutphen 
     
     
     
       Team strafrecht 
     
     
     
     
       Parketnummer: 05/780065-15 [jw.sys.1.verdachte_1_ parketnummer] 
       Uitspraak d.d.: 31 oktober 2016 
     
     
     
       Proces-verbaal van het in dezelfde zaak voorgevallene ter openbare terechtzitting van 31 oktober 2016. 
     
     
     
       Tegenwoordig:  
       mr.  				, rechter, 
       mr.  				, officier van justitie, 
       en  				, griffier. 
     
     
     
       De rechter doet de zaak uitroepen. 
     
     
     
       De verdachte, 
     
     
     
       
         
          [verdachte 2] , 
       
       geboren op [geboortedatum 2] te [geboorteplaats 2] , 
       wonende te [adres 2] ,  
     
     
     
       is wel / niet in de zaal van de terechtzitting aanwezig.  
     
     
     
       De raadsman mr. W.R. Jonk, advocaat te Almere is wel/niet verschenen. 
     
     
     
       De rechter spreekt het vonnis uit 
     
     
     
     
       Waarvan proces-verbaal, 
     
     
     
     
     
     
     
     
   
   
     Het bewijs is terug te vinden in het in de wettelijke vorm door verbalisant [verbalisant] van de Nationale politie  
       eenheid Oost-Nederland, Dienst Regionale recherche, Onderzoek Katwijk, opgemaakte proces- 
       verbaal, dossiernummer 2014048046, gesloten op 1 december 2014 te Apeldoorn  en in de bijbehorende in  
       wettelijke vorm opgemaakte processen-verbaal en overige schriftelijke bescheiden, tenzij anders vermeld. De  
       vindplaatsvermeldingen verwijzen naar de pagina’s van het doorgenummerde dossier, tenzij anders vermeld.  
   
   
      Verklaring van [naam 5] , afgelegd bij de rechter-commissaris op 23 juni 2016 
   
   
      Verklaring van [naam 15] , afgelegd bij de rechter-commissaris op 23 juni 2016