Source: Basiswettenbestand
URL: data/BWBR0049684/2024-02-05_1/xml/BWBR0049684_2024-02-05_1.xml

Document:
Besluit vaststelling personele ondermandaten Logius2024825727-03-20242024825727-03-202427-03-202405-02-202405-02-2024Stcrt. 2024, 8257, datum inwerkingtreding 27-03-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit intitule. Deze wijziging werkt terug tot en met 05-02-2024.
  Besluit vaststelling personele ondermandaten Logius2024825727-03-20242024825727-03-202427-03-202405-02-202405-02-2024Stcrt. 2024, 8257, datum inwerkingtreding 27-03-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit citeertitel. Deze wijziging werkt terug tot en met 05-02-2024.
  
    
  De Algemeen Directeur Logius,
  
    gelet op artikel 6.5 van het Mandaatbesluit BZK 2023,
  
  
    Besluit
  
2024825727-03-20242024825727-03-202427-03-202405-02-202405-02-2024Stcrt. 2024, 8257, datum inwerkingtreding 27-03-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze aanhef. Deze wijziging werkt terug tot en met 05-02-2024.
    
      
  tot vaststelling van de personele ondermandaat regeling binnen Logius, zoals vermeld in de bijlage bij dit besluit. Dit besluit treedt in werking met ingang van 5 februari 2024.
  Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit vaststelling personele ondermandaten Logius
2024825727-03-20242024825727-03-202427-03-202405-02-202405-02-2024Stcrt. 2024, 8257, datum inwerkingtreding 27-03-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze tekst. Deze wijziging werkt terug tot en met 05-02-2024.
    
    
  
    Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.
  
  
    De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
    namens deze,
    
      T.
      Kok
    
    Algemeen Directeur Logius
  
2024825727-03-20242024825727-03-202427-03-202405-02-202405-02-2024Stcrt. 2024, 8257, datum inwerkingtreding 27-03-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit regeling-sluiting. Deze wijziging werkt terug tot en met 05-02-2024.
    
  
    Vastgestelde (Onder)mandaat personele aangelegenheden LOGIUS (inclusief KOOP) + rollen – d.d. 5 februari 2024
    
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
        
          
            Personele aangeledenheden
          
          
            wet- en regelgeving
          
          
            SG
          
          
            algemeen directeur
          
          
            directeur / CIO / Algemeen Manager KOOP
          
          
            afdelingshoofd / Afdelingsmanager KOOP
          
          
            HR manager
          
          
            Clustermanager
          
          
            Opmerkingen
          
        
      
      
        
          
            
              Organisatie en formatie
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
            X = eindverantwoordelijke/mandaathouder O = uitvoerende manager t = tekenbevoegdheid voor ovk's
          
        
        
          
            Het vaststellen van de formatie
          
          
            
              MandaatbesluitBZK 2023
            
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vaststellen van capaciteitsplannen binnen het vastgesteld formatief kader
          
          
            
              Mandaatbesluit BZK 2023
            
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Optreden als bestuurder in de zin van de WOR
          
          
            
              Mandaatbesluit BZK 2023
            
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van functie(her)waardering
          
          
            
              Mandaatbesluit BZK 2023
            
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            Topformatie valt onder bevoegdheid SG
          
        
        
          
            Toekennen representatievergoeding
          
          
            §11.3 CAO Rijk
          
          
            X
          
          
            O
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Personeelsgesprekken
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Voeren van een plannings-, functionerings, en beoordelingsgesprek
          
          
            §12.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Beoordeling opstellen
          
          
            §12.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Vaststellen verslag van een plannings- en functioneringsgesprek
          
          
            §12.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Beoordeling vaststellen / optreden als beoordelingsautoriteit
          
          
            §12.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            * minimaal 1 niveau hoger dan opsteller beoordeling
          
        
        
          
            
              Aannemen personeel en ontslag
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Afnemen van de eed/belofte
          
          
            
              Mandaatbesluit BZK 2023
            
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het sluiten van een arbeidsovereenkomst (bepaalde tijd/onbepaalde tijd)
          
          
            §2.1/2.2 CAO Rijk
          
          
          
            X / t
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            Uitzondering voor topformatie/MD-doelgroep
          
        
        
          
            Voeren van arbeidsvoorwaardengesprek en daarbij doen van een loonvoorstel binnen salarisschaal, inclusief bevestiging van aanbod arbeidsvoorwaarden aan kandidaat
          
          
            § 6.1/6.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Afstemming vooraf met mandaathouder (of kunnen handelen binnen overeengekomen bandbreedte/met advies HRM)
          
        
        
          
            Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst (bijv verlengen of omzetten naar onbepaalde tijd)
          
          
            §2.1/2.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het wijzigen van de arbeidsduur (meer/minder werken) mits passend binnen formatie
          
          
            §3.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Bevorderen naar een hogere/andere functie, mits passend binnen formatie
          
          
            §2.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            met toepassing vrije werkplekken BZK en/of vacaturebeleid
          
        
        
          
            Het opzeggen/beëindigen van de arbeidsovereenkomst door werkgever
          
          
            
              art. 7:667/7:669 BW
            
            §2.3 CAO Rijk en §25.1
          
          
          
            X / t
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            bij directeuren na afstemming met SG, met advies HRM
          
        
        
          
            Het toekennen van transitievergoeding
          
          
            
              art. 7:673 BW
            
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Aanzeggen/bevestigen einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (langer dan 6 mnd)
          
          
            
              art. 7:668 BW
            
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst door de kantonrechter
          
          
            
              art. 7:671b BW
            
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV
          
          
            
              art. 7:671a BW
            
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Bevestiging einde dienstverband wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd
          
          
            
              art. 7:669 BW/§25.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Toekennen verzoek tot langer doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            Verzoeken om langer door te werken worden met tussenkomst van lijnmanager voorgelegd aan algemeen directeur
          
        
        
          
            Het toekennen van een overlijdensuitkering
          
          
            
              art. 7:674 BW/§2.7 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het aanwijzen als VWNW kandidaat
          
          
            §14.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            obv door SG vastgesteld O&amp;F rapport
          
        
        
          
            Beslissen tot wijzigen werklocatie
          
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Overeenkomen detachering / interim- functievervulling (inclusief bijbehorende afspraken oa over terugkeer)
          
          
          
          
            X / t
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Vaststellingsoverenkomst (personele individuele maatwerkregeling)
          
          
            
              art. 7:670b BW
            
          
          
          
            X / t
          
          
            O
          
          
          
          
          
            na afstemming met SG – vooraf verplichte toets hoofd HRM Advies namens SG
          
        
        
          
            
              Ordemaatregelen en straffen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het ontzeggen van de toegang tot de organisatie
          
          
            §15 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            met advies HRM
          
        
        
          
            Opdracht tot verrichten van werkzaamheden elders of andere werkzaamheden i.h.k.v. orde maatregel
          
          
            §15 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            met advies HRM
          
        
        
          
            Opleggen van een schorsing
          
          
            §15 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            met advies HRM
          
        
        
          
            Het opleggen van een disciplinaire straf, o.a berisping, korten IKB uren, onthouden periodieke verhoging.
          
          
            §15 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            met advies HRM
          
        
        
          
            Ontslag op staande voet, wegens dringende reden
          
          
            
              art. 7:677 BW / §15 CAO Rijk
          
          
          
            X / t
          
          
            O
          
          
          
          
          
            met advies HRM en afstemming arbeidsjurist
          
        
        
          
            
              Beloning 
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het bepalen van het salaris (m.u.v. MD-functies)
          
          
            §6.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            MD doelgroep: leidinggevenden en specialisten vanaf S15
            Het is niet toegestaan een salaris in een hogere schaal dan de functieschaal toe te kennen
          
        
        
          
            Het toekennen/onthouden van een periodieke verhoging i.h.k.v. functioneren (gekoppeld aan beoordeling)
          
          
            §6.2/§12.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een eenmalige- of periodieke toeslag
          
          
            §7.9 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            voor extra belonen geldt: Rijksbreed beleidskader Extra belonen
          
        
        
          
            Het vaststellen van een lager salaris (functieverlichting)
          
          
            §12.6 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het toekennen van partieel arbeidsdeelname senioren (PAS)
          
          
            §3.3 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            
              Variabele beloning 
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een waarnemingstoelage
          
          
            §7.8 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het toekenen van een bindingspremie/arbeidsmarkttoelage
          
          
            §7.9 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            zie voor proces notitie arbeidsmarkttoelage Logius
          
        
        
          
            Het toekennen van een aflopende toelage onregelmatige dienst
          
          
            §7.1 / § 7.4 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een (vaste) toelage bereikbaarbaarheid/beschikbaarheid
          
          
            §7.6 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een vergoeding voor overwerk
          
          
            §7.10 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            
              Vakantie en bijzonder verlof
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Toekennen/wijzigen opname vakantie/verlof -uren
          
          
            §4.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Toekennen opname verlof tijdens ziekte
          
          
            §4.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van een afbouwplan verlof
          
          
            §4.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van kortdurend bijzonder verlof – CAO gelieerd (o.a. bijzondere gebeurtenissen)
          
          
            § 4.3 / 4.9 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van langdurend bijzonder verlof
          
          
            §4.3 / 5 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het verlenen van onbetaald verlof
          
          
            § 4.3 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het verlenen van studieverlof (behorende bij studiefaciliteiten)
          
          
            §12.3 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            
              Aanvullingen verlofbepalingen Wet arbeid en Zorg
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het verlenen van zwangerschaps-/bevallingsverlof
          
          
            § 5 CAO Rijk/art. 3:1 WAZO
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van ouderschapsverlof
          
          
            § 5 CAO Rijk/art. 6:1 WAZO
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van adoptie- en pleegverlof
          
          
            § 5 CAO Rijk/art. 3:2 WAZO
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van kortdurend zorgverlof
          
          
            § 5 CAO Rijk/art. 5:1 WAZO
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van langdurig zorgverlof
          
          
            § 5 CAO Rijk/art. 5:9 WAZO
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het verlenen van calamiteiten- en ander kort verlof
          
          
            § 5 CAO Rijk/art. 4:1 WAZO
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            
              Gratificaties
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een eenmalige uitkering (gratificatie/beloning)
          
          
            §7.9 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            Voordrachten extra belonen worden goedgekeurd door DT en uitgevoerd door afdelingshoofd.
          
        
        
          
            Toekennen gratificatie i.h.k.v. ambtsjubileum
          
          
            § 6.4 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            
              Opleidingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van het opleidingsplan organisatiebreed
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Toekennen/afwijzen studiefaciliteiten en opleidingen (binnen vastgesteld opleidingsplan organisatie)
          
          
            §12.3 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            DT beslist vanaf 10K, directeur van 2,5K t/m 10K, afdelingshoofd tot 2,5K
          
        
        
          
            
              Ziekte en arbeidsongeschiktheid
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vergoeding schade en zorgkosten / medische behandeling
          
          
            
              art. 7:658 BW/§8.7 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            in overleg met HRM advies en bedrijfsarts
          
        
        
          
            Toekennen aanvullende vergoeding bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid
          
          
            § 8.4 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Registreren datum bevalling
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Besluit ´dienstongeval´, beroepsziekte, beroepsincident
          
          
            § 8.7 CAO Rijk en Bijlage
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Werktijdregeling
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Betaald meer uren werken (met gelijkblijvende arbeidsduur)
          
          
            §9.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Vaststellen werkrooster
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Opdragen/ aanwijzen tot het verrichten van bereikbaar- &amp; beschikbaarheidsdiensten
          
          
            § 3.2 en § 7.6 CAO Rijk
          
          
          
            X / t
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vaststellen periodiek B&amp;B rooster
          
          
            
              Arbeidstijdenwet
            
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Opdracht tot verrichten overwerk
          
          
            3.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            
              BHV
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Aanwijzen om op te treden als BHV-er
          
          
            §11.4 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het verlenen van een vergoeding voor BHV
          
          
            §11.4 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            
              Personele regelingen 
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Beoordelen arbeidsomstandigheden (inclusief thuiswerkplek)
          
          
            
              Arbowet / arbocatalogus Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen/afkeuren van aanvragen gebruik IKB-budget
          
          
            §9.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Bij afkeuren advies HRM
          
        
        
          
            Besluit tot verbod verrichten van nevenwerkzaamheden
          
          
            
              art. 7:653a BW / Gedragscode Integriteit Rijk en Ambtenarenwet 2017
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            Let op! Sinds 1 aug. 2022 is een verbod op verrichten van nevenwerkzaamheden verboden, tenzij daar objectieve redenen voor zijn (art. 7:653a BW).
            Voor verbod altijd in overleg met HRM Advies
          
        
        
          
            
              Reizen en vergoedingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de pensionkostenvergoeding en verhuiskostenvergoeding
          
          
            §11.5 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Het goedkeuren/afkeuren van reisdeclaraties
          
          
            §10.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen vergoeding woon-werkverkeer
          
          
            §10.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen vergoeding dienstreizen binnenland
          
          
            §10.2 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen vergoeding dienstreizen buitenland
          
          
            §10.3 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Beslissen over gebruik dienstauto
          
          
            §10.4 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de hoge tegemoetkoming woon-werkverkeer
          
          
            §10.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Overige vergoedingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een maaltijdvergoeding bij overwerk
          
          
            §11.1 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een thuiswerkvergoeding en voorzieningen thuiswerkplek en/of verduurzaming woning
          
          
            §25.6 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen vergoeding beeldschermbril
          
          
            §11.6 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Vergoeding voor juridische ondersteuning
          
          
            Bijlage 11 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Toekennen vergoeding overwerk (tot max S10)
          
          
            § 7.10 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            
              Overig 
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Personeelskaarten en personeelsdossiers raadplegen / documenten toevoegen
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het opleggen van de verplichting tot vergoeden van door de dienst geleden schade
          
          
            
              art. 7:661 BW
            
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vrijstelling geven op terugbetaling van kosten opleiding
          
          
            §12.3 CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Let op! Vanaf 1 aug. 2022 is een studiekostenbeding niet geldig als het gaat om een verplichte opleiding (art. 7:611a lid 4 BW).
          
        
        
          
            Beslissen tot openstellen vacature, mits passend binnen vastgestelde capaciteitsplan
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
            Toekennen VWNW voorzieningen
          
          
            §14.1 e.v. CAO Rijk
          
          
          
            X
          
          
            O
          
          
          
          
          
        
        
          
            Inhuur extern personeel
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            Binnen afgesproken kaders.
          
        
        
          
            BHV aanwijzings- en beëdigingsbesluiten
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            Stage overeenkomsten &amp; verlengingen
          
          
          
          
            X / t
          
          
            X
          
          
            O
          
          
            O
          
          
            O
          
          
        
        
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              
                Proces van afstemming:
              
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            In P-direkt kan de laagste manager veel van bovenstaande handelingen verrichten, dit is echter niet hetzelfde als ook daadwerkelijk mandaat. Voor die handelingen/aanvragen/verzoeken waarover de direct leidinggevende niet zelf kan beslissen dient vooraf afstemming te zijn (via de hierarische lijn) met de functionaris die bevoegd is om hierover te beslissen. De uitvoering en communicatie richting medewerker volgt daarna via de direct leidinggevende. In het portaal wordt melding gemaakt namens wie (functienaam) de handeling wordt verricht
          
          
        
        
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            NB:
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Een beslissing dient genomen te worden door het daartoe bevoegde manager. Een beslissing moet zorgvuldig zijn voorbereid (onderzoek, hoorplicht en evenredigheid qua belangen werknemer / organisatie), goed gemotiveerd (en begrijpelijk) en binnen een redelijke termijn worden genomen, zonder vooringenomenheid of partijdigheid. Daarbij geldt dat in gelijke gevallen sprake is van een gelijke behandeling.
          
          
        
        
          
            Bij twijfel, raadpleeg de HRM-adviseur voor een toelichting en/of advies.
          
          
        
      
    
  
2024825727-03-20242024825727-03-202427-03-202405-02-202405-02-2024Stcrt. 2024, 8257, datum inwerkingtreding 27-03-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze bijlage. Deze wijziging werkt terug tot en met 05-02-2024.
  
2024825727-03-20242024825727-03-202427-03-202405-02-2024