Source: Basiswettenbestand
URL: BWBR0041942/2021-01-01_0/xml/BWBR0041942_2021-01-01_0.xml

Document:
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 februari 2019, nr. 2019-0000023811, houdende regels met betrekking tot de compensatie van de transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid (Regeling compensatie transitievergoeding)20191054726-02-201918-02-20192019-000002381120191054726-02-201918-02-20192019-000002381101-04-2020
  Regeling compensatie transitievergoeding20191054726-02-201918-02-20192019-000002381120191054726-02-201918-02-20192019-000002381101-04-2020
  
    
  De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
  
    Gelet op artikel 673e, vijfde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;
  
  
    Besluit:
  
20191054726-02-201918-02-20192019-000002381120191054726-02-201918-02-20192019-000002381101-04-2020
    
      
  
    Paragraaf
    1
    Algemene bepalingen
  
  
    Artikel
    1
  
  Deze regeling berust op artikel 673e, zevende lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
20201823331-03-202023-03-20202020-000000838220201823331-03-202023-03-20202020-000000838201-04-2020
  
    Artikel
    1a
    Begripsbepalingen
  
  In deze regeling wordt verstaan onder:
  
    
      
        Aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid: verzoek van de werkgever tot verstrekking van de vergoeding, bedoeld in artikel 673e, eerste lid, aanhef en onderdeel a, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;
    
    
      
        Aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming: verzoek van de werkgever tot verstrekking van de vergoeding, bedoeld in artikel 673e, eerste lid, aanhef en onderdeel b, onder 1° of 3°, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;
    
    
      
        UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, bedoeld in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;
    
    
      
        werkgever, werknemer en arbeidsovereenkomst: hetgeen daaronder wordt verstaan in artikel 610 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
    
  
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-202120205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021
      
  
    Paragraaf
    2
    Aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid
  
  
    Artikel
    2
    Aanvraagtermijn
  
  De aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid wordt afgewezen, indien deze wordt ingediend:
  
    
      a.
      voordat de volledige vergoeding in verband met het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer is verstrekt; of
    
    
      b.
      meer dan zes maanden na de dag waarop de werkgever de volledige vergoeding aan de werknemer heeft verstrekt.
    
  
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021
  
    Artikel
    3
    Afwijkende aanvraag- en beslistermijnen oude gevallen
  
  
    1
    Indien de volledige vergoeding, bedoeld in artikel 2, onderdeel a, aan de werknemer verstrekt is voor 1 april 2020, wordt in afwijking van artikel 2, onderdeel b, de aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid ingediend voor 1 oktober 2020.
  
  
    2
    Het UWV beslist binnen zes maanden na ontvangst van de aanvraag indien het een aanvraag betreft waarvan het einde van de periode waarvoor het opzegverbod als bedoeld in artikel 670, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek geldt, gelegen is voor 1 april 2020.
  
  
    3
    Dit artikel vervalt met ingang van 1 april 2022.
  
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-202120205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021
      
  
    Paragraaf
    3
    Aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming
  
  
    Artikel
    4
    Aanvraagtermijn
  
  De aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming wordt afgewezen, indien deze wordt ingediend:
  
    
      a.
      voordat de volledige vergoeding in verband met het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer is verstrekt; of
    
    
      b.
      meer dan twaalf maanden na de dag van indiening van het eerste verzoek op basis van artikel 2 van het Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming, dat heeft geleid tot toestemming om de arbeidsovereenkomst op te zeggen, hetzij dat heeft geleid tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de rechter, als bedoeld in artikel 7 van genoemd besluit.
    
  
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021
  
    Artikel
    5
  
  
    Door vernummering vervallen.
  
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021
  
    Artikel
    6
    Citeertitel
  
  Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling compensatie transitievergoeding.
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021Voorheen art. 4.
  
    Artikel
    7
    Inwerkingtreding
  
  Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 april 2020.
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021Voorheen art. 5.20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021
    
    
  
    Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
  
  
    
      Den Haag
      18 februari 2019
    
  
  
    De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
    
      W.
      Koolmees
    
  
20191054726-02-201918-02-20192019-000002381120191054726-02-201918-02-20192019-000002381101-04-2020
  
20205820213-11-202002-11-20202020-000012640420205820213-11-202002-11-20202020-000012640401-01-2021