Source: Basiswettenbestand
URL: data/BWBR0050273/2024-09-01_1/xml/BWBR0050273_2024-09-01_1.xml

Document:
Besluit vaststelling personele ondermandaten Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.01-09-2024Stcrt. 2024, 31938, datum inwerkingtreding 08-10-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit intitule. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2024.
  Besluit vaststelling personele ondermandaten Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.01-09-2024Stcrt. 2024, 31938, datum inwerkingtreding 08-10-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit citeertitel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2024.
  
    
  De directeur van Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie,
  
    gelet op artikel 7.7 van het Mandaatbesluit BZK 2023,
  
  
    Besluit
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.01-09-2024Stcrt. 2024, 31938, datum inwerkingtreding 08-10-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze aanhef. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2024.
    
      
  tot vaststelling van de personele ondermandaat regeling binnen Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie, zoals vermeld in de bijlage bij dit besluit. Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 september 2024.
  Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit vaststelling personele ondermandaten Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie.
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.01-09-2024Stcrt. 2024, 31938, datum inwerkingtreding 08-10-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze tekst. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2024.
    
    
  
    Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.
  
  
    De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
    namens deze,
    
      R.
      Vielvoije
    
    Directeur Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.01-09-2024Stcrt. 2024, 31938, datum inwerkingtreding 08-10-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit regeling-sluiting. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2024.
    
  
    
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
        
          
            VERLENING VOLMACHT BEVOEGDHEDEN PERSONEEL
          
          
            Rijksorganisatie ODI 2024
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Personele aangelegenheid
          
          
            Regelgeving
          
          
            SG
          
          
            (p)DG
          
          
            Directeur ODI
          
          
            Manager BU
          
          
            Afdelingshoofd
          
          
            Teamleider
          
          
            opmerkingen
          
        
      
      
        
          
            
              Organisatie en formatie
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van de formatie
          
          
            
              Artikel 3.2 onder c en e Mandaatbesluit BZK
            
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van de functie(her)indeling (m.u.v. de topformatie)
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Topformatie valt onder bevoegdheid sg
          
        
        
          
            
              Arbeidsovereenkomst en ontslag
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het sluiten van een arbeidsovereenkomst (voor onbepaalde of bepaalde tijd)
          
          
            CAO Rijk § 2.1/2.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Mits passend binnen formatie en altijd na advies HRM en Financiëen
          
        
        
          
            Het wijzigen van de aard van de arbeidsovereenkomst (bijv.verlengen of omzetten van bepaalde naar onbepaalde tijd)
          
          
            CAO Rijk § 2.1/2.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Mits passend binnen formatie en altijd na advies HRM en Financiëen
          
        
        
          
            Het wijzigen van de arbeidsduur (meer/minder werken), mits passend binnen formatie
          
          
            CAO Rijk § 3.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het bevorderen naar een hogere schaal/andere functie, mits passend binnen formatie
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het overplaatsen van een medewerker op eigen verzoek
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het eenzijdig wijzigen van de arbeidsovereenkomst (waaronder functie)
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden alleen mogelijk in specfieke gevallen. Indien mogelijk, wijziging functie gaat in principe in overeenstemming met de medewerker.
          
        
        
          
            Toekennen verzoek tot langer door werken na AOW-gerechtigde leeftijd
          
          
            CAO Rijk §2.5
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            Verzoeken om langer door te werken na AOW-gerechtigde leeftijd worden met tussenkomst directeur ODI voorgelegd aan pDG-VBR voor een besluit
          
        
        
          
            Het beeindigen van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever
          
          
            CAO Rijk § 2.4
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het tijdelijk opdragen van andere werkzaamheden
          
          
            
              Artikel 7:660 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            los van re-integratie werkzaamheden
          
        
        
          
            Het aanwijzen als VWNW kandidaat
          
          
            CAO Rijk § 14.1
          
          
            X
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met verplichte toets hoofd HRM-A namens SG
          
        
        
          
            Beslissen tot wijziging werklocatie
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Vaststellingsovereenkomst (personele individuele maatwerkregeling)
          
          
          
            X
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met verplichte toets hoofd HRM-A namens SG.
            Bij dispuut: laag hoger consulteren
          
        
        
          
            Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar met een vertrouwensfunctie uit die functie moet worden ontheven
          
          
            
              Artikel 12 lid 2 Aw 2017
            
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Overeenkomen van detachering
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Ordemaatregelen en straffen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het ontzeggen van de toegang tot de organisatie
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM en overleg met hogere leidinggevende
          
        
        
          
            Het opleggen van een schorsing
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            idem
          
        
        
          
            Het opleggen van een disciplinaire straf
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            idem
          
        
        
          
            Het opleggen van een berisping
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            idem
          
        
        
          
            
              Salaris en toelagen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van het salaris (muv MD functies)
          
          
            CAO Rijk § 6.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Niet toegestaan salaris boven functieschaal toe te kennen. Besluit op uitzondering is aan Directeur ODI
          
        
        
          
            Het toekennen/onhouden van een periodiek ihkv functioneren (gekoppeld aan beoordeling)
          
          
            CAO Rijk § 6.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een eenmalige of periodieke toeslag (oa. arbeidsmarkttoelage)
          
          
            CAO Rijk § 7,5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Zie ook werkwijze rondom extra belonen ODI
          
        
        
          
            Het toekennen van een waarnemingstoelage
          
          
            CAO Rijk § 7,4
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het toekennen van een schadeloosstelling voor materiele schade tot een maximumbedrag van € 2.500
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een schadeloosstelling voor immateriele schade of materiele schade boven € 2.500
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van een lager salaris (toekennen functieverlichting)
          
          
            CAO Rijk § 12.6
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het toekennen van een representatiekostenvergoeding
          
          
            CAO Rijk § 11.3
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het stopzetten van het salaris
          
          
            
              Artikel 7:628 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Verlof
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen/wijzigen vakantie verlof
          
          
            CAO Rijk § 4.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen verlof tijdens ziekte
          
          
            CAO Rijk § 4.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van kort bijzonder verlof (verhuizing, familieomst., huwelijk, korte duur)
          
          
            CAO Rijk § 4.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van bijzonder verlof ivm bezoek arts, etc.
          
          
            CAO Rijk § 4.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van bijzonder verlof lange duur (meer dan 2 weken aaneengesloten)
          
          
            CAO Rijk § 4.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van calamiteitenverlof, zorgverlof, ouderschaps en zwangerschapsverlof
          
          
            CAO Rijk § 5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van onbetaald verlof
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Beoordeling &amp; personeelsgesprek
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het opstellen van een beoordeling
          
          
            CAO Rijk § 12.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Overleg gewenst
          
        
        
          
            Het optreden als beoordelingsautoriteit
          
          
            CAO Rijk § 12.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X**
          
          
          
            Afhankelijk van wie beoordeling binnen organisatie-onderdeel opmaakt
          
        
        
          
            Het voeren van een personeelsgesprek en beoordelingsgesprek
          
          
            CAO Rijk § 12.1 &amp; 12.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verslag vaststellen van een personeelsgesprek
          
          
            CAO Rijk § 12.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            
              Opleidingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van het opleidingsplan organisatiebreed
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            Toekennen/afwijzen studiefaciliteiten (binnen vastgesteld opleidingplan vd organisatie)
          
          
            CAO Rijk § 12.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Overleg binnen organisatie-onderdeel gewenst, oa over maximum bedrag
          
        
        
          
            Ziekte
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vergoeden medische behandeling
          
          
            CAO Rijk § 8.7
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            i.o.Bedrijfsarts conform financieel mandaat
          
        
        
          
            Besluit dienstongeval/beroepsziekte/beroepsincident
          
          
            CAO Rijk § 8
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            advies HRM gewenst
          
        
        
          
            Het opleggen van een loonopschorting of loonstop
          
          
            
              Artikel 7:629 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Werkrooster
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vaststellen werkrooster
          
          
            CAO Rijk § 3.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Toestemming voor betaald meer uren werken
          
          
            CAO Rijk § 9.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            
              BHV
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het aanwijzen voor BHV met de daarbij behorende vergoeding
          
          
            CAO Rijk § 11.4
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Personele regelingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen/afkeuren van aanvragen IKB
          
          
            CAO Rijk § 9.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            bij afkeuring advies HRM gewenst
          
        
        
          
            Beoordelen arbeidsomstandigheden (ook thuis)
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Beoordelen nevenwerkzaamheden
          
          
            
              art. 5 en 8 AW 2017
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            overleg collega's en HRM. Indien beoordeling volgens LG moet leiden tot verbod, word dit doorverwezen naar directeur ODI die uiteindelijk tot een verbod kan overgaan.
          
        
        
          
            Besluiten tot verbod nevenwerkzaamheden
          
          
            
              art. 5 en 8 AW 2017
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Reizen en vergoedingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de verhuiskostenvergoeding
          
          
            CAO Rijk § 11.5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een vergoeding voor overnachting
          
          
            CAO Rijk § 10.2 en 10.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de vergoeding reiskosten gezinsbezoek
          
          
            CAO Rijk § 11.5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Het goedkeuren/afkeuren van binnenlandse reisdeclaraties
          
          
            CAO Rijk § 10.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            bij afkeuring overleg gewenst
          
        
        
          
            Het goedkeuren/afkeuren van buitenlandse reisdeclaraties
          
          
            CAO Rijk § 10.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de hoge tegemoetkoming woon-werkverkeer
          
          
            CAO Rijk § 10.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van gebruik dienstauto
          
          
            CAO Rijk § 10.4
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Overig
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de vergoeding overwerk
          
          
            CAO Rijk § 7.6
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het opleggen van bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten
          
          
            CAO Rijk § 7.1
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het opleggen van de verplichting tot vergoeding van door de werkgever geleden schade
          
          
            
              art. 7:661 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            vereist opzet of bewuste roekeloosheid
          
        
        
          
            Vrijstelling geven op terugbetaling van de kosten van een opleiding
          
          
            CAO Rijk 12.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Toekennen VWNW-voorziening
          
          
            CAO Rijk § 14
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            behoudens stimuleringspremie, overleg gewenst
          
        
        
          
            Openstellen vacature, mits passend binnen formatie
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            zie ook vacatureprocedure ODI
          
        
        
          
            Inhuur extern personeel
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            conform werkwijze ODI
          
        
      
    
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.01-09-2024Stcrt. 2024, 31938, datum inwerkingtreding 08-10-2024, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze bijlage. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-09-2024.
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.