Source: Basiswettenbestand
URL: data/BWBR0050273/2024-10-08_0/xml/BWBR0050273_2024-10-08_0.xml

Document:
Besluit vaststelling personele ondermandaten Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.
  Besluit vaststelling personele ondermandaten Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.
  
    
  De directeur van Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie,
  
    gelet op artikel 7.7 van het Mandaatbesluit BZK 2023,
  
  
    Besluit
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.
    
      
  tot vaststelling van de personele ondermandaat regeling binnen Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie, zoals vermeld in de bijlage bij dit besluit. Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 september 2024.
  Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit vaststelling personele ondermandaten Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie.
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.
    
    
  
    Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.
  
  
    De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
    namens deze,
    
      R.
      Vielvoije
    
    Directeur Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.
    
  
    
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
        
          
            VERLENING VOLMACHT BEVOEGDHEDEN PERSONEEL
          
          
            Rijksorganisatie ODI 2024
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Personele aangelegenheid
          
          
            Regelgeving
          
          
            SG
          
          
            (p)DG
          
          
            Directeur ODI
          
          
            Manager BU
          
          
            Afdelingshoofd
          
          
            Teamleider
          
          
            opmerkingen
          
        
      
      
        
          
            
              Organisatie en formatie
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van de formatie
          
          
            
              Artikel 3.2 onder c en e Mandaatbesluit BZK
            
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van de functie(her)indeling (m.u.v. de topformatie)
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Topformatie valt onder bevoegdheid sg
          
        
        
          
            
              Arbeidsovereenkomst en ontslag
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het sluiten van een arbeidsovereenkomst (voor onbepaalde of bepaalde tijd)
          
          
            CAO Rijk § 2.1/2.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Mits passend binnen formatie en altijd na advies HRM en Financiëen
          
        
        
          
            Het wijzigen van de aard van de arbeidsovereenkomst (bijv.verlengen of omzetten van bepaalde naar onbepaalde tijd)
          
          
            CAO Rijk § 2.1/2.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Mits passend binnen formatie en altijd na advies HRM en Financiëen
          
        
        
          
            Het wijzigen van de arbeidsduur (meer/minder werken), mits passend binnen formatie
          
          
            CAO Rijk § 3.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het bevorderen naar een hogere schaal/andere functie, mits passend binnen formatie
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het overplaatsen van een medewerker op eigen verzoek
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het eenzijdig wijzigen van de arbeidsovereenkomst (waaronder functie)
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden alleen mogelijk in specfieke gevallen. Indien mogelijk, wijziging functie gaat in principe in overeenstemming met de medewerker.
          
        
        
          
            Toekennen verzoek tot langer door werken na AOW-gerechtigde leeftijd
          
          
            CAO Rijk §2.5
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
            Verzoeken om langer door te werken na AOW-gerechtigde leeftijd worden met tussenkomst directeur ODI voorgelegd aan pDG-VBR voor een besluit
          
        
        
          
            Het beeindigen van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever
          
          
            CAO Rijk § 2.4
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het tijdelijk opdragen van andere werkzaamheden
          
          
            
              Artikel 7:660 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            los van re-integratie werkzaamheden
          
        
        
          
            Het aanwijzen als VWNW kandidaat
          
          
            CAO Rijk § 14.1
          
          
            X
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met verplichte toets hoofd HRM-A namens SG
          
        
        
          
            Beslissen tot wijziging werklocatie
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Vaststellingsovereenkomst (personele individuele maatwerkregeling)
          
          
          
            X
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met verplichte toets hoofd HRM-A namens SG.
            Bij dispuut: laag hoger consulteren
          
        
        
          
            Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar met een vertrouwensfunctie uit die functie moet worden ontheven
          
          
            
              Artikel 12 lid 2 Aw 2017
            
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Overeenkomen van detachering
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Ordemaatregelen en straffen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het ontzeggen van de toegang tot de organisatie
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM en overleg met hogere leidinggevende
          
        
        
          
            Het opleggen van een schorsing
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            idem
          
        
        
          
            Het opleggen van een disciplinaire straf
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            idem
          
        
        
          
            Het opleggen van een berisping
          
          
            CAO Rijk § 15
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            idem
          
        
        
          
            
              Salaris en toelagen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van het salaris (muv MD functies)
          
          
            CAO Rijk § 6.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Niet toegestaan salaris boven functieschaal toe te kennen. Besluit op uitzondering is aan Directeur ODI
          
        
        
          
            Het toekennen/onhouden van een periodiek ihkv functioneren (gekoppeld aan beoordeling)
          
          
            CAO Rijk § 6.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een eenmalige of periodieke toeslag (oa. arbeidsmarkttoelage)
          
          
            CAO Rijk § 7,5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            Zie ook werkwijze rondom extra belonen ODI
          
        
        
          
            Het toekennen van een waarnemingstoelage
          
          
            CAO Rijk § 7,4
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het toekennen van een schadeloosstelling voor materiele schade tot een maximumbedrag van € 2.500
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een schadeloosstelling voor immateriele schade of materiele schade boven € 2.500
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van een lager salaris (toekennen functieverlichting)
          
          
            CAO Rijk § 12.6
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            Altijd met advies HRM
          
        
        
          
            Het toekennen van een representatiekostenvergoeding
          
          
            CAO Rijk § 11.3
          
          
            X
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het stopzetten van het salaris
          
          
            
              Artikel 7:628 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Verlof
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen/wijzigen vakantie verlof
          
          
            CAO Rijk § 4.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het toekennen verlof tijdens ziekte
          
          
            CAO Rijk § 4.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van kort bijzonder verlof (verhuizing, familieomst., huwelijk, korte duur)
          
          
            CAO Rijk § 4.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van bijzonder verlof ivm bezoek arts, etc.
          
          
            CAO Rijk § 4.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van bijzonder verlof lange duur (meer dan 2 weken aaneengesloten)
          
          
            CAO Rijk § 4.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van calamiteitenverlof, zorgverlof, ouderschaps en zwangerschapsverlof
          
          
            CAO Rijk § 5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verlenen van onbetaald verlof
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Beoordeling &amp; personeelsgesprek
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het opstellen van een beoordeling
          
          
            CAO Rijk § 12.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Overleg gewenst
          
        
        
          
            Het optreden als beoordelingsautoriteit
          
          
            CAO Rijk § 12.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X**
          
          
          
            Afhankelijk van wie beoordeling binnen organisatie-onderdeel opmaakt
          
        
        
          
            Het voeren van een personeelsgesprek en beoordelingsgesprek
          
          
            CAO Rijk § 12.1 &amp; 12.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Het verslag vaststellen van een personeelsgesprek
          
          
            CAO Rijk § 12.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            
              Opleidingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het vaststellen van het opleidingsplan organisatiebreed
          
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            Toekennen/afwijzen studiefaciliteiten (binnen vastgesteld opleidingplan vd organisatie)
          
          
            CAO Rijk § 12.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            Overleg binnen organisatie-onderdeel gewenst, oa over maximum bedrag
          
        
        
          
            Ziekte
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vergoeden medische behandeling
          
          
            CAO Rijk § 8.7
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            i.o.Bedrijfsarts conform financieel mandaat
          
        
        
          
            Besluit dienstongeval/beroepsziekte/beroepsincident
          
          
            CAO Rijk § 8
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            advies HRM gewenst
          
        
        
          
            Het opleggen van een loonopschorting of loonstop
          
          
            
              Artikel 7:629 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Werkrooster
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Vaststellen werkrooster
          
          
            CAO Rijk § 3.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Toestemming voor betaald meer uren werken
          
          
            CAO Rijk § 9.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            
              BHV
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het aanwijzen voor BHV met de daarbij behorende vergoeding
          
          
            CAO Rijk § 11.4
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Personele regelingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen/afkeuren van aanvragen IKB
          
          
            CAO Rijk § 9.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            bij afkeuring advies HRM gewenst
          
        
        
          
            Beoordelen arbeidsomstandigheden (ook thuis)
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
        
        
          
            Beoordelen nevenwerkzaamheden
          
          
            
              art. 5 en 8 AW 2017
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            overleg collega's en HRM. Indien beoordeling volgens LG moet leiden tot verbod, word dit doorverwezen naar directeur ODI die uiteindelijk tot een verbod kan overgaan.
          
        
        
          
            Besluiten tot verbod nevenwerkzaamheden
          
          
            
              art. 5 en 8 AW 2017
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            
              Reizen en vergoedingen
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de verhuiskostenvergoeding
          
          
            CAO Rijk § 11.5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van een vergoeding voor overnachting
          
          
            CAO Rijk § 10.2 en 10.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de vergoeding reiskosten gezinsbezoek
          
          
            CAO Rijk § 11.5
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Het goedkeuren/afkeuren van binnenlandse reisdeclaraties
          
          
            CAO Rijk § 10.2
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            bij afkeuring overleg gewenst
          
        
        
          
            Het goedkeuren/afkeuren van buitenlandse reisdeclaraties
          
          
            CAO Rijk § 10.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de hoge tegemoetkoming woon-werkverkeer
          
          
            CAO Rijk § 10.1
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van gebruik dienstauto
          
          
            CAO Rijk § 10.4
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            
              Overig
            
          
          
          
          
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het toekennen van de vergoeding overwerk
          
          
            CAO Rijk § 7.6
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
        
        
          
            Het opleggen van bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten
          
          
            CAO Rijk § 7.1
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
        
        
          
            Het opleggen van de verplichting tot vergoeding van door de werkgever geleden schade
          
          
            
              art. 7:661 BW
            
          
          
          
          
            X
          
          
          
          
          
            vereist opzet of bewuste roekeloosheid
          
        
        
          
            Vrijstelling geven op terugbetaling van de kosten van een opleiding
          
          
            CAO Rijk 12.3
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
        
        
          
            Toekennen VWNW-voorziening
          
          
            CAO Rijk § 14
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            behoudens stimuleringspremie, overleg gewenst
          
        
        
          
            Openstellen vacature, mits passend binnen formatie
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
            zie ook vacatureprocedure ODI
          
        
        
          
            Inhuur extern personeel
          
          
          
          
          
            X
          
          
            X
          
          
          
          
            conform werkwijze ODI
          
        
      
    
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.
  
20243193808-10-202420243193808-10-202408-10-202401-09-2024De datum van inwerkingtreding in de publicatie ligt voor de datum
    van uitgifte.