Source: Basiswettenbestand
URL: BWBR0039021/2017-01-01_0/xml/BWBR0039021_2017-01-01_0.xml

Document:
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 12 december 2016, 2016-0000263352, tot vaststelling van de rechtspositie van de Raad van bestuur UWV20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
  Rechtspositieregeling Raad van bestuur UWV20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
  
    
  De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
  
    Gelet op artikel 6, vierde lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;
  
  
    Besluit:
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
    
      
  
    Artikel
    1
    Begripsbepalingen
  
  In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
  
    
      a.
      
        UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen;
    
    
      b.
      
        Lid: een lid van de Raad van bestuur van het UWV, waaronder de voorzitter;
    
    
      c.
      
        CAO: collectieve arbeidsovereenkomst;
    
    
      d.
      
        WNT:
        Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector.
    
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    2
    Beloning
  
  
    1
    De beloning wordt bij beschikking vastgesteld, waarbij de WNT in acht wordt genomen.
  
  
    2
    Het bedrag van de beloning is inclusief een vakantie- en een eindejaarsuitkering overeenkomstig de bepalingen van de voor het UWV geldende CAO, en alle overige componenten die tot de beloning in de zin van de WNT worden gerekend.
  
  
    3
    De beloning, bedoeld in het eerste lid, wordt, met uitzondering van vakantie- en eindejaarsuitkering, uitbetaald in gelijke maandelijkse termijnen.
    De vakantie- en eindejaarsuitkering worden eens per jaar uitbetaald, in de maanden mei respectievelijk december van ieder jaar.
  
  
    4
    Het bedrag van de beloning kan worden aangepast aan de ontwikkeling van het bezoldigingsmaximum, bedoeld in artikel 2.3, eerste lid, van de WNT.
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    3
    Kostenvergoedingen
  
  
    1
    Een lid heeft recht op een vergoeding van reis- en verblijfkosten overeenkomstig de regeling van het UWV voor het vergoeden van reis- en verblijfkosten.
  
  
    2
    Een lid heeft voor zakelijk verkeer recht op een dienstauto.
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    4
    Verlof
  
  Een lid heeft aanspraak op de verloffaciliteiten die gelden voor de personen in dienst van het UWV.
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    5
    Arbeidsongeschiktheid
  
  In geval van ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte of gebreken, zwangerschap of bevalling zijn de bepalingen ten aanzien van doorbetaling van de bezoldiging van het Algemeen Rijksambtenarenreglement van overeenkomstige toepassing.
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    6
    Ontslag en niet-herbenoeming
  
  
    1
    In geval van niet-herbenoeming dan wel tussentijds ontslag, anders dan op eigen verzoek en anders dan ten gevolge van eigen schuld of toedoen, heeft een lid in aanvulling op de reguliere aanspraak op een uitkering krachtens de Werkloosheidswet aanspraak op een bovenwettelijke uitkering.
  
  
    2
    De hoogte en duur van deze uitkering worden vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van het Besluit bovenwettelijke uitkering bij werkloosheid voor de sector Rijk, met dien verstande dat als diensttijd voor de vaststelling van hoogte en duur van genoemde uitkering tevens geldt:
    
      
        a.
        de tijd dat een lid is benoemd in de Raad van bestuur van het UWV;
      
      
        b.
        de tijd dat een lid direct voorafgaand aan zijn benoeming in de Raad van bestuur op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is geweest bij het UWV of één van de rechtsvoorgangers van het UWV.
      
    
  
  
    3
    Als berekeningsbasis voor de hoogte van de uitkering, bedoeld in het eerste lid, geldt het salarisbedrag dat geldt voor leden van de topmanagementgroep, bedoeld in bijlage A van het Bezoldigingsbesluit burgerlijke rijksambtenaren 1984, exclusief bijzondere toeslagen.
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    7
    Functievervulling
  
  
    1
    Een lid onthoudt zich van het openbaren van gedachten of gevoelens, indien daardoor de goede vervulling van zijn functie of het goede functioneren van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met zijn functievervulling, niet in redelijkheid zouden zijn verzekerd.
  
  
    2
    Het is een lid verboden nevenbetrekkingen te vervullen die ongewenst zijn met het oog op een goede vervulling van zijn functie of de handhaving van zijn onafhankelijkheid of van het vertrouwen daarin.
  
  
    3
    Het is een lid in zijn functie verboden vergoedingen, beloningen, giften of beloften van derden te vorderen, te verzoeken of aan te nemen.
  
  
    4
    Een lid meldt een voornemen tot het openbaren van gedachten of gevoelens voorafgaand aan deze openbaring aan de minister.
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    8
    Loopbaanbegeleiding
  
  Een lid heeft recht op loopbaanbegeleiding, aangeboden door de Algemene Bestuursdienst.
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    9
    Uitvoering van deze regeling
  
  
    1
    De kosten die voortvloeien uit deze regeling komen ten laste van het UWV.
  
  
    2
    Het UWV is belast met de uitvoering van deze regeling.
  
  
    3
    De bepalingen van de voor het UWV geldende CAO zijn van overeenkomstige toepassing, voor zover daar in deze regeling niet van wordt afgeweken en met uitzondering van bepalingen omtrent bezoldiging als bedoeld in de WNT.
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    10
    Vervallen regelingen en overgangsrecht zittende leden
  
  
    1
    De Rechtspositieregeling voorzitter Raad van bestuur UWV vervalt.
  
  
    2
    Op (her)benoemingen die zijn ingegaan voor 1 januari 2017 blijft de Rechtspositieregeling lid Raad van Bestuur UWV van toepassing zoals deze luidde op 1 juli 2015.
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    11
    Citeertitel
  
  Deze regeling wordt aangehaald als: Rechtspositieregeling Raad van bestuur UWV.
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
      
  
    Artikel
    12
    Inwerkingtreding
  
  Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2017.
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
    
    
  
    Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
  
  
    
      Den Haag
      12 december 2016
    
  
  De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,L.F.Asscher
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017
  
20166941229-12-201612-12-20162016-000026335220166941229-12-201612-12-20162016-000026335201-01-2017