Source: Basiswettenbestand
URL: BWBR0037590/2016-02-05_0/xml/BWBR0037590_2016-02-05_0.xml

Document:
Regeling van het College voor Toetsen en Examens van 30 november 2015, nummer CvTE-15.02159, houdende vaststelling van regels voor de omzetting van scores in cijfers bij centrale examens en de rekentoets in het voortgezet onderwijs (Regeling omzetting scores in cijfers centrale examens en rekentoets VO 2016)2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
  Regeling omzetting scores in cijfers centrale examens en rekentoets VO 20162016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
  
    
  Het College voor Toetsen en Examens,
  
    Gelet op artikel 2, tweede lid, aanhef en onderdeel e, en lid 2a van de Wet College voor toetsen en examens;
    Gezien de goedkeuring van de Staatsecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, gegeven op 19 januari 2016, nummer 868228;
  
  
    Besluit:
  
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
    
      
  
    Artikel
    1
    centrale examens VO
  
  De omzetting van scores in cijfers bij centrale examens VO, bedoeld in artikel 2, tweede lid, onderdeel e, van de Wet College voor toetsen en examens geschiedt op de in de bijlage 1 bij deze regeling vastgestelde wijze.
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
      
  
    Artikel
    2
    rekentoets VO
  
  De omzetting van scores in cijfers bij de rekentoets VO, bedoeld in artikel 2a, van de Wet College voor toetsen en examens geschiedt op de in de bijlage 2 bij deze regeling vastgestelde wijze.
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
      
  
    Artikel
    3
    pilot-profiel-cspe’s
  
  De omzetting van scores in cijfers bij centrale examens VO, bedoeld in artikel 2, tweede lid, onderdeel e, van de Wet College voor toetsen en examens geschiedt voor de pilot-profiel-cspe’s op de in de bijlage 3 bij deze regeling vastgestelde wijze.
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
      
  
    Artikel
    4
    inwerkingtreding
  
  Deze regeling treedt in werking met ingang van de eerste dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst.
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
      
  
    Artikel
    5
    intrekking
  
  De Regeling omzetting scores in cijfers centrale examens en rekentoets VO 2015 van 9 februari 2015, wordt ingetrokken.
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
      
  
    Artikel
    6
    citeertitel
  
  Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling omzetting scores in cijfers centrale examens en rekentoets VO 2016.
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
    
    
  
    Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
  
  
    Het College voor Toetsen en Examens,
    de voorzitter,
    
      P.J.J.
      Hendrikse
    
  
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
    
  
    Bijlage
    1
    behorende bij artikel 1 van de Regeling omzetting scores in cijfers centrale examens en rekentoets VO 2016, van 30 november 2015, nummer CvTE-15.02159
  
  
    
      De instructies die het CvTE toepast om tot de N-termen te komen
    
    
      
        Uitgangspunt
      
      De normering van de centrale examens dient er zorg voor te dragen dat in opeenvolgende jaren aan kandidaten bij hetzelfde vak in hetzelfde schooltype/dezelfde leerweg dezelfde eisen worden gesteld.
      Bij een 5,5 in het ene jaar hoort dezelfde prestatie van de kandidaat als bij een 5,5 in een ander jaar. Omdat het technisch onmogelijk is onze examens van jaar op jaar ‘precies even moeilijk’ te maken, zorgt de keuze van de N-term daarvoor. Het proces van normering is erop gericht, gegeven dit uitgangspunt, de juiste normeringsterm te bepalen.
      In supplement 1 staan de vergelijkingen die bij de omzetting van score naar cijfer worden gehanteerd.
    
    
      
        Examens in het eerste tijdvak
      
      Het examen wordt geijkt aan het door het CvTE vastgestelde referentie-examen. Een referentie-examen is een examen dat door CvTE en veld wordt gezien als een ‘goed’ examen.
      Allereerst gaat het CvTE uit van de veronderstelling dat kandidaten niet ineens vaardiger of minder vaardig zijn geworden.
      Als uitsluitend deze regel zou worden toegepast, dan zouden bij een dalend vaardigheidsniveau de cijfers gemiddeld gelijk blijven, en zou een vaardiger groep leerlingen gestraft worden met een strengere normering. Daarom worden aanvullende gegevens gehanteerd.
      Bij elk examen is het oordeel van het CvTE over de zwaarte van het examen in relatie tot het referentie-examen in aanmerking genomen. Dit oordeel wordt bij de vaststelling van het examen door de vakdeskundigen gegeven.
      Bij een aantal examens verzamelt Cito gegevens over de moeilijkheidsgraad van het examen in relatie met het referentie-examen1Bij een pre- of posttest is de vergelijking gebaseerd op resultaten van leerlingen die onderdelen uit beide examens hebben gemaakt.Bij standard setting is de vergelijking gebaseerd op een door een groep experts uitgevoerde beoordeling van de moeilijkheidsgraad van de afzonderlijke items uit de beide examens.. Dat kan door middel van pretest, posttest, standard setting of een andere methode van equivalering.
      Als uit de gegevens blijkt dat de groep kandidaten in vaardigheid verschilt van die bij het referentie-examen, dan wordt de normeringsterm zo gekozen dat de prestatie-eisen gelijk blijven, en gemiddelde en percentage onvoldoendes afwijken van die bij het referentie-examen.
      Als de groep kandidaten gemiddeld even vaardig is als de groep die destijds het referentie-examen maakte, dan wordt de normeringsterm zo gekozen dat gemiddeld cijfer en percentage onvoldoendes zo dicht mogelijk liggen bij die van het referentie-examen.
      Als een examen een onvolkomenheid bevat die kandidaten aanwijsbaar kan benadelen, krijgen correctoren nadere instructies door een aanvulling op het correctievoorschrift.
      Als een onvolkomenheid pas wordt ontdekt bij de vaststelling van de normeringsterm, worden kandidaten voor de nadelige gevolgen van de onvolkomenheid gecompenseerd in de vastgestelde normeringsterm.
    
    
      
        Bijzondere situaties bij het eerste tijdvak
      
      
        
          a.
          
            Nieuw examenprogramma, met een pilot in het centraal examen
          
          Als de oude en nieuwe stof voor het centraal examen elkaar deels overlappen wordt op grond van de resultaten van de kandidaten op de vragen over de overlappende stof een oordeel over de vaardigheid van de kandidaten bepaald.
          Als er geen overlap is, wordt de moeilijkheidsgraad cq vaardigheid bepaald via standard setting.
        
        
          b.
          
            Uit pretest/posttest blijkt dat de vaardigheid van de kandidaten in de loop van een aantal jaren zo veranderd is dat handhaven van de eisen niet mogelijk of reëel is.
          
          Als dit zich voordoet, benadert CvTE de Minister met een analyse waarin wordt onderzocht of, en op welke wijze, de eisen aan de veranderde vaardigheid van de kandidaten kunnen worden aangepast, of dat wellicht maatregelen kunnen worden genomen (bijvoorbeeld in het onderwijs) waardoor de vaardigheid van de kandidaten weer in lijn is met de eisen.
        
        
          c.
          
            Door aanpassing in de structuur van het onderwijs is de positie van een vak of meerdere vakken dusdanig gewijzigd dat het niet reëel of niet mogelijk is om de eisen te handhaven.
          
          CvTE neemt een besluit dat ter goedkeuring aan de Minister wordt voorgelegd.
        
      
    
    
      
        Examens in het tweede tijdvak
      
      In het tweede tijdvak geldt in beginsel de normeringsterm van het eerste tijdvak. Aan de hand van de statistisch te verwachten resultaatverbetering van kandidaten die in het eerste tijdvak een onvoldoende hadden, wordt nagegaan of deze normeringsterm zou leiden tot hogere eisen aan de kandidaat dan in het eerste tijdvak. Als dat het geval is, wordt de normeringsterm zo vastgesteld dat de eisen gelijk zijn.
      Als een onvolkomenheid wordt ontdekt bij de vaststelling van de normeringsterm, worden kandidaten voor de nadelige gevolgen van de onvolkomenheid gecompenseerd in de vastgestelde normeringsterm.
    
    
      
        Examens in het derde tijdvak
      
      Bij de examens in het derde tijdvak wordt de normeringsterm bepaald aan de hand van een gewogen oordeel over de moeilijkheidsgraad, samengesteld uit de oordelen van Cito, van het CvTE en van de correctoren van deze examens en worden de gangbare normeringstermen voor het vak in de loop van een aantal recente jaren in aanmerking genomen.
    
  
  
    
      Supplement
    
    
      
        De formules voor de omzetting van score naar cijfer
      
      De huidige regels zijn in 1999 vastgesteld en voor het eerst toegepast bij de examens van 2000. [CEVO -99/648 van 22 juni 1999, Gele katern 1999, nr. 18a].
      
        
          Uitgangspunten
        
        Het systeem voor de omzetting van score naar cijfer is gebaseerd op de volgende vier uitgangspunten:
        
          
            1.
            Elk gescoord punt draagt altijd bij tot een hoger examencijfer (afronding daargelaten);
          
          
            2.
            Een score van 0% correspondeert altijd met examencijfer 1,0 ;
          
          
            3.
            Een score van 100% correspondeert altijd met examencijfer 10,0;
          
          
            4.
            Over een zo breed mogelijk centraal interval van de scoreschaal is er (afronding daargelaten) sprake van een evenredige stijging van score- en cijferpunten die onafhankelijk is van de normering.
          
        
        Hierbij wordt onder de score verstaan: de zuivere score, dus uitsluitend de punten die aan de kandidaat zijn toegekend voor goede antwoordelementen.
        Er zal derhalve geen sprake zijn van scorepunten-vooraf en/of scorepunten-bijtelling (in geval van cesuuraanpassing).
      
      
        
          Het normeringsvoorschrift
        
        Het normeringsvoorschrift bestaat uit twee onderdelen:
        
          
            –
            de hoofdrelatie: de formule die, voor de overgrote meerderheid van de kandidaten, het berekeningsvoorschrift geeft voor het omzetten van score naar cijfer;
          
          
            –
            vier grensrelaties: vier formules die (bij andere N-termen dan 1,0) voorkomen dat kandidaten met zeer lage of zeer hoge scores een cijfer zouden krijgen dat in strijd is met bovengenoemde vier uitgangspunten.
          
        
      
      
        
          De hoofdrelatie
        
        De hoofdrelatie geeft aldus het examencijfer als functie van de score:
        C = 9,0 * (S/L) + N .......................................... (1)
        waarin:
        C = het cijfer voor het centraal examen.
        S = de score, dat wil zeggen de zuivere aan de kandidaat toegekende score.
        L = de lengte van de scoreschaal, zoals vastgelegd in het correctievoorschrift;
        N = de normeringsterm, liggend tussen de waarden: N = 0,0 en N = 2,0, vast te stellen door het College voor Toetsen en Examens middels een normeringsbeslissing.
        Zijn zowel L als N bekend, dan leidt invullen van de score S direct tot het examencijfer C.
        
          Voorbeeld:
        
        Stel de lengte van de scoreschaal is L = 90 punten;
        dan gaat formule (1) over in:
        C = 9,0 * (S/90) + N.
        Voordat hiermee uit score S examencijfer C kan worden berekend, moet het College voor Toetsen en Examens eerst een waarde voor normeringsterm N hebben vastgesteld.
        Stel dat wordt: N = 1,0; dan krijgt formule (1) zijn definitieve vorm:
        C = 9,0 * (S/90) + 1,0.
        Deze is gevisualiseerd in Fig.1:
        
          
          Fig. 1
        
        Concreet: drie kandidaten met scores van resp. 0%, 50% en 100% – wat bij deze L van 90 pt correspondeert met scores van 0, 45 en 90 pt – zouden achtereenvolgens de examencijfers: 1,0, 5,5 en 10,0 krijgen. Als was gekozen voor een andere schaallengte, bv L = 68, dan zou formule (1), – bij dezelfde N-term N = 1,0) overgaan in:
        C = 9,0 * (S/68) + 1,0 .
        Nu zouden genoemde drie kandidaten voor dezelfde examencijfers (1,0, 5,5 en 10,0) respectievelijk de scores 0, 34 en 68 nodig hebben!
      
      
        
          De grensrelaties
        
        Deze zijn nodig om de boven gegeven vier uitgangspunten óók te kunnen eerbiedigen als de normeringsterm N groter of kleiner is dan 1,0.
        
          Voorbeeld:
        
        Bij een waarde voor de normeringsterm van N = 1,3, zouden de drie kandidaten met scores 0%, 50% en 100% op grond van de hoofdrelatie resp. de cijfers 1,3, 5,8 en 10,3 krijgen;
        daarvan is echter het eerste cijfer guller dan de bedoeling en is het derde cijfer hoger dan het toegestane maximum.
        Iets dergelijks treedt op bij een normeringsterm lager dan 1,0, bijvoorbeeld: N = 0,7. Genoemde drie kandidaten zouden in dat geval de examencijfers 0,7, 5,2 en 9,7 krijgen, waarvan het eerste cijfer uitkomt onder het toegestane minimum en het derde cijfer lager is dan de verdiende 10,0!
        Deze problematiek is in beeld gebracht in Fig.2:
        
          
          Fig.2
        
        Deze ‘bijzonderheden’ worden verholpen door middel van een systeem van zogeheten grensrelaties.
        Het principe van grensrelaties is gevisualiseerd in Fig.3. Bij voorbaat zullen alle score-cijfercombinaties liggen binnen het gebied dat begrensd wordt door de vier lijnen in deze figuur.
        
          
          Fig. 3
        
        Samen vormen deze vier lijnstukken een ‘venster’ waarbinnen alle toegestane score-cijfercombinaties moeten liggen. Dreigt bij toepassing van de hoofdrelatie – formule (1) – een score-cijfercombinatie buiten deze grenzen te vallen, dan moet voor de desbetreffende score dat cijfer vervangen worden door het cijfer berekend met de corresponderende grensrelatie. Wat informeler gezegd: score-cijfercombinaties die buiten het ‘venster’ dreigen te vallen, komen op het ‘kozijn’ terecht.
        De grensrelaties worden gevormd door de volgende vier formules:
        bij N &gt; 1,0 geldt voor de laagste scores de formule:
        C =&lt; 1,0 + S* (9/L)*2 ......................................... (2a)
        En voor de hoogste scores
        C =&lt;10,0 – (L-S)* (9/L) * 0,5................................................ (2b)
        bij N &lt; 1,0 geldt voor de laagste scores de formule:
        C &gt;= 1,0 + S* (9/L)* 0,5 ......................................... (3a)
        en voor de hoogste scores
        C &gt;= 10,0 – (L-S)*(9/L)*2................................................ (3b)
        Bij een waarde voor de normeringsterm van N = 1,0 treedt het systeem van grensrelaties niet in werking en resulteert een score-cijfertransformatie die grafisch wordt gerepresenteerd door de rechte lijn van Fig.1, de lijn die in Fig.4 is gelabeld met: ‘N=1,0’.
        Bij alle andere waarden van N zijn de grensrelaties wel van belang. In Fig. 4 zijn als voorbeelden de twee uiterste gevallen in beeld gebracht, die resp. corresponderen met de normeringsbeslissingen N = 2,0 en N = 0, . Deze leveren als score-cijfertransformaties de twee dubbel-geknikte lijnen op (gelabeld met ‘N=2,0’ en ‘N=0,0’).
        
          
          Fig. 4
        
      
    
  
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
    
  
    Bijlage
    2
    behorende bij artikel 2 van de Regeling omzetting scores in cijfers centrale examens en rekentoets VO 2016, van 30 november 2015, nummer CvTE-15.02159
  
  
    
      Normering met een vaardigheidsschaal bij de centrale examens Nederlandse taal en rekenen in het mbo en de rekentoets vo (rvo)
    
    
      
        Doel van normering met een vaardigheidsschaal
      
      Zoals gebruikelijk bij toetsen en examens, worden bij de rekentoetsen VO en de centrale examens Nederlandse taal en rekenen in het MBO cijfers toegekend. De manier waarop deze cijfers bepaald worden, noemen we ‘normering met een vaardigheidsschaal’.
      Het gebruik van een vaardigheidsschaal is vooral geschikt als er meerdere varianten van een examen zijn. De ene variant kan net iets makkelijkere opgaven hebben dan de andere variant. Dit kan gebeuren omdat de moeilijkheid van een opgave niet heel precies ingeschat kan worden voordat deze is voorgelegd aan examenkandidaten. Bij het toekennen van cijfers moet daar rekening mee gehouden worden. Op de makkelijkere varianten moet een kandidaat dan iets meer vragen goed beantwoord hebben om een 6 te krijgen. We kunnen ook zeggen: een kandidaat moet eenzelfde vaardigheid aantonen voor een 6, ongeacht de variant die hij maakt, ongeacht het jaar waarin het examen wordt afgelegd dan wel de examenperiode binnen dat jaar. En dit moet ook gelden voor ieder ander cijfer. Ongeacht de variant die gemaakt wordt, moet eenzelfde aangetoonde vaardigheid steeds beloond worden met eenzelfde cijfer.
    
    
      
        Meten van vaardigheid
      
      Het cijfer dat toegekend wordt, wordt dus bepaald door de vaardigheid die een kandidaat heeft. Deze vaardigheid kan hij aantonen door opgaven van een examen goed te maken. Het examen is daarmee een meetinstrument geworden van de vaardigheid van de kandidaat. En net zoals een thermometer een meetinstrument is van de temperatuur, op de Celsius- of Fahrenheit-schaal, zo spreken we ook van een vaardigheidsschaal.
      De lengte van mensen meten we normaal gesproken met een meetlat. Stel dat die niet uitgevonden was, dan zouden we de hoogte van muurtjes kunnen gebruiken om de lengte van mensen te meten: wie erover heen kijkt, is langer dan degene die dat niet kan. Op analoge wijze kunnen we opgaven gebruiken om de vaardigheid van kandidaten te meten: wie de opgave goed maakt, is vaardiger dan degene die dat niet kan. In Figuur 1 is een vaardigheidsschaal afgebeeld. De vaardigheden van de kandidaten en de moeilijkheden van de opgaven zijn streepjes op eenzelfde meetlat ofwel schaal. Kandidaten met een hoge vaardigheid hebben een grotere kans om opgaven goed te maken dan kandidaten met een lagere vaardigheid. Omgekeerd, opgaven met een hoge moeilijkheid worden minder vaak goed gemaakt dan opgaven met een lage moeilijkheid.
      
        
        
          Figuur 1. Afbeelding van personen en opgaven op één vaardigheidsschaal
        
      
      Een opgave heeft altijd dezelfde moeilijkheid; een examenvariant kan bestaan uit makkelijkere of moeilijkere opgaven. Een mini-examenvariant met alleen opgave 6 en opgave 3 uit bovenstaand voorbeeld, is bijvoorbeeld gemakkelijker dan een mini-examenvariant met alleen opgave 3 en opgave 28. Uit het antwoordgedrag van voldoende leerlingen op de makkelijke variant, kunnen we afleiden hoeveel makkelijker opgave 6 is dan opgave 3. Uit het antwoordgedrag van andere leerlingen op de moeilijke variant, kunnen we afleiden hoeveel moeilijker opgave 28 is dan opgave 3. Door een koppeling van deze twee verschillen, kunnen we afleiden hoeveel moeilijker opgave 28 is dan opgave 6. Op deze manier kunnen de moeilijkheden van alle opgaven op dezelfde schaal worden afgebeeld. Meer details over de schatting van itemmoeilijkheden staan in de sectie Schattingsmethode.
    
    
      
        Getallen bij de vaardigheidsschaal
      
      De schattingen van punten op de vaardigheidsschaal liggen vast op een lineaire transformatie na. We mogen bij alle punten dus een willekeurig aantal optellen, of alle punten met een willekeurige constante vermenigvuldigen. Een vaardigheidsschaal wordt geschat om scores op verschillende examenvarianten met elkaar te vergelijken. De precieze getallen die eraan hangen, zijn in wezen keuzes. Het nulpunt komt vrij willekeurig ergens te liggen. Negatieve vaardigheidsscores zijn lager dan vaardigheidsscore 0. Dit heeft geen inhoudelijke betekenis. We hadden bij alle scores ook 100 punten op kunnen tellen. In technische termen: de vaardigheidsschaal is van interval-niveau. Vergelijk met een temperatuur-schaal: het nulpunt op de Fahrenheit-schaal ligt ergens anders dan op de Celsius-schaal, maar voor beide geldt: hoe hoger, hoe warmer.
      Je kunt bij temperatuur niet spreken van ‘het is vandaag twee keer zo warm als gisteren’, want voor zo’n uitspraak is een absoluut nulpunt nodig. Dat is er op de Fahrenheit- en Celsiusschaal niet. Zo kun je dus ook niet zeggen dat een kandidaat twee keer zo vaardig is als een andere kandidaat. Er is wel een inhoudelijke betekenis van negatieve graden op de Celsius-schaal (het vriest), maar op de Fahrenheit-schaal vriest het al onder 32 graden en is deze inhoudelijke betekenis van negatieve temperaturen er dus niet. Zo’n inhoudelijke betekenis van het nulpunt is er bij de vaardigheidsschaal ook niet.
      Om nog technischer te worden: de ratio van twee verschillen is bij een interval-schaal wel interpreteerbaar. Dus als Jan, Mo, Mieke en Melissa respectievelijk 80, 90, 100 en 120 als vaardigheidsscores hebben, dan kun je wel zeggen dat het verschil in vaardigheid tussen de meisjes Mieke en Melissa (20 punten) twee keer zo groot is als het verschil tussen de jongens Jan en Mo (10 punten).
    
    
      
        Van score naar vaardigheid
      
      Als de moeilijkheden van alle opgaven of items in een examenperiode geschat zijn, wordt een beste schatting van de vaardigheid van een kandidaat gemaakt2De gebruikte schatting is een weighted maximum likelihood (WML) schatter bij de ongewogen score. Verhelst en Engelen (1999) tonen aan dat dit een veralgemenisering is van de WML-schatter bij gewogen scores (Warm, 1989). aan de hand van de items die de kandidaat daadwerkelijk zijn voorgelegd. Van alle antwoorden die een kandidaat geeft, wordt eerst de ruwe score berekend, ofwel het aantal behaalde punten. In combinatie met de itemkenmerken waarop deze ruwe score behaald is, wordt de vaardigheid geschat. Dit gebeurt per examenvariant voor iedere ruwe score apart, zie bijvoorbeeld tabel 1 voor een gedeelte van de omzettingstabel van score naar vaardigheid bij variant 2 van een toets of examen. De relatie tussen score en vaardigheid hoeft niet rechtlijnig te zijn. Dit hangt af van de onderlinge verschillen in moeilijkheid tussen de opgaven.
      
        Tabel 1. Voorbeeld van een omzettingstabel score naar vaardigheid
      
      
        
          
          
          
          
            
              
                Variant
              
              
                Score
              
              
                Vaardigheid
              
            
          
          
            
              
                ...
              
              
                ...
              
              
            
            
              
                V2
              
              
                30
              
              
                66.5
              
            
            
              
                V2
              
              
                31
              
              
                70.0
              
            
            
              
                V2
              
              
                32
              
              
                73.7
              
            
            
              
                V2
              
              
                33
              
              
                77.8
              
            
            
              
                V2
              
              
                34
              
              
                82.3
              
            
            
              
                V2
              
              
                35
              
              
                87.3
              
            
            
              
                V2
              
              
                36
              
              
                93.0
              
            
            
              
                ...
              
              
                ...
              
              
            
          
        
      
      Deze methode levert dus per examenvariant een tabel op met achter iedere mogelijke ruwe score een vaardigheidsschatting. De ruwe score loopt van 0 tot en met de maximale score. De vaardigheidsschatting heeft niet overal dezelfde nauwkeurigheid. Bij de allerlaagste en allerhoogste scores is de meetnauwkeurigheid lager dan ergens in het midden van de scores. De exacte score waarbij de meetnauwkeurigheid het hoogst is, hangt af van de moeilijkheid van de opgaven in de examenvariant.
      Als er opgaven in een examenvariant zitten, waarover de normeringsvergadering beslist dat zij niet mee mogen tellen bij de beoordeling van een kandidaat, dan noemen we dit geneutraliseerde items. Alle kandidaten krijgen voor een geneutraliseerd item het maximale aantal punten dat behaald kan worden. Bij de schatting van de itemparameters doen de geneutraliseerde items niet mee, alleen de antwoorden op de overige items worden gebruikt voor het vaststellen van de vaardigheidsschaal. Bij de schatting worden de geneutraliseerde items buiten beschouwing gelaten.
      De vaardigheid van de kandidaat wordt dus eigenlijk geschat aan de hand van de antwoorden op een verkorte examenvariant, waarin de geneutraliseerde items niet opgenomen zijn. In tabel 2 staat een voorbeeld van de omzettingstabel van score naar vaardigheid als er in een variant, waarop maximaal 54 punten behaald kunnen worden, drie geneutraliseerde items van ieder maximaal 1 punt zijn. De schatting van de vaardigheid gaat uitsluitend over de verkorte variant, met scores 0 tot en met 51. De rapportage gaat over de gehele range 0 tot en met 54. De ‘neutrale punten’ worden bij de verkorte score opgeteld om tot de score op de volledige variant te komen. In de rapportage-tabel staat achter de scores 0, 1 en 2 dezelfde vaardigheid als bij de laagst mogelijke score 3, namelijk vaardigheid 75. Echter, in praktijk komen deze scores niet voor omdat iedere kandidaat minimaal 3 punten scoort, namelijk op de geneutraliseerde items.
      
        Tabel 2. Vaardigheidsscores bij een examenvariant met 3 geneutraliseerde items van ieder 1 punt
      
      
        
          
          
          
          
          
            
              
                Schatting
              
              
                Rapportage
              
            
            
              
                Score verkorte variant
              
              
                Vaardigheid
              
              
                Score volledige variant
              
              
                Vaardigheid
              
            
          
          
            
              
                Nvt
              
              
                nvt
              
              
                0
              
              
                75
              
            
            
              
                Nvt
              
              
                nvt
              
              
                1
              
              
                75
              
            
            
              
                Nvt
              
              
                nvt
              
              
                2
              
              
                75
              
            
            
              
                0
              
              
                75
              
              
                3
              
              
                75
              
            
            
              
                1
              
              
                83
              
              
                4
              
              
                83
              
            
            
              
                2
              
              
                86
              
              
                5
              
              
                86
              
            
            
              
                ..
              
              
              
                ..
              
              
            
            
              
                51
              
              
                212
              
              
                54
              
              
                212
              
            
          
        
      
      
        Noot. Gerapporteerde scores 0,1 en 2 komen niet voor, vanwege de geneutraliseerde items.
    
    
      
        Van vaardigheid naar cijfer
      
      Door middel van item respons theorie-schaling worden alle kandidaten en opgaven op dezelfde vaardigheidsschaal afgebeeld. Cijfers reflecteren de waardering voor behaalde vaardigheid. Het belangrijkste punt op de vaardigheidsschaal is de cesuur: vanaf de cesuur-vaardigheid wordt de vaardigheid van kandidaten als voldoende beoordeeld. Een vaardigheid onder de cesuur wordt als onvoldoende beoordeeld.
      Om afrondingsproblemen te voorkomen, is het precieze cijfer dat wordt toegekend bij de cesuur-vaardigheid afhankelijk van het aantal gerapporteerde decimalen. Als hele cijfers gerapporteerd worden, zoals bij de Rekentoets vo of het centraal examen Rekenen, is het cijfer bij de cesuur een 5,5. Als cijfers met één decimaal worden gerapporteerd, zoals bij het centraal examen Taal, is het cijfer bij de cesuur gelijk aan 5,45. In Figuur 2 is dit bij vaardigheid 83,0.
      
        
        
          Figuur 2. Voorbeeld van omzetting van vaardigheidsscores naar cijfers
        
      
      De omzetting van vaardigheid naar cijfer is lineair met een knik. Dat wil zeggen dat er een rechtlijnig verband is tussen cijfer en vaardigheid boven de cesuur, en dat er een ander rechtlijnig verband is onder de cesuur. Om de relaties exact vast te leggen, worden door de normeringsvergadering nog twee cijferpunten op de vaardigheidsschaal vastgelegd: één boven de cesuur en één onder de cesuur. Boven de cesuur is dit punt het cijfer 7,5, waarmee het cijfer 8 of hoger wordt toegekend aan kandidaten met een goede vaardigheid. Onder de cesuur wordt het cijfer 4,5 of 3,5 vastgesteld.
      De drie punten op de vaardigheidsschaal die de omzetting van vaardigheid naar cijfer bepalen, noemen we ook wel standaarden. De rechte lijnen die door de drie punten bepaald worden, worden naar boven en beneden afgekapt. Cijfer boven 10,0 en onder 1,0 worden immers niet toegekend. Het bepalen van de waarden van standaarden wordt Standaardsetting genoemd. Meestal worden daarvoor de oordelen van experts gebruikt. Er zijn diverse methodes waarbij deze experts oordelen per opgave moeten geven, of waarbij zij oordelen over sets van opgaven moeten geven.
    
    
      
        Schattingsmethode
      
      Om de moeilijkheid van de opgaven precies te schatten, wordt gebruik gemaakt van item respons theorie (IRT). Opgaven worden binnen deze theorie items genoemd. De antwoorden van leerlingen worden responsen genoemd. De kans dat een bepaalde kandidaat een bepaald item goed beantwoordt, is afhankelijk van de vaardigheid van de persoon en van kenmerken van het item, zoals de moeilijkheid ervan. De vaardigheid van een kandidaat wordt met de Griekse letter θ aangeduid. De kans dat een kandidaat met een vaardigheid θ een item goed maakt, wordt omschreven met een wiskundige formule of functie. Van de familie van modellen die binnen de IRT vallen, wordt in dit geval het one parameter logistic model (OPLM, Glas &amp; Verhelst, 1989, Verhelst &amp; Glas, 1993; Verhelst, Glas &amp; Verstralen, 1993; Verhelst &amp; Eggen, 2011) gebruikt. De itemresponsfunctie van het OPLM is gegeven door
      
        
      
      waarin ai de zogenaamde discriminatie-index van het item is, en βi de moeilijkheidsparameter van item i is. In Figuur 3 zijn de itemresponscurven weergegeven van twee items i en j, die even moeilijk zijn maar verschillend discrimineren. Als de vaardigheid van de kandidaat gelijk is aan de moeilijkheid van een opgave, dan heeft hij een kans van 50% om de opgave goed te maken. Opgaven met een hoge discriminatie-index onderscheiden beter tussen hoog- en laagvaardige kandidaten, ofwel de kans om een opgave goed te maken, neemt hierbij snel toe met θ. De index ai wordt ook wel de hellingsparameter genoemd.
      
        
        
          Figuur 3. Twee itemresponscurven in het OPLM: zelfde moeilijkheid, verschillende discriminatie-index
        
      
      Een vaak toegepaste schattingsmethode voor de moeilijkheidsparameters βi is de ‘conditionele grootste aannemelijkheidsmethode’ (in het Engels: Conditional Maximum Likelihood, verder aangeduid als CML). Die maakt gebruik van het feit dat in het model een afdoende steekproefgrootheid (‘sufficient statistic’) bestaat voor de latente variabele θ, namelijk de ruwe score of het aantal correct beantwoorde items. Dat betekent grofweg dat, indien de itemparameters bekend zijn, alle informatie die het antwoordpatroon over de vaardigheid bevat, kan worden samengevat in de ruwe score; het doet er dan verder niet meer toe welke opgaven goed en welke fout zijn gemaakt. Hieruit vloeit voort dat de conditionele kans op een juist antwoord op item i, gegeven de ruwe score, een functie is die alleen afhankelijk is van de itemparameters en onafhankelijk van de waarde van θ3Een gedetailleerde uiteenzetting hierover kan men vinden in Verhelst, 1992.. De CML-schattingsmethode maakt van deze functie gebruik. Deze methode maakt geen enkele vooronderstelling over de verdeling van de vaardigheid in de populatie, en is ook onafhankelijk van de wijze waarop de steekproef is getrokken. Door de indices ai te beperken tot (positieve) gehele getallen, en door ze a priori als constanten in te voeren, is het mogelijk CML-schattingen van de itemparameters βi te maken.
    
    
      
        Standaardsetting
      
      Bij een standaardsetting wordt een punt op de vaardigheidsschaal bepaald (figuur 4). Uitgangspunt voor de standaardbepaling was de gehanteerde procedure en de bijbehorende uitkomsten van het standaardsettingsonderzoek bij de referentiesets. Bij de referentiesets is gebruik gemaakt van standaardsetting-procedures met beoordelaars, in casu de Angoff-procedure en de Bookmark-procedure. Merk op dat deze methoden niet beperkt hoeven te zijn tot de cesuur voor een voldoende, maar ook toegepast kunnen worden voor het cijfer 5 of 8.
      
        
        
          Figuur 4. Standaard (125) op een vaardigheidsschaal
        
      
      
        
          Angoff-procedure
        
        Bij een Angoff-procedure moeten de experts een grenskandidaat in gedachten nemen. Een grenskandidaat is een kandidaat die het vereiste niveau net beheerst. De experts geven per item aan of een grenskandidaat deze goed maakt of niet. Bij een gemodificeerde Angoff-procedure wordt per item door de experts de kans ingeschat dat een grenskandidaat de opgave goed maakt. Dit is hetzelfde als inschatten hoeveel van 100 grenskandidaten de opgave goed maken. Optellen van de kansen van alle opgaven van een bepaald examen of toets geeft de grensscore die gehaald moet worden op het betreffende examen of toets om te voldoen aan minimale eisen: de cesuur. Deze cesuur wordt vervolgens afgebeeld op de vaardigheidsschaal, waarmee de standaard bepaald is.
      
      
        
          Bookmark-procedure
        
        Als er ook afnamegegevens beschikbaar zijn, kan ook gewerkt worden met een Bookmark-procedure, waarbij gebruik gemaakt wordt van de empirische ordening van de items naar moeilijkheid (Van der Schoot, 2001, 2008). Deze procedure voor het vaststellen van een standaard voor een bepaald niveau maakt gebruik van een reeks opgaven die naar moeilijkheid zijn gerangschikt. Deskundigen geven aan welke opgave nog wel en welke niet meer beheerst zouden moeten worden door een grenskandidaat. In de reeks opgaven plaatsen zij een ‘bookmark’. Experts geven dus aan hoeveel items van een set opgaven beheerst moeten worden op een bepaald niveau. Dit oordeel wordt weer omgezet in een punt op de vaardigheidsschaal.
        Hieronder wordt voor rekenen en Nederlandse taal beschreven hoe de standaardsettingsprocedure is verlopen.
      
    
    
      
        Procedure rekenen
      
      Gedurende de standaardbepalingsprocedure van de referentiesets rekenen is gebruik gemaakt van de Extended Angoff methode. Voor deze procedure zijn de panelleden in drie groepen verdeeld. Bij de groepsindeling is rekening gehouden met de achtergrond van panelleden. Elke groep heeft een gedeelte van het materiaal beoordeeld. Na een individuele beoordelingsronde (ronde 1) hebben de panelleden in kleine groepen de opgaven besproken. Tijdens deze discussieronde was het mogelijk om het oordeel dat in de individuele ronde gegeven was aan te passen (ronde 2). De discussieronde is zodanig georganiseerd dat de opgaven in kleine groepen van wisselende samenstelling zijn besproken. Aangezien slechts een gedeelte van de opgaven door een panellid beoordeeld is, is door middel van een omzettingstabel (gebaseerd op een vaardigheidsschaal) de grensscore op het beoordeelde gedeelte geëxtrapoleerd naar de volledige referentieset.
      Naast de Extended Angoff procedure is ook een Bookmarkprocedure uitgevoerd. Voor deze procedure is op basis van de verzamelde data de moeilijkheid van opgaven bepaald4Moeilijkheid is hier uitgedrukt in p-waarde. Hierbij is een gewogen p-waarde gehanteerd waarbij alle beschikbare data van alle schooltypen meegenomen is.. De opgaven zijn vervolgens geordend van makkelijk naar moeilijk. Panelleden konden aangeven tot en met welke opgave een grenskandidaat een kans van 67% of minder had om de opgave goed te maken.
      De uitkomsten van beide procedures zijn in een plenaire discussie voorgelegd aan de panelleden. Hierbij werd weergegeven wat het percentage leerlingen zou zijn dat het referentieniveau zou halen. Daarnaast is deze voorlopige cesuur vergeleken met reeds vastgestelde cesuren, namelijk de tot nu toe gehanteerde rekenen 2F en 3F standaarden voor de centrale examens en de Rekentoets vo. Vervolgens hebben alle experts op schrift een definitief oordeel gegeven. Het gemiddelde van deze oordelen geldt vervolgens als uiteindelijk advies aan het College voor Toetsen en Examens.
    
    
      
        Procedure Nederlandse taal
      
      Gedurende de standaardbepalingsprocedure is gebruik gemaakt van de Extended Angoff methode. Voor deze procedure zijn de panelleden in vier groepen verdeeld. Elke groep heeft een gedeelte van het materiaal beoordeeld. Na een individuele beoordelingsronde (ronde 1) hebben de panelleden in kleine groepen de opgaven besproken. Tijdens deze discussieronde was het mogelijk om het oordeel dat in de individuele ronde gegeven was aan te passen (ronde 2).
      Na afloop van deze discussieronde konden experts hun oordelen intekenen in een figuur. In deze figuur werden de opgaven die een expert beoordeeld had afgebeeld op de volledige schaal van de referentieset. Door zorgvuldig de oordelen uit de inhoudelijke rondes in de figuur in te tekenen kon het oordeel op een gedeelte van de opgaven daarmee geëxtrapoleerd worden naar de volledige referentieset. Zo konden experts tot een eerste advies over de cesuur op de volledige referentieset komen.
      Naar aanleiding van dit eerste advies is nagegaan wat de gemiddelde cesuur van alle panelleden op de referentieset zou zijn. Voor deze cesuur is bekeken wat het percentage kandidaten zou zijn dat het referentieniveau zou halen. Daarnaast is deze voorlopige cesuur vergeleken met reeds vastgestelde cesuren, namelijk de CENTRALE EXAMENS Taal 2F en 3F-cesuur. Vervolgens hebben alle experts op schrift een definitief oordeel gegeven. Het gemiddelde van deze oordelen geldt vervolgens als uiteindelijk advies aan het College voor Toetsen en Examens. Het College heeft de adviezen overgenomen en vastgesteld.
    
    
      
        Omzetting referentiecesuur naar cesuur centraal examen taal en rekenen en rekentoets vo-cesuur
      
      Door de items uit de referentieset rekenen en die uit de varianten van de centrale examens rekenen en de rekentoets vo af te beelden op dezelfde vaardigheidsschaal (zie figuur 1 en de beschrijving in paragraaf 4) wordt de referentiecesuur (= de cesuur van de referentieset) overgebracht op iedere variant van het centraal examen rekenen en de rekentoets vo. Geheel analoog wordt de referentiecesuur Nederlandse taal op de varianten van de centrale examens Nederlandse taal overgebracht.
    
    
      
        Omzetting van scores in cijfers
      
      Van iedere toets- en examenvariant wordt de omzetting van scores in cijfers bepaald door de scores om te zetten in vaardigheidsniveaus op de wijze waarop dat in paragraaf 4 is beschreven en door de vaardigheidsniveaus om te zetten in cijfers volgens paragraaf 5. De omzetting van scores verloopt daardoor via een vaardigheidsschaal.
      Tabel 3a is een voorbeeld van een omzettingstabel van scores -via vaardigheidsniveaus – in cijfers.
    
    
      
        Mogelijkheid van maatwerk bij de normering
      
      Het is mogelijk om bij de normering met een andere cesuur dan de referentiecesuur te werken. In 2013 is dit voor het eerst gebeurd bij de normering van de rekentoets 2F. Toen is de cesuur voor de kandidaten in de gemengde en theoretische leerweg één cijferpunt hoger gelegd dan de referentiecesuur, terwijl de cesuur voor de kandidaten in de basisberoepsgerichte leerweg één cijferpunt lager lag. Tabel 3b respectievelijk 3c is een voorbeeld van een omzettingstabel waarbij de cesuur één cijferpunt lager respectievelijk hoger ligt dan bij de omzetting van scores in cijfers volgens tabel 3a.
      
        
      
    
    
      
        Cijferdifferentiatie (aangepaste normering) bij Nederlandse taal 2F voor entree-en mbo-2 opleidingen
      
      Vanaf 2015–2016 zal voor de studenten uit de entree-opleidingen en de mbo-2 opleidingen een aangepaste normering gelden. Deze normering ligt op hetzelfde niveau als de normering Nederlandse taal voor de bb-leerlingen in het vmbo. Dit betekent dat de cesuur en de bijbehorende cijferverdeling over de tienpuntsschaal met 1 cijferpunt worden verlaagd ten opzichte van het referentieniveau 2F. Tabel 4 is een voorbeeld van een omzettingstabel waarbij in kolom 2 de score-cijferverdeling conform de referentiecesuur is toegepast en in kolom 3 cijferdifferentiatie is toegepast met één cijferpunt lager dan de referentiecesuur. De reden dat deze cijferdifferentiatie wordt toegepast op beide beroepsopleidingen is dat eenzelfde differentiatie wordt toegepast op de vooropleiding voor mbo-2, te weten de basisberoepsgerichte leerweg in het vmbo. Een onverkorte toepassing van de normering zoals voor de andere leerwegen in het vmbo en mbo-3 zou ertoe leiden dat onevenredig veel studenten zouden zakken, omdat het vereiste referentieniveau 2F feitelijk te moeilijk is voor hen. Naar verwachting zou dan een te groot deel zonder diploma het onderwijs verlaten, hetgeen onwenselijk is.
      
        Tabel 4 Voorbeeld van een fictieve omzettingstabel van een 2F-examen Nederlandse taal met gebruikmaking van de referentiecesuur en de cijferdifferentiatie voor mbo-2 &amp; entree
        
          
          
          
          
          
            
              
                Score
              
              
                Schaalscore
              
              
                Cijfer referentiecesuur 2F
              
              
                Cijfer bij cijferdifferentiatie
                entree en mbo-2
              
            
          
          
            
              
                0
              
              
                0
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                1
              
              
                0
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                2
              
              
                0
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                3
              
              
                1
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                4
              
              
                2
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                5
              
              
                3
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                6
              
              
                4
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                7
              
              
                6
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                8
              
              
                7
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                9
              
              
                9
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                10
              
              
                10
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                11
              
              
                12
              
              
                1
              
              
                1
              
            
            
              
                12
              
              
                14
              
              
                1
              
              
                1,1
              
            
            
              
                13
              
              
                16
              
              
                1
              
              
                1,5
              
            
            
              
                14
              
              
                18
              
              
                1
              
              
                1,9
              
            
            
              
                15
              
              
                20
              
              
                1,1
              
              
                2,1
              
            
            
              
                16
              
              
                22
              
              
                1,4
              
              
                2,4
              
            
            
              
                17
              
              
                24
              
              
                1,7
              
              
                2,7
              
            
            
              
                18
              
              
                26
              
              
                2,0
              
              
                3,0
              
            
            
              
                19
              
              
                28
              
              
                2,3
              
              
                3,3
              
            
            
              
                20
              
              
                31
              
              
                2,6
              
              
                3,6
              
            
            
              
                21
              
              
                33
              
              
                2,9
              
              
                3,9
              
            
            
              
                22
              
              
                35
              
              
                3,1
              
              
                4,1
              
            
            
              
                23
              
              
                37
              
              
                3,4
              
              
                4,4
              
            
            
              
                24
              
              
                39
              
              
                3,6
              
              
                4,6
              
            
            
              
                25
              
              
                41
              
              
                3,9
              
              
                4,9
              
            
            
              
                26
              
              
                44
              
              
                4,2
              
              
                5,2
              
            
            
              
                27
              
              
                46
              
              
                4,5
              
              
                5,5
              
            
            
              
                28
              
              
                48
              
              
                4,7
              
              
                5,7
              
            
            
              
                29
              
              
                50
              
              
                4,9
              
              
                5,9
              
            
            
              
                30
              
              
                52
              
              
                5,2
              
              
                6,2
              
            
            
              
                31
              
              
                54
              
              
                5,5
              
              
                6,5
              
            
            
              
                32
              
              
                56
              
              
                5,6
              
              
                6,6
              
            
            
              
                33
              
              
                57
              
              
                5,7
              
              
                6,7
              
            
            
              
                34
              
              
                59
              
              
                5,8
              
              
                6,8
              
            
            
              
                35
              
              
                61
              
              
                6,0
              
              
                7,0
              
            
            
              
                36
              
              
                63
              
              
                6,2
              
              
                7,2
              
            
            
              
                37
              
              
                65
              
              
                6,4
              
              
                7,4
              
            
            
              
                38
              
              
                66
              
              
                6,5
              
              
                7,5
              
            
            
              
                39
              
              
                68
              
              
                6,7
              
              
                7,7
              
            
            
              
                40
              
              
                69
              
              
                6,8
              
              
                7,8
              
            
            
              
                41
              
              
                71
              
              
                7,0
              
              
                8,0
              
            
            
              
                42
              
              
                72
              
              
                7,2
              
              
                8,2
              
            
            
              
                43
              
              
                74
              
              
                7,5
              
              
                8,5
              
            
            
              
                44
              
              
                75
              
              
                7,6
              
              
                8,6
              
            
            
              
                45
              
              
                77
              
              
                8,0
              
              
                9,0
              
            
            
              
                46
              
              
                78
              
              
                8,2
              
              
                9,2
              
            
            
              
                47
              
              
                79
              
              
                8,5
              
              
                9,5
              
            
            
              
                48
              
              
                80
              
              
                8,8
              
              
                9,8
              
            
            
              
                49
              
              
                82
              
              
                9,7
              
              
                10
              
            
            
              
                50
              
              
                83
              
              
                10
              
              
                10
              
            
            
              
                51
              
              
                84
              
              
                10
              
              
                10
              
            
            
              
                52
              
              
                85
              
              
                10
              
              
                10
              
            
          
        
      
    
    
      
        Literatuur
      
      Eggen, T. J. H. M., &amp; Verhelst, N. D. (2011). Item calibration in incomplete testing designs. Psicologica: International Journal of Methodology and Experimental Psychology, 32, 107–132.
      Glas, C. A. W., &amp; Verhelst, N.D. (1989). Extensions of the partial credit model, Psychometrika, 54, 635–659.
      Van der Schoot, F. (2001). Standaarden voor kerndoelen basisonderwijs. De ontwikkeling van standaarden voor kerndoelen basisonderwijs op basis van resultaten uit peilingsonderzoek. (Proefschrift Universiteit van Amsterdam). Arnhem, Cito.
      Van der Schoot, F. (2008). Onderwijs op peil? Een samenvattend overzicht van 20 jaar PPON. Arnhem, Cito.
      Verhelst, N.D., &amp; Engelen, R.J.H. (1999). An ability estimator in the two parameter logistic model based on raw scores. Research memorandum. Arnhem: Cito.
      Verhelst, N.D., &amp; Glas, C.A.W. (1993). A dynamic generalization of the Rasch model. Psychometrika, 58, 395–415.
      Verhelst, N.D., Glas, C.A.W., &amp; Verstralen, H.H.F.M. (1993). OPLM: One parameter logistic model. Computer program and manual. Arnhem: Cito.
      Warm, T.A. (1989). Weighted likelihood estimation of ability in item response theory. Psychometrika, 54, 427–450.
    
  
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
    
  
    Bijlage
    3
    behorende bij artikel 3 van de Regeling omzetting scores in cijfers centrale examens en rekentoets VO 2016, van 30 november 2015, nummer CvTE-15.02159
  
  
    
      Niet-bindende N-termen voor de pilot-profiel-cspe’s
    
    Bij de omzetting van scores in cijfers van de pilot-profiel-cspe’s
    
      
        −
        Bouwen, Wonen, Interieur 2016;
      
      
        −
        Producten, Installatie en Energie 2016;
      
      
        −
        Mobiliteit en Transport 2016;
      
      
        −
        Zorg en Welzijn 2016;
      
      
        −
        Economie en Ondernemen 2016;
      
      
        −
        Horeca, Bakkerij en Recreatie 2016;
      
      
        −
        Media, Vormgeving en ICT 2016;
      
      
        −
        Groen 2016;
      
      
        −
        Dienstverlening en Producten 2016
      
    
    wordt gewerkt met niet-bindende N-termen.
    Dit houdt in dat:
    
      
        •
        het CvTE de N-termen van de pilot-profiel-cspe’s bepaalt volgens bijlage 1 bij deze regeling;
      
      
        •
        pilotscholen per pilot-profiel-cspe een hogere N-term mogen hanteren dan de N-term die het College voor Toetsen en Examens heeft vastgesteld;
      
      
        •
        de N-term van de pilotschool maximaal 0,5 hoger mag liggen dan de N-term van het College voor Toetsen en Examens;
      
      
        •
        de pilotschool deze keuze mag maken op grond van door het bevoegd gezag opgestelde regels;
      
      
        •
        een hogere N-term alsmede de reden daarvan gemeld wordt aan de Inspectie van het Onderwijs.
      
    
  
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016
  
2016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.021592016481704-02-201630-11-2015CvTE-15.0215905-02-2016