Source: Basis Wettenbestand
URL: BWBR0041564/2019-01-01_0/xml/BWBR0041564_2019-01-01_0.xml

Content:
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><toestand xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" bwb-ng-vast-deel="http://wetten.overheid.nl/id/BWBR0041564/2019-01-01/0" xsi:noNamespaceSchemaLocation="https://repository.officiele-overheidspublicaties.nl/Schema/BWB-toestand/2016-1/xsd/toestand_2016-1.xsd" bwb-id="BWBR0041564" inwerkingtreding="2019-01-01"><bwb-inputbestand/><bwb-wijzigingen/><redactionele-correcties/><wetgeving dtdversie="2.0" soort="ministeriele-regeling" stam-id="14861783" versie-id="25425722" id="C36296191" label-id="14813164" inwerkingtredingsdatum="2019-01-01">
  <intitule bwb-ng-variabel-deel="/Intitule" stam-id="14861813" versie-id="25425642" id="C36296111" label-id="14813084" inwerking="2019-01-01" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21" status="goed">Besluit van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 19 november 2018, nr. 2018-0000046936, houdende vaststelling van beleidsregels inzake de toepassing van de Wet normering topinkomens met ingang van 1 januari 2019 (Beleidsregels WNT 2019)<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata></meta-data></intitule>
  <citeertitel bwb-ng-variabel-deel="/Citeertitel" status="officieel" stam-id="14861823" versie-id="25425652" id="C36296121" label-id="14813094" inwerking="2019-01-01" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21">Beleidsregels WNT 2019<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata></meta-data></citeertitel>
  <regeling>
    <aanhef bwb-ng-variabel-deel="/Aanhef" stam-id="14861833" versie-id="25425662" id="C36296131" label-id="14813104" inwerking="2019-01-01" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21" status="goed">
  <wie>De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, handelend in overeenstemming met de Ministers van Buitenlandse Zaken, voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, van Defensie, van Economische Zaken en Klimaat, van Financiën, van Infrastructuur en Waterstaat, van Justitie en Veiligheid, van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, voor Medische Zorg, van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media, van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, alsmede de staatssecretarissen van Binnenlandse Zaken, van Defensie, van Economische Zaken en Klimaat, van Financiën, van Infrastructuur en Waterstaat, van Justitie en Veiligheid, van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport;</wie>
  <considerans>
    <considerans.al bevat="grondslag">Gelet op <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=1.10" label-id="12826214" verwijzing-id="2911222" bwb-id="BWBR0032249">artikel 1.10 van de Wet normering topinkomens</extref>;</considerans.al>
  </considerans>
  <afkondiging>
    <al>Besluit:</al>
  </afkondiging>
<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata></meta-data></aanhef>
    <regeling-tekst>
      <artikel bwb-ng-variabel-deel="/ArtikelI" stam-id="14861843" versie-id="25425672" id="C36296141" label-id="14813114" inwerking="2019-01-01" label="Artikel I" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21" status="goed">
  <kop>
    <label>Artikel</label>
    <nr status="officieel">I</nr>
  </kop>
  <al>De als <intref doc="" label-id="14813154" verwijzing-id="2911266" bwb-id="BWBR0041564" bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage">bijlage</intref> bij dit besluit gevoegde beleidsregels zijn voor het jaar 2019 van toepassing op de uitvoering van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911223" bwb-id="BWBR0032249">Wet normering topinkomens</extref> en de daarop berustende bepalingen, daaronder begrepen de uitvoering en handhaving door of namens de ministers van die wet en de daartoe door hen aangewezen ambtenaren.</al>
<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata><jcis><jci versie="1.0" verwijzing="1.0:c:BWBR0041564&amp;artikel=I&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=I" korte-verwijzing="1.0:c:BWBR0041564&amp;artikel=I"/><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=I&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=I" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=I"/></jcis></meta-data></artikel>
      <artikel bwb-ng-variabel-deel="/ArtikelII" stam-id="14861853" versie-id="25425682" id="C36296151" label-id="14813124" inwerking="2019-01-01" label="Artikel II" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21" status="goed">
  <kop>
    <label>Artikel</label>
    <nr status="officieel">II</nr>
  </kop>
  <al>Dit besluit wordt aangehaald als: Beleidsregels WNT 2019.</al>
<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata><jcis><jci versie="1.0" verwijzing="1.0:c:BWBR0041564&amp;artikel=II&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=II" korte-verwijzing="1.0:c:BWBR0041564&amp;artikel=II"/><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=II&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=II" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=II"/></jcis></meta-data></artikel>
      <artikel bwb-ng-variabel-deel="/ArtikelIII" stam-id="14861863" versie-id="25425692" id="C36296161" label-id="14813134" inwerking="2019-01-01" label="Artikel III" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21" status="goed">
  <kop>
    <label>Artikel</label>
    <nr status="officieel">III</nr>
  </kop>
  <al>Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2019.</al>
<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata><jcis><jci versie="1.0" verwijzing="1.0:c:BWBR0041564&amp;artikel=III&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=III" korte-verwijzing="1.0:c:BWBR0041564&amp;artikel=III"/><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=III&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=III" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=III"/></jcis></meta-data></artikel>
    </regeling-tekst>
    <regeling-sluiting bwb-ng-variabel-deel="/SlotformulierEnOndertekening" stam-id="14861873" versie-id="25425702" id="C36296171" label-id="14813144" inwerking="2019-01-01" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21" status="goed">
  <slotformulering>
    <al>Dit besluit zal met de <intref doc="" label-id="14813154" verwijzing-id="2911267" bwb-id="BWBR0041564" bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage">bijlage</intref> en de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.</al>
  </slotformulering>
  <ondertekening>
    <functie>De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,</functie>
    <naam>
      <voornaam>K.H.</voornaam>
      <achternaam>Ollongren</achternaam>
    </naam>
  </ondertekening>
<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata></meta-data></regeling-sluiting>
    <bijlage bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage" stam-id="14861883" versie-id="25425712" id="C36296181" label-id="14813154" inwerking="2019-01-01" label="Bijlage" bron="Stcrt.2018-65117" effect="nieuwe-regeling" ondertekening_bron="2018-11-19" publicatie_bron="2018-11-21" publicatie_iwt="2018-11-21" status="goed">
  <kop>
    <label>Bijlage</label>
    <titel status="officieel">bij <intref doc="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=I&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" label-id="14813114" verwijzing-id="2911268" bwb-id="BWBR0041564" bwb-ng-variabel-deel="/ArtikelI">artikel I</intref> van de Beleidsregels WNT 2019</titel>
  </kop>
  <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie" opmaak="default">
    <kop>
      <titel status="officieel">Beleidsregels WNT 2019</titel>
    </kop>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie1" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">1</nr>
        <titel status="officieel">Algemeen</titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie1/Divisie1" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">1</nr>
          <titel status="officieel">Begripsbepalingen</titel>
        </kop>
        <al>De <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911224" bwb-id="BWBR0032249">Wet normering topinkomens</extref> wordt in deze beleidsregels aangehaald als ‘de wet’ en afgekort als ‘WNT’.</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=1" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=1"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie1/Divisie2" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">2</nr>
          <titel status="officieel">Toepassingsgebied</titel>
        </kop>
        <al>Deze beleidsregels zijn met ingang van 1 januari 2019 van toepassing op de uitvoering van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911225" bwb-id="BWBR0032249">WNT</extref> en de daarop berustende bepalingen, daaronder begrepen de uitvoering en handhaving door of namens de ministers en bij de uitoefening van toezicht op de naleving van de wet en de daarop berustende bepalingen door de daartoe door hen aangewezen ambtenaren.</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=2" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=2"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">2</nr>
        <titel status="officieel">Reikwijdte van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911226" bwb-id="BWBR0032249">WNT</extref></titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie3" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">3</nr>
          <titel status="officieel">Overheidsverenigingen of -stichtingen</titel>
        </kop>
        <al>Van een rechtspersoon als bedoeld in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=1.3" label-id="11886164" verwijzing-id="2911227" bwb-id="BWBR0032249">artikel 1.3, eerste lid, onderdeel b, van de WNT</extref> is onder meer sprake, indien een of meer krachtens publiekrecht ingestelde rechtspersonen (overheidsorganisaties genoemd in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=1.2" label-id="11886154" verwijzing-id="2911228" bwb-id="BWBR0032249">artikel 1.2 van de WNT</extref>) op grond van de statuten of ingevolge een mondelinge dan wel schriftelijke overeenkomst ten aanzien van een vereniging (inclusief bijzondere vormen van een vereniging, zoals de coöperatie) of stichting:</al>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie3/Onderdeela">
            <li.nr>a.</li.nr>
            <al>een of meer leden in het bestuur benoemen;</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=3&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie3/Onderdeelb">
            <li.nr>b.</li.nr>
            <al>een of meer leden in het bestuur ter benoeming voordragen;</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=3&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie3/Onderdeelc">
            <li.nr>c.</li.nr>
            <al>de benoeming van een of meer leden in het bestuur kunnen blokkeren;</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=3&amp;o=c&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=c"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie3/Onderdeeld">
            <li.nr>d.</li.nr>
            <al>een of meer leden met stemrecht in een toezichthoudend orgaan (raad van toezicht) benoemen of kunnen voordragen die alleen of samen een vijfde of meer van de stemmen in dat orgaan kunnen uitbrengen of doen uitbrengen, of</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=3&amp;o=d&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=d"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie3/Onderdeele">
            <li.nr>e.</li.nr>
            <al>op een andere wijze invloed van betekenis hebben op het beheer of beleid, vergelijkbaar met de in de onderdelen a tot en met d bedoelde invloed.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=3&amp;o=e&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=e"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=3&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=3" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=3"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">4</nr>
          <titel status="officieel">Topfunctionaris</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>De <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911229" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> bepaalt wie topfunctionaris zijn van organisaties waarover ministers gehouden zijn financiële verantwoording af te leggen, van de provincies, gemeenten, waterschappen en openbare lichamen voor beroep en bedrijf.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>Bij de definiëring van topfunctionarissen bij andere rechtspersonen of instellingen gaat het om de groep van functionarissen binnen een rechtspersoon of instelling, die leidinggeven aan de <nadruk type="cur">gehele rechtspersoon of instelling</nadruk>; daarnaast gelden de criteria los van elkaar (zie de memorie van toelichting op de Aanpassingswet van de WNT, Kamerstukken II 2012/13, 33 715, nr. 3, paragraaf 5). Dus iemand wordt aangemerkt als topfunctionaris als hij/zij:</al>
            <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4/Onderdeel2/Onderdeela">
                <li.nr>a.</li.nr>
                <al>behoort tot de hoogste uitvoerende en toezichthoudende organen van een rechtspersoon of instelling (welke automatisch aan het hoofd staan van de gehele rechtspersoon of instelling);</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;o=2&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4/Onderdeel2/Onderdeelb">
                <li.nr>b.</li.nr>
                <al>behoort tot de hoogste ondergeschikte of de leden van de groep hoogste ondergeschikten aan dat orgaan én in deze rol (gezamenlijk) verantwoordelijk is voor de gehele rechtspersoon of de gehele instelling, of</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;o=2&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4/Onderdeel2/Onderdeelc">
                <li.nr>c.</li.nr>
                <al>belast is met de dagelijkse leiding van de gehele rechtspersoon of de gehele instelling.</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;o=2&amp;o=c&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=c"/></jcis></meta-data></li>
            </lijst>
            <al>Iemand kan in de praktijk tegelijkertijd aan meerdere criteria voldoen.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4/Onderdeel3">
            <li.nr>3.</li.nr>
            <al>Afhankelijk van het organogram zullen bij de ene instelling of rechtspersoon de leden van slechts één managementlaag als topfunctionarissen aangemerkt worden, terwijl bij een andere instelling of rechtspersoon de leden van meerdere managementlagen als topfunctionarissen aangemerkt worden. Per instelling of rechtspersoon zal bezien moeten worden welke functionarissen als topfunctionaris aangemerkt moeten worden. Bij sommige instellingen worden zowel het bestuur als de leden van het directieteam, respectievelijk de directeur van de instelling als topfunctionaris aangemerkt. Indien bij een stichting ook sprake is van een raad van toezicht, zullen ook de leden van deze raad onder de definitie van topfunctionaris vallen.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;o=3&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=3"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4/Onderdeel4">
            <li.nr>4.</li.nr>
            <al>Wie in het concrete geval als topfunctionaris moet worden aangemerkt volgt primair uit de organisatiestructuur, zoals die bijvoorbeeld is neergelegd in de statuten en/of een organogram. Omdat het begrip topfunctionaris materieel moet worden uitgelegd, wordt ook degene die weliswaar niet volgens de formele organisatiestructuur, maar wel blijkens zijn feitelijke werkzaamheden, leiding geeft aan de gehele rechtspersoon of instelling voor de toepassing van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911230" bwb-id="BWBR0032249">WNT</extref> als topfunctionaris aangemerkt.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;o=4&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=4"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=4" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4a" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">4a</nr>
          <titel status="officieel">Topfunctionaris na neerleggen van de functie als topfunctionaris</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4a/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>In <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=1.1" label-id="11886144" verwijzing-id="2911231" bwb-id="BWBR0032249">artikel 1.1, eerste lid, onderdeel b, onder 6, van de WNT</extref> is sinds 1 januari 2018 bepaald dat functionarissen ondanks het neerleggen van zijn/haar functie als topfunctionaris voor een periode van vier jaar vanaf het tijdstip dat de functie niet langer wordt vervuld toch topfunctionaris blijft, indien is voldaan aan de volgende voorwaarden:</al>
            <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4a/Onderdeel1/Onderdeela">
                <li.nr>a.</li.nr>
                <al>de functie als topfunctionaris is ingegaan op of na 1 januari 2018;</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4a&amp;o=1&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4a/Onderdeel1/Onderdeelb">
                <li.nr>b.</li.nr>
                <al>de functionaris heeft de functie als topfunctionaris voor een periode van ten minste twaalf kalendermaanden vervuld, én</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4a&amp;o=1&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4a/Onderdeel1/Onderdeelc">
                <li.nr>c.</li.nr>
                <al>deze functionaris bekleedt na het neerleggen van zijn functie als topfunctionaris bij dezelfde rechtspersoon een dienstverband anders dan een functie als topfunctionaris.</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4a&amp;o=1&amp;o=c&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=c"/></jcis></meta-data></li>
            </lijst>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4a&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie4a/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>Van een dienstverband dat wordt bekleed zoals bedoeld in het eerste lid, onderdeel c, van dit artikel is sprake indien dit dienstverband aanvangt binnen twaalf kalendermaanden na beëindiging van de functie als topfunctionaris zoals bedoeld in het eerste lid, onderdelen a en b, van dit artikel.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4a&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=4a" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=4a"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie5" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">5</nr>
          <titel status="officieel">Toezichthoudende topfunctionaris</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie5/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>De organisatiestructuur, zoals deze bijvoorbeeld is neergelegd in de statuten en/of een organogram, bepaalt primair wie toezichthoudende topfunctionaris is in de zin van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911232" bwb-id="BWBR0032249">WNT</extref>. Degene die volgens de statuten en/of het organogram deel uitmaakt van het hoogste toezichthoudende orgaan wordt dus als toezichthoudende topfunctionaris aangemerkt. In elk geval worden als toezichthoudende topfunctionaris aangemerkt de leden van een raad van toezicht of raad van commissarissen.</al>
            <al>Indien een instelling niet beschikt over een raad van toezicht of raad van commissarissen, kan het (interne) toezicht zijn opgedragen aan een ander orgaan bestaande uit een of meer functionarissen. Omdat het begrip topfunctionaris materieel moet worden uitgelegd, wordt een topfunctionaris die – op het hoogste niveau – formeel of blijkens zijn feitelijke werkzaamheden uitsluitend belast is met het houden van toezicht op (leden van) het hoogste uitvoerende orgaan voor de toepassing van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911233" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> als toezichthouder aangemerkt.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=5&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie2/Divisie5/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>Binnen een orgaan van een rechtspersoon of instelling kunnen zowel leidinggevende topfunctionarissen als bedoeld in artikel 4, als toezichthoudende topfunctionarissen als bedoeld in dit artikel, zitting hebben. Dit kan voorkomen als het hoogste uitvoerende orgaan tevens het hoogste toezichthoudende orgaan is. Om te bepalen wie binnen dat orgaan (leidinggevende) topfunctionaris is en wie toezichthouder, is de formele dan wel feitelijke bevoegdheidsverdeling van belang. Bepalend is wat de betreffende topfunctionaris feitelijk doet. Daarbij mag in beginsel worden uitgegaan van wat er in de statuten en/of reglementen staat. Een topfunctionaris die uitsluitend belast is met toezichthoudende taken wordt als toezichthoudende topfunctionaris aangemerkt. Indien een topfunctionaris evenwel mede uitvoerende taken heeft dan wel mede leiding geeft aan de gehele rechtspersoon, wordt voor de toepassing van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911234" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> als leidinggevende topfunctionaris – geen toezichthoudende topfunctionaris – aangemerkt.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=5&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=5&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=5" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=5"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">3</nr>
        <titel status="officieel">Bezoldigingsmaximum</titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie7" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">7</nr>
          <titel status="officieel">Bezoldigingsmaximum en deeltijdwerken</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie7/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>Het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum dat geldt voor een individuele topfunctionaris – niet zijnde lid van een toezichthoudend orgaan – met dienstbetrekking, of in het geval zonder dienstbetrekking vanaf de dertiende kalendermaand van de functievervulling, dient als volgt te worden berekend:</al>
            <plaatje>
              <illustratie id="261047" breedte="1128" display="block" formaat="png" hoogte="325" kleur="nee" naam="261047.png" type="lijn" uitlijning="start"/>
            </plaatje>
            <al>Waarbij:</al>
            <al>y = individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum</al>
            <al>x = het voor de WNT-instelling toepasselijke bezoldigingsmaximum per jaar</al>
            <al>a = deeltijdfactor (minimaal 0,025 fte en maximaal 1,0 fte)</al>
            <al>b = het aantal kalenderdagen (niet: werkdagen) vanaf aanvang tot en met einde van de functievervulling, in het kalenderjaar.</al>
            <al>In het geval van een schrikkeljaar dient in de noemer van bovenstaande breuk niet met 365 maar met 366 kalenderdagen gerekend te worden.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=7&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie7/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>Bij een deeltijdfactor van meer dan 1 fte wordt de omvang van het dienstverband voor de berekening van het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum op 1 fte gesteld, ook als er feitelijk meer wordt gewerkt dan de totale werktijd van een fulltime functionaris.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=7&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=7&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=7" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=7"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie8" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">8</nr>
          <titel status="officieel">Meerdere functies of nevenfuncties als bedoeld in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=2.1" label-id="11886244" verwijzing-id="2911235" bwb-id="BWBR0032249">artikel 2.1, vijfde lid, van de WNT</extref></titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie8/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>Bij een gelieerde rechtspersoon als gedefinieerd in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=1.1" label-id="11886144" verwijzing-id="2911236" bwb-id="BWBR0032249">artikel 1.1 onder m, van de WNT</extref> is de som van de bezoldiging ontvangen bij de WNT-instelling en de bezoldiging ontvangen bij de gelieerde rechtspersoon bepalend voor de toets of aan het voor de WNT-instelling geldende bezoldigingsmaximum is voldaan. Herrekening van het voor de instelling geldende bezoldigingsmaximum op grond van een eventueel lagere deeltijdfactor dan 1,0 en/of een kleiner aantal kalenderdagen dan 365 (in een schrikkeljaar: 366) blijft hierbij achterwege. Dit geldt:</al>
            <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie8/Onderdeel1/Onderdeela">
                <li.nr>a.</li.nr>
                <al>indien de topfunctionaris werkzaam bij een WNT-instelling die op de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;bijlage=1" label-id="11886704,11886714,11886724,11886734" verwijzing-id="2911269" bwb-id="BWBR0032249">bijlagen van de WNT</extref> voorkomt tevens werkzaam is bij een door deze WNT-instelling opgerichte rechtspersoon (gelieerde rechtspersoon als gedefinieerd in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=1.1" label-id="11886144" verwijzing-id="2911237" bwb-id="BWBR0032249">artikel 1.1, onder m, van de WNT</extref>), of</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=8&amp;o=1&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie8/Onderdeel1/Onderdeelb">
                <li.nr>b.</li.nr>
                <al>indien de topfunctionaris van een WNT-instelling die op de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;bijlage=1" label-id="11886704,11886714,11886724,11886734" verwijzing-id="2911270" bwb-id="BWBR0032249">bijlagen van de WNT</extref> voorkomt, tevens werkzaam is bij een rechtspersoon waarin die WNT-instelling een of meer leden in het bestuur benoemt of op andere wijze invloed van betekenis uitoefent op het beheer of beleid.</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=8&amp;o=1&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
            </lijst>
            <al>Deze toets aan het voor de instelling geldende bezoldigingsmaximum dient te worden uitgevoerd in aanvulling op de toets aan het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum als topfunctionaris van de WNT-instelling.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=8&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie8/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>Als de topfunctionaris bij dezelfde rechtspersoon of instelling op hetzelfde moment tevens een functie als niet-topfunctionaris vervult, dan dient de bezoldiging van beide functies bij elkaar opgeteld te worden om vast te stellen of aan het voor de instelling geldende bezoldigingsmaximum is voldaan. Herrekening van het voor de instelling geldende bezoldigingsmaximum op grond van een eventueel lagere deeltijdfactor dan 1,0 en/of een kleiner aantal kalenderdagen dan 365 (in een schrikkeljaar: 366) blijft hierbij achterwege.</al>
            <al>Deze toets aan het voor de instelling geldende bezoldigingsmaximum dient te worden uitgevoerd in aanvulling op de toets aan het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum dat voor de topfunctionaris geldt.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=8&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie3/Divisie8/Onderdeel3">
            <li.nr>3.</li.nr>
            <al>Waar in het eerste en tweede lid wordt gesproken over ‘voor de instelling geldende bezoldigingsmaximum’ wordt in voorkomend geval mede begrepen een voor de topfunctionaris geldend hoger bezoldigingsmaximum op grond van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=2.4" label-id="11886274" verwijzing-id="2911238" bwb-id="BWBR0032249">artikelen 2.4</extref>, <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=2.5" label-id="11886284" verwijzing-id="2911239" bwb-id="BWBR0032249">2.5</extref> dan wel <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=2.7" label-id="11886304" verwijzing-id="2911240" bwb-id="BWBR0032249">2.7 van de WNT</extref>.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=8&amp;o=3&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=3"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=8&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=8" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=8"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie4" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">4</nr>
        <titel status="officieel">Non-activiteit</titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie4/Divisie10" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">10</nr>
          <titel status="officieel">Onvrijwillige non-activiteit</titel>
        </kop>
        <al>Bezoldiging tijdens non-activiteit voorafgaand aan einde dienstverband telt in afwijking van het bepaalde in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=2.10" label-id="11886334" verwijzing-id="2911241" bwb-id="BWBR0032249">artikel 2.10, derde lid, van de WNT</extref>, niet mee als uitkering wegens beëindiging van het dienstverband maar als bezoldiging indien aan de volgende voorwaarden is voldaan:</al>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie4/Divisie10/Onderdeela">
            <li.nr>a.</li.nr>
            <al>de non-activiteit is eenzijdig door de werkgever opgelegd;</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie4/Divisie10/Onderdeelb">
            <li.nr>b.</li.nr>
            <al>de topfunctionaris heeft uitdrukkelijk en aantoonbaar niet met de non-activiteit ingestemd, enerzijds doordat de topfunctionaris daartegen heeft geprotesteerd en anderzijds doordat de topfunctionaris zich bereid heeft verklaard tot en beschikbaar heeft gesteld voor het verrichten van zijn of haar arbeid, en</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie4/Divisie10/Onderdeelc">
            <li.nr>c.</li.nr>
            <al>de periode van non-activiteit niet langer duurt dan noodzakelijk voor partijen om afspraken te maken en besluiten te nemen over de beëindiging, dan wel voortzetting van het dienstverband, waarbij een periode van drie maanden (die eenmaal, gemotiveerd, met drie maanden kan worden verlengd) in het algemeen als voldoende wordt beschouwd voor partijen om uit een impasse te komen.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10&amp;o=c&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=c"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=10" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie5a" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">5a</nr>
        <titel status="officieel">Contractovername door mobiliteitsbureaus</titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie5a/Divisie10a" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">10a</nr>
          <titel status="officieel">Contractovername door mobiliteitsbureaus</titel>
        </kop>
        <al>Bij de toepassing van <extref doc="jci1.3:c:BWBR0035962&amp;artikel=4" label-id="12862644" verwijzing-id="2911242" bwb-id="BWBR0035962">artikel 4, tweede lid, van de Uitvoeringsregeling WNT</extref> worden tot de uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband niet gerekend: uitkeringen in de vorm van betalingen van een bedrag ineens of in termijnen aan een mobiliteitsbureau uit hoofde van contractovername ter vervanging van uitkeringen, bedoeld in artikel 4, tweede lid, van de Uitvoeringsregeling WNT, voor zover deze vervangende uitkeringen in totaliteit niet hoger zijn dan de aanspraken die in totaliteit zouden bestaan bij onvrijwillige beëindiging van het dienstverband.</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=10a" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10a"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie5b" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">5b</nr>
        <titel status="officieel">Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband</titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie5b/Divisie10b" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">10b</nr>
          <titel status="officieel">Transitievergoeding krachtens <extref doc="jci1.3:c:BWBR0005290&amp;artikel=673" label-id="2914264" verwijzing-id="2911243" bwb-id="BWBR0005290">artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek</extref></titel>
        </kop>
        <al>De transitievergoeding waarop de topfunctionaris recht heeft op grond van <extref doc="jci1.3:c:BWBR0005290&amp;artikel=673" label-id="2914264" verwijzing-id="2911244" bwb-id="BWBR0005290">artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek</extref>, wordt aangemerkt als een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband die voortvloeit uit een wettelijk voorschrift, doch slechts voor zover de transitievergoeding rechtstreeks, dwingend en eenduidig daaruit voortvloeit (<extref doc="jci1.3:c:BWBR0035962&amp;artikel=4" label-id="12862644" verwijzing-id="2911245" bwb-id="BWBR0035962">artikel 4, tweede lid, van de Uitvoeringsregeling WNT</extref>).</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=10b" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=10b"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">6</nr>
        <titel status="officieel">Overgangsrecht</titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">11</nr>
          <titel status="officieel">Overgangsrecht bij verhoging</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>Bezoldiging die is toegestaan op grond van het overgangsrecht mag gedurende een periode van vier jaar nadat het overgangsrecht van toepassing is geworden alleen worden verhoogd indien deze verhoging en de wijze waarop deze wordt berekend, is overeengekomen voorafgaand aan de inwerkingtreding van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911246" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> (of indien van toepassing: voorafgaand aan de inwerkingtreding van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0036047" label-id="12887804" verwijzing-id="2911247" bwb-id="BWBR0036047">Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT</extref>, de wijziging van het <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032421" label-id="11916484" verwijzing-id="2911248" bwb-id="BWBR0032421">Uitvoeringsbesluit WNT</extref> per 1 januari 2016, de ministeriële regeling, de wijziging van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;bijlage=1" label-id="11886704,11886714,11886724,11886734" verwijzing-id="2911218" bwb-id="BWBR0032249">bijlagen bij de WNT</extref>, of de wijziging van een klasse-indeling). Hetzelfde geldt ingeval de bezoldiging eerst door de verhoging boven het voor de topfunctionaris geldende bezoldigingsmaximum uitstijgt.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>Verhogingen van bezoldigingscomponenten die rechtstreeks, dwingend en eenduidig voortvloeien uit (een wijziging van) een algemene bepaling van een collectieve arbeidsovereenkomst of van een van toepassing zijnde collectieve regeling die is overeengekomen met verenigingen van werknemers of ambtenaren die bevoegd zijn afspraken te maken over arbeidsvoorwaarden, of uit een wettelijk voorschrift, die voorafgaand aan de inwerkingtreding van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911249" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> (of indien van toepassing: voorafgaand aan de inwerkingtreding van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0036047" label-id="12887804" verwijzing-id="2911250" bwb-id="BWBR0036047">Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT</extref>, de wijziging van het <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032421" label-id="11916484" verwijzing-id="2911251" bwb-id="BWBR0032421">Uitvoeringsbesluit WNT</extref> per 1 januari 2016, de ministeriële regeling, de wijziging van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;bijlage=1" label-id="11886704,11886714,11886724,11886734" verwijzing-id="2911219" bwb-id="BWBR0032249">bijlagen bij de WNT</extref>, of de wijziging van een klasse-indeling) van toepassing is geworden, worden beschouwd als verhogingen die voorafgaand aan de inwerkingtreding van de wet (of indien van toepassing: voorafgaand aan de inwerkingtreding van de Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT, de wijziging van het Uitvoeringsbesluit WNT per 1 januari 2016, de ministeriële regeling, de wijziging van de bijlagen bij de WNT, of de wijziging van een klasse-indeling) zijn overeengekomen. In dat geval is het overgangsrecht ook van toepassing op de verhoging.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11/Onderdeel3">
            <li.nr>3.</li.nr>
            <al>De afkoop van niet-opgenomen vakantiedagen bij beëindiging van het dienstverband ten aanzien van een topfunctionaris die bezoldigingsafspraken heeft gemaakt op of na 1 januari 2013 wordt niet beschouwd als een verhoging van de bezoldiging, bedoeld in het eerste lid, en evenmin als een verhoging van een bezoldigingscomponent als bedoeld in het tweede lid, en wordt derhalve niet beschermd door het overgangsrecht.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;o=3&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=3"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11/Onderdeel4">
            <li.nr>4.</li.nr>
            <al>Een verhoging van het werkgeversdeel van de pensioenpremie wordt beschouwd als een verhoging als bedoeld in het tweede lid, indien die premie overeenkomstig het bepaalde in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0020809&amp;artikel=128" label-id="8802064" verwijzing-id="2911252" bwb-id="BWBR0020809">artikel 128 van de Pensioenwet</extref> door het pensioenfonds is vastgesteld.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;o=4&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=4"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11/Onderdeel5">
            <li.nr>5.</li.nr>
            <al>Van de bezoldiging die onder het overgangsrecht valt, mogen afzonderlijke bezoldigingscomponenten te allen tijde worden verhoogd of verlaagd, mits de totale bezoldiging daardoor niet wordt verhoogd. Deze wijziging heeft geen gevolgen voor het toepasselijke overgangsrecht.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;o=5&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=5"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11/Onderdeel6">
            <li.nr>6.</li.nr>
            <al>Vrijwillige wijzigingen in de bezoldiging of de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband die een verlaging inhouden van door het overgangsrecht gerespecteerde afspraken, doen geen afbreuk aan de toepasselijkheid van het overgangsrecht. Vrijwillige verlagingen van (onderdelen van) de bezoldiging of de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband worden juist aangemoedigd. Dit geldt ook voor het vrijwillig niet of niet volledig toepassen van een door het overgangsrecht (<extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=7.3" label-id="11886604" verwijzing-id="2911253" bwb-id="BWBR0032249">artikel 7.3, van de WNT</extref>) gerespecteerde verhoging.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;o=6&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=6"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11/Onderdeel7">
            <li.nr>7.</li.nr>
            <al>De overeengekomen bezoldiging die onder het overgangsrecht valt wordt beschermd en alleen verhoogd voor zover deze verhoging ingevolge het overgangsrecht is toegestaan én niet zorgt voor een overschrijding van het bezoldigingsmaximum dat ten tijde van het overeenkomen van de bezoldiging gold. Dit bezoldigingsmaximum geldt zodoende als absoluut bezoldigingsmaximum.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;o=7&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=7"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=11" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11a" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">11a</nr>
          <titel status="officieel">Startpunt afbouw overgangsrecht bij vrijwillige wijzigingen van de bezoldiging</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11a/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>Bij de berekening van de maximaal toegestane bezoldiging in het eerste afbouwjaar wordt uitgegaan van de bezoldiging die op grond van <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=7.3" label-id="11886604" verwijzing-id="2911254" bwb-id="BWBR0032249">artikel 7.3, eerste tot en met vierde lid, van de WNT</extref> werd genoten. Onder genoten bezoldiging als bedoeld in artikel 7.3, achtste lid, van de WNT wordt in dit verband verstaan de in het jaar voorafgaand aan het eerste afbouwjaar werkelijk genoten bezoldiging.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11a&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11a/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>In afwijking van het eerste lid mag onder genoten bezoldiging als bedoeld in <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249&amp;artikel=7.3" label-id="11886604" verwijzing-id="2911255" bwb-id="BWBR0032249">artikel 7.3, achtste lid, van de WNT</extref> worden verstaan de hoogste van de bezoldigingen die in enig van de vijf jaren voorafgaand aan het eerste afbouwjaar, daarbij uitgezonderd – voor zover van toepassing – kalenderjaar 2012, werd genoten, indien bezoldiging die is toegestaan op grond van het overgangsrecht vrijwillig is gewijzigd overeenkomstig artikel 11, zesde lid. Indien de vrijwillige wijziging een verlaging van de bezoldiging als gevolg van de verlaging van de omvang van het dienstverband betreft, dan wordt de in de eerste volzin bedoelde genoten bezoldiging naar rato verlaagd.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11a&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11a/Onderdeel3">
            <li.nr>3.</li.nr>
            <al>Indien de berekende maximale bezoldiging in het eerste afbouwjaar door toepassing van het tweede lid hoger uitkomt dan de bezoldiging in het jaar voorafgaande aan het eerste afbouwjaar, geldt als maximale bezoldiging in het eerste afbouwjaar de werkelijk genoten bezoldiging in het jaar voorafgaand aan het eerste afbouwjaar.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11a&amp;o=3&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=3"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11a/Onderdeel4">
            <li.nr>4.</li.nr>
            <al>De werkelijke bezoldiging in het eerste afbouwjaar is het uitgangspunt voor de berekening van de maximale bezoldiging vanaf het tweede afbouwjaar.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11a&amp;o=4&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=4"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie11a/Onderdeel5">
            <li.nr>5.</li.nr>
            <al>Indien door de toepassing van het tweede lid een nabetaling plaatsvindt met betrekking tot 2017, wordt deze nabetaling voor de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911256" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> aangemerkt als bezoldiging in 2017 en niet als bezoldiging in 2018.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11a&amp;o=5&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=5"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=11a" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=11a"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">12</nr>
          <titel status="officieel">Overgangsrecht bij herbenoeming en interne promotie</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>Bij herbenoeming vervalt in beginsel het overgangsrecht. Een uitzondering geldt uitsluitend in het geval waarin:</al>
            <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel1/Onderdeela">
                <li.nr>a.</li.nr>
                <al>sprake is van een arbeidsovereenkomst of aanstelling voor onbepaalde tijd of met een looptijd tot na de herbenoeming, en</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=1&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel1/Onderdeelb">
                <li.nr>b.</li.nr>
                <al>de bezoldiging en de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband niet worden verhoogd.</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=1&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
            </lijst>
            <al>In dat geval blijft het overgangsrecht van toepassing.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>Een interne promotie is in beginsel aan te merken als een nieuwe benoeming. Indien die benoeming plaatsvindt na de inwerkingtreding van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911257" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> (of indien van toepassing de ministeriële regeling) vervalt het toepasselijke overgangsrecht en is de wet (of ministeriële regeling) met ingang van de nieuwe benoeming onverkort van toepassing. Een uitzondering geldt uitsluitend in het geval waarin:</al>
            <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel2/Onderdeela">
                <li.nr>a.</li.nr>
                <al>sprake is van een arbeidsovereenkomst of aanstelling voor onbepaalde tijd of met een looptijd tot na de interne promotie;</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=2&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel2/Onderdeelb">
                <li.nr>b.</li.nr>
                <al>de bezoldiging en de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband niet wordt verhoogd, en</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=2&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel2/Onderdeelc">
                <li.nr>c.</li.nr>
                <al>de interne promotie geen wezenlijke functiewijziging met zich meebrengt.</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=2&amp;o=c&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=c"/></jcis></meta-data></li>
            </lijst>
            <al>In dat geval blijft het overgangsrecht van toepassing.</al>
            <al>Een voorbeeld waarbij geen sprake is van een wezenlijke functiewijziging, is de benoeming van een lid van de raad van bestuur tot voorzitter.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie12/Onderdeel3">
            <li.nr>3.</li.nr>
            <al>Als de arbeidsovereenkomst of aanstelling wordt verlengd of een nieuwe arbeidsovereenkomst of aanstelling wordt aangegaan, vervalt het overgangsrecht, ook als daarin de eerdere afspraken over de bezoldiging of de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband ongewijzigd blijven.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;o=3&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=3"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=12" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=12"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie6/Divisie13" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">13</nr>
          <titel status="officieel">Overgangsrecht bij fusies en overgang van onderneming</titel>
        </kop>
        <al>Bij een juridische fusie gaan alle rechten en verplichtingen van rechtswege over op de verkrijgende rechtspersoon. Dit geldt ook voor de aanstellingen, arbeidsovereenkomsten en overeenkomsten van opdracht; deze blijven in dat geval in stand. Datzelfde geldt bij arbeidsovereenkomsten bij overgang van een onderneming waarop <extref doc="jci1.3:c:BWBR0005290&amp;afdeling=8" label-id="2914194" verwijzing-id="2911220" bwb-id="BWBR0005290">titel 10, afdeling 8, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek</extref> van toepassing is. Als een topfunctionaris bij instelling A door een juridische fusie of overgang van rechtswege topfunctionaris wordt bij instelling B blijft het eventueel toepasselijke overgangsrecht van toepassing. Indien met de topfunctionaris bij of na de fusie of overgang nieuwe bezoldigingsafspraken worden gemaakt, gaat het overgangsrecht verloren.</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=13&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=13" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=13"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
    <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7" opmaak="default">
      <kop>
        <label>§</label>
        <nr status="officieel">7</nr>
        <titel status="officieel">Overig</titel>
      </kop>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie15" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">15</nr>
          <titel status="officieel">Toepassing van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0035962" label-id="12862694" verwijzing-id="2911258" bwb-id="BWBR0035962">Uitvoeringsregeling WNT</extref></titel>
        </kop>
        <al>Constructies in de toepassing van de werkkostenregeling die het ontwijken of ontduiken van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911259" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> beogen, zoals oneigenlijk gebruik van individualiseerbare ongebruikelijke eindheffingsbestanddelen, zijn niet toegestaan. Zie tevens de toelichting bij de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0035962" label-id="12862694" verwijzing-id="2911260" bwb-id="BWBR0035962">Uitvoeringsregeling WNT</extref> en de beantwoording van Kamervragen over dit onderwerp (Aanhangsel Handelingen II 2014/15, nr. 106).</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=15&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=15" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=15"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">16</nr>
          <titel status="officieel">Wetsuitleg en handreikingen op topinkomens.nl</titel>
        </kop>
        <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16/Onderdeel1">
            <li.nr>1.</li.nr>
            <al>Op de website www.topinkomens.nl wordt onder verantwoordelijkheid van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties uitleg gegeven over het bepaalde bij en krachtens de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911261" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> ten behoeve van:</al>
            <lijst level="single" nr-sluiting="." start="1" type="expliciet">
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16/Onderdeel1/Onderdeela">
                <li.nr>a.</li.nr>
                <al>(top)functionarissen in de zin van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911262" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref>, andere partijen in de zin van de wet en de administraties van rechtspersonen en instellingen die onder de wet vallen;</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;o=1&amp;o=a&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=a"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16/Onderdeel1/Onderdeelb">
                <li.nr>b.</li.nr>
                <al>accountants die bij een controle op een financieel verslaggevingsdocument de juiste toepassing van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911263" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> moeten toetsen;</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;o=1&amp;o=b&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=b"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16/Onderdeel1/Onderdeelc">
                <li.nr>c.</li.nr>
                <al>overige bij de uitvoering of toepassing van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911264" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> betrokken (rechts)personen of instellingen, of</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;o=1&amp;o=c&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=c"/></jcis></meta-data></li>
              <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16/Onderdeel1/Onderdeeld">
                <li.nr>d.</li.nr>
                <al>met het toezicht op de naleving van de <extref doc="jci1.3:c:BWBR0032249" label-id="11886744" verwijzing-id="2911265" bwb-id="BWBR0032249">wet</extref> belaste ambtenaren, voor zover het niet de toepassing van sectorspecifieke regelgeving betreft.</al>
              <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;o=1&amp;o=d&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=d"/></jcis></meta-data></li>
            </lijst>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;o=1&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=1"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16/Onderdeel2">
            <li.nr>2.</li.nr>
            <al>De informatie die is opgenomen op de website www.topinkomens.nl heeft voor de in het eerste lid, onderdelen a tot en met c, bedoelde groepen het karakter van algemene voorlichting. Deze wordt met zorg samengesteld, maar beslissingen die zij op basis daarvan nemen, zijn voor eigen rekening en risico.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;o=2&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=2"/></jcis></meta-data></li>
          <li bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie16/Onderdeel3">
            <li.nr>3.</li.nr>
            <al>Naast wetsuitleg worden op www.topinkomens.nl tevens praktische handreikingen, zoals modellen en voorbeelden gegeven.</al>
          <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;o=3&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="o=3"/></jcis></meta-data></li>
        </lijst>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=16" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=16"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie17" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">17</nr>
          <titel status="officieel">Overgangsbepaling</titel>
        </kop>
        <al>De <extref doc="jci1.3:c:BWBR0040354" label-id="14409534" verwijzing-id="2911271" bwb-id="BWBR0040354">Beleidsregels WNT 2018</extref> worden ingetrokken.</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=17&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=17" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=17"/></jcis></meta-data></divisie>
      <divisie bwb-ng-variabel-deel="/Bijlage/Divisie/Divisie7/Divisie18" opmaak="default">
        <kop>
          <label>Artikel</label>
          <nr status="officieel">18</nr>
          <titel status="officieel">Citeertitel</titel>
        </kop>
        <al>Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels WNT 2019.</al>
      <meta-data><jcis><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=18&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="artikel=18" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;artikel=18"/></jcis></meta-data></divisie>
    </divisie>
  </divisie>
<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata></meta-data></bijlage>
  </regeling>
<meta-data><brondata><oorspronkelijk><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie></oorspronkelijk><inwerkingtreding><publicatie effect="nieuwe-regeling" soort="Stcrt" urlidentifier="stcrt-2018-65117"><publicatiejaar>2018</publicatiejaar><publicatienr>65117</publicatienr><uitgiftedatum isodatum="2018-11-21">21-11-2018</uitgiftedatum><ondertekeningsdatum isodatum="2018-11-19">19-11-2018</ondertekeningsdatum><kenmerk>2018-0000046936</kenmerk></publicatie><inwerkingtreding.datum isodatum="2019-01-01">01-01-2019</inwerkingtreding.datum></inwerkingtreding></brondata><jcis><jci versie="1.0" verwijzing="1.0:c:BWBR0041564&amp;g=2019-01-01" onderdeel="wetgeving" korte-verwijzing="1.0:c:BWBR0041564"/><jci versie="1.3" verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564&amp;z=2019-01-01&amp;g=2019-01-01" onderdeel="wetgeving" korte-verwijzing="jci1.3:c:BWBR0041564"/></jcis></meta-data></wetgeving></toestand>