একই সাথে কর্মক্ষেত্রে নারীর অংশগ্রহন প্রায় শতাংশ বেড়েছে
মালয়েশিয়াতে কম্পিউটার ইন্ডাস্ট্রিতে প্রায় শতাংশ পুরুষ কাজ করছে এবং স্টেম ক্ষেত্র পুরুষ নির্ভর
অপরদিকে ফার্মেসী বিভাগের শতাংশ শিক্ষার্থী নারী
যদিও মাত্র শতাংশ নারী শিক্ষার্থী প্রকৌশলীবিদ্যায় অধ্যয়ণরত
অবশ্য এর সমীক্ষা মতে বিজ্ঞান প্রযুক্তি ও উদ্ভাবন গবেষণার ক্ষেত্রে শতাংশ পদ নারীদের দখলে
এবং এর ইউনেস্কো কর্তৃক প্রকাশিত তথ্যের ভিত্তিতে মঙ্গোলিয়ায় শতাংশ নারী শিক্ষার্থী বিজ্ঞান বিষয়ে পড়াশোনা করছে
এছাড়াও বিজ্ঞান প্রযুক্তি ও গবেষণা ক্ষেত্রে প্রায় শতাংশ গবেষক নারী
অঈতিহ্যগতভাবে মঙ্গোলিয়ার মানুষেরা যাযাবর ছিল তাই নারীরা পুরুষদের সাথে পাল্লা দিয়েই বাচ্চা প্রতিপালনের পাশাপাশি গবাদি পশুর দেখাশোনা এবং যুদ্ধে অংশগ্রহণ করতো
নারীপুরুষের কর্মক্ষেত্রের এই সমতা এখন এই আধুনিক যুগে এসেও বিরাজমান রয়েছে
প্রকৃতপক্ষে মঙ্গোলিয়ায় পুরুষদের চেয়ে নারীরা উচ্চ শীক্ষায় এগিয়ে
কলেজ থেকে ডিগ্রীপ্রাপ্ত প্রায় শতাংশ শিক্ষার্থী নারী
যদিও নারীরা পুরুষদের চেয়ে প্রায় কম আয় করে
এছাড়াও প্রকৌশলী ক্ষেত্রে নারীদের চেয়ে পুরুষদের কাজকেই প্রাধান্য দেয়া হয়
ত্রিশ কিংবা এর চেয়েও কম নারী শিক্ষার্থী কম্পিউটার বিজ্ঞান স্থাপত্যবিদ্যা কিংবা প্রকৌশলিবিদ্যায় রয়েছে অপরদিকে জীববিজ্ঞান শাখায় চারজন শিক্ষার্থীর মাঝে তিনজনই নারী শিক্ষার্থী
সালে প্রকাশিত সমীক্ষা অনুসারে নেপালের বিজ্ঞান শিক্ষার্থীদের মাঝে শতাংশ শিক্ষার্থী নারী এবং শতাংশ মেয়ে শিক্ষার্থী প্রকৌশলবিদ্যায় অধ্যয়ণরত
গবেষণায় নারীরা সালের সমীক্ষা অনুসারে শতাংশ পদে আসীন
নেপালে স্টেম ক্ষেত্রে আসা নারীরা হয় ফরেস্ট্রি নতুবা মেডিসিন বিষয়ে পড়ালেখা করে
বিশেষ করে নার্সিং পেশায় নারীরা আধিপত্য ধরে রেখেছে
সালের একটি সমীক্ষায় দেখানো হয়েছে যে দক্ষিণ কোরিয়ার বিজ্ঞান বিষয়ে পড়াশোনা করা শিক্ষার্থীর মধ্যে শতাংশ নারী
এই হার ডিজিটাল বিপ্লবের সাথে এই হার বেড়েছে
যদিও উচ্চশিক্ষায় নারী পুরুষের লিঙ্গ বৈষম্য বেশ চোখে পড়ার মতো
কনফুসিয়ান বিশ্বাস অনুসারে নারীরা সামাজিক দিক দিয়ে নিচু মর্যাদার যা স্টেম ক্ষেত্রে নারী সংখ্যার হার কমের কারণ
অন্যান্য দেশের তুলনায় দক্ষিণ কোরিয়ার নারীদের মাঝে চিকিৎসাক্ষেত্রে যোগের হার ইঞ্জিনিয়ারিং ক্ষেত্রে নারীর যোগদানের হারের চেয়ে বেশি
সালের সমীক্ষায় বিজ্ঞান প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের গবেষণার ক্ষেত্রে নারী শক্তির হার
দক্ষিণ কোরিয়ায় স্টেম ক্ষেত্রে নারীদের বেশিরভাগই অনিয়মিত অথবা সাময়িক কর্মী যা চাকুরি বাজারে নারীদের সম্ভাবনার নিম্ন হারের প্রমান
গ্লাসগো বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি গবেষণায় বিভিন্ন দেশের ছেলে ও মেয়েদের গণিত বিষয়ে দুশ্চিন্তা ও পরীক্ষার পারফর্মেন্স গবেষণা করে দেখা গেছে দক্ষিণ কোরিয়ার গণিত স্কোরের ক্ষেত্রে লিঙ্গ ভিন্নতা অনেক বড়
এক্ষেত্রে মেয়ে শিক্ষার্থীদের পরীক্ষার ফলাফল ছেলে শিক্ষার্থীদের তুলনায় অনেক বিশাল
ন্যাশনাল বিজ্ঞান ফাউন্ডেশন অনুসারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিজ্ঞান ও প্রকৌশল ক্ষেত্রে কর্মরত শতাংশ নারী কর্মী বছরের চেয়ে কম বয়স্ক
এই ক্ষেত্রে কর্মরত শতাংশ নারী বছরের চেয়ে কম বয়েসী
সাতজন প্রকৌশলীর মাঝে একজন নারী
eee o eoe ee os ee o oee oos ss sos esoo oe ee o oo শিক্ষাগত আগ্রহের উর্ধ্বে গিয়ে স্টেম ক্ষেত্রে পুরুষের অংশগ্রহণ বেশী
এই ক্ষেত্রের নারীরা পুরুষদের চেয়ে কম উপার্জন করে
যদিও বিস্তৃত ক্ষেত্রে শিক্ষা এবং বয়স বিবেচনায় রেখে নিয়ন্ত্রন করা হচ্ছে
গড়ে একজন পুরুষ স্টেম ক্ষেত্রে ঘন্টায় মার্কিন ডলার উপার্জন করে যা নারীদের ক্ষেত্রে ঘণ্টায় ডলার
স্নাতক পর্যায়ের স্টেম ক্ষেত্রে নারীর প্রাধান্য লক্ষণীয় বলে জাতীয় শিক্ষা সমীক্ষা অধিদপ্তর ব্যাখ্যা করে আসলেও নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে যেমনঃ কম্পিউটার বিজ্ঞান প্রকৌশল এবং গণিতে নারীদের অংশগ্রহণ অপ্রতুল
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের স্টেম ক্ষেত্রে এশিয়ান নারীদের প্রতিনিধিত্ব হার আফ্রিকান আমেরিকান হিস্পানিক প্যাসিফিক আইল্যান্ডার এবং স্থানীয় আমেরিকানদের চেয়ে বেশী
তবে এশিয়ান পুরুষদের মত অতটাও বেশি নয়
আমেরিকার শীর্ষ বিশ্ববিদ্যালয়ের মাত্র শতাংশ এই নারীদের দখলে যদিও দেশটির মোট জনসংখ্যার শতাংশ এইসকল নারী দ্বারাই গঠিত
অবশ্য সালের একটি সমীক্ষায় স্টেম ক্ষেত্রে নারীদের চাকুরিতে অন্তর্ভুক্তির হার বেড়েছে বলে দেখানো হয়েছে
নারীদের উদাহরণস্বরূপঃ অবিবাহিত বিবাহিত ও বৈবাহিক বিচ্ছেদ সমান জীবনযাপনের মান ও সুযোগ নিশ্চিত করতে বর্তমানে ঃ হারে নারীদের স্টেম ক্ষেত্রে নিয়োগ করা হচ্ছে
স্টেম ক্ষেত্রের সবচেয়ে সম্মানীয় পুরষ্কার ও সম্মাননার দিকে তাকালে দেখা যায় খুব কম সংখ্যক নারীই তা অধিকার করতে পেরেছে
থে সাল পর্যন্ত নোবেল পুরষ্কারে নারী ও পুরুষের অনুপাত পদার্থবিজ্ঞানে ঃ রসায়নে ঃ চিকিৎসাবিদ্যায় এবং অর্থনীতিতে ঃ
অপরিদিকে সাহিত্য এই অনুপাত ঃ এবং শান্তিতে ঃ
মারইয়াম মির্জাখানি প্রথম নারী ও প্রথম ইরানীয় ব্যক্তি হিসেবে সালে ফিল্ডস পদক অর্জন করেন
ফিল্ডস পদক গণিত ক্ষেত্রে অন্যতম সম্মানীয় পদক
শুধুমাত্র বার কোন নারী গণিতবিদ এ মর্যাদায় ভূষিত হয়েছেন
আন্তর্জাতিক গণিত অলিম্পিয়াডের মতো প্রতিযোগিতাগুলোতে নারী অংশোগ্রহণকারীর হার অনেক কম
সালের মাত্র শতাংশ অংশগ্রহণকারী নারী ছিল এবং দক্ষিণ কোরিয়ার জনের বিজয়ী দলে মাত্র একজন নারী সদস্য ছিল
আব্বিস উল্লেখ করেছেন যে প্রতিদিনের কম্পিউটার ব্যবহার নারী প পুরুষ কর্মী সনাক্তের ক্ষেত্রে বৈষম্য কমাতে সাহায্য করেছে
বিশেষ করে ইন্টারনেট ও ইমেইল কথা আলাদাভাবে উল্লেখযোগ্য
উচ্চ মাধ্যমিক পর্যায় পর্যন্ত উভয় লিঙ্গের শিক্ষার্থীরাই বিভিন্ন ধরনের প্রযুক্তির ব্যবহার করে দক্ষতা ও আত্মনির্ভরশীল হয়
তবে বিশ্ববিদ্যালয়য় পর্যায়ে কম্পিউটার বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে মেয়েদের ভর্তির হার কম
ম তম ক্লাস থেকেই এই হার নিম্নমুখী হতে দেখা যায়
মার্কিন যুক্তরাজ্যের প্যাটেন্ট দরখাস্তের নতুন উদ্ভাবনে নারী আবেদনকারীর সংখ্যা সালের হিসেব মতে বৃদ্ধি পাচ্ছে
তবে গতানুগতিকভাবে এই প্যাটেন্ট বেশিরভাগই নারী বক্ষ অন্তর্বাস নকশা এবং প্রসাধনী সংক্রান্ত
শতাংশ কম্পিউটার সংক্রান্ত শতাংশ অটমোটিভ ব্যবহার ও শতাংশ বিধ্বংসীকারী আবিষ্কারের প্যাটেন্ট পুরুষদের দখলে
স্টেম ক্ষেত্রে নারীর স্বল্প প্রতিনিধিত্বের হারের পেছনে একাধিক কারণ চিহ্নিত হয়েছে
বলা বাঞ্ছনীয়স্টেম ক্ষেত্রে নারী প্রতিনিধিত্বের হার কম হওয়ার পেছনে শুধুমাত্র নিম্নোক্ত শ্রেনীবিভাগে উল্লেখিত কারণগুলো কাজ করছেনা
শিবিংগার দাবী করেন প্রকাশ্য এবং অপ্রকাশ্য উভয় প্রকার বৈষম্যই স্টেম ক্ষেত্রে নারী প্রতিনিধিত্বের স্বল্পতার কারণ
সালে গবেষকেরা দেখান যে সাধারণভাবে যোগ্যতা পরিমাপের ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত নারীদের বিপক্ষে যায়
সালে একটি গবেষণার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের টি সেরা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপকদের ইমেইল পাঠানো হয়
ইমেইল একজন গ্রাজুয়েট স্টুডেন্টের তরফ থেকে পাঠানো হয় বলে এক্ষেত্রে লিঙ্গ বৈষম্য করার কোন সুযোগ ছিল না
তবে দেখা গেছে জাতিগতভাবে সংখ্যালঘুরা এক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হয়
ককেশিয়ান পুরুষদের তুলনায় নারীরা বৈষম্যের শিকার হয়
আরেকটি গবেষনায় বিজ্ঞান ফ্যাকাল্টিদের বিশ্ববিদ্যালয়ের ল্যাব ম্যানেজার পদে আবেদনপত্রে একই তথ্য দেয়া হয়
প্রতিটি তথ্য একই হলেও প্রতিটি আবেদনপত্র এলোমেলোভাবে নারী ও পুরুষ নাম ব্যবহার করা হয়
গবেষকেরা লক্ষ করন যে পুরুষ নাম সম্পন্ন আবেদনকারীদের ফ্যাকাল্টি সদস্যরা নারী নামসম্পন্ন আবেদনকারীদের চেয়ে বেশি যোগ্যতাসম্পন্ন বলে চিহ্নিত করেন
কোন ব্যক্তির লিঙ্গ পরিচয় দেয়া থাকলে আপনাতেই তার উপর কিছু গতানুগিতিক ধারণ আরোপিত হয়
সালের একটি গবেষনায় কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে চাকুরী খাতে পুরুষেরা সুবিধা পায় যেমন জীববিজ্ঞান ক্ষেত্রে
এক্ষেত্রে বলা হয় স্টেম ক্ষেত্রে নারীদের স্বল্প উপস্থিতির কারণ শুধুমাত্র অধ্যাপকদের লিঙ্গ বৈষম্যসুলভ আচরণকেই নির্দেশ করে না
ওয়েন্ডি উইলিয়ামস এবং স্টেফান সিসির একটি গবেষণা জন ফ্যাকাল্টি টি ইন্সটিটিউট এর মোট পঞ্চান্নটি প্রদেশের উপর চালানো হয়
তারা দেখেন ফ্যাকাল্টি সহকারী অধ্যাপক পদে নারী আবেদনকারীদের প্রাধান্য দেয়
এক্ষেত্রে সমযোগ্যতা সম্পন্ন পুরুষদের তুলনায় নারীরা প্রাধান্য পেয়ে থাকে
এক্ষেত্রে নারী ও পুরুষের গড় অনুপাত ঃ
এর দশকের আগ অব্দি একই ধরণের প্রাধান্য নারীরা পেয়ে আসছিলো
স্টেম ক্ষেত্রে প্রচলিত গতানুগতিক ধারণার তীব্রতা এই ক্ষেত্রে ব্যক্তি স্বতন্ত্রের উন্নতি ও উৎকর্ষকে প্রায়শঃই উহ্য রাখে
গতানুগতিক ধারণার বিজ্ঞানী কিংবা ব্যক্তি স্টেম ক্ষেত্রে কর্মরত ব্যক্তি মাত্রই পুরুষ বলে মনে করে নেন
স্টেম ক্ষেত্রে নারীরা কারো কারো বিজ্ঞানী প্রকৌশলী বা গণিতজ্ঞের যেরকমটা হওয়া উচিৎ ঠিক সেরকম হন না
দ্যা রোল কনগ্রুইটি থিওরি অব প্রিজুডিস বলে একটি নির্দিষ্ট চরিত্রে বা কর্মক্ষেত্রে কোন পদের লৈঙ্গিক অসামঞ্জস্য সেই পদে বা চরিত্রে আসীন ব্যক্তির যোগ্যতাকে ঋণাত্মকভাবে যাচাই করে
একই সাথে স্টেম ক্ষেত্রে নারীদের প্রতি ঋণাত্মক ধারণা তাঁদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধা ও উৎসাহও কমিয়ে দেয়
নারী ও পুরুষ উভয়ই নিজেদের গতানুগতিক ধারার বাইরে কর্মক্ষেত্রে যোগ দিলে বৈষম্যের শিকার হন
ব্যক্তিক্ষেত্রে নির্দিষ্ট কর্মের জন্য নির্দিষ্ট লৈঙ্গিক পরিচয়ের মানুষের প্রাধান্য বরাবরই দেয়া হয়
একটি গবেষণায় দেখা গেছে পুরুষদের জন্য লক্ষ্য করে করা চাকুরি বিজ্ঞাপনে লক্ষ্য ও নেতৃত্ব এই ধরনের শব্দমালা ব্যবহার হয়
সালে প্রস্তাবিত সামাজিক চরিত্রায়ন তত্ত্বমতে পুরুষকর্মীদের ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুণ ও নারী কর্মীদের ক্ষেত্রে যোগাযোগ গুণাবলিকে প্রাধান্য দেয়া হয়