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Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Mario Furore
Political group: NI
Country: Spain
Language: IT

Signor Presidente, onorevoli colleghi, c'è un'emergenza che l'Europa deve oggi affrontare nel modo più risoluto ed è quella delle violenze psicologiche e sessuali sul luogo di lavoro. Gli ultimi dati sono allarmanti: più di una persona su cinque denuncia di aver subito molestie e sono le categorie più vulnerabili quelle colpite – le donne, i migranti, la comunità LGBTI, i disabili. Deve essere dunque una priorità assoluta la ratifica della convenzione dell'Organizzazione internazionale del lavoro.  Questo trattato contiene la prima definizione di violenza nel mondo del lavoro e si tratta di un passo in avanti a favore di tutte quelle vittime che, ogni giorno, subiscono in silenzio abusi perché hanno paura di perdere il posto di lavoro. Non prevedere fra i crimini europei quelli di stupro è stata una sconfitta per l'Europa intera. Mi appello dunque agli Stati membri: abbiate più coraggio, non sbagliate una seconda volta e ratificate al più presto questa convenzione! Noi vogliamo una società di persone libere e forti. Basta violenza, ora e per sempre!
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Rosa Estaràs Ferragut
Political group: PPE
Country: Spain
Language: ES

Señor presidente, la violencia y el acoso en el mundo del trabajo tienen que ser erradicados y el Convenio n.º 190 de la Organización Internacional del Trabajo ofrece un marco excelente para lograrlo.  Las mujeres se ven afectadas de manera desproporcionada. Se han dicho aquí las cifras, que son escandalosas.  Este Tratado internacional reconoce que el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso impulsa una cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad del ser humano para prevenir esa violencia y ese acoso. Se establece por primera vez una definición común internacional de violencia y acoso en el trabajo. Se vela por que se elabore una estrategia integral para prevenir y combatir esta violencia. Se prevé el establecimiento de mecanismos de control y de seguimiento, un régimen de sanciones, acceso para las víctimas a las vías de recurso, actividades de formación y de sensibilización y medios de investigación eficientes y efectivos. Se previene también el ciberacoso, que es otra de las modalidades de acoso y violencia que ahora se ponen sobre la mesa.  Es necesario por eso un llamamiento a todos los Estados miembros, una invitación para que lo ratifiquen, para asegurar un mundo laboral exento de violencia y de acoso y para cumplir con los valores europeos.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Carina Ohlsson
Political group: S-D
Language: SV

Herr talman! Hälften av alla kvinnor i EU har utsatts för sexuella trakasserier och en tredjedel av dessa kvinnor har utsatts på arbetsplatsen – av en chef, en kollega eller en kund. Det är ett stort hinder för kvinnor att delta fullt ut på arbetsmarknaden. Det är helt oacceptabelt.  Under  ILO:s konvention nummer 190 är det första internationella fördraget som erkänner allas rätt till ett arbetsliv fritt från våld och trakasserier, inklusive när det är könsrelaterat. Det är revolutionerande.  Jag uppmanar alla medlemsstaters regeringar att ratificera konventionen, inklusive mitt eget land, Sverige. Nu har vi chansen att skapa en värld där alla kan gå till jobbet utan rädsla.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Sylvie Brunet
Political group: Renew
Country: Germany
Language: FR

Monsieur le Président, Madame la Commissaire, chers collègues, le combat contre les violences dans le monde du travail et le harcèlement doit se mener à tous les niveaux, international et européen – c’est pour cela que nous sommes là aujourd’hui –, dans chaque État et au niveau local. Assurer un monde du travail sûr pour les femmes est crucial pour garantir leur autonomisation et leur émancipation financière. Je veux aussi insister aujourd’hui sur la notion de violence dans le monde du travail, et pas uniquement sur le lieu de travail, parce que c’est un concept plus large, qui permettra de couvrir plus de situations de violence liées aux nouvelles formes de travail, en incluant les situations à risque pouvant surgir en ligne, au télétravail ou encore lors d’un déplacement ou d’un événement lié au travail – avec la clientèle, par exemple. Une ratification rapide par tous les États membres de cette convention no 190 est urgente pour garantir un monde du travail respectueux de toutes et de tous. Ce texte est un signal fort: celui d’une Europe engagée en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. C’est l’Europe en laquelle je crois.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Alice Kuhnke
Political group: Verts/ALE
Country: Germany
Language: SV

Herr talman! I det här rummet och i alla andra rum där det finns flickor och kvinnor, finns det också upplevelser och erfarenheter av sexuella trakasserier och övergrepp.  Det gör ont att konstatera normaliseringen av detta sjuka faktum. Det gör också ont att konstatera att samhällets alla olika instanser mer eller mindre har accepterat att det är så här, och gör alldeles, alldeles för lite.  2017 bröt vi tystnaden med
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Guido Reil
Political group: ID
Country: Belgium
Language: DE

Herr Präsident, liebe Kolleginnen und Kollegen! Wir reden heute über sexuelle Gewalt am Arbeitsplatz; und was den Grünen besonders wichtig ist: dass die LGBTIQ-Gemeinschaft und Migranten besonders stark betroffen sind. Worüber die Grünen nicht reden wollen, ist Malte Gallée. Malte Gallée, der jüngste Abgeordnete der Grünen, der vor allem dadurch aufgefallen ist, im Clownskostüm durchs Parlament zu laufen – dieser grüne Clown ist nicht wirklich lustig. Dieser grüne Clown hat Frauen belästigt; mittlerweile sind ein Dutzend Fälle bekannt. Und diese mutigen Frauen haben gesprochen, diese mutigen Frauen haben sich der Fraktionsspitze anvertraut. Terry Reintke weiß seit sechs Monaten Bescheid, und Terry Reintke hat nichts unternommen. Erst als Stern diesen Fall öffentlich gemacht und darüber berichtet hat, ist Malte Gallée tatsächlich zurückgetreten mit dem Hinweis, er habe sich aber nichts vorzuwerfen – und die Fraktion hat immer noch nicht reagiert. Mittlerweile haben 100 Mitarbeiter der Grünen – 100 Mitarbeiter! – der Fraktionsspitze schwere Vorwürfe gemacht und auch Terry Reintke schwere Vorwürfe gemacht. Und es ist nichts passiert: Terry Reintke schweigt. Und heute, bei dieser wichtigen Debatte, spricht niemand diesen Fall an – den massivsten MeToo-Skandal im Europäischen Parlament. Und heute spricht da niemand darüber! Terry Reintke muss zurücktreten.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Maria da Graça Carvalho
Political group: PPE
Country: Spain
Language: PT

Senhor Presidente, Senhora Comissária, Caros Colegas, metade das mulheres europeias já foram vítimas de alguma forma de assédio. Este flagelo é também comum nos locais de trabalho, onde constitui uma forma grave de discriminação baseada no género – mais uma forma de discriminação, a par das desigualdades conhecidas em matéria de salários e de acesso a cargos de liderança.  A Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho de 2019 é o primeiro tratado internacional a reconhecer o direito a trabalhar num ambiente livre de assédio e de violência. A União Europeia e os Estados-Membros, individualmente, apoiam os princípios deste Tratado. No entanto, e apesar disso, apenas sete Estados-Membros o ratificaram até agora. É altura de corrigirmos esta falha grave. A União Europeia tem a obrigação de ser um bom exemplo para o mundo.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Vilija Blinkevičiūtė
Political group: S-D
Country: Hungary
Language: LT

Pirmininke, gerbiama komisare, kolegos. Pernelyg daug žmonių ir toliau patiria įvairių rūšių smurtą ir priekabiavimą darbe, o smurtą patyrusios aukos dažnai lieka neišgirstos. Moterys patiria neproporcingai didelį smurto darbe poveikį. Net viena iš trijų moterų ES yra patyrusi tam tikros formos smurtą. Didžiausia smurto rizika yra paslaugų sektoriuje, sveikatos priežiūros sektoriuje, kur didžioji dauguma darbuotojų yra moterys. Valstybės narės taiko skirtingą požiūrį į smurto darbo aplinkoje problemą, o kai kur tai išlieka netgi tabu. Todėl privalome dėti visas pastangas, kad visose Europos Sąjungos valstybėse būtų privalomi teisiniai mechanizmai, reglamentuoti smurto darbe problemą bei nustatyti atsakomybę bei kompensacijų mechanizmą smurtą darbe patyrusiems žmonėms. Todėl ši TDO konvencija yra labai geras pagrindas siekiant pripažinti kiekvieno žmogaus teisę į darbo pasaulį be smurto ir priekabiavimo bei užtikrinti, kad valstybės narės priimtų reikiamus teisės aktus Konvencijos tikslams pasiekti.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Katrin Langensiepen
Political group: Verts/ALE
Country: Poland
Language: DE

Herr Präsident! Gewalt kann unterschiedlich aussehen: Es gibt verbale Gewalt, es gibt indirekte Gewalt, es gibt sie natürlich selten im öffentlichen Raum, manchmal aber auch in einem sehr öffentlichen Raum, wie es den spanischen Fußballerinnen passiert ist. Es ist akzeptiert: „Das hat man immer so gemacht“, „Da ist doch nichts dabei“; mal der schenkelklopfende Humor, der Altherrenwitz. Nein, so etwas ist nicht witzig! Wenn ein Ungleichgewicht eines Nicht-mehr-auf-Augenhöhe da ist, ist es nicht witzig. Es liegt zum einen an den Frauen, solidarisch miteinander zu sein, einander zu unterstützen und dann auch den Rechtsweg einzuschlagen, aber auch an der Führungskraft. Und bei Gewalt, Übergriffen am Arbeitsplatz ist es die Führungskraft, die immer wieder klarmachen muss: Solche Übergriffigkeiten haben in unserem Unternehmen nichts zu suchen! Wenn das von ganz oben ganz klargemacht wird, dann unterstützt man die Frauen. Ich freue mich sehr, wenn wir das heute hier verabschieden, ratifizieren und klarmachen: Gewalt ist niemals akzeptabel.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Annika Bruna
Political group: ID
Country: Romania
Language: FR

Monsieur le Président, je me réjouis que l’on puisse voter un texte véritablement en faveur des droits des femmes dans cette institution souvent déconnectée des enjeux auxquels ces dernières font face, tels que l’insécurité croissante liée à l’expansion du multiculturalisme, et ce, partout en Europe. Dans une Union européenne où plus d’une femme sur trois a subi une forme de violence physique ou sexuelle et où un tiers des femmes ont été confrontées au harcèlement sexuel sur leur lieu de travail, cette convention a pour objectif louable de lutter contre toute forme de harcèlement et de violence dans le monde professionnel. Au-delà de l’objectif cardinal de ce texte, je tenais à saluer, d’une part, la volonté de garantir un accès aisé à des mécanismes et procédures de signalement et de règlement des différends et, d’autre part, la mise en place demandée aux États membres de mesures pour protéger les plaignants, les victimes, les témoins et les lanceurs d’alerte contre les représailles. Ces mesures sont essentielles pour assurer la viabilité des mécanismes proposés. Avec mes collègues du groupe Identité et Démocratie, nous voterons donc évidemment pour ce texte.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Salvatore De Meo
Political group: PPE
Country: Czechia
Language: IT

Signor Presidente, onorevoli colleghi, la convenzione numero 190 dell'Organizzazione internazionale del lavoro di fatto è il primo trattato internazionale contro la violenza e le molestie, anche di genere, sui luoghi di lavoro. Si applica in ogni settore, pubblico o privato; in ogni economia, formale informale; ad ogni lavoratore e lavoratrice, indipendentemente dallo status contrattuale. Purtroppo questa convenzione, adottata nel 2019, ad oggi dobbiamo prendere atto che la gran parte degli Stati europei non l'ha ancora ratificata, eppure fra un po', a seguire dopo la discussione, celebreremo anche in quest'Aula la Giornata internazionale della donna. In tanti la festeggiano, quando in realtà si ignora che ogni giorno soprattutto le donne vengono soggette a comportamenti inappropriati e intimidatori, che vedono compromesse le loro carriere professionali. Questa convenzione è sicuramente uno strumento normativo indispensabile per prevenire e combattere ogni forma di violenza sui luoghi di lavoro, ma non basta. La strada è molto lunga, non basta semplicemente una ratifica, dobbiamo costruire insieme una vera e solida cultura del lavoro basata sul rispetto reciproco e sulla dignità dell'essere umano.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Lina Gálvez Muñoz
Political group: S-D
Country: France
Language: ES

Señor presidente, la existencia de la violencia y el acoso laboral es una amenaza para el bienestar, para la igualdad y también para el buen funcionamiento de las empresas. Y, sobre todo, se trata de algo incompatible con la dignidad de las personas.  El Convenio n.º 190 de la OIT que el Consejo recomienda ratificar a los Estados miembros —algo que, he de decir, se produce tras el desbloqueo durante la Presidencia española y que este Parlamento lleva tiempo pidiendo— promueve una cultura del trabajo basada en algo de tanto sentido común como es el respeto mutuo y la dignidad del ser humano.  Es un Convenio que busca conseguir una cultura y una realidad laboral libres de violencia y acoso en un ámbito en el que concurren asimetrías de poder, muy especialmente en el caso de las mujeres, que sufrimos, además, discriminación por ser mujeres e incluso acoso sexual.  Para las y los socialistas, avanzar en un mundo laboral sin violencia ni abusos forma parte del corazón de nuestras políticas, del mundo por el que siempre hemos luchado y seguiremos luchando, sobre todo ahora cuando en Europa soplan vientos antidemocráticos y hay que garantizar sin ambages la defensa de la igualdad y la dignidad para todas las personas.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Maria Grapini
Political group: S-D
Country: Portugal
Language: RO

Domnule președinte, doamna comisară, stimați colegi, este trist că discutăm în acest an, 2024, încă de violență și hărțuirea femeilor la locul de muncă, dar și pe stradă.  Poate ar trebui să facem o prevenție și poate că ar trebui să avem un echilibru de gen în toate instituțiile mult mai bun, pentru că atunci când avem o majoritate feminină, probabil că la locurile de muncă nu s-ar întâmpla acte de violență și de hărțuire.  Cred că este foarte binevenit și bineînțeles că voi vota acest document. Este foarte binevenit ca toate statele membre să ratifice acest acord al OIM-ului, pentru că nu e suficient, trebuie să și acționăm și iată, anul acesta este un an extrem de important, pentru că în majoritatea statelor membre sunt alegeri și locale, și naționale, și europarlamentare.  Partidele politice trebuie să promoveze femeile mai mult și echilibrul de gen în toate instituțiile – de stat, private, politice – va duce cu siguranță la diminuarea violenței. Evident, e nevoie și de educație și cultură.  Și da, cred că partenerii noștri bărbați trebuie să își asume acest lucru, să susțină femeile pe criteriul valorii în toate locurile de muncă unde ar putea fi făcut și să combată, să se asocieze și să combată atunci când apare o violență.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Sandra Pereira
Political group: The Left
Country: Germany
Language: PT

Senhor Presidente, as sucessivas opções políticas dos últimos anos, caracterizadas pela generalização da precariedade, aumento e desregulação dos horários de trabalho, facilitação do despedimento, custos elevados com a justiça e a morosidade dos processos agravaram a vulnerabilidade e a desproteção dos trabalhadores face a práticas reiteradas e atentatórias da sua dignidade.  Em Portugal, a maioria das vítimas de assédio laboral são mulheres e, embora se tenham dado alguns passos no plano legislativo, como a ratificação da Convenção 190 da OIT, o problema persiste e afeta a saúde psicológica e física, a dignidade e o ambiente familiar de milhares de mulheres trabalhadoras.  É necessário que as normas previstas nesta Convenção sejam cumpridas, designadamente a promoção e negociação da contratação coletiva, garantir que os trabalhadores têm fácil e efetivo acesso a vias de recurso adequadas e eficazes em caso de violência e assédio, e assegurar que a inspeção do trabalho e outras autoridades competentes estejam capacitadas para atuar em caso de violência e assédio.  As leis têm que proteger as mulheres trabalhadoras.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Věra Jourová
Language: EN

But let me add a few comments about the substance, because, of course, the accession to the convention, it is a legal step and this is what we discussed here but at the same time we discuss about a very, very serious problem. We have quite a numerous audience here, so our citizens were listening and heard that 1 in 3 women report that they have been, in the last five years, targets of violence and very often sexually motivated violence. 1 in 3 – look at us, this is the statistics, which also covers ourselves. I remember when we got these figures, it was sometime in the previous mandate. in 2017 maybe.  in 3 was a shocking result of the survey. And we had in this room a lot of women sitting, listening, speaking, and I asked them, ladies, 1 in 3, could you please stand up you who have experienced that? I was the only one. You stood up, you remember that? As a consequence, I had to repeatedly answer ‘what happened to you?’. And I felt it was a stigma to openly speak about that. It was something of a mark of shame.  So I want to give a message today not only to all the women, but everybody who can be the victim of violence in the workplace, including the people belonging to minorities – it was mentioned here several times. Please don’t be passive. Don’t let this happen to you. Because this convention and the laws which will come at the Member State level, they have the purpose to protect you. But if you will not be aware that the law protects you, you will probably suffer from this behaviour and from violent attacks and you will not have proper protection. So please don’t be passive. The convention and the laws will enable you to report on the cases of violence. And I would like to wish, especially the young generation, which is now leaving, that you will have better conditions at the workplace because it’s absolutely essential that we are safe at work.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Cindy Franssen
Country: Hungary
Language: NL

Ik hoop dan ook dat we op iedereen kunnen rekenen in dit halfrond, op jullie steun, op de steun van jullie fracties, voor de goedkeuring van de aanbeveling bij de stemming later vandaag.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Rosa D'Amato
Country: Czechia
Language: IT

Colpisce le nostre comunità, perpetua le ingiustizie sociali, ostacola la crescita economica e mina il tessuto stesso della nostra società. Ed è una questione anche europea: l'obiettivo di un mondo del lavoro libero dalla violenza e dalle molestie è sancito dal trattato sul funzionamento dell'Unione europea, dalla Carta dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori, dalla Carta sociale europea del Consiglio d'Europa – e lo dico alla collega dell'estrema destra, peccato che sia anche una donna –mi fa veramente strano non essere uniti neanche su questo punto. Oggi compiamo un primo piccolo passo per raggiungere questo obiettivo e insieme possiamo creare una società in cui ogni individuo possa andare al lavoro senza paura e dove la violenza sul posto di lavoro sia ormai una cosa del passato.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Caterina Chinnici
Political group: PPE
Country: Italy
Language: IT

I numeri, che ben conosciamo, ci richiamano ad agire per dare concretezza agli obiettivi, previsti dai trattati, di non discriminazione e dignità del lavoro. Pieno sostegno quindi alla decisione del Consiglio, per la ratifica della convenzione numero 190 dell'OIL, il primo strumento internazionale volto a riconoscere il diritto di tutte e tutti a un ambiente di lavoro privo di violenze e molestie, incluse quelle di genere. È infatti necessario, come fa la convenzione, fornire definizioni precise, adottare un approccio inclusivo, integrato e incentrato sulla prospettiva di genere per prevenire ed eliminare violenze e molestie, garantire alle vittime sostegno e meccanismi di ricorso. Gli abusi sui luoghi di lavoro sono una violazione dei diritti umani e possono impedire, in particolare alle donne, di entrare, rimanere e progredire nel mercato dell'occupazione. La convenzione finalmente lo riconosce e fornisce strumenti per prevenire e contrastare tali fenomeni, strumenti che però devono essere messi in pratica al più presto.
Debate: Council decision inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention,   of the International Labour Organization
Date: TUESDAY, 12 MARCH 2024
Speaker: Lívia Járóka
Political group: NI
Country: Slovakia
Language: HU

Tagállamoknak nincs szüksége az EU engedélyére az ILO egyezmény ratifikálásához, mely szervezetnek az EU nem is tagja. E felvetést támogató tagállamok nagy része már bevezette saját szuverenitása körében az egyezményt. Hagyjuk meg más tagállamoknak is, hogy szuverenitását szabadon gyakorolja! Védelmet és tiszteletet a nőknek ideológiai túlkapások helyett!