unimelb-nlp/MultiEup-v2 huggingface dataset:
Debate: Common European action on care
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Cindy Franssen
Political group: PPE
Country: Hungary
Language: NL

Het aantal personen in de EU dat langdurige zorg nodig heeft, zal naar verwachting stijgen van 30,8 miljoen in 2019 tot 38,1 miljoen in 2050. Het Europees Parlement keurde daarom dit ambitieuze verslag goed dat ijvert voor een langetermijnstrategie voor onze zorgsector.  Ik steun dit verslag volledig, met bijzondere aandacht voor het aantrekkelijker maken van de banen in de zorgsector: meer Europese steun voor infrastructuur, betere arbeidsomstandigheden en een betere bescherming tegen schadelijke stoffen op de werkvloer. Dit verslag is ook baanbrekend omdat het mantelzorg erkent. 80 % van alle langdurige zorg in Europa wordt verleend door onbetaalde mantelzorgers. Dit zijn 40 tot 50 miljoen Europeanen die zorgen voor familie of vrienden. Ze doen dit vaak zonder officieel statuut, zonder een vast aantal verlofdagen, een zorgpremie of duidelijke pensioenregels. Ik ben dan ook heel tevreden dat dit verslag voorziet in een statuut op basis van ambitieuze Europese normen.
Debate: Common European action on care
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Benoît Lutgen
Political group: PPE
Country: Romania
Language: FR

Or, la crise sanitaire a montré la faiblesse de nos systèmes de soins, en partie due à des sous-investissements chroniques. Le problème est double. On assiste, d’une part, à un manque de services de soins de longue durée de qualité, accessibles et abordables et, d’autre part, à un manque de reconnaissance des travailleurs du secteur, qui sont sujets à de l’absentéisme et à une fuite des travailleurs. Or, l’évolution démographique, le vieillissement de la population, ainsi que le réchauffement climatique et les réformes d’atténuation vont exacerber la pression sur le secteur. Je soutiens donc le rapport vers une action européenne commune en matière de soins, et j’appelle la Commission à prendre des mesures rapidement, d’autant plus qu’elles iraient dans le sens des conclusions de la conférence sur l’avenir de l’Europe. En définitive, il faut garantir un accès rapide et égal à des services de soins de haute qualité aux personnes de toutes les générations et soutenir les aidants grâce notamment à des revalorisations salariales, des régularisations des contrats et une reconnaissance de la pénibilité physique et psychologique du milieu.
Debate: Common European action on care
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Guido Reil
Political group: ID
Country: Belgium
Language: DE

Pflegekräfte werden nicht ernst genommen, weder von Ärzten und erst recht nicht von der Politik. Sie machen Überstunden und arbeiten die Wochenenden durch. Solange, bis sie selbst Gesundheitsprobleme bekommen: Schlafstörungen, Bandscheibenvorfälle, Burnouts. So sieht es aus. Und all das ist politisch gewollt, weil für einige wenige finanziell lohnend. Es gibt aber Bereiche des menschlichen Lebens, die nicht kommerziell geregelt sein sollten, weil für sie andere Regeln gelten: moralisch-ethische Regeln, die keine materielle Entsprechung haben. Das sind die Probleme der Pflege, die nicht dadurch gelöst werden, dass Sie, nachdem sie alle heimischen Pflegekräfte verheizt und krankgemacht haben, noch mehr ausländische Pflegekräfte importieren, um diese genauso zu verheizen.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Michal Šimečka
Country: Italy
Language: SK

Ďalším bodom programu je rozprava o správe, ktorú predkladá Maria Walsh v mene Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci, o návrhu o duševnom zdraví v digitálnom svete práce (
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Maria Walsh
Country: Austria
Language: EN

A joint OECD and EU Commission report, dated four years ago, found that one in six across our European Union suffered negatively with their mental health. The report also noted that the total economic impact of our citizens’ mental ill health is over EUR 6 billion. That is more than 4% of GDP across our 27 Member States.  And what are we doing?  There is a silent belief that we, as EU policymakers, do not have a role or competency to deliver change for the mental health and well-being of our citizens, and this, colleagues, this silent belief, is utter fabrication. There can be no debate or policy discussion on health, on care, on the future of our European Union, without the mental health of our citizens at its very core.  To deliver better mental health services, we, as policymakers, across committees and countries, must wake up and learn to communicate with one another and work together. A cross-sectional approach to mental health is critical if we are to shift the dreadful imbalance our citizens face in accessing healthcare, education and employment opportunities.  Our citizens – especially our young people – cannot continue to live in an EU where people must hit rock bottom before they receive support for their mental health. Early intervention is key. Reintegration and tackling mental health among our young working population is also vital. Both of these aspects are crucial if we are to develop and strengthen our labour market and social policies for our EU for generations to come.  This report on mental health in the digital world of work examines benefits and the risks of digitalisation, drawing from the experiences of our employees and employers over the past two and a half years that they faced of the COVID-19 pandemic. By supporting this report, you will join our call to update current EU legislation to respond to the new realities of the digital way of working, thus enabling companies and countries to really facilitate positive mental health practices for themselves and their workforce.  I really look forward to today’s discussion, hearing from my shadow rapporteurs, my colleagues, and of course, Commissioner Schmit. I hope from this we don’t continue to talk only about mental health; we actually start putting these things into practice.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Sara Skyttedal
Political group: PPE
Country: Spain
Language: SV

Tyvärr har vänstergruppen i parlamentet föreslagit en lösning på detta som skulle göra det ännu svårare att uppnå denna balans i vardagen, nämligen en helt kvoterad föräldraförsäkring, utan möjlighet att fördela dagarna med barnen så som man själv önskar. Det om något skulle skapa ännu mer psykisk ohälsa. Vänstern tror alltså på fullaste allvar att det blir mindre stressigt för familjerna om politiker på detaljnivå styr över enskilda familjers schema och bestämmer över hur de ska fördela tiden med barnen och lista ut hur det bäst planeras ihop med föräldrarnas arbeten. Jag är tacksam över de generösa system för föräldraledighet som finns i många av våra länder. Det gör det lättare att få ihop vardagen. Vänsterns klåfingrighet mot familjerna riskerar dock att få fler mammor och pappor att känna att de inte räcker till, vare sig på jobbet eller hemma. Dessutom minskar den värdefulla tid som barn får med sina föräldrar. Det är det sista vi behöver för att bekämpa psykisk ohälsa i Europa.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Estrella Durá Ferrandis
Political group: S-D
Country: Netherlands
Language: ES

El control y la vigilancia masivos, el incremento de las horas trabajadas, la falta de claridad y transparencia en las relaciones laborales, la ausencia de separación entre la vida profesional y la vida privada o la clara violación de los derechos de privacidad son solo algunos de los ejemplos que incrementan los riesgos psicosociales y repercuten negativamente en la salud mental de los trabajadores y trabajadoras, pero también en la sociedad en general, debido al alto coste de gasto público que ocasionan y a un incremento del riesgo de exclusión social y pobreza a medio plazo. Es para estos riesgos psicosociales para cuya prevención y manejo llevamos ya tiempo exigiendo una directiva, así como el reconocimiento de que determinados trastornos mentales, como la ansiedad, la depresión y el  Es el momento de actuar. Estoy segura, señor comisario, de que comparte la opinión de que es necesario legislar y garantizar que el empleador asuma la responsabilidad que le corresponde en la protección de la salud mental de los trabajadores. El acuerdo alcanzado la semana pasada sobre el teletrabajo y el derecho a la desconexión es un paso adelante. Esperamos que los firmantes estén a la altura y que encontremos próximamente nuevos marcos regulatorios sobre la inteligencia artificial en los lugares de trabajo y sobre la prevención y el manejo de los riesgos psicosociales.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Jordi Cañas
Political group: Renew
Country: Portugal
Language: ES

La pandemia ha cambiado las condiciones de trabajo de millones de trabajadores en Europa con consecuencias positivas, pero también con consecuencias negativas, como la excesiva conexión, la difuminación de las líneas entre la vida laboral y la vida privada, una mayor intensidad en el trabajo y el estrés tecnológico que puede tener, que tiene, consecuencias psicológicas, físicas y sociales negativas, como la ansiedad relacionada con el trabajo, el agotamiento profesional — Por lo tanto, tenemos la obligación, como legisladores, de salvaguardar y promover el derecho a la salud física y mental de los trabajadores en este contexto. Pero la salud mental ha sido y es la gran olvidada en los sistemas sanitarios y también en las políticas de seguridad y salud en el trabajo. Por ello, esta nueva situación requiere una nueva y más amplia definición de la salud y seguridad en el trabajo. Y también requiere de marcos legislativos que sean capaces de abordar de una forma holística los problemas que el mundo digital significa para los trabajadores. Por ello, señor comisario, quiero insistir una vez más en la necesidad de impulsar una normativa europea sobre el teletrabajo que sea capaz de abordar de una forma integral y holística los problemas que suponen para los trabajadores este nuevo mundo vinculado al trabajo digital.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Kim Van Sparrentak
Political group: Verts/ALE
Country: Denmark
Language: EN

But constant monitoring also happens to office workers and civil servants. With the help of software, your boss can know exactly how many emails you send, how many keystrokes you make per hour, and even where your gaze is fixed. In a world like this, workers can’t thrive. The stress of being surveyed and the loss of autonomy leads to lower wellbeing of workers and impacts their mental health.  We urgently need rules for the entire labour market to ban surveillance and constant monitoring of workers and regulate algorithmic management for all. And I’m happy to report calls for this. I’m now looking at the Commission to take action and make our workplaces safer, healthier and happier again.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Elena Lizzi
Political group: ID
Country: Spain
Language: IT

Come sostiene la relazione, è giunto il momento di affrontare seriamente la questione del riconoscimento politico della crisi legata alla salute mentale dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e di valutare quali siano le possibili azioni da intraprendere a livello europeo e degli Stati membri. Ignorando l'invito ad agire, metteremmo a repentaglio soprattutto le nuove generazioni, che rappresentano i lavoratori del futuro e la futura società. La pandemia ha avuto un impatto decisamente drammatico sulle vite di milioni di cittadini, aggravando gli effetti della salute mentale, con conseguente peggioramento dei tassi di stress, ansia e depressione. Nel testo vengono affrontati temi quali il diritto alla disconnessione, il telelavoro e l'automazione, ponendo sufficientemente in rilievo la competenza nazionale in materia, cioè chiarendo le parti, nonché la necessità di iniziative appropriate di educazione e sensibilizzazione alla salute mentale, di formazione dei datori di lavoro e anche migliori attività di ricerca e raccolta dei dati a livello europeo. Sebbene non tutti i passaggi siano scritti come li avremmo voluti, la relatrice si è dimostrata disponibile all'ascolto, la ringraziamo per questo e per aver dimostrato che il buon senso non ha colore politico.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Elżbieta Rafalska
Political group: ECR
Country: Germany
Language: PL

Sprawozdawczyni w wyważony sposób przedstawiła zarówno zalety i szanse niesione przez postępującą cyfryzację, jak i zagrożenia oraz potrzebę utrzymania odpowiedniej kultury pracy. Dzięki poprawkom mojej frakcji ECR zachowano równowagę między problemami ludzi młodych, czyli między depresją i problemami ze znalezieniem pracy, a problemami ludzi starszych, czyli wykluczeniem społecznym czy brakiem odpowiednich umiejętności i narzędzi do funkcjonowania w przestrzeni cyfrowej.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: José Gusmão
Political group: The Left
Country: Finland
Language: PT

E é por isso que é também fundamental que sejam rejeitadas as propostas da direita para retirar do relatório as referências à necessidade de regular o direito a desligar, à necessidade de regular o teletrabalho e à necessidade de reatualizar a lista de doenças profissionais. Se estas alterações que a direita propõe passassem, este relatório, que já é um relatório modesto, passaria a ser um recuo na luta pela saúde mental no mundo do trabalho, e é por isso que é importante que sejam chumbadas.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Ádám Kósa
Political group: NI
Country: Poland
Language: HU

Tisztelt Elnök úr! A világjárvány alatt elterjedt a távmunka, amelynek vannak pozitív következményei, mint a nagyfokú rugalmasság és az önállóság. Ugyanakkor ezzel szemben ott van a hosszú munkaidő vagy a túlzott összekapcsoltság, a munka intenzitásának a növekedése és a stressz. Egyértelmű, hogy a mentális egészséget prioritásként kell kezelni. Akkor mi lehet a megoldás? A digitális készségek fejlesztése, amely enyhítheti a munkával kapcsolatos stresszt. Kulcsfontosságú a digitális akadálymentesítés is a fogyatékossággal élő személyek és bennük, köztük a mentális egészségi problémákkal küzdő személyek egyenlő munkafeltételeihez.  Európában az öngyilkosság a fiatalok körében a második leggyakoribb halálok. A fiatalok körében kiemelkedő a mentális egészségi problémák kezelése, és ennek legjobb eszköze a jó minőségű oktatás, a foglalkoztatás, a családalapítás és a lakáshoz való jutás támogatása, hogy legyen egy pozitív jövőképük. Magyarország jó példa: a 25 év alatti munkavállaló fiatalok SZJA-mentessége, a családalapítást és a gyermekvállalást ösztönző otthonteremtési támogatási rendszer kiépült az elmúlt években, amelynek már látszanak a kedvező eredményei.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Stelios Kympouropoulos
Political group: PPE
Country: Italy
Language: EL

Κύριε Πρόεδρε, αρχικά θέλω να συγχαρώ την εισηγήτρια, Maria Walsh, για την πολύ τεκμηριωμένη έκθεσή της σε αυτό το σημαντικό θέμα. Συνάδελφοι, το 11% των ενηλίκων στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχει συμπτώματα ψυχολογικής δυσφορίας, ενώ το κόστος της εργασιακής κατάθλιψης ανέρχεται σε 620 δισεκατομμύρια ετησίως. Οι αριθμοί είναι αμείλικτοι και μας φέρνουν αντιμέτωπους με μια σιωπηλή επιδημία. Για να την αντιμετωπίσουμε, επιβάλλεται να δράσουμε άμεσα με μια ολιστική προσέγγιση που να αποδίδει στην ψυχική υγεία την ίδια σημασία που δίνεται στη σωματική υγεία, με έμφαση στην πρόληψη προβλημάτων ψυχικής υγείας, τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, σαφείς ρυθμίσεις για την τηλεργασία, αλλά και ουσιαστική στήριξη και συστηματική αντιμετώπιση του ζητήματος.  Αρκεί μόνο να κατανοήσουμε ότι είναι προς όφελος όλων των Ευρωπαίων πολιτών με ζητήματα ψυχικής υγείας, των συστημάτων υγείας, αλλά και των επιχειρήσεων. Γιατί τελικά εργαζόμενοι με ψυχική ευεξία σημαίνει αυξημένη παραγωγικότητα και συμμετοχή στον χώρο εργασίας. Και αυτή η έκθεση είναι το πρώτο βήμα για να ζητήσουμε μια ευρωπαϊκή στρατηγική για την ψυχική υγεία που θα αφορά όλους τους τομείς. Ας δράσουμε όλοι προς αυτή την κατεύθυνση.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Agnes Jongerius
Political group: S-D
Country: Poland
Language: NL

Voorzitter. Negen op de tien werknemers ervaren stress op de werkvloer. De mentale gezondheidscrisis is een sluipmoordenaar die in Europa al vele jaren ongestoord zijn gang kan gaan. En de pandemie heeft de situatie alleen nog maar verslechterd. De grens tussen werk en privé is vervaagd, met meer stress, meer burn-outs en meer depressies als gevolg. Ik denk dat we moeten zeggen dat we in een gezondheidscrisis verkeren, en dat er niets gebeurt. Europees ingrijpen is noodzakelijk. Woorden zijn niet meer genoeg. De Commissie moet aan de bak: kom met een richtlijn, bescherm de werknemers tegen stress en beëindig de gezondheidscrisis! Mentale gezondheid is een mensenrecht. Laten we het de prioriteit geven die het verdient.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Sylvie Brunet
Political group: Renew
Country: Germany
Language: FR

Monsieur le Président, cher Commissaire Nicolas Schmit, chers collègues, les problématiques de santé mentale au travail se sont accrues avec la crise de la COVID-19 – j’allais dire toutes les crises, y compris la transition numérique. Ces crises ne sont pas une fatalité et nous devons les prendre en compte, notamment par le dialogue social à tous niveaux. Je voudrais vraiment remercier Maria Walsh pour cet excellent rapport qui donne des pistes concrètes, comme le renforcement de l’accès à des services de soutien ou encore à des services d’intermédiation en matière de risques psychosociaux. Et je voudrais aussi insister et donner tout mon soutien, dans ce contexte, à une directive sur le droit à la déconnexion, d’autant que les partenaires sociaux européens viennent de s’accorder sur la nécessité d’un cadre contraignant sur la déconnexion dans leur programme de travail 2022-2024. Je pense que c’est un sujet majeur, particulièrement pour notre jeunesse, très éprouvée par ces différentes crises.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Tilly Metz
Political group: Verts/ALE
Country: France
Language: DE

Herr Präsident, sehr geehrter Herr Kommissar, liebe Kolleginnen und Kollegen! Auf den ersten Blick scheint Homeoffice eine praktische Alternative zu sein. Auf den zweiten jedoch hat das viele Von-Zuhause-Arbeiten während der COVID-19-Pandemie große Auswirkungen auf die psychische Gesundheit vieler gehabt. Diese Monate haben gezeigt, wie wichtig soziale Kontakte, Work-Life-Balance und das Recht auf Abschalten sind. Zur digitalen Arbeitswelt zählt auch die Gruppe der  Es ist daher höchste Zeit, dass die EU-Kommission eine europäische Strategie für mentale Gesundheit vorschlägt, die den vielen Facetten der psychischen Gesundheit gerecht wird und die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt beachtet.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Mislav Kolakušić
Political group: NI
Country: Greece
Language: HR

Poštovani predsjedavajući, poštovani kolege, poštovani građani, mentalno zdravlje je usko povezano, prema brojnim studijama koje su obavljene u protekle dvije godine, s fizičkim zdravljem.  Mentalno zdravlje koje je narušeno teškim strahom dovodi do teških oboljenja, a u ekstremnim slučajevima dovodi i direktni je uzročnik smrti. U Hrvatskoj imamo dokazanu preminulu jednu osobu od posljedica iskustva teškog straha.  Prije dvije i pol godine pozvao sam ovaj dom da ne pokleknemo pred kampanjom straha koja je sami temelj tzv. pandemije COVID-a 19, da se bavimo činjenicama jer u suprotnosti nestat će svijet kakvog poznajemo.  Danas je ogroman broj ljudi, kako u Europi tako i u svijetu, pod teškom psihozom straha, a najesen nas čeka i rat i pandemija.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Miriam Lexmann
Political group: PPE
Country: Spain
Language: SK

Vážený pán predsedajúci, pandémia, dlhodobá neistota a k tomu ruská invázia na Ukrajinu ešte viac znásobili to, čo prieskumy ukazovali už dlhodobo. Duševné zdravie je zanedbávanou, ale pritom neustále sa zhoršujúcou oblasťou. A to sa týka dospelých, ale ešte viac aj detí. Tieto závery rovnako vyplývajú z mojich stretnutí s odborníkmi, ktoré som absolvovala a ktoré mi potvrdili, že denne čelíme nedostatku kapacít špecializovaných oddelení, nedostatku odborníkov, a tým aj veľmi dlhým čakacím dobám. Niekedy žiaľ, až život ohrozujúcim.  Mali by sme preto mobilizovať všetky sily, aby sme túto pandémiu duševných problémov zvládli. A k tomu nám treba, môže poslúžiť, aj balík finančnej pomoci z plánu obnovy. Zoberme tieto bezprecedentné prostriedky ako príležitosť, ktorú musíme správne použiť. Na to musíme vyhodnotiť situáciu a potreby, stanoviť ciele a v neposlednom rade mať možnosť flexibilne reagovať na vývoj prostriedkami a prostredníctvom zmien plánu obnovy. Tak, aby sme tieto finančné prostriedky využili tam, kde ich najviac potrebujeme, a to vrátane ochrany duševného zdravia detí a dospelých.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Victor Negrescu
Political group: S-D
Country: Finland
Language: RO

Domnule președinte, problematica sănătății mentale a fost considerată prea mult timp un subiect tabu, deși milioane de persoane se confruntă cu astfel de situații.  Izolarea generată de pandemie, trecerea la o dimensiune digitală și multiplele crize pe care le traversăm au accentuat multe din aceste tendințe.  Absența unor măsuri reale de prevenție și lipsa unei alfabetizări digitale au condus la noi probleme pe care trebuie, și pentru care trebuie, să găsim noi răspunsuri.  Dependența digitală, bullying-ul online, știrile false, born-out-ul, telemunca nenormată și violența în mediul digital sunt doar câteva din aceste noi aspecte. Cel mai grav lucru este că tot mai mulți tineri și copii se confruntă cu astfel de dificultăți, unii ajungând chiar să-și ia viața. În rândul tinerilor din România, sinuciderea este a doua principală cauză de mortalitate, iar circa 10% dintre aceștia se confruntă cu depresie ca urmare a pandemiei.  În acest sens, am propus un proiect pilot pentru dezvoltarea rețelei de consilieri școlari și psihologici în școli și dezvoltarea unor programe menite să asigure o asistență integrată tinerilor și familiilor. Avem nevoie de soluții și trebuie să găsim un echilibru la nivel european pentru a face față acestei situații.
Debate: Mental health in the digital world of work
Date: TUESDAY, 5 JULY 2022
Speaker: Nicolas Schmit
Language: EN

When more than 80 million Europeans are suffering from mental disorders, mental problems, it’s really a European problem we have to take care of. And I think the debate shows that there’s a strong willingness to take care of this also at a European level. And I think we have an obligation, especially at the level of companies, at the level of employers, to protect employees’ health – physical and mental health. We have to work on stress, and we know that a lot of people are suffering from stress.  There is an agreement, which was concluded in 2004 by social partners on stress. And I think we have one big issue. We can adopt a lot of new directives. The problem is prevention and implementation – to convince everybody, to convince mainly also employers, that stress at the working place is not good for the company. It’s not good for competitiveness. You cannot have a healthy company with sick people. And I think this is the work we now have to pursue collectively.