A VPI é vantagem de caráter geral, paga indistintamente a todos os servidores e deve ser proporcionalizada no pagamento de proventos não integrais. As únicas gratificações que não se sujeitam à proporcionalização são a Gratificação Adicional por Tempo de Serviço, a Vantagem Pessoal dos Quintos e a Vantagem consignada no artigo 193 da Lei 8.112/1990.