A contratação de seguro de vida decorrente de acordo coletivo de trabalho com a possibilidade de prorrogação de vigência dos contratos de duração continuada prevista no art. 57, inciso II, da Lei 8.666/1993, depende de caracterização, em processo administrativo, de que esta opção garante a obtenção de preços e condições mais vantajosas para a administração.