Na aplicação da Lei 9.030/1995, a opção é devida em "parcela variável", calculada à razão de 25% (e não 55%) da remuneração cheia do DAS. A disciplina estabelecida expressamente pela Lei 9.030/1995 derrogara a forma de cálculo prevista na Lei 8.911/1994 para o exercício da opção.