Em certidão onde conste a contratação de menores, exige-se do órgão/entidade certidão em que conste o ato ou portaria de nomeação ou de admissão e de exoneração ou dispensa, a respectiva publicação na imprensa oficial e o regime jurídico em que o serviço foi prestado, se estatutário ou celetista, além da certidão emitida pelo INSS homologando os tempos averbados.