A aposentadoria de empregado público não atinge a relação de emprego, tendo em vista tratar-se somente de relação própria com a entidade previdenciária. Não há novo contrato de trabalho pela simples continuidade da relação contratual já existente. Portanto, não há que se exigir novo concurso público para que o empregado continue a desempenhar suas atribuições.