Não se admite a transposição de benefícios e vantagens de natureza trabalhista para o regime estatutário. Deve-se ressalvar exclusivamente a possibilidade de violação ao princípio da irredutibilidade da remuneração. O pagamento de vantagens decorrentes de decisão judicial é cabível apenas com vistas a evitar a eventual redução de vencimentos. A parcela incorporada tem caráter variável e fica sujeita a redução de seu valor sempre que houver revisão de vencimentos ou reestruturação da carreira que acarrete melhoria real da remuneração do beneficiado, até completa absorção de toda a vantagem inicial.