Inskrywingsgeleenthede is laer vlakposisies by maatskappye. Hulle benodig gewoonlik minder ondervinding en verantwoordelikheid. Mense in intreevlak-bane kry dikwels meer opleiding as dié in meer senior posisies.
As jy net begin in jou loopbaan, of oorskakel nywerhede, is 'n intreevlakbaan tipies die pad om te gaan.
Wat is die beste werk vir iemand wat net begin met hul loopbaan? Die antwoord is dat dit afhang.
Een maatstaf pas natuurlik nie alles by wat as 'n "beste" werk beskou word nie. Dit is baie persoonlik.
Lees hieronder vir advies oor hoe om die regte intreevlak-werk vir jou te vind. Sien ook 'n lys van sommige van die topinskrywingsvlakposisies oor nywerhede.
Wat om te soek in 'n intreevlak
Die beste intreevlak-werk vir jou sal afhang van jou unieke kombinasie van belange, vaardighede, waardes, persoonlikheidseienskappe en doelwitte. Die vlak van onderwys wat jy bereik of beplan om te verwerf, is ook 'n belangrike faktor. Die beste werk vir individue met 'n hoërskool, kollege of professionele graad sal almal wissel.
Een ding om te kyk vir die evaluering van 'n intreevlak-werk is of die werk 'n duidelike pad bied na werkgeleenthede met meer verantwoordelikheid, groter tevredenheid en / of hoër betaal. By die oorweging van 'n intreevlakaanbod is dit van kritieke belang om jouself te vra watter vaardighede jy in daardie rol sal verwerf, watter belange jy sal toets, wie jy sal ontmoet en beïndruk, en of die werk geleenthede bied vir die bevordering van die onderneming.
Nog 'n deel van die vind van die beste intreevlak-werk vir jou is om die tipe organisasiekultuur wat jou styl pas, te ken. Is jy op soek na 'n vinnige, aksiebelaaide omgewing, 'n mededingende atmosfeer of 'n ontspanne kultuur? Maak seker jy kry 'n gevoel van die korporatiewe kultuur voordat jy besluit om 'n werkaanbod te aanvaar of te verwerp .
Salaris is natuurlik ook 'n belangrike deel van jou besluit. Maar maak seker dat jy ander faktore oorweeg (soos opleidingsgeleenthede en ruimte vir vooruitgang) en is nie net deur dollar gevloek nie. Jy moet immers aanneem dat 'n inskrywingswerk nie soveel sal betaal as ander werksgeleenthede wat jy in die toekoms sal kry nie.
Hoe om 'n intreevlak-werk te vind
Daar is 'n aantal maniere om 'n goeie intreevlak-werk vir jou te vind. Een manier is om te kyk na vakleerlingskapprogramme , wat betaalde posisies is wat opleiding op die werk bied. Kyk na die kantoor van vakleerlingskap binne die Departement van Arbeid se diens- en opleidingsadministrasie vir 'n lys van leerlingprogramme wat deur die regering goedgekeur is.
As jy 'n kollege student is, kyk na internskapgeleenthede voordat jy jou loopbaan begin. Dit is 'n goeie manier om verskillende industrieë en maatskappye uit te probeer. Baie maatskappye sal suksesvolle interns inskrywingsvlak bane aanbied wanneer hulle gradueer. Jy kan ook met jou kollege se beroepsberaders praat of na jou alumni netwerk kyk om alumni te vind wat moontlik inskrywingsgeleenthede kan voorstel.
Uiteindelik bied baie werksoektogte en werkborde jou die geleentheid om op die vlak van die werk te soek. Kyk onder "Gevorderde soektog" op jou gunsteling werksoekwebwerf, en kies slegs intreevlakposisies.
Daar is ook werksoeke wat spesifiek vir onlangse gegradueerdes en / of diegene wat op intreevlak posisies soek. Gaan na hierdie lys van werksvlakke vir intreevlak.
Lys van die beste toegangsvlak-werk
Hieronder is 'n lys van intreevlak-werksgeleenthede wat die beste vir u kan insluit. Dit word almal beskou as goeie intreevlakgeleenthede om verskeie redes: hulle mag dalk beperkte onderwys benodig, hulle kan 'n groot verdienstepotensiaal hê, en / of hulle kan potensiaal vir vooruitgang hê.
Kyk na die lys en kyk of enige van hierdie bane dalk reg is vir jou soos jy begin met jou loopbaanpad: