Hoe om die liefde van kollegas te wen
Baie glo verkeerdelik dat liefde en simpatie met hoë professionaliteit en respek van kollegas nie nodig is nie. Maar dit is herhaaldelik bewys deur praktyk en konkrete lewensituasies dat die liefde van kollegas en superiors die vernaamste enjin van jou loopbaan is. Selfs werkgewers erken self dat hulle tydens onderhoude aandag moet skenk aan die vraag of die persoon simpatiek is of nie, hoe hy teenoor ander optree, hoe sjarme hy is, en dan eers op sy professionele eienskappe en kennis. So, hoe wen jy die liefde van jou kollegas?
Wees vriendelik teenoor jou kollegas. Moenie vergeet om kollegas te groet nie, glimlag, wees opreg, help soveel moontlik kollegas op eie inisiatief, moenie wag vir versoeke om hulp nie. Wees in ooreenstemming, leer ander se menings en menings aanvaar. Mense hou nie van diegene wat nie saamstem met die meerderheid van mening nie. In staat wees om ander mense se standpunte te luister en te aanvaar. Voel vry om jou emosies te wys, wees opreg in hul manifestasie. Praat oor jou goeie houding teenoor jou kollegas, maak soveel opregte komplimente, praat oor hoe jy 'n persoon wat op vakansie of siek was, gemis het. Wees eerlik in jou woorde, gedrag. Mense voel baie goed leuens en bedrog, 'n bedrieglike houding vir hul eie voordeel. Met hierdie houding sal jy in die gesig glimlag, maar fluister agter jou rug. Maar moenie dit oorkom nie, bly jouself, moenie vergeet van jou beginsels en sienings nie.
As jy die liefde van kollegas wil wen, moenie voortdurend argumenteer nie. Dit is een ding om u standpunt uit te spreek oor 'n omstrede saak, en die ander is die begeerte om ten alle koste reg te wees en om in 'n geskil te wen. In hierdie geval verloor jy die draad van die mees omstrede kwessie en speel net in welsprek.
Moenie vergeet om jou kollegas te felicitereer met die mees onbeduidende vakansiedae nie, ten minste met woorde. Dit sal die stemming verhoog vir diegene wat jy geluk en 'n glimlag gee. En vir beduidende vakansiedae, veral as dit 'n nuwe kollektiewe vir jou is, bring 'n koek of tuisgemaakte koekies na die tee.
Neem die inisiatief. Stem saam om u kollegas te help as u nie tans besig is nie. Neem deel aan die bespreking van algemene werkskwessies, die oplossing van sommige probleme van die span, bied jou opsies vir die oplossing van hierdie of die probleem.
Indien moontlik, spandeer vrye tyd saam met kollegas, vind algemene stokperdjies. Miskien is dit 'n gesamentlike stap in boulwerk, of 'n naweek reis vir visvang, of dalk 'n gesamentlike middagete in 'n sushi-kroeg met 'n Japannese minnaar. Soek kontakpunte met jou kollegas, nie net in werk nie, maar ook in rus.
Neem vir jouself die reël, nooit en met iemand nie, om nie te skinder nie, nie aan intrige deel te neem nie, nie voor die owerhede te lieg nie, om nie iemand van kollegas agter hulle rug te praat nie, nie te slyp en nie te kritiseer nie. Deur dit te vermy, sal jy jouself bewys om eerlik en betroubaar te wees. As iemand jou vertroulike inligting probeer vertel, sal persoonlike geheime dan na die gesprekspartner vergeet wat jy gehoor het en vertel nie van enige van jou kollegas wat jy toevertrou is nie.
Om die liefde van kollegas te wen, weier nie om deel te neem aan korporatiewe geleenthede en partye nie. Neem deel aan die kulturele lewe van jou organisasie.
Dus, as jy sukses wil behaal by die werk en die loopbaan leer opbeweeg, moet jy net die liefde van kollegas wen. Voel die gees van die kollektiewe atmosfeer en wees deel van hierdie kollektiewe. En onthou die wysheid van die wêreld: doen aan mense soos jy wil hê hulle moet met jou doen.