01 Voornemens en nadele van selfvoorsiening
As jy die besluit geneem het wat jy van die huis af wil werk, is die volgende vraag vir baie: Moet ek vir myself werk of 'n telekommunikasieposisie kry?
Eerlik gesê maak omstandighede baie dikwels hierdie besluit vir ons. As jy egter gelukkig is om die meriete van selfstandige werk (of vryskut) teen die tradisionele indiensneming te weeg, oorweeg dit die voor- en nadele van selfstandige indiensneming.
Volgende: voordele van self-indiensneming
02 Die voordele van self-indiensneming
Meer vryheid in skedulering en werkverrigting. Die vryheid om jou eie skedule te kies, is een van die mooiste voordele van vryskut. Omdat die IRS 'n onafhanklike kontrakteur definieer as iemand wat 'n maatskappy nie "die middele en metodes" aandui waarmee hulle werk nie, het hulle natuurlik meer vryheid in hul skedule. Onafhanklike kontrakteurs word dikwels op 'n projekbasis werk en betaal na voltooiing van die werk.
Makliker om werk te vind. Wanneer maatskappye vryskutters hanteer, maak hulle nie soveel van 'n verbintenis nie, aangesien hulle 'n werknemer huur, en daarom kan hulle bereid wees om iemand vir 'n eenmalige werk te huur met 'n minder indrukwekkende hervatting. So freelancing kan 'n manier wees om te breek in 'n nuwe lyn van werk. Maar die werk sal jou vermoëns moet bewys as jy meer wil hê.
Werk-by-huis posisies meer waarskynlik. Terwyl onafhanklike kontrakteurs in 'n kantoor kan werk, omdat hulle nie so nougeset toesig hou oor werknemers nie, is hulle meer geneig om tuis te wees. Trouens, dit kan 'n voordeel wees vir 'n maatskappy om kontrakteurs te huur omdat dit nie kantoorruimte vir hulle nodig het nie.
Belastingaftrekbare besigheidskoste. Die selfstandige kan 'n aantal verskillende besigheidsuitgawes op hul inkomstebelasting afskryf. Onder die belastingaftrekkings vir self-indiensneming werk-by-huis kontrakteurs geniet is die aftrekking van die huis kantoor. Kom meer te wete oor beide hierdie aftrekkings en selfstandige inkomste in die Onafhanklike Kontrakteur se Belastinggids.
Geen belasting word uitbetaal nie. Die tjeks wat onafhanklike kontrakteurs van kliënte ontvang, is tipies groter as wat hulle as werknemers wil hê, omdat nie belasting uitgeneem word nie. Dit beteken nie dat hulle nie belasting verskuldig is nie, maar hulle kry meer geld vooraf.
Vergoeding mag hoër wees. Omdat huurkontrakteurs dalk goedkoper vir 'n maatskappy kan wees, kan dit 'n hoër vergoedingskomponent bied. Dit is egter nie altyd die geval nie.
Volgende: Nadele van self-indiensneming
03 nadele van self-indiensneming
Die laaste pro op die vorige lys blyk te wees teen die eerste wedstryd op hierdie lys. Onthou dat maatskappye altyd op hul onderste lyn kyk, en dus kan vergoeding wild wissel, afhangende van die gewenste vaardighede en die mark vir daardie vaardighede.
Nie nodig om die minimum loon te ontvang nie. Aangesien onafhanklike kontrak dikwels op projekbasis gedoen word, is daar geen waarborg wat die uurlikse koers mag wees of of dit groter is as die minimumloon nie.
Hoër belasting. Werkgewers betaal die helfte van die koste van 'n werknemer se sosiale sekerheid en Medicare belasting. Kontrakteurs betaal al hierdie belastings deur die belasting op selfbelasting.
Belastingbetalings. Werkgewers versamel inkomste en betaalstaatbelasting deur middel van salarisaftrekkings en stuur dit aan die regering. Die onafhanklike kontrakteur moet neem om hierdie betalings te stuur en kwartaallikse beraamde belastingbetalings kan vereis word.
Koste van die bestuur van 'n besigheid. Alhoewel dit lekker is dat die koste van die bestuur van 'n besigheid belastingaftrekbaar is, is dit selfs mooier as iemand anders betaal vir jou internetverbinding, kantoorbenodigdhede en ander besigheidsbehoeftes. Tipies betaal werkgewers vir hierdie tipe koste.
Geen voordele. Voordele soos gesondheidsversekering, vakansie, aftreeplanne, ens. Word slegs aan werknemers gebied,
Minder werksekuriteit. Maatskappye huur onafhanklike kontrakteurs dikwels omdat hulle korttermynprojekte of 'n onreëlmatige werkvloei het. Werknemers van kontrakteurs kan in fees of hongersnoodstappe kom.
Betalings kom dikwels onreëlmatig. Net soos die werk onreëlmatig kan wees, doen ook die betalings. Dit kan persoonlike begroting moeilik maak.
Faktuur en invordering is die verantwoordelikheid van die kontrakteur. In teenstelling met 'n betaalstaat, wat op skedule voorkom sonder dat die werknemer optree, moet 'n kontrakteur gewoonlik 'n faktuur stuur wat betaal moet word. En as die faktuur nie betyds betaal word nie, is dit die kontrakteur wat moet opvolg om betaling te verseker. En in 'n paar gevalle mag kliënte nooit betaal nie, wat beteken dat dit op die kontrakteur gaan om regstappe te neem of om styf te wees.