Baie werksoekers neem 'n breek uit werk soek in die vakansie. Dit is 'n hectiese tyd van die jaar, en dit kan 'n uitdaging wees om te jongleren om gereed te wees vir die vakansie met 'n werkjag wat vorentoe beweeg.
In teenstelling met wat jy dalk dink, staak huur nie gedurende die vakansieseisoen nie. Werkgewers huur wanneer hulle nuwe werknemers nodig het. 'N stadiger vakansie seisoen vir sommige besighede beteken meer tyd vir die huur.
Dit kan ook minder mededinging vir beskikbare werksgeleenthede beteken as gevolg van die aantal werksoekers wat 'n breek uit hul werksjag neem.
Nie seker of jy moet bel dat dit ophou tot die Nuwe Jaar? Hier is 'n paar redes om jou werksoek te hou gedurende die vakansieseisoen.
Top 11 redes om werk te soek tydens die vakansie
1. Werkgewers is Huur . Moenie vir 'n oomblik dink dat maatskappye nie huur nie. Kontroleer die posborde, soos Indeed, Monster, CareerBuilder, of Dice, en jy sal duisende beskikbare poste sien wat werkgewers nou moet vul. Maak seker dat u die leidende werksplekke gereeld nagaan , sodat u nie werkgeleenthede misloop nie.
2. Minder mededinging vir beskikbare werk . Alhoewel jy dalk werklik 'n nuwe werk nodig het, kan dit moeilik wees om 'n werksoek te bestuur wanneer daar soveel ander dinge gebeur tydens die vakansie. Vir sommige mense is dit makliker om op die seisoen te fokus as die werkjag. Dit is goed, natuurlik, maar as jy 'n jongleraar is wat multi-taak kan doen, vind jy minder mededinging vir werk.
Hou jou werk soek kan jou 'n kans gee vir 'n onderhoud wat jy dalk nie gedurende 'n ander tyd van die jaar gekry het nie omdat die kandidaatpoel meer mededingend was. As jy jou werksoektog georganiseer hou, kan jy verskeie prioriteite bestuur.
3. Meer netwerk geleenthede. Jy kon nie 'n beter tyd van die jaar kies vir netwerkwerk nie.
Daar is baie sosiale en besigheidsfunksies gedurende November en Desember wanneer jy kan skakel met mense wat jou werksoek kan help. Nie seker hoe om dit te doen nie? Hier is wenke vir vakansie seisoen netwerk wanneer jy werk soek.
Moenie skaam wees nie. Die meeste mense is opgewonde om die geleentheid te hê om dit vooruit te betaal deur u te help - veral gedurende die seisoen van gee. Oorweeg om 'n besigheidskaartjie te maak met jou kontakinligting en die URL van jou LinkedIn-bladsy, as jy een het. Bring 'n aanbod saam met jou om te gee aan die mense wat jy ontmoet by netwerkgeleenthede en vakansiedae. Hou 'n hysbakplek gereed sodat jy vinnig inligting op jou agtergrond kan deel.
4. Werkloosheidsvoordele is beperk . Daar is geen uitgebreide werkloosheidsvoordele in plek nie. Die enigste werkloosheidsvergoeding beskikbaar is die weeklikse voordele wat u staat verskaf. Dit is 'n maksimum van 26 weke, minder in sommige lande. Wees bewus van wanneer u werkloosheid uitloop as u van u werk soek.
5. Salaris en Voordele in plek vir die Nuwe Jaar . Dit is altyd goed om Januarie met jou lewe in orde te begin, as jy kan. Om u vergoeding vir die jaar te hê, help nie net om die rekeninge te betaal nie.
Dit help ook met begrotings en belastingbeplanning.
6. 'n Tydelike werk kan permanent word . As u vir 'n tydelike vakansieseisoen werk gehuur word, kan u dit behou. Maatskappye hou tipies van die temps wat hulle vir die vakansie huur, en jy kan een van hulle wees as jy 'n goeie indruk op jou werkgewer maak. Hier is inligting oor temp vir perm jobs .
7. Jy kan steeds vakansie tyd af kry . Jy sal nog 'n vakansietyd van werk af kry, selfs al is jy 'n splinternuwe werknemer. Baie maatskappye is gesluit vir ten minste Kersdag en Nuwejaarsdag. Ander sluit vir selfs langer wanneer die vakansiedae om 'n naweek wikkel. U kan ook geregtig wees op die afslag van afslag, afhangende van u begindatum.
8. U kan 'n begindatum onderhandig . Begin datums kan onderhandelbaar wees. Twee weke is tipies as u kennis gee aan u huidige werkgewer.
U kan dit dalk later uitbrei, veral as daar 'n danksegging of kersvakansie is wanneer die besigheid gesluit is. Dit sal jou 'n bietjie ekstra tyd gee om 'n begindatum terug te skuif. Hier is hoe om te reageer op onderhoud vrae oor wanneer jy kan begin werk , en hier is wenke oor hoe om 'n begin datum vir 'n nuwe werk te onderhandel .
9. Ekstra Geld vir die Vakansiedae . As jy eerder aangestel word as wat jy verwag, sal jy ekstra geld vir die vakansie gaan spandeer. Jy sal ook die gemoedsrus hê om te weet dat jy werk het om te gaan. Dit sal spanning bespaar om te bekommer oor die begin van jou werksoek oor 1 Januarie.
10. Kry 'n nuwe klerekas . Inkopies vir jouself is altyd pret. Dit is selfs beter as jy voordeel kan trek uit vakansieverkope en afslag. As jy 'n nuwe werk opgestel het, kan jy 'n splinternuwe dra aan werk klerekas koop om jou posisie in styl te begin. As jy werk soek, is dit 'n goeie tyd om 'n nuwe onderhoudskleding of twee te koop.
11. Gebruik Werknemer-afslag vir vakansie inkopies. As u vir 'n kleinhandel- of gasvryheidswerk gehuur word, kan u u werknemerskortings gebruik om vir vakansiegeskenke en geskenkbewyse te koop.
Huur was gewoonlik seisoenaal. Nou is dit op aanvraag. As 'n maatskappy besluit dat hulle 'n nuwe werknemer nodig het of as 'n huidige werknemer voortgaan, sal hulle nie wag om die huurproses te begin nie. As jy gereed is, sal jy geposisioneer word vir werksoeksukses.
Moenie goeie werk misloop nie, want jy het besluit om jou werksoek te stop. Selfs as jy jou werksoekaktiwiteite verminder en minder tyd spandeer, sal jy steeds geposisioneer word om gehuur te word - en dit is altyd beter om eerder eerder as later te huur!
Verwante artikels: Hoe om die vakansie te gebruik vir werksoeke 5 maniere om 'n uurlikse werk te kry Kry gehuur in 30 dae of minder | Wenke om te vra vir die tyd af op die vakansie