Heese, Francisca Alida (2019-04)
Thesis (LLM)--Stellenbosch University, 2019.
AFRIKAANSE OPSOMMING : Die afsonderlike regspersoonlikheid van ‘n maatskappy is een van die hoekstene van korporatiewe reg. Nogtans belemmer die abstrakte aard van maatskappye die oplegging van aanspreeklikheid, aangesien ‘n maatskappy nie oor die nodige afkeurenswaardigheid beskik nie. Ten einde die probleem te oorbrug, is sekere aanspreeklikheidsmodelle ontwikkel waarvolgens die handeling en wil van sekere individue aan die maatskappy toegereken word. Ten opsigte van die strafregtelike aanspreeklikheid van regspersone, speel die aanspreeklikheidsmodelle ‘n kern rol om aanspreeklikheid te vestig. Die fiksie-teorie en orgaan-teorie word as die twee noemenswaardige teorieë rakende die aanspreeklikheidsmodelle beskou. Die identifikasie-leerstuk en die middellike aanspreeklikheidsmodel word tradisioneel met die fiksie-teorie geassosieer, wat op die abstrakte aard van ‘n maatskappy gegrond is. Die vraag ontstaan of die tradisionele aanspreeklikheidsmodelle geskik is vir komplekse moderne organisatoriese strukture. Die oorsprong van die aard van ‘n regspersoon word dikwels as ‘n struikelblok tot aanspreeklikheid beskou, aangesien daar op die abstrakte aard van die regspersoon gefokus word. Gevolglik word ‘n doelmatige benadering voorgestel, wat op ‘n realistiese opvatting van regspersone geskoei is. Hierdie kontekstuele benadering spruit uit ‘n reg en ekonomiese analise tot die aard van die regspersoon. Die onderliggende doel van korporatiewe aanspreeklikheid word deurgaans in die ontwikkeling van die aanspreeklikheidsreëls beklemtoon. Weens die onderlinge verhouding tussen die aanspreeklikheidsreëls en verteenwoordiging is die belange van aandeelhouers en bestuur binne ‘n maatskappy nie noodwendig belyn nie. ‘n Alternatiewe benadering tot aanspreeklikheid gebaseer op realisme is onlangs in die Engelse en Australiese reg ontwikkel. Hierdie modelle fokus op die oorkoepelende korporatiewe kultuur en identiteit ten einde korporatiewe skuld te vestig, in plaas van die wilsvorming van bepaalde individue. Hierdie breër raamwerk word as alternatief tot die huidige Suid-Afrikaanse model voorgestel, wat op die fiksie-teorie gebaseer is. Laastens word ekonomiese oorwegings, soos die verdeling tussen eienaarskap en beheer en die agentskap probleem, geëvalueer ten einde te bepaal of die huidige aanspreeklikheidsmodelle ‘n ekonomies doeltreffende uitkoms verseker of ‘n nievolhoubare riskante omgewing daarstel.
Please refer to this item in SUNScholar by using the following persistent URL: http://hdl.handle.net/10019.1/105874
Regulation of takeovers and mergers with an emphasis on the mandatory offer rule: a comparative and critical analysis of the law and the institutions that have been set up to enforce the law ﻿
Phakeng, Madimetja A. L. (Stellenbosch : Stellenbosch University, 2019-04)
ENGLISH ABSTRACT :This dissertation assesses the regulation of takeovers and mergers and the institutions created to enforce the law, from a comparative perspective. It uses South Africa as its point of departure and ...