Hoe om lof te gee en te blameer
Hoe om lof te gee en te blameer Vermoë om hul werknemers te loof en die verskaffing van die rewolwer is een van die sleutel, wat elke bestuurder
vermoë om hul werknemers te loof en om die rewolwer is een van die sleutel wat elke bestuurder moet die presiese oordrag van die kommentaar op sy ondergeskiktes in die lys van die belangrike faktore wat die motivering van werknemers hul werk Hier bepaal besit is n paar wenke oor die toekenning van lof en teregwysings.
vermaning kan slegs vier oë nooit in die teenwoordigheid van derde partye.
Nooit vergelyk met n werknemer na n ander net verwys na die standaarde wat in ons gemeenskap heers.
kritiseer en loof vir die gedrag, nie algemene gedrag.
kritiseer, altyd onmiddellik na die aksie wat veroorsaak het dat ons ontevredenheid af vir later berispe.
nooit in die vermaning om werknemers te vra oor die redes vir sekere gedrag, en soek om te verduidelik hoe hy voornemens is om te behou. die toekoms soortgelyke
lof in stryd met die voorsiening van n rewolwer -. nie. in teenwoordigheid van n derde party, in die openbaar en hard en meer mense hoor die lof aan die individuele werknemer, die beter Prys meer gemotiveerde 1 gedrag te herhaal nie uit vrees vir straf weens n gebrek aan sulke gedrag.
moet nie n werknemer van lof toegeken word te dikwels nie, omdat hulle waarde verloor het met lekkers. n lekkergoed op dieselfde tyd meer as die eet van die hele sak in n kort tyd sal smaak.
Werknemers moet geprys word wanneer iets afsonderlik As iemand werk baie goed en byna elke dag van sy werk gee beter resultate as die werk van die ander werknemers, moet ook beloon word in die vorm van finansiële, nie prys elke dag lof wanneer iemand doen iets spesiaal vir meer as hulle persoonlike standaarde. nie. nie.
> hoe energieke te wees in die oggend
> Hoeveel dae verlof toegestaan ​​in die Verenigde Koninkryk
> Hoe om emosies te beheer
> Hoe nostalgie te bowe te kom werk as n au pair
> Hoe om te sorg van hul fotos te neem op Facebook
> Hoe om n boetiek klere winkel opening oop te maak bykomstighede boetiek
> Wat om te doen nadat hulle werk verloor?
> WINST DERVING
> Legal Assistance via die internet.
> Hoe om stres te beheer by die werk
> As n verbruiker bankrotskap
> Maandelikse verband wat dit bestaan ​​uit
> Hoe om die woede te stop
> Hoe om aan te trek vir werk
> Hoe om n beroep te kies