8 stappe om 'n loopbaan te kies
Met duisende opsies, hoe sal jy 'n loopbaan kies wat vir jou reg is? As jy nie weet wat jy wil doen nie, kan die taak onoorkomelik lyk. Gelukkig is dit nie. Skep genoeg gedagte daarin, en jy sal jou kanse verhoog om 'n goeie besluit te neem.
01 Beoordeel jouself
Voordat jy die regte loopbaan kan kies, moet jy oor jouself leer. Jou waardes , belange , sagte vaardighede en aanlegte , in kombinasie met jou persoonlikheidstipe , maak sommige beroepe goed geskik vir jou en ander heeltemal onvanpas.
Gebruik selfassesseringshulpmiddels , wat dikwels beroepstoetse genoem word , om inligting oor jou eienskappe in te samel en dan 'n lys van beroepe op te stel wat 'n goeie pas op hulle gebaseer is. Sommige mense kies om saam met 'n beroepsberader of ander beroepsontwikkelingspersoneel te werk wat hulle kan help om hierdie proses te navigeer.
02 Maak 'n lys van beroepe om te verken
Jy het waarskynlik verskeie lyste van beroepe voor jou op hierdie punt-een gegenereer deur elk van die selfassesseringsinstrumente wat jy gebruik het. Om jouself georganiseer te hou, moet jy dit in een meesterlys kombineer.
Kyk eers vir beroepe wat op verskeie lyste verskyn en op 'n leë bladsy kopieer. Noem dit "Beroepe om te verken." Jou selfassessering het aangedui dat dit goed geskik is vir jou, gebaseer op verskeie van jou eienskappe, so beslis oorweeg dit.
Volgende, vind enige beroepe op u lyste wat u oproep. Hulle kan loopbane wees waarvan jy 'n bietjie weet en wil verder verken. Sluit ook beroepe in waarvan jy nie veel weet nie. Jy kan iets onverwags leer. Voeg dit by jou meesterlys.
03 Verken die beroepe op u lys
Kry nou basiese inligting oor elk van die beroepe op jou lys. Jy sal opgewonde wees dat jy jou lys beperk tot slegs 10 tot 20 opsies!
Vind werksbeskrywings en opvoedkundige, opleidings- en lisensiëringsvereistes in gepubliseerde bronne. Kom meer te wete oor bevordering geleenthede . Gebruik regeringsprodukte- arbeidsmarkinligting om data oor verdienste en werkvooruitsigte te kry.
04 Skep 'n "kortlys"
Begin nou om jou lys nog verder te verlaag. Gebaseer op wat jy tot dusver geleer het van jou navorsing, begin met die eliminering van die loopbane wat jy nie verder wil volg nie. Jy moet eindig met minder as twee tot vyf beroepe op jou kortlys.
As u redes vir die vind van 'n loopbaan onaanvaarbaar nie onderhandelbaar is nie, kruis dit uit u lys. Verwyder alles met pligte wat nie op jou appelleer nie. Elimineer loopbane met swak werkuitsigte . Raak ontslae van enige beroep as jy nie in staat is om of nie die opvoedkundige of ander vereistes te bevredig nie, of as jy nie die nodige vaardighede het om dit te slaag nie.
05 voer inligting onderhoude
As jy net 'n paar beroepe op jou lys gelaat het, begin met meer in-diepte navorsing. Reël om te ontmoet met mense wat in die beroepe werk waarin jy belangstel. Hulle kan eerstehandse kennis gee oor die beroepe op u kortlys. Kry toegang tot jou netwerk , insluitend LinkedIn, om mense te vind met wie hierdie inligtingonderhoude moet wees.
06 Maak jou loopbaankeuse
Uiteindelik, nadat u al u navorsing gedoen het, is u waarskynlik gereed om u keuse te maak. Kies die beroep wat jy dink sal jou die meeste bevrediging bring, gebaseer op al die inligting wat jy ingesamel het. Besef dat jy toegelaat word om oorskakel as jy jou gedagtes op enige stadium van jou lewe verander. Baie mense verander hul loopbane minstens 'n paar keer.
07 Identifiseer jou doelwitte
Sodra u 'n besluit geneem het, identifiseer u lang- en korttermyndoelwitte. As u dit doen, sal u uiteindelik in u gekose veld kan werk. Langtermyndoeleindes duur gewoonlik ongeveer drie tot vyf jaar, terwyl jy gewoonlik ses maande na drie jaar 'n korttermyn doelwit kan bereik.
Laat die navorsing wat jy gedoen het oor vereiste opleiding en opleiding jou gids wees. As jy nie al die besonderhede het nie, doen nog meer navorsing. Sodra u al die inligting het wat u benodig, stel u doelwitte. 'N Voorbeeld van 'n langtermyndoelwit sal jou opleiding en opleiding voltooi. Korttermyndoelwitte sluit in om aansoek te doen vir kollege, vakleerlingskappe of ander opleidingsprogramme, en om internskappe te doen .
08 Skryf 'n Loopbaan-aksieplan
Stel 'n loopbaan-aksieplan saam , ' n geskrewe dokument wat al die stappe wat jy moet neem om jou doelwitte te bereik, uiteensit. Dink aan dit as 'n padkaart wat jou van punt A tot B sal neem, en dan na C en D. Skryf al jou kort- en langtermyndoelwitte en die stappe wat jy sal moet neem om elkeen te bereik, neer. Sluit enige verwagte hindernisse in wat u kan help om u doelwitte te bereik en die maniere waarop u dit kan oorkom.