Die vakansieseisoen bied 'n ideale geleentheid vir werksoeknetwerk. Selfs as jy uit die werk is en vars uit vakansie-moed het, is dit belangrik om nie geleenthede te mis om mense te ontmoet wat jou kan help om 'n werk te kry nie.
Aanvaar al die uitnodigings wat u ontvang en kyk na die netwerk wat u gaan doen om 'n belangrike deel van u werksoek te wees. Selfs as jy nie wil hê dat jy na 'n fees of ander vakansie viering gaan nie, sal jy mense ontmoet wat nie net jou kan help nie - geïnspireer deur die vakansiegees, sal hulle waarskynlik gretig wees om hul kennis of hulp te bied.
Miskien het jy nog baie meer pret as wat jy verwag het!
Hou egter in gedagte dat as jy kies om vakansie sosiale geleenthede as geleenthede vir werknetwerk te gebruik, moet jy so professioneel optree soos jy sou tydens 'n loopbaankonferensie of 'n werklike onderhoud. As jy in die vakansiepartytjie losgelaat word, moet jy soontoe gaan, soos om te veel te drink of te speel of onbehoorlik aan te trek. Dit sal jou iemand se potensiaal as 'n volwasse en verantwoordelike werknemer bevraagteken.
Phil Haynes, Besturende Direkteur van AllianceQ, 'n groep Fortune 500-maatskappye en baie klein en mediumgrootte maatskappye wat saamgewerk het om 'n poel van werk kandidate te skep. Deel sy wenke vir vakansie-netwerk by partytjies sodat jy die meeste uit die gebeure wat jy bywoon.
Moenie uitnodigings na vakansiefeeste afbreek nie . Hoe meer kontakte jy maak, hoe beter, selfs al is kontak min.
Jy weet nooit wie jy sal ontmoet nie, en die doel is om 'n kontak te hê wat onthou wie jy is en wat jy doen. Hoe meer kontakte jy ontmoet, hoe groter is jou kanse om iemand te vind wat jou kan help om belowende nuwe werksgeleenthede te vind.
Almal wat jy ontmoet, kan 'n potensiële voorsprong wees, stel jou so goed voor .
Oefen en perfek die kuns om jouself duidelik en eenvoudig bekend te stel. Om jou inleidende "klankbyte" te bepaal - soortgelyk aan 'n hysbakhoogte - is die moeite werd. Dit kry daardie gespreksbal wat rol!
Vra vir raad . Vra vir inligting. Alhoewel dit nie regtig gepas is om vir 'n vakansiedag te werk nie, praat die taal. Gebruik frases soos "Ek is geïnteresseerd in meer inligting oor ..." of "Ek respekteer jou mening en sal u raad oor hierdie beroep of werk verwelkom." Mense is meer ontvanklik om 'n hulpbron te wees as 'n middel tot 'n einde!
Neem notas oor die mense wat jy ontmoet . Na 'n vakansiedag, skryf dit op hul besigheidskaartjies of op 'n kontakkaart wat hulle doen, 'n onderwerp wat jy bespreek het, of 'n algemene belang om jou geheue te werk. Dit kan nuttig wees om in die toekoms kontak te maak.
Luister . Jou kontakte kan waardevolle inligting en insig verskaf as jy nie te besig is om al die praatjies te doen nie!
Wees natuurlik en gespreksgerig . Probeer om 'n sin van verslag te vestig. Noem iets of iemand wat jy gemeen het. Vra eenvoudige vrae om algemene gesprek aan te spreek. Bowenal, probeer om te verhoed dat jy klink soos jy van 'n skrif lees.
Opvolg . Maak seker dat u besigheidskaartjies vra van elke nuwe persoon wat u ontmoet en dan opvolg met hulle deur middel van 'n e-pos, brief of telefoonoproep, en verwys na iets spesifiek uit u gesprek.
Seisoenpartytjies is nie die enigste plekke wat belowende geleenthede vir werksoek kan bied nie. Gemeenskapsorganisasies soos plaaslike voedselbanke, skole, kunsgroepe of nasionale niewins soos die Arthritis Foundation of Speelgoed vir Tots is dikwels desperaat vir vrywilligers om te verseker dat hul vakansiefondsinsamelingsgeleenthede suksesvol is.
Nie alleen kan vrywilligers help om jou besig te hou en jou in staat te stel om 'n positiewe fokus gedurende 'n seisoen van werkloosheid te handhaaf nie, maar dit stel jou ook in staat om te ontmoet en te netwerk met nuwe kontakte wat dalk van jou 'n goeie werk kan weet. En terwyl ander help, is dit 'n wonderlike manier om jou eie geeste in te samel. In 'n beste geval kan jou vrywilligersposisie selfs tot 'n voltydse werk verander .
Lees meer: 11 redes vir werksoeke gedurende die vakansie Wenke om te vra vir die tyd af op die vakansie