Agt goue reëls om 'n sukses van jou loopbaan te maak - Solidariteit Tydskrif
Solidariteit Tydskrif › 2019 – Uitgawe 4 › Agt goue reëls om 'n sukses van jou loopbaan te maak
2019 – Uitgawe 4 Spreekbuys
Baie mense misluk in hul loopbane ten spyte van 'n hoë intelligensie, goeie kwalifikasies, harde werk en groot dryfkrag. Hulle word in diens geneem te danke aan hul vaardighede, maar word weer ontslaan weens hulle emosionele onvolwassenheid of karakterfoute. Daarom sê ervare personeelbestuurders dat 'n "goeie" vakature beter is as 'n slegte aanstelling!
Dit is soms verbasend dat mense in hul middeljare nog rondsoek en sukkel om die regte pos te kry. Dit gebeur gewoonlik omdat hulle hulself nie ken nie. Wanneer 'n goeie mediese spesialis wat nie kan bestuur nie as hoof van 'n hospitaal aangestel word, kry die hospitaal 'n swak bestuurder en verloor die mediese professie 'n goeie spesialis. Dis 'n verloor-verloor-situasie.
In die ou tyd het 'n mens vir 'n werk studeer toe jy jonk was, en dan lewenslank dieselfde werk by dieselfde plek gedoen tot met jou aftrede. Later het dit verander, en het mense in hul loopbaan gemiddeld ses keer van werk verander. Maar die wêreld verander al vinniger, en talle mense verander vandag nie net ses keer van werk nie, maar ook nog drie keer van beroep! Dit beteken jy kan nie meer bekostig om vir 'n werk te leer nie, jy moet leer om te leer. Dis nie nodig om bang te wees vir die toekoms nie, hou net jou opsies en jou (lerende) oë en ore oop.
Net die beste maatskappye oorleef in vandag se mededingende wêreld. Daarom kan geen maatskappy oorgerus raak nie, en ook nie enige werknemer nie. Daarom – werk aan jou werk, moenie net elke dag werk toe kom en jouself afsloof nie. Die enigste verskil tussen 'n groef en 'n graf is die diepte. Probeer om nie net harder te werk nie, werk slimmer.