Verpleegonderhoud: Hoekom wil jy hier werk?
Wanneer u 'n verpleegkundige posisie ondervra, sal u gevra word oor u vaardighede en ervaring, u opleiding en u belangstellings. Jou onderhoudvoerder sal ook wil weet hoekom jy aansoek gedoen het vir die nuwe posisie, en meer spesifiek wat jy wil werk by daardie spesifieke fasiliteit. Hier is 'n paar riglyne oor hoe om te antwoord.
Om 'n werk as verpleegster te kry, neem meer as net die regte onderwys en ondervinding.
Jy moet voorbereid wees op elke stap van die proses om die huurbestuurder te wys dat jy die beste kandidaat vir die werk is. Jou CV en dekbrief moet op datum wees en die verpleegvaardighede en ervarings wat die mees relevante is vir die posisie waarvoor jy aansoek doen, belig. As jy vrae beantwoord oor die rede waarom jy by die betrokke fasiliteit wil werk, hou die pos in gedagte en probeer om spesifieke voorbeelde van hoe jy oor die vaardighede beskik wat hulle soek, wat jou fiks sal maak vir hul fasiliteit.
As jy aansoek doen by 'n rehabilitasie fasiliteit, moenie net sê dat jy pasiënte wil help om hul beste gesondheid of mobiliteit te herwin nie. U moet sê hoekom u by daardie spesifieke rehabilitasie fasiliteit wil werk. Miskien is dit bekend vir die gebruik van progressiewe tegnieke, of dalk is jy geïnteresseerd in die pasiëntbasis waaraan die fasiliteit voldoen. Jy sal dalk antwoord:
Jou fasiliteit het een van die top-gegradeerde hartseenhede in die land, en ek is geïnteresseerd in die gebruik van my ervaring met hartpasiënte in 'n hospitaal wat betrokke is by die nuutste navorsing en tegnieke.
Ek geniet regtig werk in geriatrie, en jou fasiliteit het 'n lewendige en innoverende reputasie vir sy programme en bevolking.
Die meganika van sportbeserings het my sedert my dae as 'n studentatleet gefassineer. Jou fasiliteit gebruik van die mees interessante behandelings, en is bekend om nuwe tegnieke te ontwikkel in baie algemene chroniese probleme. Ek glo dat my chirurgiese agtergrond my 'n bate vir u verpleegpersoneel sal maak, en ek sou graag die geleentheid hê om ervaring op te doen in so 'n bekende fasiliteit.
Jou langtermyndoelwitte is 'n belangrike deel van die rede waarom jy aansoek doen, en dit is goed om dit te deel, solank dit behels dat jy 'n lengte van werk maak wat dit die moeite werd maak om jou te huur. As jy hierdie hoek neem om jou belangstelling in die fasiliteit te verduidelik, moet jy die kennis en groei wat jy kan verkry in die posisie waarin jy onderhoud voer, beklemtoon, asook die potensiaal vir vooruitgang met die maatskappy.
Ek beplan om my opleiding voort te sit en my geloofwaardigheid op te gradeer, so ek wil werk in 'n fasiliteit waar ek kan vorder na hoër vlakke van verpleegsorg en verantwoordelikheid.
Ek wil werk in 'n groot hospitaal omgewing omdat dit my geleenthede bied om my kennis uit te brei met opleiding en deur saam met kundiges te werk.
Ek is op soek na 'n stabiele langtermynposisie, en hierdie fasiliteit is bekend vir sy sterk, gesamentlike spanne en loopbaanbevrediging onder sy verpleegsters.
As jy hierdie werk soek, want jy sal dit meer persoonlik vind, gee die onderhoudvoerders spesifieke besonderhede oor hoekom. Byvoorbeeld:
Ek het gewerk in baie groot hospitale waar ek waardevolle ondervinding opgedoen het, maar ek verkies om in 'n klein hospitaal te werk, waar jy jou pasiënte, dokters en kollegas op 'n meer persoonlike vlak kan leer ken.
Vermy die negatiewe
Gee nooit as 'n rede dat jy die verskriklike plek wil verlaat waar jy tans werk nie. Dit is 'n groot rooi vlag vir onderhoudvoerders. 'N Negatiewe houding verander nie magies net omdat jy werk verander nie. Hou jou antwoord positief en optimisties en hou die fokus op die redes wat jy wil hê by die fasiliteit waarvoor jy aansoek doen.
'N Verwante vraag, veral as jy nuut is vir verpleging, is hoekom jy in die gesondheidsorgbedryf wil werk .
Groot antwoorde sluit in om 'n verskil in mense se welstand te maak, om mense beter te laat voel en die begeerte om sekere bevolkings, soos die behoeftiges, diabete of bejaardes, te help.
Maak seker dat u so spoedig moontlik na u onderhoud met 'n dankbrief opvolg. Hierin herhaal u belangstelling in die posisie en neem die geleentheid om 'n paar belangrike bates te noem wat u 'n sterk kandidaat maak. Dank die onderhoudvoerder vir haar tyd en oorweging en sluit jou kontakinligting in sodat dit maklik toeganklik is wanneer hulle kontak wil maak.