Hoe om jou span effektief te bestuur – S-Leer
As bestuurder van jou span, is jy verantwoordelik vir die span, hoeveel tyd en energie hulle in die span belê, sowel as hul bydrae tot die Departement of Afdeling. Die effektiwiteit van spanlede, kommunikasie in die span, en alle ander verwante sake rus uiteindelik ook op die skouers van die bestuurder. Hierdie kursus is ontwerp om spanbestuurders toe te rus met kennis en vaardighede wat hulle sal help om hierdie verantwoordelikheid effektief te kan nakom. Aangesien organisasies dikwels nie ‘n onderskeid tref tussen leierskap en bestuur nie, sal daar ook tyd gespandeer word op aspekte van leierskap, veral daardie leierskapsvaardighede wat ‘n bydrae lewer tot effektiewe spanbestuur.
30 Julie – 6 Augustus 2019
wat die verskil is tussen bestuur en leierskap
hoekom effektiewe spanbestuur belangrik is vir die sukses van ‘n sakeonderneming
watter eienskappe en vaardighede nodig is vir effektiewe spanbestuur
oor effektiewe verhoudings tussen die bestuurder en sy/haar span
hoe om die interpersoonlike dinamiek in ‘n span te bestuur
hoe motivering ‘n effek op effektiewe spanwerk het
watter teorieë oor motivering beskikbaar is
hoe om motiveringstegnieke prakties toe te pas in jou span
waarom delegering noodsaaklik is vir bestuurders van effektiewe spanne
hoe om die delegeringsmatriks te gebruik
hoe om effektief te kommunikeer om die beste uit jou span te kry
Die kursus is gerig op junior en middelvlakbestuurders wat verantwoordelik is vir die effektiewe funksionering van ‘n span.