Kleinsake-neigings vir die 21ste eeu
Om 'n klein onderneming te bestuur vereis 'n fokus op die huidige daaglikse bedrywighede. Met tydsbeperkings wat voorkyk, word dit moeilik. Om egter te slaag moet jy weet wat voorlê om beter te beplan en gevaar te voorkom. Die 21ste eeu bied baie veranderinge aan wat jou klein besigheid in die toekoms sal beïnvloed. Hier is 8 klein besigheids tendense vir die 21ste eeu:
Die Klein Besigheidsrevolusie: Die gesig van entrepreneurskap verander van die wit middeljarige kollege-opgevoede man na 'n nuwe klas wat bestaan ​​uit immigrante, vroue, baba boomers en die jonger digitale generasie.
Hierdie groepe is beter voorbereid vir sukses.
Die boomers het 'n groot repertoire van vaardighede en ervarings, terwyl die jeug 'n risikogeneem houding het met baie min finansiële verpligtinge. Volgens die Kauffman-stigting begin Amerikaners tussen 55 en 64 jaar 'n besigheid teen die hoogste koers van enige ouderdomsgroep-28% hoër as die volwasse gemiddelde. 'N groeiende aantal werknemers sal die pad na entrepreneurskap waardeer die klein besigheid revolusie te waardeer. Soek vir groter politieke klagtes en finansiering vir kleinsakeondernemings .
'N Ryk van een: Vergeet die verhuring van hoofpyn, die bestuur van probleme, en bygevoeg papierwerk om 'n besigheid met werknemers te bestuur. Volgens die Sensus Buro maak kleinsake sonder betaalstaat meer as 70 persent van Amerika se 27 miljoen maatskappye, met 'n jaarlikse verkope van $ 887 miljard.
'N Ryk van 'n mens kan in 'n lae koste van plek soos die tuiskantoor funksioneer en wees meer fyn as groter maatskappye.
Eenmansbesighede kan voordeel trek uit die uitkontraktering van baie funksies terwyl hulle op kernkragte fokus. Die ryk van een model sal aantreklik wees vir meer en meer korporatiewe werknemers wat groot maatskappye met beperkte pensioene en werksekuriteit agterlaat. Klein besighede wat rondom die ryk van een model gebou is, sal die perfekte talent storm op die horison kan weerstaan.
Die Perfect Talent Storm: ' n Vinnige verouderende bevolking, 'n vinnige dalende swembad jonger werkers gekombineer met globale mededinging skep die perfekte storm vir 'n ernstige arbeidstekort. Anders as verlede arbeidstekorte, is dit 'n wêreldwye verskynsel wat werkers in baie gebiede en besighede van alle soorte beïnvloed. Dit sal voortduur vir baie van die toekoms, ongeag ekonomiese siklusse.
Volgens die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistieke is die VSA in 2012 op 'n tekort van 3 tot 6 miljoen werkers op pad. Immigrasie bied min troos met ander lande wat soortgelyke talentkrisisse ondervind; behoud van burgers sal 'n topprioriteit wees. Hierdie storm beteken dat klein ondernemings aggressief vir talent moet meeding en leer hoe om die harte en gedagtes van werknemers ten volle te betrek.
Die Innovasie Ouderdom: Die belangrikste bate wat in die toekoms ten volle realiseer, is die 3-pond kreatiewe heelal in ons koppe. Ons ware mededingende voordeel is ons vermoë om nuwe besigheidsidees te skep en uit te voer. Alhoewel ons die grondbeginsels van besigheid soos verkope of bemarking bemeester het, het ons die konsep van innovasie nog nie verstaan ​​nie. Slimmer maatskappye sal vorentoe spring met die begrip dat innovasie 'n prosesafhanklike stelsel is, in teenstelling met 'n flits van genie.
Die huidige persepsies van innovasie is dat dit gaan oor groot idees en hoofsaaklik tegnologies. Groot idees het 'n laer sukseskoers as klein innovasies. Innovasies kan in alle aspekte van besigheid plaasvind vanaf nuwe klantediensidees tot verbeterings in bedrywighede. 'N Idee is nie 'n innovasie totdat dit toegepas word en 'n wins maak nie . Die toekoms behoort aan klein ondernemings wat innovasies in winste kan verander.
Die kliëntstem: Bemarking is hoofsaaklik 'n eenrigtingkommunikasie aan die kliënt. Die opkoms van Web 2.0 met blogs, Twitter, wiki's, en gemeenskapswebwerwe het 'n kragtige meganisme vir kliënte geskep om terug te skree.
Die tyd is beperk vir maatskappye om weg te steek agter swak diens en onvolmaakte produkte. Korporatiewe en mense soek op soekenjins soos Google sal steeds 'n manier wees vir kopers om die waarheid agter bemarkingskopie te ontdek.
Verbruikers opinies goed en sleg sal die sukses van die besigheid vorm. Savvy klein besighede sal monitor wat gesê word, gebruik die terugvoer om hul reputasie te verbeter en te bestuur. Luister na jou kliënt is meer as 'n oorbenutte term, maar deel van die nuwe werklikheid van besigheid.
Die Heath Care Crisis: Die enigste struikelblok om die klein besigheidsrevolusie te versnel, is die gesondheidsorgkrisis. Die huidige malaise van die heidsorgstelsel in lande regoor die wêreld sal geen tekens van ontbinding sien nie. Met duurder mediese voorskotte en verouderende populasies wat langer leef, sal die prys van gehaltegesondheidsorg steeds 'n las op klein besigheid wees.
Om 'n onderneming se onderneming se mediese voordele te verlaat, is riskant. Met nuwe programme soos Gesondheidspaarrekeninge kan die vermoë van werkers om korporasies te verlaat en selfstandig te wees, verbeter word. 'N verskuiwing in die behandeling van siekte deur voorkoming sal nodig wees om koste en risiko's in die huidige stelsel te verminder.
Kennisuitval: Soos 'n karton melk, verval die nut van kennis met verloop van tyd. In enige veld, nuwe ontdekkings oor gooi teorieë om nuwe denkwyses te skep. In die wêreld van sake is die aannames en feite van vandag môre se ou manier van dink. Soos ons wêreld versnel in kennisskepping, sal inligting voortgaan om te verander.
Nimble klein besighede het die geleentheid om nuwe idees te leer en hulle dadelik toe te pas op hul maatskappye. Suksesvolle maatskappye sal leer hoe om te ontleed en voortdurend uitdagings, vaardighede en maniere om sake te doen, uit te daag.
Die Angry Planet: Die globale opwarmingskrisis skep verwoesting in alle dele van die wêreld; onderbreking van voorraadkettings, sluitingsbedrywighede, verwoestende lewens en besighede. Versekeringsmaatskappy Switserse Re voorspel weer rampe sal $ 150 miljard per jaar in ekonomiese koste bereik in 'n dekade meer as dubbel van vandag se koste.
Sonder die hulpbronne van groot korporasies en beperkte staatshulp, sal kleinbesighede die kwesbaarste wees vir die wispelturige eise van Moeder Natuur. Volgens 'n onlangse NFIB-nasionale kleinbesigheidsoorsig beïnvloed mensgemaakte rampe 10% van klein ondernemings, terwyl natuurrampe meer as 30% van alle klein besighede in Amerika beïnvloed het. Rampbeplanning sal 'n noodsaaklike komponent van besigheidsoorlewing in die 21ste eeu wees.
Hierdie tendense is reeds in werking gestel. Neem vandag die stappe om u besigheidsdoelwitte en rigting te bepaal rondom voorsienbare gebeurtenisse wat opduik.