Y begin by ’n firma werk, maar van die eerste dag af hou jou baas blykbaar “nie baie van jou gesig nie”. Hy maak nie net vir jou die lewe erg moeilik deur gedurig op jou te pik nie, maar verwag ook van jou om onmoontlike ure te werk sonder enige bykomende vergoeding.
En nadat jy sy mislikheid ’n jaar lank gelate verduur het en op verlof geregtig is, weier hy summier om dit toe te staan. Hy sê hy “straf” jou deur jou verlof weg te neem omdat jy “’n onnosele, steeks donkie is wat van die begin af lyf weggesteek het”.
Om skande by die skade te voeg, verminder hy jou salaris met ’n derde en sê jy kan maar vir jou ander werk gaan soek as jy nie daarmee tevrede is nie.
As die baas nog dink hy’s ’n alleenheerser, word hy voor die arbeidshof gedaag waar hy só geskrobbeer en geroskam word dat hy as ’n verslane Klaas uit die stryd tree.
Jou vakbond het vir jou as werker in die bres getree. Dit is jou eie vereniging wat jou belange in die werkplek beskerm...
VAKBONDE is verenigings van werkers wat deur gesamentlike optrede die belange van hul lede behartig en bevorder. Hulle stel hulle ten doel om, deur middel van hul leierskap, die beste moontlike voorwaardes vir die werkers oor ’n breë terrein te beding. Dit behels belange soos salarisse en lone, reëls van indiensneming en ontslag, werkure, werkreëls, prosedures van beswaarmaking, senioriteit, vakansies en nog meer.
Die model van ope indiensneming word toegepas wanneer die maatskappy nie vakbondlidmaatskap as ’n vereiste stel by die aanstelling of aanhouding van werkers nie.
“Die drukwerkersvakbond het ons joernaliste, wat nie tot ’n vakbond behoort het nie, verplig om niks in die rekenaar oor te tik wat ons reeds op papier neergeskryf het nie,” onthou hy. “Ons kon slegs nuutskeppinge op die rekenaar tik—alle vooraf geskrewe stukke moes na die setters gaan om ingetik te word voordat jy verder daarmee kon werk. Dit het selfs beteken dat jy ’n paragrafie wat jy op die trein op pad werk toe in jou notaboek neergeskryf het om in ’n artikel te gebruik, eers vir die setters moes gee om te tik. Dit was onhoudbaar en absurd!”