Lyste van beste beroepe word in die nuusmedia gehyped. Mense hou daarvan om na hulle te kyk. Hierdie webwerf wys hulle selfs van tyd tot tyd. Hulle vertel ons watter beroepe voorspel word om die meeste te groei, die beste te betaal en die meeste werkopnames oor die volgende jaar of dekade te hê. Hulle dien 'n doel, maar dit behoort nie die vraag te beantwoord nie: "Watter beroep moet ek kies?" Beste beroepe lyste kan blootgestel word aan opsies wat jy nie andersins sou oorweeg nie. Op hierdie manier kan hulle baie nuttig wees. As jy te veel van hulle afhanklik is wanneer jy 'n loopbaan kies , kan hulle jou in die verkeerde rigting lei. Hier is 10 redes. Dit is 'n slegte idee om staat te maak op beste loopbane.
01 Net omdat dit 'n top loopbaan beteken, beteken dit nie 'n goeie pas vir jou nie
Dit is wonderlik om 'n loopbaan te kies wat 'n goeie werkvooruitsig bied of goed betaal. As dit nie geskik is vir jou, volgens jou persoonlikheidstipe, belange, waardes en aanlegte, het jy nie 'n goeie kans om daarin suksesvol te wees of tevrede te wees nie. Voordat jy daartoe verbind om enige loopbaan te volg, is dit noodsaaklik om seker te maak dit is 'n goeie pas vir jou.
02 Jy mag nie die werk hou nie
As jy nie hou van wat jy doen nie, maak dit nie saak hoeveel jy verdien of wat jou kanse om werk te kry nie, is. Jy haat elke oomblik wat jy spandeer by die werk ... en dit is 'n groot deel van jou dag. Jy moet soveel as wat jy kan oor 'n beroep leer of jy dit uit 'n hoed of uit 'n lys kies. Lees oor enige beroep wat jy oorweeg en maak seker dat die werklike posbeskrywing jou aanspreek. Jy moet ook mense wat in die loopbane betrokke is, ondervra waarin jy belangstel om hul standpunt te kry.
03 Getalle Verandering
Arbeidsstatistiek is nie stabiel nie. Trouens, die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistieke verander elke twee jaar hul syfers. Werkgroei vir 'n besondere beroep kan verlangsaam. Werk openinge mag nie soveel wees nie. Gevolglik verander die beste loopbaanlyste gereeld, en wat kan vanjaar in die top tien wees, is dalk 'n paar jaar verder in die lys.
04 Die salaris kan te laag wees vir jou
Daar is geen verband tussen salaris- en werkgroei of werksvooruitsigte nie. Beroepe met 'n blink toekoms of met 'n ton werksgeleenthede, mag nie noodwendig goed betaal nie. Die goeie nuus is vergoeding is eintlik nie 'n sterk voorspeller van werkstevredenheid nie. Voordat jy 'n beroep kies, maak seker dat jy kan leef op die verdienste wat dit sal voorsien.
05 Die opvoedkundige vereistes kan buite u bereik wees
Sommige baie hoë betalende beroepe vereis 'n gegradueerde graad, byvoorbeeld 'n magister-, doktorsgraad-, regs- of mediese graad. Nie almal wil vir ses of agt jaar op skool bly nie. Soms het dit niks te doen met die feit dat jy op skool wil bly nie en meer te doen het met die vermoë om jou onderwys te kan voortgaan. Voordat jy op 'n beroep vestig, maak seker dat jy bereid is om die vereiste tyd daaraan te spandeer.
06 Sommige lyste kan misleidend wees
Daar is werk wat redelik goed betaal, maar nie meer as 'n hoërskool of ekwivalent-diploma vereis nie, of dit mag voorkom. As jy 'n bietjie dieper grawe, kan jy vind dat dit slegs die intreevlak-werk in sommige van daardie beroepe is wat nie 'n kollege graad vereis nie. As jy in die hoër betaalposisies wil vorder, sal jy een nodig hê. Daarbenewens moet jy verskeie jare ondervinding opdoen.
07 Indiensnemingsgroei kan hoog wees, maar werksopnames Min
Vinnige groeiende beroepe kan nie altyd baie werklike werk skep nie. Die BLS stel werkgroei uit as 'n persentasie wat 'n basisjaar vergelyk met ' n teikenjaar wat 'n dekade later is. 'N Hipotetiese beroep wat 100 mense in diens het en na verwagting sal groei met 100%, 'n baie hoë koers, sal slegs 'n toename van 100 werksgeleenthede sien. As jy besluit om in hierdie beroep te gaan, sal jy baie mededinging hê as jy werk soek.
08 Salaris kan hoog wees, maar Outlook kan swak wees en werksopnames kan min wees
Die hoogste betaalende beroepe kan eintlik nie die beste geleenthede vir die toekoms hê nie, en in werklikheid doen baie nie. As jy 'n loopbaan wil kies net omdat mediane verdienste hoog is, gaan daarvoor. Hou egter in gedagte dat jy dalk nie sal ervaar wat geld verdien nie, regtig is as jy nie 'n werk kan kry nie.
09 Werksgeleenthede wissel per plek
As jy 'n beroep kies uit 'n beste loopbaanlys, moet jy seker maak dat die aanwysing ook waar is waar jy woon. Net omdat 'n beroep na verwagting nasionaal hoë groei sal ervaar, beteken dit nie dat dit baie plaaslik sal groei nie. Net so, baie werkgeleenthede in die algemeen, nie veel, jy sal jou werk kies waar jy woon nie. As jy nie wil hervestig nie, maak seker jy het 'n goeie kans om werk naby jou nek van die bos te kry. Projeksies Sentraal is 'n nuttige instrument om te leer oor die vooruitsigte vir verskillende beroepe, state-by-state.
10 U mag sommige ander opsies oor die hoof bied
As jy nie verder kyk as die relatief min beroepe wat op die beste loopbaan lyste verskyn nie, mag jy dalk misloop om te leer oor 'n paar baie interessante beroepe wat vir jou 'n goeie pas kan wees. Daar is honderde beroepe daar buite. Moenie jouself beperk deur net na die heel boonste te kyk nie. Jy moet beslis bekommerd wees oor indiensnemingsvooruitsigte en die aantal werksopnames wat beskikbaar sal wees wanneer jy gereed is om te begin werk, maar as dit tyd is om 'n beroep te kies, kies een wat jou pas en 'n goeie toekoms het. Onthou dat 'n beroep nie in die top 10 moet wees om 'n lewensvatbare opsie te wees nie.