Vind 'n somer stage - somer stage
Check Out Stage geleenthede
Deur Lauren Berger
Dit is wat ek die tydsduur van Januarie tot Junie noem wanneer elke student op soek is na die perfekte somerstage.
Ek is Lauren Berger, "Die Intern Queen", en ek geniet dit om studente te help soek en aansoek doen vir "moeilik om te bereik" internskappe soos NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP en SEVENTEEN magazine. Ek word die Intern Queen genoem omdat ek 15 internskappe voltooi het tydens my kollege-ervaring.
Ek het vir twee somers na Los Angeles gereis en ook na New York vir 'n somerinterval by maatskappye soos: NBC, MTV, FOX, BWR OPENBARE VERHOUDINGE, ens.
Ek wil graag met jou deel wat ek geleer het oor die voorbereiding en bevinding van 'n somer-intervensie:
Maak 'n "Dream List" van 10 maatskappye waar jy jouself kan sien werk in die toekoms. Kyk na die webtuistes en hoofkontaknommers vir elk van hierdie plekke. Maak seker of die webwerf 'n spesiale afdeling vir werk- / internkandidate het.
Bel hulle op.
As jy nie internskapinligting op die webwerf kan kry nie, skakel die maatskappy koud en vra om met die internskapkoördineerder te praat. Hulle sal u ook oordra na 'n mens of na 'n outomatiese stelsel wat u in staat sal stel om u te laat weet hoe om aansoek te doen.
Kry jou materiaal saam.
U materiaal moet voorberei word voordat u selfs aansoek doen vir internskappe. U moet 'n algemene dekbrief hê met u persoonlike en professionele eienskappe wat u 'n goeie kandidaat maak vir enige werk in u belangstellingsveld. Jy moet 'n CV hê wat op datum is. U moet ook 3 briewe van aanbeveling op lêer hê: 'n Persoonlike brief, professionele brief en 'n brief van u akademiese professor.
Doen aansoek vir meer as een internskap.
Ek stel voor dat studente aansoek doen vir ten minste 10 internskappe per semester, indien hulle beskikbaar is. Altyd 'n rugsteunplan en moet nooit op een maatskappy bank nie. Selfs as jy 'n verbinding met 'n spesifieke maatskappy het, weet jy nooit wat sal gebeur nie. Hou jou opsies oop.
As jy jou materiaal onder die aandag van iemand spesifiek stuur, moet asseblief nie huiwer om binne 4 weke te bel of te e-pos om op te volg nie. Jy wil bly aanhoudend maar nie irriterend nie.
Spyker die onderhoud.
Wanneer u 'n internskap ondervra, wil u hulle met u passie en opwinding doodmaak. 'N Maatskappy sou eerder 'n opgewonde en ambisieuse individu hê wat onervare is oor iemand wat dalk "te" selfversekerd is en voel asof hulle die take wat opgedra is, "bo" is.