Volgens wetgewing is jy geregtig op een week se salaris vir elke voltooide diensjaar by jou werkgewer. En as jy dalk ʼn paar maande lank sy diens verlaat het en jy is daarna weer in diens geneem, kan jy jou beroep op artikel 84 van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes. Hierdie artikel bepaal die volgende: