Voor- en nadele van loopbane in die media-industrie
Media loopbane blyk te wees vol glans en prestige. Alhoewel hulle beslis hul voordele het, sal jy baie moeilike persoonlike keuses ondervind voordat jy 'n skoot kry om dit na die boonste van die TV-, radio-, druk- of aanlynbedrywe te maak. Die voor- en nadele van loopbane in die media-industrie sal jou help om te besluit of jy in hierdie uitdagende veld gaan werk of voortgaan.
Voordele van 'n loopbaan in die media-industrie
Jy is 'n getuie van die geskiedenis: Oorweeg die 12 gebeure wat verander het hoe media dekking nuus .
Terwyl elke Amerikaner hierdie belangrike gebeurtenisse ondervind het, het mense in die media die geleentheid gehad om te ondersoek, vrae te vra en die inligting wat hulle ontbloot het, te deel. Media voordele is meer as net omstanders van die geskiedenis, hulle is deel van die gebeure.
Loopbane in die media-industrie help jou om belangrike mense te ontmoet: Vra iemand wat in die media werk oor sommige van die mense wat hulle ontmoet het en jy sal 'n lys kry van 'n paar van die top-bekende persoonlikhede. Hierdie perk behels nie net verslaggewers of radio-aankondigers wat onderhoude voer nie. As 'n tydskrif besluit om 'n gasredakteur te gebruik , het selfs die ontvangsdame of rekenmeesters die geleentheid om elmboë met bekende mense te vryf en aan vriende en familie te spog oor wie in die kantoor ingeval het.
Loopbane in die media-industrie is vol verrassings: Jy weet nooit wat 'n dag sal bring as jy in die media werk nie. Die vroeë oggend van 11 September 2001 het net soos enige ander dag begin tot die terreuraanvalle begin het.
Niemand in die media sal dit as 'n goeie dag beskou nie, maar dit is 'n voorbeeld van hoe media-loopbane die onverwagte bring. Die aanvalle het verander hoe media die nuus op 'n manier dek wat niemand voorspel het nie. Soos met polisiebeamptes of brandweermanne, is mense in die media geneig om te floreer om nie te weet wat sal gebeur wanneer hulle vir werk kom nie.
Nadele van 'n loopbaan in die media-industrie
'N slegte reputasie: Baie opnames toon dat die publiek nie mense vertrou wat in die media werk nie. Hulle voel asof objektiwiteit in verslagdoening dood is en dat die nuus vol vooroordeel is . Hierdie wantroue strek verder as die nuusbesigheid. Die aanvaarding van payola is lank reeds 'n bedreiging vir die integriteit van radio en tydskrifredakteurs word gereeld beskuldig van foto manipulasie om verkope te bevorder.
Persoonlike offers: Tensy jy 'n top- TV-nuusanker is of 'n ander hoëprofielposisie het, kan jy lae betaal en lang ure verwag as jy in die media werk, veral in die begin. Omdat die bedryf so mededingend is, as jy nie hierdie voorwaardes wil aanvaar nie, sal die werk na iemand anders gaan. Met behulp van die radio as voorbeeld, is die top-lug-werk gewoonlik gedurende die oggend-ryktyd. Om die goeie salaris te kry, moet jy middernag by die werk wees. Dié lewenstyl plaas 'n druk op persoonlike verhoudings, en omdat baie posisies 'n mediakontrak vereis , kan dit moeilik wees om iewers anders te werk. As jy gelukkig is om 'n hoër betalende werk te kry, is jy steeds nie immuun teen media ontslag nie.
Nuwe kompetisie: In die verloop van tyd was dit maklik om media loopbane in netjiese kategorieë te plaas - uitsaai of druk.
Vandag word koerantverslaggewers gedwing om video vir webwerwe te skiet en TV-verslaggewers moet Facebook of Twitter gebruik om nuus te plaas. Tradisionele media-maatskappye moet leer om hul handelsmerk op die internet te bou en selfs skrywers moet leer om webvriendelike nuus te skep en seker te maak dat hul inhoud vir SEO ontwerp is . Die kans is dat die lesse nie geleer is toe hulle in die kollege was nie.
Soos met enige beroep, is daar groot belonings en beduidende opofferings in die werk in die media. Oorweeg die voor- en nadele om jou eie persoonlike geluk te weeg as jy 'n loopbaan in die uitsaai-, druk- of aanlynbedrywe kies.