Bernie Sanders Biography | thefamouspeople.net
Leaders » Political Leaders » BERNIE SANDERS
Alias : Bernie Sanders
Birthday : 08-09-1941
Father : Eli Sanders
Mother : Dorothy Sanders
Siblings : Larry Sanders
Wife : Jane O’Meara Sanders
Children : Levi Sanders, Heather Sanders, Carina Sanders, David Sanders
Education : 1964 - University of Chicago Brooklyn College James Madison High School Custom Rule Engine in WPF - MVVM - CodeProject 10,279,883 members (62,336 online) Sign in
Last Visit: 31-Dec-99 18:00 Last Update: 21-Dec-13 13:01Refresh12 Next » Hoe hanteer ons konflik?
Thread: Hoe hanteer ons konflik?
Jun 15th 2011, 09:01 AM #1
Wat is die Bybelse reels om konflik te hanteer
Wat is die oorsaak van konflik?
Konflik is natuurlik, normaal en neutraal. Sommige mense sal selfs sê dat konflik genotvol is. Dit is ‘n situasie wat aanwesig is waar twee of meer mense saam werk of lewe. Dit hoef nie tot ‘n pynlike rampspoedige einde te lei nie!
Dit is egter nie oor die konflik wat ons bekommerd moet wees nie, maar oor ons hantering van daardie konflik! Hoe ons verskille beskou, benader en verwerk bepaal ons lewenspatroon en gehalte.
Konflik kan as eerlike verskille beskou word, as die betrokke partye bereid is om mekaar met respek te behandel en mekaar op ‘n liefdevolle manier met die waarheid te konfronteer.
Het die Bybel vir ons enige voorskrifte oor wat om te doen en wat om te vermy om konflik te beperk en/of uit te skakel?
Die Bybel het ‘n reeks verse wat oor konflik handel. Hier is enkele riglyne vir Konflikhantering:
Wees nederig, sagmoedig en eerbiedig teenoor ander (Ef 4:2; Kol 3:12; 1Pet 3:8; 5:5).
Wees selfbeheersd en bedaard (Gal 5:23, 1Tim 3:2; Titus 1:8; 2:1, 5-6)
Wees gewillig om genade te betoon, selfs wanneer dit onverdiend is (Rom 12:8; Jak 2:13; 3:17).
Wees ‘n vredemaker, poog om in vrede met almal te leef (Rom 12:18; Gal 5:22; 1Thes 5:13).
Wees geduldig, selfs in geval van ‘n belediging (1Kor 13:4-5, 7; Gal 5:22; Ef 4:2; Kol 3:12; 1Thes 5:14; 2Tim 2:24).
Wees sterk en onwrikbaar in die geloof (1Kor 15:58; Jak 1:6-8).
Wees herhaaldelik vergewensgesind (Matt 6:14; 18:21-22; Kol 3:13).
Wees konsekwent bemoedigend en ingestel om ander op te bou (Ef 4:29, 6:22; 1Thes 4:18; 5:11, 14; Heb 3:13; 10:25).
Wees getrou aan die waarheid en praat in liefde die waarheid (2Tim 2:15, Ef 4:15; 2Kor 6:7).
Wees biddend, selfs vir diegene wat vir ons probleme veroorsaak (Matt 5:44; Luk 6:28).
Moenie trots en arrogant wees nie (Rom 12:16; 1Kor 13:4; 2Tim 3:1-2, 4).
Moenie kwaad en humeurig wees nie (Gal 5:20, 23; Kol 3:8; 1Tim 3:2; Titus 1:7).
Moenie beledigend wees nie (1Kor 10:32; 2Kor 6:3).
Moenie vloek, ander mense skeldname noem of beledigende taal gebruik nie (Mat 5:22; 12:36; Kol 3:8).
Moenie oordeel of vinger na ander wys nie (Fil 4:8; Judas 16).
Moenie probeer wraak neem en kwaad met kwaad vergeld nie (Rom 12:17-20; 1Thes 5:15).
Moenie skinder nie (2Kor12:20; 1Tim 6:20; 2Tim 2:16, 23; Titus 3:9).
Moenie argumenteer, stryerig, aggressief of eiegeregtig wees nie (2Tim 2:24; Titus 3:2; 1Tim 3:3).
Moenie laster of kwaadwillig wees nie (2Kor 12:20; Ef 4:31; Kol 3:8; 2Tim 3:3; Titus 3:2).
Die Bybel vermaan ons om in vrede saam met alle mense te leef, so ver as wat dit moontlik is (Rom 12:18).
Ek moet se ek faal in baie van die bogenoemde!
Is daar regte en verkeerde metodes om hierdie konflik te hanteer?
Daar is vier maniere om konflik te hanteer:
Probeer om konflik te vermy;
Hou dit op dieselfde vlak;
Waak teen verskerping en
Poog om dit te verminder.
Konflik oplossing bestaan uit 4 stappe:
Tref ‘n onderskei tussen die persoon en die probleem – dit beteken dat mense met respek behandel word. Daar is geen plek vir skelname en karakter veroordelings nie. Konsentreer op die werklike sake. Dit sal help as die deelnemers aan hulleself dink as vennote.
Fokus op die probleem en nie op die posisie van die persoon nie. Die saak moet hanteer word, ongeag of dit ‘n laevlak werker of direkteur is.
Dink aan verskillende maniere om die probleem op te los. Beide partye moet voorstelle indien om ‘n permanente oplossing te bewerkstellig en dus ‘n herhaling te voorkom..
Dring aan op ‘n objektiewe, regverdige en onderlinge aanvaarbare metode om die saak te besleg.
Sterkte. Onthou om die Bybelse gesindheid te openbaar in alle konflik situasies al is almal nie Christene nie. Jy moet getrou wees aan wie jy is!
Jun 15th 2011, 10:05 AM #2
Re: Hoe hanteer ons konflik?
... die stuk is uiters leersaam, en ja ekke val ook vannie wa af ....
om die stellings met hul teksverwysings na te gaan is nogal bemoedigend .......
wat ek al van konflik geleer het, veral as dit by verskille in oortuigings kom, is om die emosievlak te bepaal en jou dan liewer te onttrek as dinge te warm raak ........ as iemand werklik uit die hart oortuig is van 'n opinie, sal hy dit rustig met jou kan bespreek, maar as iets 'n opsessie is, sal die gesprek in 'n emosie belaaide konflik situasie oorgaan wat niemand tot voordeel strek nie ........
soms, as ons rustig raak, kry ons meer waaroor ons saamstem as dit waarin ons verskil, en die oplossing vir die verskille wat geskille raak, le baie keer juis in dit wat ons eenders oor dink ......
PS: beteken dit nou jou appelkarretjie is gehijack ? ......... .....
Jun 15th 2011, 10:13 AM #3
PS: beteken dit nou jou appelkarretjie is gehijack ?
Nee......net dat ek 'n OBSESIE het met Israel.
Jun 15th 2011, 12:11 PM #4
Dankie vir die draad en die Bybelse riglyne Johnny.
Moenie maak soos ek maak deur konflik te wil hanteer deur MYLE daarom te stap nie! Ek kan ons familie se natuurlike vermyding van konflik nie verstaan nie. Ons kom uit n baie gelukkige gesin en ons huwelik is baie gelukkig en tog sien ons konflik doer oor die horison aankom en kies dan om n wye ompad daarom te stap.
Dan is dit nie lekker om op n gevorderde tyd in jou lewe te moet LEER hoe om konflik te hanteer nie, want in besigheid gaan jy konflik moet hanteer. Dis n feit soos n koei. Winkels wat nie hulle rekenings betaal nie en en ... Maar vir my kom die hantering van konflik defintief nie natuurlik nie en ek moet myself INSTEL om dit te hanteer. Heeltemal uit my vaarwater uit. Ek WIL dit nie hanteer nie, maar ek moet....
Jun 15th 2011, 12:26 PM #5
As ek dit maar net gister binne Nedbank gehad het. Moes 'n nuwe bankkaart gaan afhaal, maar kon dit nie in ontvangs neem nie want ek het nie 'n bewys van my fisiese adres gehad nie omdat ons W + L rekening in my vrou se naam is en al my persoonlike pos na 'n posbus toe gaan en nie 'n straatadres nie. My vrou moet my kwansuis vergesel bank toe en sy moet teken. Verbeel jou! Ek is 47 jaar oud en het 'n oppasser nodig. Het toe sommer daar die kaart gekanselleer......moes seker maar geweet het "Hoe om konflik te hanteer"....maar ek het nie.
Sep 24th 2011, 10:17 AM #6
Met equal rights dink almal, almal is slim
Die arme man moet nou net probeer iets sê of die vrou en kinders dreig.
So hulp van die man is so te sê uit die mode
Soek nog werk