Militêre diens sluit in verpligte, langdurige afwesighede wat ongemaklike kuswag families ondervind. Soms ontstaan ​​situasies wanneer die lid se teenwoordigheid noodsaaklik is om die swaarkry wat die familie ervaar het, te verlig. Ander lede van die Coast Guard kom nie normaalweg voor nie. Noodverlof is dikwels voldoende om die swaarkry of nood te verlig.
'N Humanitêre Werkopdrag (HUMS) is 'n spesiale opdrag wat gemagtig is om swaarkry te verlig. So 'n noodverlof kan dit nie heeltemal oplos nie.
As 'n reël is alle huise gratis aan die regering. In sommige baie beperkte, ongewone gevalle kan die Diens egter besluit dat die algehele situasie die diens se befondsing van 'n permanente verandering van stasie (PCS) oordrag regverdig. Indien wel, sal die lid onder normale PCS-bestellings onder ander afdelings van die Coast Guard Personeelhandleiding oordra.
Commander, (CGPC-epm) verleen normaalweg geen koste TAD (Tydelike Duty) bestellings vir 'n maksimum van ses maande vir 'n HUMS omdat die betrokke situasie gewoonlik tydelik is. In sommige gevalle, as die swaarkry na ses maande voortduur, kan Commander, (CGPC-epm), vir humanitêre redes nie-koste-PCS-bestellings vir tot twee jaar magtig. As dit blyk dat die lid nie beskikbaar sal wees vir onbeperkte toewysing by die voltooiing van die HUMS, Commander, (CGPC-EPM), beskou die swaarkry 'n permanente situasie en sal dit gewoonlik as gevolg van swaarkry begin.
Hierdie is die kriteria vir die aanvra van 'n HUMS:
Die lid het 'n ernstige swaarkry ondervind wat ander lede van die Kuswaak gewoonlik nie doen nie.
Die swaarkry het ontstaan ​​of versleg het oormatig sedert die lid sy of haar huidige inskrywing betree het en die oorsaak is buite die lid se beheer.
Die probleem raak die Dienslid se onmiddellike familie, dit wil sê man, vrou, seun, dogter, stiefkind, ouer, stiefouer of ander persoon wat in loco parentis optree, of enige bona fide afhanklikes. Gewoonlik sluit hierdie definisie nie skoonmense in nie, tensy hulle bona fide afhanklikes is, maar geselekteerde gevalle kan individueel oorweeg word.
Geen ander familielede wat in staat is om die nodige hulp te verskaf nie, is naby.
Die lid se teenwoordigheid is noodsaaklik om die ontbering te verlig.
Benewens die voldoening aan hierdie kriteria moet 'n Diensbehoeftes normaalweg bestaan ​​voordat 'n permanente verandering van stasie gemagtig word; dws die ontvangende eenheid moet 'n huidige of geprojekteerde billet vakature hê. Dit is belangrik om daarop te let dat oorweging vir die toestaan ​​van tydelike permissiewe reis slegs op die meriete van die ontbering berus, maar oorweging vir die toestaan ​​van PCS-permissiewe reis berus op beide die meriete van die swaarkry en die behoeftes van die Kuswag.
Hierdie bykomende beperkings geld vir nie-gegradeerde lede:
Die diens sal normaalweg nie PCS HUMS vir nie-gegradeerde personeel magtig nie. Commander, (CGPC-epm) mag 'n maksimum van ses maande vir nie-gegradeerde personeellede 'n individuele TAD HUMS magtig. Oor die algemeen, as die lid se swaarkry binne ses maande nie of nie kan afneem nie, kan die lid óf versoek om terug te keer na sy of haar permanente eenheid of ontslag weens swaarkry.
Nie-gegradeerde lede wat op HUMS dien, moet eers duidelike dokumentasie aanbied. Die ontberingsituasie is heeltemal opgelos en hulle is beskikbaar vir wêreldwye opdragte in ooreenstemming met Diensbehoeftes voordat Commander (CGPC-epm) hulle toelaat om "A" -skoolopleiding by te woon.
Vir volledige inligting oor die Coast Guard Humanitarian Assignments Program, kyk COMDTINST M1000.6A, Coast Guard Personeel Handleiding , paragraaf 4.B.11.