consensus 2017 selfs academics kan t hou tempo met blockchain verandering
soos blockchain startups neem af waar sal hulle vind hul workforce
die onus dikwels val op universities te ontwikkel jong mense met die requisite vaardighede soos 'n resultaat universities is nou gesig staar hul eie stel van uitdagings soos vind gekwalifiseerde researchers bereid is om te leer blockchain verwante vakke en gebou industrie partnerships op die risiko van verloor hul eie talent te diep pocketed tegnologie firms
op 'n workshop op s consensus 2017 konferensie gister vyf lede van academia verteenwoordig mit hertog universiteit en die universiteit van nicosia in cyprus versamel te bespreek wat en ander kwessies
onder hul betref was hoe die ekstra werk betrokke in hou up met die rapid tempo van die blockchain industrie was discouraging sommige professors uit wil te leer in die ruimte
typically 'n professor stel saam notas en skyfies vir 'n natuurlik en dan reuses wat materiaal weer en weer vir jaar soms verduidelik peter rizun managing redakteur van ledger 'n peer reviewed tydskrif gefokus op cryptocurrencies en blockchain technologies
in blockchain al wat soort van gevorderde prep werk is byna onmoontlik rizun gedeelde instances waar hy hom sou voor te berei vir 'n lesing maande voorlê net te wakker up 'n môre lees oor 'n nuwe papier of gebeurtenis aanlyn en het te verandering alles wat voeg ekstra koste vir mense onderrig in die ruimte
die meeste van my kollegas sal het niks te doen met dit rizun gesê:
ander op die paneel het die oog wat dit was nie academia s werk te hou up met die rapid tempo en deurlopende drama van die cryptocurrency wêreld
ons rol is te stap terug en bly onafhanklike uit die dag te dag gesê: neha narula direkteur van die digitale currency inisiatief op mit op 'n tyd toe startups is plunging voorlê met untested idees wat die ruimte behoeftes meer as enigiets is versigtig gedink sy gesê:
george giaglis 'n professor op universiteit van nicosia bygevoeg wat die reële fokus van universities moet wees op onderrig klasse in cryptography finansies en meganisme ontwerp thereby gee studente 'n framework te trek hul eie gevolgtrekkings op dinge soos bitcoin s deurlopende blok grootte debat
'n ander kommer vir die academics op die paneel was vind 'n manier te werk nou met industrie sonder verontrustend wat kontant infused startups sou lok weg researchers en wetenskaplikes met glansryke werk bied
die dors vir blockchain talent en inligting is sodat groot wat studente wat het geneem net 'n klas of twee in die onderwerp kan geword gesoek na
campbell harvey 'n professor op hertog universiteit gebring up die byvoorbeeld van 'n student wat na neem 'n enkele klas op blockchain gegaan op te werk soos 'n intern op 'n groot ny reg firma binnekort na volgens te harvey wat student was gelei in die kantoor van die senior vennoot op die reg firma en gevra te verduidelik blockchain te die hoof uitvoerende beampte van 'n van die wêreld s grootste banke
volgens te mit s nerula daar net is nie genoeg opgelei mense in die workforce te vervul die vereistes vir blockchain werksgeleenthede
startups en maatskappye is op soek vir studente met blockchain ervaring en hulle is nie vind hulle
die antwoord universities moet vennoot met industrie te maak opleiding programme vir studente voorgestel nerula anders sy gesê: maatskappye in die blockchain ruimte sal nie het 'n workforce
ander op die paneel al was vinnig te punt uit die donker kant van werk met industrie
antonis polemitis hoof uitvoerende beampte op universiteit van nicosia gesê te die byvoorbeeld twee jaar gelede toe uber spoel met kontant partnered met carnegie mellon 'n bo universiteit vir die studie van robotics en geëindig up poaching 40 van die skool s ai researchers en wetenskaplikes
hierdie was 'n groot ramp vir carnegie mellon en vir studente verby deur carnegie polemitis gesê: die hele hub van ai kennis basies verskuif oor te uber
giaglis aangebied sommige reassurance
ons vyf is neer hierdie pad voordat hy gesê: verwys te die vroeë 90s toe dot com maatskappye begin koop up groot chunks van academia
ongeag hy gesê: navorsing centers oorleef toe te voeg wat mense kies loopbane in academia vir redes ander as geld so 'n soos prestige en die geleentheid om te doen goeie en indien te die wêreld in maniere wat besigheid nie nie altyd laat