As jy ooit van 'n werk met gesondheidsversekering af gelê is, is jy waarskynlik bekend met COBRA voortsetting dekking . Die Gekonsolideerde Omnibus Begrotingsversoeningwet (COBRA) gee werknemers 'n werk die reg om gesondheidsversekeringsvoordele vir 'n sekere tydperk (gewoonlik tot 18 maande) te verhoog teen 'n verhoogde persoonlike koste.
Bekend vir 'n duur, korttermyn-oplossing, was COBRA eens die enigste opsie om die gesondheidsversekeringsgaping tussen werkgeleenthede te dek.
Die vind van vergelykbare individuele of familie beleid op die oop mark was onmoontlik of buite bereik vir die meeste mense. Dit het verander met die verloop van die bekostigbare versorgingswet (ook bekend as Obamacare).
Onder Obamacare bied die regering se Health Insurance Marketplace individue 'n manier om self dekking te koop, om te sien hoe individuele en gesinsplanpryse vergelyk met COBRA en besluit watter opsie vir jou sin maak. Hou in gedagte, die keuse is om nie meer COBRA versekering te hê of glad nie versekering te hê nie. Eenvoudig gaan sonder dekking is nie meer 'n opsie nie. Selfs as jy tussen werk is, as jy tussen gesondheidsversekeringsdekking is, loop jy 'n skerp boete.
COBRA vs Marketplace Na 'n werksverlies
COBRA word steeds aangebied aan werknemers wat ontslaan of beëindig word van 'n werk, maar deesdae is daar nog 'n permanente oplossing. As jy jou werk verlaat of verloor, word 'n venster oop vir die regering se gesondheidsversekeringsmark, waar jy vir planne in jou staat of streek kan koop.
Gewoonlik kan u slegs tussen 15 November en 15 Februarie op die markte inskryf vir gesondheidsversekering. As u egter buite die normale inskrywingstydperk 'n werk verlaat, het u u eie 60-dae inskrywingsvenster om te koop en aan te meld vir dekking.
Selfs as jy van jou huidige plan hou en verkies om COBRA te neem, betaal dit die Marketplace en vergelyk die koste.
COBRA word oor die algemeen as die duurste opsie beskou, maar dit kan vergelykbaar met sommige planne gewissel word, afhangende van waar jy woon en jou vlak van dekking. Hou in gedagte dat jy deur die regeringsmark kan kwalifiseer vir kostebesparende premiebelastingkrediete, Kinders se gesondheidsversekeringspremie, of gratis of laekoste Medicaid, gebaseer op jou inkomste en afhanklikes.
Om dekking en pryse in u omgewing te vind, kan u healthcare.gov besoek en vergelyk aanlyn of skakel 1-800-318-2596 met vrae. U sal nie die volle koste van u gesondheidsdekking ken nie totdat u ondersoek instel en uitvind watter opsies u beskikbaar is.
Hoe om COBRA vir 'n Marketplace-plan te laat val
As jy besluit om COBRA nou te neem, sal die Marketplace-venster sluit. As u in die toekoms vir u eie dekking wil koop, moet u wag tot die volgende oop inskrywingsperiode om 'n Marketplace-plan te koop.
U kan COBRA enige tyd gedurende die oop inskrywingsperiode afsit om vir u eie beleid te koop. As dit egter nie 'n oop inskrywingsperiode is nie, moet jy by COBRA dekking hou, tensy jy versekering kry deur 'n nuwe werkgewer.
As jou COBRA-dekking eindig, moet jy selfversekering vind. As jou dekking eindig gedurende 'n tydperk wat buite die oop inskrywingsperiode is, sal die 60 dae-venster om te koop vir die dekking van die mark weer vir jou oopmaak.
Nie 'n opsie: Gebrek aan dekking
Of jy besluit om COBRA te neem of vir 'n Marketplace-plan te koop, gesondheidsdekking is 'n moet. Om uit gesondheidsdekking te kies, is eenvoudig nie 'n sinvolle opsie nie, om meer redes as een.