Sabinet | Oor die doop - nuut gedink? Christelike doop én bekeringsdoop? Adrio König : book review
n Koers : Bulletin for Christian Scholarship = Koers : Bulletin vir Christelike Wetenskap - Oor die doop - nuut gedink? Christelike doop én bekeringsdoop? Adrio König : book review
Article Title Oor die doop - nuut gedink? Christelike doop én bekeringsdoop? Adrio König : book review © Publisher: Koers Society of South Africa Journal Koers : Bulletin for Christian Scholarship = Koers : Bulletin vir Christelike Wetenskap Author Samuel G. Kemp
Pages 829 - 831
Rent: Rent this article for Abstract Metrics Related Content Abstract Die titel en subtitel van die boek laat geen twyfel oor die inhoudelike daarvan nie: &apos;n boek oor die betekenis en praktiese toepassing van alle aspekte van die doop. Kaizen & Kaizen kursus - Business Optimization Training Institute - BOTI
Home » Kaizen & Kaizen kursus
Kaizen & Kaizen kursus
Kaizen is ‘n Japanese woord en verwys na “verander vir beter”. Dit word dikwels gebruik in die konteks van besigheid en verwys na alle verbeterings aktiwiteite van die werker af op die grond tot so hoog as die CEO. Die woord kan ook toegepas word op die aankoop en logistieke proses. Interessant ook is die mediese bedryf, psigoterapie, regering, finansiële instelling, en ander nywerhede gebruik. Ons bied Kaizen kursusse (Kaapstad, Johannesburg, Durban).
Deur voortdurende verbetering van prosesse, poog Kaizen om afval te ilimineer. Dit was eers ná die tweede Wêreldoorlog ontwikkel en is beïnvloed deur VSA besigheid en gehalte bestuur kundiges. Dit is nou wyd benut regoor die wêreld (bv. Suid-Afrika) en word gebruik in gebiede anders as besigheid.
Kaizen het die volgende kenmerke:
Dit moet daagliks uitgevoer word.
Vermenslik die werksomgewing en verminder moeilike en veeleisende werk (“muri”) met ‘n fokus op verhoogde produktiwiteit. Lof en moedige deelname aan kaizen aktiwiteite is noodsaaklik.
Werk eksperimente is ‘n belangrike hulpmiddel om afval te identifiseer en te verminder.
Betrokkenheid van alle werkers is sleutel op alle vlakke (CEO af tot by arbeiders)
Toepaslike projekte kan wissel van groot tot klein. Byvoorbeeld by Toyota, is dit gewoonlik ‘n klein / plaaslike projek gelei deur ‘n lyn toesighouer.
Sleutel komponente van Kaizen sluit in:
Vestiging van organisasie toegewy aan Kaizen
Vestiging van stap-vir-stap proses om Kaizen te onderneem.
Aanstelling van top mense om Kaizen inisiatiewe uit te voer
Hoewel die woord “kaizen” vertaal beteken “verander vir beter”, is daar geen verwysing na “deurlopende” of ‘n spesifieke “filosofie” in die woordeskat van elke dag Japannees nie. Maar in onlangse tye vang dit die beginsels van implementering van deurlopende verbetering en het ‘n “filosofie” geword.
Die beginsels van Kaizen is gekoppel in die maer ses sigma opleiding. Maer ses sigma opleiding kan gereël word regdeur Suid-Afrika (Johannesburg, Durban, Cape Town ens). In hierdie kursus is die sleutel komponente bespreek
Algehele toerusting doeltreffendheid (“oee”), word bespreek.