Onderhoud Antwoorde vir Hoeveel ure jy werk
Onderhoudevrae oor hoeveel werk jy kan wees, is moeilik omdat werkgewers dit om verskeie redes vra. Sommige werkgewers kan vra hoeveel ure jy werk omdat hulle wil weet dat jy jou tyd effektief bestuur en jou werk doeltreffend voltooi.
Ander wil weet dat jy bereid is om lang ure te werk vir die goeie van die maatskappy. By sommige maatskappye is die norm 'n 40-uur-week en almal gaan betyds huis toe.
Maar by sommige maatskappye kan almal vir 50 of 60 uur per week sonder enige vrae kwel.
Wees versigtig hoe jy hierdie vrae beantwoord, want elke werkgewer soek iets anders in jou antwoord.
Hoe om vrae te beantwoord oor werksure
Dink versigtig voordat jy antwoord oor hoeveel ure per week jy werk. Terwyl jy nie as 'n slacker beskou wil word nie, wil jy ook nie as 'n werkverslaafde, of vir die saak nie, oorval wat iemand nie in 'n redelike mate kan voltooi nie.
Plus, dit kan moeilik wees om te weet of jou onderhoudvoerder op soek is na 'n antwoord wat jou doeltreffendheid toon of een wat wys dat jy bereid is om goed te werk oor die standaard 40-uur werksweek. Trouens, as jy 'n onderhoud met verskeie mense in 'n maatskappy voer, kan elkeen van hulle 'n ander perspektief hê op wat hulle wil hoor in antwoord op hierdie vraag.
U veiligste weddenskap is dus om te verhoed dat u 'n spesifieke aantal ure aandui tensy die onderhoudvoerder aandring.
In plaas daarvan, praat meer in die algemeen oor die manier waarop jy gewoonlik jou werk voltooi. Dit gee jou 'n leemte in jou antwoord en stel jou in staat om sommige van jou sterk punte te speel, soos jou doeltreffendheid, tydsbestuur of volharding.
Voor u onderhoud, leer iets oor die korporatiewe kultuur. As die besigheid mense waaraan slegs die vereiste aantal ure werk, waardig is, beklemtoon u organisatoriese en tydsbestuursvaardighede wat u in staat stel om take betyds te voltooi.
As jy weet dat die maatskappy vereis dat werknemers lang ure moet werk, beklemtoon jou buigsaamheid en gewilligheid om ekstra ure te werk om groot projekte te voltooi. Maar tensy jy absoluut seker is oor die korporatiewe kultuur en verwagtinge, is die veiligste antwoord om te verklaar dat jy soveel werk as wat nodig is om die werk te kry.
Jou antwoord sal bewys dat jy bereid is om hard te werk sonder om 'n presiese aantal ure per week te pleeg.
Wat om te voorkom in u antwoord
Soos hierbo gesien, moet jy probeer om nie jouself tot 'n spesifieke aantal ure vas te maak nie. Maar dit is nie alles wat jy in jou antwoord wil vermy nie.
Slaan negatiewe kommentaar oor oortyd oor, aangesien lang ure tipies by die maatskappy kan wees. As jy egter nie sekere ure kan gebruik of nie bereid is om te werk nie, byvoorbeeld - byvoorbeeld verbygaande sonsondergang op Vrydae vir godsdienstige redes - is dit nou 'n goeie tyd om dit duidelik te maak.
Vermy enige reaksie wat kan veroorsaak dat dit klink asof jy ondoeltreffend werk (bv. "Aangesien ek stadig is om soggens aan die gang te kom, moet ek gewoonlik laat bly as almal anders die kantoor verlaat het."). Maak seker dat jou reaksie jou nie laat lui of impliseer dat mense wat kort ure werk, lui is nie.
Ek het altyd 'n doeltreffende werkskedule geskep en in stand gehou wat my toelaat om op dieselfde aantal ure per week te werk. Natuurlik, as ek besig is met 'n besonder belangrike of moeilike projek, is ek gelukkig om daardie ure tye te verhoog om my beste werk te lewer.
Terwyl ek weet dat hierdie werk vereis dat ek elke week 'n vaste aantal ure werk, is ek altyd bereid om vroeg in te gaan of laat bly om 'n taak te voltooi. Terwyl ek doeltreffend werk, sal ek bo en behalwe wanneer my kollegas my nodig het.
Ek is daartoe verbind om met die span saam te werk, dus ek is bereid om in ekstra ure te steek as my groep onder die geweer is.
Balans tussen werk en lewe is vir my belangrik, so ek werk baie hard op weeksdae sodat ek my werksaamhede in die naweke kan uitvoer en op my gesin kan fokus. Ek sal beslis in die naweke kom wanneer dit nodig is, maar ek dink my tydbestuursvaardighede sal die uitsondering eerder as die reël maak.
Lees meer: Wat om na 'n werkonderhoud te dra Top 10 Job Interview Tips | Algemene ondervinding foute om te vermy Meer werksonderhoudsvrae