U.I.F | Health24
Posted by: ENGELA | 2011/02/28
Ek moes bedank uit my werk van 11jr omdat my man nou op ''n ander dorp werk. Ek moes verneem ek kan nie UIF eis nie omdat ek self bedank het. Dis bitter onregverdig. Kan mens nie hierteen protesteer nie. Dis darem ''n geldige rede hoekom ek moes bedank en nie sommer net my werk opgegee nie. Hoe kan ek maak om ''n klag aanhangig te maak.
Die wetgewing wat die Werkloosheidsverskeringfonds reguleer, bepaal dat 'n person wat bedank het nie geregtig is op werkloosheidsvoordele nie. Dit maak nie saak wat die rede vir die bedanking is nie. Slegs werknemers wat afgedank is kan werkloosheidsvoordele eis.
Ek wil net graag weet indien 'n werknemer na 'n jaar besluit om net weg te bly. Niks van hom laat hoor en oproepe vanaf die werknemer vermy. Mag die persoon UIF trek. Daar is UIF maandeliks oorbetaal.
ek will weet of daar 'n manier is op uif eis alhoewel ek bedank het.nie sommer netso nie.maar wel onder haglike werks omstandighede?
Posted by: D.T | 2014/10/28
Ek wil weet as jy onder n maand vir n plek werk en jy word regtig baie siek en jy was al by 3dokters gewees en elke keer boek hulle jou afsiek en jy gee die briewe in by jou werk, mag die werkgewer jou afdank of nie, en as hy dit gedoen het wat kan jy doen omtrenrt dit en hoe werk die UIF storie en hoe lank vat dit om uit te betaal.
Reply to D.T
Posted by: alta | 2011/03/29
Ja... ek het die pad geloop... het self Vrouekeur genader en die artikel het verskyn, geen manier dat die regverdige, getroue, pligsgetroue ens persoon kan eis nie. die voordele wat jy bygedra het gaan net na die, droster, ontroue afgedakte, -|- rakwerker, job jumper of afgedakte skelms. hulle wat nie werk kan of wil hou nie, wat nie trots is op hulle werk nie!!!
sterkte, niks wat jy gaan doen of se sal die saak verander nie.
Posted by: quti | 2011/03/03
Nee ongelukkig nie. Die wet is ''n hele tydjie terug verander dat jy nie kan UIF eis indien jy bedank nie, vir enige rede nie.