Wildcard string compare (globbing) - CodeProject 10,883,175 members (88,083 online)
Steve Last Visit: 31-Dec-99 18:00 Last Update: 22-Sep-14 6:39Refresh« Prev123 Next » Sisley-Dames-Portemonnees Te Koop, Sisley-Dames-Portemonnees Goedkoopste ⇒ Kopen Modieus Ontwerp Snelle Bezorging
Sisley Dames Portemonnee - black,Sisley t shirts print,TOP merken online
Sisley Dames Portemonnee - khaki,sisley slim fit suit,Kopen in Nederland
Sisley Dames Portemonnee - dark blue,Sisley rokken,hoge korting by Brett Cohrs, Hamby & Aloisio
Beskerm jou Niewinsorganisasies se Mense, Geld en Dinge
Klein niewinsorganisasies is klein besighede, selfs al is hul primêre doelwit nie om wins te skep nie. As sodanig, behoorlike versekeringsdekking is noodsaaklik om die mense te beskerm en bates wat die niewinsorganisasie help om sy visie te vervul.
Hoewel geen twee nie-winsgewende maatskappye gelyk is en nie elke niewinsorganisasie dieselfde versekering benodig nie, is daar verskeie tipes versekeringspolisse wat nie-winsgewende organisasies moet oorweeg.
Om 'n versekeringsprofessie te betree en deur die onderskrywingsproses te gaan, is stresvol genoeg.
Die volgende dekking beskrywings moet u 'n voorsprong gee en woordeskat om meer ingeligte besluite te neem.
Direkteure en Beamptes / Indiensnemingspraktyke Aanspreeklikheidsversekering
D & O is die dekking wat die meeste niewinsorganisasies oor die eerste vra. Uitvoerende direkteure en raadslede neem soms aan dat D & O die vangste-dekking is om leierskap teen enige en elke regsgeding te beskerm.
In werklikheid is D & O (wat in die niewinswêreld wêreldwyd dikwels verpak word met indiensnemingspraktyke aanspreeklikheid ) meer van 'n bestuursverpligting dekking. Dit beskerm die direksie en leiers en organisasie teen regsgedinge wat vir 'onregmatige dade' gebring word. '
Beleide definieer 'onregmatige dade' anders, maar in wese is 'n onregmatige daad 'n leierskapspan se oortreding of verwaarlosing van fidusiêre verpligtinge. Die werkpraktykstuk bevat dekking vir EEOC (Amerikaanse Gelyke Indiensnemingsgeleentheidskommissie) eise of ander eise wat seksuele teistering en diskriminerende praktyke insluit.
D & O-beleid verskil per maatskappy. Jy sal wil hersien om seker te maak die beleid doen wat jy wil hê dit moet doen. As jy twyfel, maak 'n oorsig van die beleid se definisie van Verkeerde Wet en sy lys van uitsluitings. As u 'n uitsluiting sien wat u senuwee maak, vra u agent hoe u die uitsluiting kan kry, óf deur 'n ander maatskappy se D & O of 'n ander soort polis.
Maatskappye sluit dikwels drie soorte dekking in 'n algemene aanspreeklikheidspakket. Om dinge maklik vir niewinsorganisasies te maak, sluit die meeste versekeringsverskaffers die volgende in die aanspreeklikheidsversekeringsvoorstel:
Mishandeling en Molestering Aanspreeklikheid
Algemene aanspreeklikheid is die polis wat aanspreeklik is vir beserings of skade aan eiendom. Algemene aanspreeklikheid sluit ook in 'n verdediging vir persoonlike en reklamebeserings eise, soos kopieregskending.
As jy ruimte wil huur, 'n kontrak kry, befondsing kry, 'n spesiale geleentheid hê of in vennootskap met 'n ander organisasie werk, sal jy waarskynlik gevra word om 'n bewys van algemene aanspreeklikheidsversekering te lewer.
Professionele aanspreeklikheid dek 'n organisasie vir dienste wat as professioneel van aard beskou kan word, of jy nou gelisensieerde professionele persone gebruik of nie. As jy mentorskap, opvoedkundige, lewensvaardighede, berading of blootstelling aan gevallebestuur het, dan is professionele aanspreeklikheid 'n noodsaaklike oorweging.
Misbruik- en molesteringsaanspreeklikheid bied verdediging en, indien nodig, eisfondsfondse vir regsgedinge wat misbruik en molesteringsvoorvalle insluit. Hierdie eise kan 'n gevolg wees van beskuldiging van 'n kliënt ten opsigte van 'n werknemer, vrywilliger of kontrakteur.
Hulle kan ook voortspruit uit nalatige toesig wat lei tot kliënt- of studentemisbruik of molesteringsvoorval.
Hierdie eise word gewoonlik uitdruklik uitgesluit van die algemene en professionele aanspreeklikheidsbeleid. As jy jeug, seniors, ontwikkelingsgestremdes, of andersins belas word om 'n benadeelde bevolking te help, moet jy hierdie dekking oorweeg.
Werknemersvergoeding of Ongevalleversekering
Hierdie bedekkings is belangrik omdat hulle beserings aan jou menslike bates aanspreek - jou werknemers en jou vrywilligerswerk. Werkers komp wette wissel wyd deur die staat. U as werkgewer moet u staatswette ondersoek om te bepaal wat benodig word
Werkersvergoeding betaal mediese uitgawes, ongeskiktheid, en sterftevoordele vir beseerde werkers. Vrywillige ongelukversekering betaal vir geringe beserings aan vrywilligers wat hul tyd en kundigheid aan jou saak skenk.
Vrywillige beserings kan aangespreek word deur 'n standaard algemene aanspreeklikheidsbeleid (tensy daar 'n bykomende vrywillige uitsluiting bygevoeg is). Tog kan die vrywilliger ongeluk beleid help om jou algemene aanspreeklikheid slegte eise ondervinding te beskerm deur klein minderwillige ongelukke op te tel.
Algemene aanspreeklikheid sal nie dekking bied vir beserings aan werknemers nie.
Baie klein nie-winsgewende organisasies het nie veel in die sak van sake-eiendom nie. Daar is gesê dat sommige van die ergste eise wat ek gesien het, verband hou met eiendom: pype wat in 'n kantoor, windstorm, brand, haelskade, diefstal en vandalisme bars. As u enige eiendom het wat die sleutel tot u organisasie is, hou asseblief eiendomsversekering in gedagte.
Selfs as jou niewins nie 'n voertuig besit nie, moet jy dit insluit, insluitende gehuurde / nie-besitde dekking. As jy 'n motor besit, het jy 'n kommersiële motorbeleid nodig.
Nie-besit outomatiese aanspreeklikheid bied 'n mate van aanspreeklikheid vir die organisasie wanneer iemand sy of haar voertuig gebruik vir aktiwiteite wat verband hou met die niewinsorganisasie: lopende opdragte, die vervoer van kliënte, ens. Huur outomatiese aanspreeklikheid bied aanspreeklikheidsbeskerming wanneer die organisasie 'n voertuig huur.
Soos ons almal weet, is motorversekering waarskynlik die mees gebruikte versekeringsdekking daar buite. Auto ongelukke gebeur altyd. Oorweeg jou opsies wanneer jy met jou agent praat.
Ook bekend as misdaaddekking of misdaadbande, help werker oneerlikheid om geld wat deur 'n werknemer gesteel word, te vervang. Baie munisipale kontrakte of fondstoekennings vereis nie-winsgewende organisasies om hierdie dekking in plek te hê. Dikwels word hierdie tipe bedrog oor 'n langer tydperk gepleeg en, as dit ontdek word, groot misverstandskwessies tussen 'n niewinsorganisasie en die gemeenskap veroorsaak.
Die dekking self help om die gesteelde fondse te vervang. Maar belangriker nog, die risikobestuursbeleide wat jy moet instel om die dekking te kry, sal jou help om so 'n gebeurtenis te voorkom.
Hierdie dekking word deesdae baie gejaag met die baie kommersiële data-oortredings. Niewinsorganisasies kan maklik ook kuberdiefstal ervaar. Menslike diensniewinsorganisasies het 'n groter risiko as wat hulle besef.
Skenker data, werknemer data, vertroulike kliënt data, en meer kan verkry word op 'n non-profit se rekenaar bedieners, desktops, en skootrekenaars. Ons het eise gehad waar maatskaplike werkers hul skootrekenaars gesteel het. Watter soort inligting kan 'n dief toegang hê as sy jou skootrekenaar gebruik? Die dekking spreek ook aan papier-dokument blootstelling.
Disclaimer: Die inligting op hierdie webwerf is slegs vir begeleiding, idees en hulp. As jy twyfel, soek altyd regsadvies of hulp van staats-, federale of internasionale regeringsbronne.
Hoe om te verstaan ​​wat jou Niewinsraad moet doen
Hoe om aanlyn persvrystellings te gebruik om jou niewinsorganisasie te bevorder
Moenie die vrees vir die mislukking keer dat jy 'n besigheid begin nie