DIE VOOR- EN NADELE VAN DIE WERK VAN DIE HUIS AF - FOKUS
Die voor- en nadele van die werk van die huis af
As u aan die begin van die jaar iemand sou vra of hulle hul werk van die huis af kon doen, sou baie nee gesê het. Hulle sou die behoefte aan spanvergaderings genoem het, 'n plek waar hulle kon gaan sit en aangaan met hul werk, die kameraadskap van die kantoor, en om klante en kliënte van aangesig tot aangesig te kon ontmoet.
Byna tien maande later het die meeste van ons geleer dat ons ons werk van die huis af kan doen, en op baie maniere het ons ontdek dat die werk van die huis baie beter is as om ons werk in 'n besige, bedrywige kantooromgewing te doen waar ons oorstroom word deur afleiding en geraas.
Een van die dinge wat die 2020-pandemie ons herinner het, is dat ons mense ongelooflik aanpasbaar is. Dit is een van die sterk punte van ons soort. Tog oefen ons dit al jare onwetend uit. Wanneer ons huis toe trek, gaan ons deur enorme omwentelinge.
As ons van werk verander, verander ons nie net ons werkomgewing nie, maar verander ons ook die omliggende mense. Mense is aanpasbaar en hierdie aanpasbaarheid gee ons krag.
Wat is die voor- en nadele van die werk van die huis af? Hieronder deel ek 'n paar dinge wat ek ontdek het sedert ek die verandering gemaak het in hoofsaaklik 'n persoon wat van die huis af werk.
watter soort water is die beste om te drink?
Pro # 1: 'n meer ontspanne begin van die dag
Hierdie een is ek lief vir. Wanneer ek in die verlede by 'n werkplek moes wees, sou ek altyd my alarm afstel om my net genoeg tyd te gee om koffie te maak, te stort en te verander. Soggens het altyd soos 'n gejaag gevoel.
Nou kan ek 'n bietjie later wakker word, koffie maak en in plaas daarvan om op 'n spesifieke tyd by die deur uit te kom, kan ek tien minute in my dagboek skryf en my plan vir die dag hersien en begin die dag in 'n meer ontspanne denkraamwerk.Advertensies
As u die dag in 'n ontspanne toestand begin, begin u positiewer. U vind dat u meer duidelikheid en meer fokus het en dat u nie energie mors om u te bekommer of u laat gaan wees nie.
Pro # 2: rustiger, gefokusde tyd = verhoogde produktiwiteit
Een van die grootste probleme om in 'n kantoor te werk, is die geraas en afleiding. As 'n kollega of baas kan sien dat u aan u lessenaar sit, is u meer toeganklik. Dit is makliker vir hulle om vrae aan u te stel of om betekenislose gesprekke te voer.
Deur van die huis af te werk, kan u die deur toemaak en 'n uur of twee stil gefokusde werk aangaan. As u Slack en e-pos sluit, vermy u die risiko dat u versteur word, en dit is verbasend hoeveel werk u kan doen.
'N Eksperiment wat in 2012 gedoen is, het bevind dat werk van die huis af 'n persoon se produktiwiteit met 13% verhoog het, en meer onlangse studies vind ook beduidende toenames in produktiwiteit.
Wanneer ons produktiwiteit toeneem, neem die hoeveelheid tyd wat ons nodig het om ons werk te verrig af, en dit beteken dat ons meer tyd kan spandeer aan aktiwiteite wat ons nader aan ons familie en vriende kan bring en ons geestesgesondheid kan verbeter.
Pro # 3: Meer beheer oor u dag
Sonder dat base en kollegas ons die hele dag dophou, het ons baie meer beheer oor wat ons doen. Alhoewel sommige werk noodwendig dringender sal wees as ander, het ons nog steeds 'n groter keuse oor waaraan ons werk.
Ons kry ook meer beheer oor waar ons werk. Ek onthou dat ons 'n vaste werkstasie gekry het toe ons in 'n kantoor gewerk het. Sommige van hierdie werkstasies was aangenaam met baie natuurlike sonlig, maar ander gebiede was minder aangenaam. Dit was dikwels die geluk van die loting of ons ons op 'n goeie plek bevind om te werk of nie.Advertensies
Deur van die huis af te werk, kan ons kies aan watter werk om te werk en of ons na 'n venster wil kyk of nie. Ons kan opstaan ​​en na 'n ander plek verhuis, en ons kan van kamer tot kamer beweeg. En as u 'n tuin het, kan u op mooi dae 'n paar uur buite werk.
hoe om tuis meer produktief te wees
Pro # 4: u kan u kantooromgewing kies
Terwyl baie maatskappye u 'n skootrekenaar of ander toerusting sal voorsien om u werk te verrig, sal ander u die toelaag gee om u toerusting te koop. Maar met meubels soos jou stoel en lessenaar, het jy baie vryheid.
Ek het al baie wonderlike tuiswerkruimtes gesien met wonderlike opstellings - beter stoele, skootrekenaarstaanders wat die werk van 'n skootrekenaar baie meer ergonomies maak en dus beter vir u nek.
U kan ook u muurkuns en die klein bytjies op u lessenaar of tafel kies. Met al hierdie vryheid, kan u 'n baie persoonlike en uitstekende werksomgewing skep wat 'n plesier is om in te werk. As u gelukkig is om u werk te doen, sal u noodwendig beter werk doen.
hoe om weer gelukkig te word
Nadele # 1: Ons beweeg baie minder
As ons na 'n werkplek pendel, is daar beweging betrokke. Baie mense pendel met openbare vervoer, wat beteken dat hulle na die bushalte of treinstasie moet stap. Dan is daar gedurende die middagete die beweging wanneer ons gaan middagete koop. Om in 'n werkplek te werk, vereis dat ons meer moet beweeg.
Ongelukkig beweeg ons van nature minder as ons van die huis af beweeg, en dit beteken dat ons nie soveel kalorieë verbrand as wat ons nodig het nie.
Verhuising is noodsaaklik vir ons gesondheid en as u van die huis af werk, moet u baie meer bewus word van u beweging. Maak seker dat u middagpouses neem om te verseker dat u genoeg beweeg. Staan op van jou lessenaar en beweeg. Gaan as jy kan na buite en stap. En hou natuurlik nie van gereelde yskas nie.Advertensies
Nadele # 2: Minder menslike interaksie
Een van die lekkerste dinge om 'n groep mense saam te werk, is die kameraadskap en verhoudings wat met verloop van tyd opgebou word. Deur van die huis af te werk, neem ons weg van daardie menslike interaksie en vir baie mense kan dit 'n gevoel van verlies veroorsaak.
Mense is 'n sosiale spesie — ons moet met ander mense wees. Sonder daardie verband begin ons eensaam voel en dit kan tot geestesgesondheidskwessies lei.
Zoom en Microsoft Teams-vergadering kan nie daardie interaksie vervang nie. Die interaksie wat ons op ons werkplekke kry, is dikwels spontaan. Maar met video-oproepe is daar niks spontaan nie - die meeste van hierdie oproepe is vooraf gereël en dit is nie spontaan nie.
Hierdie gebrek aan spontane interaksie kan ook die vermoë van 'n span om kreatiewe oplossings te ontwikkel, verminder - daar is net iets aan 'n groep ongelooflik kreatiewe mense wat in 'n kamer bymekaarkom om idees saam te gee wat hulself leen tot kreatiwiteit.
Hoewel video-oproepe nuttig kan wees, stem dit nie ooreen met die verband tussen 'n groep mense wat saam aan 'n oplossing werk nie.
Nadele # 3: die koste om huiskantoortoerusting te koop
Nie alle maatskappye gaan u 'n goeie toelaag gee om duur huiskantoortoerusting te koop nie. 100% afgeleë maatskappye soos Doist (die skeppers van Todoist en Twist) gee elke twee jaar 'n toelaag van $ 2000 aan al hul personeel om kantoorapparatuur te koop. Ander is nie so vrygewig nie.
Dit kan vir baie mense duur wees om hul ideale werkplek van die huis af te skep. Baie mense moet klaarkom met wat hulle reeds het, en dit kan ongeskikte stoele beteken wat rug en nek beskadig.Advertensies
Vir 'n toekoms wat waarskynlik meer buigsame werksreëlings sal behels, sal ondernemings hul personeel moet ondersteun op maniere wat addisionele kostes tot 'n reeds laer punt sal bydra.
hoe om u volle potensiaal te bereik
Con # 4: Unieke afleiding
Nie alle mense het die voordeel dat hulle kindersorg vir jong kinders kan bekostig nie, en dit beteken dat hulle 'n balans tussen werk en die versorging van hul kinders .
Die feit dat hulle na 'n werkplek kan gaan, gee vir baie ouers hulle tyd weg van die geraas en eise van 'n jong gesin, sodat hulle met hul werk kan aangaan. Deur van die huis af te werk, word dit verwyder en kan dit onmoontlik wees om video-oproepe te doen.
Om dit te oorkom, moet u, waar moontlik, 'n paar grense stel. Ek weet dit is nie altyd moontlik nie, maar dit is iets wat u moet probeer. U moet alles in u vermoë doen om seker te maak dat u 'n paar grense het tussen u werk en u huishoudelike lewe.
Om van die huis af te werk, kan vir baie mense baie voordelig wees, maar dit kan ander ook ernstige uitdagings meebring.
Ons beweeg na 'n nuwe manier van werk. Daarom moet maatskappye na die voor- en nadele van tuiswerk kyk en bereid wees om hul personeel te ondersteun om hierdie oorgang te maak. Dit sal nie onmoontlik wees nie, maar daar moet baie nagedink word.
Meer oor die werk van die huis af
10 wenke om u doeltreffender van die huis af te help werk
7 maniere om u produktiwiteit te verhoog as u van die huis af werk
10 Werk van die lessenaars van die huis af om u produktiwiteit te verhoog
Voorgestelde fotokrediet: Pragtige Worklifestyle via unsplash.com Advertensies
 ^ BBC: Die eksperiment op afstand wat die produktiwiteit met 13% verhoog het ) ((Forbes: Nuwe opname toon 47% toename in produktiwiteit: 3 dinge wat u moet doen as u van die huis af werk