umthetho wokuqala. qiniseka ukuba acabangele yokuthi imodeli akukwazi maphakathi. isithombe kuyoba zemvelo kakhulu, uma umuntu ukubeka kancane niye kwesokunene noma kwesobunxele. yiqiniso, kufanele kube khona isikhala esiningi, konke kufanele silingane. i cha wizadi gongfu yenza itiye. umsuka ugcwalise amanzi abilayo kuthululwe -- ngaleyo ndlela sihlanzwe itiye uthuli. kodwa nge emcimbini elilandelayo ethela njalo guest uyawuthanda isiphuzo ngokuyisimangaliso. “ngahlukumezeka kakhulu namaphoyisa engishuka amadlebe ngibe ngikhulelwe ngaphatheka kabi ngaze ngagula ngabuya esibhedlela. uma ngizwa imoto nje ebusuku ngivele ngishaywe uvalo kanti ingane yami eneminyaka eyi--8 kuyona kusanzima nokuthi ilale ebusuku isethuka namanje ngenxa yento eyayibona,” usho kanje. Lapho, kufanele uthole isigaba esithi "Isimo Sokusebenza". Lapha, uzobona izinketho onikezwe ukuzikhetha. Inketho ongayikhetha "Isimo somsebenzi wokubonisa", esibhekele ukufihla isimo sakho sokuxhuma kwabanye abasebenzisi besikhulumi. Uma ufuna ukuthi kungabikho muntu ongakubona lapho uxhunyiwe, kufanele uvele usebenze. Noma kunjalo, kufanele ukhumbule ukuthi uma senziwe sasebenza, ngeke uze ukwazi ukubona ngeso lengqondo lapho abanye abasebenzisi bexhunyiwe. ngomjikelezo womnyango wezangaphakathi, izikhathi ezizofakwa ekhaya ziyosetshenziswa e--istanbul ngomhlaka 16--17--18--19 meyi. ukuze kuvimbele izakhamizi zethu okumele zisebenze ngenxa yemisebenzi yazo yokuphoqelelwa nabasebenzi bezempilo ngesikhathi sokuvinjelwa, [okuningi ...]