Verlede week het ek die plesier gehad om te vergader Anthony Duignan-Cabrera, 'n joernalis, inhoudsmeester en digitale bemarker wat gehelp het Patch die gewildheid die hoogte inskiet. Ek het gekrimp toe ek my voorgestel het as die SEO konsultantegter. Alhoewel ons betrokkenheid by hierdie kliënt bloot konsultasie is, het ek ineenstort omdat dit 'n baie spesifieke beeld aandui van wat ek vir die kliënt sou doen. As u Anthony ontmoet of geluister het, is hy ontsagwekkend ... reguit en reguit.
My standaard verduideliking by mense is dat SEO as 'n wiskundeprobleem beskou word. Google het die afgelope jare 'n uitstekende werk gedoen om 'n verskriklike tendens om te keer - tot op die punt wat ek aangekondig het SEO dood meer as 2 jaar gelede. Bedryfskundiges het geskree (en doen dit steeds) dat dit 'n lewensvatbare bedryf is. Ek stem nie saam nie. Alhoewel ons ons kliënte help met die meganika van SEO, glo ons dit goeie SEO is glad nie 'n wiskundeprobleem nie, maar 'n probleem met mense. Goeie SEO vereis buitengewone inhoudsbemarking. Uitsonderlike bemarking van inhoud gaan oor die wete wie u gehoor is, waar hulle is, hoe om hulle te lok en - uiteindelik - hoe u hulle kan omskep.
In 2011 merk ek op dat ek my eie webwerf hersien dat die meeste besoeke eintlik nie uit baie gewilde sleutelwoorde kom nie - en ek het dikwels nie goed op die sleutelwoorde gerangskik nie wat die besoeke aangedryf het. Die uiters relevante sleutelwoorde was langstert en uitgebreid ... en die gepaardgaande inhoud was baie relevant en boeiend. Ek het onmiddellik minder tyd daaraan bestee om my inhoud vir soektogte te optimaliseer en meer gereeld spandeer om beter inhoud te skryf. Die handel het vrugte afgewerp ... die blog se verkeer het sedertdien verdriedubbel.
Vind 'n goeie SEO konsultant is moeilik, maar nie onmoontlik nie. My advies is om hul vrae na te kom wanneer u hul dienste wil behou. As hulle begin met die kennis van u besigheid, hoe u potensiële leidrade verwerk, wat u koste per leiding is, wie u mededingers is, hoe goed u besig is om te skakel en waar die meerderheid van u besigheid vandaan kom ... vra hulle die regte vrae . As hulle jou in plaas daarvan vertel op watter sleutelwoorde jy moet rangskik en beloftes moet maak oor wanneer hulle jou daarheen gaan bring, loop dan weg. As hulle ranglys op bladsy 1 belowe ... hardloop weg.