Die Ondergang van die Awendland[wysig | wysig bron]
'Jahre der Entscheidung (1933)
Ontsluit van "https://af.wikipedia.org/w/index.php?title=Oswald_Spengler&oldid=1789978"
Die bladsy is laas op 8 September 2018 om 07:15 bygewerk. Yara Animal Nutrition South Africa
Yara Animal Nutrition South Africa, as ‘n subsidiêr van Yara, ontwikkel deurlopend ‘n prestasie-georienteerde kultuur wat gebasseer is op ons kern waardes – Ambisie, Vertroue, Verantwoordelikheid en Spanwerk. Yara erken en bevorder ‘n hoë prestasie kultuur en hoë etiese standaarde onder leiers, bestuurders en werknemers op alle vlakke.
Ons is toegewyd om te handel volgens ons Gedragskode en Etiese Beleid, asook algemeen aanvaarde beginsels van mense regte, arbeidswette, omgewingsake en teen-korrupsie soos uiteengesit deur die United Nations Global Compact.
Ons stel hoë standaarde vir ons bestuur vir die navolging van wette en reëls met betrekking tot gesondheid, omgewing, veiligheid en produk kwaliteit. Ons kweek ‘n prestasie kultuur wat fokus op gereelde dialoog om deurlopend vaardighede te verbeter.
Ons erken dat indiensneming, ontwikkeling en behoud van die regte menslike hulpbronne en hulle kundigheidsvlakke krities is vir die sukses van die maatskappy. Diversiteit binne ons arbeidsmag sal talent lok, behou, en motiveer om tot die sukses van die maatskappy by te dra deur elkeen sy/haar volle potential te laat bereik.
Ongeveer 100 van Yara Animal Nutrition South Africa se werknemers is gebaseer in Umbogintwini by ons aanleg, terwyl die res nasionaal versprei is om ons kliente in die veld te bedien.
As deel van ‘n Internasionale Speler in die Industrie, met meer as 9000 werknemers in 50 lande deur die wêreld, sluit ons aan by ‘n multi-kulturele arbeidsmag wat saam werk om toe te sien dat die maatskappy ‘n leier in die industrie sal bly.
Copyright KKAN | Site designed by Warthog Web Design and Durban Web Designers.