Hier is 'n voorbeeld van die werknemer se erkenningsbriewe
Dankie briewe praat sterk oor 'n werknemer se bydrae
Hier is 'n voorbeeld dankie briewe wat 'n werkgewer aan 'n werknemer kan skryf om die werknemer se goeie werk te erken. Dit is 'n semi-formele werknemer erkenning brief monster. Jy kan binne 'n paar minute 'n semi-formele werknemer erkenningsbrief skryf.
Hou in gedagte dat 'n werknemer erkenningsbrief geskik is vir kollegas, werknemers in verskillende departemente, bestuurders, toesighouers en bestuurders, sowel as van die werknemer se baas.
Dit voel meer gemaklik vir kollegas om 'n vinnige noot af te haal om 'n medewerker se bydraes te prys of net 'n algemene positiewe teenwoordigheid in die werkplek. Semi-formele of informele dankie briewe voel ook meer gepas vir kollegas as 'n formele erkenningsbrief wat werknemers dink die bestuurder of werkgewer moet stuur.
Soos altyd met werknemer erkenning en dankie aantekeninge, is die doel om meer werknemer erkenning in die werkplek aan te moedig om jou waardering te telegraaf. Briewe versterk ook die gedrag wat u graag wil sien dat alle werknemers uitstal. Selfs in 'n nota van 'n kollega, kry die werknemer die aantekening 'n goeie blik op wat kollegas waardeer wanneer hulle saamwerk.
Hier volg 'n paar voorbeeld-semi-formele werknemer erkenningsbriewe. Voel hulle vry om hulle as 'n model te gebruik wanneer jy jou eie erkenningsbriewe aan werknemers skryf.
Erkenningsbrief Voorbeeld van die Werkgewersprodukspanleier
Ek wou jou net laat weet hoeveel ons u hulp met die produkvrystelling waardeer het. Ons sou ons sperdatum gemis het sonder dat u alles gedoen het om die onderrigtaal konsekwent in die handleiding, die brosjure en op die webwerf te maak.
Ons kliënte sal dankbaar wees vir die feit dat die instruksies eenvoudig en verstaanbaar is. Selfs die grafika voeg by die boodskap en help met die helderheid.
Ek weet dat jy vir ons 'n ander werkskyfie moes laat sak, sodat u nou moeg moet voel. Die span bedank jou en ek is seker dat tegniese ondersteuning jou sal bedank as hulle minder oproepe ontvang oor hierdie uitgawe. Soliede, omvattende instruksies voeg soveel waarde aan die produk.
Ek kan nie genoeg beklemtoon dat ons hierdie vrylating nie kon onttrek het sonder dat al u pogings om te help.
Erkenningsbrief Voorbeeld van die Werknemer se Bestuurder
In hierdie brief sê die bestuurder dankie aan Paulus en praat ook oor sy loopbaanvooruitsigte . Dit is 'n goeie benadering om 'n werknemer te laat weet dat hy loopbaanvooruitsigte in jou organisasie het. Dit is belangrike inligting vir die meeste voortreflike werknemers .
Ek wou 'n oomblik neem om jou te laat weet hoeveel ek die bydrae wat u in die besigheidsontwikkelingsafdeling lewer, waardeer.
Nie net beteken die uitkoms van u verkoops- en verkoopsoproepe my verwagtinge nie, maar u voeg ook ander waarde aan ons departement toe.
Ek erken dat jy die go-to-persoon is wanneer die ander werknemers opleiding nodig het of 'n kollega 'n vraag het.
Nie net departementele werknemers staatmaak op jou vir advies en hulp nie, maar wanneer ander departemente antwoorde nodig het, is jy die eerste persoon wat hulle ook aangewend word. Dit sê baie oor hoe jou vaardighede en bydraes deur jou kollegas gesien word.
As jy belangstel, sal jy 'n sterk kandidaat wees wanneer die volgende toesighoudende rol in die departement oopmaak. Ek hoop dat die volgende promosie ook op jou radar is.
Weereens, dankie vir alles wat u in die departement doen. Jy maak 'n geweldige bydrae.
Bestuurder se handtekening)
Erkenningsbrief Voorbeeld van die Werknemer se Medewerker
Dankie vir u ekstra hulp sodat ek die voorstel aan die kliënt kon kry soos op tyd gevra.
Met so 'n kort sperdatum sou ek hard gewerk het om albei die navorsing te doen en die voorstel te skryf. U hulp met die navorsing het my toegelaat om te fokus op die voorlegging van die voorstel.
Ek sal soek na 'n geleentheid om jou terug te betaal as jy hulp in die toekoms kan gebruik. Wees altyd vry om na my te kom as jy oorlaai is en hulp nodig het.