Soms - maar nie altyd nie - werkadvertensies sal vra dat aansoekers drie verwysings saam met hul CV vir oorweging verskaf. Ideaal gesproke, sal u u vorige werk op 'n goeie reputasie met u werkgewers verlaat het. In die beste geval sal hulle u voorsien van 'n algemene verwysingsbrief wat u werksprestasie met hul organisasie aandui. Maar wat doen jy as jy nie so 'n brief het nie - of as jy 'n onlangse kollege of hoërskool gegradueer het sonder werkservaring?
In hierdie gevalle moet jy 'n verwysingsversoekbrief aan iemand skryf wat jou potensiaal as werknemer kan bewys.
Ideaal gesproke, vir mense wat werkservaring het, moet professionele verwysings voorsien word van voormalige toesighouers wat vertroud is met jou werksgeskiedenis, sterk punte en harde en sagte vaardighede . As u nie meer die naam van 'n toesighouer onthou nie of hulle aangeskakel het, is 'n tweede opsie om die Departement Menslike Hulpbronne (HR) van u vorige werkgewers te kontak vir 'n verwysing; hulle moet nog steeds jou personeellêer beskikbaar hê, waaruit hulle die inligting wat nodig is vir 'n verwysing, kan ophaal.
As jy 'n onlangse gegradueerde is, sal jy waarskynlik naslaanbriefversoeke aan voormalige onderwysers, afrigters, werkstudieleiers, pastore of leiers van gemeenskapsgroepe of buitemuurse klubs skryf waarin jy deelgeneem het.
Dink versigtig oor wie vra om jou verwysings te wees - jy wil mense kies wat jy weet positiewe dinge oor jou sal sê.
Om dit te doen, moet hulle mense wees met wie jy 'n goeie verslag gehandhaaf het en wie "jou naam onthou."
Wat moet in 'n verwysingsversoekbrief ingesluit word
Wanneer u 'n verwysingsversoekbrief skryf, moet u:
'N Inleiding waarin u die behoefte aan verwysing aan die ontvanger verduidelik
'N Kort herinnering aan die ontvanger van die besonderhede van jou verbinding - die datums waarvoor jy gewerk het vir hul organisasie, die aard van jou werk en enige unieke of uitstaande bydraes wat jy aan jou werkgewer gemaak het
Die sperdatum waarmee u verwysings moet indien
U hartlike dank vir hul hulp om as 'n verwysing vir u te dien
Dit is ook 'n goeie idee om 'n afskrif van u CV en kopieë van die werksadvertensies wat u aansoek doen, aan te heg. Dit sal die ontvanger waardevolle inligting gee wat hulle as praatspunte kan gebruik indien 'n werkgewer hulle kontak om hulle werkgeskiedenis met hulle te vra.
Die volgende voorbeeldbrief wys hoe om iemand te vra om 'n verwysing vir indiensneming te verskaf. Hierdie brief kan per e-pos of per pos gestuur word. As jy 'n verwysing per e-pos versoek, sluit die volgende in die onderwerplyn van jou boodskap: Jou Naam - Verwysingsversoek.
Versoek 'n Naslaanbrief Voorbeeld
Geagte meneer Doe,
Ek skryf om te vra of dit vir u moontlik sou wees om 'n verwysing vir my te gee.
Soos u weet, het ek gewerk as 'n [Voeg Job Titel] vir u tussen [Begindatum] en [Einddatum], gedurende watter tyd het ek 'n perfekte bywoningsrekord behou en hoë tellings op my prestasie-evaluerings behaal. As jy my kwalifikasies vir indiensneming en die vaardighede wat ek tydens my ampstermyn by ABC Company verkry het, kan bewys, sou ek dit opreg waardeer.
Ek is besig om werk te soek as 'n [Voeg Job Title] in en 'n positiewe verwysing van u sal my vooruitsigte vir die bereiking van my loopbaandoelwitte verbeter. Ek moet my lys van verwysings gereed hê om in te dien teen 18 Junie, 20 -.
Laat my asseblief weet of daar enige inligting is wat ek kan verskaf aangaande my ervaring om u te help om my 'n verwysing te gee; Ek het my CV vir jou resensie aangeheg. Ek kan bereik word by jsmith@abcd.com of (111) 111-1111.
Meer oor Verwysings
Besoek hierdie skakel om voorbeeldverwysingsbriewe en aanbevelingsbriewe, briefmonsters vir tekenverwysings , en briewe wat 'n verwysing verlang, te sien.
Hoe om 'n Karakterverwysing te versoek
Op soek na jou eerste werk? Bekommerd oor die verwysings wat jou werkgewer jou kan gee? Oorweeg om 'n karakterverwysing ( persoonlike verwysing ) bykomend tot of as 'n alternatief vir werkverwysingsbriewe te gebruik .