Die kern van die kwaad wat u akkuraat as “ingesteldheid” uitwys, word ook algemeen na verwys as organisatoriese kultuur. Naas die stel van doelwitte en die aanstel van die regte span, is diegene belas met beheer verwantwoordelik vir die daarstel van organisatoriese kultuur. In die regering is dit ten eerste die verantwoordelikheid van die kabinet om die gepaste kultuur vir regeringsdepartemente te kultiveer.
Gaan ons ons eie alternatiewe vir ons mense skep, of gaan ons bly poog om vir ‘n stelsel te werk wat besig is om ons mense teen hul wil te dryf na die alternatiewe wat ander lande bied?