Briewe van voorneme om te bedank vir u werkgewer
Hier is twee voornemens om voorbeelde te bedank om te gebruik om jou werkgewer te laat weet dat jy jou werk verlaat. Wanneer u besluit om van u huidige posisie af te tree, moet u hierdie bedanking formeel skriftelik indien.
Tensy 'n werkgewer se departement van menslike hulpbronne spesifiek eis dat u bedanking op papier ingedien word, kan hierdie brief ook 'n tradisionele formele voorneme wees om te bedank (getik, gedrukte, onderteken, gestempel en gepos) of dit kan per e-pos gestuur word .
Ongeag watter formaat jy kies, is dit belangrik om jou werkgewer te laat weet wanneer jou laaste werksdag sal wees. Dit is ook 'n goeie idee om jou toon positief te hou, selfs as jy bedank as gevolg van probleme in die werkplek. Nie net kan jy 'n werkverwysing van jou huidige werkgewer op enige stadium in die toekoms aanvra nie, maar jy sal ook wil verseker dat jy jou werk met jou reputasie vir professionaliteit en integriteit intact laat.
Uiteindelik, bied u werkgewer by tot die oorgangsproses wat voortspruit uit u vertrek: u notas oor huidige projekstatusstate wat nie volledig sal wees wanneer u vertrek nie, maak seker dat alle projek- en / of kliëntlêers op datum is, stel u spanlede in kennis van u hangende vertrekdatum en bied aan om u opvolger op te lei indien tyd toelaat.
Let asseblief daarop dat die volgende voorbeelde bedoel is om as generiese modelle te dien, sodat u in u eie unieke situasie kan pas. U moet nie net die teks in u brief kopieer en plak nie.
In plaas daarvan, voeg voorbeelde by van dinge soos die geleenthede wat u tydens u werksure gegee is (opleiding, bevordering, leierskap geleenthede).
Alhoewel dit nie nodig is om u rede vir vertrek te verduidelik nie, kan u kies om te deel dat u besluit gebaseer is op gesinsverantwoordelikhede of 'n nuwe loopbaangeleentheid.
As jy besluit om te verduidelik dat jy na 'n nuwe werk gaan, druk dit bloot, sonder om jou huidige werkgewer te benadeel of om ongunstige vergelykings tussen jou huidige en toekomstige posisies te teken.
Intensieverklaring om te bedank
Wanneer u 'n formele voorneme stuur om te bedank, is hier die formaat wat u moet gebruik:
Ek skryf om my bedanking van Maatskappynaam, effektief 15 Januarie, aan te kondig.
Dit was nie 'n maklike besluit vir my om te maak nie. Die afgelope vyf jaar was baie lonend. Ek het geniet om vir jou te werk en werk aan 'n baie suksesvolle span wat toegewyd is aan die verskaffing van topvlakkliëntediens.
Dankie vir die geleenthede wat u my gedurende my ampstermyn by die maatskappy voorsien het.
Laat my asseblief weet of daar iets is wat ek kan doen om ons departement te help om oor te skakel na my plaasvervanger. Ek wens jou en die maatskappy die allerbeste toe en hoop dat ons in die toekoms kontak kan hou.
Voorneme om e-posboodskap te bedank
As jy jou bedoeling stuur om via e-pos te bedank, moet jy 'n spesifieke vakreël insluit, sodat jou boodskap betyds gelees sal word:
Vakreël: Jou Naam - Bedanking - Effektiewe Datum
Ek stuur u 'n e-pos om u in kennis te stel van my bedanking vanaf Maatskappynaam, effektief 15 Januarie.
Dit was 'n moeilike besluit wat ek moes maak sedert ek die afgelope vyf jaar werklik geniet het. Dit was wonderlike samewerking met 'n departementspan wat toegewyde is om topvlakke van kliëntediens te bied, en opwindend om te sien hoe ons gesamentlike spanwerk bygedra het tot ons algehele besigheidsgroei.
Laat my asseblief weet hoe ek kan help om ons span voor te berei vir hul oorgang na my opvolger. Ek wens jou en die maatskappy die allerbeste toe en hoop dat ons in die toekoms kontak kan hou.