Wat moet in elke afdeling van 'n dekbrief ingesluit word
By die skryf van 'n dekbrief moet spesifieke inligting ingesluit word: 'n kontak afdeling, 'n begroeting, 'n inleiding tot die huurbestuurder, inligting oor waarom u gekwalifiseer is vir die werk, 'n sluiting en u handtekening. Die manier waarop die inligting gelys word en die formaat hang af van hoe jy jou brief stuur.
Die doel van u dekbrief is om 'n saak te maak om gekies te word vir 'n werksonderhoud. Dit is dus belangrik om alle vereiste inligting saam te voeg, saam met 'n dwingende argument dat u 'n sterk kandidaat vir die pos is.
Dit kan tydrowend wees om ' n persoonlike dekbrief vir elke werk waarvoor jy aansoek doen, te skryf, maar dit is belangrik om die tyd en moeite te neem om die maatskappy te wys hoekom jy 'n goeie wedstryd is. Hoe meer jy en jou vaardighede pas by die posbeskrywing, hoe hoër is jou kanse om vir 'n onderhoud gekies te word.
Sluit inligting in jou brief oor hoe jy die vereistes het wat die werkgewer soek. Moenie net herhaal wat in jou CV is nie. Jou CV dui jou vaardighede aan, maar jou dekbrief moet 'n geleentheid wees om uit te lig hoe jy daardie vaardighede gebruik het.
Voordat jy begin skryf, neem die tyd om voorbeelde van voorletters te hersien en maak seker dat jou brief verduidelik hoe jou vaardighede verband hou met die kriteria wat in die pos gepos word. As u na voorbeelde van effektiewe dekbriewe kyk, sal u 'n beginpunt gee om u eie brief te skep.
Hier is wat in 'n dekbrief ingesluit moet word om met 'n CV te stuur wanneer u 'n werk aansoek doen.
01 Wat om te Lys in 'n Omslagbrief Kontakafdeling
By die skryf van 'n dekbrief na pos of oplaai na 'n werkblad of maatskappywebwerf, moet die eerste gedeelte van u dekbrief inligting bevat oor hoe die werkgewer u kan kontak.
Wanneer u 'n e-posbrief stuur, sluit u kontakinligting in u handtekening in, in plaas daarvan om u kontakinligting bo-aan die boodskap op te gee.
02 Kies 'n Omslagbrief Aanhangsel
Dit is belangrik om 'n gepaste aanhegsel by die begin van die dekbrief of boodskap in te sluit. As u 'n kontakpersoon vir u brief het, moet u daardie naam in u brief insluit. Oorweeg groepsvoorbeelde wat geskik is vir dekbriewe en ander werkverwante korrespondensie.
03 Die liggaamsafdeling van 'n dekbrief
Kopiereg Pali Rao / iStockPhoto.com
Die liggaam is die belangrike deel van 'n dekbrief of 'n e-pos wat om werk aansoek doen. Die hoofletter van 'n dekbrief sluit die paragrawe in waarin u verduidelik waarom u belangstel en gekwalifiseer het vir die geposteerde werk . Wees spesifiek deur in hierdie deel van die brief te verwys na die werkgewer se werksvereistes soos in die posplasing vermeld.
04 Sluit sleutelwoorde in u brief in
Insluitende sleutelwoorde wat verband hou met die werk waarvoor u aansoek doen in u dekbriewe, kan u help om vir 'n werksonderhoud gekies te word. Hierdie is spesifieke woorde waaraan bestuurders kyk wanneer hulle aansoeke oorweeg. Aangesien verhuringsprosesse outomaties geaktiveer is, word aanlyn-aansoekersopsporingstelsels geprogrammeer om sleutelwoorde te soek.
05 Kies 'n toepaslike sluiting
Maak seker dat jy jou brief op 'n professionele manier sluit.
06 Hoe om jou handtekening by die brief te voeg
Wat ingesluit word in 'n dekbrief handtekening hang af van die feit dat u 'n dekbriefdokument stuur of oplaai of 'n e-posboodskap as u dekbrief gebruik. Harde kopieë van letters moet met die hand geteken word. Skandeer jou afdeling om op PDF's in te sluit, kan 'n fyn aanraking wees, terwyl e-posse 'n professionele elektroniese handtekening insluit wat jou kontakinligting insluit.
07 Wat moet in 'n e-posbrief ingesluit word
Die inhoud van 'n e-posomslag moet dieselfde inligting bevat as 'n dokumentomslag, maar twee groot verskille is die onderwerplyn en jou kontakinligting. Volg instruksies vir die onderwerplyn. Baie werkgewers vra dat spesifieke inligting in die vakreël ingesluit word. Volg hierdie instruksies noukeurig. Kontakbesonderhede moet ingesluit word by u elektroniese handtekening.
08 Wat nie in 'n dekbrief ingesluit moet word nie
Moenie oorboord gaan nie. Insluitende te veel inligting kan u kanse om 'n onderhoud te kry, verhinder. Hou u brief bondig en gefokus, en sluit nie buitensporige besonderhede in nie.