sysselsattning ar ett forhallande mellan tva parter, vanligtvis baserat pa ett kontrakt dar arbetet betalas, dar en part, som kan vara ett foretag, for vinst, ideell organisation, kooperativ eller annan enhet ar arbetsgivare och andra ar arbetstagaren. anstallda arbetar i ersattning for betalning, som kan vara i form av timlon, stycke eller arslon, beroende pa vilken typ av arbete en anstalld gor eller vilken bransch han eller hon arbetar med. anstallda inom vissa omraden eller sektorer kan fa godis, bonus eller aktieoptioner. i vissa typer av anstallningar kan anstallda fa ersattningar utover betalning. formaner kan omfatta sjukforsakring, bostad, funktionsforsakring eller anvandning av ett gym. sysselsattningen regleras vanligtvis av arbetslagar eller forordningar eller juridiska kontrakt. en anstalld bidrar med arbetskraft och expertis till en arbetsgivares eller en foretags verksamhet (pcbu) och ar vanligtvis anstalld for att utfora sarskilda uppgifter som ar forpackade i ett jobb. jobsmart situs informasi lowongan kerja terbaru di indonesia