Onderhoudvoering wenke vrae antwoorde
`N werksonderhoud - soos `n eerste datum - sit jy onder die mikroskoop as jy probeer om jouself aan te bied as die beste kandidaat. Daar is standaard moets en moenies oor die voorbereiding vir die oorlewende van die werksonderhoude wat jou sal help. Die kans is goed jy sal senuweeagtig wees tydens die onderhoud, maar dat dit `n normale menslike reaksie op wat in die spervuur. Nader aan die onderhoud van `n selfversekerde perspektief, wat gebaseer is op jou huiswerk gedoen het, sal jy `n voorsprong gee bo die ander kandidate.
Verwag vrae en goeie antwoorde op gee
Sluiting en opvolg
Doen navorsing oor die besigheid voor die onderhoud en sien hoeveel jy kan uit te vind oor die maatskappy en die posisie waarvoor jy aansoek doen. Hierdie agtergrond inligting sal jou toelaat om ingeligte vrae te vra. Vra mense om jou verwysings en vertel hulle wat hulle kan bel.
Voor te berei vir jou werksonderhoud.
Verwag dat die vorme van vraag `n onderhoudvoerder sal vra en oefen antwoord hulle deur te praat met jouself in `n vollengte spieël. Let op enige senuwee gewoontes wat u mag hê - soos streel jou ken of weerkaats jou been - en probeer om maniertjies wat onderhoudvoerders irriterende sou vind bekamp. Nog `n idee is om video `n vriend onderhoudvoering jy. Sien jouself as ander jou sien kan confrontal wees, maar dit help jou identiteit eienaardighede wat aangespreek moet reggestel word.
Jou lyftaal sê soveel oor jou as jou woorde. Groet die onderhoudvoerder met `n stewige handdruk en hou haar blik as jy dit doen. Vermy oogkontak geïnterpreteer as wat iets om weg te steek. Regop sit en leun effens na die onderhoudvoerder, die handhawing van goeie oogkontak en effens knik van tyd tot tyd aan te dui dat jy luister en begrip.
Om die onderhoud ys te breek, kan jy gevra word om die onderhoudvoerder oor jouself vertel. Hou die antwoord kort en werkverwante. Die kans is goed jy sal gevra word wat jy weet oor die maatskappy, en dit is jou geleentheid om die pre-onderhoud navorsing wat jy gedoen demonstreer.
As jy gevra word oor wat jy oorweeg om `n persoonlike swakheid, probeer om die vraag te draai en terug te kom met `n positiewe antwoord. Byvoorbeeld, kan jy vinnig tik lei tot typos as `n swakheid te identifiseer en dan kwalifiseer dit as die rede waarom jy altyd `n speltoets.
Gevra oor jou sterkpunte is jou tyd om die vaardighede wat jy het en wat jy kan bring om die maatskappy na vore te bring. As jy gevra word waarom jy opgehou jou laaste posisie probeer om jou antwoord te verskans met `n positiewe reaksie soos "Ek is op soek na `n meer uitdagende posisie" of "Ek het `n geruime tyd af om te gaan op reis" om te verhoed dat die bekendmaking jy is afgevuur. Gebruik `n soortgelyke strategie as jy werkloos gewees het vir `n lang tyd. As jy gevra word hoekom hulle jou moet huur, hersien die vaardighede wat jy in `n entoesiastiese stemtoon.
Wanneer jy gevra word as jy enige vrae het, wys jou belangstelling deur te vra wanneer die huur van besluit gemaak sal word. vra dan oor wat jy en die moontlikhede van bevordering geleenthede sal toesig, want dit dui daarop dat jy `n ernstige kandidaat.
Moenie laat wees. Dit is `n goeie idee om 15 minute vóór die onderhoud aan te toon dat jy betroubaar is. Maak seker dat jy geskikte skoon klere dra.
Aan die einde van die onderhoud, dankie die onderhoudvoerder vir haar tyd, vra vir `n business card en hande skud, weer die handhawing van oogkontak. Twee of drie dae ná die onderhoud, opvolg met `n dankie-e-pos. Asook hoflik, dit is `n geleentheid om die voornemende werkgewer herinner u aansoek.