Wat om te weet voordat 'n loopbaanverandering verander word op 40
Op die ouderdom van 40, is jy byna twee dekades in jou loopbaan. As jy voortgaan om te werk in dieselfde beroep waarin jy begin het, het jy baie ervaring op hierdie punt. Miskien het jy selfs vordering gemaak wat die leer opklim . Geen vertel hoe ver jy gaan as jy in dieselfde loopbaan bly nie. Jammer, jy hou nie baie van wat jy doen nie. Of dalk het jy besef dat jy eintlik nie verder kan vorder nie, en ondanks die feit dat jy soos jou loopbaan hou, wil jy nie in 'n dooie punt vassteek nie.
Wat kan jy doen? Jy kan bekommerd wees dat dit te laat is om 'n loopbaanverandering te maak. Alhoewel dit dalk trite klink, is dit nooit te laat nie. Dit beteken nie dat u oorgang eenvoudig sal wees nie, of dat u dit kan doen sonder om baie moeite te doen. Verandering is moeilik, selfs as jy goed voorberei. Die waarheid is egter dat dit elke dag gaan werk, om iets te doen wat jy nie geniet nie, of wat nie bevredigend is nie, is baie moeiliker.
Wat is goed oor 'n loopbaanverandering by 40?
Baie mense rapporteer 'n toename in vertroue wanneer hulle 40 word. Kan daar 'n beter tyd wees om 'n loopbaanverandering te maak as wanneer jy voel dat jy kan aangaan wat ook al jou pad is?
As jy van plan is om af te tree, soveel mense, op 65, het jy nog 25 jaar werk in jou toekoms. Selfs as dit jou 'n paar jaar neem om voor te berei vir 'n ander beroep, sal jy meer as twee dekades oorbly om in 'n bevredigende loopbaan te spandeer, as alles volgens plan beplan word.
En as jy as gevolg van finansiële behoeftes moet werk totdat jy ouer as 65 is, sal jy dankbaar wees om iets te doen wat jy geniet.
'N Loopbaanverandering sal jou lewe, gesondheid en verhoudings beïnvloed, waarskynlik vir die beter. Nie net is in die verkeerde loopbaan stresvol, besluit om te maak die oorgang kan oorweldigend wees.
Sodra jy uitvind wat jy gaan doen, sal dit waarskynlik as 'n groot verligting kom.
Wat maak veranderende loopbane op 40 moeilik?
Veertigjariges het baie verantwoordelikhede wat hierdie oorgang moeiliker kan maak as om loopbane te verander teen 30 sou wees. Op die ouderdom van 40, is jy meer geneig om kinders te hê vir wie jy finansieel verantwoordelik is. Jy mag die afgelope paar jaar 'n huis gekoop het en 'n verband het om te betaal. Die Nasionale Vereniging van Realtors berig dat die mediaanouderdom van eerste keer huiskopers 32 in 2016 was ("First Time Buyers, Single Women Gain Traction in NAR se 2016 koper en Verkoper Survey." Nasionale Vereniging van Realtors. 2016).
Jaarlikse uitgawes is hoër vir 35 tot 44-jariges as wat hulle vir 25 tot 34-jariges is. Ongeveer $ 7,900 gaan na kos, $ 20,600 na behuising, en $ 3,200 na gesondheidsorg ("3 redes wat jy meer gaan spandeer op 40 as by 30." CNN Geld. 3 Augustus 2016). In teenstelling met 'n 30-jarige wat $ 6,200 aan kos kan bestee, $ 17,900 aan behuising en $ 2.200 per gesondheidsorg per jaar, kan 'n 40-jarige in besparings doop indien hy of sy van voorneme is om tyd af te neem van die werk om voor te berei. vir 'n nuwe loopbaan. Alternatiewelik moet 'n mens voortgaan om in sy of haar huidige beroep te werk terwyl hy gereed is vir 'n nuwe een.
Hoe om 'n loopbaanverandering te maak op 40
Probeer om nie ontmoedig te word deur die probleme wat betrokke is by die maak van 'n loopbaanverandering in die middeljare nie. As jy besluit om hierdie oorgang te maak, probeer 'n manier om dit te doen. Dit kan 'n bietjie langer neem as wat jy sou gehad het as jy 10 jaar jonger was, maar as jy dit reg doen, sal dit waarskynlik die moeite werd wees. Aangesien dit 'n moeitevolle poging sal wees, is dit altyd so belangrik om seker te maak jy gee baie gedagtes om 'n nuwe loopbaan te kies .
'N Selfassessering , jou eerste stap in die loopbaanbeplanningsproses , sal jou toelaat om te leer oor jou belange, persoonlikheidstipe, aanleg en werkverwante waardes. Wat jy op die ouderdom van 40 ontdek, kan heel anders wees as wat jy sou opgegradeer het as jy hierdie assessering gedoen het toe jy jonger was. Dus, as jy onthou om 'n " loopbaan toets " te doen wanneer jy in die hoërskool of in die kollege was, moenie jou prestasie stoor nie.
Doen dit weer. As jy hierdie stap voltooi het, sal jy 'n lys van geskikte opsies kry.
Neem die tyd om die beroepe op jou lys te verken . Jou selfassessering kan aandui dat 'n loopbaan 'n goeie pas vir jou is, gebaseer op jou eienskappe, maar op ouderdom 40 het jy ander dinge om te oorweeg. Byvoorbeeld, jou finansiële verantwoordelikhede mag jou nie toelaat om baie geld te betaal aan opleiding en opleiding nie . Met 'n gesin om te sorg, kan baie tyd bestee word, dalk nie iets wat jy nou wil doen nie. Praat van voorbereiding, terwyl jy nog sowat 25 jaar van jou loopbaan verlaat het, mag jy nie 'n paar jaar wag voordat jy kan begin werk in jou nuwe beroep nie. As jy redelik vinnig na 'n nuwe loopbaan wil oorskakel, moet jy een kies wat nie baie voorbereiding verg nie.
Een van die beste dinge oor jou opgehoopte jare van werk is dat jy baie ondervinding het. Jy mag dalk dink, "watter goeie wil het my ervaring vir my as ek na 'n nuwe loopbaan verander?" Twee woorde: oordraagbare vaardighede . Dit is talente en vermoëns wat jy verwerf het om een ​​soort werk te doen wat jy in 'n ander kan gebruik. Vir sommige loopbane kan u selfs u oordraagbare vaardighede vir formele opleiding vervang. Wanneer u besluit tussen 'n loopbaan wat addisionele skoolopleiding vereis en een waarvoor u oordraagbare vaardighede kan gebruik, kan u besluit om die laasgenoemde te kies. Dit sal jou toelaat om vinniger en met minder moeite te oorgaan, op 'n ouderdom wanneer jy dalk jou uitgawes van tyd, energie of geld wil beperk. Dit is nie om te sê dat jy nie 'n beroep moet kies waarvoor jy formeel moet voorberei nie, maar dit is lekker om opsies te hê.
Behalwe om die feite oor opvoedkundige vereistes te kry, leer ook oor pligte, vooruitsigte en mediane verdienste . Sodra jy al jou data versamel het, evalueer dit om te besluit watter beroepe die geskikste is. Vergelyk werkpligte om te besluit watter jy wil en wat jy nie doen nie. As daar enige take is wat jy nie self kan sien nie, onthou jy hoef nie elkeen van hulle lief te hê nie, maar jy moet bereid wees om dit te doen - verwyder die beroep uit jou lys. Maak seker dat die salaris u uitgawes dek, laat u bydraes tot spaargeld, en laat u toe om dinge te doen wat u geniet, byvoorbeeld reis. Jy moet ook die werkvooruitsigte oorweeg, want as jou vermoë om werk te kry, beperk sal word, sal 'n ander beroep 'n beter keuse wees.