SOHO's is die mees talle tipe besigheid
SOHO is 'n akroniem vir Small Office Home Office, 'n term wat gebruik word om klein besighede te onderskei van middelgrootte en groot ondernemings. Tegnies, SOHO besighede het nul tot tien werknemers, hoewel baie van hulle eenpersoonswinkels is. (Sien KMO vir meer oor sake-definisies volgens grootte.)
Baie klein kantoorkantore is eintlik huishoudelike besighede , en dit is waar die " huiskantoor " in klein kantoorhuiskantore vandaan kom.
(In die VSA is die deel van besighede wat tuisgebaseer is, oor die afgelope dekade relatief konstant gebly, by ongeveer 50% van alle maatskappye. Meer spesifiek is 60,1% van alle maatskappye sonder betaalde werknemers tuisgebaseerd, soos 23,3 Klein ondernemings in die inligting (70.0%), konstruksie (68,2%) en professionele, wetenskaplike en tegniese dienste (65,3%) is waarskynlik tuisgebaseer. , volgens die US Small Business Administration .)
Maar die term SOHO het 'n breër sweep; Dit sluit in almal wat in 'n klein kantoor werk, hetsy as werkgewer of werknemer . Of sulke klein ondernemings na hulself verwys as SOHOs of nie, bemarkers beslis doen. Die opkoms van klein kantoorhuiskantoorbesighede het 'n ooreenstemmende toename in goedere en dienste gelewer wat spesifiek ontwerp is vir die klein kantoor-kantoor vir kantoormarkte, soos multifunksie-drukkers en tuiskantoor.
Klein Kantoor Huiskantoor Offshoots
SOHO-ondernemings het uitgebrei met die koms van tegnologieë soos wolkrekenaars en mobiele toestelle wat huiswerkers toelaat om toegang tot besigheidsinligting oor die internet te verkry, waar hulle ook al is. 'N toenemende aantal is virtuele besighede , besighede sonder fisiese perseel.
Baie professionele persone , insluitende prokureurs, reisagente, rekenmeesters , boekhouers en finansiële adviseurs, bedryf nou SOHO-ondernemings. Die toename in raadgewende besighede oor die afgelope paar dekades het ook gelei tot 'n toename in SOHO-ondernemings. Nuwe soorte besighede wat geheel en al gebaseer is op die Small Office Home Office-model, soos Virtual Assistants, is geskep.
Die aantal klein kantoorkantoorbesighede moet gestaag styg namate toenemende aantal korporatiewe besighede telekommunikasie omhels; 50% van die Amerikaanse arbeidsmag het 'n werk wat verenigbaar is met ten minste gedeeltelike telewerk en ongeveer 20-25% van die werksmagtelewewers op 'n sekere frekwensie (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking is nog 'n afslag van die toenemende aantal SOHO besighede. Dit kan nie net meer goedkoop wees as om 'n eie kantoorruimte te hê nie, maar ook selfstandige mense meer geleenthede bied vir die netwerk en die deel van idees wat hulle in hul individuele kantoorruimte sou kry.
Hoekom doen mense SOHO's?
Volgens statistieke is die hoofrede waarom mense van die huis of in klein kantore wil werk, die lewenstyl:
Verminderde pendeling - Mense wat SOHO-ondernemings bedryf, hoef gewoonlik nie elke dag ure te pendel om te werk nie. Behalwe om nie tyd in die verkeer te spandeer nie, is daar spaargeld in voertuig- of openbare vervoerkoste, sowel as verminderde uitgawes vir droogskoonmaak, kinderopvang, ens. Daar is ook die verminderde effek op die omgewing (werk vanuit die huis is 'n goeie manier om groen jou besigheid ).
Meer familie tyd - Werk van die huis of in 'n klein kantoor kan mense meer tyd spandeer met hul gesinne, troeteldiere en vriende. 'N huis kantoor reëling is veral voordelig vir die huisblyk mammas , met dien verstande dat daar buigsaamheid in die ure van die werk.
Minder afleiding en verminderde stres . Werk in 'n besige kantoor kan baie stresvol wees, veral aangesien die meeste groot maatskappye lankal die konsep van individuele kantore vir werknemers verlaat het en die "cubicle farm" -koncept omhels het, wat as gevolg van die klein werkspasie, afwesigheid van natuurlike lig, en 'n gebrek aan privaatheid vind baie mense beperk en depressief. Studies het getoon dat die werkers van die kubus die mees ontevrede is met hul werksomgewings, gevolg deur diegene wat in 'n oop "bullpen" atmosfeer werk. Noisy kantore kan baie afleidend wees vir mense wat op take moet fokus met minimale onderbreking.
Comfort - Werk van die huis af is baie meer gemaklik as om in 'n korporatiewe kantoor te werk. As jy besluit om op te staan ​​en in jou huiskleed of pyjamas te werk, moet jy die hele oggend. As jy besluit om musiek te luister, kan jy dit doen sonder om iemand anders te ontwrig. In jou eie huis of privaat kantoor het jy die vryheid om jou kantooromgewing presies te stel soos jy wil, eerder as om te voldoen aan die koekie-snystandaarde van 'n korporasie vir alles van kantoormeubels tot die generiese handelsmerk koffie wat gebruik word in die kantoor koffie maker. U keuse van lessenaar, rekenaar, monitor en ander kantoor toerusting kan uwe wees .
Om jou eie baas te wees - Werk vanuit die huis gee jou 'n sekere vlak van onafhanklikheid, selfs al is jy 'n werknemer. As jy gedurende die werksdag sosiale media wil inhaal, kan jy dit doen sonder om te voel dat iemand oor jou skouer kyk.
Verbeterde gesondheid en welsyn - Diegene wat in 'n klein kantoor / huiskantoor werk, het 'n beter werk / lewensbalans en is dikwels gelukkiger en meer produktief as diegene wat daagliks in 'n korporatiewe kantoor werk. Verminderde spanning, verhoogde buigsaamheid, en meer tyd vir familie, vriende en oefening dra by tot 'n gesonder leefstyl.