Wat maak 'n loopbaan ongelooflik? Is dit die hoeveelheid geld wat jy maak? Stabiliteit? Prestige? Die werklike werkspligte? Die vereiste opleiding (of gebrek daaraan)? Die spanwerk? Die onafhanklike werk? Die manier waarop dit jou vaardighede benut? Die antwoord is ja! En nee! Al hierdie dinge kan 'n loopbaan ongelooflik maak, maar nie almal doen nie ... ten minste nie vir almal nie. 'N Ander persoon se idee van 'n wonderlike loopbaan sal nie noodwendig joune wees nie. Jy moet weet dat daar 'n wonderlike loopbaan vir almal is.
01 Vind uit wie jy is?
Assesseringsinstrument. (c) Stefan Klein / istockphoto.com
So jy dink jy ken jouself baie goed. Wel, wat is jou persoonlikheidstipe? Wat is jou werkverwante waardes? Waarin stel jy belang? Het u enige aanlegte? Huh? Waarom is dit vanselfsprekend? Dit maak saak, want om 'n wonderlike loopbaan te vind, moet jy die antwoorde op hierdie vrae ken. As jy dit nie doen nie, sal dit moeilik wees om te ontdek of 'n loopbaan vir jou goed geskik is. As dit nie vir jou goed geskik is nie, sal dit glad nie verbasend wees nie. In plaas daarvan sal jy elke dag 'n las vind om te werk. Die beste manier om alles oor jouself te leer, is deur 'n deeglike selfevaluering te doen . Dit is belangrik om daarop te let dat jy nie net een aspek van 'n selfevaluering persoonlikheid, belange, waardes of aanleg moet oorweeg nie, maar eerder almal saam. Net omdat 'n beroep geskik is vir iemand met jou persoonlikheid, beteken dit nie dat dit met jou waardes korreleer nie, byvoorbeeld.
As jy wonder of dit moontlik is om 'n wonderlike loopbaan te vind sonder om 'n formele selfevaluering te doen, is dit. Jy moet egter heelwat oor jouself weet, en wat jy doen en nie wil hê in 'n loopbaan nie en wat jy wil en sal nie daarvan hou nie. Baie mense het loopbane gekies wat hulle liefhet en dit op 'n baie onwetenskaplike manier gedoen het. Byvoorbeeld, hulle hoor van 'n beroep van iemand wat hulle ken of lees.
02 Leer baie oor enige loopbaan wat jy oorweeg
Een ding wat almal moet doen, maak nie saak hoe hulle oor 'n loopbaan kom nie, is om inligting daaroor te versamel . Hier is 'n paar maniere om dit te doen:
Raadpleeg betroubare gepubliseerde bronne. U kan beskrywings vind van 'n verskeidenheid beroepe in die Loopbaankorts- gedeelte van hierdie webwerf. U moet ook die Handboek vir Beroepsvooruitsigte gebruik, gepubliseer deur die Amerikaanse Departement van Arbeid, Buro vir Arbeidsstatistiek, en O * NET OnLine, geborg deur die Amerikaanse Departement van Arbeid, Indiensneming en Opleiding.
Doen informatiewe onderhoude met mense wat in die beroep werk waarin jy belangstel. Hulle sal jou dinge kan vertel wat jy nie elders kan leer nie.
Kyk gerus na ons lesers se ware loopbaanverhale .
03 Wat moet jy met al hierdie inligting doen?
So nou dat jy al hierdie wonderlike inligting versamel het oor 'n klomp beroepe wat jou interesseer, wat moet jy daarmee doen? Dit is waar jy moet besluit watter van die loopbane vir jou goed geskik is, of met ander woorde, watter een sal jou wonderlike loopbaan wees. Bepaal of 'n beroep 'n goeie wedstryd is wat gebaseer is op wat jy self geleer het tydens selfevaluering of op ander maniere. Nou moet jy bepaal wat die mees belowende lyk. Kyk na die posbeskrywing en die tipiese werkspligte vir beginners. Kan jy sien dat jy hulle elke dag doen? Kyk na die indiensnemingsvooruitsigte vir die volgende dekade. Is daar voldoende geleenthede? Met ander woorde, sal jy werk kry? Sal jy soveel geld verdien as wat jy wil of moet verdien? Is jy bereid om te verbind tot die hoeveelheid tyd wat dit sal neem om op te lei vir hierdie loopbaan?
04 Wat om te doen wanneer jou loopbaan nie meer verbasend is nie
Selfs as jy die moeite doen om al die regte stappe te doen om 'n wonderlike loopbaan te vind, is daar nie 'n waarborg dat jou opinie dieselfde sal bly vir die res van jou werkslewe nie. Jou behoeftes kan verander en jy mag hoër verdienste, meer tyd af of minder reis benodig as wat jou loopbaan toelaat. Jy mag dalk vind dat die beroep wat eens 'n baie goeie vooruitsig gehad het, nou min geleenthede het. Jy mag dalk net moeg gewees het van die werk. Hierdie omstandighede dui almal daarop dat dit tyd vir 'n loopbaanverandering kan wees . Sodra jy seker maak dat dit die geval is, is dit tyd om alles oor te begin en iets nuuts te vind.