LeadLearners.Org | Integrerende teoretiese en eksperimentele ANALITIESE WETENSKAP
LeadLearners.Org™ Thanks to all our 795805 visitors today, Monday, 22/Apr/2019
Februarie 2013 Analitiese wetenskap CAS-GOP UK PhD Europa Sentrum vir Analitiese Wetenskap Innoverende Doktorale Program Marie Curie Integrerende teorie
Die Universiteit van Warwick is op soek na 13 vroeë loopbaan navorsers te werf PhD Genootskappe in integrerende teoretiese en eksperimentele ANALITIESE WETENSKAPPE. Dit is 'n opwindende transformerende PhD geleentheid.
Die doel van die Sentrum vir Analitiese Wetenskap Innoverende doktorale program (SAS-GOP) is die wêreld toonaangewende analitiese wetenskaplike navorsing te lewer onder twee multi-dissiplinêre temas:
1. Voorspellende modelle van bakteriële sel afdeling en
2. Kwaliteit by Design? van farmaseutiese en biofarmaseutiese produkte.
Hierdie genootskappe is ontwerp vir nie-UK (sien in aanmerking te kom) vroeë loopbaan navorsers (ESRs) wat 'n PhD in September 2013 'n aanvang te onderneem.
Befondsing: is vir 3 jaar teen ongeveer 62000 pa insluitende mobiliteit vergoeding (betaal in GBP, onderhewig aan Britse belasting aftrekkings)?
PROEFSKRIF INDIEN: binne 4 jaar na registrasie
Studente wat sal floreer in die Cas-GOP sal vertoon:
Wetenskaplike kennis oor verskeie dissiplines (insluitend 'n eerste graad in enige toepaslike vak),
Bereidwilligheid om te leer, tegniese vaardigheid, aanbiedingsvaardighede,
'N rekord van die lewering,
Innovasie en kreatiwiteit,
Span wat vaardighede,
Leierskap ervaring, en
Vermoë om hulself en ander te organiseer.
ESRs sal gewerf word om een ​​van 13 projekte in die twee temas. Meer inligting is beskikbaar by:
1.1: Bakteriese binneste membraan hermodellering deur die krag generasie van FtsZ vesel
Project 1.2: Organisasie van die divisoom komplekse komponente
Projekteer 1.3: Metodologieë vir seldeling membraan proteïen produksie, suiwering en karakterisering
Projekteer 1.4: Instroming en uitvloei van voedingstowwe en substrate: regulering en dinamiese aanpassing
Project 1.5: Peptidoglycan struktuur en hermodellering
Projekteer 1.6: Bakteriese seldeling molekulêre gemeentes as teikens vir antibakteriese middel ontwerp
2.1: Statistiese metodes vir die maksimering van die inligting wat uit data
Project 2.2: On-line vloei-analise vir 'n moontlike genotoksiese onsuiwerhede
Project 2.3: Proteïen biofarmacie: navorsing korrekte vou met 'n nuwe naby IR, gepolariseerde Raman-spektroskopie, en omsendbrief dichroïsme Spectroscopie
Project 2.4: Electron magnetiese resonansie tegnieke vir farmaseutiese en biofarmaseutiese karakterisering
Project 2.5: Karakterisering van lipidic hulpstoffen en hul lot te bondel variasie
Project 2.6: Funksionele on-line toets van biofarmacie
Project 2.7: Meganismes van farmaseutiese geneesmiddel ontbinding
Die werk sal uitgevoer word as deel van 'n Europese Marie Curie aanvanklike opleiding netwerk wat behels gereelde vergaderings en tydige lewering van resultate. Fellows sal besoek en saam te werk (in sekonderings) met beide akademiese en industriële vennote. Hulle sal ook deelneem aan 'n reeks van beplande opleiding gebeure en werkswinkels wat onderwerpe soos spanwerk en leierskap, sake-, intellektuele eiendom, industriële biotegnologie, en wetenskap kommunikasie.
Aansoekers moet minder as 4 jaar navorsing ervaring (gedefinieer aan die einde van 'n eerste graad). Aansoekers moet nie gewoon het of uitgevoer hul hoof aktiwiteit in die Verenigde Koninkryk vir meer as 12 maande in die 3 jaar onmiddellik voor die werwing.
Om aansoek te doen: Gaan na http://www.go.warwick.ac.uk/pgapply, kies die MOAC Graad Training Centre PhD program F1P7. Verdere besonderhede van die aansoek en keuring gevind word by http://www2.warwick.ac.uk/fac/sci/wcas/training/cas_idp/ .
Sluitingsdatum: 2013/02/01, alhoewel aansoeke sal in volgorde van ontvangs verwerk word nie. Die kort-notering proses kan 'n telefoniese onderhoud insluit. Die kortlys kandidate sal genooi word om die seleksie konferensie by die Universiteit van Warwick van 15? 16 Maart 2013.
Die Universiteit van Warwick is verbind tot die beginsels van die Athena SWAN (Wetenskaplike Vroue se Akademiese Network) handves en die HR Navorsing in Excellence agenda en werk om te verseker dat sy werknemers om hul potensiaal te bereik.