Hou persoonlike kwessies van verarming van jou werk en loopbaan
Persoonlike probleme, insluitende gesinsprobleme, lewensveranderende situasies, emosionele probleme, siekte en selfs seksuele oriëntasie, kan jou werk beïnvloed en uiteindelik jou vermoë om jou loopbaan te bevorder . Probeer soos u dalk u privaatlewe afsonderlik van u werkslewe hou. Dit kan onvermydelik begin om in die ander te hardloop. Leer hoe om persoonlike probleme te verhoed om jou werk en loopbaan negatief te beïnvloed.
01 Deel nie te veel inligting met kollegas nie
Voorkoming is die beste medisyne. Jou kollegas en baas sal net soveel weet oor jou persoonlike lewe as wat jy met hulle deel . As jy nie diegene wil hê met wie jy werk om te weet van dinge wat in jou lewe buite werk gebeur nie, moet jy leer hoe om 'n geheim te hou .
02 Bestuur jou woede
Almal word van tyd tot tyd kwaad. Sommige mense reageer baie vinnig, op 'n negatiewe manier, op woede. Ander bestuur hul woede en benader dit op 'n rustige en redelike manier. Uiteraard, veral in 'n werkplekomgewing, is laasgenoemde 'n baie beter reaksie. meer
03 Besluit om uit te kom by die werk
As jy 'n gay, lesbiese of transgender persoon is, kan jy wonder of dit 'n goeie idee is om hierdie inligting met jou baas of kollegas te deel. Sommige mense maak die besluit om op die werk uit te kom, gebaseer op hoe hulle dink ander sal reageer. Sal jou lewe op die werk verander vir die beter of erger, of sal dit dieselfde bly? Ander kan nie gelukkig wees nie, tensy hulle hul ware self kan wees en uitkom, ongeag wat ander dink. Daar is nie 'n regte of verkeerde antwoord nie.
04 Oorkom Skaamheid
Skaamheid kan jou loopbaanbevordering verhinder. Dit kan jou verhinder om by die werk op te tree, om te vra vir 'n verhoging of bevordering, en netwerke. Gelukkig kan baie mense skaamte oorwin en uiteindelik 'n suksesvolle loopbaan hê.
05 Omgaan met die dood van 'n kollega
Wanneer 'n medewerker sterf, raak dit al die mense met wie hy of sy gewerk het. Almal sal op professionele vlak geraak word, maar sommige sal ook op 'n persoonlike vlak geraak word. Terwyl werk 'n ontsnapping kan wees vir diegene wat iemand in hul privaat lewens verloor het, sal daar herinner word aan die verlies van 'n kollega elke keer as hy of sy na die werk gaan.
06 Klop Job Burnout
Werkuitbranding kan as gevolg van werk te hard wees omdat jy bekommerd is oor die verlies van jou werk. Ironies genoeg kan dit jou daartoe lei dat jy minder gemotiveerd raak oor werk en werklik jou werk bedreig, benewens om ernstige geestelike en fisiese gesondheidsprobleme te veroorsaak. Voordat dit gebeur, is daar dinge wat jy kan doen om dinge om te draai .
07 Omgaan met 'n kankerdiagnose
Aangesien behandeling waarskynlik sal dikteer dat u tyd verlaat van werk , kan u moontlik nie nuus van 'n kankerdiagnose met u werkgewer en kollegas deel nie. Hoeveel detail jy verskaf, is heeltemal aan jou. Een ding waaroor jy nie moet bekommer nie, verloor jou werk as gevolg van jou diagnose.
08 Werk met 'n gestremdheid
'N Gestremdheid hoef jou nie te hou van 'n produktiewe loopbaan nie, en beslis niemand anders nie, maar jy en jou dokter kan besluit wat, indien enige, beperkings wat jy het. Jy hoef ook nie jou baas te voorsien van besonderhede oor jou gestremdheid of om haar daarvan te vertel nie, tensy jy vir sekere plekke moet vra.
09 Aankondiging van u swangerskap
Oor die algemeen is daar 'n groot opgewondenheid rondom 'n swangerskap. Wanneer 'n vrou die nuus kry, wil sy dikwels almal vertel wat sy weet. Voordat jy jou aankondiging maak, leer hoe jou swangerskap jou werk kan beïnvloed en hoe die wet jou beskerm.