Voorbeeld Verifiëring van Indiensnemingsbrief
Gebruik hierdie voorbeeld werkverifikasiebrief as 'n handleiding
'N Werkverifikasiebrief bevestig die huidige of voormalige werknemer se werkstatus. Die werkverifikasiebrief is 'n reaksie op 'n versoek om inligting van 'n potensiële werkgewer, regeringsagentskap of bank.
'N Bank kan werkverifikasie versoek om 'n besluit oor 'n huis- of motorlening te maak. Die potensiële werkgewer kan datums van indiensneming en salaris verifieer.
Staatsagentskappe mag hierdie inligting soek om loonversiering aan te vra. Die meeste versoeke kom van potensiële werkgewers en banke en ander leningsagentskappe.
Gewoonlik soek die aansoek om indiensnemingsverifikasie die individu se indiensnemingsstatus, werksnaam en salaris. Soms vereis 'n werkverifikasie werkgeskiedenis, adres in die werklêer, salarisgroei en 'n assessering van werkprestasie. Sommige werknemers versoek 'n indiensnemingsverifikasie wanneer hulle u diens verlaat.
Elke werkgewer moet 'n diensverifikasiebeleid opstel en dit volg.
Hoe om werkverifikasie te verskaf
'N Werkverifikasiebrief word getik op skryfbehoeftes, of u kan ook 'n standaardvorm gebruik wat u maatskappy se naam en logo insluit. Maak seker dat u 'n huidige werknemer in kennis stel dat 'n werkverifikasiebrief aangevra is en deur wie om seker te maak dat die werknemer die openbaarmaking magtig.
Hierdie praktyk word aanbeveel, as 'n vergunning vir die huidige werknemer, selfs wanneer sy of haar handtekening op die vorm is wat die werkverifikasiebrief versoek en magtig. U sal u kommunikasie met eksterne organisasies deursigtig vir die werknemer wil hê.
Byvoorbeeld, 'n werknemer kan stresvol wag om te leer of hy in aanmerking kom vir 'n banklening.
Om hom te laat weet dat jy reageer op die bank se versoek om inligting, is deursigtige kommunikasie wat sy stres sal verlig.
Openbaarmaking van Inligting oor 'n Voormalige Werknemer
As die versoek vir indiensnemingsverifikasie vra vir inligting oor 'n voormalige werknemer, maak seker dat u 'n getekende vrystelling van inligting op lêer het. U sou hierdie uitreiking gekry het toe u met 'n werkende werknemer vergader het om die dienslys-kontrolelys te hersien.
Of die versoek vir diensverifikasie moet die voormalige werknemer se handtekening bevat wat die versoek magtig. U moet die handtekening nagaan teen handtekeninge wat u in die werknemerlêer het.
Geagte Mev / Meneer:
Die doel van hierdie brief is om die indiensneming van die genoemde werknemer te verifieer.
Werknemer Naam: Susan Smith
Maatskaplike Sekuriteitsnommer : 000-00-0000
Werknemer Susan Smith is (was) 'n werknemer van die XYZ Maatskappy.
Diensdatums: 22 Januarie 2011, tot huidige.
Werk Titel: Openbare Betrekkinge Spesialis
Huidige (Finale) Salaris: $ 62,000.00 per jaar plus potensiële kwartaallikse prestasiebonus.
Kontak ons ​​gerus as u addisionele inligting benodig wat nie op hierdie vorm ingesluit is nie
Handtekening van Gemagtigde Werknemer
Datum van reaksie
Let wel: Susan Heathfield maak alles in die werk om akkurate, gesonde verstand, etiese personeelbestuur, werkgewer en werkplekadvies op hierdie webwerf aan te bied, en gekoppel aan hierdie webwerf, maar sy is nie 'n prokureur nie, en die inhoud op die webwerf. Terrein, terwyl gesaghebbend, word nie gewaarborg vir akkuraatheid en wettigheid nie en moet nie as regsadvies beskou word nie.
Die webwerf het 'n wêreldwye gehoor en dienswette en regulasies wissel van staat tot land en land, sodat die webwerf nie definitief op almal vir u werkplek kan wees nie. As jy twyfel, soek altyd regsadvies of hulp van staats-, federale of internasionale regeringshulpbronne om seker te maak dat jou regsuitleg en besluite korrek is.