Huidige Workstreams en projekte - Uitvoerende hoof Water Mandaat
Die mandaat se drie primêre fokusareas
Die hoof-uitvoerende beampte Water Mandaat voer tans aktiwiteite met betrekking tot die drie primêre fokusareas / workstreams:
Verantwoordelike beleid betrokkenheid en gesamentlike optrede
Korporatiewe Water Openbaarmaking
Die mandaat Penvoerder moedig aansluit by maatskappye in enige en alle workstreams en verwante groepe wat hulle belangstel om deel te neem. Lees verder om meer te leer oor die belangrikste doelwitte van hierdie workstreams en belangrike projekte wat verband hou met hulle, en om betrokke te raak in die vorming van die werk as dit ontvou.
(op titels uit te brei)
> Verantwoordelike beleid betrokkenheid en gesamentlike optrede>
Erken dat waterskaarste, besoedeling, verandering van die klimaat, onvoldoende infrastruktuur, en oneffektief water skep risiko's vir maatskappye en regerings sowel, Die mandaat vrygestel van die Gids tot verantwoordelike besigheidspraktyk Engagement met waterbeleid in November 2010. Hierdie gids verskaf die beginsels, konsepte, praktiese stappe, geval voorbeelde wat fasiliteer maatskappye se betrokkenheid by die beleid van water in 'n wyse wat besigheid verminder risiko's deur die bevordering van billike en volhoubare water-bestuur. Tans, die Mandaat se aktiwiteite met betrekking tot beleid betrokkenheid fokus hoofsaaklik op die fasilitering van die maatskappy se implementering van die gids se beginsels en operasionele praktyke op die grond deur die ontwikkeling van die Water Aksie Hub en plek-spesifieke projekte vir kollektiewe optrede.
Die komende Water Aksie Hub sal 'n aanlyn-platform waar maatskappye te kommunikeer en saam met ander besighede, betrokke regerings, NRO's, en gemeenskappe om volhoubare bestuur van water te bevorder op 'n plek-spesifieke basis. Dit is na verwagting ten volle operasioneel wees teen die einde van 2012.
Die mandaat is in die eerste fase van die gesamentlike optrede projekte wat ontwerp is om kollektiewe optrede van besighede te bevorder en te koördineer, NRO's, die openbare sektor, en ander belanghebbendes. In Kambodja en Vietnam, Die mandaat is die koördinering van 'n projek in samewerking met die omgewing van die VN om korporatiewe water bestuur onder die klere maatskappy verskaffers te verbeter (spesifiek Nautica, H&M, Levi, en Nike). Die projek se primêre doelwitte is om:
Ry operasionele doeltreffendheid van water en 'n beter afvalwater ontslag onder klere maatskappye se verskaffers deur die deel en die uitvoering van die water van goeie bestuur gereedskap en praktyke
Fasiliteer beter kommunikasie tussen die maatskappye en hul verskaffers
Foster samewerking verhoudings tussen die klere maatskappye en hul belanghebbendes in die streek gedeelde water om risiko's te spreek
In Suid-Afrika, Die mandaat is die beoordeling van die graad wat daar is endorser maatskappy se belang in gesamentlike aksies wat sal bydra tot die verbetering van korporatiewe water praktyke en algehele waterbestuur in spesifieke waterskeidings so besigheid se water-verwante risiko's te beperk en verminder water-verwante stres op gemeenskappe en .
Hierdie projekte is onder toesig van die Mandaat se kollektiewe betrokkenheid Working Group (CEWG)
> Water en Menseregte
In 2011, die VN se Algemene Vergadering en die Raad vir menseregte het ingestem om resolusies bevestig die menslike reg om te water en sanitasie as 'n reg gelyk is aan alle ander menseregte. In reaksie, die Mandaat sekretariaat gewysig het die inisiatief se stigtingsdokument om erkenning te gee aan hierdie resoluties. Verdere, Mandaat endorsers en belanghebbendes het voorgestel om 'n bewustheid dat daar is' n korporatiewe verantwoordelikheid om sakebedrywighede in ooreenstemming met die reg om te die water uit te voer. Egter, endorsers het ook 'n behoefte uitgespreek vir die mandaat om te ontdek wat dit beteken in die praktyk vir' n maatskappy om konsekwent met hierdie reg is en hoe om dit te operasionaliseer op die grond.
Die mandaat sal help om te reageer op hierdie behoefte deur die ontwikkeling van 'n Gids tot die aanpassing van die Sakepraktyk met die reg van die mens tot water en sanitasie - Met die toesig van die Mandaat se Human Rights Working Group (HRWG) en strategiese insette van Oxfam Amerika. Die Gids sal operasionele leiding wat:
Lê agtergrond inligting en konteks vir die mens se reg tot water en sanitasie, soos dit betrekking tot besigheid
Bied 'n operasionele raamwerk vir die toepassing van besigheid menslike regte beginsels vir water
Verskaf insigte en geval voorbeelde ten opsigte van praktiese maatreëls besighede kan neem om hul bedrywighede beide opsigte te verseker en in toepaslike gevalle aan die regterkant van water en sanitasie
Die ontwikkeling van die Gids sal 'n reeks van belanghebbendes dialoog en' n empiriese evaluering van korporatiewe praktyk. Ter voorbereiding vir hierdie dokument, Die mandaat is vrygestel van 'n wit papier opsomming van huidige endorser en belanghebbende perspektiewe op hierdie kwessie.
> Korporatiewe Water Openbaarmaking
Die mandaat bekendmaking workstream probeer om besighede se vermoë om te bou om doeltreffend te kommunikeer van hul pogings om verantwoordelik te wees water rentmeesters sleutelbelanghebbendes (d.w.z. geaffekteerde gemeenskappe, verbruikers, beleggers, en die algemene publiek). Sodanige verslagdoening verhoog korporatiewe verantwoordelikheid vir hul dade en beter laat belanghebbendes in te lig en te lei maatskappy se praktyke.
Met die oog op verbeterde verslagdoening te fasiliteer, Die mandaat is tans besig om wêreldwyd betrokke Water Openbaarmaking Riglyne - In samewerking met PricewaterhouseCoopers en met die hulp van die sleutel strategiese vennote Carbon Disclosure Project, World Resources Institute, en Global Reporting Initiative.
Hierdie projek sal saam te bring en om te bou op die ervarings van water openbaarmaking-verwante inisiatiewe so 'n gemeenskaplike benadering tot korporatiewe bekendmaking van die water te bevorder. Hierdie benadering sal 1) 'n gemeenskaplike korporatiewe water bekendmaking statistieke wat kan begin om die praktyk te harmoniseren en 2) leiding verskaf vir die bepaling van die verslag inhoud relevansie en die aanpassing van die water bekendmaking aan belanghebbende verwagtinge.
Hierdie werk is onder toesig van die Mandaat se Water Openbaarmaking Working Group (WDWG).
Die mandaat Penvoerder is tans besig met verskeie projekte wat verband hou met hierdie drie fokus-area in samewerking met aansluit by maatskappye en sleutel rolspelers. Hier is 'n lys van dokumente beskrywing van hierdie projekte:
Human Rights Gids – Annotated Outline
Water Aksie Hub – Oorsig
Water Openbaarmaking Riglyne – Oorsig
Mandaat endorsers word uitgenooi om deel te neem in hierdie workstreams hoofsaaklik deur middel van deelname in die inisiatief se uitvloeisel werkgroepe. Om aan te sluit een of meer van die werksgroepe, asseblief kontak Peter Schulte (Navorsingsgenoot, Stille Oseaan Instituut) op pschulte@pacinst.org.