Wil jy jong vrywilligers? Dink kort, gesellig en pret
Alhoewel liefdadigheid dikwels op ouer mense of jong professionele persone fokus wanneer hulle op soek is na vrywilligers , moet hulle dink aan die waarde wat jong mense (tieners en jonger) kan bring. Volle lewe, energie en meer bewustheid as ooit oor sosiale, globale en omgewingsprobleme, hierdie generasie is een wat jou organisasie behoort te kweek.
Maar wat wil jeugdige vrywilligers regtig hê?
DoSomething.org, die aantreklike niewinsorganisasie wat jongmense lok om vrywillig te wees en sosiale aksies te neem, het jong mense gevra oor wat hulle vrywillig maak.
Die gevolgtrekkings moet ernstig geneem word deur niewinsorganisasies as hulle regtig meer jongmense wil betrek.
Hierdie opname, wat in 2012 gedoen is, maar steeds so relevant as ooit, het meer as 4000 jong mense tussen 13 en 22 jaar gedek en gevra oor hul motivering en voorkeure. Hier is 'n paar van wat die navorsers ontbloot het:
Dit gaan alles oor eweknie-invloed. Om vriende te hê wat gereeld vrywillig is, is die primêre rede waarom jongmense betrokke raak. Volgens die opname neem die invloed van vriende egter toe met ouderdom. Kollege-studente is die meeste beïnvloed deur vriende-vrywilligerswerk, terwyl hoërskoolstudente meer deur ouers beïnvloed is.
Die pad na vrywilligerswerk is dikwels 'n nie-tradisionele een. Baie van die respondente het hul vrywilligersgeleenthede deur hul godsdienstige groepe, klubs, vriende, familie of net onafhanklik gevind. Godsdienstige jeuggroepe is veral invloedryke hubs van aktiwiteite wanneer dit kom by jong vrywilligers. Buitekurrikulêre aktiwiteite soos sport en musiek lei ook tot hoë vlakke van vrywilligerswerk.
Tieners hou daarvan om te sosialiseer en wil hê dat hul vrywilligerswerk meer soos 'n partytjie met vriende is. Die opname het bevind dat jongmense wat na flieks en die winkelsentrum gereeld gaan, ook vrywilligers gee - dalk bewys van die belangrikheid van sosialisering oor hul gedrag.
Jong vrywilligers hou daarvan om met mense hul eie ouderdom te wees , maar nie dieselfde geslag nie. Hulle het egter 'n geslagsgaping, met seuns wat fisieke aktiwiteite verkies, soos om die omgewing skoon te maak en jonger kinders met sport te help. en meisies meer geneig om te help met die hawelose, kuns groepe, of ander groepe behoeftige mense.
Hulle wil kort aktiwiteite wat 'n verskeidenheid van betrokkenheid toelaat. En daardie aktiwiteite moet naby aan die huis en in 'n bekende omgewing wees. Toeganklikheid is die sleutel. Byvoorbeeld, die studie dui daarop dat 'n motor nodig hê om 'n vrywillige geleentheid te kry, 'n groot nadeel kan wees. Ook die gebrek aan tyd is die grootste struikelblok vir vrywilligerswerk vir jongmense
Jong mense is baie suksesvol by fondsinsameling. Peer-to-peer fondsinsameling is die mees algemene vorm van aktiwiteite vir jong vrywilligers, met 38% aan deelname. Sulke aktiwiteite maak gebruik van hul sterk punte - sosiale netwerk en fasiliteit met tegnologie. Jongmense kan baie suksesvolle ambassadeurs wees vir jou saak.
Privaatskoolstudente was 25% meer geneig om vrywilliger te wees as studente van openbare skole. Welvarende jongmense het meer vrywilligers gehad as dié van lae-inkomste-gesinne (70% teenoor 44%). Die studie dui aan dat openbare skoolkinders van laerinkomstegroepe eenvoudig nie so dikwels gevra word om vrywillig te wees nie en dat hulle die meeste belangstel om hul onmiddellike gemeenskappe te help.
Jong mense wat dikwels selfone via selfone meer as nie-tekste of dié sonder selfone vrywillig . Tegnologie blyk sosialisering aan te moedig, wat dan lei tot meer vrywilligerswerk.
Jong mense wat vrywilligers is, is gelukkiger. Hulle het 24% hoër op 'n lewensbevredigingskaal behaal.
Die Boodskap vir Niewinsorganisasies?
Maak dit vir jong mense maklik om geld in te samel deur hul eweknieë.
Maak vrywillige pret en sosiale .
Werf jong vrywilligers deur hul bestaande verhoudings
Bied kort vrywilligersgeleenthede wat die spyskaart uit liggame betrokke raak by meer ernstige betrokkenheid.
Dink buite die boks wanneer u jong vrywilligers werf
Jongmense lyk self-organiseer en volg hul eweknieë. Hulle sal waarskynlik nie in jou organisasie loop nie en begin met vrywilligerswerk. Jy moet 'n aparte, nie-tradisionele program hê om jong vrywilligers te vind en hulle betrokke te kry. Gaan waar hierdie jong mense is ... hul buitemuurse aktiwiteite, sportaktiwiteite, spesiale belangegroepe.
Eer hulle belangstelling om mense of diere direk te help, en verlig die reëls.
Hulle kan laat opdaag, vroeg vertrek en selfbewus blyk. Terwyl ouer vrywilligers dikwels die kollig geniet, verkies baie jong mense om anoniem of selfs hulp van 'n afstand eerder as naby te wees.
Wys jou begrip van hul bekommernisse en bied aansporings wat ooreenstem. Wat in die nag hierdie jongmense hou, is bekommerd oor hoe om in die kollege te kom en hoe om dit te betaal. Indien moontlik, bied vrywillige geleenthede wat help met die toelating van kolleges.
Lees die volledige verslag. Dit is vol nuanses wat jy nog nooit oorweeg het nie, en daar is spesifieke wenke wat jou sal help om betekenisvolle vrywillige ervarings vir jong mense te maak.
Hou op hoogte met jong vrywilligers deur DoSomething.org, die Korporasie vir Nasionale en Gemeenskapsdiens, GenerationOn by die Points of Light Foundation en Jeug Vrywilligerskorps te volg.