Werk vir iemand met grenslyn persoonlikheidsversteuring
Sommige simptome van 'n grens persoonlikheidsversteuring kan jou pad verander
As jy gediagnoseer is met 'n borderline persoonlikheidsversteuring (BPD), is dit algemeen om bang te wees en bekommerd oor hoe hierdie siekte jou lewe kan beïnvloed, veral in terme van jou loopbaan. Terwyl BPD simptome dinge ingewikkelder kan maak, gaan baie mense met BPD baie suksesvolle loopbane.
Borderline Persoonlikheidsversteuring en Werkprestasie
Dit is heel moontlik om BPD en loopbaan sukses te hê.
Trouens, sommige onderhou sterk loopbane, selfs wanneer hulle sukkel in ander gebiede van hul lewens. Aan die ander kant, sommige mense met BPD het baie probleme in hul loopbane en is óf werkloos, onderbetaal of baie ongelukkig in hul werk. Daar is geen pad vir iemand met BPD nie en is baie afhanklik van die individuele situasie.
BPD kan jou loopbaan op 'n paar verskillende maniere beïnvloed. Eerstens kan u aan identiteitsprobleme ly, wat dit moeilik maak om op een loopbaan te vestig. Jy mag dalk onduidelik wees oor wie jy is en wat jou passies is. Dit kan veroorsaak dat jy van werk tot werk spring, sonder om ooit een loopbaan te pleeg en sukses in daardie gebied te bou. Dit kan jou in terme van werksgroei agterbly, aangesien jy dalk promosies of geleenthede wat met senioriteit verband hou, kan misloop.
Daarbenewens kan jy baie digotiese denke of "alles of niks" dink . Dit beteken dat jy begin wat jy dink 'n droomwerk is en dink dit is perfek.
U kan dit idealiseer tot iets gebeur, soos 'n swak prestasie-oorsig of 'n fout. Dan kan jy heeltemal laat voel en gedemoraliseer word, wat veroorsaak dat jy ophou, want dit lyk nie meer as 'n droomwerk nie. Dit kan veroorsaak dat mense met BPD selfs meer werkskoppe betrek.
Simptome van BPD kan ook inmeng met konsentrasie, wat tot swak werkprestasie kan lei.
Byvoorbeeld, as jy baie dissosieer, kan jy sukkel om te fokus op take wat jou produktiwiteit kan benadeel.
Laastens, die meeste loopbane sluit in 'n element van interpersoonlike interaksie. Jy kan probleme ondervind by die werk as jy probleme ondervind met die handhawing van stabiele verhoudings. Byvoorbeeld, mense met BPD word soms van hul werk afgedank omdat hulle nie goed met kollegas saamkom nie, probleme ondervind met die handhawing van toepaslike grense of baie konflik in die werkplek oplewer.
Die bou van 'n sterk loopbaan
Dit is alles om in gedagte te hou wanneer jy 'n beroep kies. Dit kan wees dat jy probleme ondervind in al hierdie areas, of net een of twee. Dink na oor hoe hierdie simptome jou vermoë om daagliks in die loopbaan wat jy kies, kan beïnvloed. Byvoorbeeld, as jy probleme ondervind met beduidende stres, kan 'n beroep in 'n baie vinnige of hoëspanningsbedryf verkies word. 'N Rustige, kalm of strelende omgewing kan beter vir jou wees.
Terselfdertyd moet u BPD-diagnose nie u werksopsies heeltemal beheer of beperk nie. Daar is mense met BPD wat in elke moontlike beroep suksesvol was. Hou jou simptome in gedagte as jy jou sterk punte en swakpunte evalueer, maar ook, onthou dat jy 'n persoon is wat van jou diagnose verskil.
As jy bekommerd is oor hoe jou simptome jou beroep sal beïnvloed, praat met jou terapeut. Hy of sy kan jou 'n paar nuttige strategieë gee om jou simptome en voorstelle vir moontlike loopbane te bestuur wat ooreenstem met jou talente.
Amerikaanse Psigiatriese Vereniging. Diagnostiese en Statistiese Handleiding van Geestesongesteldhede-5de uitgawe , 2013.
Elliott CH, Smith LL. Borderline Persoonlikheidsversteuring vir Dummies . Hoboken, NJ: Wiley, 2009.
Skodol AE, Gunderson JG, McGlashan TH, Dych IR, Stout RL, Bender DS, et al. "Funksionele inkorting by pasiënte met skisotipale, grenslyn-, vermydende of obsessiewe-kompulsiewe persoonlikheidsversteuring." American Journal of Psychiatry , 159: 276-283, 2002.