Die skrif was aan die muur in die digitale bemarkingsbedryf namate die pandemie versprei het, toesperrings toegeslaan het en die ekonomie 'n draai gemaak het. In daardie vroeë dae het ek op LinkedIn geskryf dat bemarkers Netflix moet afskakel en hulself moet voorberei op die komende uitdagings. Sommige mense het ... maar ongelukkig het die meeste nie. Die afdankings gaan voort deur bemarkingsafdelings regoor die land.
Digitale bemarking is 'n boeiende loopbaan waar u twee verskillende bemarkers kan vind wat baie verskillende vaardighede het. U kan 'n handelsmerkdeskundige wees met die vermoë om 'n kreatiewe visuele ervaring te skep en die produkte of dienste van die onderneming effektief te kommunikeer. 'N Ander kan 'n tegnologiekenner wees wat analise verstaan ​​en in staat is om digitale bemarkingsveldtogte te ontwikkel wat die onderneming se bemarkingspogings dryf. Die kruising van vaardighede en die gemiddelde werksdag van elk hiervan kan glad nie oorvleuel nie ... maar tog is hulle steeds vaardig in hul beroepe.
Na my mening het die talentvolste digitale bemarkers waarmee ek ooit gewerk het 'n diep begrip van sommige sleutelkanale en -mediums, maar hulle verstaan hoe om ander te benut hulle het miskien nie kundigheid in nie. Persoonlik glo ek dat my kundigheid in handelsmerke, inhoud, soek en sosiale bemarking my deur die jare 'n suksesvolle digitale bemarker gemaak het.
E-pos Marketing - E-pos is 'n effektiewe bemarkingskanaal, veral in die omskakelings- en retensiestadium van die kliëntereis. In hierdie kursus leer u hoe u 'n e-posbemarkingstrategie kan opstel, e-posveldtogte kan maak en uitvoer en die resultate meet.
Stel 'n buigsame pasgemaakte leerplan op wat pas by u besige lewe. Leer in u eie tempo en bereik u persoonlike doelwitte volgens die skedule wat die beste vir u pas.