Hoe om te weet wanneer dit tyd is om jou werk te beëindig
Almal het nou en dan 'n slegte dag by die werk. U mag u kantoor woedend laat verlaat. U sal binnekort u kennisgewing van twee weke in kennis stel. Maar hoe weet jy wanneer jy jou werk 'n tweede kans moet gee, of wanneer dit regtig tyd is om op te hou ?
Vir een, moet jy altyd jou maag volg. As jy jou werk baie haat , moet jy absoluut begin om ander geleenthede te soek. As jy op die heining is, moet jy jou oë oopmaak vir gevoelens, gedagtes en gebeure in jou lewe wat na die uitgangsteken kan verwys.
13 Tekens Dit is tyd om jou werk te beëindig
1. Jy dreig om te gaan werk. Gaan jy elke nag die volgende dag werk aan die slaap? Alhoewel dit normaal is om oor die werksdag te kwalifiseer, as jy die agt ure werklik op die kantoor vrees, is dit tyd om jou kennisgewing van twee weke in te teken.
2. Jy stel meer uit as wat jy werklik werk. Almal uitstel soms, maar as daar niks is nie, vind jy jou daaglikse werk bekommerd, moet jy oorweeg of jou huidige posisie regtig goed geskik is vir jou. Daar moet ten minste 'n deel van jou werk wees wat interessanter is as om Facebook te blaai of op BuzzFeed te blaai.
3. Dit neem 'n tol op jou gesondheid. Is jou siekes optel, uit die blou? Neem jy soveel tyd af as wat jy moontlik kan kry? Gaan jy elke aand 'n paar (of baie) glase wyn oor om 'n slegte dag by die werk te kry? Werk jy soveel ure, jy het nie tyd om te oefen, gesond eet of genoeg slaap kry nie?
Geen werk is die moeite werd om jou welstand te offer nie.
4. Jy ontsnap te veel van jou werk. Dink aan jou mees algemene gesprekke. Klaar jy voortdurend oor kollegas, oor jou werkplek, oor jou werk self? 'N Werk moet meer positief as negatief in jou lewe bring.
5. Jy is oorgekwalifiseer. Daar is tye wanneer ons 'n aantal werkgeleenthede moet neem om net te kry, maar as jy in 'n werk is waaroor jy gekwalifiseer word, voel jy nie vas nie.
Wees op die hoogte van posisies wat pas by jou vaardighede , wat waarskynlik meer vervul sal voel as 'n werk wat nie aan jou vlak van kundigheid voldoen nie.
6. Daar is geen ruimte vir vooruitgang nie. Moenie tyd mors in 'n posisie wat nie geleenthede vir groei bied nie. Om jou tyd en energie te verbind aan 'n maatskappy wat nie die vordering van jou loopbaan sal ondersteun nie, of met jou groei, sal uiteindelik die ontwikkeling van jou loopbaan op die lange duur belemmer.
7. Die werksomgewing is negatief. 'N Negatiewe omgewing is giftig ; As u mede-werkers voortdurend kla en u baas is aanhoudend ongelukkig, is die waarskynlikheid van u eie tevredenheid uiters laag. Daarbenewens kan 'n pessimistiese atmosfeer selfs die passie vir jou loopbaankeuse doodmaak. As jy jouself in een kry, is dit tyd om uit te kom.
8. U word deur ander maatskappye gewerf. Gaan hoofhunters na jou toe? As dit so is, is dit jou groen vlag om voort te gaan as jy nie tevrede is met jou huidige werksomgewing nie.
9. Die maatskappy kultuur is nie goed geskik vir jou nie. As jy 'n buigsame, werk-by-huis omgewing verlang, maar jy sit vas by 'n tradisionele nege-tot-vyf-werk, sal jy waarskynlik nooit tevrede wees nie, ongeag hoeveel jy ander aspekte van jou posisie wil hê.
As jy probeer het - en misluk - om 'n skedule te onderhandel wat vir jou werk , oorweeg werk by ander maatskappye wat jou voorkeurstyl sal akkommodeer.
10. Jy kan nie by jou werk praat nie . Jy moet selfversekerd en gemaklik genoeg by die werk voel om jou mening te stem, jou gedagtes te deel en vir jouself te praat. 'N Onderdrukkende omgewing is net nie die moeite werd om op te tel nie.
11. Jou werk praat nie met jou nie. Loopbaan-wisselaars word al hoe meer algemeen in hierdie dag en ouderdom, en jy moet nie vasstaan ​​op 'n loopbaanpad waaraan jy nie gekoppel is nie. As jy jou passie vir jou werk verloor het, maak jou verstand oop vir ander geleenthede wat met jou praat, en begin beweeg in 'n rigting waaroor jy werklik passievol voel.
12. Jy vind jouself regverdig jou werk . "Wel, die loon suig en my baas is 'n ruk, maar my voordele is goed." "My medewerkers is nare en neerhalende, maar ten minste is my salaris ordentlik." "Ek maak nie geld nie, maar ten minste is daar gratis koffie en versnaperinge in die kantoor." Vind jy jouself regverdig jou werk aan jouself of ander, terwyl jy diep weet dat die nadele die voordele oortref?
As daar meer is om te kla as om te prys, weet jy dat jy 'n werk kan vind wat meer positief as negatief bied, en jy moet reg wees om dit te begin soek.
13. Jy lees hierdie artikel. Hoekom het jy op hierdie artikel gekyk of gesoek? Iets moet met jou resoneer. As jy reeds oorweeg om jou werk te stop , is dit alleenlik 'n teken dat dit wel tyd is om voort te gaan.
Voordat jy ophou
Hou in gedagte dat sommige kere beter is as ander om in u kennisgewing te draai. As jy noukeurig beplan, kan jy die ergste tye vermy om 'n werk te stop .