Tuisbesigheid Stel jou besigheid op
6 Stappe om 'n plan te ontwerp om jou doelwitte 'n werklikheid te maak
Die meeste mense weet hoe om SMART doelwitte te stel. Die uitdaging kom in die skep en volg van 'n plan om daardie doelwitte te bereik. Gedurende die eerste dae van die doelwit, dryf entoesiasme motivering om resultate te behaal. Maar dit is nie lank voordat dit lewe soos gewoonlik is nie en die doel is 'n verre herinnering. Navorsing dui daarop dat minder as 10 persent van die mense voel hulle bereik hul doelwitte. As jy gereed is om jou doelwitte te bereik, benodig jy 'n plan.
Hier is hoe om een ​​te skep.
1. Maak seker dat jou doelwitte SMART is.
SMART doelwitte gee jou duidelikheid en 'n sperdatum vir die bereiking daarvan. Hier is 'n basiese definisie van SMART doelwitte:
Spesifiek: Jou doel is duidelik omskryf. "Ek wil meer geld maak," is vaag. "Ek wil $ 10,000 per maand maak," is spesifiek.
Meetbare: Jy moet jou doel kwantifiseer, sodat jy weet jy het dit behaal. Dit is waar om spesifieke hulp te wees. Wat beteken "meer" in meer geld? Terwyl 'n spesifieke dollarbedrag meetbaar is.
Bereikbaar: Dit is goed om doelwitte te stel wat jou laat strek en jouself uitdaag, maar jy stel jouself op vir frustrasie en mislukking as jou doel onmoontlik is.
Relevant: Jou doelwitte behoort binne jou uiteindelike planne in die lewe te pas.
Tyd: U het 'n datum bepaal waarvolgens u doel bereik sal word.
2. Werk agteruit om mylpale te stel.
'N Uitdaging om doelwitte te bereik, is dat dikwels die vervaldatum so ver is, baie mense het die aksie uitgestel totdat dit te laat is.
In plaas daarvan, kyk na die hoeveelheid tyd wat jy het en die doel wat jy wil bereik, skep mini-doelwitte wat jou na die groot doel beweeg. As u byvoorbeeld binne ses maande $ 10,000 per maand in u besigheid wil maak, skep mini-doelwitte van hoeveel u aan die einde van een maand verdien (dws $ 2,000 / maand) en drie maande (dws $ 5.000 per maand ).
Jy sal weet jy is op of af wanneer een en drie maande kom en jy het jou mini-doel getref of gemis.
3. Bepaal wat nodig het om jou doelwitte te bereik.
Tydens hierdie stap, word spesifiek oor wat nodig is om jou klein en groot doelwitte binne die tydsbestek te bereik. Met die $ 10,000 per maand doelvoorbeeld, om meer geld te verdien, moet jy meer kliënte of kliënte kry. In hierdie stap wil jy bepaal hoeveel kliënte jy nodig het om $ 5,000 en $ 10,000 per maand in jou besigheid te maak. Hoeveel vooruitsigte moet u verkoopsproses betree? Hoeveel plekke moet gemaak word om 'n verkoop te genereer?
4. Besluit watter aksies benodig word om jou doelwitte te bereik.
Watter take moet jy gereeld doen om # 3 en jou doel te bereik? Byvoorbeeld, as jy 10 mense moet praat om twee verkope te maak, watter aksies moet jy neem om 10 mense te vind? As jy 100 lei om 10 mense te kry om te praat, watter aksies sal dit neem om 100 leads te vind?
In die besigheid behels die take in hierdie afdeling gewoonlik bemarking en begeleiding van mense deur middel van u verkooptrekker . Dit behels egter ook die verskaffing van 'n kwaliteit produk of diens en om jou kliënte en kliënte gelukkig te hou sodat hulle terug sal bly en / of nuwe vooruitsigte kan verwys .
5. Plaas jou aksies in 'n skedule.
Wanneer jy # 4 voltooi, moet jy 'n lys take hê wat voltooi moet word om jou doel te bereik. Nou is dit tyd om die take in jou skedule te plaas deur ' n daaglikse plan te maak . Dit is die take wat jy elke dag doen om die vooruitsigte en leiers te genereer. Dit is ook die take wat u doen om u produk of diens te skep en te lewer. In wese is dit jou werk.
As jy 'n deeltydse besigheid begin rondom 'n reeds besige lewe, kan dit 'n uitdaging wees om meer take by jou daaglikse roetine te voeg, maar dit is noodsaaklik om jou doelwitte te bereik. Een manier om dit alles te laat werk, is om te leer hoe om jou tyd te bestuur en te maksimeer .
6. Volg Deur
Sodra jy die bogenoemde stappe voltooi het, moet jy jou daaglikse skedule en teikens skiet om tydens die proses van werk op jou doel te bereik. Die volgende stap is om jou skedule te volg.
Doen die daaglikse take wat jy jouself toegeskryf het om te doen. Dit lyk soos 'n no-brainer, en tog bereik die meeste mense hul doelwitte nie omdat hulle nie die werk doen nie.
Terwyl jy daarby is, hou tred met jou prestasies en resultate. Stel tyd elke maand of so af om te evalueer hoe goed jou plan werk , en pas dit aan as jy nie die vordering maak wat jy wil hê nie.