Restaurant Sosiale vaardighede om jou besigheids medewerkers te beïndruk
Baie besigheidspersoneel hou vergaderings tydens middagete of aandete saam met personeel, kliënte, beleggers of ander professionele persone. Wat as jou vergadering blyk te wees verhinder deur slegte restaurant diens? Moet jy kla? Die antwoord is ja, altyd, maar met diplomasie.
Behoorlike restaurant sosiale vaardighede in 'n sake-omgewing is 'n bietjie anders as wanneer jy met jou gesin eet. Byvoorbeeld, dit is goed om te vra vir 'n afslag op slegte diens wanneer jy by jou familie is, maar nie wanneer jy by 'n besigheidsmaat is nie.
As jy iemand by 'n restaurant ontmoet, kom ten minste tien minute vroeg. Maak seker dat jy hulle met 'n vriendelike sakshandskoen groet en die persoon by hul naam aanspreek en direkte oogkontak maak as jy sake doen in die Verenigde State. Ander lande het verskillende reëls vir sosiale gedrag, dus as jy buite die VSA reis, betaal dit die tyd om te lees op sosiale gebruike en etiket vir die land wat jy gaan besoek.
Nooit bestel vir u besigheidsgenoot nie. As hulle vra om hulp bestel of ongemaklik onbeslis lyk, kan jy iets aanbeveel wat jy voorheen probeer het of die kelner kan vra om te help met 'n voorstel.
Wanneer die kelner by die tafel aankom, stel uit na jou medewerkers en laat hulle eers bestel.
In 'n besigheidsinstelling is tipping nie opsioneel nie. Oorweeg tipping verpligte wanneer dit kom by sake onderhoudende uitgawes. Selfs as die diens onderstandig is, moet jy nog steeds 'n paar wenke verlaat.
Wanneer u 'n besigheidskliënt vermaak, is dit belangrik om 'n bedrag wat toepaslik is op die vlak en tipe diens te tip. Om te veel sonder verdienste te gooi is 'n opregte gebaar wat u kliënt nie sal beïndruk nie. Oor-tipping is 'n emosionele besluit tot 'n besigheidstransaksie. In 'n privaat omgewing is dit goed; In 'n sake-omgewing moet al jou maaltydtransaksies die besigheid weerspieël.
Wenkbakkies is niks meer as 'n counter-top pandering nie. Die haul word gewoonlik verdeel tussen mede-werkers wat nie op wenke staatmaak (soos wagpersoneel nie) vir inkomste en selfs gedeel met werknemers wat nie aan u 'n direkte teenstand gegee het nie.
Jy moet nie verplig voel om jou verandering in 'n kruik te klap nie, maar as jy by 'n kliënt is en wil voeg by 'n kruik ter wille van voorkoms, voeg 'n dollarrekening by, nie jou spaarverandering nie.
Probleme oplos met swak diens
As dit nodig is om te kla oor die ete of diens, onthou dat hoe jy kla, jou besigheidsooreenkoms kan maak of breek. Om 'n toneel in die openbaar oor koue spaghetti te maak, kan jou volgende keer 'n gratis maaltyd kry, maar dit gaan jou besigheidsooreenkoms nie verseël nie.
In plaas daarvan om slegte diens by 'n restaurant as 'n probleem te beskou, gryp dit as 'n geleentheid om jou besigheidsmaat te beïndruk met jou vermoë om kalm te bly, beheer te neem en 'n situasie met finesse te hanteer. Moenie toelaat dat slegte diens swak op jou weerspieël nie, maar ignoreer die probleem.
Wie betaal die wetsontwerp vir 'n besigheids middagete of aandete?
As jy iemand uitnooi vir middagete of aandete om sake te bespreek, moet jy altyd verwag om te betaal. As 'n geassosieerde u uitnooi om te bespreek wat u besigheid gee of in u eie belê, moet u ten minste aanbied om die rekening te betaal.
As die geassosieerdes sê dat hulle sal betaal, moet jy aanbied om ten minste jou helfte te betaal en los dit net daarby. Moet nooit oor 'n rekening veg as iemand anders betaal nie; Jy kan eenkeer teenstaan ​​en dan dankie net die persoon wat vir die vrygewigheid betaal en bied aan om die blad die volgende keer op te tel.
Bring altyd 'n kredietkaart om vir die maaltyd te betaal, of as jy kontant betaal, bring twee keer die bedrag kontant wat jy verwag dat die middagete kos.
Behandel restaurante as 'n verlengstuk van u kantoor en die restaurantpersoneel met dieselfde respek en hoflikheid wat u aan u eie werknemers sal gee.