Moet u weer vir 'n werk aansoek doen as u die eerste keer verwerp is en u sien dat die pos steeds gepos word of aangestuur is? Dit hang af, maar in die algemeen is die ergste wat kan gebeur, dat jy weer verwerp word. Best-scenario, kan jy dalk beter kans kry om die tweede keer aanvaar te word.
Wanneer om aansoek te doen nadat hulle verwerp is
Aansoekers wonder dikwels of dit raadsaam is om weer aansoek te doen vir 'n werk waarvoor hulle reeds in die verlede aansoek gedoen het.
Die kort antwoord is dat as jy die posisie baie aantreklik vind, is daar gewoonlik niks anders as jou tyd om te verloor nie. Jou kanse om ernstig oorweeg te word, sal die tweede keer groter wees as daar baie tyd verby is en / of as jy jou geloofsbriewe op een of ander manier verbeter het. Tipies is dit nie sinvol om weer aansoek te doen totdat minstens vier maande verloop het sedert jou aanvanklike aansoek.
As jy die onderhoudstydperk voorheen gemaak het en 'n finalis was of positiewe terugvoer ontvang het, kan jy dalk 'n sterk genoeg kandidaat wees om 'n aanbod te ontvang, aangesien daar 'n minder mededingende swembad mag wees.
Nog 'n rede om te oorweeg om weer aansoek te doen indien die tyd verby is, is dat die personeel wat verantwoordelik is vir die keuring hervat, dalk verander het, en die nuwe screener (s) dalk 'n ander invloed op die lewensvatbaarheid van u referenties het. Jy weet nooit wat agter die skerms gebeur nie. Die aansoeker se swembad mag verander het sedert u eerste aansoek gedoen het.
Die werkgewer kan hul profiel vir die perfekte kandidaat verfyn. Vir 'n verskeidenheid redes, kan jy dalk 'n beter kans kry om hierdie keer gekies te word.
Dit is ook moontlik dat jy nie eens seker weet dat jy verwerp is nie, net dat jy nie gekies is nie. Baie werkgewers pla nie verwerpbriewe nie .
Moenie in daardie geval aanvaar dat jou aansoek aktief verwerp is nie. Dit is moontlik dat u CV en dekbrief nie deur die aansoekeropsporingstelsel gemaak is nie. In die geval is die probleem nie met jou kandidatuur nie, maar eerder met jou aansoekmateriaal - 'n maklike oplossing as die verkryging van 'n nuwe sertifisering of die byvoeging van jare se ondervinding.
Doel jou CV en briewe
Die meeste groot, en baie kleiner, werkgewers gebruik aansoekersopsporingstelsels om aansoekers te skerm. Hierdie sagtewareprogramme bestuur die werwingsproses outomaties, ontvang en sorteer hervat en help huurbestuurders en MH-verteenwoordigers soek hulle.
Die voordeel van die werkgewer se perspektief is duidelik: 'n ATS spaar tyd wat hulle andersins sou moet belê in die feit dat mense kam deur hope hervat. Dit kan egter 'n werklike probleem vir 'n werksoeker wees, as hulle nie weet hoe om hul CV's vir beide mense en robots te skryf nie. As jy steeds aanlyn aansoek doen vir werk, en nooit iets van 'n regte, lewende persoon hoor nie, word jy dalk in die ATS-netwerk gevang. Dit kan gebeur selfs as jy ten volle gekwalifiseer is. Dit alles kom neer op die gebruik van die regte hervat sleutelwoorde .
Sleutelwoorde beskryf die vereistes vir 'n spesifieke werk, insluitende vaardighede, certificaties, opvoedkundige kwalifikasies en ander kwaliteite wat 'n huurbestuurder teiken.
Neem die tyd om jou CV en jou dekbrief te streef , insluitend sleutelwoorde wat ooreenstem met die posplasing , en jy sal 'n beter kans kry om jou aansoek vir die werk in aanmerking te neem. Moenie bang wees om vaardighede te noem wat vir jou voor die hand liggend lyk nie. Byvoorbeeld, as die werksopdrag spesifiseer dat die kandidaat bekend moet wees met Microsoft Office, moet jy dit insluit of die risiko om uit die twis gefilter te word.
Maak ook seker dat u in u voorblad enige bykomende ervarings, toekennings, prestasies of opleiding wat u sedert u vorige aansoek versamel het, uitlig.
Wat om in u omslagbrief te skryf
Tipies sal u verwys na u vorige aansoek in u dekbrief as u voorheen vir die pos gevoer het. U kan noem waarom u oortuig was dat die werkgewer en die werk 'n uitstekende pas was as gevolg van die blootstelling en dat u die werkgewer se oorweging vir die posisie sal waardeer.
As jy nie 'n verwerpingsbrief ontvang het nie of nie onderhoude gevoer is nie en daar baie tyd verby is, hoef jy nie jou vorige aansoek in jou brief te verwys nie.