Beste maniere om onderhoudsvrae oor jou sterk punte te beantwoord
"Wat is jou grootste krag?" mag lyk as een van die makliker werksonderhoud vrae wat jy sal gevra word. Maar vir baie kandidate, kan dit lastig wees - of hulle is te beskeie in hul reaksie of hulle versuim om op die teiken sterkpunte uit te lig.
Na alles, die hoofrede onderhoudvoerders vra hierdie vraag is om te identifiseer of jou sterk punte in lyn is met die behoeftes van die maatskappy en die werk se verantwoordelikhede. Jou antwoord sal die werkgewer help om te besluit of jy die sterkste aansoeker vir die pos is of nie.
Dit beteken dat as jy aansoek doen vir 'n rekeningkundige werk, dit nie help om jou sterkte in gebeurtenisorganisasie uit te lig nie.
Wanneer u vrae oor u sterk punte gevra word, bespreek eienskappe wat u vir die spesifieke werk sal kwalifiseer en u van die ander kandidate onderskei. Dit is ook van kritieke belang om die onderhoudvoerder te wys dat u die kwaliteite het wat die werkgewer in die aansoeker soek, dat hulle gaan huur. Daar is 'n paar sterk punte wat alle werkgewers soek in die kandidate wat hulle huur. Ander sal spesifiek wees vir die werk en die maatskappy.
Hoe om onderhoudsvrae oor jou grootste krag te beantwoord
Hoe moet jy vrae beantwoord oor jou sterk punte? Die beste manier om te reageer, is om die vaardighede en ervaring wat u het, te beskryf wat direk verband hou met die werk waarvoor u aansoek doen. Wees voorbereid om te antwoord deur 'n lys te maak van die kwalifikasies wat in die posplasing genoem word .
Maak dan 'n lys van jou vaardighede wat ooreenstem met dié wat gelys word.
Hierdie lys kan onderwys of opleiding insluit, sagte vaardighede, harde vaardighede of vorige werkservarings. Vermy jou lys van vaardighede tot drie tot vyf besonder sterk vaardighede. Naas elke vaardigheid, let op 'n voorbeeld van hoe jy die sterkte in die verlede gebruik het.
Dit sal jou voorberei wanneer die werkgewer jou vra om op 'n bepaalde sterkte uit te brei.
Wanneer jy antwoord, sal jy sterk punte deel wat ooreenstem met die kwalifikasies wat die maatskappy soek. Neem ook hierdie kragwoorde in wat jou help om 'n goeie indruk te gee in jou antwoorde.
Hoe nader 'n wedstryd jy na die vermelde beroepskwalifikasies is, hoe groter sal jy wees om 'n werkaanbod te kry.
Hersien hierdie voorbeelde van antwoorde, en pas jou antwoorde op jou geloofsbriewe en die posvereistes van die pos.
Ek het 'n uiters sterk werksetiek. As ek aan 'n projek werk, wil ek nie net sperdatums nakom nie. Ek verkies eerder om die projek goed voor die skedule te voltooi. Verlede jaar het ek selfs 'n bonus verdien vir die voltooiing van my drie mees onlangse verslae een week voor die tyd.
Ek het uiters sterk skryfvaardighede. Nadat ek vyf jaar as kopie-redakteur gewerk het, het ek baie aandag aan detail as dit by my skryfwerk kom. Ek het ook geskryf vir 'n verskeidenheid publikasies, so ek weet hoe om my skryfstyl te vorm om die taak en gehoor te pas. As bemarkingsassistent sal ek in staat wees om persvrystellings effektief te skryf en te wysig en webinhoud met akkuraatheid en gemak op te dateer.
Ek is 'n geskoolde verkoper met meer as tien jaar ervaring. Ek het elke kwartaal my verkoopsdoelwitte oorskry en ek het elke jaar 'n bonus verdien sedert ek met my huidige werkgewer begin het.
Ek is trots op my kliëntediensvaardighede en my vermoë om op te los wat moeilike situasies kan wees. Met vyf jaar ondervinding as 'n klantediensgenoot, het ek geleer om kliënteprobleme effektief te verstaan ​​en op te los. Op 'n verwante noot het ek ook sterk kommunikasievaardighede, wat my help om goed met kliënte, spanlede en bestuurders te werk. Ek is bekend as 'n effektiewe spanlid met 'n talent vir die aanbied van aanbiedings.
Antwoorde om te voorkom
Dit is nie die tyd om nederig te wees nie. Terwyl jy nie jou sterkpunte wil oordryf nie, moet jy gemaklik wees om te artikuleer wat jou 'n ideale kandidaat maak. Om 'n lys van jou sterk punte te skep (soos dit met die werk verband hou) sal u help om hierdie vraag met vertroue te beantwoord.
Aan die ander kant wil jy nie hierdie vraag beantwoord met 'n wasgoedlys van vae sterk punte nie.
En jy wil nie boos of arrogant lyk nie. Bly gefokus op 'n paar sleutel sterk punte wat direk verband hou met die posisie en die maatskappy. 'N Gerigte, relevante antwoord met een of twee voorbeelde sal jou onderhoudvoerder beïndruk.
Hou jou antwoord tot die punt. Soos met enige onderhoud, is dit die beste om nie vir 'n ewigheid te hardloop of te praat nie.
Reageer op Verwante Onderhoudsvrae
As 'n opvolg om gevra te word oor jou grootste sterkpunte, kan jy gevra word oor hoe jou grootste krag jou prestasie op die werk gehelp het . Wanneer u reageer, stel u sterkpunte aan beide die posbeskrywing en u vermoë om by die werk te doen.
Neem gerus tyd om ander algemene onderhoudvrae oor sterk punte en swakpunte te hersien, tesame met voorbeelde van antwoorde.