As u u CV en voorblad (of enige ander vorm van 'n werksaansoek ) aan 'n werkgewer gestuur het en nie teruggekom het nie, oorweeg dit om 'n opvolg- e - pos te stuur. As dit hoflik gedoen word, kan dit 'n goeie manier wees om te versterk waarom jy gekwalifiseer is vir die werk, en kan selfs jou aansoek nader kyk.
'N E-pos is 'n vinnige en doeltreffende manier om uit te reik na die werkgewer. 'N Brief wat per pos gestuur word, kan te lank neem; 'n Werkgewer kan in daardie tyd 'n verhuringsbesluit maak.
Maar jy kies om uit te reik, maak seker jy is gepoleer, professioneel en beleefd.
Hoe om 'n opvolg-e-pos te skryf
Stuur dit na twee weke. As u nie twee weke nadat u u CV en dekbrief ontvang het, van die werkgewer gehoor het nie, oorweeg dit om 'n e-pos te stuur. Moenie dit vroeër stuur nie; jy wil die werkgewer genoeg tyd gee om te lees en te reageer op jou aansoek.
Stuur 'n e-pos, indien moontlik. Werkgewers verkies gewoonlik hierdie soort boodskap per e-pos; Dit laat hulle toe om rekord te hou van jou kontak, en hulle kan vinnig reageer. As jy egter 'n vinniger reaksie nodig het (sê byvoorbeeld, jy weet dat hulle binnekort 'n huurbesluit moet neem), kan jy per telefoon na die werkgewer uitreik.
Gebruik 'n duidelike onderwerplyn. In die vakreël, sluit in die titel van die werk waarvoor u aansoek doen en u naam. Dit sal die werkgewer toelaat om presies te weet wat die e-pos dadelik is.
Wees beleefd. U wil in u e-pos so beleefd en professioneel wees. Begin met 'n hoflike aanhef en gebruik die werkgewer of huurbestuurder se naam. Begin die e-pos deur die werkgewer te bedank vir die tyd om na te kyk en jou CV te oorweeg.
Hou dit kort. Moenie 'n baie lang e-pos skryf nie. Hou dit kort sodat die werkgewer dit vinnig kan aflees en jou doel verstaan.
Fokus op hoekom jy goed pas. Herinner die werkgewer kortliks aan waarom jy goed geskik is vir die werk. As jy enige nuwe inligting wat jy wil deel (soos 'n nuwe prestasie by die werk), kan jy dit hier noem.
Vra enige vrae. As jy enige vrae het wat verband hou met die werk of die aansoekproses, kan jy hulle aan die einde van die e-pos vra.
Noem 'n besoek. As jy ver weg bly, wil jy dalk 'n tyd noem wanneer jy die gebied sal besoek en beskikbaar is om te ontmoet.
Redigeer, wysig, wysig. Hierdie e-pos is nog 'n kans om 'n eerste indruk op die werkgewer te maak. Maak seker dat jou e-pos professioneel en deeglik gewysig is . Lees die e-pos deur voordat u dit stuur; Jy kan selfs 'n vriend vra om dit oor te lees.
Hoe om e-pos voorbeelde te gebruik
Dit is 'n goeie idee om e-pos voorbeelde en / of templates te hersien voordat jy jou opvolg-e-pos skryf. Byvoorbeeld, met behulp van u uitleg kan u help om te sien watter soort inhoud u in u dokument moet insluit.
Terwyl voorbeelde, templates en riglyne 'n goeie beginpunt is vir jou brief, moet jy altyd jou e-pos aanpas om die betrokke werk waarvoor jy aansoek doen, aan te pas.
Hieronder is 'n voorbeeld van 'n e-posboodskap om te gebruik wanneer u nie teruggekom het nadat u 'n CV en dekbrief aan 'n werkgewer gestuur het nie.
Vakreël van e-posboodskap: Programmer Posisie - Jane Doe Aansoek
Geagte Mnr. Van: (as jy 'n naam het, anders verwyder jy hierdie reël)
Ek hoop dit gaan goed met jou. Ek het vroeër hierdie maand 'n CV voorgelê vir die programmeerder se posisie wat in die Times Union geadverteer is.
Ek is baie geïnteresseerd in werk by XYZ Company en ek glo dat my vaardighede, veral my uitgebreide C ++-ervaring by ABC Company, 'n ideale wedstryd vir hierdie posisie sal wees.
Indien nodig, sal ek bly wees om my CV te stuur of om enige verdere inligting te verskaf wat u nodig mag rakende my kandidatuur. Ek kan bereik word by 555-555-5555 of jdoe@abcd.com. Ek sien daarna uit om van jou te hoor.
As u u boodskap stuur en nie na 'n week of so terugkom nie, kan u weer die werkgewer kontak.
As jy egter niks hierna hoor nie, is dit die beste om te begin dink aan die volgende werksgeleentheid.