News - In hul werk sien ons US se waardes
Toe die COVID-pandemie in Maart 2020 in ons lewens gekom het, moes die Universiteit Stellenbosch se personeel en studente baie storms deurstaan om kop bo water te hou. Waar daar gate was, het hulle dit reggemaak, toe roeispane nodig was, hulle het dit gebou en toe die mis te dig geword het, het hulle nuwe navigasiestelsels geskep wat die nuwe norm kan word vir hoe leerinstellings hulself in die toekoms sal stuur.
In sy viering van ons tien wenners, het prof Stan gesê hierdie kollegas het nie net hul werk gedoen nie, maar hulle het die US se waardes in hul werk gereflekteer, naamlik die waardes van uitnemendheid, deernis, aanspreeklikheid, respek en billikheid.
Prof Stan sê: "Ons moet mekaar wys en aanmoedig om ambisieuse doelwitte van hierdie Universiteit te bereik. Dit sluit in wat sommige mense verskuldigde respek genoem het: Die respek wat ons mekaar as kollegas (en aan ons studente) verskuldig is, aangesien ons almal inherent waardevol is en ons erken die belangrike (hoewel verskillend van aard), wat ons almal lewer om hierdie wêreldklas Universiteit te skep . Daarom beskryf die US hierdie waarde as "beskaafdheid in ons wedersydse en openbare diskoers, behoorlike inagneming van die vryheid, billikheid en waardigheid van almal, en respek vir die omgewing".
"Maar ek erken ook 'n ander dimensie van respek, naamlik: verdiende respek, aan kollegas wat iets gedoen het - of op 'n manier opgetree het - wat ons as belangrik vir ons almal gesamentlik erken, en wat as 'n voorbeeld vir ons almal dien. Ek beklemtoon hierdie laaste punt. Dit gaan daaroor om 'n voorbeeld te wees," sê prof Stan.
Ons tien wenners vir 2021 is:​
Van Innovus: Ian McClallaghan en Carol Kat; Maties Sport: Candice Williams en Jerry Laka; Informasie Tegenologie: Wielligh Lambrechts en Clive Layman; Fasiliteitsbestuur: Jonathan Pasqualli en Christopher Rhode; Finansies: Ilse Griffiths en Marinda Kotze.
Ian se werk spreek van toewyding en passie
Ian is in Junie 2016 as Koshuisdienskoördineerder aangestel en in Junie 2020 bevorder tot Onderhoudskoördineerder.
Ian se betrokkenheid by die beplanning en uitvoering van projekte en instandhoudingsverwante werk binne die INNOVUS-omgewing, in samewerking met Fasiliteitsbestuur, is merkwaardig. Ian se kollegas ken sy toewyding en passie vir sy werk goed. Sy projekbestuursvaardighede en tydige opvolg/terugvoer waarborg 'n positiewe uitkoms.
Ons loof Ian vir sy toewyding en harde werk.
omgewing laat gebeur ten spyte van erge COVID-verwante uitdagings. 'n Voorbeeld van haar harde werk en toewyding is die bekendstelling van Digitale US Kortkursus-sertifikate in 2021, wat 'n komplekse tender- en onderhandelingsproses behels het
Carol se werk by die US kom altyd eerste
Vir meer as 'n dekade handhaaf Carol – 'n toppresteerder – 'n baie hoë prestasie-evalueringstandaard. Gedurende die afgelope jaar het sy dinge in haar omgewing laat gebeur ten spyte van erge COVID-verwante uitdagings. 'n Voorbeeld van haar harde werk en toewyding is die bekendstelling van Digitale US Kortkursus-sertifikate in 2021, wat 'n komplekse tender- en onderhandelingsproses behels het.
Carol skroom nooit om haar werk by die US eerste te stel wanneer 'n werksituasie haar onmiddellike aandag verg nie, ongeag watter tyd van die dag dit is. Sy sit baie meer ure in as wat ooit van haar verwag word en is baie trots op werk wat uitstekend gedoen is. Onder haar kollegas word sy as 'n perfeksionis beskou, daarom raadpleeg haar spanlede haar dikwels vir haar mening. Haar vriendelike, warm persoonlikheid maak haar baie toeganklik in haar rolle as kollega, mentor, bestuurder, en leier in ons kantoor.
Haar lojaliteit aan die US staan uit, en sy is 'n ongelooflike ambassadeur vir die US en ons VS. Sy is vriendelik, dog ferm en dra altyd die US se beste belang op die hart. Carol skroom nooit om 'n nuwe uitdaging aan te pak en nuwe vaardighede aan te leer nie. Daar kan op haar staatgemaak word om 'n sukses te maak van elke taak of projek waarby sy betrokke is. Haar "kan doen"-houding is aansteeklik, en sy vat nooit 'n kortpad nie, maar werk metodies en nougeset om 'n positiewe resultaat te behaal.
Candice is altyd die steunpilaar
Candice het in 2010 by die US aangesluit en het verskeie sportkodes bestuur, insluitend die rol van opsigter. Haar prestasie was spesifiek uitstaande in 2019 toe Maties Sport die herbelyning van swem en waterpolo, en hul naamsverandering moes fasiliteer. Die proses het strategiese en operasionele herbelyning, sowel as die menslike hulpbronne-, struktuur- en finansiële-bestuur ingesluit. Hierdie veranderinge was nodig vir 'n bestuursverandering, verlaagde ledegelde, fasiliteite hertoewysing en die verandering van belanghebbendes en vennote-verbintenisse om ons nuwe visie te ondersteun en uiteindelik 'n eenklubbenadering te verseker wat in lyn is met die Maties Sport-strategie.
Hierdie veranderingsbestuursproses het baie struikelblokke opgelewer, maar Candice het die toets van die tyd deurstaan, wat gelei het tot 'n kultuur en kameraadskap met ons swem- en waterpolo-studente-atlete, afrigters en ondersteuningspersoneel.
As mentor is Candice baie passievol oor die groei van ons jonger kollegas. Sy is altyd gereed om 'n helpende hand te gee, met 'n positiewe gesindheid en 'n glimlag. Sy is altyd haastig en loop die hele tyd. Ons waardeer Candice se toewyding en passie en dat sy altyd daar is wanneer ondersteuning nodig is.
Jerry het unieke toewyding en passie vir werk en lewe
Jerry het in November 2015 by Maties Sport aangesluit, hoewel dit baie langer voel. Hy vervul 'n unieke rol by US, aangesien nie een van die ander 26 openbare universiteite 'n direkteur: steundienste-rol het nie. Sy portefeulje sluit in fasiliteite, ontspanning en aktiewe leefstyl-toesig, finansies, vennootskappe, bestuur, administrasie, geleenthede, handelsmerk, klere en koshuisbestuur. Ten spyte van 'n baie besige werk, maak Jerry steeds tyd om kollegas te mentor. Hy is baie toegewyd aan sy eie groei en voltooi binnekort sy meestersgraad.
Jerry is tans die sekretaris-generaal van die Konfederasie van Universiteite en Kolleges Sportverenigings (CUCSA) vir Sone IV wat hom 'n setel op die Universiteitsport Suid-Afrika (USSA) se Nasionale Uitvoerende Komitee bied.
Wat Jerry so uniek maak, is sy rustige benadering tot werk en lewe. Hy gaan voort om vordering te maak in die vorming van nuwe vennootskappe, wat die geleentheid en behoefte inspireer met ons Fasiliteitsbestuurspan om ons fasiliteite te heroorweeg, op te gradeer en in stand te hou. So help hy verseker dat US 'n bestemming van keuse bly, en op hierdie manier by te dra tot die Universiteit se visie van uitnemendheid.
Ons waardeer Jerry se toewyding en passie.
Wielligh is 'n ware ARTLA-instaatsteller vir die US
Wielligh het uitsonderlike kundigheid in oudiovisuele en verenigde kommunikasiestelsels. As 'n kernlid van die ELS-implementeringsgroep het hy 'n leidende rol gespeel in die US leerruimtes-werkgroep, wat die standaarde bepaal het waarop die ELS-toerusting gebaseer is.
Wielligh het die meeste van die konseptuele ontwerpwerk aan die toerusting gedoen en 'n slim, innoverende en kostedoeltreffende kombinasie van toerusting gekies. Die ontwerp is gebaseer op die AVIXA-standaarde en is modulêr, konfigureerbaar en bied wêreldklas-funksionaliteit teen 'n koste wat baie laer is as wat vooraanstaande universiteite in Europa bestee om hul lokale toe te rus.
Wielligh het onvermoeid gewerk om die gebruikergesentreerde ontwerp te laat finaliseer en daarna saam met die gekontrakteerde implementeringspanne die ELS-toerusting volgens 'n baie streng skedule te installeer.
Clive verbind tot US se waardes
Clive is sedert Maart 2018 deel van die eindgebruikerondersteuningspan, waar hy die leiding geneem het om 'n span van vyf in 'n bedrywige en lewendige omgewing te lei.
Sedert die aanvang van COVID-19 in 2020, was Clive een van min wat vrywillig aangebied het om sy pligte op die kampus voort te sit. Hy het 'n monumentale bydrae gelewer om te verseker dat die ontvangs en aflewering van rekenaartoerusting soos gewoonlik kan verloop. Personeel wat van die huis af moes werk, kon gehelp word om aanlyn te werk om personeel en studente te bedien. Hy het vaardigheid en toewyding getoon en met verskaffers, diensverskaffers en personeel gekommunikeer en vasgestelde aflewerings- en afhaaltye gereël om aan COVID-regulasies te voldoen.
Hy het sy verbintenis tot die waardes van die US getoon deur aanspreeklikheid te aanvaar vir universiteitsbates wat in grootmaat gelewer word en toe te sien dat toerusting veilig gestoor, gekonfigureer en dan stiptelik aan personeel versprei word.
By baie geleenthede het hy oortyd gewerk om korter omkeertye te verseker, en dit het 'n meetbare impak op IT se bedryfstandaarde gemaak.
Jonathan blink uit buite sy verantwoordelikheidsgebied
Jonathan is 'n fasiliteitskoördineerder gebaseer by Sport. Sy toewyding is van so 'n standaard dat hy onderskei kan word as 'n persoon wat in sy verantwoordelikheidsgebied uitgeblink het.
Gedurende 2021, ten spyte van die voortsetting van COVID-19-beperkings, het Jonathan voortgegaan om sy hoë energievlakke te handhaaf. Sy harde werk en toewyding het uitgestaan in hierdie moeilike tyd. Ons waardeer sy harde werk opreg.
Jonathan moes bykomende pligte aanneem, en hy het onvermoeid gewerk om die departement aan die gang te hou. Nie net doen hy self uitstekende gehalte-werk nie, maar ons het gesien hoe hy ook sy kollegas help. Hy het baie ekstra ure ingesit om dinge gedoen te kry. En hy doen dit alles met 'n fantastiese gesindheid en gewillige ingesteldheid.
Gedurende hierdie tyd waar sportaktiwiteite aansienlik verlangsaam het, het Jonathan uit sy eie in onderhoudsmodus gegaan en die volgende bereik:
Skoonmaak van die hele Coetzenburg-gebied, insluitend die verwydering van alle ou en ongebruikte toerusting; motivering vir die vervanging van verskeie ou grensheinings en omtrekpaaltjies; motivering en kosteberamings vir die opgradering van twee netbalbane om basketbal te fasiliteer en opgraderings aan die muurbalbane.
Jonathan se diens en operasionele prestasie die afgelope jaar is 'n voorbeeld van alles wat ons as 'n organisasie waardeer. Hy het gewys dat 'n mens met volslae vasberadenheid en energie maksimum resultate kan behaal.
Christopher is 'n werklike staatmaker
Christopher Rhode werk al vir twee dekades as assistent-ambagsman in die meganiese afdeling se lugversorgingseenheid.
Christopher wag nie vir werkskaarte om uitgereik te word nie en gebruik sy inisiatief om werksplekke te besoek en herstelwerk te doen, en om masjienerie of eiendom te beskerm en dienslewering van toerusting te verleng.
Sy terugvoering is ook altyd volledig en hy vra as daar onduidelikhede is of as hy hulp nodig het. Niemand bevraagteken iets nadat Christopher daaraan gewerk het nie.
Hy is vriendelik, altyd hulpvaardig, betroubaar en 'n wonderlike kollega om mee saam te werk. Hy tree met respek op, het goeie integriteit, is eerlik en altyd gewillig om iets nuuts te leer. Dit is heerlik om so 'n staatmaker as deel van die span te hê.
Ilse is 'n reuse-aanwins vir Finansies
In Junie 2012 het ons goud raakgeboor toe ons Ilse by die afdeling Finansiële Dienste aangestel het. Sy het gou haar waarde bewys, ook waar sy nou in die afdeling Beplanning en Begroting werk as deel van die begrotingspan.
Ilse bestuur die implementering van die IKVK beleid en verrig 'n oorsigrol oor die geoormerkte staatstoekennings wat die US ontvang en koördineer.
Een van Ilse se grootste bydraes, is die finansiële ondersteuning wat sy aan die afdelings van die Viserektore en die Registrateur verskaf. Ilse vervul ook 'n kern rol op die SUNFin projek.
Ilse leef waarlik die US waardes uit. Sy is 'n uitstekende rekenmeester, en het uitstekende menseverhoudinge. Sy hanteer kollegas met deernis en respek en is 'n ware spanspeler.
Sy is 'n raakvatter en neem eie inisiatief om probleme en navrae op te los. Sy neem verantwoordelikheid vir haar werk en is trots daarop. Sy is altyd bereid om mede-kollegas te help en te ondersteun.
Haar werksetiek en uitsette spreek van uitnemendheid en dit is dus vir ons 'n groot voorreg om Ilse vir hierdie toekenning te nomineer. Baie geluk Ilse, ons is baie trots op jou.
​As jy iets goed gedoen wil hê, vra Marinda
Marinda handhaaf en weerspieël die US se waardes deurlopend. Haar werksetiek dien nie net as motivering en inspirasie vir haar mede-kollegas om uitnemendheid na te streef nie maar vestig respek en kundigheid binne die rol van professionele steun in finansies.
As direkteur ondersteuningsvennoot, word die uitnemende vlak van professionele steun wat sy bied gereeld bevestig deur die hoë lof en deurlopende positiewe terugvoer vanaf dekane en fakulteitsbestuurders.
Haar onskatbare bydrae op die SUNFin-projek, gebaseer op haar oorkoepelende institusionele kennis van die US se hiërargiese en konsoliderende strukture en die interaksie daarvan, dra by tot die basis van waardevolle, doeltreffende gesprekvoering en rig besluitneming binne die projek. Met haar kennis van die TeraTerm stelselkennis is sy doeltreffend in haar rol om meesterdata-skoonmaakaktiwiteite binne die SUNFin-projek te koördineer, oplossings te kry en af te handel.
Marinda se lojaliteit en respek teenoor haar werkgewer en kollegas is merkwaardig. Sy kry gereeld komplekse take wat bydrae tot 'n groter werkslading, maar male sonder tal haal sy altyd die sperdatums. Die kruks is egter die onbaatsugtige en doeltreffende diensbare bydrae wat sy lewer om die US te help rig.
Sy is by uitstek 'n rolmodel en 'n werknemer van keuse. As jy wil hê iemand moet dit doen en goed doen, gee dit sonder twyfel vir Marinda.​