Hoe vind ek 'n stage tydens die winter break?
Winterpouse is 'n tyd dat kollege studente so vroeg as hul eerste week op die kampus uitsien. Wanneer kursusskedules en verpligtinge besig raak en studente begin voel om 'n bietjie (of baie) oorweldig te word, is daar 'n klein stem wat in hul kop kan opduik wat sê: " Ek kan nie wag tot die winterpouse wanneer ek kan slaap nie en moet nie aan enigiemand aanspreeklik wees nie ".
Terwyl studente op hierdie stadium werklik hierdie klein stem in hul kop glo, vind baie studente ook dat hulle vinnig herstel en begin vra wat hulle gaan doen vir die volgende drie of vier weke dat hulle by die skool is.
As hulle nie planne gemaak het nie, kan hulle hul verveeld raak en begin soek na maniere waarop hulle die beste kan beset. Dit is hoekom beplanning vroeg en op soek na 'n internskap of vrywilliger ervaring gedurende die herfs semester vir die wintervakansie, maak sin vir baie kollege studente. Werkskaduering is ook 'n goeie manier om blootstelling te kry en verbindings vir een of meer dae gedurende die winterpouse.
Die verkryging van toepaslike werkervaring tydens die wintervakansie kan van onskatbare waarde wees vir 'n kollege-student wat hoop om in 'n bepaalde beroepsplek of bedryf te breek. Elke jaar het ek 'n aantal studente wat navraag doen oor internskapgeleenthede oor die wintervakansie. Hulle wil weet hoe om een ​​te vind en hoe hulle hul vaardighede die beste kan verkoop aan werkgewers vir hierdie relatief kort tydperk.
Wanneer u 'n wintervakstudie ondersoek , sal u waarskynlik vind dat baie min op die internet verskyn.
Om verskeie redes dink baie werkgewers nie eens aan die verhuring van kollege studente gedurende hierdie tyd van die jaar nie. Vir een, veel minder studente soek internskappe gedurende hierdie kort tydperk. Daarbenewens voel baie werkgewers dat daar nie veel in hierdie drie tot vier week tyd bereik kan word om die werkgewer of die student die moeite werd te maak nie.
So terwyl werkgewers besig kan wees met vakansie-afsluiting of jaarverslagdoening, spandeer studente hul tyd om in te slaap en vriende en familie in te samel of TV-marathons te kyk om hul gunstelingprogramme te betrap. Alhoewel studente die wintervakansie lank verwag voordat dit gebeur, vertel baie van hulle dat hulle na die eerste twee weke gereed is om terug te keer na die kollege. So hoekom gebruik hierdie tyd nie waardevolle kennis en vaardighede op 'n belangstellingsveld en as 'n manier om belangrike netwerkkontakte binne 'n organisasie te maak vir toekomstige verwysings of om 'n toekomstige stage of werk te help nie?
In die verlede kon jy die kompetisie baie moeilik gevind het toe jy 'n internskap in jou belangstellingsveld wou land. Duisende studente meeding swaar vir sommige van die mees gesogte, kompeterende internskappe in die land. Selfs in kleiner gemeenskappe is daar baie studente wat soek na somerwerk in hul tuisdorp of in hul plaaslike kollege-gemeenskap. As u 'n wintervakansie-optrede wil hê, is die uitdaging meer om te skakel met werkgewers en om hulle te sien dat u dienste gedurende hierdie tyd van u waardevol is.
Jy sal vroegtydig jou soektog wil begin.
As u 'n werkgewer kontak met die tweede week van Desember en navraag doen oor 'n wintervakansie-internskap, gaan dit nie werk nie. Dit is belangrik om jou soektog te begin en om werkgewers in Oktober of vroeg in November van die herfs semester te skakel vir 'n wintervakansie-internskap.
Netwerk is die # 1 werksoekstrategie daar buite en dit werk ook goed vir die vind van internskappe. U kan begin om mense in u persoonlike netwerk te kontak - familie, vriende, fakulteit, vorige werkgewers, ens., En gaan dan na 'n meer formele netwerk van alumni en / of ouers wat deur u kollege of via sosiale netwerk-webwerwe soos LinkedIn aangebied word . Om mense te laat weet oor jou belangstellings en jou vaardighede sal jou op hul radarskerm plaas wanneer jy dink hoe jy van hulp kan wees tydens hierdie vertoning, baie besig of af van die jaar.
Vorige werkgewers is nog 'n bron vir potensiële korttermyninternskappe en 'n manier om kontak te hou met vorige verhoudings wat jy gemaak het. Om 'n internskap gedurende die wintervakansie te doen, sal ook help om u in die nabyheid van 'n werkgewer se toekomstige behoeftes vir komende internskappe en werksgeleenthede te hou.
Alhoewel u 'n handvol of organisasies wat internskappe aanbied tydens die wintervakansie, sal u waarskynlik u eie ervaring moet verrig deur netwerk of prospektering met individue wat tans in die veld werk. Identifisering van plekke waar jy graag wil werk, is die eerste stap, gevolg deur die e-pos te stuur en te bel en te laat weet dat jy 'n kollege-student is wat belangstel om werk oor die winterpouse te vind.
Aangesien meeste werkgewers nie gedurende hierdie tyd van die jaar aan studente gehuur het nie, moet jy hulle oortuig hoe hulle 'n bate vir hul organisasie sal wees, selfs al is dit net vir 'n kort tydjie gedurende die winterpouse. Altyd fokus op die werkgewer se behoeftes en maak seker dat jy jou navorsing op die maatskappy doen sodat jy maniere kan aanbied wat jy dalk vir hierdie kort tydperk kan help. As 'n kollege student het jy baie van die vaardighede wat sommige van hul voltydse werknemers dalk nie mag hê nie, veral wanneer dit kom by tegnologie of sosiale media gebruik om hul teenwoordigheid aanlyn te bevorder.
Vrywilligerswerk is 'n ander manier om jou tyd te vul met nuttige aktiwiteite wat jou sal laat goed voel terwyl jy ander gelyktydig bevoordeel. Vrywilligerswerk is ook nog 'n groot ervaring om op jou CV te hê . Wanneer hulle met werkgewers praat oor potensiële kandidate vir internskappe of werksgeleenthede, sê baie van hulle dat vorige vrywilligerservaring of studie / interning / werk in die buiteland dinge is wat hulle bevredigend vind wanneer hulle universiteitstudente aanstel om te werk.
Dus, as jy op soek is na iets sinvols oor die wintervakansie doen, kan hierdie strategieë nuttig wees aangesien jy waarskynlik nie baie geleenthede aanlyn sal vind nie. Deur voorbereid te wees met 'n kort " hysbakspraak " om jouself aan werkgewers voor te stel, wil jy ook 'n script gereed hê oor maniere waarop jy 'n organisasie kan beïnvloed gedurende hierdie kort tydperk.