10 vrae om 'n voornemende verskaffer vir kindersorg te vra - aanneming en pleegsorgLees Meer
Hoof aanneming en pleegsorg10 vrae om 'n voornemende verskaffer vir kindersorg te vra
Deur Robin McClure Opgedateer op 8 April 2019
Meer in Kindersorg
Kwaliteitsorg te vind
Oppas en babas
U hou van die ligging en stem saam met die vasgestelde tarief vir kindersorg. U is gemaklik met die werksure. En u word ingelig oor die lisensievereistes en enige akkreditasievoorkeure. Is daar ander dinge wat u moet vra voordat u besluit om u kind by 'n sekere kinderoppasser te plaas "> 1
Wat is u beleid rakende siek kinders?
Geelhondproduksies / Photodisc / Getty Images
Werkende ouers het die ekstra spanning om te bepaal wat om te doen as 'n kind siek is. Verskillende sentrums het verskillende beleid, en u wil vra hoe 'n spesifieke sentrum die probleem van siek kinders hanteer. Stuur hulle kinders huis toe met enige vorm van snuif of is koors 'n vereiste "> Gesonde kinders? Ouers moet ook agterkom watter versorgingsopsies daar bestaan ​​as 'n kinderversorgingsinstansie siek word.
Het u 'n opsie vir siek versorging?
Vir sommige ouers is dit 'n werksbespaarder om 'n kinderverskaffer met 'n "siekesorg" -opsie vir mildelik siek kinders te vind. 'N Kind met 'n rekkie kan by baie fasiliteite en op skool nie toegelaat word nie. As antibiotika egter ingetrek het, kan rus en ontspanning, gekombineer met isolasie van ander kinders, alles wees wat 'n kind regtig nodig het. Sommige fasiliteite het 'n siekesorgopsie teen ekstra koste om ouers toe te laat om steeds hul kind te versorg. Dit kan die moeite werd wees om oor na te dink.
Moet ek betaal vir dae wat my kind weens siekte of vakansie afwesig is?
As u kind drie dae weg is weens siekte of 'n week op vakansie is, moet ouers dan nog betaal vir kindersorg? In baie gevalle is die antwoord 'ja'. Per slot van rekening duur die koste van 'n sentrum of versorger steeds. Sommige fasiliteite bied pouses as 'n kind 'n langdurige siekte het, en ander bied 'n sekere aantal dae as krediet vir vakansie, siekte of ander afwesighede. Hierdie besonderhede moet skriftelik aan ouers uiteengesit word, dus moet u daarvoor kyk.
Wat is u dissiplinebeleid?
Dit kan 'n baie sensitiewe onderwerp vir ouers wees, en dit is belangrik dat u deeglik verstaan ​​watter dissiplinebenadering gebruik word en dat u gemaklik daarmee is. Die meeste sentrums en versorgers het geskrewe riglyne vir hersiening. Nie net wil u uitvind wat hulle doen nie, maar u wil ook duidelik verstaan ​​watter tipe praktyke verbode is. As u besorgd is, vra dan om met die direkteur van die sentrum te vergader of om 'n een-tot-een met 'n aanbieder te bespreek.
Watter soorte maaltye en snacks dien jy op?
Ouers en aanbieders het dikwels verskillende idees oor wat 'n voedingsgebalanseerde en geskikte maaltyd of versnapering is. Ouers moet sensitief wees daarvoor dat die verskaffers van kindersorg nie maaltye vir individuele kinders kan aanpas nie (tensy ouers die kos saambring); Daar moet egter gelet word op spesifieke versoeke of voorwerpe wat u moet vermy. Enige voedselsensitiwiteit moet duidelik gestel word (soos allergieë). Vra daarna wat die standpunt is by lekkernye, gemorskos en voedselbereiding.
Kostes betaal u ekstra as ek laat my kind kom haal?
Sommige verskaffers van kindersorg betaal $ 1 vir elke minuut wat 'n ouer laat is om 'n kind op te tel ná die sluitingstyd. Ander is meer laks en 'n paar mense kan selfs 'n paar uitsonderings bied as gevolg van versagtende omstandighede. 'N Paar minute is egter een ding; 30 minute laat is gewoonlik nooit aanvaarbaar nie. Per slot van rekening verhoed u vertraging dat personeel huis toe gaan en verder gaan na hul beplande aktiwiteite. Sommige fasiliteite kan selfs 'n vaste reël hê vir minderjarige ouers waarin hulle kan kies om op te hou.
Wat is die omsetkoers van u personeel?
Dit mag geen verrassing wees dat die personeelomset by dagsorgsentrums hoog is nie. Alhoewel 30 tot 40 persent die gemiddelde jaarlikse omset is, beteken dit nie dat dit die koers van u kleuterskool is nie. Dit is egter belangrik om te vra. U wil weet wat die frekwensie van personeel verander, want dit kan u kind se gemak en gevoel van veiligheid beïnvloed as veranderinge gereeld voorkom. En 'n hoë omset kan 'n ernstige probleem in die sentrum se bedryf aandui.
Wat is u algemene filosofie oor kindersorg?
Fokus hierdie dagsorg meer op die versorging en versorging van kwaliteit, of het dit ook 'n akademiese komponent? Hoe word verskaffers opgelei en wat volgens hulle is "geskik vir ouderdom?" Watter soort verrykingsaktiwiteite word gedoen en hoe word ouers hiervan ingelig? Doen kinders alles of is daar 'n manier vir kleuters om hul belangstellings te kies? Bied die aanbieder die stasies van hul keuse? Is daar 'n skedule wat elke dag nagekom word?
Wat is u veiligheids- / veiligheidsbeleide?
Ouers moet na die algemene omgewing kyk en hul gemaklikheidsgemak bepaal in die netheid en algehele veiligheidsprotokolle. Wat is die toesighoudingsverhouding? Is daar 'n sekuriteit-in-en-uitklok in plek en word dit afgedwing? Is dit goed geventileer, goed belig en 'n gemaklike temperatuur? Word speelgoed gereeld ontsmet? Is daar kameramonitors? Is die buitenshuise speeltoerusting korrek geïnstalleer?
Kan ek my kind waarneem / besoek wanneer ek wil?
Ouers moet welkom en gewild voel en weet dat hul assistent 'n gewaardeerde toevoeging tot aktiwiteite kan wees. Vra u potensiële kinderverskaffer of u belangstel in vrywilligerswerk, of u wil help tydens 'n komende klaspartytjie? Voel u welkom om te eniger tyd te kom kuier, of is daar slegs gereelde besoekstye? Sommige voorbereidingsprogramme wil moontlik toegang beperk, omdat dit leertyd kan ontwrig; ander omhels ouerlike interaksie te eniger tyd.
Copyright aanneming en pleegsorg: 10 vrae om 'n voornemende verskaffer vir kindersorg te vra - aanneming en pleegsorgLees Meer