Plaasbeveiliging plaasaanvalle plaasmoorde Suid Afrika
Profiel van 'n Plaasaanvaller
Plaasaanvallers is meestal tussen 15 en 35 jaar oud, alleenlopend en werkloos. Hulle beweeg meestal in groepe van drie tot sewe mans rond.
Sulke mense het 'n persepsie dat álle boere vuurwapens het en dat die wapens maklik bekombaar is omdat boere op afgeleë plekke woon. Die motief vir die meeste aanvalle is roof of wraak. Gewoonlik soek hulle vuurwapens, geld en 'n voertuig.
Plaasaanvalle word meestal met militêre presisie uitgevoer. Die aanvalle is so grusaam en brutaal moontlik. Geen boer is te oud of te jonk, te ryk of te arm om deur te loop nie. Volgens 'n studie onder aanvallers wat vonnisse uitdien, skrik die tronkstraf hulle nie af nie, maar hulle voel tog dat die vonnisse te straf is.
'n Plaasaanval het 'n baie traumatiese uitwerking op 'n gemeenskap. Boere verskerp hul waaksaamheid nadat 'n aanval in hul omgewing plaasgevind het, maar ná 'n paar weke verslap hul waaksaamheid weer. Plaasaanvalle word haarfyn beplan. Die plaas word drie tot sewe dae lank dopgehou en daar was al gevalle waar dit weke lank dopgehou is. Die aanvallers wil nie as 'n groep saam gesien word nie – daarom doen net een of twee lede verkenningswerk.
n Metode waarmee aanvallers inligting bekom, is om voor te gee hulle soek werk. Al het 'n boer 'n werker dringend nodig, moet hy eers die aansoeker se agtergrond deeglik ondersoek. Vra sy naam en identiteitsboekie. As hy nie 'n identiteitsdokument het nie, moet die boer hom onder geen omstandighede werk gee nie. Vind uit waar hy voorheen gewerk het en doen navraag by daardie werkgewer. As dit klink of hy vae inligting verskaf, of dit klop nie met die inligting wat die boer self inwin nie, moet hy die polisie ontbied en sy waaksaamheid verskerp.
SCS Beveel aan :- ons stel voor dat die nuwe persoon se foto sowel as vingerafdrukke geneem word en by die boer se prokureur of iemand dergeliks gestoor word. Maak ook 'n afskrif van die nuwe werker se ID boek en maak seker u win soveel moontlik inligting oor hom in. U MOET navraag doen by sy vorige werkgewers.