Beroepsveiligheids- en Gesondheidswet en u Besigheid
As u werknemers in u besigheid het, moet u weet oor OSHA. Die Wet op Beroepsveiligheid en Gesondheid van 1970 (OSHA) vereis dat werkgewers hul werkomgewings veilig vir werkers moet hou. Die Wet word geadministreer deur die Beroepsveiligheids- en Gesondheidsadministrasie (OSHA), binne die Departement van Arbeid.
Pas OSHA toe op my besigheid?
Enige besigheid met een of meer werknemers moet voldoen aan OSHA regulasies.
Dit beteken enigeen wat jy 'n betaalstaat aan gee, maar nie onafhanklike kontrakteurs of vryskutters nie. OSHA dek nie selfstandige sake-eienaars nie, maar dit sluit die eggenoot van 'n sake-eienaar in indien die eggenoot 'n salaris ontvang.
As u kleinbesigheid gedurende die laaste jaar 10 of minder werknemers gehad het, hoef u nie beserings of siekteverslae in te dien nie, maar u moet steeds voldoen aan alle ander OSHA-regulasies.
OSHA Federale en Staatswette
OSHA is 'n federale wet, maar sommige state het hul eie OSHA wette. Hierdie staatswette het voorrang bo die federale wet. Om vas te stel watter wet jou staat beheer, gaan kyk na hierdie grafiek wat staats-goedgekeurde OSHA-planne toon. As u staat nie op die lys is nie, word dit beheer deur federale regulasies.
OSHA Vereistes vir Werkgewers
OSHA beïnvloed jou besigheid op verskeie maniere:
Plakkaat. U besigheid moet 'n OSHA-voldoenende plakkaat op 'n prominente plek vertoon om werknemers van hul regte onder OSHA in kennis te stel.
Daar is regulasies oor watter inligting op die plakkaat ingesluit moet word. Kyk op hierdie OSHA-plakkate-bladsy van die OSHA-regulasies vir die "Dit is die wet" plakkaat.
Skadelike stofmiddels. U moet werkers inligting verskaf oor die identifisering van gevaarlike stowwe in die werkplek en opleiding oor hoe om beserings van hierdie middels te behandel. Gevaarlike stowwe kom in alle vorms en groottes voor.
Baie stowwe wat jy dalk nie dink nie, is gevaarlik.
Dink aan stowwe wat besering aan 'n werknemer of siekte kan veroorsaak. Selfs in 'n tipiese kantoor, waar jy nie sou dink daar was gevaarlike stowwe nie, kan party nog gevind word. Byvoorbeeld, skoonmaakbronne, enigiets vlambaar, of iets met bleikmiddel daarin, word as gevaarlike stowwe beskou.
Alle gevaarlike stowwe sal Materiaalveiligheidsbladsye (MSDS) hê, wat deur die vervaardiger voorberei is. Kyk op die etiket vir die naam van die vervaardiger om die MSDS vir hierdie produkte te verkry. U moet hierdie lakens van die vervaardigers verkry, hulle op 'n plek waar werknemers hulle kan vind en verwys, oplei en werknemers oplei oor hoe om hulle te lees om inligting oor die behandeling van beserings te vind.
Noodhulp / Bloedgedraagde Patogene Bloedgedraagde patogene is siektes wat deur menslike bloed en ander liggaamsvloeistowwe vervoer word. Die MIV-, Hepatitis B- en Hepatitis C-virusse is die mees algemene bloedgedraagde patogene.
U moet werkers inligting gee oor noodhulpprosedures en beskerming teen bloedgedraagde patogene in die werkplek. Bloedgedraagde patogene opleiding word benodig vir werkers wat 'n beroepsblootstelling het vir hierdie bloedgedraagde patogene (soos mediese werkers, noodwerkers en ander), maar moet ook aan alle werkers gegee word, sodat hulle weet hoe om te gaan met bloedgedraagde patogene in geval van noodgeval.
Vuur / Egipte / Noodgevalle Voorsien werkers opleiding oor hoe om brande en ander noodgevalle te hanteer, insluitende uitstappies (veilig uit geboue) en gebruik van brandbestrydingstoerusting. OSHA beskik oor 'n Faktuur Uitvoerroetes om u te help om die vereistes te verstaan ​​en besluite te neem oor die beste afritroetes vir u besigheid.
Verslagdoening Vereistes . Werkgewers moet insidente, insluitend sterftes, aanmeld by die naaste OSHA-kantoor. Lees meer oor die eporteervereistes.
Die belangrikste deel van OSHA: Werknemersopleiding
OSHA vereis dat jy 'n noodoptredeplan opstel en dat jy 'n OSHA-opleidingsprogram opstel om alle werknemers in alle aspekte van die plan op te lei. OSHA sê,
"As u 10 of minder werknemers het, kan u u plan mondeling kommunikeer. As u meer as 10 werknemers het, moet u plan geskryf word, in die werkplek gehou word en beskikbaar wees vir werknemeroorsig."
Wat OSHA opleiding moet insluit
1. Opleiding in gevaarlike stowwe, insluitend hoe om MSDS's te lees en hoe om voorvalle te hanteer.
2. Opleiding in bloedgedraagde patogene. As u werknemers in meer as normale omstandighede blootgestel word aan bloedgedraagde patogene (byvoorbeeld 'n mediese kantoor), kan addisionele opleiding benodig word.
3. Opleiding in wat om te doen in noodsituasies, insluitende opleiding in hoe om die gebou te verlaat.
4. Opleiding in wat om te doen as 'n OSHA inspekteur by jou werkplek kom.
OSHA kan jou besigheid inspekteer: Is jy gereed?
Die OSHA-regulasies maak voorsiening vir inspeksies van besighede . 'N Inspeksie kan onaangekondig wees of dit kan geskeduleer word. Dit kan 'n roetine-inspeksie van besighede in u omgewing wees, of as gevolg van 'n werknemerklag. U het die reg om die OSHA inspekteur te vergesel tydens die inspeksie of om 'n verteenwoordiger by die inspeksie by te woon.
Die inspekteur het die reg om alle areas van u besigheid te ondersoek vir moontlike oortredings, nie net die gebied van 'n klagte nie. Maak seker dat jy baie foto's van enige klagte-areas neem, sodat jy dit kan dokumenteer en enige verbeteringe kan dokumenteer wat jy kan maak.
Daar is 'n proses vir klagtes en vir die vertoon van werk wat gedoen is om verbeteringe te maak wat deur die inspekteurs vereis word. Sluit inligting oor inspeksies in u werknemersopleidingsprogram in
Klokkenluider beskerming en OSHA
Die Wet op Whistleblower Protection vereis dat werkgewers nie teen werknemers (fluitjieblaaie) optree wat klagtes oor OSHA-oortredings indien nie.
Vir meer inligting oor OSHA regulasies, gaan na die Departement van Arbeid OSHA Wet en Regulasies webwerf.