4 Eminyakeni eminengi ngaphambi kobana uJesu abelethwe, uJehova wathembisa bona uzokuthumela uMesiya namkha uKrestu. Lokho wakutlola eBhayibhelini. Ibizo elithi “Mesiya” livela kelesiHebheru, bese elithi “Krestu” livela kelesiGirigi. Zombili iziqwezi zitjho ukuthi uZimu uzokukhetha umuntu ozokuba nguMesiya, ambeke esikhundleni esikhethekileko. UMesiya lo uzokuzalisa koke uZimu akuthembisileko. UMesiya angakusiza nanamhlanjesi. Kodwana ngaphambi kobana uJesu abelethwe, abantu bebazibuza bona, ‘Ngubani ozokuba nguMesiya?’ Ngisho noma uqeqesho lwabasebenzi luyingxenye ebalulekile yayo yonke imisebenzi engenhla, sizobhekana nalezi zinto ngayodwa, ngoba uqeqesho luyindlela yokunikeza abasebenzi amandla ukuze bakwazi ukwenza umsebenzi wabo ngeqophelo eliphezulu kunhlangano (bheka ucwaningo olwenziwa nguCenoz & Genese, 1998). Inselele enkulu izinhlangano ezibhekene nayo, wukunikeza uqeqesho ngendlela enomphumela, (kanti futhi uqeqesho luyabiza ezimalini). Ukuqeqesha abantu ngezilimi zabo, kuyinto eyamukelekayo njengendlela enomphumela obonakalayo ngoba abasebenzi baqondisisa kangcono (bheka kuMajhanovich 1992), kanye nokuthi lokhu kuyindlela enikeza labo abakhuluma ezinye izilimi abayidlanzane amandla (bheka kucwaningo luka Gowen   ikakhulukazi kumakhasi ka-17 & 18 kanye noKerka ). Ukunikeza uqeqesho ngolwimi lomsebenzi kuphungula nesikhathi sokwenziwa nokuphethwa kwalolu qeqesho, futhi kunyusa nezinga lokuqondisiseka kwezinto okuqeqeshwa nokufundiswa ngazo. (Bheka kumbiko we-LANGTAG ).