6 STAPPE OM UIT DIE MENIGTE OP U WERKPLEK TE VAL - WERK
6 stappe om uit die menigte op u werkplek te val
Soms kan ons onsigbaar voel by die werk. Ons kan ons werk goed doen, maar miskien doen ons dit so goed dat ons selde raaksien vir die moeite wat ons doen. Dit is egter belangrik om in die werkplek opgemerk te word, sodat ons ons posisie kan verbeter, of ons moontlik sal belemmer vir 'n verhoging of bevordering, of om net beter te voel oor die werk wat ons doen.
Hier is ses maniere waarop u uithelp by die werk:Advertensies
1. Fokus op u sterk punte
Volgens William Arruda, medewerker van die Forbes-tydskrif, is dit 'n verlore strategie om op jou swakhede te fokus. Om uit te staan ​​by die werk, moenie voortdurend daaraan werk om u swakhede op te los nie, maar bevorder u sterk punte. Miskien is u nie die beste in die papierwerk nie, maar u is goed in die verkope. Konsentreer dan daarop om verkope te maak en help hulp vir die dinge waarvoor u nie goed is nie.
2. Volg projekte op
Wees die opvolgpersoon. Elke keer as daar met 'n projek begin word, moet iemand die bestuurder inlig oor hoe dit gaan. Wees daardie persoon. Wees die een wat vordering kommunikeer en die inligting versamel vir aanbieding. Dit stel u voor meer mense en help u om uit te staan.Advertensies
hoe om op te hou om 'n perfeksionis te wees
3. Doen meer
Net omdat jy jou werk doen, beteken dit nie dat jy uitstaan ​​nie. Dit is belangrik om verder te gaan as wat u posbeskrywing sê. U wil nie opgemerk word as die persoon wat by die deur uitjaag sodra die klok 17:00 slaan nie saak waar u in 'n sekere projek is. Doen meer. Gaan verder as die oproep. As u aan 'n projek werk, bly werk totdat dit klaar is. Wys jou baas dat jy die een is wat bereid is om vroeg in te kom, laat te bly of van die huis af te werk totdat 'n opdrag voltooi is.
4. Wees behulpsaam
Waar jy kan, spring in en steek hand by. Moenie jouself te dun versprei nie, maar as iemand 'n ekstra hand nodig het met navorsing of selfs net 'n ekstra koppie koffie, spring dan in. Gaan vrywillig aan om dinge te doen wat die maatskappy kan help - selfs al is dit nie deel van jou normale pligte nie. . Neem 'n ronde tydens die liefdadigheidsafloswedloop, bied aan om 'n promosietafel op te stel op die kermis, wees die eerste wat reageer op 'n oproep om hulp. Dit is belangrik om aan u werkgewers te wys dat u nie net belangstel in wat daarin vir u is nie, maar dat u 'n spanspeler is wat belangstel om die onderneming vorentoe te laat beweeg sodat u almal daarby kan baat.Advertensies
5. Neem die leiding
Die beste manier om uit te staan ​​is om leiding te neem in 'n projek. Wees die eerste om te sê: Natuurlik, ek sal dit aanpak. En wees nie bang om te delegeer om seker te maak dat die werk goed gedoen word nie. Dit is belangrik om nie net vir u baas uit te staan ​​nie, maar ook vir u eweknieë by die werk. U wil hê dat hulle na u moet gaan wanneer hulle hulp nodig het. Maar moenie 'spog' daaroor nie. Maak seker dat u nie bekend staan ​​as dinge wat u doen net om opgemerk te word nie. Wees eg in u begeerte om te help en om te lei.
6. Wees gaaf
OK, miskien klink dit 'n bietjie simpel. Maar regtig, wees gaaf met mense en moenie jou onderneming sleg uitspreek nie. Ooit. Al wil jy regtig. Bevorder u onderneming en praat daaroor en wys mense dat u 'n leier is. Iemand wat rommel oor hul onderneming praat, byt regtig die hand wat hulle voed. As dinge nie is soos u wil hê nie, werk dan om dit beter te maak. Wees vriendelik en bedagsaam in al u werk by die werk, dus selfs as u deurmekaar raak - en u sal soms doen - sal mense nie gelukkig wees om te sien dat u misluk nie. As u soos 'n ruk optree, sal hulle bly wees om te sien hoe u sukkel. As u entoesiasties is oor die onderneming en mense aanmoedig waarmee u werk, sal hulle u ook wil aanmoedig en help om suksesvol te wees.Advertensies