mnr.muller | mnr.muller
Author Archives: mnr.muller
Filed under Lewendood, Victoriastraat and tagged bestaanskrisis, confusopoly, yskas |	3 Kommentaar
Posted on Augustus 28, 2015 by mnr.muller
Van welke weergawe hou jy die meeste: die oorspronklike Engels of verwerkte Afrikaans?
Mag 'n mens werklik in beide tale dig? Of verraai jy jou onvermoë om te vertaal én te tolk?
Verwater jy jou woorde of duik jy dieper die donker dieptes in?
om só te wil val deur die wal van die wil
langs die meer breek die water en
reflekteer in skerwe
die landskap van my kop
'n aardige drif dié om só te wil val deur die wal van die wil in skerwe
die landskap van my kop die berg word 'n beer word 'n berg in 'n boot
om só te wil val deur die wal van die wil bloots die broosheid van god
die berg word 'n beer word 'n berg in 'n boot 'n aardige drif dié
bloots die broosheid
van god langs die meer
breek die water en
next to the lake the waters shimmer; reflect
a kaleidoscopic landscape off into our mind's eye
it's a curious, wanting thing, see
stepping into the image of a mirrored surface
against the backdrop of a mountain a bear a bare mountain barely there, a boat
the thin veneer of life, the idea of god a final obstacle
Posted on Oktober 18, 2012 by mnr.muller
Probeer gerus 'n gedig met dié ontwrigte woorde.
Posted on Julie 25, 2012 by mnr.muller
Doel van portefeulje Om studente se sosiale bewussyn te bevorder deur hulle bewus te maak van belangrike veldtogte en hopelik aktiewe deelname te bevorder. Enersyds kan veldtogte in die koshuis begin word en uitkring kampus toe en andersyds kan bestaande veldtogte in koshuis- of privaatwyk-verband bevorder word. Die idee is dat studenteleiers daarna streef om ruimtes te skep waar studente sonderoogklappe die wêreld ingaan en bemagtig word om 'n betekenisvolle verskil te maak.
Moontlike fokusareas Die ontwikkeling van 'n kommunikasie-protokol om te verseker dat studente op verantwoordelike wyse bewus gemaak word van aktuele kwessies, maar nie oorweldig word deur gemorspos nie; die identifisering van spesifieke kwessies/temas waarop julle as leef-en-leergemeenskap kan fokus om 'n bydrae te lewer, hetsy dit die ondersteuning is van Meat Free Mondays of deelname aan Bloedskenk-veldtogte; die daarstel van platforms waar aktuele kwessies bespreek word, hetsy onder die bome of by TEDx konferensies; die intekening op nuusblaaie en deelname aan blogbesprekings. Die viering van publieke vakansiedae.
Groot | Middelslag | Klein portefeulje Hierdie is, myns insiens, 'n aspek van elke posisionele leier se werk. In studenteleierskapsposisies het jy gereelde, direkte toegang tot mede-studente wie se denke jy kan beïnvloed – deur dit nie te doen nie, mis jy 'n geleentheid om studente krities te laat dink en konstruktief te laat deelneem aan sosiale verandering: die skep van 'n beter toekoms. Die fasilitering van hierdie tipe gesprekke mag dalk net die grootste taak van HK-lede wees.
Begroting vir portefeulje Indien die leef-en-leergemeenskap ooreenkom op 'n enkele projek, mag dit dalk vir hulle belangrik wees om selfs groot persentasies van hulle huisgelde soontoe te kanaliseer – en om tyd en moeite in te sit om verdere fondse te werf. Maar hierdie portefeulje kan ook kosteloos bedryf word met tyd wat in gesprekke (en dalk optogte) gaan.
Deurlopende | Eenmalige verantwoordelikheid Deurlopend
Delegeerbare | Verteenwoordigende verpligtinge Afhangende van jou definisie van leierskap, kan die bevordering van sosiale bewussyn eintlik jou enigste plig wees as HK-lid: om die lokus van beheer binne die bereik van studente te plaas. Jou plig is nie delegeerbaar nie, maar jy moet wel die impetus en praktyk van gesprekvoering aan die studente in jou invloedsfeer oordra. Afhangende van die veldtog(te) wat jy ondersteun, mag jy afgevaardigdes stuur om vergaderings namens jou by te woon of jy sal dalk in 'n verteenwoordigende kapasiteit moet optree.
Hoeveelheid geskatte uur neem die portefeulje in beslag? Die tyd hiervoor word tans nie gemeet nie; dit behels gemaklike en ongemaklike gesprekke op gemaklike en ongemaklike tye.
Besigste tye van die jaar Gesprekke oor aktuele kwessies vind maklik laatoggend onder 'n boom plaas of laataand in 'n kamer.
Aard van werk Sosiale aktivisme, die kweek van kritiese ingesteldhede en die loodsing van projekte waarvan die bydrae en impak gemeet kan word.
Vaardighede wat jy sal aanleer Om 'n sosiale bewussyn te ontwikkel vir aktuele sosiale kwessies en die lokus van beheer by jouself te laat setel – en mense as veranderingsagente te inspireer.
Daar is baie kwessies wat belangrik is: vroueregte, aardverhitting, VIGS-bewusmaking, opheffing van armoede, veiligheid, gelykheid, ubuntu. Dit kan moeilik wees om studente, tussendeur hulle akademiese verpligtinge en sosiale tydverdrywe, genoegsaam bewus te maak sodat hulle bereid is om tot aksie oor te gaan – om byvoorbeeld as manskoshuis te besin of dit reg is dat daar geen vroue in bestuursposisies aan die universiteit is nie en dan bereid te wees om 'n optog te reël en standpunt daarteen in te neem.
Dalk is 'n eerste stap om bloot die apatie – die afwesigheid van 'n besef dat individue saam 'n impak kan hê – te bestry. Vind eers 'n kleinerige kwessie wat wel aangespreek kan word en wat inderdaad relevant is. Fasiliteer gesprekke waar studente mekaar kan oortuig dat dit belangrik is om iets aan die kwessie/situasie te doen. En begelei dan die studente om iets daaraan te doen. En as julle slaag in julle progressiewe gedrag, deel julle suksesstories met ander sodat hulle ook daardeur bemagtig voel.
Met sosiale media is dit betreklik maklik om 'n veldtog van stapel te stuur; dit is moeiliker om binne die bestaande burokrasieë te weet hóé om verandering binne 'n kort tyd te bewerkstellig.
Ook is dit moeilik om studente te help om van simplistiese oplossings te ontsnap en vanaf vereenvoudigde morele oordele na konteksgebonde etiese bevraagtekening te beweeg, waar die kompleksiteit van moontlike oplossings en die sistemiese aard van probleme erken word. En om te midde van al dié grys, nog steeds tussen wit en swart te onderskei.
Fitness of purpose Waarvan moet jy mense bewus maak? Waarvoor moet julle as organisasie, as gemeenskap opstaan? Watter kwessies sluit nou aan by julle etos en waardes? Binne 'n demokratiese land is dit gepas dat universiteite 'n leerruimte bied vir studente om aktiviste te word, om empatie te hê vir 'n cause, maar dit is nie noodwendig sinvol om protes te lewer bloot ter wille van protes nie.
Fitness for purpose Hoe gerat is jou omgewing om standpunt in te neem, persverklarings uit te reik en groot getalle mense rondom 'n gemeenskaplike saak te mobiliseer? Watter meganismes word onderbenut en hoe kan julle leiers se fokus verskuif vanaf die suiwer operasionele take (soos die reël van 'n huisdans) na sake wat meer relevansie het? Hoe ontgin julle jul netwerke en smee julle strategiese vennootskappe?
Value for money Wie moet julle betrek? Hoe groot moet julle veldtog wees? Is daar effektiewer maniere om 'n boodskap oor te dra of meer gepaste maniere om verandering te bewerkstellig?
Transformation Dra jou veldtogte daarin by om wel mense se persepsies en gedrag te verander? Of plak jy net nog 'n plakkaat op wat inwoners vra om te herwin? Hoe meet jy gedragsverandering? En hoe weet jy of dit waarna jy mense verander beter is as die huidige stand van sake? Dra jou leierskap tot die idee waarvoor Suid-Afrika staan?
Filed under Studenteleierskap and tagged aktuele kwessies, bewusmaking, huiskomitee, sosiale bewussyn, webgids |	1 Kommentaar
Posted on Mei 27, 2012 by mnr.muller
Doel van portefeulje Om gebeure binne en buite die leef-en-leer omgewing te adverteer sodat belanghebbers die nodige inligting kan kry om daaraan mee te maak/deel te neem of betrokke te raak aan 'n aktiwiteit waaraan hulle nie andersins sou nie. Ook die algemene bevordering van die beeld van die omgewing en die vestiging van 'n herkenbare identiteit. Die portefeulje sou persverklarings kon insluit (Media en Bemarking) of skakeling met borge en donateurs.
Moontlike fokusareas Opleiding van persone om bemarkingsmateriaal te ontwerp; sentralisering vs. desentralisering van bemarkingsverantwoordelikhede (bv. of die huisdanskomitee hulle eie bemarking doen of nie), optimering en standaardisering van kommunikasiekanale, protokol vir bemarkingsmateriaal in publieke ruimtes, tydraamwerke vir bemarkingsmateriaal (wanneer wátter aktiwiteite bemark moet word), meetinstrumente vir die effektiwiteit van verskillende bemarkingsveldtogte.
Groot | Middelslag | Klein portefeulje Hierdie sou 'n losstaande portefeulje kon wees waarvoor een HK-lid verantwoordelikheid neem (groot) of gedelegeer aan 'n onafhanklike komitee / ontwerpersgroep / buitemaatskappy (middelslag) of bestuur word as 'n onderdeel van ander portefeuljes in die HK (klein).
Begroting vir portefeulje Afhangende van die bemarkingstrategie wat gevolg word, kan die portefeulje een van die grootste of kleinste begrotings hê. Hoe meer professioneel en omvattend die bemarking, hoe duurder die strategie.
Deurlopende | Eenmalige verantwoordelikheid Indien bemarking as 'n groot portefeulje vir een HK-lid beskou word, is dit 'n deurlopende verantwoordelikheid waar daar 'n tydlyn opgestel moet word vir die veelvoudige aksies, funksies en gebeure wat geadverteer moet word; indien die bemarking van 'n funksie egter die verantwoordelikheid van die portefeuljebestuurder self is, dan word dit meestal gerig op eenmalige gebeurtenisse met 'n vasgestelde einddatum.
Delegeerbare | Verteenwoordigende verpligtinge Die HK-lid waaraan hierdie portefeulje toegeken word, hoef nie in enige komitees te dien in 'n verteenwoordigende kapasiteit nie; die pligte is delegeerbaar en selfs uitkontrakteerbaar. In omgewings waar die kapasiteit beperk is, mag dit nodig wees om die hele HK by die portefeulje te betrek om seker te maak dat die huislede ingelig en entoesiasties is oor die aktiwiteite wat beplan word.
Hoeveelheid geskatte uur neem die portefeulje in beslag? Kreatiwiteit neem tyd en dit kan uitdagend wees om met verskillende persoonlikhede te werk om produkte teen spertye afgelewer te kry. Selfs al is die HK-lid nie self verantwoordelik vir die ontwerp, afneem, redigering, uitdruk, opsit of oplaai van bemarkingsmateriaal nie, neem dit tyd in beslag om met die ontwerpers te gesels en op ontwerpe en begrotings te besluit.
Besigste tye van die jaar Afhangende van die jaarprogram en tipe aktiwiteite wat bemarking vereis, sal die bemarkingskomitee altyd die tydlyn met sowat 'n maand of twee vooruit moet wees. Dit kan meebring dat die ontwerpers op ongeleë (toets- of eksamen-) tye moet werk aan bemarkingsmateriaal. Sommige koshuise en privaatwyke het bemarkingsweke op kampus; dit kan ook wees dat daar funksies of aktiwiteite is wat breëre bemarking in
Aard van werk Beheersde kreatiwiteit, gemik op eindprodukte binne 'n beperkte tyd. Indien die HK-lid in beheer van 'n komitee staan, sal jy die uitdaging hê om met kreatiewe mense te werk en uitdagings aan hulle toe te vertrou; dikwels as fasiliteerder van dinkskrumsessies. As beskermheer van die identiteit van die leer-en-leef omgewing, sal jy bydra tot die algemene beeld van 'n instelling.
Vaardighede wat jy sal aanleer Om met beperkte hulpbronne iets unieks en kreatiefs te produseer, verskillende tipes media in te span, met skeppende mense te werk en die effektiwiteit van bemarkingsveldtogte aan die hand van voete te meet.
Die bemarkingsportefeulje bied 'n uitdaging t.o.v. sentralisering of desentralisering: moet daar een koördinerende HK-lid wees vir ál die plakkate en baniere wat opgesit word, of behoort die HK-lid vir Volhoubaarheid sy/haar eie bewusmakingsveldtog te loods?
Myns insiens, t.o.v. 'n volkoste-model vir portefeuljes, maak dit sin om, hoe meer gevestigd 'n omgewing raak, die pligte in die portefeulje te desentraliseer tot só 'n mate dat elke HK-lid 'n komiteelid het wat verantwoordelik is vir die bemarkingsaspek verbonde aan die portefeulje. Die huisfondsdanskomitee sorg dan vir hulle eie eiesoortige bemarking, in samehang met die tema van die huisfondsdans. Die koördinering vind dan op die vlak van die huiskomitee self plaas, met tydlyne wat vaspen watter bemarking wanneer moet gebeur – en innoverende papierlose wyses wat aangemoedig word.
Let daarop dat leer-en-leef omgewings moet besin oor die sinvolheid daarvan om hulle omgewings op kampus te bemark. Moet gemeenskapsprojekte wat nuuswaardig is, nie eerder in artikels opgeskryf word nie? Is dit nie van meer waarde om 'n opgedateerde webwerf te hê vir voornemende studente as baniere op kampus nie?
Tydsbeplanning is belangrik in dié portefeulje (of dit 'n hoofportefeulje is of 'n onderdeel van 'n komitee se werk). Die temas en betaling vir dansfunksies moet by die korrekte huisvergaderings meegedeel word; om 'n image en look and feel te skep, neem tyd – maar dra baie by tot die opwinding wat daar vir die funksie geskep word.
Fitness of purpose Tot welke mate moet HK-lede aktiwiteite wat hulle reël met groot weerga bemark? As daar oor 'n tydperk vasgestel is dat die algemene kaartjieverkope vir 'n huisdans gedaal het; dalk is dit tyd om kleiner venues te begin boek. Bemark ons die regte aspekte van 'n omgewing? Adverteer ons die Trailer Trash Party met meer fanfare as die gemeenskapsinteraksie-projekte?
Fitness for purpose Stel ons die regte mense aan om met bemarkingsidees vorendag te kom? En skep ons kreatiewe ruimtes waar mense met waagmoedige idees vorendag kan kom? Het ons die toerusting wat dit vir komiteelede moontlik maak om 'n kort bemarkingsvideo te maak en op die web te plaas? Gebruik ons die regte sagteware en web 2.0 platforms tesame met gedrukte media of effektiewe wyses?
Value for money Is die kool die sous werd? Om hype te skep vir 'n event, kan 'n mens maklik oorboord gaan met bemarking; maak dit sin om die kennisgewingborde toe te plak met al wat 'n plakkaat is? Wat is die mees koste-effektiewe manier (tyd en geld) om die idee te verkoop?
Transformation Hoe help dít wat jy reël en die beeld wat jy namens die koshuis die wêreld uitstuur om die omgewing waarin jy jou bevind ánders in te verbeel? Verander jy die beeld van jou omgewing vanaf 'n gentlemen's koshuis na 'n partytjie-plek? Reël jy 'n boerebraai en 'n sokkie? Laat jou bemarkingsmateriaal almal tuis voel of vervreem dit sommiges? Jou bemarkingstrategie kan met die verloop van tyd mense anderste na jou omgewing kyk.