HOEVEEL VERLOF KAN EK KRY? - MHi Attorneys
Published by Admin at January 17, 2014
Coco het ‘n fantastiese aanbod ontvang. Sy en haar gesin het ‘n gratis reis na die Seychelles gewen – alle uitgawes betaal! Maar daar moet seker ‘n vangplek wees en ek bedoel nie die plek waar jy swem in die blou waters van die Indiese Oseaan nie.
Coco is onseker of sy geregtig sal wees op betaalde verlof. Sy is ‘n voltydse sekretaresse en werk reeds meer as ‘n jaar vir die nuwe maatskappy. Luidens die Wet op Basiese Diensvoorwaardes 75 van 1997, is jaarlikse verlofvoordele nie van toepassing op werknemers, insluitend huishulpe, wat minder as 24 uur per maand werk nie. Dit beteken dat diensvoorwaardes van tydelike werknemers en onafhanklike kontrakteurs ook onder hierdie wet val.
Die Wet maak melding van 21 opeenvolgende dae. Naweke word ingesluit, wat beteken dat die werknemer eintlik 15 werksdae kry aangesien ‘n “normale” werkweek bestaan ​​uit vyf dae.
What happens when my employer goes bankrupt?
The principles of good ethics in the workplace
Are the white lies on your CV really just little white lies?