Wenke om te sê "Dankie" Na 'n onderhoud
Skryf 'n dankbrief of dankie e-pos na 'n diensonderhoud is 'n moet. Trouens, sommige werkgewers dink selfs minder van daardie onderhoude wat nie dadelik opvolg nie.
'N Onderhoud dankie brief word aan die mense gestuur wat jou vir 'n werk ondervra. Jou dankbrief (of dankie e-posboodskap) laat die werkgewer weet dat jy dit waardeer om vir die werk oorweeg te word. Dit herhaal ook jou belangstelling in die posisie en kan gebruik word om addisionele inligting oor jou kwalifikasies te verskaf.
Lees hieronder vir inligting oor waarom en wanneer om 'n dankbrief te stuur, wat in jou nota ingesluit moet word, plus meer wenke en voorbeelde.
Hoekom Stuur 'n Onderhoud Dankie
In deel, stuur 'n dankie nota is net 'n tradisionele post-onderhoud hoflikheid. Dit wys die werkgewer jy is beleefd en professioneel. Dit is ook 'n manier om die werkgewer wat jy is, te herinner, aangesien hy of sy besig is om besluite te neem.
Maar nog belangriker, 'n dankie aantekening is jou kans om te herhaal waarom jy ideaal is vir die posisie. Dink hieraan as jou finale punt vir waarom jy gehuur moet word.
'N Dankie aantekening is ook 'n geleentheid om enige oomblikke in die onderhoud op te klaar wat nie perfek gegaan het nie . U kan 'n antwoord op 'n vraag verduidelik wat u voel dat u persoonlik gestamp het, of u kan meer besonderhede oor relevante ondervinding of vermoëns wat nie tydens die gesprek genoem is nie, byvoeg.
Wanneer om te skryf en stuur jou dankie daarop
Onmiddellik na die onderhoud, skryf 'n paar notas en indrukke neer.
Dink aan die vrae wat gevra is en watter vaardighede en verantwoordelikhede die belangrikste vir die onderhoudvoerder lyk. Hierdie indrukke is maklik vergete, so kry hulle vinnig op papier.
Gebruik hierdie inligting om jou dankbrief te help personaliseer. Stuur jou nota kort na die onderhoud; ideaal sal jy 'n dankie e-pos (of pos) op dieselfde dag as die onderhoud, of die volgende dag, stuur.
Getik, Handgeskrewe, of E-pos Dankie, let wel?
U kan binne 24 uur na die onderhoud 'n dankbrief stuur. Dit is 'n goeie, vinnige manier om jou dank te deel. Die meeste werkgewers is goed met 'n e-pos dankie aantekening.
Sommige opnames dui egter daarop dat sommige huurbestuurders soos getikte aantekeninge via slakpos gestuur word. Ander soos handgeskrewe dank aantekeninge. Dus, kyk na die "persoonlikheid" van die organisasie en die verslag wat jy tydens jou onderhoude gevoel het. As u onderhoud 'n redelik informele proses was en / of u 'n onmiddellike verslag met u onderhoudvoerder bereik het, kan 'n handgeskrewe nota 'n opsie wees. As die onderhoud meer formeel was, oorweeg 'n getikte (óf pos of e-pos) noot.
Wenke vir die skryf van 'n dankie nota
Hou jou gehoor in gedagte. Soos enige skryfstuk, is dit die beste om jou gehoor in gedagte te hou. Gee die probleme van die onderhoudvoerder aan. As daar 'n vraag is wat deur die onderhoudvoerder oor jou kwalifikasies gebring is, spreek dit hier. Aan die ander kant, as jy met die onderhoudvoerder oor 'n spesifieke onderwerp gebind is, kan jy dit ook in jou nota noem, as 'n manier om hom of haar te herinner aan wie jy is.
Dink aan die nota as 'n verkoopsplek. U kan ook u dankbrief as 'n opvolgverkoopbrief sien.
Met ander woorde, jy kan herhaal waarom jy die werk wil hê, wat jou kwalifikasies is, hoe jy beduidende bydraes kan maak, ensovoorts. Hierdie dankie brief is ook die ideale geleentheid om enigiets van belang te bespreek wat jou onderhoudvoerder verwaarloos het om te vra of dat jy nalaat om so deeglik of so goed as wat jy graag wou beantwoord.
Hou dit kort. Terwyl jy beide 'n dankie en 'n "verkoopsplek" in jou dankbrief kan insluit, wil jy dit steeds kort hou. Dit is nie 'n ander dekbrief nie, maar eerder 'n bondige manier om die werkgewer te herinner waarom jy die regte keuse vir die werk is.
Sê nee met 'n nota. Selfs as jy nie die werk wil hê nie, skryf 'n dankbrief waarin jy jou aansoek respekvol onttrek . Jy wil beleefd wees, want jy weet nooit wat die toekoms hou nie - waarom brand jou brûe?
Oorweeg om 'n invloedbrief te stuur. In sekere omstandighede kan u dalk 'n meer gedetailleerde invloedbrief stuur, wat addisionele inligting bevat oor u vaardighede en kwalifikasies vir die werk. Hier is wanneer om 'n invloedbrief te skryf , plus wat om in te sluit, en monsters.
Proeflees deeglik. Kontroleer jou spelling en grammatika voordat jy jou brief stuur. As jy twyfel oor die korrekte name, spellings of titels van jou onderhoudvoerders, skakel die kantoor om dubbel te kyk. Jou pogings sal die moeite werd wees!
Lees voorbeelde. As jy nie seker is wat om te skryf in jou nota nie, gaan kyk na hierdie voorbeelde van dankie aantekeninge vir inspirasie. Sien ook hierdie dankie e-posse .
Wat om te doen wanneer jy met 'n groep onderhoude gehad het
Wat as jy 'n hele dag deurgebring het (en / of met middagete) gevoer word met verskeie mense? Is individu, dankie, aantekeninge geskik of moet jy 'n groep dankie brief skryf ?
Kies jou benadering gebaseer op wat jy dink die meeste in ooreenstemming met die "persoonlikheid" van die organisasie sal wees. Oorweeg ook of die onderhoude baie gemeen het met mekaar. As daar baie ooreenkomste bestaan ​​(dws gedeelde bekommernisse wat deur jou onderhoudvoerders uitgespreek word), sal 'n "groep" brief volstaan.
Dit maak egter nooit seer om die ekstra tyd te neem nie en stuur 'n individuele dankbrief aan almal waaraan jy ontmoet het.
Wanneer jy eet en onderhoud voer, moet jy dankie sê aan almal wat jy tyd spandeer, sowel vir die ete as vir die tyd om die posisie en die maatskappy met jou te bespreek.
Lees meer: Job Interview Thank You Letter Tips | Groep Onderhoud Briewe | Wat nie ingesluit moet word in 'n dankie nie Meer dankie vir die skryf van letters Informatiewe Onderhoud Dankie