St. Franciscus ZKH Roosendaal : Roosendaal
St. Franciscus ZKH Roosendaal
Hotels rondom St. Franciscus ZKH Roosendaal
St. Franciscus ZKH Roosendaal lezersmeningen
In de buurt van St. Franciscus ZKH Roosendaal [buurtkaart] expediting Archives - HGR Inc.
Watter tipe werkgewer is HGR? V & A met HGR se Expediting Department
Posted Augustus 16, 2017 , opgedateer op Augustus 15, 2017 by Gina Tabasso
(Geregtigheid van Gaste Blogger Jeff Newcomb, HGR se derde-skof versnelde toesighouer)
Op die derde verskuiwing Expediting het ons baie verskillende pligte. Ons het elke dag 'n kort ontmoeting om die plan vir die nag oor te gaan. Oor die algemeen begin ons deur alle bestellings te trek deur die Poskantoor. Daarna trek ons ​​'n lys van items wat binne die kriteria vir "afval" is. Sodra ons dit gedoen het, trek ons ​​alle verkoopte items van die vloer af na die Verkoopde Afdeling. Dit is 'n relatief nuwe proses om meer spasie op die vloer te bevry, terwyl dit makliker is om bestellings te trek deur dit op een sentrale plek te hê. Dan werk ons ​​aan verskillende projekte, soos om items op skids te reguleer, reguitlyne te maak, en om alles netjies en ordelik te maak. Dit maak dit makliker vir kliënte om items te vind en te koop. Ons gaan ook na die Inkomende Departement en kyk na wat eers uitgevind sal word. Nadat ons gesien het wat deur die tweede-verskuiwing-ontvangsdepartement ingestel is, gaan ons terug na die vertoonlokaal en maak kamer in die toepaslike gange. Dit maak dit makliker vir die eerste verskuiwing om die nuwe voorraad op die vloer skoon te maak. Overall, ons is die "agter die toneel" -groep en doen baie verskillende dinge om seker te maak dat die ander departemente hul dag so glad moontlik kan navigeer - alles om die beste ervaring vir die kliënt te skep. Dit is immers waaroor alles gaan!
Ons het 'n baie klein bemanning van drie mense, insluitende myself. Don Batson is my tweede in bevel en het meer as 11 jare se ondervinding hier by HGR. Hy tree in my rol as ek uitkom. Jeff Baker was net meer as een jaar by ons, maar het baie ervaring en nuwe insig gebring om te help met verskeie projekte. Ons werk as 'n span en help mekaar om elke dag ons doelwitte te bereik.
Eerstens, 'n positiewe houding en 'n groot trots in u werk. 'N Gewilligheid om te leer terwyl dit buigsaam is binne elke taak. Ons is beslis 'n span! As gevolg van die kwalifikasies kan ons in 'n dag baie werk verrig.
Die beste aspek van hierdie departement is die "kry dit klaar" uitkyk wat elke persoon by elke taak bring. Ek het 'n groot bemanning. Daar is nie al die ander afleidings nie. Dit help mense om te fokus. Slegs werk Maandag tot Donderdag nagte sal nog 'n groot deel wees. Ons werk net vyf dae een week per maand vir die Saterdagverkope.
Ons departement het baie veranderinge ondergaan sedert dit in 2010 begin het. Toe dit begin het, het ons vragmotors ontvang en afgelaai en die muur opgestel wat in die oggend uitgevind moes word. Ons doen dit glad nie meer nie. Sedertdien het ons HGR vanaf 11-gangpunte uitgebrei na 14 dan 19. Die meeste van die produkte wat verskuif is, is snags gedoen om te help om die normale, dagverskuiwing roetine so pynloos moontlik te hou. Ons het soveel as vyf mense tot so min as twee gewissel. Ons sal ook vir 'n rukkie uit die dorp gaan en werk uitrig om terug te kom na HGR. Ons doen dit ook nie meer nie. Ons het mense na ander bestemmings oorgedra, en sommige beweeg na ander departemente om 'n behoefte aan die maatskappy te vul, van die versending van bestellings om volledige dele van die vertoonlokaal na nuwe plekke te verskuif. Ons neem elke taak soos dit kom en werk bewustelik na 'n beter vloei vir HGR en ons kliënte.
Ek voel dat deurlopende verbetering deur 'n meer een-op-een opleidingsessie vir nuwe huurgeleenthede hanteer sal word. Dit is iets waaraan ons nou werk. Hoe beter voorberei dat 'n werknemer is, hoe meer selfversekerd en doeltreffend sal hy of sy wees. Ons doen altyd meer opleiding, selfs met langtermyn-werknemers om vaardighede skerp te hou.
Die algemene omgewing by HGR verander steeds. Met nuwe gesigte en nuwe verbeteringe op die gebou, is dit 'n deurlopende poging om HGR die beste plek te maak vir beide kliënte en werknemers. Die eienaars en beamptes het bewys dat hulle alles sal doen om dit te laat gebeur.
Soos altyd verander dit steeds, en ons moet 'n goeie werk doen om met die tye te rol. Die verskuiwing in wat ons koop en verkoop, is gebaseer op vraag en aanbod. Ons doen ons bes om ons kliënte die geleentheid te bied om die beste moontlike ooreenkoms te kry oor enigiets wat ons het, terwyl ons ook voortgaan om die herwinningsinde te hou om te verseker dat ons nie agteruit gaan op 'n item nie.
kategorieë Nuus gemerk loopbaan, deurlopende verbetering, kliëntediens, indiensneming, bespoediging, HGR, HGR Industrial Surplus, verkope, gestuur, shoroom, Sleep motor
Posted Julie 26, 2017 , opgedateer op Julie 25, 2017 by Gina Tabasso
(Geregtigheid van Guest Blogger Herm Bailey, HGR se bespoedigende toesighouer)
As expediteurs help ons alle departemente. Vir die vertoonlokaal sal ons uitvind wat kliënte optel, sleepwa-bestellings trek en help waar nodig. Vir inkomende / ontvang, ons duidelik mure om plek te maak vir nuwe items te maak, help laai inkomende trokke, die opstel van mure en help hardloop enige afval. Vir afval, trek ons, her-itemiseer en skrap. Ons doen ook diverse projekwerk en berging.
Hoeveel mense werk in u departement?
Daar is tans twee mense in ons departement, insluitende myself.
'N Gewilligheid om aan te pas aangesien ons daaglikse werk vinnig kan verander, 'n sterk werksetiek en 'n positiewe houding
Dit is nie vervelig nie, want dit kan verander soos die dag aangaan.
Terwyl ons 'n klein bemanning is, gee ons altyd insette aan mekaar. Kommunikasie is die sleutel.
Die enigste veranderinge is in die manier waarop ons groter items vervoer.
Meer voorstelle en advies om selfs veiliger te wees in ons bedrywighede
Laer-waarde items moet vinnig verskuif word aangesien hulle waardevolle vloeroppervlakte opneem. Verkoop items moet opgetel so gou as moontlik deur die kliënt aan die items beskadig word deur die beweging rondom items te hou. Hoe langer iets sit, hoe minder waarde kan ons daarvoor kry.
kategorieë Nuus gemerk Bateherstel, bespoediging, HGR, HGR Industrial Surplus, veiligheid, Sleep motor