Diensbeëindiging Archives - Jy en die RegJy en die Reg
Tuis › Regsvrae › Diensbeëindiging
Donderdag | 30 Junie | 2016
Dispute rondom afdanking
Deur Lelanie du Plessis Vraag Kan 'n werknemer 'n dispuut oor onregverdige afdanking na die KVBA verwys as hy of sy ontslaan is nog voordat hy of sy in diens van die werkgewer was? Antwoord In die uitspraak in die geval van Jack v. Director-General Department of Environmental Affairs (2003) 1 BLLR 28 (LC) en … Lees meer
Artikel 189 van die Wet op Arbeidsverhoudinge maak daarvoor voorsiening dat 'n werkgewer in beperkte gevalle mag aflê. Afleggings mag plaasvind waar werknemers oortollig blyk te wees en waar die werkgewer se finansies of struktuur van so aard is dat 'n ontslag sonder skuld regverdigbaar is. Die artikel 189-proses is lywig en moet streng gevolg … Lees meer
Wat moet my werkgewer my betaal as ek bedank?
Deur Johan Roos Vraag: Wat moet my werkgewer my betaal as ek bedank? Antwoord: Artikel 40 van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes bepaal dat 'n werkgewer 'n werknemer moet betaal vir enige betaalde tyd af wat die werknemer nog nie geneem het nie, as die werknemer langer as vier maande by die maatskappy werksaam was.
Implikasies van kennis gee
Deur Phil Davel Vraag: Ek werk die afgelope agt maande by 'n groothandelboekwinkel en ek wil graag kennis gee. Wat sal die implikasies wees as ek meer as twee weke kennis gee? Kan die werkgewer my verplig om slegs twee weke kennis te gee? Antwoord: Artikel 37(1)(b) van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes bepaal slegs … Lees meer
Moet 'n werkgewer 'n dienssertifikaat aan my voorsien as ek bedank?
Ingevolge artikel 42 van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes moet daar 'n dienssertifikaat van aan 'n werknemervoorsien word. • Kragtens artikel 42 moet dit die volgende bevat: • Die werknemer se volle naam; • Die naam en adres van die werkgewer; • Enige bedingingsraad waaronder die lid resorteer; • Die datum waarop die werknemer daar … Lees meer
Vraag: Ek het vir 'n maatskappy in Springs gewerk en einde Januarie 2007 bedank. Ek is daar weg as gevolg van onaangename werksomstandighede; en ook omdat dit geriefliker was om in my tuisdorp te werk. Ek kon nie aanpas by die plek waar ek begin werk het, en het noodgedwonge my eie besigheid oopgemaak. Die … Lees meer