Sabinet | Volume 2004, Issue 36
Volume 2004, Issue 36, 2004
Transactions of the Centre for Business Law - Volume 2004, Issue 36, January 2004
Volume 2004, Issue 36, January 2004
Source: Transactions of the Centre for Business Law 2004 (2004)
Extracted from text ... VOORWOORD Die huidige hersieningsprogram van die Suid-Afrikaanse korporatiewe reg sluit die totale hersiening van die maatskappyereg in. Aspekte van statut?re minderheidsbeskerming in die Suid- Afrikaanse Maatskappyereg is die publikasie van die proefskrif van Estelle Hurter wat 'n weldeurdagte vertrekpunt vir verdere regsontwikkeling en hersiening van die Suid-Afrikaanse maatskappyereg ten aansien van die beskerming van minderhede bied. Deur 'n regsvergelykende ondersoek word die Suid-Afrikaanse statut?re beskerming in konteks geplaas en word uitvoerbare aanbevelings gemaak. In hierdie proefskrif word 'n hele aantal probleme indiepte bespreek en praktyksgerigte oplossings aan die hand gedoen. Sodoende word 'n betekenisvolle bydrae tot die ontwikkeling en vereenvoudiging ..
Source: Transactions of the Centre for Business Law 2004, pp 1 –7 (2004)
Oor die algemeen kan daar aangevoer word dat maatskappye ingevolge die beginsel van meerderheidsbewind bestuur word: die aandeelhouers wat die meerderheid stemme hou, oefen die beheer uit in 'n maatskappy. Hierdie meerderheidsaandeelhouers het dan ook die mag om die direkteure aan te stel wat, in die geval van klein private maatskappye, hulself of hul familielede kan wees. Beheer wat op hierdie wyse uitgeoefen word, kan minderheidsaandeelhouers verhoed om 'n effektiewe sê in die bedryf van die onderneming te hê indien die statute of 'n aandeelhouersooreenkoms byvoorbeeld nie daarvoor voorsiening maak dat minderhede 'n direkteur mag aanwys nie, en hulle voortdurend in vergaderings oorstem word. In sulke omstandighede bestaan die gevaar dat die meerderheid hul mag kan aanwend ten einde hul eie belange te bevorder. Dit is veral 'n probleem in klein private maatskappye, veral dié wat merendeels soos 'n vennootskap bedryf word. In sulke maatskappye koester aandeelhouers dikwels persoonlike verwagtinge soos dat hulle in 'n diensverhouding in die maatskappy sal staan of 'n gelyke deel sal hê aan die bestuur van die maatskappy. Besluite wat hierdie verwagtinge raak kan deur 'n meerderheidstem geneem word.Waar aandeelhouers in so 'n maatskappy benadeel voel, kan hulle nie sonder meer hul kapitaal wat in die maatskappy belê is, onttrek nie, en voorts is daar ook nie 'n mark vir sulke aandele nie.
Begripstoeligting. Hoofstuk 2
Source: Transactions of the Centre for Business Law 2004, pp 8 –31 (2004)
Extracted from text ... HOOFSTUK 2 BEGRIPSTOELIGTING 2.1 Inleiding Dit word allerwe? erken dat 'n maatskappy 'n regspersoon is wat onafhanklik van sy lede bestaan (dus 'n eie regspersoonlikheid het).1 Tog is daar verskeie groepe2 persone wat binne hierdie struktuur funksioneer. Minderheidsaandeelhouers is maar een van hierdie groepe wat binne hierdie struktuur funksioneer en met die ander groepe in interaksie verkeer. Hierdie interaksie kan tot wrywing aanleiding gee wat weer op sy beurt die behoefte na minderheidsbeskerming laat ontstaan. Die begrip "minderheidsbeskerming" is die sentrale tema van hierdie ondersoek. Hierdie begrip het nie noodwendig dieselfde betekenis vir alle regsgeleerdes nie en dit is gevolglik ..
'n Regsvergelykende ondersoek. Hoofstuk 3
Source: Transactions of the Centre for Business Law 2004, pp 32 –219 (2004)
Een van die vernaamste oogmerke van 'n regsvergelykende ondersoek is om te bepaal of sekere bepaalde vreemde stelsels oplossings, of minstens riglyne, bied wat nuttig kan wees om die eie reëling uit te bou of om gebreke daarin aan te vul. Hierdie is dan ook die vernaamste oogmerk van so 'n studie in die onderhawige hoofstuk.
'n Ander aspek wat ook deur die regsvergelyking na vore gebring word, is die toenemende invloed wat die Europese Unie het op die stelsels van lidlande van die Unie. Hierdie invloed word duidelik weerspieël in wysigings in die statuutreg van lidlande om bepaalde voorskrifte wat in geratifiseerde Direktiewe vervat is, te akkommodeer met die doel, om onder andere, maatskappyereg te harmonieer. Hierbenewens is 'n voorstel vir 'n Europese maatskappy aan lidlande voorgelê en hoewel hierdie voorstel 'n stormagtige geskiedenis het, is dit waarskynlik dat dit mettertyd wel aanvaar sal word. Weens die invloed wat die Europese Unie op kontinentale sowel as Anglo-Amerikaanse stelsels het (tesame met die groter wordende entiteit bekend as die sogenaamde Enkele Europese Mark en meegaande gesagsfeer), is dit nodig om ook aan die Europese Unie aandag te skenk. Die toenemende handelsverkeer tussen Suid-Afrika en haar handelsvennote in die Europese Unie en die moontlike invloed op die plaaslike stelsel van vereistes wat vir voortgesette handel gestel kan word, maak dit verder wenslik om aandag aan die Europese Unie te skenk.
Die Europese Unie. Hoofstuk 4
Source: Transactions of the Centre for Business Law 2004, pp 220 –233 (2004)
Extracted from text ... HOOFSTUK 4 DIE EUROPESE UNIE 4.1 Inleiding Die Europese Unie is in verskeie opsigte 'n unieke verskynsel: dit voer 'n eie bestaan, onafhanklik van enige bepaalde land of stelsel en strek oor verskeie landsgrense heen; ook beskik dit oor 'n eie parlement met gesag oor die aktiwiteite van die Unie en wat ook invloed uitoefen op die eie stelsels van die onderskeie lidlande daarvan. Op vele terreine, soos die maatskappyereg, is daar nog nie sprake van 'n volledig geharmoniseerde stelsel nie. In die lig hiervan word die Europese Unie afsonderlik ondersoek en nie bloot as 'n onderdeel van die regsvergelykende ..
Statutêre minderheidsbeskerming in Suid-Afrika. Hoofstuk 5
Source: Transactions of the Centre for Business Law 2004, pp 234 –364 (2004)
In Suid-Afrika wend min minderheidsaandeelhouers hulself tot die howe. Oor die rede hiervoor kan daar alleen gespekuleer word. In die algemeen kan gesê word dat 'n maatskappy funksioneer weens die beginsel van meerderheidsbewind: die houers van die meerderheid van die aandele waaraan stemreg gekoppel is, oefen beheer uit in die maatskappy. Hierdie aandeelhouers is in staat om in die algemene vergadering hul stemme uit te bring en so maatskappybeleid te beïnvloed; hierbenewens is hulle ook in staat om al (of die meerderheid van) die direkteure aan te stel.
Begripstoeligting. Hoofstuk 6
Source: Transactions of the Centre for Business Law 2004, pp 365 –386 (2004)
Extracted from text ... HOOFSTUK 6 BEGRIPSTOELIGTING 6.1 Inleiding In die loop van die ondersoek is gepoog om vas te stel of bepaalde Suid-Afrikaanse statut?re maatre?ls slaag as beskermingsmaatre?ls vir minderhede, en of verdere maatre?ls wenslik is. Daar is regsvergelykend te werk gegaan om die oogmerk van hierdie ondersoek te bereik. Dit is egter nie die oogmerk van hierdie hoofstuk om die hele ondersoek en al die gevolgtrekkings waartoe daar in die loop daarvan gekom is, saam te vat nie. Daar sal alleen aandag geskenk word aan daardie aspekte van die ondersoek wat nodig is om die aanbevelings wat daarop volg, te maak. 6.2 ..