Tomás Esteves - National team | Transfermarkt
14	 Portugal U21	 Sep 5, 2019 1 - Rui Jorge	 17 years 05 months 02 days
16	 Portugal U19	 Oct 11, 2019 1 - Filipe Ramos	 17 years 06 months 08 days
2	 Portugal U17	 Sep 7, 2018 9 - Emilio Peixe	 16 years 05 months 04 days
2	 Portugal U16	 Nov 15, 2017 12 - Emilio Peixe	 15 years 07 months 12 days
2	 Portugal U15	 Apr 25, 2017 5 - Edgar Borges	 15 years 22 days
Portugal U21 Portugal U19 Portugal U17 Portugal U16 Portugal U15
group 7 10/11/19 A Netherlands U21 4:2 With U19 national team Bedryfsleiding | Okkie Venter
Hierdie onderwerpe is spesifiek gemik op mense wat reeds ernstig besig is om eie besigheid in vennootskap met ‘n gevestigde moedermaatskappy te bou.
Dis veral vir besigheidsvennote wat reeds leiers is van spanne waarin daar reeds ander leiers is wat die duplikasieproses voortsit.
Let wel: Jy sal vir elk van die insetsels in dié afdeling ’n spesifieke wagwoord nodig hê.
Sukses hang van jou af Wat is jou grootste verantwoordelikheid in jou eie besigheid en wat is die enigste manier om daardie verantwoordelikheid na te kom? Daarsonder steek jy jouself letterlik in die pad.
Ses maklike suksesstappe Die ses stappe wat essensieel is vir sukses in dié bedryf. As die stappe nie doelgerig gevolg word nie, kan daar nie groei en sukses wees nie.
Moenie jouself pootjie nie Hoekom leierskapervaring of kwalifikasies, of deskundigheid, selfs op gesondheidsgebied, nie ’n waarborg is vir sukses in dié bedryf nie, en hoekom ’n brandende begeerte tot sukses noodsaaklik is. Leierskap deur duplikasie
Vind uit hoe om vir jou mense ’n konkrete, doeltreffende werksplan te gee om te bereik wat hulle wil bereik. Die eksponensiële potensiaal van duplikasie
In hierdie artikel sal jy statistiese bewyse kry van die enorme groeipotensiaal wat moontlik is as jy die duplikasieproses suksesvol kan toepas.
Hoe voorkom jy besware? Besware is gewoonlik die resultaat as mense ’n te selfgesentreerde benadering het. Hieride artikel beskryf die beste manier om te voorkom dat jy in dié strik trap, en verskaf moontlike antwoorde op ’n bepaalde reeks besware wat te doen het met die prys van die produkte. Werk slimmer, eerder as harder
Is dit makliker of beter om 1000 vennote te hê wat skaars hulle minimum verpligtinge per maand kan nakom en dalk dikwels nie hulle kant gaan bring nie as 1000 uitgesoekte vennote wat onderneem om elke maand baie meer as die minimum te doen. Die antwoord op dié vraag is nogal verrassend.
Dié artikel sal jou in staat stel om planne uit te werk wat by spesifieke mense se besondere behoeftes sal aanpas, en almal sal help om geleidelik al hoër inkomste-mikpunte te bereik. Die inhoud is tegnies en gaan ’n bietjie konsentrasie verg, maar dis inligting en kennis wat vir ’n leier noodsaaklik is. Luister beter as praat
As ’n mens nie maandeliks minstens een nuwe vennoot self kan werf vir jou besigheid nie, kan die wonderlikste besigheidsmodel wat nog ooit ontwerp is net mooi niks vir jou doen nie. In omtrent al wat ’n handboek is, word dié cliché oor en oor gebruik: “Recruiting is the lifeblood of your business”. Die probleem vir die meeste mense is hoe om te “recruit” sonder om jou aan mense op te dring.
Hoe gemaak met prysverhogings
Aan prysverhogings kan jy niks doen nie – behalwe as jy ’n besigheidseienaar is in die enigste industrie waar prysverhogings nie saak maak nie. Vind hier uit hoe jy as besigheidseienaar eintlik perfek geposisioneer is om prysverhogings wat jou besigheid raak, tot jou eie voordeel te benut.
Sal binnekort beskikbaar wees
’n Vergelyking van Besigheidstrukture Groei teenoor Risiko in jou besigheid Implikasies van die vennootskapsidee Groei, stagneer, of bloei jou besigheid dood? Volg ’n bewese suksesresep ______________________________________________ Like this:Like Loading...	Lewer kommentaar
Teken inKlik hier om gratis in te teken en jou wagwoorde te kry.	Terug na tuisbladKlik terug na Tuisblad	Blog at WordPress.com.