Njengesikhathi sokubhala, uhambo lukaKapa lwaseLondon aluzange lubone ukuthatha izinyoni zakhe. Esikhundleni sokwenza inyoni yakhe ihlabelele, abalandeli be-Chelsea manje bahlabelela igama lakhe. fazit eine persönliche begleitung von executives ist heute kein luxus mehr, sondern elementar, um den persönlichen anforderungen an die position auch morgen noch gewachsen zu sein. das stigma des managers, der es selber nicht auf die reihe kriegt, ist auch in europa endlich am verschwinden und macht einem bild platz, das dem eines spitzenathleten entspricht, der sich die persönliche unterstützung nicht nur leisten kann, sondern diese auch selbstbewusst als privileg und als zeichen von authentizität und reflexionsfähigkeit nach außen zeigt. “Yeyi bakwethu. Please,” kusho uMnz. Samuels ngezwi elikhathele. “Singaqhubeka kanjani ‘ma kunje esikole? Nikith angithand’ ukukuthethisa kodwa manje awuziphathi kahle. Uma uzophinda ukwenza lo doti ngizokudingisa kule ndlu yokufundela khona!” Iphimbo likathisha lake labhobhoka ekusho lokho. Wamgqolozela ngamehlo athukuthele phambi kokujikela futhi ebhodini. Uzicabangele esabhala amagama esivivinyo esilandelayo ethi “Ngizokusindisa”? Hawu ngabe ngikushilo lokho ngempela? Godfrey ubofunda ukuzibamba umlomo ngempela akukhulunywa kanjalo nengane ngisho ezigangisa. Umcako webhodi wawushaya ebhala uthi klwiklwiklwi.