Posts by cs_niroop
0 posts | Last Activity: Feb 22, 2013 11:23 PM
Trending NowTreads water for 3 hoursKenya MooreAdriana LimaUtah gay marriage appealTour de France selfiesLuxury carsPamela AndersonSelena GomezFast & Furious 7N.D. saltwater leak Dis geen verrassing nie, Cyril dreig met massa grondherverdeling | SAUK.co.za - Nuus.info
Blykbaar is die grond oorgedra nadat die gemeenskap ‘n eis daarop ingestel het.
Volgens hom is dit die begin van ‘n “rolling mass land distribution programme”.
Skaars ‘n week gelede het hy in die VN ontken dat grond van wittes geneem sal word en aan swartes gegee word.
« Met Minister van Finansies, Tito, kan BTW dalk verhoog!
Verkeersversperring van verlede week Vrydag verlam die ekonomie » WPF Docking Library - CodeProject 11,175,363 members (66,365 online)
Cheers! Last Visit: 31-Dec-99 19:00 Last Update: 24-Jan-15 23:48Refresh« Prev1234567891011 Next » Suidwes Landbou (Edms) Bpk. | Opleiding
Opleiding in graanklassifisering
Geleentheid vir groei en ontwikkeling
Suidwes investeer in die ontwikkeling van sy werknemers se vaardighede en kennis. Nuwe personeel word blootgestel aan ‘n volledige personeelbekendstellingsprogram en ontvang tydens aanstelling ‘n volledige taaklys.
Suidwes bied studielenings en studiebeurse aan werknemers en hul families.
Formele opleiding by tersiêre instansies sluit verskeie vlakke van bestuurs- en spesialisopleiding in.
Met vaardigheidsopleiding, deur middel van leerlingskappe, streef Suidwes daarna om ‘n pyplyn van kundigheid binne die organisasie te vestig wat poste wat vakant raak kan vul en wat ‘n hoë prestasiekultuur handhaaf.
Danksy volledige voldoening kwalifiseer Suidwes vir alle beskikbare befondsing van die Agriseta. Benewens spesifieke eise, kwalifiseer Suidwes vir diskresionêre toelaes wat deur Agriseta vir bykomende opleiding en vir indiensneming van leerlingskappe toegeken word.
In-huis opleiding soos o.a. rekenaarvaardighede, inter- en intrapersoonlike vaardighede, effektiewe klantediens, produk- en kleinhandelopleiding bied aan werknemers die geleentheid om hulself te bemagtig om sodoende pro aktief aan klante se behoeftes te voldoen.
Dis ook ons strewe om hoogs vaardige en presterende werknemers te trek, te ontwikkel en te behou. Suidwes strewe na ‘n werksomgewing wat meewerk om diverse en vaardige mense te trek en moedig hulle aan om daarna te streef om hul volle potensiaal binne Suidwes te bereik.
Daar bestaan fasiliteite vir hulpfondslenings aan permanente werknemers waarvolgens die maksimum bedrag nie 60% van die werknemer se kontant salaris mag oorskry nie.
Navrae: Riekie du Preez
T.: 018 581 1105
F.: 018 581 1501