As u 'n huis as 'n tuisversorger of 'n huisgesondheidsmaatreël wil maak, verbeter u kanse om 'n werk in die veld te land deur u te vergewis van die algemene vrae wat mense in u beroep tydens onderhoude gevra word. Voorbereiding vir u onderhoud op hierdie manier sal waarskynlik u meer selfversekerd en selfversekerd maak wanneer u voornemende werkgewers ontmoet. Daarbenewens sal u antwoorde goed deurdag en omvattend wees, wat u die voorpunt van die kompetisie sal gee.
Hou egter in gedagte dat daardie onderhoudsvrae spesifiek sal wees vir die unieke werk waarvoor u aansoek doen, dus verwag nie dat die onderstaande voorbeeldvrae die enigste een is wat van u gevra word nie.
Belangstellings en ervarings
As jy as versorger wil werk, verwag die onderhoudvoerder om te vra hoekom jy belangstel in die veld. Omgee kan tog belasting, stresvol wees en baie werk vereis. Wat maak dat jy hierdie veld wil volg, wat dikwels ondankbaar kan wees?
Benewens jou belangstellings in versorging, sal onderhoudvoerders wil weet oor jou agtergrond in die veld. Byvoorbeeld, watter tipes diagnoses het u in die verlede versorg? Spesifiek, hulle sal wil weet of jy ooit iemand versorg het in 'n toestand soortgelyk aan die pasiënt wat jy nou wil versorg.
Werkgewers sal ook wil weet of daar enige aspek van die pasiënt se toestand is wat u ongemaklik maak sodat hulle die saak vroegtydig kan aanspreek en voordat u met hierdie situasie gekonfronteer word.
Jou ongemak mag nie direk met die pasiënt verband hou nie. Dit kan wees dat jy nie huishoudelike take wil doen soos kook of ligte huishouding in die huis van jou pasiënt nie.
Ervarings sluit ook tegniek in. U kan gevra word oor 'n spesifieke vaardigheid, soos hoe u 'n pasiënt van 'n bed na 'n rolstoel toepaslik sal oordra.
Wees voorbereid om in besonderhede te verduidelik.
Oordeels-, Konflik- en Besluitnemingsvaardighede
Om 'n versorger te wees, vereis goeie oordeel, insluitend die vermoë om te prioritiseer en besluite neem. Jy sal ook op 'n stadium konflik moet hanteer. Onderhoudvoerders sal wil weet hoe u sulke ervarings sal aanspreek.
Byvoorbeeld, hulle mag jou vra om jou te verbeel dat jou skof om 14:00 eindig, maar jou vervanging is nie om 14:15 aangekom nie. Hoe sal jy die situasie hanteer?
Onderhoudvoerders sal ook wil weet hoe jy moeilike pasiënte en familielede sal hanteer. Vir een, hoe hanteer jy pasiënte wat kenmerkend ontstel en / of moeilik is? Verder, hoe sal jy 'n pasiënt hanteer wat jou sorg weerstaan?
Familielede is dalk nie die maklikste om met óf te werk nie. Sê dat 'n familielid na 'n uiters veeleisende dag met 'n pasiënt tuis kom en kritiek op jou werk. Wat sal jy antwoord of antwoord?
Maak nie saak van 'n familie se temperament nie, jy moet gereeld met mekaar kommunikeer en kommunikeer. So, hoe sal jy 'n gesin op hoogte hou van die pasiënt se vordering en welsyn? Wees voorbereid om te verduidelik.
Benewens werkspesifieke onderhoudsvrae, sal u ook meer algemene vrae aangaande u werksgeskiedenis, onderwys, sterk punte, swakpunte, prestasies, doelwitte en planne gevra word.
Om voor te berei, raadpleeg 'n lys van die mees algemene onderhoudsvrae en voorbeelde van antwoorde vir hulle.