ROYAL TEAM HOODIE | Skeeter
Wrap back panel panel and front pouch pocke
ROYAL TEAM HOODIE quantity
SKU: N/A Categories: Hoodies, Mens, Team
Royal and grey colorblock hoodie with Skeeter Team logo. Arrogansie - wat dit is en hoe om daarvan ontslae te raak - Sielkunde en Psigiatrie - 2020
Arrogansie is 'n karaktereienskap wat uitsluitlik negatiewe manifestasies het en manifesteer in die feit dat 'n persoon geneig is om sy of haar eie manifestasies en behoeftes bo ander mense te stel. Arrogansie van 'n mens word dikwels nie net met die prioriteit van sy eie manifestasies gekombineer nie, maar ook met 'n afwykende en ontsettende houding teenoor die manifestasies van ander mense. Die enigste belangrike mening is net een, die arrogante persoon kritiseer of arrogant houding teenoor alle gedagtes, frases en optrede van ander.
Die konsep van arrogansie word gepaard met sulke manifestasies soos oormatige selfvertroue, spogendheid, oormatige ambisie, maar dit is nie 'n afsonderlike sinoniem vir enige van hierdie eienskappe nie. Om hierdie term te verduidelik, word ander woorde gebruik, soos arrogansie en trots, wat ook elemente van arrogansie is.
Die betekenis van die woord arrogansie word verminder tot die begeerte om hul eie meriete, prestasies, suksesse te oordryf, terwyl 'n persoon neerhalend of afwykend alle prestasies van ander beskou, ongeag of hulle beter is as sy eie.
Hierdie eienskap is nie aangebore nie en word nie bepaal deur enige parameters van die neuropsigiese organisasie nie, maar hang hoofsaaklik af van die manier van opvoeding en die sosiale omgewing van die persoon. Hierdie funksie word beskou as nie in die konteks van persoonlike manifestasies nie, maar meer van die morele en etiese norme en kontekste, wanneer arrogansie en arrogansie moontlik is, wanneer persoonlike foute ongesiens raak en deugde oordryf word aan die groteske staat.
Die kwaliteit van persoonlikheidshoedigheid verwys uitsluitlik na die negatiewe spektrum, en nie net in die algemene sosiale sin nie, wat duidelik manifesteer wanneer 'n mens met ander vergelyk word, maar ook om sy eie lot te vervul. Agter hierdie funksie kan 'n mens ook probeer om sy eie komplekse te versteek. In plaas daarvan om eintlik sy eie foute te herken, probeer mens hom in 'n buitengewoon uitstekende lig te wys. Dit kan nie net gedoen word nie, aangesien dit regtig met so 'n staat ooreenstem, maar dat niemand anders sy goedheid en onberispelikheid betwyfel nie, waarna pynlike en frustrerende opmerkings vir die ego dalk sal volg.
In sulke gevalle, as gevolg van die komplekse, is psigoterapeutiese effekte moontlik, onafhanklike werk op jouself, waarna die toestand van die persoon na normaal terugkeer, word beide voldoende selfbeeld en eko-vriendelike maniere om hulself in die samelewing te manifesteer, terugbesorg.
Uitsonderlik negatiewe kwaliteit arrogansie word oorweeg wanneer dit te wyte is aan interne keuse en sy eie posisie. In sulke gevalle word enige verhouding van besigheid tot persoon verbreek, omdat ander dit moeilik is om so 'n houding te verdra. Gesondheid kan verswak op psigosomatiese senuweebodem as gevolg van 'n konstante spanningstoestand. Spanning is nodig om jou eksklusiwiteit te handhaaf, om te veg met jou eie afguns en 'n konstante ras om beter te wees as ander. 'N Persoon het nie rus nie en het nie die reg om 'n fout te maak nie, wat uiteindelik die persoonlikheid in 'n baie nou en nie-ontwikkelende raamwerk sluit. Hoe meer arrogant 'n persoon manifesteer, hoe minder kan hy homself as 'n ware persoon manifesteer, uniek in sy bestaan. Dit is 'n onstabiele posisie, waar daar geen interne steun is nie, en daar is net ander se mening en die voortdurende begeerte om iets te doen.
Oor die algemeen dui die manifestasie van arrogansie daarop dat intrapersoonlike harmonie gebreek word, 'n persoon het 'n ernstige wanbalans in die innerlike wêreld en selfassessering in die konteks van interaksie. Verder is dit nie die realisme van eise en planne wat met die hoogste graad van ontwikkeling van hierdie eienskap voortduur nie, maar 'n volledige skeiding is nie net van die ware persoonlike identiteit nie, maar ook van die samelewing en die heelal, as 'n weerspieëling van objektiewe persepsie.
Redes vir arrogansie
Verskyn arrogansie in 'n persoon uit die eerste sin van arrogansie, gebore op grond van onvoldoende evaluering deur die naaste beduidende mense of sosiale omgewing wat by die onderwys betrokke is.
Arrogansie word nooit gevorm op die oomblik van geboorte of kinderjare nie, die voorvereistes en die gunstigste oomblikke vir ontwikkeling is tydperke van maksimum welsyn. dit wil sê Daardie situasies, wanneer 'n persoon erkenning kry, is sy besigheid suksesvol, hy self is in sy beste vorm - dan is die selfbeeld skerp. As so 'n tydperk begin skielik en nog nie op die plato stadium bereik het nie, is dit heel waarskynlik dat die psige nie tyd het om vinnig aan te pas by die veranderde toestande nie, en omskryf alle meriete, toevallighede en net die geringste verandering in die lewenstandaard as individuele meriete. Kritiek begin verlore gaan, en as die gevolglike vlak begin verloor word of 'n soort bedreiging vir hom ontstaan, ten einde ten minste sy innerlike gevoel van self te behou soos voorheen, begin hy ander te verneder, met 'n bietjie minagting te behandel en sy superioriteit te probeer wys.
Oor die tyd lei onvoldoende selfbeeld tot konstante formasies van die egoïstiese lewensbegrip en oorontwikkelde trots, wat 'n vals gevoel van selfgierigheid oplewer met al die gevolglike gevolge. Dit lyk asof dit geluk is in baie gevalle, die vermoë om voordeel te trek uit die situasie en 'n gunstige stel omstandighede wat bydra tot die ontwikkeling van arrogansie. En dit geld slegs in sommige gevalle waar die swak interne struktuur van selfbeeld, wat op eksterne faktore fokus, tel alle willekeurige prestasies op sigself en begin al die negativisme van gevolge toon.
Die meeste studies bevestig egter die afwesigheid van 'n direkte verband tussen sukses en arrogansie. Baie mense wat onder die armoedegrens leef wat nie sosiale of wetenskaplike status het nie, kan redelik arrogant wees in hul gedrag en wêreldbeskouing. So 'n toestand van sake word uitsluitlik verklaar deur die feit dat die persoonlikheid self nie volwasse is nie of die minderwaardigheid daarvan is so groot dat daar geen begrip van objektiewe evaluering is nie.
Dit is onmoontlik om enige interne of eksterne rede vir arrogansie te ontwikkel. Dit is altyd 'n hele spektrum, wat beide opvoedkundige kenmerke insluit, die vermoë van iemand om op een of ander manier te reageer, sowel as 'n ontwikkelende eksterne situasie. Die vlak van persoonlike ontwikkeling bly dalk 'n fundamentele faktor wat die voorkoms beïnvloed of, in tegendeel, die verswakking van arrogansie. Dit is makliker om punte uit te wis wat teen sulke gedrag waarsku - dit is 'n hoë vlak van persoonlike verantwoordelikheid vir besluite geneem en optredes uitgevoer, sowel as die vlak van intrapersoonlike ontwikkeling, volwassenheid, wat die mens in staat stel om jouself en die werklikheid voldoende te assesseer. Dus, as 'n persoon homself as 'n volwassene (psigologies en emosioneel) manifesteer, kan nie die eksterne situasie of die gevolglike komplekse tot so 'n ontwikkeling van arrogansie of arrogansie lei om die persepsie van die werklikheid of belangrike sosiale verbindings te verloor nie.
Die primêre stap in die stryd teen die negatiewe manifestasies van sy persoonlikheid is die erkenning van die bestaan ​​van 'n probleem, die bepaling van sy gebied en die omvang van die skade wat veroorsaak word, sowel as die ontwikkeling van 'n tekort. Vir sommige kan arrogansie homself uitsluitlik in die werksomgewing manifesteer, vir ander in alle terreine van die lewe. Dit is belangrik dat iemand net hul lewensvatbaarheid as 'n vennoot in intieme verhoudings moet wys, terwyl ander hul uniekheid op alle terreine van die lewe moet wys. Dit is die definisie van hierdie verskille wat sal help om die belangrikste vektor van verdere veranderinge te bepaal.
Aangesien die basis van arrogansie egoïsme is, is dit nodig om met hierdie eienskap te veg. Goeie praktyke om goeie dade vir ander te doen, deelname aan aksies wat daarop gemik is om die samelewing te optimaliseer, en nie persoonlike doelwitte nie. U kan die dag verlig om bure se oumas te help of met kinders in die tuin te speel, u kan gratis werkswinkels hou of kyk na wat u aan behoeftiges kan gee, terselfdertyd u huis vrystel. Om te dink aan ander en om hul behoeftes te sien is 'n belangrike faktor om egoïsme weg te raak, en dan sal jy 'n ander persoon kan opmerk en jouself evalueer in vergelyking met ander, behandel sonder vernedering.
Die tweede punt van arrogansie is 'n lae mate van interne verantwoordelikheid, aangesien so 'n persoon kan al die prestasies toewys, maar sal nooit hul tekortkominge aanvaar nie. Logiese analise help om te bepaal waar iets verkeerd gegaan het in 'n situasie waar ander mense werklik skuld gee, en waar ons moet blameer. Interne verantwoordelikheid is die moeilikste om 'n faktor van persoonlike volwassenheid toe te ken, maar dit is sy wat die gevolg gee aan die vryheid om enigiemand te wees en om op enige manier uit te druk. Dus, 'n persoon vry van vooroordeel en die behoefte om die skuldiges te soek, wat nie voortdurend bewys van sy koelheid nodig het nie, kan enigiemand wees, doen wat hy wil, en bowenal, hy kan dit doen soos hy behaag of op 'n goeie manier.
Vir diegene wat nie die selfstandige gedragspatroon selfstandig kan oorkom nie, maar al verstaan ​​dat arrogansie net skade berokken, kan individuele psigoterapie of deelname aan die psigoterapeutiese groep nuttig wees. As dit nie moontlik is om selfstandig te werk of psigoterapie nie, maak dit een waarskuwing. Deelname aan die algemene groep help ook om van ander te kyk, om nuwe modelle van verhoudings te bou of om die antwoorde van mense te hoor rakende hoe hulle langs so 'n persoon woon. Soos enige innerlike werk sal verander, nie net jou eie persepsie nie, maar geleidelik sal nuwe gedragstrategieë verskyn.
Kyk na die video: 25112018 - Ds. Andorette - Genesis 11 - Waar lei arrogansie heen? (Januarie 2020).
Copyright 2020 \ none \ Arrogansie