Wat is 'n werkstitel? 'N Werktitel is 'n term wat in 'n paar woorde of minder die posisie van 'n werknemer beskryf. Afhangende van die werk, kan 'n beroepstitel die vlak van die posisie of die verantwoordelikhede van die persoon wat die posisie beklee, beskryf. As jy werk soek, kan jy soek na spesifieke werk titels gebaseer op wat jy soek in 'n werk. Vir 'n werkgewer beskryf 'n werkstitel die tipe en vlakposisie wat 'n werknemer inhou.
Lees hieronder vir meer inligting oor wat ingesluit is in 'n werk titel, en hoe jy 'n werkstitel in jou werksoek kan gebruik. Sien ook lyste van werktitels en posbeskrywings wat deur die bedryf en die vlak van ondervinding gereël word.
'N Werkstitel kan die verantwoordelikhede van die posisie, die vlak van die werk of albei beskryf. Byvoorbeeld, werksitems wat die terme uitvoerende hoof, bestuurder, direkteur, hoof, toesighouer, ensovoorts insluit, word tipies vir bestuursposte gebruik.
Ander werktitels weerspieël wat die persoon aan die werk doen, bv. Sjef, rekenmeester, huishoudster, sosiale media spesialis, programmeerder, gasdienskoördineerder, werktuigkundige, ens. Sommige werksitems openbaar die werksvlak sowel as die werksverantwoordelikhede, soos hoofsekretaris , hoofrekenmeester, elektriese superintendent, bemarkingsbestuurder, ens.
Hoe werkgewers werkstitels gebruik
Werkgewers gebruik posstitels om posisies in hul organisasie te kategoriseer.
'N Maatskappy se organisasiekaart sal die werksgeleenthede, gegroepeer volgens werk, die verslaggewingstruktuur en maatskappybestuur toon. Groot organisasies het gewoonlik 'n formele stel werkstitels vir elke stel posisies met 'n duidelike vordering. Byvoorbeeld, assistent, junior, lead, associate, bestuurder en senior.
'N klein besigheid of 'n begin kan 'n meer buigsame lys van werk titels, met slegs een of twee mense in elke rol.
Werkgewers gebruik ook werkstitels as deel van hul vergoedingsbestuurstelsel. Sekere postitels kan vasgemaak word om grade te betaal. Werktitels word ook gebruik om 'n loopbaanbaan by 'n maatskappy te bepaal, beide deur werknemers wat in aanmerking kom vir bevordering en deur werkgewers wat kandidate vir werk in aanmerking neem.
Wanneer werkgewers werk plaas, sal die posplasing 'n werkstitel insluit.
Hoe Werknemers en Werkversoekers Werkstitels Gebruik
As jy werk soek, kan jy soek met jou huidige werkstitel of die titel van die werk waarvoor jy belangstel as sleutelwoorde. Die gebruik van sleutelwoorde vir werksoeke sal help om jou soektog te verfyn om vinnige werk te vind wat 'n wedstryd is. Jy kan werktitels gebruik om werksgeleenthede in te stel wat jy belangstel om op verantwoordelikhede en / of werksvlak te basiseer. Gebruik variasies van die beroepstitel wat u belangstel om 'n wye verskeidenheid oop posisies te sien.
Dit is ook belangrik om toepaslike werkstitels op u CV te gebruik . Dit gee die persoon wat jou aansoek hersien, 'n vinnige oorsig van jou vorige werk, so wees so spesifiek moontlik. Wees seker dat wat u op u CV lys, ooreenstem met u LinkedIn-profiel en ooreenstem met wat u vorige werkgewers sal sê oor die werksgeleenthede wat u gehou het.
Vir werknemers sal lyste van werkstitels u in staat stel om te ontdek watter ander vorme van werksgeleenthede u kan doen. Hulle wys ook jou posisies waarna jy kan streef terwyl jy die loopbaan leer.
Hoe om werkstitels te gebruik
Gebruik die onderstaande beroepstitellys om jou te help om 'n gevoel te kry van watter posisies beskikbaar is in loopbaanvelde wat jou interesseer. Kyk na beroepstitels vir beroepe wat belangstel om te sien watter soorte werksgeleenthede 'n goeie passing vir jou agtergrond kan wees.
Die wêreld van besigheid sluit baie werksitems in en 'n aantal van hulle verwys na spesialiteitsareas binne die besigheidsarea.
Byvoorbeeld, 'n rekenmeester kan vir homself werk en dienste aan individue verskaf. In hierdie rol kan hy dalk net die titel van 'n CPA hê. Hy kan ook werk vir 'n korporasie waar hy die titel van hoof finansiële beampte, direkteur van finansiële bedrywighede of boekhouer aangaan.
Baie van hierdie besigheidstitels kan in 'n verskeidenheid nywerhede gebruik word. Byvoorbeeld, die titel van bestuurder kan 'n verskeidenheid dinge beteken en in enige aantal nywerhede wees. Dit kan finansies, kleinhandel, mediese dienste, ens. Insluit.
Sien 'n lys van werk titels wat verband hou met ondernemings hieronder:
Kreatiewe Bedryf Jobtitles
Baie werksgeleenthede benodig 'n kreatiewe gees en nywerhede, soos adverteer word gevul met hierdie posisies. Sommige van hierdie bane maak voorsiening vir die besigheidsmark, terwyl ander, soos die media , met die publiek in gedagte hou.
Dikwels kan 'n loopbaan in 'n kreatiewe veld jou vooruitsigte oopmaak vir 'n groter verskeidenheid werksopsies. Die vaardighede wat benodig word, word dikwels gekoppel en die ervaring wat jy op een posisie behaal, kan nuttig wees in 'n ander.
Daar is ook werksgeleenthede wat ontwerp is om 'n diens aan die publiek te lewer. Die meeste werk met verbruikers en help hulle om items te koop en geniet ervarings wat hulle waardeer. Ander, soos polisiebeamptes, brandbestryders en ander gesondheids- en veiligheidsdienste , het 'n heeltemal ander doel in gedagte. Die belangrikste vaardigheid universeel vir die meeste dienswerk is kommunikasie en die vermoë om met 'n verskeidenheid mense te werk.
Geskoolde ambagte is die ruggraat van baie van die dinge wat ons in die daaglikse lewe geniet. Van die bou van die brug ry jy elke dag oor om jou TV te maak of by jou plaaslike winkel te kry. Die mans en vroue in hierdie velde is noodsaaklik vir die moderne lewe. Baie van hierdie posisies benodig opleiding op die werk of 'n mate van tegniese opleiding om die spesifieke vaardigheidsstel wat op die werk vereis word, te leer.
Dit is tyd om tegniese te kry, en die werktitels in hierdie bedrywe kan baie tegnies en kompleks raak. Die meerderheid van hierdie posisies benodig 'n vierjarige graad of meer en is een van die beste betaalende loopbane.
Healthcare / Mediese
Meer werk titels
Hierdie werk titels het óf baie spesifieke of baie universele doeleindes en pas regtig nie by enige van die ander kategorieë in nie. Binne elke segment is 'n verskeidenheid individuele posisies wat dienste lewer, vermaak, tegnies is of ander uitstaande gehalte het.
Werksitems vir beginners
Jou eerste paar bane is belangrik vir ondervinding, en jy kan dit gebruik om jou CV te bou. Met verloop van tyd kan u dit uit u lys laat val, maar vir nou wys hulle u werksetiek en dit is belangrik vir potensiële werkgewers.