Vryskut wêreld - Inligting - 2022
Freelance (vryskut) in vertaling uit Engels beteken "free pick". In die ou tyd is vryskutters huursoldaatstryders genoem wat teen geldelike vergoeding gedien het. Deesdae is vryskutwerk afgeleë werk, dit wil sê dat u tuis werk via die internet, en vryskutters word vryskutters genoem.
Freelancers verrig basies werk soos: skep en bevorder webwerwe, vertaal en skryf van tekste, webontwerp, skryf van referate en tesisse, ens.
Aangesien hierdie rigting elke dag meer en meer in aanvraag is, bestaan ​​daar baie mites oor hierdie soort verdienste. Daarom sal ons die algemeenste stellings oorweeg en uitvind of dit waar is.
Freelancing is 'n maklike en vinnige manier om geld te verdien. Omstrede stelling. Hierdie soort verdienste kan nie maklik genoem word nie. Dit kan baie tyd en moeite verg om na kliënte alleen te soek. En dit is glad nie die moeite werd om oor die werkverrigting te praat nie, want dit is 'n goeie idee dat geld slegs betaal word vir werk wat te goeder trou gedoen is. Wat die snelheid van verdienste betref, sal alles hier afhang van hoe vinnig die vryskut die werk voltooi, en die kliënt betaal vir hierdie werk.
Vryskutters het baie vrye tyd. Nogal 'n wanopvatting. As iemand vir homself werk, beteken dit nie dat hy, meestal saggies, hakkel nie. In werklikheid werk vryskutters nie minder nie as 'n kantoorwerker. En hul indiensneming is nie altyd beperk tot 'n agt-uur werksdag nie; so 'n 'vryskutwerker' ploeg dikwels 24 uur per dag (veral 'n beginner-vryskut). Hierdie feit word verklaar deur die feit dat die vryskut alles self doen, begin met die soeke na kliënte en eindig met die werk. Terloops, dit is nie maklik vir die vryskutters wat nie weet hoe om hul tyd behoorlik te bestuur nie. Uiteindelik is dit so moeilik om uself te dwing om te gaan sit en werk, daar kan altyd 'n duisend redes wees waarom die werk tot die laaste uitgestel is. Maar die sperdatums is besig om uit te loop, en jy moet "jou tong uithaal" soos om 'n rukkie honderd meter te hardloop om in te haal.
Vryskutwerkers is meestal studente, so daar is min professionele persone onder sulke werkers. Dit is genoeg om die "vryskut" -ruilings te "deurgaan" om te verstaan ​​hoe absurd hierdie stelling is. Op sulke uitruilings, vir 'n vryskut, sal sy portefeulje alles vertel, waar hierdie werknemer sy voltooide werk gepubliseer het. Boonop voer so 'n professionele vryskut ernstige projekte uit en ontvang gevolglik 'n ordentlike betaling daarvoor. Die gebrek aan 'n portefeulje beteken een ding: 'n persoon begin nou sy loopbaan op die gebied van vryskut. Maar selfs onder die beginners is daar pligsgetrou vryskutters wat doeltreffend en betyds werk verrig. Dit is van hulle wat die pros 'groei'. Terloops, soms kan 'n gewone student met sy vermoëns 'n persoon wat ouer as veertig is, "oortref".
'N Vryskut verdien nie veel nie. Waarom dan? Verdien, en hoe! Verdienste hang af van hoeveel iemand sy werk self evalueer, asook van professionele vaardighede en werkservaring. Byvoorbeeld, 'n kopieskrywer kan teks skryf en dit beoordeel op een dollar per duisend karakters, of miskien vier dollar per duisend. Die belangrikste ding is dat die kwaliteit van die werk ooreenstem met die prys. Daarom, hoe beter en meer professioneel die werk gedoen word, hoe duurder word dit betaal.
'N Vryskut hoef nie 'n webwerf te hê nie. Dit is natuurlik nie nodig om u eie webwerf te hê nie, maar dit is steeds wenslik. U webwerf vir 'n vryskut is op 'n manier sy besigheidskaartjie, waardeur u kliënte maklik kan vind of u werk kan wys. Die enigste negatiewe is dat kliënte verskillend is, en die risiko bestaan ​​dat hulle mislei word.
Vryskutters word dikwels verneuk. Ja, daar is gewetenlose kliënte wat moontlik nie die vryskut vir die werk betaal nie, met die argument dat hulle byvoorbeeld nie aan die kliënt se vereistes voldoen nie. Terloops, kliënte word ook dikwels mislei deur vryskutwerkers. Om misleiding te vermy, is dit die beste om na klante (vryskutters) deur middel van eksterne werkruilings te soek. Met behulp van hierdie uitruilings, sal 'n vryskut (en, terloops, 'n kliënt)) seker wees dat hy nie weggegooi word nie. Baie uitruilings het selfs 'n graderingstelsel, waardeur u kan uitvind oor die kliënt (vryskut), byvoorbeeld, hoe lank hy al in hierdie stelsel is en hoeveel positiewe / negatiewe resensies daar oor hom is.
Dit is onrealisties vir 'n newelvry-vryskut om 'n werk op 'n afstandbeurs te vind. Dit is moeilik vir 'n nuwe persoon om altyd en oral 'deur te breek'. Dit hang alles af van die persoon se geduld en deursettingsvermoë. As u sit en wag dat 'n kliënt sal verswyg om sy persoon na sy persoon te kyk, dan sal u op hierdie manier regtig "sterf" sonder om op iets te wag. As u self begin optree (kyk byvoorbeeld na kliënte en laat hulle u voorstelle vir samewerking), kan u letterlik binne 'n kort tydjie gereelde kliënte "aanskaf" en saam met hulle werk.
Om 'n vryskut te word, het u spesiale kennis nodig. Die vryskut het geen spesiale kennis nodig nie. Enigiemand wat weet hoe om iets te doen, kan 'n vryskut word. Iemand werk byvoorbeeld goed met eksamens oor 'n spesifieke onderwerp - daarom sal so iemand nooit sonder werk gelaat word nie, aangesien daar baie mense in die wêreld is wat nie hierdie vak "gegee" het nie. En as 'n persoon self een keer die bou van 'n werf bestudeer het, sal hy sy vaardighede kan verwesenlik deur webwerwe te bestel. In die algemeen is die veld vir hierdie aktiwiteit onbeperk, en die belangrikste is dat sulke werk nie harde arbeid is nie, aangesien iemand sal doen wat hy wil.
'N Vryskut het nie 'n stabiele inkomste nie. Dit is regtig, soms dik, soms leeg. Daar is bestellings - daar is geld, geen bestellings - geen verdienste nie. Daarom word aanbeveel om na gereelde kliënte te soek vir wie baie werk gedoen moet word. In die geval sal u eerstens altyd weet dat u vir die werk betaal word, en tweedens sal stabiliteit (alhoewel vir 'n kort tydjie) steeds voorkom.
Vryskutters is mense wat nie werk buite die internet kan vind nie. Inteendeel, vryskutters word 'getref' deur diegene wat siek is van bedompige kantore, vervelige base en salarisvertragings. As 'n reël, is vryskutters nie haastig om die hoof- (kantoor-) pos te verlaat nie, maar sodra die salaris van afgeleë werk verskeie kere die kantoor een oorskry, verlaat die persoon sonder huiwering sy hooftaak en bou hy 'n loopbaan op die gebied van vryskutwerk.