Laat my dink aan so 3 jaar gelede toe die Regering ‘n ondersoek gelas het na die aanhoudende probleme wat ondervind was tydens die oprigting van ‘n nuwe kragstasie. ‘n “Konsultant” is aangestel vir die ondersoek. En dan begin die planmakery – “skep” die nodigheid vir ons departement en maak soveel reels en regulasies as wat jy maar moontlik kan om te verseker daar moet iemand wees wat daardie reels polisieer…en voila nou is ons vir altyd nodig en kan nooit afgedank word nie!!! Eers click ek nie wie dit is nie en toe gaan die lightbulb aan, dis Alan!! Terwyl dit geblyk het dat 162 getroude vroulike bestuurders beduidend meer deelneem in die werkrol het hulle hoÃ«r toegewydheid en waardeverwagtings teenoor die huis-en-familie rol getoon. 'n Beduidende positiewe korrelasie is gevind tussen toegewydheid tot die werksrol en toegewydheid tot die huis-en-familierol. Bv.: Lewenslus (“zest”) en hoop is twee van die meta-vaardighede wat veerkragtigheid (“resilience”) vir lewens-satisfaksie bevorder.