Game Shakers - Season 2 Episode 01: Armed & Coded - Watch online on Gomovies
Game Shakers - Season 2 Episode 01: Armed & Coded
Actors: Galen Howard ,
GeorgeAnne Lorraine ,
Michael Blaine ,
Dre Swain ,
Herb Mendelsohn ,
Taylan Tural ,
24 June 1988, Texas, USA Konfliktrede - Ontwikkeling, Resolusie, Voorbeelde van Konfliktrede - Sielkunde en Psigiatrie - 2019
Stadiums van konflik. Sosioloë beweer dat konflikinteraksie 'n normale samelewingstoestand is. Immers, enige samelewing, ongeag die tydvak, word gekenmerk deur die teenwoordigheid van konfronterende situasies. Selfs wanneer interpersoonlike interaksie harmonieus gebou word en op wedersydse begrip gebaseer is, is botsings onvermydelik. Ten einde konfrontasies nie die lewe van die samelewing te vernietig nie, is dit noodsaaklik om die hoofstadia in die ontwikkeling van die konflik te ken, wat die tyd sal help om konfrontasie op te spoor, om skerp hoeke in geskille en meningsverskille uit die weg te ruim. Die meeste sielkundiges beveel aan om konfrontasie as 'n bron van selfstudie en lewenservaring te gebruik. Ontleding van die konfliksituasie laat jou toe om meer te leer oor jou eie persoon, die vakke wat betrokke is by die konfrontasie en die situasie wat 'n konfrontasie veroorsaak het.
Dit is gebruikelijk om vier konsepte van die stadium van konflikontwikkeling te onderskei: die pre-konflik stadium, die konflik self, die stadium van konflikoplossing en die post-konflik stadium.
So, die hooffases van die konflik: pre-konflik stadium. Dit begin met 'n pre-konflik situasie, aangesien enige konfrontasie die eerste keer voorafgegaan word deur 'n toename in spanning in die interaksie van potensiële onderwerpe van die konflikproses, wat deur sekere teenstrydighede veroorsaak word. In hierdie geval, nie alle teenstrydighede en nie altyd lei tot die opkoms van konflik nie. Slegs die verskille behels 'n konflikproses wat deur die onderwerpe van konfrontasie erken word as die teenstelling van doelwitte, belange en waardes. Spanning is 'n sielkundige toestand van individue, wat weggesteek is tot aan die begin van die konflikproses.
Ontevredenheid word beskou as een van die belangrikste faktore wat konflik veroorsaak.
Die ophoping van ontevredenheid as gevolg van die status quo of die ontwikkeling van gebeure lei tot 'n toename in spanning. 'N Potensiële onderwerp van konflik, ontevrede met die objektief gevormde stand van sake, vind die beweerde en werklike skuldiges van sy ontevredenheid. Terselfdertyd ervaar die vakke van 'n konflikbotsing 'n begrip van die onoplosbaarheid van die konfrontasie wat gevorm word deur die gewone metodes van interaksie. Op hierdie manier ontwikkel die probleemsituasie geleidelik tot 'n duidelike botsing. Terselfdertyd bestaan ​​'n omstrede situasie onafhanklik van subjektiewe-objektiewe toestande vir 'n lang tyd, sonder om direk in 'n konflik omskep te word. Ten einde die konflikproses te begin, is 'n voorval nodig, dit wil sê 'n formele verskoning vir die voorkoms van 'n direkte botsing van deelnemers. Die voorval kan willekeurig voorkom of deur die onderwerp van konflik opposisie veroorsaak word. Daarbenewens kan dit die gevolg wees van die natuurlike gang van sake.
'N Konfliksituasie as 'n stadium van konflikontwikkeling word nie altyd onthul nie, so dikwels kan 'n botsing direk vanaf die botsing van die partye begin, met ander woorde, dit begin met 'n voorval.
Volgens die aard van die oorsprong word vier tipes konfliksituasies onderskei: objektief geteiken en onfokus, subjektief gefokus en onfokus.
Konfliksituasie, as 'n stadium van konflik, word geskep deur een opponent of verskeie deelnemers in die interaksie en is meestal 'n voorwaarde vir die ontstaan ​​van 'n konflikproses.
Soos hierbo genoem, moet die teenwoordigheid van 'n voorval saam met die konfronterende situasie voor die aanvang van 'n onmiddellike botsing wees. Terselfdertyd word die situasie van konfrontasie voor die voorval gebore (voorval). Dit kan objektief gevorm word, dit wil sê, buite die begeerte van mense en subjektief, as gevolg van die motiewe van gedrag, die bewuste aspirasies van die opponerende deelnemers.
Die hoofstadia van konflikontwikkeling is konflik self.
Die begin van die oënskynlike konfrontasie van deelnemers is 'n gevolg van die konflikgebaseerde gedragsreaktorstyl, wat verwys na aksies wat gerig is op die konfronterende party met die doel om beslag te lê, die voorwerp van die geskil te hou of die opponent te dwing om hul voornemens te verander of hulle te verloën.
Daar is vier vorme van konflikstyl van gedrag:
- uitdaging of aktiewe konflikstyl;
- antwoord op die uitdaging of passiewe-konflikstyl;
- konflik-kompromie model;
- kompromie gedrag
Die konfrontasie verkry sy eie logika en ontwikkeling, afhangende van die problematiese houding en die styl van teenstrydige gedragsresponse van die deelnemers. Die ontwikkelende konfrontasie word gekenmerk deur 'n neiging om bykomende redes vir sy eie verergering en groei te vorm. Daarom het elke konfrontasie sy eie stadiums van konflikdinamika en is dit tot 'n mate uniek.
Konfrontasie kan ontwikkel in twee scenario's: betree die fase van eskalasie of slaag dit af. Met ander woorde, die dinamika van 'n botsing in die stadium van konflik word aangedui deur die term eskalasie, wat gekenmerk word deur 'n toename in die vernietigende optrede van die opponerende partye. Konflik eskalasie kan dikwels lei tot onomkeerbare gevolge.
Gewoonlik is daar drie hoofstadia van konflikdinamika, wat in hierdie stadium tot gevolg het:
- die eskalasie van opposisie van 'n latente vorm tot 'n oop botsing van teenstanders;
- verdere toename (eskalasie) van die konflik;
- Die konfrontasie bereik sy hoogtepunt en neem die vorm van 'n algemene oorlog, waarin hulle geen middele ontwrig nie.
In die laaste stadium van die konflik, gaan die ontwikkeling soos volg voort: die teenstrydige deelnemers vergeet die werklike oorsake van die konflik. Vir hulle is die hoofdoel om die vyand maksimum skade te berokken.
Die hoofstadia van konflikontwikkeling is die oplossing van konfrontasie.
Die intensiteit en duur van die konfrontasie hang af van 'n verskeidenheid toestande en faktore. Op 'n sekere stadium in die konfrontasie van die opponerende deelnemers kan die mening oor hul eie potensiaal en oor die vermoëns van 'n teenstander aansienlik verander. Dit is die tyd vir die herwaardering van waardes, as gevolg van die opgedateerde konflik, verhoudings, bewustheid van die buitensporige "koste" van sukses of onvermoë om doelwitte te bereik. Dit stoot teenstanders na die transformasie van taktiek en styl van konflik-opposisie. Op hierdie stadium streef een van die opponerende kante of albei maniere om die probleemsituasie op te los, en as gevolg hiervan val die intensiteit van die stryd af. Dit is waar die proses van die beëindiging van die konflik-interaksie begin. Dit sluit egter nie 'n nuwe verergering in nie.
Die finale stadium van konfrontasie is na die konflik.
Die einde van die konfrontasie van teenstanders beteken nie altyd 'n volledige resolusie van die konfrontasie nie. In baie opsigte word die mate van bevrediging van die vakke van konflikinteraksie of ontevredenheid van die deelnemers met die "gesluit vrede ooreenkomste" gekenmerk deur afhanklikheid van die volgende bepalings:
- of die doel waarvoor die konflik streef, bereik is en hoe tevrede dit is;
- op watter wyse en metodes die konfrontasie uitgevoer is;
- hoe groot is die skade van die partye (byvoorbeeld, materiaal);
- hoe hoog is die mate van inbreuk op die waardigheid van teenstanders;
- of dit moontlik was om die emosionele stres van die deelnemers tydens die sluiting van die vrede uit te skakel;
- watter metodes was die basis van die onderhandelingsinteraksie;
- Hoe het dit gekom om die belange van die deelnemers te harmoniseer
- of die kompromie-oplossing opgelê is as gevolg van dwang of as gevolg van die wedersydse bevinding van 'n manier om die botsing op te los;
- Wat is die reaksie van die sosiale omgewing op die resultate van die konflik.
Stadiums van sosiale konflik
As jy direk in die konfrontasie is, is dit nogal moeilik om te ontkoppel en aan iets anders te dink, want die divergensie van menings kan dikwels skerp wees. Terselfdertyd kan waarnemers van konfrontasie maklik die hoofstadia van sosiale konflik identifiseer. Sosioloë verskil gewoonlik oor die aantal stadiums van sosiale opposisie. Maar almal van hulle is soortgelyk in die definisie van sosiale konfrontasie. In 'n noue sin word sosiale konfrontasie genoem konfrontasie, wat veroorsaak word deur meningsverskille van sosiale gemeenskappe om arbeidsaktiwiteite te regverdig, in die algemeen, verswakking van die ekonomiese toestand en statusstatus of in vergelyking met ander spanne, afname in die vlak van bevrediging met gesamentlike aktiwiteite. 'N Kenmerkende kenmerk van sosiale opposisie is die bestaan ​​van 'n voorwerp van konfrontasie, waarvan die besit geassosieer word met die frustrasie van individue betrokke by sosiale konfrontasie.
Die hooffases van sosiale konflik: latent (verborge toename van ontevredenheid), die spits van sosiale spanning ('n duidelike uitdrukking van opposisie, aktiewe optrede van deelnemers), die oplossing van 'n botsing (vermindering van sosiale spanning deur die krisis te oorkom).
Die latente stadium dui aan die begin van die konflik. Dikwels is dit selfs onbeduidend vir die toevallige waarnemer. Alle aksies van hierdie stadium ontwikkel op sosiale en sielkundige vlak.
Voorbeelde van die konflikfase is generasie (gesprekke in rookkamers of kaste). Die groei van hierdie fase kan opgespoor word deur 'n aantal indirekte tekens. By die latente stadium van die konflik kan voorbeelde van simptome soos volg aangehaal word: 'n toename in die aantal afwesigheid, ontslag.
Hierdie stadium kan redelik lank wees.
Die piekfase is 'n kritieke konfrontasiepunt. Op die hoogtepunt van die konflikkursus bereik die interaksie tussen die teenoorgestelde sye uiterste skerpheid en intensiteit. Dit is belangrik om die gedeelte van hierdie punt te kan identifiseer, aangesien die situasie van konfrontasie na sy piek in die reël hanteerbaar is. Terselfdertyd beweer sosioloë dat inmenging met 'n botsing in die piekfase nutteloos is, dikwels selfs gevaarlik.
Op die hoogtepunt van die konflik sluit die volgende in: die gewapende massa-opstande, die territoriale verdeling van magte, stakings.
Die uitwissing van konfrontasie vind plaas as gevolg van óf die uitputting van die hulpbronne van een van die betrokke partye óf die bereiking van 'n ooreenkoms.
Stadiums van konflikoplossing
Sosiale konfrontasie sal waargeneem word totdat daar duidelike en duidelike voorwaardes vir die voltooiing daarvan is. 'N eksterne teken van die beëindiging van die konflik kan die einde van die voorval wees, wat beteken die beëindiging van die konflik-interaksie tussen die onderwerpe van die konfrontasie. Voltooiing van konflikinteraksie word beskou as 'n noodsaaklike, maar nie voldoende voorwaarde vir die uitwissing van konfrontasie nie. Want in sekere gevalle kan die uitgestorwe konflik weer aansteek. Met ander woorde, die situasie is nie tot die einde van die opgeloste konflik sy vernuwing op dieselfde grondslag of as gevolg van 'n nuwe oorsaak veroorsaak nie.
Onvolledige oplossing van konfrontasie kan egter nie as 'n gebrekkige aksie beskou word nie. Dikwels word dit objektief gekondisioneer, aangesien nie elke botsing by die eerste poging en vir ewig opgelos word nie. Inteendeel, die menslike bestaan ​​is gevul met konflikte wat tydelik of gedeeltelik opgelos word.
Die konsepte van die stadium van konflik stel die onderwerpe van opposisie in staat om die mees geskikte gedragsmodel te omskryf.
Die konfrontasie-resolusie fase behels die volgende variasies in die ontwikkeling van die situasie:
- die duidelike superioriteit van een onderwerp van interaksie laat hom toe om die teenstander sy eie toestande op te lê om die botsing te beëindig;
- die stryd kan duur tot die hoofstad van een van die deelnemers;
- weens die gebrek aan hulpbronne verkry die stryd 'n lang, trae aard;
- die gebruik van al die hulpbronne, sonder om die onbetwiste wenner te identifiseer, die vakke toegewings maak;
- Konfrontasie kan onder druk van 'n derde party beëindig word.
Die stadium van konflik konflik interaksie met die vermoë om die konfrontasie te reguleer, kan en selfs moet begin voor die uitbreek van konflik self. Vir hierdie doel word aanbeveel om die volgende vorme van konstruktiewe resolusie toe te pas: kollektiewe bespreking, onderhandelinge, ens.
Daar is baie maniere om konstruktief te konfronteer. Oor die algemeen is hierdie metodes daarop gemik om die situasie van konfrontasie te verander; hulle bewerk ook effekte op die onderwerp van die konflik of veranderinge in die eienskappe van die konflikobjek.
Kyk na die video: "Axl Tells Slash Playing Bad Ass Shit & Knockin" Guns N [email protected] Stadium NJ 72416 (Oktober 2019).
Copyright 2019 \ none \ Stadiums van konflik