Werksonderhoudvraag: Wat motiveer jou?
As jy aansoek doen vir 'n werk, sal jy baie onderhoudvrae hoor - 'n bietjie moeiliker as ander. Een wat redelik algemeen is, maar dalk van jou afskrik, is die sollicitatievraag, "Wat motiveer jou?"
Hierdie is 'n breë en oop vraag wat dit moeilik kan maak om te weet hoe om te antwoord. Die meeste mense word immers deur baie faktore gemotiveer, insluitend betaal, prestige, maak 'n verskil, sien resultate, en interaksie met interessante mense.
Hoekom wil ondervraers weet wat jou motiveer?
In hierdie vraag vra interviewers om uit te vind wat jou merk. Die huurbestuurder wil weet wat jou bestuur om te slaag. Hy of sy wil ook bepaal of u motiveerders geskik sal wees vir die werkspligte en die korporatiewe kultuur .
Eerlike antwoorde kan help om te onthul watter omstandighede jou help om opgewonde en entoesiasties te voel ('n ander algemene variant van hierdie onderhoudsvraag is: " Waaroor is jy passievol? ", Wat ook probeer om te bepaal wat 'n onderhoudvoerder maak opgewonde en vervul). magte wat jou by die werk motiveer, kan 'n venster wees in jou persoonlikheid en styl, sodat jou onderhoudvoerders jou 'n gevoel kry van beide as 'n persoon en hoe jy as hul werknemer sal wees.
Daar is immers 'n groot verskil tussen die kandidaat wat gemotiveer word deur spanne te bou en sterk verhoudings met mede-werkers en die kandidaat te vestig wie se beste dag werk aan 'n verslag wat die maatskappy se bottom-line verbeter.
Albei kandidate bring hulle sterk voordele, en hierdie vraag kan help om onderhoudvoerders hul swembad af te dompel na die individu wat die beste pas vir die posisie en die maatskappy.
Wat is die beste manier om hierdie onderhoudsvraag te beantwoord?
As jy hierdie vraag beantwoord, wees eerlik - maar hou ook jou gehoor in gedagte.
Alhoewel jy die meeste gemotiveer kan word deur 'n gereelde salaris te ontvang, is die antwoord nie baie inspirerend vanuit die perspektief van 'n onderhoudvoerder nie. Dit kan moeilik wees om te dink aan 'n goeie antwoord vir hierdie vraag ter plaatse aangesien dit 'n bietjie selfrefleksie vereis.
Om jou antwoord voor te berei, dink aan die werk wat jy in die verlede gehad het:
Wat het gebeur tydens jou beste dae?
Wanneer was jy die meeste uitsien na 'n dag by die kantoor?
Wanneer het jy by die huis gekom van werk wat met stories verspring, en entoesiasties en opgewonde voel?
Of dit 'n suksesvolle ontmoeting met 'n kliënt was, 'n ingewikkelde projek in die voorlegging van die onderwerp, 'n nuwe vaardigheid of iets anders, hou dit in gedagte wanneer u u antwoord konseptualiseer. Kyk ook na watter vaardighede en vermoëns die nuttigste in die werk sal wees. As jy aansoek doen om 'n bestuurder te wees, kan 'n antwoord op verhoudingbou en ander help om sukses te behaal en doelwitte bereik, 'n sterker antwoord wees as 'n bespreking oor hoe om nuwe dinge te leer of om met kliënte te werk.
Ek hou daarvan om deel te wees van 'n span met baie helder mense wat interessante idees het.
Dit maak my werklik opgewonde om op 'n een-tot-een-basis met kliënte te werk en positiewe resultate te sien.
Ek is lief vir die voorbereiding en aanbieding van aanbiedings. Om voor 'n gehoor te wees en te sien hoe hulle op my idees reageer, is 'n ware opwinding, en die verband is inspirerend en opwindend.
Ek is regtig aan resultate gedryf - ek hou daarvan wanneer ek 'n konkrete doelwit het om te ontmoet, en genoeg tyd om 'n sterk strategie uit te voer om dit te bereik. By my laaste werk was ons jaarlikse doelwitte baie aggressief, maar ek het saam met my bestuurder en die res van my span gewerk om 'n maand-tot-maand-strategie te bepaal vir die vergadering van die jaareinde. Dit was 'n ware opwinding om dit te bereik.
Ek word gemotiveer deur data in te grawe. Gee my 'n sigblad en vrae, en ek is gretig om uit te vind wat die getalle ry. Op my huidige posisie berei ek die maandelikse analiseverslag rondom verkope voor. Die data uit hierdie verslae help om te bestuur en bepaal hoe die maatskappy sy volgende stappe teken en verkoopsdoelwitte vir die volgende maande maak. Om daardie noodsaaklike inligting te verskaf, is regtig motivering.
Om nuwe dinge te leer was nog altyd 'n goeie motiveerder vir my. In elke werk wat ek gehad het, glo ek dat ek altyd iets nuuts kon leer, of 'n nuwe manier om na 'n probleem te kyk, ontdek.
Ek is baie spertydgedrewe en geniet die geleentheid om 'n nuwe organisasiestelsel op te spoor wat my sal help om die sperdatum te bereik.
Ek hou regtig van mentoring en afrigting aan my kollegas. Ek is almal se guns wanneer hulle 'n vraag het of 'n tweede mening nodig het, en ek is altyd bly om te help.
Ek was verantwoordelik vir verskeie projekte waar ek ontwikkelingspanne gerig het en herhaalbare prosesse geïmplementeer het. Die spanne het 100% op tyd lewering van sagtewareprodukte behaal. Ek was gemotiveer deur die uitdaging om die projekte voor skedule af te handel en deur die spanne wat ons doelwitte behaal het, te bestuur.
Ek het altyd wou verseker dat my maatskappy se kliënte die beste kliëntediens kry wat ek kan bied. Ek voel dat dit vir my sowel persoonlik as vir die maatskappy en die kliënte belangrik is om 'n positiewe kliëntervaring te lewer. My strewe om my kliëntediensvaardighede voortdurend te ontwikkel, is die rede waarom ek die beste verkope by my maatskappy twee kwartiere in 'n ry verdien het.
Ek is nog altyd gemotiveer deur die begeerte om 'n sperdatum te bereik. Die opstel en bereiking van sperdatums gee my so 'n gevoel van vervulling. Ek is lief vir die skep van 'n georganiseerde skedule vir die voltooiing van 'n taak en die bereiking van my sperdatums. Byvoorbeeld, toe ek verlede jaar 'n fondsinsamelingsgeleentheid gehardloop het, het ek verskeie sperdatums gestel vir 'n verskeidenheid take wat tot die gebeurtenis gelei het. Om elke mylpaal te bereik, het my gemotiveer om te bly werk, en om te verseker dat die geleentheid glad verloop.
Die tyd om te dink oor wat jou motiveer voordat jy jou onderhoud betree, sal jou vertroue gee en jou toelaat om positief en entoesiasties met jou onderhoudvoerder te betrek.
Verwante artikels : Meer onderhoudsvrae oor jou | Onderhoudsvrae en antwoorde Onderhoudsvrae om te vra