Author Topic: Affirmative Action (Read 1415 times)
« on: March 01, 2007, 10:55:17 pm »
Stadig met regstel-aksie â€“ LUR
Kaapstad. â€“ Die debat oor regstellende aksie het gister nuwe skop gekry nÃ¡ â€™n omstrede voorstel deur mnr. Marius Fransman, Wes-Kaapse ANC-LUR, dat daar vir drie jaar â€™n moratorium op regstellende aksie in skaars beroepe geplaas word.
Fransman, LUR vir vervoer en openbare werke, wil wit kundiges wat die land verlaat het of weens regstellende aksie ontmoedig is om aansoek te doen om poste, teruglok na Suid-Afrika en die arbeidsektor.
Hy het erken diÃ© soort kundigheid, soos ingenieurs en argitekte, word tans nie vinnig genoeg in voorheen benadeelde groepe ontwikkel om aan die land se dringende infrastruktuur-behoeftes te voldoen nie.
DiÃ© kwessie het gister gevolglik verskeie kere in die parlement opgeduik.
Mnr. Trevor Manuel, minister van finansies, het toegegee dat regstellende aksie dikwels verkeerd toegepas en â€œbetreurenswaardig misbruikâ€ word.
Hy het Suid-Afrikaners aangemoedig om hulself van die doel en inhoud van die tersaaklike wetgewing te vergewis sodat hulle nie die slagoffers van die verkeerde toepassing van die wet word nie.
Volgens Fransman het hy in sy eie departement 16 afgeÂ­trede, â€œhoofsaaklik witâ€ ingenieurs pas aangestel, wat einde Maart inval. Hy het egter bygevoeg dat 200 gegradueerdes uit hoofsaaklik voorheen benadeelde groepe ook aangestel is. En â€™n verdere 200 wat vanjaar met hul studies begin, ontvang hulpverlening van die departement.
Fransman glo die Wet op Gelyke Indiensneming bied genoeg ruimte om sy voorstel prakties moontlik te maak. Hy gaan dÃ­t en ander voorstelle om die tekort aan skaars vaardighede aan te pak, einde vandeesmaand aan die provinsiale kabinet voorlÃª. â€œDit is reeds by die kabinet-lekgotla op 13 Februarie bespreek.â€
Op â€™n vraag oor wat nÃ¡ die drie jaar gebeur, het Fransman gesÃª die meeste van die departement se kontrakte is in elk geval vir â€™n driejaar-tydperk.
Navorsing deur me. Allyson Lawless, voormalige president van die Suid-Afrikaanse Instituut vir Siviele Ingenieurswese, het getoon dat van die 150 siviele ingenieurs wat in 1991 in Suid-Afrika gegradueer het, het 55 ge-emigreer. Teen 2001 het al 230 wat daardie jaar gegradueer het, die land verlaat.
Manuel het gister in die Nasionale Vergadering gereageer op â€™n ledeverklaring van mnr. Stan Simmons, â€™n LP van die United Party of South Africa, wat gesÃª het daar blyk â€™n groeiende besef te wees dat regstellende aksie huidiglik nie sy doel verwesenlik om gelykheid in die arbeidsektor te verseker nie.
Die party vra dat regstellende aksie herontwerp word, want tans â€œverergerâ€ dit probleme rakende kapasiteit en polarisasie.
â€œDie konsep van aangewese groepe moet heromskryf word sodat dit die jeug ook insluit,â€ het Simmons gesÃª.
Mnr. James Ngculu, die ANC se provinsiale leier, wou nie gister kommentaar lewer op Fransman se voorstel nie.
Die VF+ het Fransman se voorstel as â€œ â€™n stap in die regte rigtingâ€ bestempel, terwyl mnr. Mark Lowe, DA-LP, gesÃª het Fransman se voorstel moet ondersteun word.
« Reply #1 on: March 01, 2007, 10:56:50 pm »
Ek sien nogal daarna uit om die vervolg van die te sien. Glo dit sal vinning onder die mat ingevee word.
« Reply #2 on: March 05, 2007, 10:45:11 pm »
Govt's AA stance slammed
04/03/2007 08:10 - (SA)
Johannesburg - Affirmative action policies will never be ruled out in South Africa, the labour minister said on Saturday.
The DA MP Mark Lowe called for the scrapping of affirmative action during a debate on job creation and globalisation in Parliament this week.
The United Party of SA, the Freedom Front Plus and the Inkatha Freedom Party leader Mangosuthu Buthelezi also supported the call to scrap the law.
ILO's resolution and definition of affirmative action is that it must be of a temporary nature.
"The ILO should admonish Mdladlana on his undemocratic pronouncement," said Hermann.
« Reply #3 on: March 05, 2007, 10:47:15 pm »
There you have it folks, officially, in black and white - If you are white, indian or coloured in SA, you and your kids have no future and it's time to take your expertise elsewhere to where it is appreciated.