Verstaan ​​die proses om goedgekeur te word
As u as gevolg van siekte of besering uit die werk geraak het, is daar 'n goeie kans dat u aansoek doen om ongeskiktheidsversekeringsvoordele. Afhangende van jou omstandighede, kan jy elke maand in aanmerking kom vir duisende dollars in inkomste om jou persoonlike en gesondheidsorguitgawes te dek. In baie gevalle kan ongeskiktheidsvoordele kontant benodig vir die betaling van huur- of verbandbetalings, kos en nutsdienste, en deurlopende sorg om seker te maak dat jy die hoogste lewensgehalte kry.
Hoe om te begin Werk vir ongeskiktheidsvoordele
Die proses om aansoek te doen vir ongeskiktheidsvoordele begin met die departement van menslike hulpbronne vir u werkgewer (of voormalige werkgewer). Oorweeg hoe jy ongeskik geword het as dit op die werk plaasgevind het, en as die besering of siekte direk werkverwant was. Indien wel, moet u alreeds goedgekeur wees vir werkers se vergoedingsdekking en ontvang u 'n kort tydperk van mediese sorg en voordele.
As u werkgewer dit aangebied het en dit was iets waarvoor u aangemeld het, kan u ook in aanmerking kom vir korttermynongeskiktheids- en langtermyn ongeskiktheidsvoordeelbetalings , wat gelyk kan wees tussen 40 en 60 persent van u vorige weeklikse salaris. Vra jou MH-verteenwoordiger hieroor, of praat direk met die gestremdesplanverskaffer om meer inligting oor die vereistes vir toelating te kry, aangesien elke plan kan verskil.
As u 'n gesondheidsorgsorg aangewend het terwyl u in diens was, maar later bedank het, sal u wil praat met 'n gekwalifiseerde gestremdheidsadvokaat wat u kan ontvang vir werkverwante gestremdheidsuitgawes.
Herhalende beserings van werk take, ongerapporteerde ongelukke en skadelike werksomstandighede kan jou welsyn maande beïnvloed nadat jy 'n werk verlaat het.
As u toestand oor 'n tydperk ontwikkel het deur u werkgewer nie skuldig te wees nie, of as u met 'n lewenslange ongeskiktheid gediagnoseer is, is u volgende gang van sake om aansoek te doen vir permanente ongeskiktheidsvoordele.
Dit word bestuur deur u plaaslike kantoor vir maatskaplike sekuriteit. Die proses is lank en jy moet weet dat dit tot twee jaar kan neem om in sommige gevalle vir voordele goedgekeur te word. Jy sal moet staatmaak op jou persoonlike spaargeld en bates, asook die ondersteuning van vriende en familie tydens hierdie oorgang. Die goeie nuus is sodra u vir ongeskiktheidsvoordele goedgekeur is. Hulle is terugwerkend tot die datum waarop u oorspronklik aansoek gedoen het, sodat u eers 'n enkelbedragbetaling kan verwag, gevolg deur gereelde maandelikse betalings daarna.
U sal u aansoek so spoedig moontlik aansoek doen vir 'n Ongeskiktheidsversekeringsversekering, met behulp van 'n aanlynvorm of deur u plaaslike kantoor vir Maatskaplike Sekerheid te besoek. U kan 'n lysinskrywing van kantoorlocaties vind met u telefoonboek, of deur 0800-772-1213 gratis te skakel om 'n afspraak te maak. U benodig verskeie inligting om die aansoek om voordele in te vul, insluitend:
Mediese rekords - weet ten minste wat jy gediagnoseer is, datum gediagnoseer en jou dokter inligting
Werknemersvergoeding rekords - jy kan dit versoek deur jou werkgewer se HR-kantoor
Name en geboortedatums van al u huishoudelike lede - om vas te stel of u in aanmerking kom vir addisionele voordele gebaseer op gesinsgrootte
Kontrole- en spaarrekeningnommers - wat gebruik word om inkomste in aanmerking te kom vir SSI-voordele en direkte deposito's van voordele te verifieer
Bewys van Amerikaanse burgerstatus en adres - u US-uitgereikte bestuurslisensie en geboortesertifikaat moet voldoende wees
Lys van enige voorskrifmedikasie wat u vir u toestand gebruik - u mag in aanmerking kom vir mediese dekking onder Medicare
Jou gedetailleerde werkgeskiedenis vir die afgelope 15 jaar - as jy gewerk het, sal die Maatskaplike Sekuriteit wil weet oor jou werk, take en werkvermoë.
Sodra u aansoek gedoen het, sal u 'n kennisgewing en 'n tyd vir 'n verhoor ontvang. U sal ontmoet met 'n gevallebestuurder van Maatskaplike Sekerheid wat u dokumentasie met u sal hersien, u versoek om addisionele items indien nodig, en indien nodig, 'n opvolgbesoek skeduleer.
Nou gebeur die wagspel. U moet binne 45 dae van die status van u saak in kennis gestel word.
Moenie geskok wees as jou aanvanklike versoek geweier word nie, want 70% van die gevalle word die eerste keer geweier. U kan dit appelleer en u moet 'n maatskaplike sekuriteitsgesagprokureur behou om u in hierdie verhoor te verteenwoordig.