Dis meer as ’n trek van lyntjies en krulle op papier vir administratiewe doeleindes. ’n Naam koppel jou aan mense, en aan verhoudings. Bv. ons gaan verheerlikte liggame kry maar ons siel en gees bly voortleef by die wederkoms. Meganismes om lesse wat op projekte geleer is in 'n organisasie te gebruik is ondersoek. 'n Delphi studie het die verantwoordelikheid van die organisasie t.o.v. die inkorporering van kennis in 'n projekbestuur-metodologie uitgelig. Hierdie kenniskonstruk word gemanipuleer deur die media. ’n Begrip van die redes waarom vroue ’n stuk lap – die kopdoek – dra kan ’n beginpunt wees vir die verandering van persepsies van Moslems en hul verskillende praktyke. Speel Kganyago van die SAUK indirek die rassekaart en probeer hy Afrikaanssprekendes teen mekaar opsit?! Ek stem nie saam die blanke man se optrede nie, maar def ook nie saam hare nie!! Response op albei vraelyste is aan 'n faktor- en itemontleding onderwerp. 'n Statisties- beduidende verband tussen organisasiesosialisering en organisasieverbondenheid is gevind.