Hoe om te antwoord Waar sien jy jouself in 5 jaar?
Waar sien jy jouself in 5 jaar?
Hoe om onderhoudsvrae oor die toekoms te beantwoord
Wanneer jy met 'n nuwe werkvoering ondervra, word jy dalk gevra soos: "Waar sien jy jouself vyf jaar van nou af?" Kan dit moeilik wees om te artikuleer waar jy volgende jaar in jou loopbaan wil wees, laat staan ​​vyf jaar in die pad. Maar selfs wanneer jy weet, is dit belangrik om versigtig te wees hoe jy reageer, want jy sal jou antwoord moet opstel vir die werk waarvoor jy onderhoude voer.
Hierdie gewilde onderhoudsvraag help onderhoudvoerders en huurbestuurders kry 'n gevoel van hoe jou loopbaandoelwitte in lyn is met die maatskappy se.
Dit help hulle ook om vas te stel of jy waarskynlik 'n lang ampstermyn by hul maatskappy het, of as jy waarskynlik na net 'n paar maande of 'n jaar op die werk gaan.
Wenke vir die beantwoording van vrae oor u toekomstige planne
Vrae oor jou toekomsplanne kan moeilik wees om te antwoord. Jy moet eerlik wees in jou antwoord, maar hou dit ook relevant vir die werk en nywerheid. Byvoorbeeld, deel nie jou vyfjaar doel om 'n roman te publiseer as jy 'n onderhoud voer vir 'n rekeningkundige posisie nie.
Jy wil egter 'n stewige antwoord hê. As jy swak reageer of vaag is in jou antwoord, kan onderhoudvoerders glo dat jy nie in jou loopbaan belê het nie, nie goed geskik is vir die maatskappy nie, of om iets te bedek. Hier is wenke vir die beantwoording van vrae oor die volgende fase van jou loopbaan, terwyl jy jou belangstelling in die rol waarin jy onderhoude is, bevestig.
Omskryf 'n loopbaanbaan
Om goed voor te berei vir hierdie vraag, ondersoek 'n redelike loopbaanpad wat sal vloei uit die posisie waarvoor u aansoek doen.
Hoe lank spandeer jy gewoonlik in daardie werk? Wat is die volgende stappe binne vyf jaar?
Sommige werkgewers sal die paaie in die loopbaanafdeling van hul webwerf duidelik uiteensit. U kan egter professionele persone in die veld benader deur alumni, familie, vriende of professionele verenigings om 'n akkurate prentjie te kry.
Begin met jou belangstelling in hierdie werk
Dit is dikwels voordelig om jou belangstelling te beklemtoon om die aanvanklike posisie deeglik te bemeester voordat jy aangaan. As dit lyk asof jy besig is om daardie eerste werk te haas, kan werkgewers bevraagteken hoe gemotiveerd jy is om daardie pligte uit te voer.
Na alles sal die huurbestuurder waarskynlik iemand hê wat ten minste 'n jaar of twee gelukkig en bevoeg sal wees. Om 'n duidelike rasionaal in jou antwoord te integreer oor hoe jou belangstellings en vaardighede jou toerus om dit te doen, kan help om enige bekommernisse te verlig oor hoe lank jy by die werk wil bly.
Wanneer daar geen duidelike loopbaanbaan is nie
Nie alle bane steek klippe na hoër posisies nie. Byvoorbeeld, posisies soos berading, verkope, gebeurtenisbeplanning, onderrig en rekenaarprogrammering, is dit perfek gepas om die bemeestering van daardie werk as jou vyfjaar doel te beklemtoon.
Dink aan komponente van die werk waarin jy kan presteer. Byvoorbeeld, by onderhoude vir 'n verkoopsbaan, kan jy sê: "Binne vyf jaar wil ek erken word as 'n kundige in terme van produkkennis, het baie noue verhoudings met kliënte ontwikkel, die kliëntebasis in my streek aansienlik uitgebrei. , en miskien is 'n paar groot nasionale kliënte toegewys. "
'N Antwoord soos dit toon dat jou begeerte vir loopbaangroei nie buite werk en die maatskappy hoef te plaasvind nie.
Doelwitte = Resultate
Om u doelwitte te stel in terme van resultate wat u graag wil produseer, is 'n ander hoek om te reageer. So byvoorbeeld, 'n voornemende onderwyser vir 'n distrik wat probeer om prestasie op gestandaardiseerde toetse op te gradeer, kan sê: "Ek wil die persentasie studente wat op of bo graadvlak lees, aansienlik verhoog deur kreatiewe onderrigmetodes."
Natuurlik, met 'n antwoord soos hierdie, moet u 'n paar voorbeelde van hoe u dit kan bereik, kan deel.
Versterking van die Loopbaan
Daar is 'n paar werkgeleenthede waar na verwagting na 'n paar jaar na verwagting sal gaan, insluitende sommige ontledersposisies in beleggingsbankwese en konsultasie, sowel as regshulp en wetenskaplike navorsingsassistente (vir nuwe kollegegrade).
In hierdie gevalle sal jy meer ruimte in jou antwoorde hê, maar jy wil steeds vasstel hoe die werk byderhand sin maak met die vaardighede en belange wat jy na die werkgewer kan bring.
Meer onderhoudsvrae oor die toekoms
Wat soek jy in jou volgende werk? Wat is belangrik vir jou? - Beste antwoorde
Wat is jou doelwitte vir die volgende vyf jaar / tien jaar? - Beste antwoorde
Hoe beplan jy om daardie doelwitte te bereik? - Beste antwoorde
Vrae oor jou loopbaandoelwitte. - Beste antwoorde
Jou onderhoudvoerder sal 'n aantal vrae vra en jy sal 'n maklike tyd hê en meer gemaklik en selfversekerd wees as jy voorberei en oefen. Kyk na hierdie vrae en antwoorde en beantwoord hulle en beantwoord hulle. As jy kan, vind 'n vriend of familielid wat as 'n onderhoudvoerder kan pos en vra jou hierdie vrae.
Daarbenewens sal u onderhoudvoerder van u verwag om vrae oor die maatskappy of die werk te vra. Hersien hierdie handleiding oor onderhoudsvrae om te vra , sodat jy gereed sal wees.