Veneered Board Ornate Teak – SUPERBOARD BANGLADESH
HomeVeneered Board Veneered Board Ornate Teak
Veneered Board Burma Teak Shady Grain
Veneered Board Super Aline
Veneered Board Ornate Teak
Be the first to review “Veneered Board Ornate Teak” Cancel reply
Veneered Board California Ebony
Veneered Board Super Chestnut
Veneered Board Burma Teak
Veneered Board American Charry GETROUD BUITE GEMEENSKAP VAN GOEDERE MET DIE AANWASBEDELING – NOU WIL ONS SKEI. | Jansens Egskeiding Forum
You are here: Home / GETROUD BUITE GEMEENSKAP VAN GOEDERE MET DIE AANWASBEDELING – NOU WIL ONS SKEI.
GETROUD BUITE GEMEENSKAP VAN GOEDERE MET DIE AANWASBEDELING – NOU WIL ONS SKEI.
ANONIEM: Ek en my man is 10jaar terug getroud. Na ‘n stormagtige huwelik het ons nou finaal besluit om te skei. Ons is destyds getroud met ‘n huweliksvoorwaardekontrak, buite gemeenskap met die aanwas. Albei se boedels was op daardie staduim nul. Deur die duur van die huwelik het ons boedels aansienlik gegroei. My man het ‘n besigheid oopgemaak en ons het ons huis op sy naam gekoop. Ek het tot nou toe vir hom gewerk, maar is afgedank as gevolg van die huwelik wat nie werk nie. Ek en die kinders bly nog in die huis, maar is aangesê om voor die einde van die maand uit te wees. Ek weet nie wat om te doen nie.
Eerstens; u is getroud buite gemeenskap van goedere met die aanwas. Dit beteken dat u geregtig is op die helfte van alles wat u en u man gemaak het tydens die huwelik.
U man sal nie u en die minderjarige kinders op die straat kan uitsit nie. In enige aangeleentheid waar minderjarige kinders betrokke is dra die beste belang van die kinders die swaarste gewig. Geen hof sal dus toelaat dat u man u en die minderjarige kinders op die straat uitsit nie.
U noem ook dat u vir u man se besigheid gewerk het. Indien hy u ontslaan het, moet u ontslag prosedureel en substantief billik wees. Prosedurele billikheid is die proses wat hy gebruik het om u te ontslaan, met ander woorde was daar ‘n dissiplinêre verhoor. Die substantiewe billikheid handel oor die rede vir die ontslag, die rede vir die ontslag moet dus regverdig wees. Indien u sou voel dat hy u onbillik ontslaan het, mag u ‘n onbillike ontslag dispuut verwys na die CCMA.
Posted in Egskeiding, kinderhof proses, Kinders, Onderhoud, Verdeling van Bates, Voor egskeiding Tagged aanwasbedeling, binne gemeenskap van goed, biologiese ouers, children, Divorce, divorce attorney, divorce lawyer, Egskeiding, egskeiding advies, Egskeidingsprokreur, hof, huwelik, huweliksvoorwaardekontrak, Jacques Jansen, Kind, kinders, minderjarige kind, Minor child, skei, skeibrief