January 2018 - The LWO - Employers Organisation - Werkgewersorganisasie
You are here: Home » Nuus » Network » 2018 » January
Nuwe minimum loon vir die Landbousektor
Hiermee die nuwe minimum loon in terme van Sektorale Vasstelling 13 vir werknemers in die Landbousektor. Die nuwe minimum loon vir die Landbousektor tree in werking op 1 Maart 2018.
Die ondervermelde tariewe sal weereens aangepas word met die inwerkingtreding van die Nasionale Minimum Loon Wetgewing. Die verwagting is dat die nasionale minimum loon op 1 Mei 2018 in werking sal tree. Verdere inligting in hierdie verband sal versprei word sodra bekend.
Uurlikse tarief Daaglikse tarief Weeklikse tarief Maandelikse tarief
R16.25 R146.28* R731.41 R3 169.19
*Werknemers wat 9 ure per dag werk.
Die nuwe minimum loon tarief verteenwoordig 'n 5,6% verhoging vanaf die vorige jaar se minimum loon.
Kontak ons gerus by 086 110 1828 met enige vra in hierdie verband.
Dienskontrakte – wat moet ek gebruik?
Arbeidswetgewing is van toepassing op alle werkgewers en werknemers en het ten doel om arbeidsverhoudinge in die werksplek te reguleer ten einde billikheid in die werksplek te handhaaf. Vaste prosedures, duidelike reëls en riglyne skep orde in die werksomgewing. Sodoende weet elkeen wat van hom/haar verwag word en bevorder goeie kommunikasie tussen die werkgewer en werknemer. Dienskontrakte is die basis van die verhouding tussen die werkgewer en werknemer en bevestig die diensvoorwaardes waarop ooreengekom is tydens die onderhoud. Dit is uiters belangrik dat die werkgewer die regte tipe dienskontrak implementeer. Die werkgewer moet ook verseker dat die inhoud daarvan voldoen aan toepaslike arbeidswetgewing.
Dit is krities belangrik dat werkgewers verstaan dat 'n dienskontrak nie eensydig verander of ongedaan gemaak kan word nie. Voorafgaande gesprekke wat gelei het tot die kontrak is normaalweg irrelevant as dit nie in die bepalings van die kontrak vervat is nie. Die kontrak kan ook nie bepalings vervat wat teenstrydig is met, of minder gunstig is as die bepalings van toepaslike wetgewing nie. Hierdie bepalings is ongeldig en onwettig.
Werkgewers gebruik oor die algemeen die volgende tipes kontrakte:
Huiswerkers nuwe minimum loon – 3 Desember 2018
Die Huiswerkersektor minimum loon is van toepassing op werknemers in 'n privaat huishouding, soos: Read more →