Dis hoekom jy selfs in stockkars jou beste moet gee. Dis een van die stappies om hieronder uit te kom......
Een is te klein 'n getal om grootheid te bereik. Individue speel die spel, maar spanne wen die kampioenskap.
Die doelwit is belangriker as die rol. As jy dink jy is die hele prentjie, sal jy nooit die groot prentjie sien nie.
Visie gee spanlede leiding en vertroue. Groot visie gaan groot prestasie vooraf. 'n Span sonder visie is doelloos.
Goeie leiers skep 'n visie, kommunikeer 'n visie, besit die visie passievol en bestuur dit tot voltooiing.
Dit is belangrik om seker te maak dat ons met mekaar praat op 'n manier wat bou, nie op 'n manier wat afbreek nie.
Soos die uitdaging eskaleer, verhoog die behoefte aan spanwerk. Bou vandag die span vir die uitdagings van môre.
Vra nie wat spanmaats vir jou kan doen nie, maar wat jy vir jou spanmaats kan doen.
Goeie organisasies het baie diepte.
Enkelinge alleen is eenvoudig nie genoeg as 'n span na die hoogste vlak wil gaan nie.
Jy sal jou doelwitte net bereik met die hulp van ander.
Die geheim is om minder as 'n individu en meer as 'n span te werk.
Suksesvolle mense soek altyd geleenthede om ander te help.
Onsuksesvolle mense vra altyd, "Wat is in dit vir my?" – Brian Tracy
As jy nie gekritiseer word nie, doen jy moontlik nie veel nie - Donald H. Rumsfeld.