Business | Guthrie & Theron Attorneys
This entry was posted in Business and tagged after, hours, work on March 26, 2018 by Guthrietheron.
This entry was posted in Business and tagged Business planning, buy and sell agreement, sole proprietor on August 30, 2013 by Guthrietheron.
Die besit van ‘n besigheid vereis noukeurige opvolgbeplanning en is deel van jou boedelbeplanning omdat jy moet bepaal wie jou gaan opvolg, of wie jou aandele gaan koop, of wie geregtig sal wees op die inkomste na jou dood. Die toekomstige eienaarskap van jou besigheid is op die spel.
Die toekoms van eienaarskap of aandele kan gereguleer word deur ‘n skriftelike ooreenkoms tussen aandeelhouers en word na verwys as ‘n “koop- en verkoopooreenkoms’, wat ‘n invloed het met die dood van ‘n vennoot of aandeelhouer.
Die koop- en verkoopooreenkoms verplig die eksekuteur van die oorledene om die aandele aan te bied teen ‘n vooraf bepaalde prys, en lewenspolisse tussen aandeelhouers onderling dek gewoonlik die koopprys. Die oorblywende aandeelhouers is verplig om te koop.
Dis ‘n goeie plan om ‘n reg van eerste weiering te gee aan ‘n assosiaat, wat dan die besigheid en intellektuele kapitaal na die dood kan koop.
‘n Lewenspolis kan uitgeneem word waarin die eienaar se lewe verseker is, die assosiaat die begunstigde is en die opbrengs by dood aangewend word om die besigheid te koop.
This entry was posted in Business and tagged Besigheidsbeplanning, sleutelmanversekering, Vennootskap on August 30, 2013 by Guthrietheron.
DELTA MOTOR CORPORATION (PTY) LTD v VAN DER MERWE 2004 (6) SA 185 (SCA)
Constitution of the Republic of SA, 1996 ss 10 and 16. National Media Ltd v Bogoshi 1998 4 All SA 347 (SCA)
This entry was posted in Business and tagged Be careful what you write or say! on April 26, 2013 by Guthrietheron.
Electronic Funds Transfers, better known as EFT’s, have become a popular payment method in South Africa, accepted by many in lieu of cash or cheque payments.
Many accept the printed electronic funds transfer as “proof” of a cash payment into the bank account, especially in the selling and purchasing of motor vehicles. They insist on the transfer to be made immediately there and then upon which the vehicle is transferred and registered to the buyer on the same day.
The abuse of Electronic funds Transfers made to the seller’s bank account, especially between different financial entities, is yet another devious manner in which the original Natis documentation or registration of ownership in a motor vehicle can be obtained with no intention to honour the actual payment.
Electronic funds transfers are governed inter alia by agreements between the various financial entities. Depending on the agreement, such electronic funds transfer transaction can take up to two days to actually reflect as a deposit on the statement of the seller. The risk of accepting proof of an electronic funds transfer as “proof” of actual payment as if it was a cash deposit, puts the seller at a real risk of being defrauded.
In the sale of any motor vehicle, or any other object of which ownership are registered on the eNatis system, the Natis registration document is a very useful instrument to secure and verify payment prior to the transfer of registered ownership.
The easiest safeguard against any such risk of loss because of non-payment, is the current, valid and original Natis-document, reflecting the registered owner and titleholder of such a vehicle.
For as long as the seller of the vehicle retain the possession of the original Natis document reflecting the seller as the registered owner, no fraudster or any other person can obtain registered ownership of the vehicle, unless the seller physical enable them to do so. Once payment actually reflects on the bank statement the necessary documentation should be handed over to effect transfer of registration to the purchaser or his nominee.
Should a seller hand the original Natis-registration documents over prior to actual confirmation of payment, the vehicle can be traded and registered to any innocent third party, whilst the seller himself still await payment.
As no party to an agreement can transfer more rights than he is legally entitled to at that time, the seller will be able to claim the motor vehicle from any person whom has such motor vehicle in his or her possession, even if the possessor at that stage has “purchased and paid” the vehicle. As long as the motor vehicle has not been transferred and registered to a purchaser whom has not paid for same, the seller can safeguard himself in such a fraudulent transaction.
In the event of the payment then not forthcoming, your rights as seller can be enforced by means of a very simple but highly effective application to any court, which can be done ex parte with an interim relief order to return the vehicle by sheriff to the registered owner of the motor vehicle and a date on which service is to be effected on the purchaser, where after the normal motion procedure is followed.
For as long as the seller retain and hold on to the original Natis documents and is reflected as the registered owner of the motor vehicle, the seller will have a prima facie right and be the entitled possessor of such motor vehicle.
A seller whom has already caused registration of the vehicle to be transferred to the purchaser prior to have payment secured, are left in a precarious position. The seller has very little hope of success against such a purchaser with the intention to defraud. The litigation can be prolonged and costly with no guarantee of recovery of the loss.
For further reading, see Unitrans Automotive (Pty) Ltd v Trustees of the Rally Motors Trust 2011 (4) SA 35, just one of the transactions during a shopping spree of fraudulent transactions using electronic funds transfers by a fraudulent purchaser, and other matters referred to in the judgment.
This entry was posted in Business and tagged Electronic Funds Transfer payment, sale of vehicles, transfer of registration on April 26, 2013 by Guthrietheron.
Die wet van naamskending poog om balans te vind tussen die eiser se reg op reputasie, en n verweerder se reg op vryheid van uitdrukking, die is twee regte wat beide die gemenereg en in die Grondwet erken word. Die skending van iemand se naam is deesdae ‘n ernstige oorweging met die interaksie in die skryf van briewe, e-posse en algemene gesprekke. ‘n Eiser moet eerstens bewys dat die kommentaar wat oor hom of haar gemaak is, gepubliseer is (geopenbaar aan iemand anders as die eiser) en tweedens dat die kommentaar prima facie lasterlik tot sy reputasie is.‘. Sodra dit bepaal is berus die onus (bewyslas) op die verweerder om te bewys dat sy optrede nie wederegtelik was nie (m.a.w. sonder opset).
Wederegtelikheid Onregmatigheid is gebasseer op opset in teenstelling tot nalatigheid. Selfs waar dit vasstaan dat die verweerder onregmatig opgetree het mag hy steeds ander verwere hê soos:
Die kommentaar is in openbare belang;
Dat die kommentaar slegs ‘n opinie was en nie as ‘n feit weergegee nie;
Dat die kommentaar gemaak is onder omstandighede van gekwalifiseerde privilegie, byvoorbeeld waar iemand ‘n plig het en teenoor iemand wat ‘n plig het om daarvan kennis te neem.
Die feit dat kommentaar die waarheid is beteken nie dat dit nie skending is nie. Die toets om die skendings waarde te bepaal is of die redelike persoon van gewone intelligensie dit so sou verstaan het dat dit neerhalend van die eiser is. Die verweerder kan slaag met sy verweer dat sy kommentaar billik en in openbare belang was mits daar geen element van opsetlikheid in is nie. Die eiser hoef maar slegs te bewys dat die verklaring prima facie op ‘n skending van sy reputasie neerkom en dat dit gepubliseer is.
Publikasie kan plaasvind teenoor ‘n spesifieke persoon of binne hoorafstand teenoor die algemene publiek, en dit word as genoegsaam geag as dit hoorbaar is aan ander of onder die publiek versprei word soos ‘n boek, plasings op webtuistes, of bulletin borde op die Internet.
Die onus rus op die verweerder om sy verdediging op ‘n balans van waarskynlikhede te bewys. Wat dit beteken is dat die twee weergawes oorweeg moet word en die hof besluit dan op die op die mees waarskynlikste weergawe onder die omstandighede. Wanneer die hof egter nie kan besluit watter weergawe die waarheid is nie en waar dit as verdediging geopper is sal die verweerder dan nie met sy verdediging slaag nie.
In ‘n demokrasie is kritiek,ondeurdagte beskuldigings en insinuasies – soms onbillik en ongegrond – deel van die politieke speelveld en regdenkendes in ‘n gemeenskap dink gewoonlik nie minder van politici wat die voorwerp van sulke kommentaar deur opposisie partye of politieke kommentators is nie. Die konteks veroorsaak dalk dat wat andersins lasterlik sou wees, niks meer as misbruik is nie. Die howe laat baie grasie toe vir politieke debat en politici behoort nie oorhaastig te reageer nie. Nietemin is dit belangrik dat howe toegewings maak maar nie immuniteit gee nie en dat daar beperkings is: enige toegewing behoort vir politieke inligting, aktiwiteite of sake wat verband hou met die land se politiek te wees maar nie verby dit nie, en onderskeid moet ook getref word tussen ongevraagde aanvalle op iemand se integriteit en reputasie van politici en ‘n aanval op iemand se politieke sienings, beleid en optrede. Die howe moet toepassing gee aan die waarde van openheid, deursigtigheid en rekenskap, en tog steeds integriteit en privaatheid beskerm. Dit blyk dat die grense oorskry word waar bymotiewe of eeneerbare gedrag ter sprake is.
This entry was posted in Business and tagged Wees versigtig wat jy sê of skryf! on April 26, 2013 by Guthrietheron.
Die Kommissie vir Maatskappye en Intellektuele Eiendom (“CIPC”) het nuwe prosedures vir die deregistrasie van maatskappye en beslote korporasies gepubliseer.
Jy kan aansoek doen om die betrokke entiteit vrywilliglik te deregistreer indien:
Dit nie meer handel dryf nie, of
Dit oor geen bates beskik nie of nie oor genoegsame bates beskik om dit te laat likwideer nie.
Geen vorms word vereis nie, net ‘n brief op die maatskappy of beslote korporasie se briefhoof wat bogenoemde status bevestig en ook:
‘n Belasting uitklaringsertifikaat van SARS, of
‘n Skriftelike bevestiging van SARS dat die maatskappy geen uitstaande belastingverpligtinge het nie.
Moet dit eerder nie sonder professionele kundigheid aanpak nie
Daar is ook ander formaliteite waaraan voldoen moet word en ook gevolge wat deregistrasie meebring, insluitende :
Die verlies aan CIPC beskerming van jou maatskappy of beslote korporasie se geregistreerde naam.
Die maatskappy kom wel tot ‘n einde as ‘n regspersoon. Enige onbetaalde skulde bly egter in plek. Jy mag dus steeds persoonlik aanspreeklik gehou word vir hierdie skulde:
Op grond van persoonlike borgskappe wat jy namens die maatskappy onderteken het, en
Op grond van voortdurende persoonlike aanspreeklikheid van enige direkteure, voorgeskrewe beamptes insluitende senior bestuurders met uitvoerende beheer en aandeelhouers wat aanspreeklikheid kan opdoen vir maatskappyskulde. Hierdie maatskappyskulde spruit dan uit enige optrede of versuim wat plaasgevind het, voordat die maatskappy van die register verwyder is.
This entry was posted in Business and tagged CIPC, Kommissie vir Maatskappye, Nuwe prosedures on March 27, 2013 by Guthrietheron.
Diskriminasie op grond van ouderdom is ‘n vorm van outomatiese onbillike arbeidspraktyk. Wanneer ‘n werknemer dus aftree-ouderdom bereik en hy gevolglik afgedank word, sal die werkgewer moet bewys dat dit die ooreengekome of normale aftree-ouderdom is.
In praktyk sal die werkgewer twee dinge aan die Hof moet bewys:
Dat daar reeds ‘n aftreebeleid in plek is, en
Wat die aftreebeleid behels.
Die volgende feite het in ‘n onlangse saak voor die Arbeidsappèlhof gedien:
‘n Groep Finansiële Direkteur het die ouderdom van 60 bereik, wat ook die maatskappy se aftree-ouderdom was. Die maatskappy het hom versoek om aan te bly. Hy is meegedeel dat die normale kennisgewingsperiode van toepassing sou wees wanneer die maatskappy later wou hê dat hy wel moes aftree.
Twee jaar later het die maatskappy hom in kennis gestel dat sy aftrede sou begin. Die partye was dit tydens die hofsaak eens dat die afdanking gebaseer was op die werknemer se ouderdom.
Hy het die saak na die Arbeidshof verwys en het beweer dat hy geregtig was om te werk tot met die ouderdom van 65.
Die Arbeidshof het ‘n maksimum vergoeding van 24 maande aan hom toegeken en het bevind dat die ontslag outomaties onbillik was.
Die maatskappy het die saak op appèl na die Arbeidsappèlhof geneem. Hierdie Hof bevind dan dat die werknemer stilswyend ingestem het om langer as die normale aftree-ouderdom te werk en dit aan die werknemer oorgelaat het om die nuwe aftree-ouderdom te bepaal. Die Hof bevind dus dat daar niks onbillik of onwettig met so ‘n reëling was nie.
Werkgewers: Neem advies
Dit is beter om voorbereid te wees en voorkomend op te tree. Die regskostes en nagevolge kan ‘n mens duur te staan kom. Ons howe is geneig om streng op te tree waar enige vorm van outomatiese onbillike arbeidspraktyk bevind word. Verkry dus advies oor jou posisie sowel as die posisie van jou werknemers.
Maak seker dat die beleid oor aftrede duidelik en in plek is.
Maak seker dat jou nuwe dienskontrakte die verpligte aftree-ouderdom bevat.
Indien jou huidige dienskontrakte nie ‘n aftree-ouderdom stipuleer nie, moet jy dit nou met die werknemers ooreenkom. Onthou dat jy nie eensydig so ‘n klousule op jou werknemers kan afdwing nie.
Indien jy ‘n werknemer versoek om by jou maatskappy aan te bly nadat hy reeds die aftree-ouderdom bereik het, moet jy vanuit die staanspoor ‘n nuwe aftree-ouderdom met hom ooreenkom of ‘n ander reëling hieroor tref. Beide partye moet egter duidelikheid hê oor die reëling om enige onsekerheid of toekomstige litigasie uit te skakel.
Werknemers se regte
Enige vorm van onregverdige diskriminasie word deur ons arbeidsreg verbied. Jy geniet beskerming teen direkte of indirekte diskriminasie op enige arbitrêre gronde. Dit sluit in beskerming teen diskriminasie as gevolg van ras, geslag, etniese of sosiale oorsprong, kleur, seksuele oriëntasie, ouderdom, enige vorm van gestremdheid, geloof, oortuiging, politieke opinie, kultuur, taal, huwelikstatus of familieverpligtinge.
This entry was posted in Business, Consumer Law and tagged diskriminasie, Verpligte aftrede on March 27, 2013 by Guthrietheron.
Die Maatskappywet van 2008 gee erkenning aan vandag se moderne middels van kommunikasie. Formele vergaderings en besluite van die Maatskappy kan nou by wyse van e-pos, aanlynboodskapdiens, stem- en videokonferensies (byvoorbeeld Skype, SightSpeed en iChats) geneem word.
Die tradisionele raadsvergaderings waartydens almal persoonlik en in dieselfde vertrek teenwoordig moet wees, gaan gevolglik in die toekoms die uitsondering raak.
Direkteure en aandeelhouers wat in verskillende stede en selfs lande gesetel is, hoef dus nie meer te reis om die raadsvergaderings persoonlik by te woon nie. Dit is regtens aanvaarbaar indien die vergadering aanlyn en in verskillende geografiese gebiede plaasvind. Dit bring noodwendig groot besparings op reistyd, verlore produksie en reisonkostes mee. Dit beteken ook dat dringende vergaderings op kort kennisgewing belê kan word, besluite geneem kan word en elektronies genotuleer kan word.
Selfs waar ‘n “formele vergadering” (hetsy fisies of aanlyn) nie gehou word nie, kan besluite nog steeds by wyse van skriftelike goedkeuring van die meerderheid direkteure in elektroniese formaat met ‘n verskeidenheid van platforms geneem word. Daar is wel kennisgewingsperiodes waaraan voldoen moet word of formeel van afstand gedoen kan word.
Kom die formele vereistes na
Maak seker dat die Maatskappywet se vereistes oor behoorlike kennisgewing, optrede en notulering van vergaderings nagekom word.
Maak seker dat die vereistes van die Wet op Elektroniese Kommunikasie en Transaksies oor die identifikasie van die versender, toeganklikheid, berging en herwinning van elektroniese data nagekom word.
Elektroniese vergaderings kan wel gehou word, tensy jou Akte van Oprigting (AVO) uitdruklik anders bepaal. Om enige onsekerheid te vermy behoort jou Akte van Oprigting dit in duidelike terme toe te laat.
Die middel van elektroniese kommunikasie wat gebruik word om die vergadering te hou, moet alle betrokke partye steeds die geleentheid bied om deurlopend en gelyktydig met mekaar te kommunikeer. Die lede van die vergadering moet direk met mekaar kan kommunikeer, sonder ‘n tussenganger, sodat die partye vrylik en effektief aan die vergadering kan deelneem en hul insette kan lewer. Sodoende word die vergadering gehou asof al die betrokkenes gelyktydig in een vertrek teenwoordig sou wees.
Aandeelhouersvergaderings kan op soortgelyke wyse en op soortgelyke voorwaardes gehou word. Trouens, dit is ‘n vereiste dat openbare maatskappye in Suid-Afrika se aandeelhouersvergaderings wel toeganklik is vir elektroniese deelname deur aandeelhouers, ongeag of die aandeelhouersvergadering in Suid-Afrika of elders gehou word.
This entry was posted in Business and tagged kuberruim, Maatskappywet on March 27, 2013 by Guthrietheron.
“O Wonder!…O Brave New World” (Shakespeare)
One of the innovations brought in by our “new” Companies Act is that company meetings may now be held via electronic communication, opening the door for companies to use cyber services such as email, online messaging, voice and video conferencing (easy with services like Skype, SightSpeed, iChat etc) to replace traditional “face-to-face all in one place” boardroom meetings.
The result – directors and shareholders in different cities and countries around the world no longer have to travel to attend meetings – they can legally be “held” online from your various locations. Not only does this offer up huge savings in time and travel costs, but it means that urgent meetings can (subject to notice and other requirements as below) be held at short notice, and decisions taken and recorded online.
Even if a ‘meeting’ (physical or online) isn’t actually held, decisions can be “adopted by written consent of a majority of the directors” via electronic communication (subject, again, to notice and other requirements).
Follow the formal requirements
Make sure that the Companies Act’s requirements in regard to proper notice, conduct and minuting of meetings are complied with,
Comply with the requirements of ECTA (the Electronic Communications and Transactions Act) in regard to identification of originator, accessibility, storage, retrieval etc,
Electronic meetings can be held unless your MOI (Memorandum of Incorporation) specifically provides otherwise, but if you want to avoid any uncertainty draw your MOI to allow them in clear terms,
The “electronic communication facility” employed must “ordinarily [enable] all persons participating in that meeting to communicate concurrently with each other without an intermediary, and to participate effectively in the meeting” – in which event they are all as “present” at the meeting as if they were physically all in one location.
Shareholders’ meetings can likewise take place via electronic communication subject to similar requirements to those applying to board meetings. In fact meetings of public company shareholders “must be reasonably accessible within the Republic for electronic participation by shareholders… irrespective of whether the meeting is held in the Republic or elsewhere”.
This entry was posted in Business, Communication Act and tagged Virtual boardrooms in cyberspace on March 27, 2013 by Guthrietheron.