Op een of ander manier moet ons almal vind
wat die bloei van ons mensdom die beste bevorder
in hierdie kontemporêre lewe en onsself daaraan toewy.
Dit is geen toeval dat jy die werk gekies het wat jy het nie. Dit is geen toeval dat jy in jou huidige organisasie werk of met wie jy werk en vir die mense wat jy doen nie. Al hierdie is deur jou - deur jou Hoër Self - gereël om jou soveel moontlik geleenthede te bied om geestelik te leer en te groei. Terselfdertyd gee al die lesse van jou huidige omstandighede jou die vermoë om meer van jou outentieke self uit te druk.
Hoe meer ons besef dat ons werk 'n waardevolle bron van lewenslesse en leergeleenthede is, hoe meer begin ons werk vanuit die perspektief dat werk 'n ideale kanaal is vir die uitdrukking van goed. As jy verstaan ​​dat jou werk - ongeag van waar dit is, of waar dit is - presies wat jy geskep het met die hulp van Gees, met die doel om die geleentheid te hê om goed te doen In die wêreld sal geleentheidsdeure vir daardie doel vir jou oopmaak.
Soos jy geestelik ontwikkel en groei, sal jy begin om geleenthede te identifiseer om 'n geweldige hoeveelheid goed vir jouself en vir ander te doen. En dit alles kan binne die konteks van jou werk plaasvind. Deur oop te wees vir die geleenthede en om hulle aan te gryp, skep jy 'n kanaal wat goed kan deurgegooi word, van jou Gees deur jou outentieke self tot die wêreld rondom jou. Dit is wat 'n goeie kanaal word, gaan alles oor.
Op soek na geleenthede om goed te doen
Jy begin goed te kanaliseer deur jou werk as 'n middel tot 'n einde te sien - maar daarmee beteken dit nie dat jy jou salaris betyds in die bank moet ontvang om die huur te betaal nie. Die einde waaroor ek praat, is die vermoë om jou werk te sien as 'n manier om jou lewensdoel te bereik. Sien jou werk as 'n natuurlike uitdrukking van jou geestelik-gebaseerde outentieke self. Begin moeilike vrae oor jou werk en sy rol in jou lewe te vra: Is jou werk jou in jou geestelike groei en ontwikkeling ondersteun? Hoe dra jou werk by tot die vervulling van jou lewensdoel? Is jy aggressief en soek geleenthede om goed te doen in jou werk?
Dit is maklik om te aanvaar dat ons nie die reg het om sulke vrae oor ons werk te vra of om te verwag dat ons werk of ons werkgewers ons geestelike behoeftes sal bevredig nie. Die meeste van ons het gekoop in die filosofie dat aangesien ons werkgewers ons betaal vir ons tyd by die werk, moet ons byna alles doen wat ons gevra word, ongeag hoe dit ons geestelike ontwikkeling of ons egtheid beïnvloed.
Jou inkomste kom uit Gees, nie van jou werkgewer nie
Kom ons ondersoek die veronderstelling dat u werkgewer die bron van u inkomste is. As jy gereed is om te aanvaar dat jou lewe 'n weerspieëling is van jou bewussyn, geskep deur jou geestelike self, dan is jou werk as 'n belangrike deel van die lewe ook 'n weerspieëling van jou bewussyn wat deur jou geestelike self geskep is. Ek sal u voorstel dat u inkomste nie by u werkgewer kom nie, maar eerder dat Gees / God / Hoër Mags u werkgewer gebruik om u te voorsien van die inkomste wat u nodig het om die werk te doen - die goeie werk in die metafisiese sin. jy het gekom om te doen. Met ander woorde, die bron van jou inkomste is Gees, en daardie inkomste kom nie by jou nie, maar deur jou werkgewer.
Nog 'n manier om daaraan te dink, is dat jy hierdie spesifieke werkgewer gekies het om as 'n leidraad op te tree om die inkomste wat Gees jou gee, deur te gee. As jy dit weet, verstaan ​​jy dat jy maklik 'n ander kanaal kan kies. Soos ek al opgemerk het, glo baie van ons in die illusie dat ons salarisse van ons werkgewers kom, en in die konteks voel ons verplig om alles te doen wat nodig is om te verseker dat die kontrole voortgesit word - selfs al beteken dit dat ons ons lewensdoel en ons outentieke selves gedurende die werksdag.
Kom ons sê dat jy die idee aanvaar dat jou inkomste deur jou werkgewer kom, eerder as van jou werkgewer. Jy begin dan die vrae vra - en jy hou glad nie van die antwoorde nie. Nie een stuk nie. Wat doen jy dan? Die antwoord is dat jy 'n paar veranderinge doen.
Leer om die heilige in die gewone te vind
Wanneer ek dit in my werkswinkels sę, dink baie mense dat ek suggereer dat hulle hul werk ophou en op soek is na werk meer in lyn met hul outentieke selves en hul individuele lewensdoeleindes. Om jou werk te hou, kan een antwoord wees, maar daar is ander. Onthou, jy is in jou werk - hierdie spesifieke werk - vir geestelik gegronde redes. Dit is denkbaar dat een van die redes is dat jy Spirit op elke gebied van jou lewe ontdek, insluitende die oënskynlike banale posisie wat jy mag hou, of met take wat jy dalk vervelig mag vind, of met mense wat jy dalk moeilik of alledaags kan vind.
As 'n deel van die plan is om jou te leer om die heilige in die gewone te vind, verlaat jou pogings waar jy nou 'n "beter" plek soek, sal dit waarskynlik veroorsaak dat jy dieselfde omstandighede en verhoudings by 'n ander plek. Onthou, jou werk, soos alles anders in jou lewe, is bloot 'n weerspieëling van jou bewussyn. Kies versigtig voordat jy besluit om borgtog uit een werksituasie te kry om die Heilige Graal elders na te streef.
Dit bring my 'n bespreking van die een plek waar jy veranderinge kan maak om jou verhouding met jou werk te verander: Verandering begin in jou bewussyn.
Verandering begin in jou bewussyn.
Net soos met gebed is enige poging om die buitenste omstandighede te verander sonder om 'n verandering in die bewussyn te maak, nutteloos. Om dit te doen, kan vergelyk word met die geloof dat dit moontlik is om die opset van 'n kamer te verander deur die refleksie van dieselfde kamer in 'n spieël te herrangskik. Dit sal nie werk nie - jy kan nie die weerkaatse voorwerpe in die spieël beweeg nie, bloot omdat dit slegs refleksie is. Wat sal werk, maak 'n eerlike evaluering van hoe jy jou werk en die mense daarin hou in jou bewussyn en die mate waarin jy ook geleenthede gebruik of geïgnoreer het om jou werk as 'n goeie kanaal te gebruik.
Herken dat hierdie "goeie" absoluut niks met jou spesifieke werksverantwoordelikhede kan doen nie, alhoewel dit beslis verband hou met hulle. Die goeie wat jy deur jou werk kan doen, is jou werk.
Wat sal vir jou in jou werkomgewing moet verander om jou in staat te stel om meer te dink oor jou werk teenoor jou werk? Wat sal in jou moet verander? Maak gebruik van jou lewensdoel as 'n beginpunt, maak 'n lys van die soorte aktiwiteite wat in lyn is met jou lewensdoel en waardeur jy jouself oorweeg om goed te kanaliseer in jou werkplek. Wees oop vir geleenthede om aksie te neem en wees die kanaal vir die goeie.
"Ek sal geleenthede benut om goed te doen. Dit is my werk"
Een manier om jou eie oorgang te begin, is om op te hou om te dink aan jou plek van werk as die plek waar jy aanmeld. Dink eerder aan die plek wat jy aanmeld as 'n interne proses. Wanneer u by u werksgeleentheid aankom, maak 'n opregte verklaring van die werksdoelwit: "Ek rapporteer nou aan die werk. Ek sal my werk na die beste van my vermoëns doen, maar bowenal sal ek geleenthede benut om goed te doen. is my werk. "
Skryf u eie verklaring van werksvoorneme. Oorweeg dit om jou werkstuk op te stel, waar jy dit gereeld sal sien. Dan, vir een week sonder onderbreking, moet u werklike voorneme onmiddellik voor u werksverantwoordelikhede begin. Wees bewus en bly oop vir geleenthede om jou voorneme in aksie te stel en goeie te kanaliseer. As jy wil wat gebeur, gaan voort met die oefening.
Maak nie saak wat jou werk en waar jy jou pligte verrig nie, hetsy in 'n hoë-tegnologie maatskappy, 'n bank, 'n mediese fasiliteit, 'n bus, 'n vervaardigingsaanleg, 'n regsfirma, 'n teater, 'n regeringskantoor, 'n pizza-vragmotor , 'n skool, 'n sloot of 'n restaurant, jou ware werkgewer is altyd Gees. Gevolglik is deel van u werksverantwoordelikhede om Gees se werk te doen - om goed te doen. As jy op die manier jou verhouding met jou werk hou, sal jy 'n groot verskuiwing ondervind in alles wat jy in die werkplek doen.
Die wêreld betrek op 'n geestelike, eerder as 'n materiële vlak
Die meeste van ons sal saamstem dat die tolgeld kwalifiseer as een van die mees herhalende en vervelige werksgeleenthede wat beskikbaar is. In sy boek, Werk as 'n geestelike praktykLewis Richmond vertel die verhaal van iemand wat hy die "Eksistensiële Toll-taker op die Golden Gate Bridge" noem, wat die waarheid oor werk versus sy werk ontdek het en duidelik 'n bewuste besluit geneem het om op die werkkant van die grootboek te werk:
Daar was een toltakker wat elke motor met 'n vreugdevolle glimlag ontmoet en die groetjie, "Hoeveel, groot spender!" Soos hy ons twee dollar geneem het. Hy het dit af en toe nie net gedoen nie. Terwyl ek deur sy stand gery het, was sy groet en sy glimlag altyd dieselfde. Ek het myself voorgekom terwyl ek die tolplaza genader het, om te sien of ek in sy baan kon beweeg. Sodra ek aangesluit het deur te sê: '' Wat maak jou van mening dat ek 'n groot spender is? "
"Ek kan dit in jou oë sien," het hy geantwoord en sy wenkbroue verhoog, soos Groucho Marx. Daardie groet was sy manier om deur die dag te kom, met die gebruik van humor om sy herhalende werk te verlig. Sedert natuurlik het ons nog twee dollar betaal, daar was iets oor die manier waarop hy elke dag my gegroet het as 'n "groot spender" wat my my beter laat voel het. Ek onthou nog steeds daardie gevoel baie jare later ...
"Hoeveel, groot spender!" Hierdie merkreël het meer daarin as wat die oog aan die oog kom. Dit sê: "Ek gaan nie net die werk doen nie. Ek gaan die werk skep." Dit spreek 'n duidelike voorneme om verby die grense van die posbeskrywing met lag en goeie humor te bereik. Hoeveel tolkundiges weet jy wie het die energie en deursettingsvermoë om dit te doen? Die meeste van hulle sê niks, hulle vat net ons geld ...
Is "Howdy, big spender!" 'N geestelike praktyk? Gedoen een of twee keer, dit is net 'n snaakse opmerking. Maar om dit daagliks te hou, is die manier waarop hy gedoen het, met daardie vurige glimlag op sy gesig, veel meer as humor. Die Eksistensiële Toll-taker het iets van homself aan elke bestuurder gegee wat deur die wêreld gegaan het op 'n geestelike eerder as 'n wesenlike vlak.
Jou werk is 'n manifestasie van jou gees in die fisiese wêreld. Jy kan voorgee dat dit nie die geval is nie - dit ignoreer dit eintlik of jy kan dit bewustelik eis.
Jy kan kies.
Jy is hier: Tuis > Persoonlike > Geluk en Sukses > Prestasie > Die Heilige in die Gewone: Vind geleenthede om goed in u werk te doen