6 Potensiële probleme vir 'n werk-by-huis ouer
OK, nou dat jy die 8 redes gelees het om 'n werk-by-huis ouer te wees, is jy gereed om die rotras te gee (of dalk saam met jou as jy 'n ouer by die huis is). Maar hier is 'n paar ander kwessies om te mull.
Nie almal sal dit alles vind om werklik probleme te wees nie; Dit hang af van jou loopbaan, persoonlikheid en familie. Maar om potensiële nadele te erken, kan jy hulle makliker aanspreek. En die meeste hiervan kan hanteer word deur grondregels vir jou gesin te stel.
01 Ongemaklike vermenging van werk en huis
Ja, vir sommige is dit die hele punt, maar nie almal kan gelyktydig met die eise van sake en kinders onderhandel nie. As jy dit moeilik vind om nee te sê (of albei), kan jy jouself styf vind. Jy wil nie op die werk agterbly nie, want gesinsverantwoordelikhede hou in op werk tyd of aan die ander kant om te voel dat jy die hele tyd moet werk.
Selfs as jy voltydse kinderopvang in jou huis het, is die hantering van afleiding 'n noodsaaklike vaardigheid vir ouers. Alhoewel gereelde kantore hul deel van afleiding het, is hulle selde so persoonlik soos dié wat jy by die huis raak. Selfs met jou kantoordeur gesluit, sal jy 'n sluipende kind hoor. Jou moederlike instink mag jou aanmoedig om vertroosting te gee, selfs as jy weet dat jou versorgingsverskaffer dit kan en moet hanteer.
03 Moontlike negatiewe uitwerking op loopbaanbevordering
Uit sig, buite gedagte. Telewerkers loop die risiko om oorgedra te word vir bevordering. Dit kan gebeur as gevolg van 'n nie-ondersteunende houding oor die boonste bestuur, wat die keuse kan beskou om van die huis af te werk as 'n gebrek aan loopbaanverbintenis. Maar dit is ook waar dat nie alle werksgeleenthede, veral die hoër op die korporatiewe leer wat jy gaan, suksesvol kan telecommuted (alhoewel watter werk effektief telecommuted is, is soms 'n saak van opinie). Dit kan dus 'n keuse maak tussen tuiswerk en 'n bevordering.
04 Hoeveelheid vs kwaliteitstyd met familie
As jy en jou kind gewoond is aan jou tyd saam met ononderbroke speel, sal tuiswerk 'n aanpassing wees vir albei. Die feit dat jy rond is, beteken nie noodwendig dat jy beskikbaar is nie. Wanneer jou seun opgewonde jou sy nuutste kunsskepping bring, is dit wonderlik om daar in sy entoesiasme te wees. Wanneer sy artistieke uitset egter soos Picasso's lyk, kan jy nie elke meesterstuk die aandag gee wat jy of hy wil hê nie.
Dit is 'n moontlike nadeel vir alle tuiswerkers. En alhoewel jy nie alleen by die huis is nie, het jy soms 'n volwasse maatskappy nodig vir jou eie welsyn. Daarbenewens loop u die risiko om professioneel geïsoleer te word deur nie noodsaaklike kontak met kollegas te vermy nie.
06 Slegte eetgewoontes
'N Volle yskas net buite die deur van jou huis kantoor lok. Om jou eie skedule te stel kan meer breek vir snacks beteken. En aangesien baie kinders die hele dag lank eet, neem dit 'n bewuste poging om gesonde eetgewoontes te handhaaf.