Hoe om `n brief van inleiding skryf
Opvallend van `n gesprek met `n vreemdeling kan moeilik wees, veral wanneer al wat jy wil doen, is praat oor jouself en jou loopbaan doelwitte te bereik. Skryf `n brief van inleiding tot `n potensiële werkgewer of professionele kontak kan baie makliker wees, en hierdie soort van instelling kan `n suksesvolle manier om koue oproep oor `n werk of te verken `n nuwe loopbaan. `N dekbrief dit is nie. `N dekbrief stuur bloot jou CV, terwyl `n brief van inleiding op sy eie kan staan, so dit moet interessant en aantreklik te wees.
Vang leser se aandag
Nie jou tipiese aansoek
`N Brief van inleiding wat jy via e-pos of gewone pos te stuur is die mees geskikte wanneer jy wil `n belang in die maatskappy uit te druk, veral wanneer jy dit nodig om te verduidelik waarom jy wil skryf om die verhuring bestuurder. Aan jou stuur `n dekbrief aan jou CV te stuur of as die werk advertensie opdrag aansoekers om een ​​in te sluit. Aan die ander kant, kan `n brief van inleiding op sy eie staan. Jy is nie aansoek doen vir `n spesifieke die soeke jy nie kan weet of `n opening selfs bestaan. Jou doel is om jouself bekend te stel aan die bestuurder.
Drie tot vier paragrawe is goed vir brief van introduction- een volledige bladsy moet voldoende ruimte waarbinne om jouself bekend te stel aan die leser en som jou kundigheid wees. Sluit betekenisvolle inhoud, soos `n samevatting van jou verkope rekords, `n lys van relevante publikasies of praat verbintenisse of, vir prokureurs, selfs `n lys van gevalle waar jy die oorhand gekry. Hierdie opsomming verskil van wat jy sou insluit in `n dekbrief omdat jy dit nie hoef te pas by `n spesifieke taak of advertensie. Jou brief van inleiding kan `n algemene oorsig van jou loopbaan wees. Jou punte hoef nodig het om die koeëls te pas in `n werk plaas om te bewys hoe gekwalifiseerde jy vir daardie spesifieke rol.
Die eerste paragraaf van jou inleiding moet die leser om meer te leer oor jou dwing, en ideaal, maak planne om te bel of te ontmoet van aangesig tot aangesig. Begin jou brief met `n kort beskrywing van wie jy is en waarom jy skryf. Byvoorbeeld, as jy geleer het uit `n kollega wat die maatskappy is die huur van verkope spanne vir sy nuwe plek, jou inleiding moet die naam van die persoon wat jy verwys bevat. Jy kan skryf, "Verlede week het ek gevlug sonder om iets in John Smith, jou sales manager. Hy het so baie van jou en jou maatskappy wat ek voel verplig om myself en my vermoëns stel in die lig van jou soektog vir `n uiters bekwame verkope professionele mense." Dit is nie die naam van die val. Dit is bloot die gebruik van die naam van die wedersydse kennismaking om die verband te maak. Die verskil tussen hierdie brief en `n dekbrief is dat jy nie reageer op `n werk advertensie, en jy kan gewoonlik bekostig effens minder formeel as jy sou in `n dekbrief te wees.
Nooit kopieer en plak jou CV in `n brief van inleiding, ongeag van hoe indrukwekkend jou agtergrond is. Natuurlik, sal jy jou huidige werk of die bedryf waarin jy belangstel as jy werkloos is noem. Maak `n opsomming van jou werk geskiedenis in `n paragraaf of twee, afhangende van die lengte van jou loopbaan. Daarbenewens verduidelik waarom jy op soek is na `n verandering te maak. Miskien is jy in farmaseutiese verkope en jy wil die oorgang na mediese verkope toestel maak. Verduidelik waarom jy tot die gevolgtrekking gekom dat jy perfek vir die veld of die werkgewer waarin jy belangstel sal wees gekom.
Wanneer jy `n nuwe kennisse te maak, het jy waarskynlik met hulle te deel iets oor jou persoonlike belange. Die reëls vir `n brief van inleiding kan effens verskil van dié wat van toepassing is op aansoeke indiensneming - maar nie veel nie. Sluit persoonlike belange soos wat deel uitmaak van `n broederlike organisasie, afrigting Little League of jou liefde vir reis in die buiteland slegs indien dit relevant is. Byvoorbeeld, indien u belangstel in `n onderrig werk oorsee is, weef in jou inleiding jou vlak van kulturele vlotheid opgedoen deur jou reis.