Tonerstof maak u gewoonlik nie siek nie - Nuus - 2021
LSG Darmstadt: konkrete bewyse van beroepsiektes benodig
Tonerstof van laserdrukkers en kopieerders maak u gewoonlik nie siek nie. As 'n werknemer sy respiratoriese siekte wil laat erken as 'n beroepsiekte as gevolg van jare se blootstelling aan toner deeltjies in die werkplek, moet hy die beroepsoorsaak van die siekte met 'n werksverwante inasemingstoets bewys, het die Hessian State Social Court (LSG) in Darmstadt op Woensdag 6 Maart 2019 beslis. gepubliseerde vonnis (Az .: L 9 U 159/15).
Die 63-jarige eiser van die distrik Hersfeld-Rotenburg het bykans vier jaar as kopieerder in 'n kopieerkamer gewerk. Hy het daagliks kopieë en drukwerk van 5000 tot 10 000 velle in 'n kamer van 30 vierkante meter verwerk. Weens respiratoriese klagtes het hy aansoek gedoen om erkenning van 'n beroepsiekte. Hy het sy klagtes toegeskryf aan die blootstelling aan tonerdeeltjies.
Beide die ongeluksversekeringsinstansie en die LSG het egter geweier om as 'n beroepsiekte erken te word. Die klaer het 'n siekte in die neus en die lugweg gehad. Die 63-jarige seun het nie bewys dat dit te wyte is aan die tonerstof nie. Die feit dat tonerstof allergiese stowwe bevat, lei gewoonlik nie tot gesondheidskade en erkenning as 'n beroepsiekte nie, het die LSG beoordeel.
Die eiser het aan hooikoors en asma gely voordat hy as vermenigvuldiger gewerk het. Dit was ook nie duidelik in watter mate dit aan die tonerstof blootgestel is nie. Omdat die werkplek nou herontwerp is. Die eiser het ook geweier om 'n werksverwante inasemingstoets uit te voer ten einde allergiese reaksies op te spoor. 'N Oorsaaklike verband tussen respiratoriese siektes en tonerstofbesoedeling is derhalwe volgens die LSG in sy uitspraak van 21 Januarie 2019 nie bewys nie.
Net so het die LSG München in 2016 geweier om 'n asma-siekte wat na bewering deur tonerstof veroorsaak is as 'n beroepsiekte te erken (uitspraak van 24 Mei 2016, lêernaal: L 3 U 385/14; JurAgentur-aankondiging van 7 Oktober 2016). vlug / mwo