September | 2015 | Newtons Chartered Accountants
Celebrating Birthdays at Newtons
Des Fairbairn 90th Birthday 20 September 2015
Congratulations to Desmond Fairbairn on his 90th Birthday. He celebrated it with the Partners at Newtons.
From left to right Brian Pienaar, Wayne Beelders, Neville Furmidge, Desmond Fairbairn, Cedric Peterson and Schalk Gouws.
Happy 40th Birthday Wayne Beelders & Happy 30th Birthday Inge Oehley
This entry was posted in Newtons internal and tagged birthdays, celebrating, happy birthday on September 25, 2015 by admin.
Newton’s Girls participated in the Diva Dash
Newton’s Girls participated in the Diva Dash held at Emoya on Saturday 19 September 2015. This is a 5km run with a couple of interesting obstacles. Thanks to Helensha Cilliers, Janeske Du Toit, Meggynne Paynter, Tineke Erasmus-Nell, Joelene van der Westhuizen for participating and being such great sports!
This entry was posted in Newtons internal and tagged 5km run, Diva Dash, obstacle course on September 25, 2015 by admin.
Newtons Staff celebrating the start of the Rugby World Cup 2015
Our Blood Is Green!!! GO BOKKE
This entry was posted in Newtons internal and tagged Our blood is green, Rugby World Cup on September 25, 2015 by admin.
World cup cycling 2015
UCI Paracycling world cup Pietermaritzburg 2015 was held 11 – 13 September 2015. On Friday 11 September was the Time Trial (my favourite event) @ Midmar dam I finished in 12th place but had one of those days, where nothing worked for me. On Sunday 13 September was the road race held in the city of Pmb, I finished in 12th place again (1h31) over a distance of 55.4 km I was about 5 – 6 min behind the winner . The total number of cyclist were 166 (men and women) from all over the world. The first time the event was held on the African continent.
This entry was posted in Life at Newtons and tagged Pietermaritzburg, world cup cycling on September 25, 2015 by admin.
Die berekening van rente betaalbaar tussen belastingbetalers en die SAID
Die Wet op Belastingadministrasie (Engels: Tax Administration Act of TAA) skryf algemene beginsels voor wat toegepas moet word wanneer rente aan of deur die SAID betaalbaar, bereken word. Die doel hiervan is om ‘n meer regverdige en uniforme manier van renteberekening daar te stel vir beide belastingbetalers en die SAID. Soos met die meeste dinge is daar egter uitsonderings. Hierdie artikel bespreek die algemene rentebepalings en sekere uitsonderings.
Die volgende algemene konsepte word neergelê vir die berekening van rente betaalbaar tussen belastingbetalers en die SAID:
Rente is vergoeding vir ‘n verlore geleentheid om geld te gebruik.
Rente sal daagliks bereken word op die uitstaande bedrag en rente op rente word maandeliks bereken.
Rente loop op vanaf die effektiewe betaaldatum tot die werklike betaaldatum van ‘n uitstaande bedrag. Die effektiewe betaaldatum is die datum waarop belasting verskuldig en betaalbaar raak volgens ‘n belastingwet.
Die volgende afdeling verduidelik vier van die uitsonderings op die algemene konsepte hierbo:
Terugbetalings deur die SAID
Indien die SAID ‘n terugbetaling aan ‘n belastingbetaler moet maak, word rente op die terugbetaling bereken vanaf die datum waarop die SAID die bedrag ontvang het wat terugbetaal moet word, tot op die datum wanneer die SAID die terugbetaling aan die belastingbetaler maak.
Waar die SAID ‘n terugbetaling teen ander belasting verskuldig deur die belastingbetaler verreken, word geag dat die terugbetaling gedoen is op die verrekeningsdatum.
In die geval van die verpligte eerste voorlopige belastingbetaling is die effektiewe datum die laaste besigheidsdag van die sesde maand na die einde van die belastingjaar. Rente sal bereken word vanaf die effektiewe datum, tot die betaaldatum of die effektiewe datum van die tweede voorlopige belastingbetaling, watter datum ookal eerste voorkom.
Vir die tweede voorlopige belastingbetaling (ook verpligtend) is die effektiewe datum die laaste besigheidsdag van die belastingjaar. Rente word bereken vanaf die effektiewe datum tot een van die volgende datums, watter een ookal eerste voorkom: die werklike betaaldatum of die effektiewe datum (soos voorgeskryf) van die opsionele derde voorlopige belastingbetaling.
Geen rente word bereken op die tydperk van die vertraging van die terugbetaling indien die vertraging deur die belastingbetaler veroorsaak is nie. Die tydperk van ‘n vertraging word vasgestel vanaf die datum waarop die belastingbetaler verlangde inligting by die SAID moes indien (bv. bankdetails van die rekening waarin die SAID die terugbetaling moet maak) tot die datum waarop die belastingbetaler werklik die vereiste inligting indien.
Bedrae per abuis terugbetaal
Indien die SAID per abuis ‘n terugbetaling aan ‘n belastingbetaler maak, word die terugbetaling beskou as belasting wat verskuldig en betaalbaar is deur die belastingbetaler. Rente sal op die terugbetaling bereken word vanaf die datum waarop die SAID foutiewelik die terugbetaling gemaak het tot die datum waarop die belastingbetaler die bedrag aan die SAID terugbetaal.
‘n Senior beampte van die SAID mag opgelegde rente kwytskeld indien hy/sy tevrede is dat die rente gehef is weens omstandighede buite die beheer van die belastingbetaler. Daar is slegs drie gevalle waar omstandighede beskou mag word as buite die beheer van die belastingbetaler: ernstige siekte of ongeluk, natuurlike of mensgemaakte rampe, of burgerlike oproer of ontwrigting van dienste.
Die Wet op Belastingadministrasie poog om voorsiening te maak vir ‘n gelyke aantal dae waarop rente betaalbaar tussen belastingbetalers en die SAID bereken word, en om uniforme reëls vir die berekening van rente van toepassing te maak op al die soorte belasting wat deur die SAID geadministreer word.
Toegang tot die volgende bron is verkry op 21 Junie 2015:
SARS Kort Gids tot die Wet op Belastingadministrasie, 2011 (Wet Nr. 28 van 2011), Hoofstuk 12
Hierdie artikel is ŉ algemene inligtingsblad en moet nie as professionele advies beskou word nie. Geen verantwoordelikheid word aanvaar vir enige foute, verlies of skade wat ondervind word as gevolg van die gebruik van enige inligting vervat in hierdie artikel nie. Kontak altyd ŉ finansiële raadgewer vir spesifieke en gedetailleerde advies. (E&EO)
This entry was posted in SARS and tagged BTW-terugbetalings, terugbetalings, voorlopige belasting on September 25, 2015 by admin.
Ek het geld gesteel – Moet ek belasting daarop betaal?
Al ooit daarvan gehoor dat ‘n dief gesteelde geld verklaar vir inkomstebelastingdoeleindes? Dink u dat diewe gesteelde geld behoort te verklaar as deel van hul belasbare inkomste? Volgens verskeie hofsake in dié verband is gesteelde geld wat verkry is deur diefstal, verduistering of bedrog belasbaar in die hande van die dief. Nog ‘n vraag: Kan koste aangegaan vir die doel van diefstal en enige terugbetaling van die gesteelde geld afgetrek word van die gesteelde inkomste?
Daar is vier vereistes waaraan voldoen moet word vir gesteelde geld (ongeag of dit deur diefstal, verduistering, bedrog of op enige ander onwettige manier bekom is) om belasbaar te wees in die hande van ‘n dief:
Die geld moet deur die dief “ontvang word of aan hom toegeval het”.
Die frase “ontvang deur” is deur die howe geïnterpreteer om te beteken dat die geld “deur/namens ‘n belastingbetaler ontvang is vir sy eie voordeel”, terwyl die woorde “aan hom toegeval” geïnterpreteer is om te beteken “waarop die belastingbetaler geregtig is”. Daar word nie vereis dat ‘n persoon ‘n bedrag geld moes ontvang het om daarop geregtig te wees nie, maar wel dat die persoon ‘n onvoorwaardelike reg het om dit te ontvang. Aangesien ‘n dief nie geregtig is op die geld wat hy steel nie, word daar nie aan die vereiste van “aan hom toegeval” voldoen nie. Aangesien die geld egter wel deur hom ontvang is, word aan die eerste vereiste voldoen en moet die gesteelde geld dus in die belasbare inkomste van die dief ingesluit word.
Die geld deur die dief ontvang moet van ‘n “inkomste aard” wees (teenoor ‘n “kapitale aard”).
Aangesien die daad om geld te steel voorneme, aktiewe en doelgerigte beplanning en organisasie, sowel as uitvoering deur die dief vereis, is daar aktief gewerk vir die gesteelde geld en word dit dus beskou as van ‘n inkomste aard.
Normaalweg word ‘n belastingbetaler belas op inkomste in die belastingjaar waarin hy/sy die inkomste ontvang het.
Daar is egter geen tydsbeperking op die periode waartydens die SAID ‘n aanslag mag uitreik indien hul sou bevind dat ‘n dief nagelaat het om gesteelde inkomste in die verlede vir belastingdoeleindes te verklaar nie.
‘n Bedrag/geldwaarde moet bepaal word waarteen die gesteelde geld in die belasbare inkomste van die dief ingesluit kan word.
Die metode waarvolgens ‘n bedrag bepaal word, hang af van die unieke omstandighede van elke geval. Twee van die metodes wat die SAID kan gebruik, is:
Om die bedrag van die geld wat in die dief se bankrekening inbetaal is, vas te stel.
Om die toename in netto batewaarde te vergelyk met die inkomste wat deur die dief verklaar is. Om ‘n netto batewaarde te bereken, neem die SAID die bedrae van inkomste, belasting-aftrekbare uitgawes, bates en laste in ag wat deur die dief verklaar is. Indien die verklaarde inkomste nie die groei in netto batewaarde regverdig nie, sal die SAID ‘n waarde aan die inkomste hertoewys wat volgens hulle wel die groei in netto batewaarde regverdig.
Die howe het bepaal dat uitgawes aangegaan deur ’n dief vir die doel om geld te steel of enige terugbetalings van gesteelde geld nie aftrekbaar is van die belasbare bedrag van die gesteelde “inkomste” wanneer die dief se aanspreeklikheid vir inkomstebelasting bereken word nie.
Is dit lonend om inkomste te verdien deur middel van diefstal? ‘n Dief het ‘n wetlike verpligting om “inkomste verdien” deur diefstal te verklaar en is verantwoordelik om inkomstebelasting te betaal op die volle gesteelde bedrag. Geen aftrekking vir koste aangegaan in die voortbring van gesteelde inkomste of vir enige terugbetaling van gesteelde bedrae word toegelaat as aftrekkings vir inkomstebelastingdoeleindes nie. Wanneer ander potensiële kostes soos regsfooie en stresmedikasie bygevoeg word, word die winsgewendheid van diefstal as bron van inkomste aansienlik minder aantreklik – indien die dief deur die SAID uitgevang word. Andersins mag diefstal moontlik steeds ‘n winsgewende beroepskeuse wees.
Inligting verkry op 21 Junie 2015:
SARS Interpretasienota: Nr. 88, Afdeling 5
This entry was posted in Tax legislation and tagged gesteelde geld, inkomstebelasting on September 25, 2015 by admin.
MSI Global Alliance appoints accounting firm in Lebanon
MSI Global Alliance, a leading international association of legal and accounting firms, is pleased to announce the appointment of accounting firm HBK Hobeika & Co (HBK) as its new member firm in Lebanon.
HBK was founded in 1995 by Dr Antoine Hobeika and has gained a strong reputation in the Lebanese market. Based in Beirut, HBK provides a full range of accounting, audit, tax and business advisory services to a wide variety of clients.
Tim Wilson, chief executive of MSI, commented, “HBK are a great addition to MSI. They have worked closely with our law firm member in Beirut and have interests throughout the Middle East – particularly in the Gulf, where MSI wishes to strengthen its presence. I look forward to them working closely with our member firms.”
HBK’s managing partner, Dr Antoine Hobeika, said, “We believe that our membership with MSI is an investment that will yield valuable benefits for us and our clients. We are convinced that the MSI conferences, the exposure to a trusted association of reputable member firms and practice management resources will support us to compete in both the local and the Middle Eastern marketplace. We are looking forward to being an active member of MSI.”
HBK joins MSI with three Partners.
MSI Global Alliance Pauline Rottstock, Marketing and Business Development Manager Tel: +44 20 7583 7000 Email: prottstock@msiglobal.org
MSI is an international association of independent legal and accounting firms. With 240 carefully selected member firms in more than 100 countries, MSI is one of the world’s leading associations. MSI was formed in 1990 in response to the growing need for cross-border co-operation between professional services firms.
In 2013, MSI Global Alliance was awarded “Association of the Year” by the International Accounting Bulletin, the leading authority of the global accounting industry which regularly analyses firm performance and best practices. For more information on MSI and its member firms, please visit www.msiglobal.org
This entry was posted in MSI Global Alliance and tagged accounting firm, Hobeika & Co (HBK), Lebanon on September 25, 2015 by admin.
Private bodies PAIA (Promotion of Access to Information Act) manuals required by 31 December 2015
The Promotion of Access to Information Act, 2000 require all juristic persons and all businesses, small to large as well as individuals and partnerships carrying on business to compile manuals on how to access their records. These manuals must be submitted to the South African Human Rights Commission (SAHRC) and must be available at the business offices. Material changes in the manuals must also be updated regularly.
The Act specifies what information these manuals must contain and include inter alia:
information that the business keeps in compliance with other legislation
a description of the subjects on which the private body holds records, and the categories of records held on each subject
Exemption of certain private bodies no longer applicable
The Minister of Justice has exempted certain private bodies in the past from compiling these manuals. However this exemption is no longer applicable. Therefore all businesses should review their submitted PAIA manuals and update where necessary. Private bodies, which were exempted, must now also submit their manuals by 31 December 2015.
We strongly recommend that all entities resubmit their manuals if they submitted the previous manual prior to December 2007, even if there is no changes to the manual.
We can assist you with compiling your manuals. Our fees will be R750 (excl. VAT) per manual where all information is readily available. Should you have more than 2 business/entities for which manuals must be prepared, we will reduce this fee to R500 (excl. VAT) per manual.
This entry was posted in Acts and tagged Act, PAIA Act, South African Human Rights Commission on September 25, 2015 by admin.