'N Werkverwysing kan die beste manier wees om jou CV 'n blik te kry van die huurbestuurder wanneer jy aansoek doen vir 'n werk. Wanneer u vir 'n pos verwys word, en u vermeld dit in u dekbrief, het u 'n ingeboude aanbeveling vir die werk in die eerste paragraaf.
Dit is selfs beter as die persoon wat jou vir 'n werk verwys, 'n paar minute kan neem om jou persoonlik aan die huurbestuurder te noem.
Chris Forman, uitvoerende hoof, StartWire, sê "verwysings is die # 1 bron van huurgeld in korporatiewe Amerika.
En vir goeie rede. Navorsing toon dat 'n verwysingsverhuring nie net langer in hul werk bly nie, maar op die lang termyn beter presteer. Wanneer jy jou aansoek as 'n verwysing 'tagged' kan kry, kry jy die kans om 'n onderhoudskiet te kry. En om hierdie benaming te kry, is makliker as wat jy dink. Dikwels is 'n telefoonoproep of e-pos aan HR of die huurbestuurder alles wat dit nodig het. "
Hoe kan jy 'n verwysing vir 'n werk kry? Wat is die beste manier om iemand te vra om jou te verwys vir 'n werk by hul maatskappy? Begin deur te kyk vir verbindings by die maatskappy op LinkedIn. Soek volgens maatskappy se naam en klik dan op die maatskappy waarin jy belangstel. Jy sal 'n lys kontakte sien wat in jou netwerk moontlik is.
As jy 'n kollege gegradueerde is, gaan na jou loopbaan kantoor om te sien of hulle jou in kontak kan bring met alumni wat werk by die maatskappy waarin jy belangstel.
Die beste tipe verwysing vir 'n werk is 'n werknemerverwysing. Kliënte, verkopers en ander mense wat ook met die maatskappy verband hou, kan egter ook help.
Wat is die beste manier om 'n verwysing te vra? U kan 'n verwysing versoek deur 'n outydse brief, 'n e-pos of 'n boodskap op 'n netwerk-webwerf soos LinkedIn of Facebook te stuur.
Dit is beter om skriftelik te vra, na gelang van jou keuse, in plaas van oor die telefoon. Op hierdie manier het die potensiële verwyser tyd om na te dink oor en hoe hulle jou vir 'n werk kan verwys. Dit is ook makliker om skriftelik te weier as tydens 'n telefoongesprek.
Wat om nie te sê wanneer jy vra: As jy iemand vra om jou te verwys, vra nie: "Kan jy vir my 'n verwysingsbrief skryf?" of "Kan jy my verwys?" Omtrent almal kan 'n brief skryf of sê dat hulle jou sal verwys.
Wat om te sê wanneer jy vra: Die probleem kan wees wat hulle gaan sê. Vra eerder: "Voel jy dat jy my werk goed genoeg ken om my te verwys vir werk by jou maatskappy?" of "Voel jy dat jy my 'n verwysing kan gee?" Op hierdie manier het jou verwyser 'n uitkoms as hulle nie gemaklik is om 'n verwysing vir jou te gee nie en jy kan verseker wees dat diegene wat ja sê, "geesdriftig sal wees oor jou prestasie en 'n positiewe brief sal skryf of 'n sterk onderskrywing gee.
Veral as jy nie die persoon ken wat jy baie goed vra nie, of as hulle nie vertroud is met jou huidige werkgeskiedenis nie, bied 'n opgedateerde afskrif van jou CV en inligting oor jou vaardighede en ervarings aan, sodat die verwysingsverskaffer huidige inligting om mee te werk.
Moenie skaam wees om te vra nie. Die persoon wat jou verwys, kan dalk ekstra geld verdien as jy gehuur word. Baie werkgewers het werkverwysingsprogramme wat bonusse bied vir die verwysing van kandidate vir indiensneming. As jy 'n sterk kandidaat is, is dit 'n wen-wen-wen-situasie. Jy kry die werk, die werkgewer kry 'n top-notch nuwe werknemer, en die werknemer wat jou verwys het, kry 'n bonus.
Nie seker hoe om te vra vir 'n verwysing nie? Hersien voorbeelde van verwysingsbriewe aanlyn vir voorstelle om 'n verwysing te vra, deur verwysings in u dekbriewe te gebruik en dankie vir 'n werkverwysing .
Waar om mense te vind om jou te verwys
Daar is ook ander webwerwe wat jy kan gebruik, benewens LinkedIn, om maklik jou verbindings by maatskappye te vind:
StartWire help om jou professionele verbindings te tik .
Jy kan die webwerf gebruik om jou Facebook-vriende of LinkedIn-verbindings te vra om jou te help met die werk. As jy werk soek, kan jy die verbindings sien wat jy by maatskappye het, en stuur hulle dan 'n boodskap om te sien of hulle kan help.