Vroue wat saam met hul mans aftree, verloor dikwels uit - belênone
Hoof belê Vroue wat saam met hul mans aftree, verloor dikwels uit
Getroude vroue is in die algemeen nog in hul piek verdienste jare in hul 50's en vroeë 60's, terwyl getroude mans se verdienste aan die afneem is, sê ekonoom Nicole Maestas, 'n medeprofessor in gesondheidsorgbeleid aan die Harvard Medical School en die skrywer van 'n onlangse studie oor paartjies se inkomste en aftreepatrone.
Gevolglik offer getroude vroue gewoonlik meer welvaart van sosiale sekerheid as getroude mans op wanneer hulle vroeg aftree, sê Maestas, wat die Universiteit van Michigan se gesondheids- en aftree-opname van meer as 20 000 mense 50 en ouer ontleed het.
Maatskaplike sekerheidsvoordele is gebaseer op 'n persoon se 35 jare met die hoogste verdienste, so elke bykomende jaar wat 'n ouer getroude vrou werk kan 'n vroeër jaar vervang wanneer haar inkomste laer was of sy tyd uit die werksmag geneem het - byvoorbeeld om in te samel kinders. Omdat ouer getroude mans tipies hul piekverdiende jare verby is, is dieselfde nie waar vir hulle nie, het Maestas bevind.
Maar vroue tree gewoonlik op dieselfde tyd as hul mans af, sê Maestas. Aangesien vroue in heteroseksuele paartjies tipies met mans twee of drie jaar ouer trou, beteken dit dat getroude vroue die arbeidsmag op jonger ouderdomme verlaat.
Vroue staar ekstra risiko's in die gesig
'n Vroeër aftree-ouderdom vir vroue beteken ook minder tyd om te spaar vir 'n aftrede wat dekades kan strek. Dit moet vroue pouse gee, sê Jean Setzfand, senior vise-president van programme vir AARP.
"Ons leef langer. Ons spandeer meer jare in aftrede. Daar is nog jare wat ons finansiering moet oorweeg," sê Setzfand.
Vroue se langer lewensverwagtinge beteken dat hulle waarskynlik hul mans sal oorleef, en hulle loop 'n groter risiko om hul spaargeld te oorleef. Vroue is 80% meer geneig as mans om ná ouderdom 65 in armoede te lewe, volgens die Nasionale Instituut vir Aftreesekuriteit.
Maatskaplike sekerheidstjeks, as dit groot genoeg is, kan 'n kragtige teenmiddel teen armoede in die laat-in-lewe wees. Maestas-voordele kan nie oorleef nie, verminder word deur afswaai in die aandelemark of gesteel word deur bedrieërs, merk Maestas op.
Vertraag sosiale sekerheid, indien nie aftrede nie
Mense hoef nie maatskaplike sekerheid te eis wanneer hulle aftree nie, hoewel baie dit wel doen. Die mees algemene aftree-ouderdom vir vroue, en vir mans, is 62, die vroegste ouderdom waarop jy maatskaplike sekerheid kan eis. Nege-en-dertig persent van vroue en 35% van mans het in 2017 op 62 ingedien, volgens die Sentrum vir Aftreenavorsing by Boston College. Dit sluit hulle in tjeks wat aansienlik kleiner is as wanneer hulle 'n paar jaar gewag het.
Voordele styg elke jaar met ongeveer 7% tussen ouderdom 62 en volle aftree-ouderdom, wat tans 66 is. Daarna verhoog tjeks elke jaar met 8% totdat voordele op ouderdom 70 maksimeer. 'n $1 000 maandelikse voordeel op 62 kan meer as $1 300 op 66 of meer as $1 700 op 70 wees, selfs al hou iemand op werk.
Geen ander belegging kan daardie soort gewaarborgde opbrengs bied nie, en daarom moedig beplanners hul kliënte dikwels aan om ander aftreefondse te ontgin as dit hulle toelaat om die eis van sosiale sekerheid uit te stel.
Beste aftree-ouderdom vir vroue gaan nie net oor geld nie
Finansiële oorwegings is net een deel van die besluit, sê finansiële beplanners. Paartjies moet ook die emosionele en sielkundige kwessies oorweeg om saam of apart af te tree.
"Die begin van aftrede is 'n opwindende tyd, en baie paartjies geniet dit om daardie reis saam te begin," sê Stephanie Mushna, 'n gesertifiseerde finansiële beplanner in Grand Rapids, Michigan.
Mense wat aftree-ouderdom nader, is dikwels deeglik bewus daarvan dat hul tyd op aarde, en hul goeie gesondheid, nie vir ewig sal duur nie. Dit kan dit moeiliker maak om dit uit te hou, veral as dit by 'n werk is waarvan hulle nie hou nie. Maar om selfs 'n jaar of twee langer te werk, kan 'n dramatiese impak hê op die lewensvatbaarheid van 'n paartjie se finansiële plan en die bedrag wat hulle in aftrede kan spandeer, sê beplanners.
Ander opsies is om af te tree na 'n werk met laer stres of een met meer buigsaamheid. In plaas daarvan om voltyds saam met 'n afgetrede gade te reis, kan vrouens dalk 'n paar verlengde vakansies skeduleer, stel Setzfand voor.
Dit veronderstel natuurlik dat vroue sulke werk kan kry. Baie van die vroue wat die meeste van sosiale sekerheid afhanklik sal wees, kan met min buigsaamheid in werke toegesluit word, merk sy op. Gesondheidsorg en versorging van familielede kan ook vroue vroeër uit die arbeidsmag stoot as wat hulle verwag.
Maestas verstaan ​​dat nie elke getroude vrou wil of sal kan aanhou werk nie, maar sy hoop haar navorsing sal paartjies ten minste aanspoor om hul opsies te bespreek.
"Dit maak dikwels sin om ten minste die eis van sosiale sekerheid uit te stel," sê Maestas. "Maar daar is nie regtig een regte antwoord vir almal nie."