American Restaurants in Kapaau in Hawaii - Menus and Reviews | MenuPix
Kapaau American Restaurantsin Kapaau
American, Pizza, Cafe, Ice Cream, Yogurt • Menu Available Maslow se teorie oor menslike behoeftes - Kortliks - 2020
Volgens Maslow en sy teorie oor menslike behoeftes, ons behoeftes word in 'n piramide versprei, afhangende van die belangrikheid en invloed wat hulle op menslike gedrag het. Aan die basis van die piramide is die mees elementêre en herhalende behoeftes (genaamd primêre behoeftes), terwyl hulle aan die bokant die mees gesofistikeerde en abstrakte (sekondêre behoeftes) is.
1 Fisiologiese behoeftes
3 Sosiale behoeftes
4 Behoeftes van selfbeeld
5 Behoeftes vir selfverwesenliking
6 Samevatting van Maslow se teorie
Dit vorm die laagste vlak van menslike behoeftes. Dit is aangebore behoeftes, soos die behoefte aan voedsel, slaap en rus, skuiling of seksuele begeerte. Dit word ook biologiese of basiese behoeftes genoem, wat herhaalde en sikliese bevrediging vereis om die voortbestaan ​​van die individu te waarborg. Die menslike lewe is 'n voortdurende en konstante soeke na die bevrediging van hierdie elementêre, maar ontoeganklike behoeftes. Op die oomblik wanneer sommige van hulle nie tevrede kan wees nie, oorheers die rigting van die persoon se gedrag.
Dit vorm die tweede vlak van menslike behoeftes. Dit lei die persoon om homself te beskerm teen enige werklike of denkbeeldige, fisieke of abstrakte gevaar. Die soeke na beskerming teen bedreiging of ontneming, ontsnapping van gevaar, die soeke na 'n ordelike en voorspelbare wêreld, is tipiese manifestasies van hierdie behoeftes. Dit kom voor in menslike gedrag wanneer daar in die fisiologiese behoeftes relatief bevredig word. Soos hulle, is hulle ook nou gekoppel aan mense se voortbestaan. Beveiligingsbehoeftes is van groot belang, aangesien mense in die organisatoriese lewe van die organisasie afhanklik is, en arbitrêre administratiewe besluite of teenstrydige of inkonsekwente besluite by mense onsekerheid of onsekerheid kan veroorsaak rakende hul permanensie by die werk.
Dit hou verband met die lewe van die individu in die samelewing, saam met ander mense. Dit is die behoeftes van assosiasie, deelname, aanvaarding deur kollegas, vriendskap, liefde en liefde. Dit ontstaan ​​in gedrag wanneer die elementêre behoeftes (fisiologies en veilig) relatief bevredig word. Wanneer sosiale behoeftes nie voldoende bevredig word nie, raak die persoon huiwerig, antagonisties en vyandig teenoor die mense om hom. Die frustrasie van hierdie behoeftes lei gewoonlik tot sosiale wanaanpassing en eensaamheid. Die behoefte om toegeneentheid te gee en te ontvang, is 'n belangrike motiveerder van menslike gedrag wanneer deelnemende toediening toegepas word.
Dit hou verband met die manier waarop die persoon lyk en evalueer, dit wil sê selfassessering en selfbeeld. Dit sluit in selfvertroue, selfvertroue, die behoefte aan goedkeuring en sosiale erkenning, status, prestige, reputasie en bedagsaamheid. Die bevrediging van hierdie behoeftes lei tot gevoelens van selfvertroue, waagmoed, krag, prestige, krag, kapasiteit en bruikbaarheid. Hulle frustrasie kan gevoelens van minderwaardigheid, swakheid, afhanklikheid en hulpeloosheid veroorsaak, wat terselfdertyd tot ontmoediging kan lei of kompenserende aktiwiteite kan uitvoer.
Dit is die hoogste menslike behoeftes; Hulle is bo-aan die hiërargie. Hierdie behoeftes lei mense om hul eie potensiaal te ontwikkel en hulself as menslike wesens te verwesenlik.. Hierdie neiging word uitgedruk deur die impuls om meer en meer te oorkom en om die potensiaal van die persoon te verwesenlik. Die behoeftes van selfverwesenliking hou verband met outonomie, onafhanklikheid, selfbeheersing, bevoegdheid en volle verwesenliking van die potensiaal van elke persoon, van individuele talente. Terwyl daar aan die vier voorafgaande behoeftes voldoen kan word deur eksterne (ekstrinsieke) belonings aan die persoon, wat 'n konkrete werklikheid het (geld, kos, vriendskappe, lof van ander mense), kan selfverwesenlikingsbehoeftes slegs bevredig word deur intrinsieke belonings wat mense hulle gee hulleself (byvoorbeeld die gevoel van prestasie), en dat hulle nie deur ander waarneembaar of beheerbaar is nie.
Die ander behoeftes motiveer nie die gedrag as hulle bevredig is nie; Aan die ander kant kan die behoeftes van selfverwesenliking onversadigbaar wees, want hoe meer beloning die persoon kry, hoe belangriker word hy en sal hulle meer en meer in die behoeftes wil voorsien. Dit maak nie saak hoe tevrede die persoon is nie, hy sal altyd meer wil hê.
Opsomming van Maslow se teorie
'N Bevredigde behoefte motiveer geen gedrag nie; slegs onvervulde behoeftes beïnvloed gedrag en lei dit tot die bereiking van individuele doelstellings.
Die individu word gebore met 'n stel aangebore of oorerflike fisiologiese behoeftes. Aanvanklik draai hul gedrag rondom hul siklusse bevrediging (honger, dors, slaapsiklus, seks, ens.).
Vanaf 'n sekere ouderdom begin die individu met 'n lang leer van nuwe behoeftes. Die behoefte aan veiligheid ontstaan, gefokus op beskerming teen gevaar, teen dreigemente en teen ontneming. Die fisiologiese en veiligheidsbehoeftes vorm die primêre behoeftes van die individu en hou verband met hul persoonlike bewaring.
Terwyl die individu daarin slaag om hul fisiologiese en veiligheidsbehoeftes te beheer, verskyn hoër en hoër behoeftes stadig en geleidelik: sosiale, selfbeeld en selfverwesenliking. Wanneer die individu daarin slaag om in hul sosiale behoeftes te voorsien, ontstaan ​​daar self-besefbehoeftes; Dit beteken dat die behoeftes van selfbeeld aanvullend is tot sosiale behoeftes, terwyl die behoeftes van selfverwesenliking die behoeftes van selfbeeld aanvul. Die hoogste vlakke van behoeftes kom slegs voor wanneer die individu relatief die laagste vlakke beheer. Nie alle individue slaag daarin om die vlak van selfverwesenlikingsbehoeftes te bereik nie, selfs nie die vlak van selfbeeldbehoeftes nie, aangesien dit individuele verowerings is.
Hoër behoeftes ontstaan ​​namate laer bevredig word.omdat hulle oorheers volgens die hiërargie van behoeftes. Verskeie gepaardgaande behoeftes beïnvloed die individu gelyktydig; die laagste het egter oorwegend aktivering teenoor die hoogste.
Die laer behoeftes (eet, slaap, ens.) Benodig 'n relatiewe vinnige motiveringsiklus, terwyl die hoër behoeftes baie langer benodig. As een van die laagste behoeftes vir 'n lang periode nie meer bevredig word nie, word dit noodsaaklik en neutraliseer die effek van die hoogste. Die energie van 'n individu is gerig om te veg om in 'n laer behoefte te voorsien, wanneer dit bestaan.
Video: Entrevista con Marcos Clark. Profesor universitario y gerente de (Mei 2020).
Copyright 2020 \ Artikels oor sielkunde en intelligensie \ Maslow se teorie oor menslike behoeftes