Teistering - wat dit is en hoe om dit te beskerm - Sielkunde en Psigiatrie - 2019
Teistering is 'n term wat letterlik aksies van 'n ongewenste aard beteken, wat chaos of intimasies van intieme inhoud impliseer, nie beperk tot 'n tydelike of situasionele raamwerk wat regsbeskerming teen sulke aanvalle impliseer nie. Teistering in eenvoudige woorde is onsedelike wenke, grappies, eerlike versoeke vir intimiteit, asook onaangename aanrakinge van 'n intieme aard. Al sulke optrede is ongewens, aanstootlik of belemmer die kant waaraan aandag gegee word. As die meisie aanvanklik die aandag van 'n jongman aanmoedig, en dan beskuldigings van teistering voorkom, is sy in wese verkeerd as sy natuurlik nie vooraf ingelig is oor die ongewenste gedrag van sulke gedrag nie.
Gewoonlik is konstante pogings om te neig tot intieme verhoudings bedoel, geïsoleerde gevalle word nie beskou as 'n skending van persoonlike grense nie en kan beskou word as flirtering of verkeerde begrip van die afstand tussen mense. Dit is baie belangrik om die oomblikke van die bepaling van verantwoordelikheid te onderskei, veral wanneer die vlak van erns en vernietigendheid van die situasie tot die tussenkoms van wetstoepassingsagentskappe kom. Om te verstaan ​​dat teistering presies ongewenste en langdurige seksuele aandag is, help baie ouens om aktief te wees, sonder om bang te wees om daarvan beskuldig te word van teistering.
'N Belangrike punt is die verskil van teistering van soortgelyke beduidende teistering, aangesien dit nie net direkte sinne of fisiese aksies insluit nie, maar ook sielkundige druk of teistering. Byvoorbeeld, in die werkplek kan 'n werknemer tevrede wees met die teenwoordigheid van onmoontlike take of probleme van nuuts af, 'n kenner van die internet kan strooipos stuur of plekke vir verblyf bereken en volg. Al hierdie oomblikke hou nie verband met direkte fisiese neiging tot intimiteit nie, maar kan sielkundig 'n persoon na histeries bring. toestand, neurologiese probleme of depressie.
Die skadelike effek van teistering op die psige is baie verminder. Daarbenewens het baie mans (in die meeste gevalle beweer hulle hul gewenste krag te kry) beskou dit as 'n teken van aandag of 'n onskuldige kompliment wanneer 'n vrou moet bly wees en nie aanstoot neem nie. Terselfdertyd kan sulke konstante kommentaar en optrede die vrou se selfbeeld heeltemal vernietig, chroniese angs, kliniese depressie en selfs paniekaanvalle ontwikkel. Wanneer teistering op die werk plaasvind, ly arbeidsproduktiwiteit aansienlik, die vlak van entoesiasme neem af, en in veral kritieke gevalle eindig alles met ontslag.
Die oorsake van teistering is openbare geslagsverhoudinge. Hier werk echo's van die verlede altyd wanneer 'n vrou alleenlik as 'n intieme voorwerp beskou word, en al die ander deugde is verkleineer, tot slawerny en vroue se erkenning as mense van laer graad.
Selfs in die sektore waar die teoretiese raamwerk van seks uitgevee word, word die eerste-plek-assessering van vroue deur voorkoms en slegs dan deur eksterne eienskappe. In baie gevalle gee selfs 'n belangrike voordeel bo 'n man in kantoor, kennis, maatskaplike vlak ensovoorts nie 'n vrou se gewaarborgde sekuriteit nie. In sulke situasies kan die wag dit wel bekostig om vulgêre grappies aan die algemene direkteur te rig, bloot omdat hy 'n man is en daarom homself beter beskou en alle vroue verplig is om hom te gehoorsaam. Natuurlik geld dit nie vir almal nie, dit is nie uitgesluit dat sy amptelike posisie gebruik word om iemand te dwing om intieme verhoudings te betree nie. Miskien is die verskriklikste wanneer die vervolging vir die doel van intieme kommunikasie manies, ongesond gaan word, wat in pynlike ervarings en obsessiewe state verander.
Teistering by die werk
In die praktyk weet baie mense wat teistering op die werk is, maar nie elke persoon kan onaangename aksies identifiseer in terme van die skending van hul persoonlike ruimte nie. Die bespreking van die figuur, die lengte van die bene, die grootte van die bors (met die vrou of agter haar, sodat jy dit kan hoor) is 'n lewendige voorbeeld van verbale teistering. Dit bevat ook kommentaar oor die lengte van die romp of die diepte van die nek (nie verwar word met opregte komplimente rakende 'n goeie voorkoms nie). Die vermindering van versagtende appèlle deur baie meisies word nie as aggressie beskou nie, maar hulle kan die begin wees van nogal swaar fisieke aksies.
En as 'n mens dit kan aflees of red van sulke ligte gevalle, dan kan slegs wetstoepassingsagentskappe in sommige situasies help. As iemand van die personeel nie normaal werk nie, stop in die middel van die gang en fisies vashou, wat na seks aandui, dan moet die situasie onmiddellike resolusie vereis. Nog erger, wanneer jy probeer om te sluit in 'n geslote en klankdigte kamer - in hierdie geval, naby verkragting. Nie alle aggressors tree op met woorde en verwagtinge nie, maar met behulp van indringende aandag, kan sommige superiors met behulp van hul amptelike posisie openlik 'n werknemer afskrik, seks eis. As hulle ooit saamgestem het, word die redes vir die druk al hoe meer en die enigste uitweg van hierdie beëindiging is ontslag.
Studies oor werkplek teistering toon dat daar 'n aantal beroepe is waar die voorkoms meer gereeld voorkom. Dit geld vir sekretarisse en persoonlike assistente, verpleegsters en nagadministrateurs, gidse en vlugkundiges.
As jy nie rekening hou met die persoonlike gevoel van die slagoffer self teistering nie, raak dit die hele arbeidsproses en die hele span negatief. Die produktiwiteit neem af, aangesien 'n deel van die personeel belangstel in wat aangaan, en die ander kant is onder druk om soortgelyke gedrag ten opsigte van hul persoon te voorkom. Die aggressor en die slagoffer is in beginsel nie in staat tot produktiewe arbeid, aangesien die hoofkragte na die konfrontasie gaan.
Vanuit sielkundige oogpunt is teistering ook te wyte aan aanloklike gedrag in die werkplek deur vroue. Dit sluit in die banale nie-nakoming van die kleedkode, wanneer hulle by die werk uitdagende en reguit klere dra, wat die klem van sake na 'n verleidelike voorkoms verskuif. Ook hier kan toegeskryf word aan die onvermoë van 'n vrou om te weier om die aggressor in te lig oor die ontoelaatbaarheid van sy gedrag. Daar word dikwels teëgekom dat 'n vrou in die plek van 'n kwalitatiewe reaksie verward word, 'n vrou glimlag of gaan flirt, wat outomaties beskou word as toestemming en aanmoediging van onvanpaste gedrag. Flirting by die werk lei dikwels tot die onvermoë om persoonlike grense te herstel.
Aan die ander kant kan 'n harde houding teenoor teistering ook arbeidsomstandighede bemoeilik, en dit is ook meer waarskynlik dat dit met ontslag in vergelding vir sulke gedrag kan eindig. Dit is veral algemeen in groepe, waar teistering van 'n intieme aard as die norm beskou word, en 'n nuwe verskyn werknemer dreig om 'n hele golf van ontevredenheid met haar weiering te verwek. Dit is belangrik om 'n gedragstrategie te vind waar die weiering duidelik, toeganklik is en nie negatiewe gevolge inhou nie.
Pestering op die straat
Teistering is nie net 'n probleem van die werkspan nie, alhoewel dit algemeen aanvaar word om hieroor te praat. Obsessiewe aandagstekens, kommentaar en onbeskofte teistering op straat is ook van toepassing op hierdie konsep. As 'n man met 'n vrou kennis wil maak, terselfdertyd hy sy begeerte korrek en kultureel formuleer en in reaksie op sy meningsverskil verwyder word - dan is dit net 'n teken van aandag. Sowel as 'n kompliment van 'n vreemdeling - ons is almal mense en miskien wou 'n mens net 'n aangename, aangename metgesel van 'n suiwer hart maak.
As jy vulgêre opmerkings teëgekom het, is dit onbeleeflike krete of redelik eenvoudige aanbiedinge om nou intieme verhoudings na die hotel te kom, dan is dit 'n kwessie van teistering. En as daar in die situasie van die werkgroep nog steeds sekere beperkende faktore is in die vorm van 'n moontlike oortreding van verhoudings, getuies, ontslag, moontlike straf (aangesien jy maklik die data van 'n persoon se koshuis kan kry en hom tot geregtigheid kan bring), dan val die beskerming van die slagoffer in 'n straatsituasie vinnig. . Sulke oortredings kan dikwels in roof, stalking of verkragting eindig, en individue wat dit toelaat om dit gewoonlik te doen, moet nie sosiale vertroue inspireer nie, en soms tot ware verskrikking lei.
Sagte opsies kan lyk soos indringende aandag van die gesprekspartner, nadat hy reeds verskeie kere ingelig is oor die onwilligheid om kommunikasie voort te sit. Bure by 'n tafel in 'n kafee, op 'n bank in 'n park of in 'n trein kompartement glo dat as hulle kultureel beantwoord word, kan hulle vir volle aandag kwalifiseer. Sulke dade is as gevolg van die sosiale stereotipe dat as 'n vrou êrens alleen is, dan is sy beslis op soek na 'n intieme datering, of dit nou 'n gimnasium of 'n aandplein is.
Voorbereiding vir sulke aggressiewe aandag op die straat is onmoontlik. As jy deur 'n buurman of kollega gepla word, dan weet jy waar daar 'n geleentheid is om oor te steek, kry jy die geleentheid om geestelik bymekaar te kom en 'n paar ordentlike antwoorde op te gee.
Straat teistering slaan onverwags en doeltreffend af met die snuistery, ruwheid en arrogansie. Alhoewel, net soos enige aandag, word die meeste mense nie as geweld beskou nie, maar die vlak van gevaar word kunstmatig verminder, en dit beteken dat dit 'n aangename teken van aandag is. So 'n openbare houding beroof die reeds ontmoedigde vrou van die laaste geleentheid om op een of ander manier die aggressor te weerstaan, aangesien daar 'n sosiaal geïnkorporeerde vrees is om daarvan beskuldig te word dat dit gebeur. Terloops, die meerderheid van die slagoffers van straatpyn in 'n harde en openbare verklaring van hul regte, ontvang uiteindelik kommentaar uit die reeks: "Ek is die skuld vir myself wat ek gebruik het om te dra en te glimlag.
Uit sulke situasies kan die begeerte gebore word om jou eie beeld maksimaal te verpersoonlik, en in sommige gevalle lei dit tot sosiale disadaptasie. Dit is nutteloos om te wag vir ondersteuning en dat verbygangers hulself verkeerd vermoed - baie beweeg eenvoudig deur en wil nie so 'n demontage inmeng of oorweeg om die verhouding tussen liefhebbers te verduidelik nie. Om sodoende hul fisiese sekuriteit en sielkundige vertroosting te verseker, moet hulle hardop aankondig wat gebeur, doelbewus en onafhanklik, willekeurige verbygangers in die situasie betrek, en wetstoepassingsagentskappe is beter.
'N Aparte item is teistering in 'n ander land, waar aandag aan buitelanders toegeneem word, en kennis van plaaslike kulturele norme is minimaal. As jy iewers verlaat, moet jy vooraf die norme van gedrag in hierdie land bestudeer, want iewers word 'n oop kyk in die oë van 'n man beskou as 'n direkte uitnodiging tot intieme verhoudings, wat hy eis na 'n vlietende kruising op die straat. Daar is niemand om te blameer vir hierdie opsies nie, aangesien albei die sosiale kodes van verskillende kulture nie verstaan ​​nie, maar om jouself te beskerm, kan mens nie 'n kans verwag nie. Kenmerke hou nie net verband met gedrag en verskillende mondelinge seine nie, maar ook die kofferkas (veral in die Oos-lande), en let op make-up.
Wat om te doen in die situasie
As u uit bogenoemde beskrywings en voorbeelde verstaan ​​dat u teistering ondervind, moet u hierdie situasie dadelik verhoed. Probeer om eers die situasie self op te los. Vir maklike gevalle is jou moed genoeg vir 'n oop verklaring. Dit is belangrik om nie net die aanvaller te vertel wat jy nie hou nie, maar ook om presies te formuleer watter woorde of optrede jy as teistering beskou, en om jou te vra om dit nie in jou adres te pleeg nie. In 'n situasie waar 'n enkele persoonlike kommentaar nie resultate opgelewer het nie, is dit nodig om hul eise te herhaal in die teenwoordigheid van getuies, en om seker te maak dat hulle die situasie akkuraat opgemerk het. Dan sal jy in geval van verswaring getuies hê wat die bestaan ​​van teistering en jou uitgesproke ontevredenheid bevestig.
Op die werk is die taktiek van totale negatiewe wenke en misverstand van sinne goed geskik. In sulke situasies kan jy reageer op dubbele uitnodigings vir die dacha dat jy jou sewe hektaar nie geploeg het nie, maar vir komplimente oor 'n pragtige nek, en vertel die storie van totale inkopies en jag vir afslag. Gebrek aan reaksie en misverstand van wenke ontmoedig belangstelling en kan die aanvanklike teistering stop. As 'n persoon getroud is of jy is getroud, werk die tweede helfte goed, selfs in 'n virtuele dialoog. Om dit te doen, is dit genoeg om te vra hoe sy vrou sal reageer op jou sakereis in 'n gesamentlike kamer of belofte om sy idee te ondersteun sodra jy toestemming van jou man kry.
Met 'n sterk obsessie wat begin skrik, moet jy die persoon afsonder - ignoreer briewe en boodskappe, blokkeer in sosiale netwerke, kommunikeer nie persoonlik nie. As jy gedwing word om in werk of algemene ruimte te oorvleuel, vra hom dadelik om jou te vermy en om professionele interaksie te verminder (korrespondensie in algemene kletse, korrespondensie deur 'n sekretaresse, al die probleme by algemene vergaderings bespreek).
Hou enige bewyse van teistering, selfs al is dit onaangenaam - boodskappe, foto's, e-posse sal bewys word van die oortreding van u sielkundige grense. U kan beskerming vra van die leierskap of die sekuriteitsdiens, vertel u familie en vriende oor wat aangaan. Hoe meer jy die situasie verberg, hoe meer krag sal die aggressor ontvang, en waarskynlik die gebrek aan ondersteuning van vriende, want as jy soveel tyd gely het, beteken dit dat jy van sy aandag hou en jy het hom selfs aangemoedig.
Op die straat, om jouself te beskerm, hou 'n ernstige uitdrukking op jou gesig, of as dit absoluut onmoontlik is om 'n goeie bui te hou, in die ruimte te glimlag, en nie vir spesifieke mense nie, dit verminder die waarskynlikheid om jou as slagoffer te kies. Koptelefoon werk goed, want daar is geen punt om te kommunikeer en te skree na 'n persoon wat in musiek gedompel word nie, en diegene wat probeer om jou aandag onder die pad af te lei, sal 'n onmiddellike reaksie nodig hê.
As jy nog op straat genader word, dan is die beste opsie 'n direkte en harde antwoord, wat jou vereistes formuleer. Jy moet hard praat sodat die mense rondom hulle rondkyk, maar terselfdertyd met 'n selfversekerde stem. Vereistes kan wissel afhangende van die situasie, dit is 'n verbod om nader te kom en 'n bevel om jou hande te verwyder, weiering om die gesprek voort te sit. As jy daarop let dat nie die aggressor of diegene wat om jou heen ag slaan op die eise en versoeke nie, kan jy hulp vra en na plekke van groot skare mense beweeg, en selfs beter na waar daar 'n wag of 'n pos van patrollies is.
Evalueer die situasie vanuit die oogpunt van die moontlikheid om hof toe te gaan wanneer jy nie alles op jou eie kan oplos nie. Om dit te doen, moet jy relevante getuienis en getuies hê, want op die oomblik is die regsbesluit basies neer op beskerming ná die verkragting of skade.
Op die oomblik het die wetgewende raamwerk nie 'n enkele omskrywing en die ooreenstemmende artikel van die grondwet of kriminele kode nie, wat straf impliseer vir teistering.
Patrollie-uitrustings en distriksbedryfsdepartemente kan nie die teistering oplos nie, met die uitsondering van direkte bedreigings van 'n intieme of lewensbelangrike aard, beloof om eiendom of mense naby aan hulle te beskadig. Ten einde die slagoffer te help, moet u die feite hê (gered korrespondensie of opnames van video-opnames, getuienis getuienis), anders kom die saak nie oop nie. As dit deur wetstoepassers verstaan ​​word, kan verklarende werk met die aggressor uitgevoer word, maar daar is dikwels situasies waar die slagoffer met misverstand en verduideliking gekonfronteer word wanneer hulle om hulp vra, maar dat sy haar nie baie geluk het nie.
Daar is 'n aantal artikels wat minderjariges beskerm, waar dit duidelik gestel word wat intieme teistering is, sowel as seksuele korrupsie. Die straf maak voorsiening vir gevangenisstraf van tot twintig jaar, terwyl die getuienis van die kind of getuies voldoende is. Wat volwassenes betref, sal die saak nie sonder getuienis oopgemaak word voordat 'n daad van geweld of ander skade gepleeg word nie. Die maksimum van wat met verbale harassmetne bereik kan word, is 'n artikel vir wanordelike gedrag, onderhewig aan skending van orde en obseuse taal.
Обвинения в харассменте не могут быть голословными и основываться исключительно на показаниях одного человека. Если доказательств на данный момент нет, то вы можете проконсультироваться у сотрудников, что необходимо для открытия дела. Moet ook nie ophou nie, indien u geweier word en u moet kontak met hoër owerhede (hof en aanklaer se kantoor), kan u 'n privaat prokureur kontak wat u die nodige aksie sal gee.
Skuitproewe eindig normaalweg in morele skadevergoeding en die oplegging van sanksies om die slagoffer te nader. Daarna, as die aggressor die aangeduide beperkings oortree, sal hy gevangenisstraf in die gesig staar.
Kyk na die video: Elaine Koekemoer : Seksuele teistering in die werkplek (Oktober 2019).