Beskryf u werkspas tydens 'n werksonderhoud
Wanneer u u werkspas beskryf, is dit nie altyd die beste om "vinnig" te sê nie.
Wanneer u 'n werk aansoek doen, is 'n tipiese werksvraagvraag : "Hoe sal u die tempo waarteen u werk, beskryf?" U potensiële werkgewer wil weet wat u van u verwag in terme van werksproduktiwiteit en ook hoe u inpas by die korporatiewe kultuur.
Dit is waar jy jou huiswerk doen, is belangrik. Alhoewel alle werkgewers hul personeel doeltreffend en effektief wil werk, en nie dawdle nie, is daar 'n paar werksomgewings, soos opstart- en nuusorganisasies, wat histories vinniger as ander is.
Aan die ander kant is daar werksomgewings (soos rehab-sentrums) wat histories stadig is.
Toegang tot die korporatiewe kultuur
Die beskrywing van die werk waarvoor u gereageer het, moet u leidrade gee oor die korporatiewe kultuur. As u sleutelwoorde soos "vinnige omgewing" en "sperdatum-aangedrewe" sien, weet u dat u antwoord spoed moet beklemtoon. Spandeer ook tyd om die maatskappy se webwerf te verken; baie besighede beskryf hul werksomgewing en korporatiewe kultuur aanlyn.
Spoed is nie altyd die belangrikste faktor vir 'n werkgewer nie. In plaas van 'n vinnige tempo, kan 'n werkgewer 'n bestendige, konstante tempo waardeer. Of 'n werkgewer kan in hoë mate akkuraatheid, deeglikheid en aandag aan detail hou. Oorweeg die verskil tussen werk in 'n navorsingsbiblioteek, 'n TV-nuusruimte en 'n hospitaal. Die beste benadering is om jou sterk punte op te pas wat ooreenstem met die posbeskrywing om te beklemtoon waarom jy die beste persoon vir die werk is .
Hier is 'n paar voorbeeld antwoorde om jou te begin. Hierdie antwoorde speel 'n sterkte uit en verduidelik dan hoe daardie krag by 'n vinnige (of doeltreffende) tempo bydra. Nadat jy jou pas beskryf het, is dit altyd 'n goeie idee om voorbeelde van jou vorige poste te gee om jou antwoord kwalitatief op te stel.
Ek werk baie doeltreffend, so ek bereik baie oor 'n kort tydjie.
Ek is baie op multi-tasking, so ek kry gewoonlik al my werk voor skedule.
Ek is baie gefokus op my werk en gevolglik kan ek vinnig werk.
Omdat ek baie georganiseerd is, kan ek binne 'n beperkte tyd baie bereik.
Afhangende van die werk, is die spoed van u werk dalk nie so belangrik nie, aangesien u sperdatums konsekwent kan nakom. Enkele sleutelwoorde om in jou antwoord in te sluit (gevolg deur voorbeelde uit jou ervaring) sluit in:
Hou tred met die werkslading
Voltooi alle projekte betyds, of voor skedule
Organiseer tyd goed en stel skedules in om die sperdatums te verseker
Tempo is buigsaam en kan bespoedig wanneer dit nodig is om sperdatums te bereik
Werk op 'n bestendige, konstante pas met groot aandag aan detail om akkurate werk te verseker wat aan hoë standaarde voldoen
Stel realistiese prioriteite en gebruik tyd goed, of mors nie tyd nie
Vergadering Volume Kriteria
Sommige take stel volumedoelwitte in, soos om 'n sekere aantal oproepe oor 'n bepaalde tydperk te maak. Beskryf in hierdie gevalle hoe jy beplan om aan daardie kriteria te voldoen en hoe jy volumedoelwitte in jou vorige werksgeleenthede nagekom het.