John Fairfield Dryden het Prudential in 1875 gestig. Sy doel was om lewensversekering bekostigbaar vir werkersklasfamilies te maak. Sedertdien het die maatskappy se verbintenis ingesluit om individuele en institusionele kliënte te help om hul finansiële behoeftes te bevredig. Dit sluit in produkte en dienste soos annuïteite, onderlinge fondse en beleggingsbestuursdienste wat daarop gemik is om sy finansiële sekuriteit te lewer.
Prudential het verskeie toekennings en toekennings vir werknemers ontvang, waaronder Vault.com se "Beste Stages van 2015", die DiversityInc se Top 50 Maatskappye vir Diversiteit. Die Nasionale Besigheidsgroep vir Gesondheid se beste werkgewer vir gesonde lewenstyl, die Stigting vir Menseregte-veldtog se " Beste plekke om te werk vir LGBT Equality 2014, "Die Nasionale Vereniging vir Vroulike Bestuurders", "Top 50 Maatskappye vir Uitvoerende Vroue," en Fortune's "World's Most Admired Companies 2014." Versigtige mededingers in die finansiële sektor sluit in AIG, MetLife, en Fidelity Investments .
Stagters by Prudential het verskeie dinge aangespreek wat dit 'n goeie internskap maak , soos 'n wonderlike kantoorkultuur, interessante projekte en goeie mentorskap. Dit is 'n paar van die redes waarom interns hul tyd daar geniet het. Die maatskappy bied 'n spangeoriënteerde omgewing wat interns welkom laat voel.
Hulle gee ook interns 'n geleentheid om elke somer terug te keer tydens hul skoolloopbaan, wat hulle toelaat om blootstelling aan verskillende soorte internskappe te kry . Werk- / lewensbalans is ook genoem as 'n baie positiewe deel van die ervaring. Hulle het ook aantekenbonusse genoem, plus goeie betaal en oortyd as deel van hul algehele positiewe ervaring.
Salarisse vir interns by Prudential wissel tussen $ 17,60 tot $ 22,94 per uur in 2015 volgens Glassdoor.com. Ook interns kan ook kwalifiseer vir gesondheidsversekering, 401K, en sabbaticals.
Onlangs het 86% van Prudential-interns gesê hulle het hul posisie deur middel van kampuswerving gevind, terwyl 'n addisionele 5% deur 'n Prudential-werknemer verwys is. Ook, 63% het dit as 'n positiewe ervaring met 'n 2,9 op 'n skaal van 5 vir onderhoudsvraagstukke gegradeer. Die onderhoud self is meer gedragsmatig en fokus op probleemoplossingsvaardighede en aansoekers sal in sekere situasies reageer.
Prudential bied 'n verskeidenheid geleenthede aan studente, insluitend:
Peak Leadership Program (freshmen en sophomores)
MBA / MA-program
Stage Voorbeeld: Business Systems Analyst / Tester Intern
Die Prudential Summer Internship Program is 'n geleentheid vir studente om toepaslike werkervaring op te doen in verskeie aspekte van finansiële dienste. Die program bied interns uitdagende en sinvolle werk aan wat hulle in staat stel om hul vermoëns te demonstreer, kennis wat deur middel van kollege-kursusse verkry word, toe te pas en vir toekomstige werksgeleenthede binne die maatskappy geëvalueer te word. Interns vestig ook verhoudings met ervare finansiële professionele persone en kan ook ná voltydse opleiding 'n voltydse posisie bewerkstellig.
Hierdie stage is 'n multi-somer rotasie program. Eerste-somer-interns sal die geleentheid kry om in hul eerste somer te werk in een van die onderstaande besigheidsontledingsareas. Suksesvolle interns kan genooi word om terug te keer vir 'n volgende somer en sal oorweeg word vir rotasie na ander besigheidsgroepe vir addisionele blootstelling. Hieronder is 'n lys van die rotasieopdragte waaraan interns blootgestel sal word.
Beleggingsrekeningkundige bedrywighede - PAM Binnelandse
Internasionale Beleggings Rekeningkundige Operasies - PAM International
Geldmark-beleggingsrekeningkundige bedrywighede - MMIP
Tesourier se Global Funding - SUMMIT
Hierdie posisie is vir 'n intern wat betrokke sal raak in die toetsfase van die stelselontwikkelingslewensiklus (SDLC) en aanpassings van die stelsel as verwant aan stelsels / interfaces / toepassings / verslae / programme wat deel uitmaak van 'n algehele beleggingsrekeningkundige infrastruktuur.
Bykomende verantwoordelikhede sluit in sakeontleders by die voorbereiding van toetsplanne om te bevestig dat 'n stelsel aan die vereistes van die maatskappy voldoen, in die ontwikkeling van toetsgevalmatrikse, die skep van werklike toetsgevalle, die uitvoering van die toets en die hersiening van werklike vs. verwagte resultate.
Varsman, sophomore en juniores wat 'n baccalaureusgraad in besigheids- of inligtingstelsels volg (sterk belangstelling in besigheid, verkies).
Gemotiveerd, selfversekerd, geniet uitdaging, en werk goed individueel en in 'n spangebaseerde omgewing.
'N Minimum van 'n 3.1 GPA word verkies.
Bekwaamheid met sigblaaie, woordverwerking, e-pos, dataflow, databasis en verslagdoening, toetsing, projekbestuur, SQL, dataverwerking / manipulasie, vergelyking van gereedskap, outomatiese toetshulpmiddels, kliënt bediener programme.
Vermoë om selfstandig sowel as in 'n spanomgewing te werk.
Moet sterk mondelinge en skriftelike kommunikasievaardighede besit.
Moet sterk analitiese en probleemoplossende vaardighede hê.
'N Sterk aandag aan detail met goeie organisasievaardighede word vereis.
Getoonde vermoë om multi-taak te doen en deadlines te bereik
Plek: Newark, NJ
Om aansoek te doen vir 'n internskap by Prudential, moet jy 'n rekening op die Prudential Job Site opstel, die aansoekproses voltooi en jou CV saam met 'n sterk dekbrief insluit .