Wat is 'n opsomming stelling en wanneer moet jy een op jou CV insluit? 'N CV-opsommingsverklaring is 'n kort lys of paar sinne bo-aan u CV (na u kontakinligting ) wat u kwalifikasies vir 'n werk beklemtoon. Ook bekend as 'n opsomming van kwalifikasies of 'n CV-verslag , gee 'n opsommende verklaring die huurbestuurder 'n oorsig van u professionele kwalifikasies.
Wanneer u 'n resume-opsommingsverklaring skryf, moet u seker maak dat u konkrete inligting bevat oor hoe u waarde by maatskappye toegevoeg het en gehelp het om departemente of organisasies te transformeer. Dit sal die huurbestuurder wys dat u 'n bate by die maatskappy sou wees.
Lees hieronder vir wenke oor die skryf van 'n resume-opsommingsverklaring, asook die opsomming van stellingseksemplare.
Voordele van 'n CV-opsommingsverklaring
Daar is 'n aantal voordele om 'n opsommende verklaring in u CV in te sluit. Die grootste voordeel is dat dit jou CV help om uit te staan. Wanneer huurders bestuurders lees deur dekades, selfs honderde van hervat, blaas hulle dikwels deur elkeen en mis inligting. Deur te begin met 'n stelling wat bondig beskryf waarom jy gekwalifiseer is, is jy meer geneig om nader kyk.
Maar net 'n resume opsomming verklaring skryf nie waarborg dat werkgewers belangstel in jou CV. U moet seker maak dat u CV-opsomming stewig aantoon waarom u 'n ideale kandidaat vir die spesifieke werk en maatskappy is.
Wat is 'n uitvoerende opsomming?
'N CV-opsomming word soms na verwys as 'n uitvoerende opsomming, veral vir hoër vlakke. 'N Uitvoerende resume-opsommingsverklaring is selfs meer krities vir gevorderde posisies, aangesien voornemende werkgewers hoofsaaklik daarop fokus en die prestasieverslag sal vergelyk wat kandidate in soortgelyke rolle ontwikkel het.
Resume Opsomming Statement vs Resume Objective
'N CV-opsomming stelling is nie dieselfde as 'n CV doel. Albei is 'n paar sinne lank, en lê bo-aan 'n mens se CV. 'N CV-doelstelling stel egter meer op jou eie belange as die werkversoeker - dit beklemtoon wat jy soek in 'n werk of maatskappy.
'N CV-opsomming verklaring, aan die ander kant, kommunikeer wat jy na die tafel kan bring in die geteikende rol. Dit is 'n manier om jouself aan die werkgewer te verkoop.
As 'n algemene reël, is dit beter om 'n opsommingsverklaring eerder as 'n persoonlike doelwit te gebruik, aangesien dit die klem op die werkgewer se behoeftes plaas en dan kan jy demonstreer hoe jy as kandidaat aan die vereistes voldoen of oorskry.
Wat moet ingesluit word in 'n CV-opsommingsverklaring
Dit is dikwels die eerste item wat gelees word op 'n CV, so jy wil op die punt staan: hoekom moet 'n maatskappy jou huur? In ongeveer een tot vier sinne, beklemtoon jou mees relevante sterk punte, vaardighede en kernvaardighede wat uniek aan jou as kandidaat is. Demonstreer veral hoe jy waarde toevoeg tot die maatskappy. Het u in die verlede geld vir 'n maatskappy gespaar? Het u 'n administratiewe proses gestroomlyn?
Sluit vaardighede en ervarings in wat die werkgewer sal beïndruk.
Maak seker dat jy jou CV opsomming op die spesifieke poslys opstel. Kyk na die aanbieding, en probeer sleutelwoorde van die notering in u CV opsomming in te sluit. Dit sal die werkgewer help om te sien hoe jy goed pas by die werk.
Vermy vaardighede wat algemeen voorkom (byvoorbeeld vermy Microsoft Office), of oorgebruikte woorde (soos "multitasker" of "span speler") in 'n resume opsomming stelling. Probeer om aksiewoorde te gebruik om jou prestasies te demonstreer.
Die opsomming stelling moet ongeveer vier tot ses reëls wees en spreek slegs met jou professionele agtergrond. Moenie enige uitstaande omstandighede aanspreek nie ( werksgaping , loopbaanverandering, persoonlike ervarings, ens.). 'N Dekbrief is 'n uitgebreide weergawe van die stelling wat jou persoonlikheid sal laat skyn.
Samevattend wil jy die volgende elemente in jou stelling insluit:
Kernsterkte en vaardigheidstake is die mees relevante vir die rol
Verlede toepaslike ondervinding met sleutelfunksies
Opmerklike prestasies wat jy in die volgende rol wil herhaal
Resume Opsomming Verklaring Voorbeelde
Hands-on uitvoerende beampte bekend vir strategiese en gefokusde benadering, met uitgebreide toekennings vir die beperking van risiko, die skep van maer spanne, en die vestiging van kreatiewe strategieë vir die optimalisering van interne bedrywighede, finansiële opbrengste, eksterne kliëntediens en uitset.
Veelkleurige, doeltreffende en betroubare administratiewe professionele met 10+ jaar ervaring wat bestuurders, verkoopspersoneel en bestuurders ondersteun om interne bedrywighede vir klein besighede te verbeter.
Vaardig in CRM-toepassings en ontwerpprogramme. Diversifiseerde vaardigheidsstel wat administratiewe ondersteuning, kliëntverhoudinge, skryfwerk, menslike hulpbronne en werwing, rekeningbestuur en projekbestuur dek. Uitstekende interpersoonlike, telefoon- en digitale kommunikasievaardighede.
Selfgedrewe, detail-georiënteerde professionele hefboomfinansiering gevorderde analitiese en navorsingsvaardighede om uit te vind binne 'n intellektuele veeleisende legendariese rol met 'n gevestigde regsfirma.
Regsadministrasie : Gebruik paralegale opleiding en bewese navorsings- en skryfvaardighede om die tydige opstel en voorlegging van regsdokumente te verseker. Ongekende grammatikale en redigeervaardighede.
Kommunikasie / Kliënteverhoudinge : 10 jaar se ervaring om direk met kliënte uit verskillende sosio-ekonomiese, kulturele en etniese agtergronde te werk, om individuele behoeftes te definieer, persoonlike geskiedenisse / loopbaanagtergrond bymekaar te maak, projekstatusse oor te dra en strategiese aanbiedings te formuleer. Maklik vertroue en vertroue in kliënte beklemtoon deur uitdagende werkomgewings en lewensgebeure; Hanteer privaat kliënt data met 100% vertroulikheid en integriteit.
Inligtingsbestuur: Bestuur en gebruik besigheids- en aanlyn-tegnologieë en eie databasisse / inhoudbestuurstelsels vinnig. Tegniese vaardighede sluit in MyCase Legal Practice Management Software, Best Case Bankruptcy Software, en Clio.
Kernkragte : Finely-tuned analytical skills met 'n toewyding om vakkennis en werkplekvaardighede uit te brei deur voortgesette navorsing en opleiding; aanvaar ekstra verantwoordelikheid om optimale en tydige projekuitvoering te verseker. Tik 80 wpm met perfekte akkuraatheid.
15 jaar suksesvolle verkope bestuur ervaring in die verbruikers produkte bedryf. Lei deur voorbeeld om verkoopspanne te motiveer tot ongekende YOY winste.
Verhoging in verkope in die noordoostelike streek met 15% deur middel van skeppende verkopersvennootskappe en die stigting van verkoopsinsentiewe.
Gehuurde, opgeleide en geïnspireerde bekroonde verkoopspan, wat wins op 10% bo die gemiddelde van die maatskappy genereer.
Uitgevoerde opnames vir klantetevredenheid en aanbevole produkverbeterings wat dan deur senior bestuur aangeneem is.
Gesoute projekbestuurder met 5 + jaar van drukprojekbestuurservaring en kennis van webproduksie verkry uit posisies in opvoedkundige publikasie en verbruikersverpakking. Kreatiewe probleemoplosser wat konsekwent projekte betyds en binne die begroting voltooi het. Werk 'n klantgerigte benadering wat die herhalingsbesigheid met 15% oor die vorige siklus verhoog het. Verlaagde werknemersomset met 35% en behou alle toppresidentiewe personeellede.
Resume Voorbeeld Met 'n Opsommende Verklaring
Certified Workforce Development Professional met 14 jaar ondervinding as loopbaan spesialis. Verskaf loopbaanberading, afrigting, en werksoekersdienste. Identifiseer waardes, ontwikkel moontlike loopbaanpaaie en ontwikkel strategieë om 'n loopbaan te betree. Ontwikkel individuele indiensnemingsplanne, doelstellingstrategie en netwerkvaardighede. Verskaf werksoek en hervat skryfbystand, sagte vaardighede vs. moeilike vaardigheidsanalise en instruksie oor die voltooiing van loopbaanportefeuljes. 90% suksesvolle indiensnemingsplasingskoers. Vaardig met databasisprogramme, insluitend Oracle en Microsoft SQL Server.
Werknemende Beleggingswet Beroepspesialis
4 / 20XX - Aanwezig
Arbor Onderwys en Opleiding
Suksesvolle werksplasingskoers van 90%. Voorsien loopbaanbestuursdienste aan die universele bevolking, met die klem daarop om kliënte te help om werk te kry. Pligte sluit in 'n kombinasie van die volgende: inname, onderhoudvoering, kwalifikasieverifikasie, verwysings na ondersteunende dienste, werkgewersdienste, loopbaanafrigting, werksoek en oriëntering / klaskamerinstruksie, en gereelde opvolg in die uitvoering van kliënt se individuele indiensnemingsplan. Assesseer kliënt se aanleg, waardes, belangstellingvoorraad en opleidingsbehoeftes in die assessering van werksgereedheid en voorbereiding van kliënt vir inskrywing / herinskrywing in die werksmag. Dien as 'n skakeling met instrukteurs, besighede en ander kliëntehulpbronne. Sterk begrip van arbeidsmark, beroepsstelsels, One-Stop-dienste en One-Stop verwysingstelsel.
Projek Ondersteunende Medeprofessor / Spanleier
Voorsien opleidingsgeleenthede vir studente in gebiede met verbeterde opvoedkundige vaardighede, bied studente die geleentheid om programverbetering en -bevordering te bevorder. Doen 'n verskeidenheid sake-, opvoedkundige en gemeenskapsdienspligte. Kommunikasie, mondeling en skriftelik, noodsaaklike inligting en idees aan personeel, studente en ouers te kommunikeer. Implementeer alle strategieë wat verband hou met interne bedrywighede. Werk as skakeling tussen personeel, studente, ouers en bestuurders van studentedienste.
Voer onderhoude onderhoude in en voltooi vorms en begrotings met kliënte om te bepaal of hulle voldoen aan finansiële en lewensomstandighede om in aanmerking te kom vir openbare hulpdienste. Voorsien aanvanklike en opvolgondersteuning aan kliënte, koördineer die skedule van aansoekers vir toelatingsoorsig en die besluit van kwesbaarheidskwessies. Gee en hou dokumentasie van alle verwante aktiwiteite in die databasisstelsel, sowel as 'n harde kopie-saaklêer, teken verslae oor aktiwiteite en voltooi 'n selfmonitering-hersiening van caseload. Voorsien kliënte verwysings na gemeenskapsgebaseerde vennote en agentskappe en ander pligte soos benodig.