Prestasiebestuur in 'n organisasie sonder winsoogmerk - S-Leer
Besigtig mandjie "10 Kritieke vaardighede ter voorbereiding vir die vierde industriële rewolusie (e-leer)" is in jou mandjie geplaas.
Prestasiebestuur in 'n organisasie sonder winsoogmerk
Hierdie kursus is slegs vir personeel van Solidariteit beskikbaar . Die nodige toestemming moet eers verkry word voordat jy toegang tot die kursus kan kry. Stuur asseblief 'n e-pos aan navrae@s-leer.co.za indien jy onseker is oor of jy kwalifiseer vir hierdie kursus.
Vir enige navrae, kan jy ons gerus kontak by navrae@s-leer.co.za
Prestasiebestuur is 'n holistiese benadering wat al die aktiwiteite, stelsels en prosesse kombineer wat gereël is om werknemers in staat te stel en te ondersteun om soveel moontlik van hulle kennis, vaardighede en vermoëns by te dra en om organisasies te help hulle doelwitte op die doeltreffendste en mees doelmatige manier moontlik te bereik
DATUM EN DUUR VAN KURSUS
Enige tyd in die gerief van jou eie huis of kantoor
KOSTE VAN KURSUS:
PLEK WAAR DIE KURSUS BYGEWOON WORD:
In die gerief van jou eie huis of kantoor.
OORSIG VAN INHOUD:
Sukses hierin verg 'n voortgesette kommunikasieproses tussen die bestuurder en werknemer.
Dit stel werknemers in staat om na te dink oor hulle werk deur werkverwagtinge uitdruklik te verwoord, handhaaf motivering van werknemers en vermeerder leer deur werknemers deur middel van ontwikkelingsgeleenthede.
Uit 'n organisatoriese standpunt skep prestasiebeoordelings 'n geleentheid vir gehaltebeheer, identifisering van opleidingsbehoeftes van werknemers, verbetering van werktevredenheid en beloning van werknemers wanneer hulle 'n taak goed uitvoer.
Die program kyk na die prestasiebestuursiklus, die opstel van prestasiedoelwitte en maatreëls, hoe om ontwikkelingsplanne te formuleer en ook hoe om prestasie deurlopende te moniteer en te evalueer.
WIE BEHOORT DIE KURSUS BY TE WOON?
Enige individue wat ander se prestasie moet bestuur, verantwoordelik is vir prestasiebeoordelings, of bloot meer wil leer oor die omvang van prestasiebestuur binne 'n organisasies sonder winsoogmerk.