Wat jy moet weet voordat jy jou volgende stap neem
Teen 50 jaar is jy baie nader aan aftree-ouderdom as wat jy was tot in die ouderdom wat jy was toe jy die eerste keer begin het. As jy van plan is om af te tree op 67, as jy jou volle Amerikaanse maatskaplike sekerheidsvoordele kan versamel, het jy sowat 17 jaar van jou loopbaan. Afhangende van hoe jy voel oor wat jy doen om 'n lewe te maak, kan dit lyk soos 'n baie kort tyd of 'n ewigheid. Aangesien jy 'n artikel lees oor hoe om 'n loopbaanverandering op 50 te maak, is dit meer waarskynlik laasgenoemde waar.
Jou beroep kan jou nie meer die bevrediging wat dit een keer gedoen het, bring nie. Miskien was jy nooit gelukkig daarmee nie en was jy gereed om ander opsies te verken. Op hierdie punt in jou lewe kan jy wonder of die moeite wat dit sal neem om 'n loopbaanverandering te maak, selfs die moeite werd is. Of jy nou 30 of 50 is, moet nie tyd spandeer in 'n loopbaan waarin jy ongelukkig is nie. Jou ouderdom sal egter 'n rol speel in hoe jy gaan oor jou oorgang en jou besluit oor watter loopbaan om volgende te volg.
Die voor- en nadele van loopbaanverandering op 50
U kan op 50-jarige ouderdom vol vertroue voel dat u enige uitdaging kan aanpak. Of jy mag dalk vra of jy nou op hierdie punt in jou lewe wil begin. Met aftrede aan die horison kan jy wonder of dit sin maak om dinge op te roer. Vra jouself af of dit beter is om elke dag te spandeer en sien uit na naby aan twee dekades ouer.
Om jou lewe te haas, soos jy graag verwag dat jy nie elke dag moet gaan werk nie, is nie die beste manier om te lewe nie.
Alhoewel daar geen waarborge is dat 'n nuwe loopbaan jou lief sal maak nie, is dit onwaarskynlik dat jy mettertyd meer tevrede sal raak met jou huidige. Om nou 'n loopbaanverandering te maak, is baie makliker as om dit later te doen.
Beroepsbevrediging sal 'n positiewe uitwerking hê op jou gesondheid, verhoudings en die lewe in die algemeen.
Om in die verkeerde loopbaan te wees, is stresvol, en wie het dit nodig? Nee, dit sal nie maklik wees om die oorgang te maak nie, maar as jy dit regkry, moet dit nie so moeilik wees nie. Jy moet net besluit wat jy volgende wil doen en of jou keuse realisties is . Dan moet jy uitvind hoe om dit alles te laat gebeur. Maklik? Nie regtig nie. Maar dit is uitvoerbaar.
Wat is moeilik oor veranderende loopbane op 50?
Op die ouderdom van 50 is daar 'n goeie kans dat jy nogal 'n paar uitgawes het. U kan kinders deur middel van kollege plaas, terwyl u ook 'n verband betaal. Ten minste kan jy verantwoordelik wees vir huur en moontlik motorlenings en ander skuld wat jy oor die jare opgehoop het.
Die goeie nuus is dat jy dalk ook spaargeld het. Enigiets wat vloeibaar is, kan gebruik word om jou te help deur 'n loopbaanverandering. Moenie egter in u aftree rekening indoen nie. Daar sal 'n boete wees, en bowendien sal jy later daardie geld nodig hê.
Breek in 'n nuwe veld word moeiliker met ouderdom. Dit is veral waar as jy met jonger werkers moet werk vir inskrywings. U kan ouderdomsvooroordeel van sommige werkgewers in die gesig staar, maar baie vergelyk ouderdom met ervaring. Om jou oordraagbare vaardighede op jou CV te beklemtoon, sal help.
Jy is meer geneig om tevrede te wees met 'n bepaalde beroep as dit 'n goeie passing is vir jou persoonlikheidstipe, aanleg, werkverwante waardes en belange. Daarom, voordat jy verder gaan, moet jy self leer oor selfstudie . Jy kan 'n beroepsberader of ander professionele beroepsontwikkeling huur om jou te help met hierdie stap. Vind uit of jou plaaslike openbare biblioteek hierdie diens gratis aanbied. Baie doen. Nog 'n opsie is om die loopbaandienskantoor te kontak. Gaan met 'n plaaslike kollege of die een wat jy bygewoon het, wat loopbaandienste gratis aan alumni bied. Om 'n selfevaluering te voltooi, sal jou 'n lys van beroepe gee wat goed geskik is vir jou, gebaseer op jou eienskappe.
Verken nou die beroepe op jou lys. Alhoewel 'n beroep geskik lyk, het jy ander dinge om te dink op die ouderdom van 50.
Met net effens minder as twee dekades voordat jy in 'n nuwe loopbaan gaan sit, is die tyd wat jy daaraan sal voorberei, 'n belangriker faktor as wat jy sou vroeër gedoen het. Jy moet vermy beroepe wat baie jare van opleiding of opleiding vereis. Terwyl jy soms 'n storie kan sien oor iemand wat 'n vroeë middellange loopbaanverandering gemaak het en in die 50's 'n dokter of prokureur geword het, kan dit om verskeie redes 'n onrealistiese keuse wees. Teen die tyd dat jy klaar is met jou opleiding, sal jy 'n paar jaar oorbly om te werk sodat jou belegging nie sal betaal nie. U kan ook ouderdomsvooroordeel in beide toelatings en in 'n werk kry wanneer u gradueer.
Dit is baie meer prakties om 'n beroep te kies wat voordeel trek uit jou oordraagbare vaardighede en nie te veel addisionele opleiding en opleiding nodig het nie. Met dit gesê, as dit jou hart se begeerte is om 'n loopbaan te beoefen wat meer as 'n jaar van opleiding en opleiding vereis, en jy het die finansiële middele om dit te doen, moet jy niks laat ophou nie.
Maak ook seker om te leer oor werkpligte, indiensnemingsvooruitsigte en mediane verdienste . Evalueer hierdie data om u te help om die geskikste beroepe uit u lys te kies. Dink na oor watter werkspligte jy wil en wat jy nie doen nie. Terwyl jy nie elke taak moet lief hê nie, moet jy ten minste bereid wees om almal gereeld te doen. As enige werksplig 'n transaksiebreker is, neem daardie beroep uit die loop.
Om baie geld te verdien is lekker, maar dit sal jou nie gelukkiger maak met 'n loopbaan wat min ander verlossende eienskappe het nie. In plaas daarvan om die beroep met die hoogste verdienste te kies, maak seker dat die salaris u uitgawes dek, u geld spaar en u toelaat om deel te neem aan die ontspanningsaktiwiteite wat u geniet. Oorweeg ook die indiensnemingsvooruitsigte. As jy nie werk kan kry nie, is daar geen punt om hierdie beroep te kies nie.