Ek werk vir jare by een werkgewer. Hy betaal my vir my dienste. Werk ek meer ure as wat ek moet, betaal hy my oortyd. Soms gee hy my ook ekstras, wat nie deel van die ooreerkoms was nie.
Nou hou ek die dag op met werk, en dan loop ek dikmond vir jare, want hy het nie ‘n klomp sakke geld in my hand gestop nie. Of, hy hét dalk iets in my hand gestop, maar dis glad nie wat en hoeveel ek verwag het nie en dan loop ek my en opwerk oor dié ding, want is dit ál wat hy vir my gee ná al die jare wat ek vir hom gewerk het?
Ek het ook nogal gevoel dat mens ekstra moet/kan kry. Die ooreenkoms was egter soveel persent van jou inkomste bereken vir bv 5 jaar en dit is dit. Eintlik is dit regverdig. Jy was self verantwoordelik om te spaar elke maand as jy so baie geld wou he as jy die dag loop. (Ek praat met tong in die kies) Die pensioen wat ek kry is nie eers n kwart van hoeveel ek sou verdien het as ek nog gewerk het nie. Dis egter hoe dit gedoen word.
Dis hy ja. Die waarde van geldhet egter so verminder dat dit amper nie die moeite werd is nie. Ek het ook n pakket gekry omdat toentertyd die onderwysers afgeskaal is. Gelukkig het ek n bedrag gekry en vroee pensioen gegaan. Joune is nogal ingewikkeld.
Nee, daar is nogals ‘n baie spesifieke wet: Vir elke volle jaar wat die persoon gewerk het, moet hy ‘n week van sy salaris kry.
Ek werk daagliks met die dilemma en ongelukkig het ek self nie hier ‘n antwoord wat toelaatbaar is vir enige forum nie.