STAAN U GEVAAR OM 'N WERKVERSLAAFDE TE WORD? - VERTOON
Staan u gevaar om 'n werkverslaafde te word?
Ek dink nie dat iemand vertrek met die bedoeling om 'n werkverslaafd . Dit lyk ook nie waarskynlik dat die meeste mense toelaat dat dit gewillig gebeur nie. Natuurlik word 'n werkverslaafde vir sommige bloot gesien as 'n ongelukkige neweproduk van suksesvol en ryk. Maar selfs vir hulle sal workaholism waarskynlik baie van die plesier vernietig wat hul rykdom en sukses meebring. As u die hele tyd werk, sal u immers nie in staat wees om die voordele wat u sukses u bied, goed te benut nie.
Dit is belangrik om te onderskei tussen 'n werkverslaafde en iemand wat bloot in hul werk toegedraai is - hetsy omdat hulle so baie daarvan hou, of omdat hulle 'n ruk lank besluit het om dit 'n prioriteit te maak om 'n promosie te wen of om die soort leefstyl wat hulle wil hê. Vir 'n werkverslaafde is werk 'n doel op sigself. Alhoewel dit welvaart of mag kan meebring, werk dit bloot net. Net soos 'n alkoholis drink omdat hy of sy moet, nie omdat hulle dit geniet nie, so is 'n werkverslaafde verslaaf aan werk - selfs as daar geen rasionele rede daarvoor is nie.Advertensies
dit is moeilik om te oordeel presies waar iemand kan glip van hardwerkend wees, om toenemend geobsedeer te word met werk, om 'n volwaardige werkverslaafde te word. Ek vermoed dat dit redelik stadig gebeur, sonder dat die betrokke persoon werklik bewus is daarvan dat die een of ander grens oorgesteek is tussen 'n vrywillige verdieping in werk en 'n toestand van verslawing.Advertensies
Pas jouself by hierdie aanwysers
Daarom bied ek 'n paar aanwysers aan van potensiaal workaholism: wenke wat u kan help om op te let wanneer u naby die punt kom waar harde werk opgehou het om 'n middel tot 'n doel te wees, en 'n doel op sigself geword het. Nie een van hierdie aksies op hul eie dui op werkverslawing nie. Maar hoe meer dit lyk asof u in u lewe aanwesig is, hoe groter is die kans dat werk in u lewe handuit ruk.Advertensies
Workaholics is heeltemal besig met werk . Dit oorheers hul denke byna heeltyd. Hulle praat daaroor, selfs as die onderwerp onvanpas is. Hulle is besig om daaraan te bly, as dit die verste ding uit hul gedagtes moet wees: wanneer hulle kwansuis by die huis ontspan, met hul gesin gesels, 'n rustige maaltyd geniet of liefde maak.
Omdat werkverslaafdes soveel tyd aan werk bestee, bly min of niks oor vir die vorming van hegte verhoudings nie. Baie werkverslaafdes is alleenlopers; nie altyd omdat hulle wil wees nie, maar omdat hulle vind dat hul beheptheid met werk hul kans om goeie verhoudings te sluit, vernietig. Hulle werk sulke lang ure dat hulle nie kan sosialiseer of mense buite die werk kan ontmoet nie. As al u vriende en kennisse werk waar u werk, of 'n ander noue verband met u werk het, is dit die moeite werd om u af te vra waarom dit is.
Workaholics neem nie vakansies of neem geen tyd as hulle siek is nie, of hulle neem hul werk saam. Op vakansie gaan maak hulle ongemaklik. Hulle hou stil by visioene van werk wat ophoop. Hulle oortuig hulself dat ander mense daarsonder sal mors. Die mees paranoïese glo dat iemand doelbewus hul werk sal steel, of hul projekte sal bederf, as hulle nie daar is om dinge dop te hou nie. As hulle wel vakansie hou, neem hulle ook werk saam of hou hulle obsessief oor hul kantoor. Dieselfde gebeur as hulle siek is. Om die waarheid te sê, vermy die neem van siek dae, en baie werkverslaafdes gaan die kantoor in, versprei infeksies oral, of bring selfs hul eie gesondheid in gevaar.
Workaholics kan nie delegeer nie. Hulle is versot op direkte beheer oor alles wat met hul werk verband hou. Hulle regverdig gewoonlik die hoeveelheid tyd wat hulle aan werk spandeer, deur hulleself te oortuig dat net hulle kan hanteer wat hulle ook al doen. As die druk ophoop, werk dit eenvoudig harder of langer ure. die ondergeskiktes van werkverslaafdes vind hulself dikwels oorbodig, of gereduseer tot die alledaagsste werk.
Workaholics verwaarloos gereeld alles ter wille van hul werk. Al aanvaar hulle dat hulle tyd aan ander dinge moet wy, sal hulle een of ander rede vind om te regverdig om dit nie te doen as dit met werk sou bots nie. Die families van werkverslaafdes raak al te goed bewus van die ontelbare verskonings vir ontbrekende gesinsgeleenthede, skoolbyeenkomste, verjaardagpartytjies of enige ander aktiwiteit wat nodig is dat die persoon vir 'n paar oomblikke werk moet afsit. Baie werkverslaafdes, soos baie alkoholiste, het 'n gesukkelde gesinslewe en 'n geskiedenis van egskeiding en gebroke verhoudings.
As hulle nie-werksaktiwiteite moet onderneem, probeer hulle om dit aan werk te koppel. Sosiale aktiwiteite word geleenthede vir werkgerigte netwerke. Dit kan lyk asof hulle ywerige gholfspelers is, totdat u agterkom dat hulle gereeld gholfgeleenthede gebruik om sake te doen. Elke vermeende sosiale byeenkoms word weer 'n geleentheid om nuwe sakekontakte te bewerkstellig of ander te probeer belangstel in iets wat met hul werk verband hou.
'N Werkverslaafde se identiteit is totaal ondergedompel in hul werk. Dit is asof die persoon is hul werk, en het geen onafhanklike bestaan ​​nie. Dit is baie naby aan die waarheid. Vir 'n werkverslaafde het die grense tussen hul werk en hul persoonlikheid en bestaan ​​afgebreek. Hulle werk definieer hulle nie net nie, hulle voel dat hulle daarsonder geen bestaan ​​meer sal hê nie. Neem hul werk weg en daar is niks oor nie. Hulle kan nie die leemte in die gesig staar nie, en jaag dus terug na die enigste ding wat hulle veiligheid bied: hul werk.
Baie, baie werkverslaafdes is permanent ontken. Soos alkoholiste, ontken werkverslaafdes dikwels hul probleem. Hulle word baie slim om die waarheid vir hulself weg te steek. Hulle dink uitgebreide regverdigings en verskonings vir hul lewenstyl uit. Hulle gebruik moderne tegnologie om hul aktiwiteite vir ander weg te steek. Vandag se selfone, skootrekenaars en die gemak van internettoegang beteken dat die ou beeld van die werkverslaafde as iemand wat tuis sit, of op die strand, omring deur papiere en lêers, skaars is. Al wat nodig is, is 'n BlackBerry, of een van die nuwe selfone, om onmiddellik toegang te hê tot al die lêers wat u benodig.
Die vloek van oorwerk
Oorwerk en onder bekommerd
Werkaholisme: Die 'respektabele' verslawing
Die bestuur van die werksetiek
Wat is oorwerk?
Adrian Savage is 'n skrywer, 'n Engelsman en 'n afgetrede sakeleier in die volgorde. Hy woon in Tucson, Arizona. U kan sy ander artikels lees op Stadige leierskap , die webwerf vir almal wat 'n beskaafde werkplek wil bou en die smaak, lus en bevrediging in leierskap en lewe wil terugbring. Sy nuutste boek, Stadige leierskap: beskawing van die organisasie , is nou beskikbaar by alle goeie boekwinkels.