6 STAPPE OM DIE PERFEKTE LOOPBAAN TE VIND - WERK
6 stappe om die perfekte loopbaan te vind
Dit is nie die doel om werk te kry nie. Die vind van die perfekte loopbaan is.
Miljoene mense in die wêreld is ongelukkig in hul werk. Hoekom? Hulle het beperkte opsies. Hulle is bang om te verander. Hulle het beroepe gekies wat nie geskik is vir hul talente nie, of loopbane waaroor hulle nie passievol is nie. Maar u kan hierdie slaggate vermy en u werkslewe beheer. Hier is 6 stappe om die perfekte loopbaan te vind.Advertensies
Stap 1: Skep opsies
As u die perfekte loopbaan wil hê, moet u weet wat u wil hê en wat u nie wil hê nie. Dit vereis opsies. Gelukkig bestaan ​​daar baie maniere om opsies te skep: om kundigheid op te doen deur middel van aanlynklasse of seminare, u verbintenisse uit te brei deur by netwerkgroepe aan te sluit, u CV op te dateer en dit op verskeie werkrade te plaas, 'n loopbaanafrigter aan te stel. Enige of al hierdie dinge verhoog u sigbaarheid en kundigheid, en dus die aantal moontlike opsies vir u perfekte loopbaan.
Stap 2: Moenie bang wees om te verander nie
Die meeste mense begin met 'n idee oor wat hul perfekte loopbaan kan wees, en die meeste mense eindig in 'n loopbaan wat anders is as die een wat hulle eerste oorweeg het. Dit is OK. Kollege-hoofvakke is nie lewenslange vonnisse nie. As u die perfekte loopbaan nie die eerste keer gevind het nie, kan u dit steeds skep. Oorweeg maniere om u hoofvak anders te gebruik. 'N Opvoedkundige hoofvak kan nuttig wees as gevolg van die klem op beplanning; 'n hoofvak vir rekeningkunde kan u die koste spaar om iemand anders aan te stel om die boeke vir u ondernemingsonderneming te balanseer. Dit gaan alles oor reframing.Advertensies
Stap 3: Weet waaruit jy bestaan
Dit is onmoontlik om u perfekte loopbaan te vind sonder om uself te verstaan. Neem assesserings. Ken u sterk- en swakpunte. Ontdek u passies. Verstaan ​​u motiverings. U perfekte loopbaan is nie dieselfde as iemand anders se perfekte loopbaan nie, en hoe meer u weet waaruit u bestaan, hoe makliker sal dit wees om die regte pasvorm te bepaal.
Stap 4: Definieer u ononderhandelbare
Vereis u perfekte loopbaan tussen u werk en lewe? Vereis dit 'n sekere inkomstevlak? Het dit 'n hoë mate van outonomie? Wil u ander bestuur? Stel 'n wenslys op vir u perfekte loopbaan en besluit wat absoluut noodsaaklik is teenoor wat lekker sou wees. Weier om oor die wesenlike dinge te kompromitteer. Jou perfekte loopbaan is nie net goed genoeg nie; dis perfek . Advertensies
Stap 5: Onderhoude; moenie toelaat dat werk met u onderhoude voer nie
As u weet waaruit u bestaan ​​en u ononderhandelbare omskrywings bepaal het, gebruik dit om te besluit of 'n rol vir u geskik is of nie. Onderhou 'n onderhoud met voornemende werkgewers en ondersoek potensiële werk. Sal hierdie werk u passie oor 6 maande aanwakker? 6 jaar? 60 jaar? Hoe kan u op 'n sinvolle manier bydra? Stem die meeste verantwoordelikhede ooreen met u sterk punte? Sal u hulp hê op gebiede van swakheid? Indien nie, is dit beter om elders te soek. Vertrou om te sê: My perfekte loopbaan is daar, en dit is dit nie. Werkgewers soek mense wat hulself goed ken en hulself met selfvertroue dra. As die geskiktheid vir een rol nie ideaal is nie, kan hulle u met 'n ander nader wat beter vir u sal wees.
Stap 6: Wees geduldig
Soms word die perfekte loopbaan ontwikkel, nie gevind nie. Die meeste mense begin nie hul loopbane met 'n baie hoë inkomste of die geleentheid om ander te bestuur nie. Dikwels is spesifieke ervarings noodsaaklike voorvereistes vir die perfekte loopbaan. As u 'n werk het wat u hierdie ervarings bied, is dit dalk die moeite werd om geduldig te bly om later meer opsies te hê. Moet ook nooit werk neem om net een te hê nie. Dit is waar dat bedelaars soms nie kiesers kan wees nie, maar dit gaan daaroor om die perfekte loopbaan te vind, nie net om werk te kry nie. Advertensies