Die meeste kollege studente, veral diegene wat nie met loopbaanskoue ken nie, sien die vooruitsig om 'n werksbeurs by te woon met 'n mate van spanning.
Hoe kan jy hierdie toneel doeltreffend navigeer as daar baie ander kandidate vir aandag trek uit 'n groot aantal saamgestelde werkgewers? Hier is 'n paar wenke oor hoe om jou gerief en sukses op 'n werkswinkel te optimaliseer.
Wat is 'n College Carriere Fair?
'N Kollege loopbaanskou bied studente, en soms alumni, 'n geleentheid om met 'n verskeidenheid voornemende werkgewers op kampus of op 'n kampusterrein te ontmoet.
Die program kan dalk 'n netwerkkomponent hê waar u met werkgewers by tafels of kothuise ontmoet. Daar kan ook geleentheid wees vir een-tot-een-onderhoude met die aanstelling van bestuurders van deelnemende organisasies.
Hierdie organisasies kan werf vir internskappe, somer werk, nagraadse posisies, of hulle kan deelneem om belangstelling in toekomstige openings by die maatskappy te genereer. Om 'n loopbaanskou by te woon, is 'n ideale geleentheid om loopbaanopsies wat by verskeie organisasies beskikbaar is, te verken. Die in-persoon konneksie sal jou help om opgemerk te word en jou aansoek deur werkgewers oorweeg word.
Top tien wenke om suksesvol te wees by 'n kollege werksbeurs
1. Soek 'n lys van deelnemende werkgewers op u skool se webwerf voor die program of kontak die werklike beurs borg om navraag te doen oor werwingsorganisasies. Formuleer 'n prioriteitslys van werkgewers wat u graag wil ontmoet in bedryfsaktiwiteite.
2. Ondersoek soveel van hierdie werkgewers as moontlik . Leer 'n bietjie oor hul onlangse suksesse en uitdagings. Probeer 'n werklike hoek vind oor waarom hulle 'n beroep doen op jou eie waardes en belange. Berei 'n lys vrae voor om te vermy om vas te hou sonder om te weet wat om te sê wanneer jy 'n werwer ontmoet.
3. Gaan die loopbaan-, werk- of menslike hulpbronafdeling van die maatskappy se webtuiste noukeurig deur om internskappe of werksgeleenthede te identifiseer wat 'n goeie pas vir jou belange, vaardighede, waardes en ondervinding profiel is. Voornemende kollege gegradueerdes moet noukeurig aandag gee aan opleidingsprogramme . Stel 'n verklaring of twee voor om duidelik te verduidelik waarom sommige van hierdie poste of soorte werk goed pas, gegewe jou sterkpunte en belange.
4. Berei 'n algemene " hysbakspraak " of kort voordrag van 20 - 30 sekondes voor wat u sal gebruik om u voor te stel aan werkgewers. Om dit te doen, probeer om te dink aan 5 - 7 redes waarom jy vir meeste werkgewers waarde sal toevoeg. Vra vriende, adviseurs, ouers, oudstudente, fakulteite en ander wat jou goed ken vir voorstelle. Ontleed jou verlede suksesse as 'n student, vrywilliger, vriend, werknemer, intern en kampusleier en identifiseer bates wat jou gehelp het om daardie suksesse te lewer.
5. Berei jou klerekas en voorkoms voor die geleentheid voor. Oor die algemeen is daar foute aan die kant van die feit dat dit oordrewe is, in teenstelling met onderdruktes. Jy sal 'n beter indruk maak as jy baie mooi geklee is. Ontleed die kultuur van jou prioriteitswerkgewers en wys meer flair as jy gerig is op firmas wat kreatiwiteit in aantrek waardeer, soos maatskappye in die modebedryf.
6. Kom vroegtydig sodat jy toegang tot jou prioriteitswerkgewers kan hê voordat hulle oorvol is met aansoekers. Probeer om soveel moontlik gebiede gedurende die dag te dek, aangesien u dalk verbaas kan wees deur werkgewers met wie u nie oorspronklik bekend was nie.
7. Moenie te veel besig wees met handelsmerkwerkgewers nie, aangesien hulle die mees mededingende werksituasies kan hê. Kleiner werkgewers wat nie bekend is nie, kan wonderlike geleenthede bied en jong huurders vroeg in hul loopbaan breër en meer verantwoordelike rolle kan aanneem.
8. Die handhawing van 'n positiewe, energieke houding deur die dag sal noodsaaklik wees vir jou sukses. Alhoewel jy dalk soortgelyke stellings baie keer gedurende die dag kan artikuleer, onthou dat dit die eerste keer is dat elke werkgewer van jou hoor en dit vars hou.
Staan reguit op, leun effens vorentoe om die werwer te betrek, wissel jou stemtoon om jou stellings te interpunteer, en gee 'n glimlaggende, positiewe energie uit. Hier is hoe om jouself voor te stel by 'n werkswinkel .
9. As jy werklike belangstelling het in die werkgewer , bevestig jou belangstelling om met die organisasie te werk of om geleenthede verder te verken na die einde van jou interaksie. Alles is gelyk, die mees entoesiastiese kandidaat sal dikwels 'n voorsprong kry met mededingende werkgewers. Versamel besigheidskaartjies van werkgewers van belang, sodat u kontakbesonderhede sal hê om te gebruik om na die program op te volg.
10. Doeltreffende opvolg na die program sal noodsaaklik wees om u werksvooruitsigte vorentoe te beweeg. Maak seker dat u die kontakinligting vir enige van die interessante werwers met wie u ontmoet het, kry. So gou as moontlik nadat u die geleentheid verlaat het, maak 'n mededeling aan hulle saam wat kortliks beskryf waarom die firma 'n uitstekende pas gee aan u agtergrond. Maak seker dat jy 'n sterk gevoel van belangstelling in 'n toekomstige ontmoeting met die organisasie kommunikeer om geleenthede verder te verken.
Nadenkende voorbereiding voor 'n werkswinkel, effektiewe uitvoering by die geleentheid en hoë kwaliteit opvolg na die program kan 'n groot bydrae lewer tot die skep van werkaanbiedings uit jou volgende loopbaan-eerlike ervaring.
Meer oor loopbaanbeurse: Hoe om die meeste uit 'n werkswinkel te kry
Loopbaanwenke vir kollege studente: hervat monsters vir kollege studente Dekbriefbriefmonsters vir studente Onderhoudswenke vir kollege studente