'N Oorsig binne 'n militêre gevangenis
NAVCONBRIG Miramar huisves tot 372 gevangenes. Amptelike Vloot Foto
Soos enige goed opgeleide leier, spandeer Boatswain se Mate 2e klas Brandon Wickersham die meeste van sy dag die rande op sy troepe. Sy mans is net harder om die kante.
Elke dag maak hy seker dat hulle 'n vierkantige uniform dra, chow eet en berading ontvang oor opvoedkundige en militêre geleenthede. Soos enige vooraanstaande kleinman wat sy sout verdien, verseker hy dat hulle betyds werk, al hul afsprake maak, genoeg rus het.
By krane inspekteer hy persoonlik elkeen met standaarde wat 'n werwingsmaatskappy se bevelvoerder sal laat flinch, sê goeie nag en wys hulle lig uit.
Dan sluit hy hulle weg in hul tronkselle.
Sy mans is gevangenes by die Naval Consolidated Brig (NAVCONBRIG) Miramar, 'n vlootbevel met 'n meerdienspersoneel wat bestaan ​​uit Sailors , Airmen, Marines and Soldiers, en Wickersham is 'n personeelkorrektiewe beampte. Soos al die byna 200 NAVCONBRIG Miramar-personeellede, is hy spesifiek uitgesoek vir sy leierskapvermoë wat in die vloot, veld of lug gedemonstreer word.
NAVCONBRIG Miramar, wat tot 372 gevangenes huisves, is deel van die vloot se regstellingsstelsel, wat deur die Navy Korreksie en Programafdeling by Naval Personeel Command, Millington, Tenn bedryf word.
Die Vloot gebruik drie vlakke van opsluiting, 'n vlak stelsel wat gebaseer is op die lengte van 'n gevangene se vonnis. Waterfront-bakkies, vlootgange, korrektiewe bewaringseenhede (CCU) en voor-verhoorbepalingsfasiliteite, huisves gevangenes wat tot een jaar gevonnis is.
Tier II-gevangenes word oorgedra na een van die Navy se twee gekonsolideerde bakkies, geleë in die Marine Corps Air Station Miramar, Kalifornië, en die Naval Weapons Station Charleston, SC, vir sintuie van tot 10 jaar.
Daarbenewens dien alle vroulike gevangenes binne DOD hul tyd by NAVCONBRIG Miramar om die rehabilitasieproses beter te fasiliteer.
"Voordat DOD hier al die vroulike gevangenes gestuur het," sê NAVCONBRIG Miramar Uitvoerende Beampte CDR Kris Winter. "Dit was moeilik om suksesvolle vroulike spesifieke rehabilitasieprogramme te voer omdat daar nie genoeg vroue op een plek was nie. Deur hulle op een sentrale plek te behou, maksimaliseer ons hul potensiaal om ten volle gerehabiliteer te word. "
Vlak III oortreders-gevangenes met sinne groter as 10 jaar, wat 'n nasionale veiligheidsrisiko inhou of tot die dood veroordeel word, word aan die US Disciplinary Barracks, Ft. Leavenworth , Kan.
Benewens uitsonderlike matrose moet alle Navy NAVCONBRIG Miramar-personeellede die NEC 9575 , korrektiewe spesialis, verdien tydens 'n vier weke-skool wat by die Lackland-lugmagbasis , San Antonio, aangebied word, voordat hulle vir diens verslag doen. Ten spyte daarvan dat hulle 'n gevangenis is, dra net die gewaardeerde Meester-aan-arms-matroos by die brig khakis. Die res van die matrose kom reguit van seintensiewe graderings soos personeelmanne, masjienmanne en meesters . En as jy vir jouself 'n ernstige leierskapsleer beskou, dan is 'n driejarige kursus by NAVCONBRIG Miramar waarskynlik die beste opleiding wat jy kan kry.
"Hierdie matrose is opgelei om mense met redelike ernstige probleme op te los," sê NAVCONBRIG Miramar Opleidingsdirekteur Charles Lyles, "... dus sal goeie seilers op 'n skip daarna 'n stukkie koek wees."
Kulinêre Spesialis 2de Klas Augusta Vistavilla verkies spesifiek brig plig om te konsentreer op die ontwikkeling van sy leierskapsvaardighede.
"Ek wou 'n nuwe uitdaging in my loopbaan hê," het Vistavilla gesê. "Ons kook nie hier as 'n personeel nie; ons konsentreer meer op veiligheid, leierskap en hoe om met die verskillende takke van die weermag te werk. Dit is 'n lekker tempoverandering uit die kombuis, en dit maak my 'n beter matroos. "
"Brig duty is 'n wonderlike plig om jou leierskapsvaardighede te slyp," het mnr. Jim Cunha, bevelvoerder van die CDR, gesê. "Personeel Sailors hier is nie swekkende dekke of sny groente. Hulle hou toesig oor dit. "
En toesig kry nie meer intensief as by 'n direkte toesig fasiliteit soos NAVCONBRIG Miramar nie. Personeellede moet elke minuut van elke gevangene se dag beplan.
"Die nuttigste ding wat ek hier geleer het, is tydsbestuur," het die lugmagpersoneel Sgt gesê.
Kenneth Williams, kwartaal toesighouer by die brig. "Alles hier is op 'n vaste skedule - alles."
Hulle monitor alles wat die gevangenes doen - wat hulle lees, met wie hulle praat, wanneer hulle eet, wanneer hulle slaap, hoe hulle hul uniform dra en selfs hul persoonlike higiëne neig.
"Een van die moeilikste dele van die hantering van die gevangenes is om te kyk of hulle aanpas by die bevalling," het Aviation Boatswain se Mate (Handling) 1ste Klas Reycard Abrenilla gesê. "Dis 'n unieke ervaring."
Personeellede moet bereid wees om gevangenes met oortuigings te hanteer wat wissel van ongemagtigde afwesigheid tot moord. "Ons leer personeel hoe om hul gedagtes te gebruik om potensiële gewelddadige situasies tot stilstand te bring, en ons gee hulle die ervaring om die vaardigheidswerk te ken," het Lyles gesê.
Een van die nuttiger vaardighede wat by NAVCONBRIG Miramar geleer is, is verbale judo. Dit is 'n woordvaardigheid wat geleer word om potensiële konflik te ontlont en aggressiewe mense, lewensbedreigende situasies en dies meer te hanteer.
Maar die handboek-antwoord van leierskapverbetering is nie die enigste ding wat die vloot se beste en helderste brig diens aantrek nie.
"Plig hier is baie lekkerder as om papierwerk en skoppies te doen," sê Storekeeper 1ste Klas Tamara J. Seguine. "Ek het eintlik my detail vertel, ek sal nie weer registreer tensy hulle my na die brig gestuur het nie."
Seguine se opwinding kom uit die feit dat sy een van 'n handjievol personeel op die elite Command Emergency Response Team (CERT) is, een van die kollaterale pligte wat aan personeellede beskikbaar is.
'N CERT bestaan ​​uit 6 tot 8 mense wat spesiaal opgelei is om te reageer op onluste, brande, noodgevalle, ontsnappogings, hoëprofiel gevangenes en dien as 'n magskou.
Nog 'n ongewone vlak van verantwoordelikheid by die brig is die vereiste om te kwalifiseer as die bevelpligbeampte.
"Op 'n vliegtuigdraer sal dit 'n rang van bevelvoerder wees wat verantwoordelik is vir 300 mense," het Cunha gesê, "maar hier by die brig het ons eerste klasmense wat daardie rol vervul en dit is 'n moeiliker werk omdat al ons mense is bekend troublemakers. "
Cunha se personeel word nie met die hand gepluk nie, net omdat hulle 'n moeiliker diensdag trek. Brig-personeellede besef die uitwerking van dienslewering as rolmodelle vir gevangenislede wat diens doen, stop nie by die hekdraadbedekte heinings nie. Uiteindelik word gevangenes terug in die samelewing vrygestel, hopelik as produktiewe burgers - die hele punt van rehabilitasie.
"Hoe ons gevangenes hanteer, maak dit saak," het Cunha gesê. "Hierdie gevangenes gaan uiteindelik in ons gemeenskappe, by die flieks, kruidenierswinkels, ens. Wees. Ons het dus 'n verantwoordelikheid om seker te maak hulle is gereed om verantwoordelike burgers te wees. Om dit te doen, moet ons met die heel beste rolmodelle begin, en ek moet weet dat elkeen wat vir my werk, elke dag die regte ding doen. "Cunha en sy personeel moet iets reg doen, volgens Lyles .
"Gevangenes roep terug na die brig en dank die matrose wat hulle gehelp het om hul lewens te herbou," het Lyles gesê.
Dit is geen geheim hoe gevangenes op Miramar beland nie. Hulle het die ergste keuse van hul lewens gemaak. Maar vir die personeel wat daar gestasioneer is, is die beste beroepskeuse wat hulle gemaak het om na die brig gestuur te word.