Die tyd om 'n onderhoudvoerder te bedank na 'n werksonderhoud met 'n dankbrief, brief of e-pos, is nie net 'n goeie onderhoudetiket nie , maar versterk ook jou belangstelling in die posisie. Gebruik ook jou dankbrief om enige probleme en probleme wat tydens die onderhoud aan die orde was, aan te spreek.
U kan ook u dankbrief as 'n opvolgverkope toon. Herstel waarom jy die werk wil hê, wat jou kwalifikasies is, hoe jy bydraes tot die organisasie kan maak, ensovoorts.
Herinner hulle hoekom jy die beste kandidaat vir die werk is.
Jou dankbrief is ook die ideale geleentheid om iets van belang te bespreek wat jy nie so deeglik beantwoord het as wat jy tydens die werksonderhoud gelyk het nie. Hou in gedagte, alhoewel u dankie kort en saaklik moet wees. 'N Paar kort paragrawe is baie.
As jy nie seker is hoe om 'n brief te skryf wat jou onderhoudvoerder bedank nie, neem die tyd om ons voorbeeld te hersien, dankie briewe , dankie aantekeninge en dankie e-posboodskappe.
Gebruik sleutel feite uit die onderhoud in u dankie
Daar is 'n paar belangrike feite wat u van u onderhoud moet wegneem, sodat u u dankbrief reg kan kry. Byvoorbeeld, jy moet weet wie jou gevoer het. Wat was haar naam en hoe is dit korrek gespel? Gaan sy op 'n meer formele naam op haar besigheidskaart? Wat was haar titel? Dit is waar die uitruil van besigheidskaartjies handig is.
Maar as jy nie besigheidskaartjies het nie of om een ​​of ander rede dat ruil nie gebeur het nie, gaan na die maatskappy se gids of webwerf om hierdie inligting op te haal.
Daar kan ander wees wat in die onderhoudskamer gekom het of vir u 'n toer by die kantoor of fasiliteit aangesluit het. Dit is ook goed om besigheidskaartjies saam met hulle uit te ruil.
U kan dit in u nota aan u hoofonderhoudvoerder noem. Afhangende van die tyd wat jy saam met hulle spandeer het, kan jy hierdie mense ook 'n nota stuur.
Dit maak nooit seer om in die goeie genade van verskeie mense by die maatskappy te wees waarmee jy onderhoude voer nie. Jy weet nooit wie vir jou sal belê om die beste keuse te wees nie. Maak seker dat hulle jou kontakinligting op jou kaart het en stuur hulle 'n dankie brief as jy dit goedvind.
Jy kan ook 'n mentale nota neem van wat jy die beste van die werkplek gehou het, en enige stokperdjies of belange wat jy gemeen het met die onderhoudvoerder. Dit kan goeie byvoegings maak om jou dankbrief te personaliseer.
E-pos, Gedrukte Nota, of Handgeskrewe Kaart aan die Onderhoudvoerder?
Eendag sal slegs 'n geskrewe kaart of brief gedoen word. Maar hierdie e-pos is aanvaarbaar as 'n dankie vir 'n werksonderhoud. Maar onthou om nie te informeel te wees nie - gebruik formele titels en behoorlike aanhef en handtekening. 'N Getikte en ondertekende brief is ook goed en selfs 'n handgeskrewe kaart kan 'n prettige aanraking wees, afhangende van die onderhoudvoerder en die tipe werk waarvoor jy aansoek gedoen het. Maak nie saak hoe jy saamstel nie en stuur jou aantekening, maak seker dat jy dit proeflees en speltoets. 'N eenvoudige fout kan 'n groot staking teen jou wees.
Die beste deel van die gebruik van 'n e-pos is spoed en akkuraatheid van aflewering. Alhoewel enige vorm van kommunikasie mislei kan word, kan u seker wees dat dit deur die onderhoudvoerder ontvang sal word. 'N Gedrukte nota of kaart kan meer persoonlik wees, maar dit kan langer neem om die onderhoudvoerder te bereik, veral in 'n groter maatskappy met 'n groot poskamer waar stukke pos baie hande uitruil.
Maar terwyl e-pos dadelik gestuur kan word, is dit die beste om te wag vir minstens 'n half werkdag voordat dit gestuur word. As jou onderhoud in die middag was, stuur dit die volgende oggend uit. As jou onderhoud in die oggend was, stuur jou aantekening aan die einde van die werksdag.
Is jy gereed vir 'n werksonderhoud? Kyk gerus na ons wenke vir alle soorte onderhoude, insluitend telefoononderhoude, tweede onderhoude, middagete en aandete-onderhoude, gedragsonderhoude, onderhoudvoering in die publiek, plus meer advies vir die sukses van die onderhoud.