Job "lening beampte" kan dikwels gesien word op die bladsye van koerante met advertensies oor die vind van en die verskaffing van die werk. Oor die algemeen, die vereistes vir 'n lae aansoeker: kommunikasie, vriendelikheid, aangename voorkoms, spesiale sekondêre of hoër onderwys. In hierdie geval, werknemers bied 'n goeie toestande: mededingende salaris, buigsame werksure, sosiale. pakket. Geen wonder nie dat so 'n vakante poste te lok baie.
Krediet spesialis verantwoordelikhede:
'N Man het na die bank vir 'n lening, onmiddellik val om die toepaslike spesialis. Dit beampte moet eers in kennis te stel van die uitleen programme wat beskikbaar is en kies die regte, gebaseer op die vermoëns en behoeftes van die kliënt. Wanneer die aanvaarbare program gekies word, moet dit stel en goed te keur 'n aansoek vir die uitreiking van die vereiste bedrag in die lening, maak seker die nodige dokumente aan die foto met 'n paspoort te verifieer. Dan moet die lening beampte die skedule en die bedrag van die maandelikse paaiemente bereken, en gee dit aan die kliënt om die persoon in terme van 'n moontlike nie-terugkeer van die geld te evalueer en slaag die dokumente voorberei in die bank se sekuriteit diens. Sekuriteitsbeamptes reeds op die basis van krediet tellings en deskundige inligting wat deur die lener, sal besluit om die toekenning of ontkenning van krediet. Indien die aansoek goedgekeur het dat die lening beampte berei al die nodige dokumente om 'n lening te bekom: 'n leningsooreenkoms, 'n verklaring op die vroeë terugbetaling van die lening of kansellasie van verskeie betalings met plastiek salaris kaarte. Die finale stadium - die ondertekening van die kontrak.
Dit wil voorkom dat hierdie werk is 'n krediet spesialis met 'n spesifieke kliënt moet voltooi word. In die meeste gevalle is dit egter daar is uitsonderings. Die punt is dat dit plaas 'n verpligting om betaling van die lening te monitor, en in die geval van vertraagde betaling van die werknemer hom moet oortuig bestaande skuld af te betaal. Dit beteken dat hy sal moet bel, smeek, pleit, dreig boetes en strawwe. Dikwels is sulke gesprekke is in 'n verhoogde stem, soms - met die gebruik van vloek, so lening beamptes verwag om sterk senuwees en stres het.
Nog 'n nadeel is die lening beampte - 'n aksieplan (aantal maandelikse lenings, hy moet uitreik, of die totale bedrag van lenings). As 'n reël, uit die implementering van die plan hang baie af van salarisse en bonusse staatmaak. Wel, as een werknemer sit in 'n groot, aaneenlopende winkel met 'n groot verskeidenheid, in hierdie geval, die plan is dikwels uitgevoer. Maar dit gebeur en omgekeerd - twee of drie lening beamptes sit in 'n klein winkel uit verskillende banke. En dikwels die voorwaardes kompetisie is baie beter en meer winsgewend vir die koper. In hierdie geval, sal die werknemer moet die merkwaardige oratorium vaardighede en sakevernuf van toepassing op oorreed 'n potensiële koper 'n lening moes uitreik. Daarbenewens, in die wedloop vir die kliënt is waarskynlik 'n fout maak en lening te gee aan potensieel insolvent persoon.
In bykomend tot die plan op die aantal en die totale bedrag van uitgereik lenings banke dikwels beperkings op sekere lening programme wat formeel bestaan, en selfs die wyd geadverteer, maar klaring van wat is nie so winsgewend bank. Gevolglik sal die krediet berader moet die kliënt te lei om die gewenste program om die een wat verkies bank. Soms banke na vore gebring planne vir versekering van deposito's, by gebreke waarvan kan ook 'n beduidende terugslag vir die beursie lening beampte wees. Sodat hierdie werk, al is betaal, maar nie eenvoudig nie.