Stages vir studente, grade en loopbaanveranderaars
'N Internskap is 'n pre-professionele werkervaring wat studente, onlangse gegradueerdes, en diegene wat die loopbaan wil verander, die geleentheid kry om ondervinding op 'n bepaalde beroepsveld te verwerf. Vir studente, ook internskappe aanvul akademiese klasse en, in sommige gevalle, verdien universiteitskrediet.
Vir onlangse gegradueerdes en individue wat 'n loopbaanverandering oorweeg, is 'n internskap 'n manier om 'n nuwe werk te probeer sonder om 'n vaste verbintenis te maak.
'N Internskap is 'n manier om die water in 'n verskeidenheid loopbaanvelde te toets, 'n werklike ervaring te verkry, en 'n manier om op 'n bepaalde roeping te besluit of uit te kies.
Hoe om stalletjies te vind
Jou kollege se loopbaandienste- of internskapprogram-kantoor is 'n geweldige hulpbron om te gebruik om 'n internskap te rig. Besoek hulle op die kampus of kyk na hul aanlynbronne wanneer klasse nie in sessie is nie. Die kantoor kan u lei tot internskappe wat spesifiek gerig is op studente van u kollege.
Hoe Studente Stages kry
Jou skool is nie die enigste manier om 'n internskap te vind nie. Die meeste studente wat gereageer het op die vraag: "As jy ooit 'n somerstage gehad het, hoe het jy jou onderhoud gekry?" In LendEDU se 2017 Internskapprofiel het 'n internskap gevind deur hul verbindings te gebruik. Hier is 'n opsomming:
Gesinsverbindings - 43 persent
Ek het dit self op die internet gevind - 31 persent
College Career Center - 21 persent
Gevind deur betrokkenheid by buitemuurse aktiwiteit - 5 persent
'N Groot meerderheid van die studente wat ondervra is, het gesê dat verbindings die belangrikste faktor was by die voorbereiding van 'n internskap:
Verbindings - 91%
Graad - 9%
Stages vir afgestudeerdes
As jy 'n onlangse gegradueerde is wat op soek is na werkervaring of belangstel in 'n loopbaanverandering , oorweeg 'n internskap om 'n insider se siening van 'n nuwe loopbaanveld te kry.
Dit sal jou toelaat om ondervinding op te doen en te besluit of dit iets is wat jy regtig wil doen. Beplan jou internskapsoektog net soos jy werk soek , maar spesifiseer wanneer jy aansoek doen wat jy belangstel in 'n internskap eerder as 'n permanente posisie.
Die gebruik van die sleutelwoord soek komponent van die belangrikste aanlyn werk databasisse en soek vir intern of internskap of 'n nagraadse internskap is 'n manier om internskap lei te genereer.
Maak seker dat jy by jou kollege se loopbaan- en alumni-kantore gaan kyk of hulle internskap- en poslys aanbied vir gegradueerdes.
As dit uitwerk, kan jy selfs 'n nagraadse internskap na 'n voltydse werk verander .
Gebruik jou netwerk
Meer wenke nodig? Praat met onderwysers, familie, voormalige werkgewers, afrigters, vriende, ouers van vriende - enigiemand en almal wat jy kan dink - en vra vir kontakte in jou geografiese en / of loopbaanvelde van belang. Ontmoet (of e-pos of bel) hierdie individue vir inligting oor loopbane en advies oor die uitvoer van jou internskapsoek. Lees ons gids vir Inligtingsonderhoude vir hoe om te begin.
Nou vir die logistiek. Stages kan betaal of onbetaald wees. Dit is belangrik om by die maatskappy te gaan voordat u die posisie neem om vas te stel of daar 'n salaris, 'n beurs of geen vergoeding is nie.
Akademiese krediet is 'n moontlikheid vir baie internskappe. Die internskap sal egter deur u kollege vir krediet goedgekeur moet word en u kan 'n fakulteitsborg benodig. Die internskap borg moet ook saamstem om die internskapservaring te monitor en te evalueer. In baie gevalle is daar sperdatums vir die aansoek om krediet, so gaan gou na die toepaslike departement by u instansie.
Dit is goed om 'n duidelike idee te hê van wat van u verwag word en wat u van die werkgewer verwag voordat u die internskap begin. Bespreek die besonderhede en die logistiek met die internskap borg voordat jy begin, sodat die internskap 'n positiewe ervaring vir jou en die maatskappy sal wees.