Ek sal veral nuttig wees in ŉ korporatiewe rol in u onderneming om aandag te gee aan die rassevraagstuk. Dit behels eerstens ’n vestiging van ’n skerp rassebewustheid sodat wit werknemers met skuldgevoelens gelaai kan word, asook om ’n begrip te ontwikkel vir die nodigheid van restitusie. Swart werknemers se trots om swart te wees word gevoed, asook hul bewustheid dat hulle op restitusie oor die hele spektrum geregtig is.
Uitstekend en in nuwe bedeling behoort hy die pos te kry. Of hy gaan aanvaar weet ek nie want hy sal darem seker daar moet wees wat teenstrydig is met sy klas lopery,
Amper vergeet, hy sal net wil weet hoeveel dae verlof hy kry en van sy 13de tjek. Dan kan hy sommer begin met sy verlof en 13de tjek. Wat n paradys wat wag vir die nuwe geslag