Women's Startup Lab: 'n tegnologiese opstart- en leierskapversneller op Silicon Valley wat gebaseer is op vroue-ondernemers regoor die wêreld
Women’s Startup Lab: ‘n tegnologiese opstart- en leierskapversneller op Silicon Valley wat gebaseer is op vroue-ondernemers regoor die wêreld
TL; DR: Women’s Startup Lab (WSL), gevestig in Silicon Valley, is ‘n wêreldwye tegnologiese opstart- en leierskapversneller vir vroulike ondernemers wat geïnspireer is om die volgende vlaag van innovasie aan te wakker. Die instelling bied ook ‘n jaarlikse internasionale vertoonvenster van entrepreneurs aan en bied mense-gefokusde korporatiewe innovasie deur die Hito-instituut. Met die planne om sy wêreldwye reikwydte uit te brei en ‘n opvoedkundige stigting te stig, help WSL vroue regoor die wêreld om hul individuele paaie na sukses te vind.
Hito – die Japanese woord vir mens – word in Kanji geskryf as twee beroertes wat individue voorstel wat op mekaar leun. In die sin ontlok die delikate, maar tog kragtige kalligrafie samewerking, wedersydse ondersteuning en samehorigheid.
Dit bevat ook ‘n uiteensetting van die kultuur agter Women’s Startup Lab (WSL), ‘n Silicon Valley-gebaseerde sake- en leierspoedversneller wat geloods is om vroue-entrepreneurs regoor die wêreld te inspireer..
“Ons filosofie, Hitology, is gefokus op die groei en innovasie van samewerking,” sê Ari Horie, stigter en uitvoerende hoof van WSL. ‘Dit is die basis vir alles wat ons doen.’
Ari Horie, stigter en CEO, het ons ‘n gedetailleerde blik op die Women’s Startup Lab gegee.
WSL, wat in 2013 gestig is, is op ‘n missie om ‘n wêreld te skep waarin vroue deur entrepreneurskap gedy. In net ses jaar het die wêreldgemeenskap gegroei tot meer as 25.000 lede, en die versnellerprogram van die organisasie het 17 gegradueerde klasse opgelewer..
Tot op hede het WSL se meer as 160 alumni uitstekende resultate behaal met vier uitgange. Een alumni – Jackie Baumgarten, stigter van Boatsetter – het $ 31 miljoen ingesamel, en baie ander het meer as $ 1 miljoen ingesamel. Boonop het die organisasie se Hito-instituut meer as 1000 korporatiewe leiers toegerus met die vaardighede wat hulle nodig het om beide in hul toekoms te belê en om aktiewe samewerking en innovasie binne hul onderskeie werkplekke te bevorder..
WSL bied ook ‘n jaarlikse geleentheid vir vroulike ondernemers om hul suksesvolle ondernemings aan internasionale beleggers en diegene in die afdeling vir ondernemings en innovasie ten toon te stel by die Women’s International Showcase of Entrepreneurs (WiSE24).
“In plaas van die tipiese toonhoogte-kompetisie, is dit ‘n vertoonvenster in samewerkende formaat waar startups mekaar ontmoet en saamwerk om hul toonhoogte te verbeter tot voor die byeenkoms, en om hul toonhoogte op die kwaliteit van die wêreld en vir die wêreld te verhoog,” het Ari gesê.
Sy het bygevoeg dat baie deelnemers meen die korporasie, opgewondenheid en energie wat in WiSE24 gevoel word, is baie anders as by ander geleenthede.
WSL beplan om sy wêreldwye reikwydte verder uit te brei. ‘N Deel van die missie sal die bekendstelling van ‘n opvoedkundige stigting insluit wat ontwerp is om vroue regoor die wêreld te help om hul paaie na sukses te definieer.
1 ‘N Unieke versneller vir die start-up van vroue vir vroue
2 Vier ondernemers te vier, te verbind en ten toon te stel op WiSE24
3 Korporatiewe innovasie via die Hito Institute
4 Uitbreiding van globale reikwydte en planne vir ‘n opvoedkundige stigting
‘N Unieke versneller vir die start-up van vroue vir vroue
Ari het gesê dat ‘n entrepreneuriese omgewing wat nie rekening hou met die verskillende vaardighede en perspektiewe wat vrouens bied nie, met een geslote oog werk. ‘In ons mans-gedomineerde wêreld bou miljoene vroulike ondernemings ondernemings, en tog lyk dit asof die wêreld nie in staat is om die geleenthede met wye oop oë en twee hande te sien om dit aan te gryp nie.’
Sy stig WSL om ‘n gesprek te begin oor hoe vroue hul volle potensiaal kan benut om ontwrigtende innovasie aan te wakker. Deur die organisasie se unieke versnellerprogram, kry vroulike ondernemers betekenisvolle en uitvoerbare tegnieke om meer effektiewe CEO’s te word.
Die twee-week lange, opwindende Silicon Valley-ervaring is kamer en direksie by WSL se Hito House-toevlug, ‘n maandelikse breinoproep, ‘n driedaagse alumni-reünie, toegang tot die Hito-huis vir 14 dae regdeur die jaar vir befondsing na die program, deelname aan beleggersgeleenthede en werkswinkels, en waardevolle netwerkgeleenthede.
Die vroue se versnellerprogram help deelnemers om hul volle potensiaal te bereik.
Ari het ons vertel dat die unieke ervaring fokus op die ontwikkeling van ‘n entrepreneuriese kwosiënt en ingesteldheid. ‘Daar is sekere eienskappe wat op ‘n vroeë stadium ‘n verskil maak – wat ooreenstem met spanne, adviseurs en beleggers,’ het sy gesê. ‘Ons het ons program ontwerp om die eienskappe van entrepreneurs regtig te koester.’
WSL moedig beleggers ook aan om nuwe ondernemings vir vroue te finansier. Volgens TechCrunch het ondernemings wat gestig is deur vroulikes in 2018 slegs 2,2% van waagkapitaalbeleggings ingesamel – en dit is ondanks die feit dat vroue 51% van die Amerikaanse bevolking uitmaak..
“Tans is 93% van die waagkapitaliste manlik,” het Ari gesê. ‘Maar selfs die slimste mense ter wêreld kan nie regtig verstaan ​​wat hulle nie beleef het nie. Vroue en minderhede moet in staat wees om hul perspektiewe te deel om die diversiteit in die regte wêreld te weerspieël wanneer hulle die volgende vlaag van innovasie nastreef. ”
Vier ondernemers te vier, te verbind en ten toon te stel op WiSE24
In September 2019 bied WSL die eerste 24-uur Women’s International Showcase of Entrepreneurs (WiSE24) aan, ‘n internasionale byeenkoms wat in Brasilië, Kanada (in Montreal en Toronto), Korea, Taiwan, Tokio en die VSA (in Idaho, Florida, New York en Silicon Valley).
Die geleentheid, wat ontwerp is om die visie van WSL en sy Hito-filosofie te weerspieël, is bedoel om vroue-ondernemers aan te moedig om plaaslik op te staan ​​en bemagtig te word as deel van ‘n wêreldwye vertoonvenster. Dit is doelbewus ontwerp om te help om saam te werk eerder as om teen mekaar te kompeteer, om plaaslik op te staan, maar wêreldwyd te dink, en om die kans te optimaliseer vir vroue om suksesvol te wees en houding te kry wat hulle verdien.
Die internasionale vertoonvenster word geborg deur AWS, Recruit, Cartier Women’s Initiative en Silicon Valley Bank, en bevat ‘n reeks aanlyn-aanbiedings op 30 minute aanlyn wat op beleggers regoor die wêreld gerig is..
Ari het gesê die WSL-beleggingsmodel bied nuwe geleenthede in vergelyking met die Y Combinator-benadering. “Ons bied ‘n samewerkende gemeenskap aan wat toenemende begin ondersteun en beleggers vind wat hul potensiaal sien,” het sy gesê. ‘Daar is baie waagkapitaal daarbuite, maar soms vind beleggers die aanvangspyplyn. As u die internet gebruik om die wêreldwye reikwydte uit te brei, sal dit baie interessante geleenthede tot gevolg hê. ”
Ondanks die vooruitgang in vroueregte deur die jare, het Ari gesê daar is nog steeds ‘n onsigbare muur om vroue te navigeer om ondernemingsukses te vind. WSL doen alles in sy vermoë om die hindernis af te breek, maar dit is verhard deur dekades van ongebalanseerde gebruike en praktyke.
“Ek het WSL begin dink as ek genoeg hulpbronne aan vroue sou gee, sou hulle suksesvol wees,” het sy gesê. ‘Maar ek het die lae en lae van die sosiale hindernisse wat onderskat het onderskat – vroue moet op ‘n sekere manier lyk, op ‘n sekere manier praat en teistering hanteer. Mense doen dit miskien nie kwaadwillig nie, maar daar bestaan ​​groot vooroordele. ”
Korporatiewe innovasie via die Hito Institute
Met die oog daarop bied WSL ‘n korporatiewe innovasieprogram aan by die Hito Institute wat mans en vroue van gevestigde ondernemings help om hul innovasieprogramme te verbeter, ‘n diverse leierskorps saam te stel en die ingesteldheid te hê wat nodig is om te floreer in die aangesig van verandering..
‘Uiteindelik is vroue se kwessies nie net vrouens nie – dit is die kwessie van die samelewing,’ het Ari gesê. ‘As ons wil hê dat innovasie ons lewens moet verander, moet ons ‘n omgewing skep waar dit natuurlik is dat die talentvolste mense en idees opduik.’
Die program is ideaal vir opkomende vroueleiers, diegene wat verantwoordelik is vir innovering in korporatiewe funksies of bedryfsrigtings, en korporatiewe bestuurders wat ‘n vooruitdenkende omgewing wil bevorder. Met behulp van ‘n mense-gebaseerde benadering dompel die Hito-instituut deelnemers aan die Silicon Valley-kultuur, bied hulle geleenthede om met sleutel beïnvloeders te skakel, lewenslange verhoudings te vestig en individue te help om ‘n leierskapstyl te vorm.
‘Ek is nie aan die inkomstekant van my onderneming nie en het gevolglik gedink dat ek nie ‘n verskil in innovasie kan maak nie,’ ‘het ‘n IT-leier van ‘n Global Fortune 500-onderneming gesê in ‘n resensie op die maatskappy se webwerf. ‘Hierdie program het my oë regtig oopgemaak vir die waarde van wat ek doen. Ons kohort het vroue van regoor ons maatskappy ingesluit, en dit het my die eerste keer toegelaat om my eie belang te verstaan. ”
Uitbreiding van globale reikwydte en planne vir ‘n opvoedkundige stigting
Die belangrikste doelstellings van WSL is om die wêreldwye reikwydte van die organisasie uit te brei, terwyl dit belangrike hulpbronne aan vroulike ondernemers bied. ‘N Deel van hierdie plan sluit in die bou van ‘n opvoedkundige grondslag wat vroue vorentoe sal dryf in hul reis na gelyke toegang tot waagkapitaal.
Ari het gesê WSL hoop dat ondernemings en individue met ‘n goeie rekord om gemeenskapsbehoeftes aan te spreek, in die stigting belê, wat hul steun gee om die ekonomie te laat groei deur starters wat deur vroue besit word..
Op ‘n ware Hito-manier het Ari gesê dat vroue inspirasie kan put uit en saam met mans in magsposisies kan saamwerk. ‘Mans het ‘n breër kultuur gevestig waar hulle mekaar ondersteun, en met goeie rede,’ het sy gesê. ‘Ons moet net ons eie maak en ons kursus handves.’
Upphafsrannsóknarstofa kvenna: Tæknifyrirtæki sem byggir á Silicon Valley og leiðtogi eldsneytisgjöf fyrir konur frumkvöðla um allan heim
Die MIT-inklusiewe innovasie-uitdaging: die gebruik van tegnologiese innovasie om die toekoms van werk in vyf streke regoor die wêreld te omskep
Womens Startup Lab: a Szilícium-völgy alapú technológiai indulás és vezetői gyorsulás a világ minden tájáról származó női vállalkozók számára
Ontraport se platform vir besigheids- en bemarkingsautomatisering verlig tegnologiese laste vir ondernemers en kleinsakeondernemings
OSGi Alliance: ‘n Globale niewinsorganisasie wat toegewy is aan innoverende standaarde ten opsigte van dienste gebaseer op Java wat die wêreld se modulêre toepassings aanwend