Vrae om jou voor te berei vir jou somervakingservaring
As jy met 'n somer werk onderhoud voer, sal jy gevra word oor jou vermoë om die werk te doen, sowel as jou skedule en jou beskikbaarheid om te werk. Daarbenewens sal die onderhoudvoerder wil weet oor jou vermoë om met ander te werk.
Benewens die hersiening van die mees algemene vrae wat u tydens u onderhoud sal vra, wees voorbereid met vrae om te vra , want u sal gevra word of u enige vrae het aan die einde van die onderhoud.
Gee ook 'n lys van twee of drie verwysings wat gereed is om aan jou onderhoudvoerder te gee.
Wanneer is jy beskikbaar om hierdie somer te werk? Wanneer kan jy begin en wanneer moet jy terug skool toe gaan?
Watter dae en ure is jy elke week beskikbaar?
Hoe buigsaam is jou skedule?
Het u enige aktiwiteite wat u verhoed om u skedule te werk?
Het u somervakansieplanne?
Vertel my van jou akademiese doelwitte en grade.
Hoekom dink jy is jy gekwalifiseer vir hierdie posisie?
Het u enige verwante ondervinding?
Watter ander werksgeleenthede het jy gehou? Wat het jy die beste / die minste van hulle gehou?
Het u al ooit probleme gehad om met 'n onderwyser of toesighouer te werk?
As ek jou onderwysers of jou leidingvoorligter gevra het om jou te beskryf, wat sou hulle sê?
As jy voorheen gewerk het, wat het jy die beste gehou van jou laaste werk?
Beskryf u vermoë om as deel van 'n span te werk.
Verduidelik waarom stiptelikheid en betroubaarheid belangrike eienskappe vir werknemers is.
Het jy verwysings wat ek kan kontak?
Wenke om 'n somer-onderhoude te onderhou
Sodra jy suksesvol met die netwerk gesluit het of direk na werkgewers uitgekom het en 'n onderhoud geland het, gebruik jy jou vaardighede, belangstelling en geleenthede om hulle om te skakel in 'n werkaanbod vir die somer.
Doeltreffende voorbereiding, aflewering en opvolging sal almal van kritieke belang wees vir jou sukses. Hier is die top tien wenke vir suksesvolle onderhoudvoering vir 'n somervak:
Berei! Dink aan suksesvolle vorige ervarings as 'n student, atleet, vrywilliger, werknemer en vriend of met skoolaktiwiteite. Identifiseer die vaardighede of kwaliteite wat u in staat gestel het om in daardie situasies goed te kan doen. Wees gereed om verklarings te deel wat daardie sterkpunte verwys en voorbeelde te gee van hoe en wanneer jy daardie bates getik het.
Oefen ' n 30-woord stelling onderstreep waarom jy die werk wil hê en hoe jy die regte dinge het om in daardie rol te presteer. Repeteer voor die spieël, met ouers, adviseurs of vriende wat objektief en ondersteunend kan wees.
Hersien al die ervarings wat op u aansoek verskyn en / of hervat en wees gereed om vrae oor u ervarings te beantwoord. Wees byvoorbeeld bereid om vrae te beantwoord, soos "Wat het jy van jou vorige werk gehad?" en "Wat was jou grootste prestasies terwyl jy in daardie rol was?"
Dress mooi . Besigheid gemaklik sal gewoonlik aanvaarbare klere wees, maar as jy met 'n professionele tipe werk onderhandel, oorweeg dit om 'n rok, slacks en 'n baadjie te dra, of 'n pak. Vra jou ouers om advies of leiding as jy nie seker is hoe om vir jou onderhoud aan te trek nie , of skakel die werkgewer se departement van menslike hulpbronne en vra wat aanvaarbaar is.
Vermy oormatige make-up , piercings, en wilde kapsels. Stel die beeld voor wat jou werkgewer vir hul kliënte wil hê. U kan u versorging altyd herstel sodra u die onderhoud verlaat, nadat u meer van die maatskappy geleer het.
Groet jou onderhoudvoerder met 'n stewige handdruk en warm glimlag. Maak gemaklike oogkontak wanneer u stellings artikuleer. Leun effens vorentoe om jou onderhoudvoerder te betrek en moenie slyp nie.
Entoesiasme en 'n positiewe houding tel regtig met somer-werkonderhoude. Alles is gelyk, die gretige, opregte jong kandidaat sal baie meer geneig wees om 'n aanbod te kry. Smile, gebruik dikwels 'n lewendige stemtoon en fokus ten alle tye op die positiewe. Verbaliseer aan die werkgewer dat jy werklik van die werk hou en werk hard om goed te doen.
As jy nie al die vaardighede of ervarings benodig vir die werk, is dit die beste om dit te erken nie, maar stres dat jy gretig is om te leer en dat jy 'n vinnige studie is.
Druk soveel soepelheid as eerlik moontlik ten opsigte van ure gewerk en begin datums. As jy in die lente kan begin of in die herfs kan bly terwyl jy in die skool is, kan dit met sekere werkgewers 'n duidelike voordeel wees.
Stel 'n dankbrief so gou moontlik na jou onderhoud saam. Uiterste waardering vir die onderhoudvoerder se tyd en opwinding oor die moontlikheid om daar in die somer te werk. Kontroleer gereeld met u werkgewer na die onderhoud en druk u volgehoue ​​belangstelling uit.
Hier is meer werksonderhoud vrae , saam met die antwoorde. Hersien hulle voor die onderhoud, so jy is bereid om te reageer op die onderhoudvoerder.
Hier is vrae om die onderhoudvoerder te vra, sodat jy kan verseker dat die maatskappy 'n goeie pas vir jou kwalifikasies en belangstellings is.