Stark Argiewe - HGR Inc.
Cornell Universiteit alumni en MAGNET vennoot vervaardiging seminaar aan te bied
Posted Februarie 24, 2017 , opgedateer op Februarie 23, 2017 by Gina Tabasso
Op Februarie 21, Die Cornell-klub van Northeastern Ohio geborg 'n byeenkoms by MAGNET (Vervaardiging Advocacy & Groei Network) om te leer oor "Manufacturing en die toekoms van die werk in Northeast Ohio." Die geleentheid is bygewoon deur Cornell alumni, asook belangstel partye van gebied opvoeders en besighede.
MAGNET se Linda Barita, direkteur van strategiese alliansies, het die gesprek gelei en is deur Mike O'Donnell, VP van bedrywighede, bygewoon. Dave Pierson, hoofingenieur en hoof van toevoeging en 3D-drukwerk.
Hoogtepunte van die bespreking gedraai rondom data van die 2017 NEO Vervaardiging opname deur MAGNET en sy vennote, Die Korporatiewe Universiteit en Kent State University in skrille.
Die opname het getoon dat vervaardigers is bekommerd oor drie belangrikste kwessies: stygende koste van gesondheidsorg, lok en te behou gekwalifiseerde werkers, en die regering se beleid en regulasies.
Die fokus van die bespreking gedraai rondom lok 'n geskoolde arbeidsmag, met 'n fokus op studente in die hoërskool. Alhoewel tradisionele hoërskool stage vir juniors of seniors gewees, Pierson sê hy is nou eerstejaars werwing sodat hy hulle kan bied opleiding vir vier jaar voor die gradeplegtigheid. Hy beweer dat die interns goed voorberei om die arbeidsmag te sluit ná vier jaar van opleiding en maklik aan te pas by hul nuwe werkgeleenthede.
Die vraag bly om opleiding vir volwassenes wie se werk verdwyn tydens die 2008 resessie. In 'n artikel Die Plain Dealer, Olivera Perkins verslae, "Ses van die 10 beroepe verloor die meeste bane was matig of hoër-betalende. Hulle ingesluit uitvoerende sekretarisse en administratiewe assistente; besigheid bedryf spesialiste, insluitend makelaars; . En die meeste sekondêre skool-onderrig posisies "Sy gaan voort deur te sê dat" die twee vinnigste groeiende beroepe laer-betalende was: voedselvoorbereiding en bediening werkers, met 'n gemiddelde uurlikse loon van $ 8.71, en die huis gesondheid volgelinge, op $ 9.18 n uur. werkende armes "in ons gemeenskap" (Perkins, 1) Hierdie probleem het die aantal toegeneem ".
Hoe kan ons as 'n gemeenskap, bied volwassenes in die gemeenskap wat hulself gevind het op die kantlyn van die arbeidsmark met die geleentheid om die vaardighede wat nodig is in vandag se vervaardigingsomgewing leer? Dit sal vennootskappe tussen die vervaardigingsbedryf, opvoeders, die regering neem, en diegene, soos ek, wat op die gebied van industriële en arbeidsverhoudinge werk, om werkgeleenthede wat 'n werknemer sal kan bekostig met die geleentheid te skep om genoeg geld te verdien om hom te ondersteun of haarself.
Perkins, Olivera. (2012, September 3). "Werk met mid-range betaal verdwyn uit die Cleveland area arbeidsmark." Ontsluit
kategorieë Nuus gemerk alumni, Cleveland Plain Dealer, Cornell, Cornell Alumni, Cornell Club, Cornell Universiteit, Kent State University, KSU, MAGNET, vervaardiging, Olivera Perkins, Plain Dealer, Stark