Eenvoudig gestel kan mens nie ‘n drie maande proeftydperk wil afdwing vir ‘n skoonmaker nie. Die vaardighede wat vir skoonmaakwerk vereis word, is doodeenvoudig nie so kompleks dat dit drie maande kan neem om te bepaal of ‘n skoonmaker wel die werk kan doen nie.
Historiese praktyke het bestaan waar die werknemer op die laaste dag van die proeftydperk eenvoudig ingelig word dat hy die proeftydperk nie geslaag het nie, en dat hy nie die volgende dag moet terugkom nie. Hierdie is ‘n totaal onbillike praktyk, en die statutêre liggame se wernkbroue sal hoog lig indien dit die geval sou wees.