Tegniese vaardighede is die vermoëns en kennis wat benodig word om spesifieke take uit te voer. Hulle is prakties, en hou dikwels verband met meganiese, inligtingstegnologie, wiskundige of wetenskaplike take. Enkele voorbeelde sluit in kennis van programmeringstale, meganiese toerusting of gereedskap.
Terwyl tegniese vaardighede dikwels die belangrikste is vir werksgeleenthede wat verband hou met inligtingstegnologie (IT) en ander wetenskappe in die wetenskappe, wil baie ander nywerhede ook werknemers met ten minste tegniese vaardighede hê.
Baie tegniese vaardighede vereis opleiding en ondervinding om te bemeester. Hulle is ook tipies 'n soort harde vaardigheid. Harde vaardighede is dié wat geleer kan word, en kan gedefinieer, geëvalueer en gemeet word (in teenstelling met sagte vaardighede ).
Hier is 'n lys van tegniese vaardighede vir CV's, dekbriewe, werksaansoeke en onderhoude. Ingesluit is 'n gedetailleerde lys van vyf tegniese vaardighede wat die meeste verlang word oor nywerhede.
U kan hierdie vaardigheidslyste in u werksoekproses gebruik. Eerstens kan jy hierdie vaardigheidswoorde in jou CV gebruik . In die beskrywing van jou werkgeskiedenis, kan jy van hierdie sleutelwoorde gebruik maak.
Natuurlik sal die vereiste vaardighede afhang van die werk waarvoor u aansoek doen. Wees dus seker dat u spesifiek is wanneer u hardeware, sagteware, programme, programme, ens. Vermeld. Neem die tyd om u kwalifikasies by die werk te pas en hersien ons ander lyste van vaardighede gelys deur werk en soort vaardigheid .
Top Vyf Tegniese Vaardighede
1. Groot data-analise
Byna elke bedryf vertrou vandag op data, of dit data is oor hul kliënte, of die sukses van hul produk. Alhoewel dit maklik vir maatskappye is om data te kry, benodig hulle werknemers wat daardie data kan versamel, organiseer en interpreteer. Hier is 'n paar van die groot data-analise vaardighede wat dit goed is om te hê:
Opstel van Statistiek
2. Kodering en programmering
Selfs as die werk waarvoor u aansoek doen nie vir 'n "koder" of "programmeerder" is nie, sal die meeste werkgewers versigtig wees vir 'n aansoeker met 'n mate van koderingervaring. Om in staat te wees om te kodeer, en om veelvuldige programmeringstale te verstaan, sal jou in baie werksgeleenthede 'n sterk kandidaat maak. Verskeie van die belangrikste tegniese vaardighede wat in IT-kandidate gesoek word, sluit in:
Dit lyk dalk meer van 'n sagte vaardigheid as 'n harde tegniese vaardigheid, maar projekbestuur is van kritieke belang vir alle tegniese projekte. Om 'n goeie projekbestuurder te wees, is om 'n goeie leier te wees, take te delegeer en die sukses van elke projek te meet. Om 'n goeie projekbestuurder te wees, beteken meer suksesvolle projekte, wat werkgewers altyd wil hê.
4. Sosiale Media-ervaring
Om 'n frase soos "ervare in sosiale media " in jou CV te gooi, is nie meer genoeg om die meeste werkgewers te beïndruk nie. Vandag gebruik so baie mense sosiale media.
As jy egter jou ervaring met sekere mediaplatforms kan verduidelik, sal jy 'n been op jou kompetisie kan kry.
Hierdie vaardigheid is veral handig as jy werk soek in PR, bemarking, webontwikkeling of enigiets wat met sosiale media verband hou.
5. Tegniese Skryfwerk
Baie werksgeleenthede wat geskrewe kommunikasie behels, vereis dat jy komplekse dinge verduidelik op 'n manier wat maklik verstaanbaar is. U moet moontlik boodskappe aan kliënte of vervaardigers stuur, of persvrystellings, webinhoud of handleidings vir kliënte skryf. Om in staat te wees om komplekse idees op 'n duidelike manier te kommunikeer, sal jou in baie werksgeleenthede uitstaan.
Werkspesifieke vaardighede om te gebruik tydens 'n Loopbaansoek
Benewens die tegniese vaardighede wat in die werkplek benodig word, kan jou opdrag van werkspesifieke vaardighede help verseker dat jy gehuur of bevorder word. Hierdie harde vaardighede sluit die kennis en kundigheid in wat nodig is om 'n werk te doen, kennis van spesifieke sagteware- en hardeware toepassings en gevorderde ontwerpvaardighede.