Verkry waardevolle ervaring by een van die wêreld se voorste energiemaatskappye
BP bied mense oor die hele wêreld vervoervoertuie, energie om al hul verwarming- en beligtingsbehoeftes te voorsien, sowel as kleinhandeldienste en produkte vir baie van die daaglikse items wat elke dag deur miljoene verbruikers gebruik word. BP word beskou as een van die wêreld se voorste internasionale olie- en gasmaatskappye wat vandag bestaan.
BP se Stage & Co-Op-program
Studente kan kies om deel te neem aan óf BP se internskaps- of koöperatiewe programme waar hulle praktiese werkopdragte sal ontvang om in hul gekose veld te voltooi.
BP bied die geleentheid om saam met professionele persone te werk wat hulle sal leer hoe om probleme te benader en op te los oor sommige van die probleme wat die maatskappy elke dag ervaar. BP neem sy internskaps- en mede-programme ernstig op en streef daarna om 'n werkende vennootskap tussen die maatskappy en sy studente te skep in die loop van die tyd wat elke student aan BP werk.
BP voel dat die tyd wat elke student spandeer werk met die maatskappy, help om die verloop van moontlike toekomstige loopbaanmoontlikhede te bepaal, indien albei saamstem dat dit 'n goeie pas blyk te wees. Die ervaring wat studente tydens die werk by BP kry, sal 'n groot bydrae lewer om hul loopbaan 'n goeie begin te maak.
BP se koöperatiewe onderwysprogram
BP se koöperatiewe onderwysprogram bied 'n waardevolle en unieke ervaring vir studente om te wissel tussen werk en hul akademiese vereistes. Studente wat aan die Koöperatiewe Opleidingsprogram deelneem, begin dikwels in hul tweede jaar.
Gedurende hierdie tyd kry studente die kans om te sien hoe dit werklik is om vir 'n maatskappy te werk en die kennis en vaardighede te leer wat nodig is om suksesvol te wees sodra hulle in 'n organisasie gehuur word.
As deel van die Co-op-program ontvang studente leiding en leiding en word voorsien van 'n geïndividualiseerde werkplan terwyl hulle aan spesifieke projekte toegewys word.
Die voltooiing van die projekte bied studente blootstelling aan uitdagende geleenthede wat daagliks in 'n gereelde werksomgewing opgedoen word. Behandel as gereelde werknemers, studente ontvang gereelde prestasie evaluerings en mentorskap deur BP toesighouers en mentors wat hoop om hulle te leer wat hulle moet weet wanneer hulle 'n nuwe loopbaan betree. Die Co-op-program is beskikbaar vir chemiese en meganiese ingenieurs sowel as die verkryging van hoofvakke in BP se verfyningsgebied.
BP se Internskapprogram
Studente wat deelneem aan BP se Internskapprogram sal praktiese ondervinding opdoen in hul loopbaanveld van belang. Stagegeleenthede is hoofsaaklik beskikbaar vir studente wat in die volgende rigtings studeer: ingenieurswese, wetenskap en besigheid. Gaan na die Beroepsdienstekantoor by u kollege om uit te vind of BP-verteenwoordigers sal kom om onderhoude op u kampus te voer. Beide somer- en jaarlange internskappe is beskikbaar.
Loopbane in Ingenieurswese, Wetenskap en Besigheid
Ingenieurswese: Daar is baie tipes ingenieurswese beskikbaar. By BP word diegene wat spesialiseer in motor-, siviele-, mariene-, meganiese- en chemiese ingenieurswese geag die meeste in aanvraag te wees. Ander tipes ingenieurstudente is ook welkom om aansoek te doen.
Wetenskap: Studente met hoofvakke in chemie, geowetenschappen, petrofisika en omgewingskunde is in hoë aanvraag by BP. Chemici wat aangestel is, word verwag om BP aan die voorpunt te hou om brandstowwe en produkte te skep wat langer sal duur en 'n beter werk sal verrig. Die rol van die geoscientist is om nuwe oliewinkels te vind terwyl dit die omgewingswetenskaplikes en petrofisici is wat verseker dat die verwydering van die olie veilig gedoen word, sodat daar geen skade aan die omgewing se ekosisteem beskadig word nie.
Besigheid: Soos in enige besigheid, is daar baie individue by BP wie se primêre fokus is om die maatskappy glad te laat werk en te verseker dat dit sy winsgewendheid verhoog, aangesien dit steeds bo sy kompetisie styg. Besigheidswerkers wat betrokke is by handel, finansies, kommersiële toepassings, en verkryging en voorsieningskanaalbestuur, kan almal beloonende loopbane by BP kry.
BP se tegnikus internskapprogram
BP se tegnikus internskapprogram werk hoofsaaklik met gemeenskaps- en tegniese kolleges regoor die land. Hierdie internskappe laat die maatskappy en die student toe om te evalueer of toekomstige voltydse indiensneming aanbeveel sal word. Studente in die Technician Internship Program sal spesifieke projekte ontvang om direk te voltooi en opgelei te word deur BP se ervare tegnici.
Die tegnikusprogram bied beskikbare geleenthede in alle hoofareas van BP vir proses-, produksie-, instrumentasie-, elektriese- en meganiese tegnikustudente.
Kies kandidate moet ingeskryf word in 'n erkende tegnologie-program en moet in goeie akademiese posisie wees. Studente moet selfgemotiveerd wees en sterk leierskap- en kommunikasievaardighede hê. Studente kan aansoek doen vir die internskapgeleentheid voordat hulle hul eerste jaar van kollege voltooi het; Die eerste jaar van die program moet egter voltooi wees voordat die internskap eintlik begin.
BP se opwaartse en R & M Nagraadse Ontwikkelingsprogram
BP streef daarna om op die hoogte te bly van die nuutste ontwikkelings om voort te gaan met sy kompetisie. Daarom soek BP 'n bietjie talentvolle studente om by hul span aan te sluit. BP se opwaartse en R & M-programme bied leeronderrig aan studente om hul praktiese vaardighede en vertroue te ontwikkel om in 'n professionele omgewing te werk. Benewens opleiding wat nodig is om suksesvol te wees op die werk, bied BP ook afrigting om studente te help om hul "sagte vaardighede" verder te ontwikkel deur opleiding in kommunikasie te verbeter en hul vermoë om formele aanbiedings te verbeter, te verbeter. Om hierdie vaardighede aan te leer, sal help om studente suksesvol te maak, ongeag die tipe omgewing waarin hulle werk.
BP bied 'n uitstekende mededingende loon vir studente om hul opvoedkundige uitgawes te betaal terwyl hulle nog steeds by die universiteit bywoon. BP se Koöperatiewe Opvoedings- en Internskapprogramme is ook wat die maatskappy as primêre bron gebruik vir die verhuring van bykomende toekomstige voltydse werknemers.
Alle kandidate moet in goeie akademiese posisie wees wanneer hulle aansoek doen vir BP se Koöperatiewe Opvoedkunde of Internskapprogram. Kandidate moet selfgemotiveerd wees en beskik ook oor uitstekende kommunikasievaardighede en 'n bewese rekord van sterk leierskapsvaardighede wat hulle sal help om volle voordeel van al die program te bied.
BP bied uitstekende werk vir baccalaureus-, meesters- en PhD-kandidate. BP se Program Wizard laat ons sien watter tipe posisies tans beskikbaar is.
BP se Toekomsleiersprogram is 'n uitstekende manier om 'n loopbaan te begin en die oorgang van die kollege tot die regte wêreld 'n positiewe ervaring.
Voorgestelde werksgeleenthede kan ook aanlyn verkry word.
Die aansoek- en keuringsproses kan in detail op BP se loopbaanafdeling van hul webwerf besigtig word.
Alle nuut gegradueerdes en studente wat internskappe soek, moet 'n selfevalueringsvraelys en aansoekvorm aanlyn voltooi. Kies kandidate kan dan vir twee rondes eerste onderhoude (tegniese en persoonlike) ingehandig word voordat dit tot die finale onderhoudstadium gemaak word.