Hoe om 'n Dankie Brief vir 'n Informatiewe Onderhoud te skryf
Het iemand die tyd geneem om inligting oor sy of haar loopbaan met jou te deel? As jy net 'n informatiewe onderhoud gevoer het , is dit altyd 'n goeie idee om 'n dankie e-pos of kennisgewing te stuur .
Dit is belangrik om die hoflikheid te bedank om skriftelik te bedank vir almal wat jou help met jou loopbaan of werksoek. Jy sal nie net wys dat jy die tyd waardeer nie, maar jy sal ook 'n verhouding bou wat jou kan help soos jou loopbaan vorder.
Stuur u dankbrief (papier of e-pos) binne 48 uur na u inligtingsonderhoud. Hersien hierdie voorbeelde van 'n kopiebrief en 'n e-pos, en pas hulle dan aan om jou persoonlike omstandighede te pas. Besoek ook wenke vir wat om te doen na 'n informatiewe onderhoud sodat jy die meeste van jou ervaring kan benut.
Inligtingsonderhoud Dankie vir jou brief
Dankie dat jy vandag met my gepraat het. U insigte was werklik behulpsaam en het my besluit bevestig om bykomende werkervaring in die veld te verkry voordat u aansoek doen om die skool af te lê.
Ek sal gereeld die webtuistes wat u voorgestel het vir werksgeleenthede, nagaan en het reeds die ABC-professionele vereniging aangaande lidmaatskap gekontak.
Ek sal in die nabye toekoms opvolg om u te vertel van my vordering.
Dankie weer vir u hulp.
E-pos Voorbeeld - Informatiewe Onderhoud Dankie Brief
As jy jou dank as 'n e-pos boodskap stuur, plaas jou naam en dankie in die onderwerplyn van die boodskap:
Onderwerp: Jou Naam - Dankie
Ek sal in die nabye toekoms opvolg om u te vertel van my vordering. Dankie weer vir u hulp.
Opvolg dankie briewe
As u informatiewe onderhoud lei tot 'n goeie werk of 'n werkaanbod , moet u 'n opvolg dankie stuur aan die persoon wat u die onderhoud gegee het. Dit sal jou verbinding aktief hou en dit gee hulle kudos vir hul kennis oor die bedryf. As jy 'n nuwe werk begin, het jy kontakte nodig as jy gereed is om na die volgende fase van jou loopbaan te gaan. Jy kan selfs in die posisie wees om te huur en vra jou informatiewe onderhoudkontak om mense aan te beveel om aansoek te doen.
Hoe om die meeste uit 'n informatiewe onderhoud te kry
Nadat u 'n informatiewe onderhoud voltooi het , is dit belangrik om oor die ervaring te dink en te identifiseer hoe u vorentoe wil beweeg, gegewe wat u geleer het.
Onthou, die doel van die onderhoud is om meer te leer oor of 'n bepaalde maatskappy, werk of bedryf 'n goeie pas is of nie. As jy die tyd opsy sit om oor die onderhoud te besin, sal jy help om te besluit of dit 'n loopbaan is wat jy wil volg.
Besin oor die onderhoud so gou na die onderhoud as moontlik, wanneer jou indrukke nog vars is. Oorweeg om antwoorde op sommige van hierdie vrae neer te skryf. Selfs as jy net kort aantekeninge skryf, kan skryf jou help om jou gedagtes oor die onderhoud te verwerk.
Hier is 'n paar vrae om jouself te vra wanneer jy dink aan jou takeaways uit die onderhoud.
1. Wat is die belangrikste nuwe feite en begrippe wat jy verwerf het?
2. Dink jy jy sal tevrede wees met die situasie wat jou kontak beskryf het?
3. Dink jy jy sal ontevrede wees met dieselfde ding (e) wat jou kontak beskryf as ontevrede?
4. Wat is jou reaksie op die aantal ure en tipe skedule (stel / buigsaam) beskryf?
5. Wat is jou reaksie op die spanning en bekommernisse van hierdie beroep? Wil jy dit hanteer?
6. Wat dink jy van die kultuur van die beroep en / of maatskappy (die werksomgewing, die verhoudings tussen werknemers, ens.)? Klink dit soos 'n omgewing waarin jy wil werk?