Professionele ontwikkeling | Besigheid en internet sagteware | July 2020
Kategorie Professionele ontwikkeling
7 algemene onderhoudsvrae en die beste antwoorde (2020)
Alhoewel dit aanloklik kan wees om algemene onderhoudsvrae te gebruik wanneer u 'n onderhoud voer met kandidate, moet u hierdie roete op u eie risiko volg. Slegte huur is nie net duur nie; dit kan die personeel se moraal beïnvloed en u handelsnaam reputasie beskadig. Rolle wat gevul moet word, is net so uiteenlopend soos die individue wat daarvoor aansoek doen.
Om u eerste digitale bemarkingswerk op intreevlak te kry, kan soos 'n uitdagende uitdaging lyk, veral as u geen professionele ondervinding het nie. As u op forums, nuuswebwerwe en LinkedIn-plasings blaai, sien u mense wat kla oor die feit dat kandidate met geen ondervinding heeltemal in hierdie mededingende arbeidsmark geknou is nie.
Die onvermydelike veranderinge in houdings, tegnologie en kommunikasie sal lei tot nuwe gemeenskappe van afgeleë werkers - dit was die sentrale tesis van die boek The Digital Nomad wat in 1997 vrygestel is. In die 22 jaar sedert 1997 het 4,3 miljard mense met nog 3 aanlyn aanlyn aangekom.
Of u nou u eie onderneming bestuur of spanne lei in 'n kantoor, die beste leiers benodig 'n sterk stel leierseienskappe om positief met hul werknemers, spanlede en kliënte te help. Gedragsteorieë suggereer dat leierskapsvaardighede nie ingewerk word nie en geleer kan word - mense kan leierseienskappe verwerf deur hierdie vaardighede mettertyd te leer en aan te leer.
Ek is hier om u daaraan te herinner dat, alhoewel u dalk Maandag moet werk, u kabelrekening moet betaal, en die naweek die naweek op die aandete kan aanbied, u op 'n rots deur die ruimte sweef. Dit het 13,8 miljard jaar van supernovas ontplof, sterrestelsels gebots, wolke van gas geprop en kondenseer, verbindings wat verskuif en gerepliseer het, miljoene generasies se lewe op aarde (en u ouer se spesiale oomblik op daardie Lynyrd Skynyrd-konsert) om die wonderbaarlike, kragtige menslike gees wat jy is - die binnekant van 'n ster wat bewus gemaak word van sy eie bestaan.
Daar is baie lyste daar met inspirerende aanhalings om lesers te motiveer om suksesvol te wees of anders oor die lewe te dink. Ek glo vas dat die lees van aanhalings van die dag jou kragtig in die regte rigting kan lei en jou denkpatrone kan beïnvloed, maar dat jy aksie neem wat die belangrikste is.
Of u nou u eie onderneming bestuur of spanne in 'n kantoor instel, die beste leiers benodig 'n sterk stel leierseienskappe om positief met hul werknemers, spanlede en kliënte te help. Gedragsteorieë suggereer dat leierskapsvaardighede nie ingespan word nie en geleer kan word - mense kan leierseienskappe verwerf deur hierdie vaardighede mettertyd te leer en aan te leer.
Laat ons dit wel insig: dit is moeilik om jouself te motiveer - om vroeg en betyds op te staan, 'n goed gebalanseerde dieet te eet, om in die gimnasium op te daag, om jou werkslewe en gesinsverpligtinge te balanseer - dit is moeilik om al hierdie verantwoordelikhede te jongleren en te prioritiseer. Dit neem ernstige, volgehoue ​​dissipline van wakker-in-die-oggend-05:00 om die daaglikse gewoontes te ontwikkel wat u lewe sal verander.
Om enige werk te land, is nie maklik nie; om jou droomwerk te land is nog moeiliker. U het een van die beste CV's nodig om uit te staan. Maar dit is net die begin. Elke blog vir loopbaanadvies het een ding gemeen: 'n fiksasie om 'n uitstekende CV te skep. Die enigste probleem is dat byna al hierdie blogs oor gewone dinge praat, soos kolpuntpunte, gedeeltes wat u in 'n CV moet insluit, die toepaslike skryfstyl, CV-formaat en 'n paar basiese CV-temas.
'Produktiwiteit is 'n manier om suksesvol te wees,' sê die meeste boeke en kursusse oor entrepreneurskap. Hierdie stelling word 'n leuse vir diegene wat bereid is om tydbestuursvaardighede te verbeter: hoe meer u werk en hoe meer projekte u het, hoe meer geld en hoe meer sukses kry u. Met ander woorde, u probeer om die onbegaanbare te gryp.
Die beste reisgeleenthede stel u in staat om inkomste te verdien waarvoor u hou, maar nie tot een plek beperk word nie. Dit is moeilik om uitstel te kry van u 9 tot 5 werk. Ongelukkig kry die meeste mense slegs twee weke af in 'n jaar, wat nie veel ruimte bied om te reis nie. En sakereise kan help om nuwe plekke te sien, maar dit is moeilik om vir 'n lang tyd te reis.
Copyright 2020 \ Besigheid en internet sagteware \ Professionele ontwikkeling