Werkgewer Archives - Jy en die RegJy en die Reg
Tuis › Regsvrae › Werkgewer
Woensdag | 11 Februarie | 2015
Deur Lelanie du Plessis Vraag: Ek werk sedert Maart 2013 as administratiewe klerk by 'n maatskappy. Ek word sedert September 2014 deur die maatskappy se finansiële bestuurder seksueel geteister. Hy is die nefie van die besturende direkteur. Ek het die aangeleentheid verskeie kere met die menslikehulpbronbestuurder bespreek en die werkgewer se grieweprosedure gevolg. 'n Vergadering … Lees meer
Donderdag | 27 November | 2014
Deur Annika Labuschagne Vraag: Ek is nie aangestel vir 'n pos nie en ek versoek redes vir my werkgewer se besluit, wat staan my te doen? Antwoord: Interne grieweprosedure Alle interne remedies moet uitgeput wees voordat 'n saak vir diskriminasie, onbillike arbeidspraktyk of viktimisasie verwys kan word. Die grieweprosedure moet gevolg word as daar ontevredenheid … Lees meer
Donderdag | 03 Julie | 2014
Ondertekening van dokumente
Deur Herman Perry Vraag: Moet ek dokumente wat my werkgewer aan my gee om te onderteken sonder meer teken? Antwoord: In die arbeidsreg word dikwels gebruik gemaak van kontrakte vir verskeie doeleindes insluitend: • Waar 'n werknemer 'n dienskontrak sluit wanneer 'n nuwe pos aanvaar is; • Waar 'n werkgewer die diensvoorwaardes van die werknemer … Lees meer
Donderdag | 13 Februarie | 2014
Kleedkamergeriewe by die werk
Deur Johan Böning Vraag: Is daar enige bepaling dat werkgewers storte en kleedkamers aan werknemers moet voorsien? Antwoord: Die Wet op Beroepsgesondheid en Veiligheid (No. 85 van 1993) bevat sekere regulasies in hierdie verband en die verskaffing van kleedkamers en storte aan werknemers word spesifiek vervat in die regulasie oor fasiliteite. Die wet bepaal dat … Lees meer
Donderdag | 08 Augustus | 2013
Deur Lizette Oosthuizen Vraag: Kan verblyf wat aan plaaswerkers verskaf word van plaaswerkers se lone verhaal word? Antwoord: Rakende 'n plaaswerker se verblyf mag die volgende aftrekkings ingevolge Sektorale Vasstelling 13 gemaak word: 'n Bedrag van hoogstens 10% van die plaaswerker se loon mag afgetrek word vir sy huis indien die betrokke huis aan die … Lees meer
Donderdag | 11 Julie | 2013
(ON)PARTYDIGHEID VAN VOORSITTENDE BEAMPTES
Anton van der Bijl VRAAG: Ek is by my werk aangekla van beweerde swak werksprestasie. Ek voel egter dat die voorsittende beampte van die dissiplinêre verhoor partydig is weens die feit dat: Ek wou hê dat 'n prokureur my verteenwoordig in die dissiplinêre verhoor. Ek het behoorlike vertoë gerig aan die voorsittende beampte, maar my … Lees meer
Donderdag | 23 Mei | 2013
Werkgewer verwag onbillik van werknemer om te reis
Vraag: Wat gebeur as jou werkgewer jou werksomstandighede verander en jy nie daarby kan inval nie? Ek werk nou amper vier jaar by 'n maatskappy. 'n Kollega wat in verkope was, het nou bedank en die bestuurder het besluit ek moet sy reisplan oorneem. Dit behels baie reis en nagte weg van die huis af, … Lees meer
Donderdag | 28 Februarie | 2013
Deur Leigh McMaster Vraag: Moet werkgewers aanspreeklik gehou word vir die gesondheid en veiligheid by hul ondernemeings? Antwoord: Ja, alle werkgewers moet aanspreeklik gehou word vir die gesondheid en veiligheid by hul ondernemings. Die versekering van gesondheid en veilige werkplekke is deel van die mynbedryf se sosiale lisensie om mynbou te mag bedryf. Neem byvoorbeeld … Lees meer