Die noodsaaklike dele van 'n dekbrief
By die skryf van 'n dekbrief om aansoek te doen vir 'n werk, is dit belangrik om al die vereiste inligting duidelik en doeltreffend in te sluit. As enige elemente ontbreek, kan dit jou baie goed diskwalifiseer van oorweging.
'N Dekbrief bestaan ​​uit verskeie dele: u kontakinligting, 'n aanhef, die hoofletter, 'n toepaslike sluiting en 'n handtekening. Hier is 'n blik op elke deel van 'n dekbrief.
Wat om in te sluit: Die eerste afdeling of opskrif bevat u kontakinligting: naam, adres, telefoonnommer of selfoonnommer en u e-posadres. Dit is ook algemeen geword om jou LinkedIn-adres in te sluit sodat werkgewers dadelik toegang tot jou professionele profiel, hervat en netwerk-kontakte kan hê. In 'n e-pos kan u ook u kontakbesonderhede onder u handtekening lys.
Kies 'n styl: Gaan met 'n eenvoudige blokkie, gesentreerde kop, of raak 'n bietjie fancy met die ontwerp as jy 'n harde kopie stuur.
Hou dit professioneel: Hou ook in gedagte dat u e-pos adres eenvoudig en professioneel moet klink; ideaal sal dit lyk as "Firstname_Lastname@gmail.com." Moet nooit 'n epos adres gebruik wat verwys na jou stokperdjies of politieke opinies of afkleur nie - jou e-posadres moet jou professionele identiteit weerspieël, nie jou sin van humor. U kan dalk 'n e-posrekening skep wat uitsluitlik toegewys is aan u loopbaan soektog.
Werkgewer se kontakinligting: Jy kan ook jou werkgewer se kontakinligting insluit; Dit is die beste om in te sluit op 'n formele, harde kopie dekbrief wat deur middel van slak pos of per hand ingedien word. As u 'n werk aansoek per e-pos of deur 'n werkgewer se aanlyn aansoekstelsel stuur, is dit nie nodig om hierdie kontakinligting in te sluit nie. As 'n algemene reël vir e-pos aansoeke, gebruik die formele kontakadres as jy dit weet, maar moenie te veel bekommer oor dit anders nie.
Alhoewel u dalk nie die landadres van 'n werkgewer moet weet wanneer u 'n dekbrief per e-pos stuur nie, is dit belangrik om 'n naam te kry om u brief aan te spreek. Doen jou navorsing om te verhoed dat jy die generiese "Vir wie dit mag bekommer" of "Geagte Meneer of Mevrou", kan gebruik, wat dinge laat lyk soos jy, nie 'n poging aangewend het om meer oor die werk of die werkgewer te leer nie.
Die beste maniere om kontakname te leer, is om 'n organisasie se voorkantoor te bel of om hul webwerf te hersien. Om in die rat in te gaan, hersien monsters van dekkingsverhale . As jy nie 'n kontakpersoon kan vind nie, is daar opsies wat jy kan gebruik .
Eerste paragraaf - Hoekom skryf jy. Dit is 'die gryp', jou kans om jou leser deur die kraag te begryp en sy aandag kry. Bied spesifieke, gefokusde inligting oor die werk wat jy soek en 'n paar kernkragpunte wat jou geskiktheid vir die posisie demonstreer.
Tweede paragraaf - Wat jy die werkgewer moet bied . Dit is jou haak waar jy voorbeelde van die werk wat verrig word en die resultate bereik, belig. Teken op u sleutelvaardighede uit u CV, maar moenie die woord vir woord kopieer nie. Bullet punte in hierdie paragraaf is uiters doeltreffend om jou leser se oog op jou suksesse te teken. Jy kan ook bold meetbare prestasies soos YOY ​​verkope syfers om hierdie "pop" op die bladsy te maak.
Derde paragraaf - Jou kennis van die maatskappy. Toon aan dat jy jou navorsing gedoen het en iets van die besigheid weet en hoe jy kan bydra tot sy missie.
Vierde paragraaf - U sluiting. Som op wat jy na die posisie sou bring en stel die volgende stappe voor deur 'n vergadering te versoek of 'n oproep voor te stel.
Voltooi jou brief met 'n formele sluiting soos "Vriendelike groete" of "Vriendelike groete." 'N Dekbrief is professionele korrespondensie. Gebruik dus nie informele sluitings soos "Cheers" in die briewe wat jy skryf om vir werk aansoek te doen nie.
Hoe jy jou dekbrief teken, sal afhang as jy 'n vraestel of e-posbrief stuur. As jy 'n papierbrief stuur, tik jou naam na die aanhef, en laat 'n spasie vir jou handgeskrewe handtekening. As u 'n e-posbrief stuur, tik u naam en kontakbesonderhede na u aanhef.