Moet jy jou hoërskool of kollegepuntpunt gemiddelde (GPA) op jou CV insluit ? Wanneer kan jy dit verlaat, en wanneer moet jy dit verlaat?
In hoërskool en kollege is werkzoekers geneig om hul GPA's op hul CV's in te sluit, veral as hulle sterk is (gewoonlik bo 3,5). Dit kan egter moeilik wees om te weet wanneer u die desimale getal uit u CV moet verwyder.
Hier is inligting oor wanneer - en wanneer nie - u GPA op u CV insluit. Volg hierna 'n voorbeeld van hoe om jou GPA te lys wanneer jy dit insluit, en wenke vir wat om in die Opvoedingsafdeling van jou CV te lys.
Daar is geen spesifieke reël oor of u GPA van u CV na kollege moet hou of verwyder nie. Die algemene riglyn is egter dat gedurende die eerste jaar of twee na die universiteit dit goed is om jou GPA op u CV te hou.
Dit is veral waar as jy 'n baie hoë GPA het - ongeveer 3,8 of hoër. As 'n onlangse kollege gegradueerde met beperkte werkservaring, kan jou GPA 'n belangrike weerspieëling wees van jou vaardighede, jou werksetiek en jou persoonlike strewe om suksesvol te wees.
In sommige gevalle kan 'n werkgewer spesifiek vir jou GPA in die pos of aansoek aansoek doen. Maak seker dat u dit lys wanneer dit benodig word, dus u aansoek word ten volle oorweeg.
Wanneer 'n GPA nie op u CV ingesluit word nie
As jy eers 2-3 jaar werkservaring het, is dit tyd om jou GPA uit jou CV te verwyder. Op hierdie punt in die lewe praat jou werkservaring meer aan jou vaardighede as jou ou GPA.
Laat jou vorige akademiese sukses los en gebruik die ekstra spasie op jou CV om 'n voorbeeld van 'n meer onlangse werkverrigting te gee.
Dit sal aan werkgewers aantoon dat jy nie op skool op jou lauwery rus nie, maar het verval in 'n vooruitskouende professionele persoon wat nou ten volle betrokke is by jou loopbaan.
Wat moet ingesluit word in die Opvoedingsafdeling van 'n CV
Lys die skole wat jy bygewoon het, die grade wat jy behaal het, jou GPA as jy 'n student of 'n onlangse gegradueerde is, en enige spesiale toekennings en eerbewyse wat jy verdien het.
Professionele ontwikkelingskursusse en -kertifikasies moet ook by die opvoedingsafdeling van u CV ingesluit word, asook die name van enige buitemuurse klubs, liefdadigheidsgroepe of Griekse organisasies waar u aktief was en / of 'n leierskapsrol gehad het.
Hervat Opvoedingsafdeling Voorbeeld
Baccalaureus Artium in Engels, Departement Honneurs
Vlak 1 Strategiese Kommunikasie Sertifisering
Wenke vir die opvoedingsafdeling van u CV
Is jy al jare in die werksmag? Indien wel, hoef u nie die jaar van u gradeplegtigheid of u GPA in te sluit nie.
As jy 'n onlangse gegradueerde is en 'n goeie GPA (bo 3.5) het, kan jy dit op jou CV noem. As jou GPA nie so goed was nie, is dit beslis nie nodig om dit te lys nie, tensy 'n werkgewer dit vra.
As jy 'n onlangse gegradueerde en dekaanslys gemaak het, moet jy dit noem!
Sororiteit of broederskap lidmaatskap kan 'n kragtige netwerk gereedskap wees, so as jy 'n affiliasie het, kan jy dit onder die toekennings en honneurslyn lys.
As jy 'n leierskapsrol in 'n skool-geaffilieerde organisasie het, kan jy dit onder die Toekennings en Honneursreeks lys.
As die subkollege van u universiteit welbekend en relevant is (bv. Sê u gegradueer aan die Gasvryheidskool van u universiteit), kan u dit insluit voordat u die titel van u spesifieke graad skryf.
Selfs as jy, as 'n pasgemaakte kollege gegradueerde, gebrek aan beduidende werkervaring het, met 'n GPA van 3,8 of hoër, sal die aandag van potensiële werkgewers vasvang en jou van baie van jou kompetisie afgeskei word. Sterkte!