Verward oor 'n onafhanklike kontrakteur? Miskien werk jy as 'n werknemer en wil jy self alleen gaan en selfstandig werk. Of dalk het jou maatskappy voorgestel dat jy tuis kan werk, en hulle wil jou status verander as 'n onafhanklike kontrakteur.
'N Onafhanklike kontrakteur is 'n individu in besigheid wat dienste aan 'n ander individu of besigheid lewer.
1. Onafhanklik wees . Dit klink voor die hand liggend, maar dis waarskynlik waarom jy hierdie verandering oorweeg. As 'n onafhanklike kontrakteur hoef jy nie vir iemand anders te werk nie. U kan u eie ure self bepaal en werkopdragte voltooi wanneer u kies, afhangende van die tipe werk. U moet in staat wees om betaaltariewe en 'n betalingskedule te onderhandel, maar u moet steeds 'n tydskrif hou indien u op 'n uurlikse tarief werk.
3. Om 'n kontrak te verkry. Die meeste werknemers het nie 'n skriftelike kontrak nie, tensy hulle onder 'n vakbondkontrak werk of hoogs betaalde bestuurders is. Maar 'n onafhanklike kontrakteur kan altyd 'n kontrak hê. Dit is 'n goeie idee om 'n geskrewe kontrak te kry van elke persoon of besigheid waarvoor u werk.
Om 'n kontrak te hê, spel uit "wat gebeur wanneer." Byvoorbeeld, dit definieer wanneer die kontrak verby is, wat gebeur as een party wil hê, en wat as een party sy verpligtinge nie kan nakom nie. Om 'n kontrak te hê, kan baie geskille regmaak voordat hulle begin, en jy kan 'n kontrak by die hof neem om te betaal indien nodig.
4. Aftrek besigheidskoste. Al die uitgawes wat u moet betaal om u onafhanklike kontrakteursbesigheid te bedryf, is vir u as maatskappyskoste aftrekbaar . Dit sluit in besigheidsreise en die koste verbonde aan 'n tuisonderneming. U moet natuurlik 'n besigheidsbelastingopgawe indien om die aftrekkings te kry, maar dit is die moeite werd om u inkomste- en inkomstebelasting te verminder.
1. Geen waarborg van inkomste nie. Om onafhanklik te wees, beteken ook dat jy nie 'n gereelde salaris kry nie. As jy gelukkig is om te werk vir een of meer kliënte wat jou gereeld betaal, is dit wonderlik. Maar die geld kan op enige tyd stop, selfs al het jy 'n kontrak. As daar geen werk vir jou is om te doen nie, is daar geen geld nie.
2. Betaal besigheidsuitgawes. As jy vir iemand anders werk, gee hulle die kantoor en die rekenaar en alles wat daarmee saamgaan. Terwyl u hierdie uitgawes kan aftrek, moet u steeds die geld hê om eers vir hulle te betaal.
Sommige besigheidsuitgawes kan nie aftrekbaar wees nie, en sommige kan slegs op 'n beperkte basis aftrekbaar wees. Byvoorbeeld, kos en vermaak uitgawes is slegs aftrekbaar teen 50% van die bedrag. As jy van die huis af werk , kan jy geld bespaar op sommige van hierdie uitgawes.
3. Geen Voordeelplanne. Van die hoofredes waarom mense bly omdat werknemers werknemervoordele, soos gesondheidsorg, deur hul werkgewers betaal. As jy gesondheidsversekering nodig het, kan jy dit kry as jy onafhanklik werk, maar jy sal daarvoor moet betaal. Dit is 'n moeilike besluit om te maak. U kan gesondheidsorgdekking vind vir individue wat selfstandig is, insluitend Obamacare.
Werknemers en selfstandige individue kan albei bydra tot aftree spaarrekeninge. Werknemers kan bydra deur hul werkgewers. As jy 'n onafhanklike kontrakteur is, kan jy 'n aftree-spaarplan vind wat by jou behoeftes pas.
Voordat jy die sprong maak om werknemersstatus te verlaat en 'n onafhanklike kontrakteur te word, bespreek die voordele en nadele en alle probleme met jou belasting- en regsadviseurs.