Hierdie jaar was 'n uitdaging vir baie organisasies. Alhoewel dit anekdoties is, is drie neigings wat ek waarneem:
Afgeleë spanne - as gevolg van die verskuiwing na werk van die huis tydens die pandemie, het maatskappye hul ideologie oor die werk van die huis verskuif en is hulle meer oop vir spanwerk op afstand.
BemarkerHuur is 'n diens vir die aanstelling van talent wat vooraf gekeur is, sodat u organisasie binne minder as 'n week 'n bewese bemarker by u span kan voeg! Hulle bied lae huurfooie, geen beëindigingsfooie nie, en het 'n baie lae druipsyfer vir die huur van uurlikse, deeltydse of voltydse hulpbronne.
Toetsprojekte - na aanvaarding word kandidate 'n toetsprojek met 'n werklike scenario toegewys om bekwaamheid, deeglikheid, professionaliteit en integriteit te demonstreer.
U sal gedurende die hele proses met 'n bemarkingsbestuurder saamwerk. Hulle sal u projek met u bespreek, help om vas te stel wat u benodig en u handmatig by 'n bemarker aan te pas. Nadat u huur begin het, sal hulle aanmeld om seker te maak dat daar aan ons hoë standaarde voldoen word.
Beskryf u projek - Vertel MarketerHire van u projek. Is u op soek na 'n enkele kanaalkenner of om 'n multikanaal-span uit te bou? MarketerHire sal 'n oproep met u beplan om meer oor u projek te leer en om u presiese behoeftes beter te verstaan.
Ontmoet u perfekte bemarker - Sodra u bemarkingsbestuurder u projek verstaan, sal hulle hul netwerk van bemarkers deursoek om 'n goeie pasmaat te vind. Vertel hulle dat u van die aanbevole bemarker hou, en ons sal 'n intro-oproep beplan sodat u hulle kan ontmoet en die projek kan hersien. As u nie seker is oor die vryskut nie, stel hulle meer inleidings op.