As u my die afgelope dekade gevolg het, weet u dat ek geskryf het Korporatiewe blogging vir dummies terug in 2010. Alhoewel die landskap van digitale media die afgelope 7 jaar geweldig verander het, is ek eerlikwaar nie seker dat daar te veel veranderings was as dit kom by die boek en maatskappye wat 'n korporatiewe blogstrategie ontwikkel nie. Besighede en verbruikers is steeds lus vir goeie inligting, en u onderneming kan die hulpbron wees wat hulle soek.
Kompetisie - met feitlik elke onderneming wat 'n korporatiewe blog begin, is die kans om u stem in die skare te laat hoor ... nie, tensy u iets merkwaardigs plaas. Blogposte 7 jaar gelede was 'n paar honderd woorde en het miskien 'n baie klein beeld gehad. Deesdae oorheers video en beelde die geskrewe inhoud. Inhoud moet goed nagevors en beter geskryf word as enige mededinger as u hoop dat dit relevante verkeer en omskakelings sal lok.
Frekwensie - verbruikers sowel as besighede is besig om te stem, daar word net te veel inhoud geproduseer en dit word nie verbruik nie. Ons het gereeld na blogfrekwensie as 'n kansspel gekyk - elke berig het verhoog die waarskynlikheid dat u inhoud gevind, gekyk, gedeel en betrokke sal raak. Deesdae ontwikkel ons inhoudsbiblioteke. Dit gaan nie meer oor resentensie en frekwensie nie, dit gaan oor die bou van 'n baie beter artikel as wat u mededinger gedoen het.
Mobile - selfs met B2B-kliënte vir ondernemings, sien ons die groot aantal mobiele lesers regoor ons kliënte. Dit is nie meer 'n opsie om vinnig, reageerend en boeiend te wees nie.